有限公司章程的制定与修改
有限公司章程的修订流程

有限公司章程的修订流程有限公司章程是公司内部规章制度的重要组成部分,对公司的运作和管理起着至关重要的作用。
然而,随着公司经营环境和法律法规的变化,公司章程也需要不断修订以适应新的情况。
本文将介绍有限公司章程的修订流程,以帮助公司管理者了解并正确处理修订章程的事项。
一、修订章程的必要性有限公司章程是公司内部管理的基本依据,确保公司的合法运营、明确股东权益和规范公司治理。
当公司面临法律法规变化、战略调整或业务扩展等情况时,章程修订成为必然需求。
通过修订章程,公司可以解决现有章程难以适应新环境的问题,并确保公司顺利发展。
二、修订章程的程序1. 确定修订方案公司管理层应首先明确章程修订的目的和范围,并制定修订方案。
修订方案应综合公司发展需要、法律法规要求和股东意见,经过充分协商和论证后形成。
2. 召开股东大会修订章程需要召开股东大会进行审议和表决。
公司应提前向股东发出通知,说明修订章程的原因、内容和影响,并附上修订后的章程草案。
股东大会可以是常规年度股东大会或特别股东大会,根据章程和法定规定进行召集。
3. 特殊决议要求章程修订通常需要股东特殊决议的通过。
根据相关法律法规和公司章程的规定,特殊决议要求股东表决权数额达到一定比例,如三分之二或四分之三,确保修订决策的合法性和权威性。
4. 修改章程并备案根据股东大会的决议结果,公司管理层应及时对章程进行修改,确保修订的准确性和规范性。
修改后的章程应在法定的时间内向相关政府机关进行备案,以确保修订的合法效力。
5. 公告和通知修改后的章程应当及时公告和通知公司的全体股东和相关部门,确保各方了解和遵守修订后的规定。
公司可通过内部通知、公司网站或其他适当渠道发布公告,以便股东和相关方了解和遵守更新的章程规定。
三、注意事项1. 法律合规性修订章程必须符合相关法律法规的要求,特别是公司法和其他适用的法律法规。
在制定修订方案和修改章程时,必须保证其合规性,必要时可以咨询法律专业人士的意见。
公司章程范本如何制定和修改公司的内部规章制度

公司章程范本如何制定和修改公司的内部规章制度公司章程是企业内部重要的规章制度,它规定了公司运营、管理、权责分配以及内部员工行为准则等方面的内容。
制定和修改公司章程需要严谨的程序和规定,以确保其合法性和有效性。
本文将探讨公司章程范本的制定和内部规章制度的修改方法。
一、公司章程范本的制定1.明确章程的目的和范围公司章程的目的在于规范公司内部管理,促进企业健康发展。
在制定章程之前,应明确章程的适用范围和目标,确保内容的全面性和准确性。
2.参考相关法律法规和行业规定制定公司章程前,应了解相关的法律法规和行业规定,以确保章程的合法性和符合上位法规定,避免违反法律法规带来的风险。
3.明确章程的组成和架构公司章程一般包括章程名称、章程范围、章程的适用对象、章程的修改程序、章程的生效时间和章程的解释等部分。
在制定过程中,需要合理、有序地组织章程的架构和组成部分,以确保章程的完整性和连贯性。
4.明确章程的内容和条款制定公司章程需要明确规定各项内容和条款,如公司的组织形式、公司的经营范围、董事会的职权、股东的权益和义务、公司的分红和利润分配等。
在制定过程中,需要充分考虑公司实际情况和发展需求,确保章程能够真实反映公司的运营状况和管理体系。
5.制定章程草案并公示完成章程的初稿后,应邀请公司相关部门和员工进行讨论,听取各方意见。
在修改和完善章程草案后,需进行公示,公示期间可以接受员工的建议和意见。
公示时间一般为15个工作日,确保公司内部全员都有机会了解和参与章程制定。
6.通过合法程序审议和批准章程草案通过公司董事会或股东大会进行审议,并经过合法程序批准。
在审议和批准过程中,应保证程序的公平、透明和合法,并确保章程符合相关法律法规和公司实际情况。
二、公司内部规章制度的修改1.明确修改的目的和内容在对公司内部规章制度进行修改前,应明确修改的目的和内容,并与相关部门和员工进行充分沟通。
修改的目的可以是解决当前管理问题,提升效率,或者适应公司发展变化的需求。
有限公司章程范本的修订流程

有限公司章程范本的修订流程修订有限公司章程范本的流程一、引言:有限公司章程是有限公司设立和运营的基本规则和制度,对于公司的管理和运作具有重要的指导作用。
随着时间的推移和公司发展的需要,有时需要对章程进行修订,以适应变化的法律法规和公司的实际情况。
本文将介绍有限公司章程范本的修订流程。
二、背景介绍:有限公司章程的修订是一项重大事务,需要通过合法途径进行并确保相关程序严格依法执行。
下面将详细介绍有限公司章程范本的修订流程。
三、修订流程:1. 提出修订建议:修订章程的提议可以来自公司股东、董事会成员或其他相关方。
提议人应明确修订的理由、内容和目标,并书面提交给公司董事会。
2. 董事会审议:董事会成员应以公司最佳利益为出发点,审议修订建议。
他们可以就提议的修订内容进行讨论和修改,并达成一致意见。
3. 股东大会通知:如果董事会决定进行章程修订,则应通知所有股东举行股东大会。
通知应明确指出会议的目的、时间、地点和与会要求。
4. 股东大会讨论和决议:在股东大会上,修订章程的提议应进行全体股东的讨论和表决。
修订章程的提案需要得到股东表决的多数同意。
5. 律师审查和起草:一旦修订提案通过,公司应聘请专业律师进行章程修订的合法性审查,并起草修订后的章程版本。
6. 签署和备案:修订后的章程应由公司董事会成员签署,并报送当地工商行政管理部门备案。
备案后,修订的章程即生效。
7. 通知相关方:修订章程生效后,公司应及时通知所有股东和员工,并确保他们了解修订后的章程内容。
四、注意事项:1. 法律依据:在进行章程修订时,公司应遵守相关的法律法规和监管要求。
确保修订后的章程符合法律规定,不会给公司的经营活动造成法律风险。
2. 内容合理性和合规性:修订章程时,公司应重点关注修订内容的合理性和合规性。
章程修订应符合公司的发展方向和需求,确保章程与公司实际运营相匹配。
3. 透明公开:公司在章程修订流程中应保持透明,并及时向股东和员工提供相关信息。
公司章程的制定和修改

公司章程的制定和修改公司章程的法律效力公司章程一经生效,即发生法律约束力。
下面店铺就来讲讲公司章程的制定和修改。
公司章程的制定有限责任公司章程由股东共同制定,经全体股东一致同意,由股东在公司章程上签名盖章。
修改公司章程,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
有限责任公司的章程,必须载明下列事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;股东的姓名和名称;股东的权利和义务;股东的出资方式和出资额;股东转让出资的条件;公司机构的产生办法、职权、议事规则;公司的法定代表人;公司的解散事由与清算办法;股东认为需要规定的其他事项。
股份有限公司章程中应载明下列主要事项:公司名称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数,每股金额和注册资本;发起人和姓名或者名称、认购的股份数;股东的权利和义务;董事会的组成、职权、任期和议事规则;公司的法定代表人;监事会的组成、职权、任期和议事规则;公司利润分配方法;公司的解散事由与清算办法;公司的通知和公告办法;股东大会认为需要规定的其他事项。
股份有限公司章程由发起人制定,经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过;修改公司章程,必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
公司章程缺少上述必备事项或章程内容违背国家法律法规规定的,公司登记机关应要求申请人进行修改;申请人拒绝修改的,应驳回公司登记申请。
公司章程的修改公司章程一经制订通过即发生法律效力,应保持其内容的稳定性。
不过,公司作为营利性的经济组织,往往因社会经济情况的变化而营业受到影响,并且其股东众多,变化频繁,因此作为公司根本法的公司章程势必也要随着情况的变化而修改。
公司章程的修改是指公司成立后对章程内容的变更,包括对章程部分内容的修正、废除以及章程的重新制订。
根据我国《公司法》的规定,公司章程的修改应依照以下程序进行:首先,由公司董事会通过修改公司章程的决议,提出章程修改草案。
其次,股东会对章程修改条款进行表决;其中,有限责任公司修改公司章程,须经代表2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司修改公司章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。
企业制定或修改公司章程的注意事项

企业制定或修改公司章程的注意事项企业章程是指企业组织机构和工作职责之间的规定,是指导企业组织运作和管理的基本文件。
制定或修改公司章程需要特别注意以下几个方面。
一、了解相关法律法规在制定或修改公司章程时,首先要了解相关的法律法规,包括《公司法》、《合同法》等法律法规规定的企业组织机构、权责等内容。
根据法律法规的要求制定或修改公司章程,可以确保公司章程的合法合规性。
二、明确公司的基本情况和目标制定或修改公司章程时,要明确公司的基本情况和目标。
包括公司的名称、注册资本、经营范围、股东构成、经营目标等。
只有明确了这些基本情况和目标,才能有效地制定或修改公司章程,满足公司的实际需要。
三、注重实际操作性公司章程是指导公司组织运作和管理的基本文件,因此要注重实际操作性。
制定或修改公司章程时,要考虑到公司的实际情况和需求,具有可操作性,便于公司的管理和运作。
四、关注员工权益保护制定或修改公司章程时,要关注员工权益保护。
包括员工薪酬、福利、工作条件等方面的保护。
应该在公司章程中规定员工权益保护的具体措施,确保员工的合法权益得到保护。
五、和利益相关方沟通在制定或修改公司章程时,要和利益相关方进行充分沟通。
包括公司高层管理者、股东、员工等利益相关方的意见和建议。
通过与利益相关方的沟通,可以更好地制定或修改公司章程,推动公司的发展。
六、遵循程序规定制定或修改公司章程需要遵循一定的程序规定。
包括公司章程的制定和修改程序,以及公司章程的审批和注册程序等。
必须按照这些程序进行操作,确保公司章程的合法有效性。
七、注意文字的精细化在制定或修改公司章程时,要注意文字的精细化。
要使用具体明确的词语,避免文字的模糊和歧义。
同时,要注意章程的排版和格式,使其清晰易读、整齐美观。
八、定期审查和修改一旦制定或修改了公司章程,不表示工作的结束。
公司章程是随着公司的发展不断变化的,因此要定期审查和修改公司章程,使其与公司的实际情况保持一致。
九、法律风险评估在制定或修改公司章程时,要进行法律风险评估。
有限责任公司章程修正案范本(精选3篇)

有限责任公司章程修正案范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
XX有限公司于*年***月***日召开股东会,决议变更公司(登记事项)、(登记事项),并打算对公司章程作如下修改:一、第条原为:“………………”。
现修改为:“………………”。
二、第条原为:“………………”。
现修改为:“………………”。
(股东盖章或签名)***年***月***日注:1.本范本适用于有限公司(非国有独资)的变更登记。
变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交公司章程修正案,不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多,可提交新修改后并经股东签署的整份章程;2.“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项,如经营范围等;3.应将修改前后的整条条文内容完整写出,不得只摘写条文中部分内容;4.股东为自然人的,由其签名;股东为法人的,由其法定代表人签名,并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替,签名应当用签字笔或墨水笔,不得与正文脱离单独另用纸签名;5.转让出资变更股东的,应由变更后持有股权的股东盖章或签名;6.文件签署后应在规定有效期内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内,变更住宅为迁入新住宅前,增资为股款缴足30日内,变更股东为股东发生变动30日内,减资、合并、分立为90日后)提交登记机关,逾期无效。
有限责任公司章程修正案范本(第二篇)合同范文标题:有限责任公司章程修正案范本摘要:本合同是对有限责任公司章程进行修正的范本,旨在详细规定公司内部管理体制、股东权益以及公司运营等方面的内容。
修正案在法律许可的前提下,确保公司运作的合规性和可持续发展。
正文:有限责任公司章程修正案第一条修正目的为进一步完善有限责任公司内部管理制度,明确公司权责与股东利益保护,提高公司运营效率,特制定本修正案。
第二条修正范围1. 修正案适用范围:本修正案适用于有限责任公司章程的全部内容。
2. 未经修正的规定继续有效:本修正案未涉及的有限责任公司章程原有规定继续有效。
公司章程修订流程模板

一、修订准备阶段1. 提出修订申请- 由公司董事会或股东大会提出修订公司章程的申请,明确修订原因和目的。
2. 成立修订工作小组- 公司董事会或股东大会指定成立修订工作小组,负责修订工作的具体实施。
3. 收集相关资料- 收集公司现有章程及相关法律法规、政策文件,为修订工作提供依据。
4. 拟定修订方案- 根据修订原因和目的,拟定公司章程修订方案,包括修订内容、修订理由等。
二、修订讨论阶段1. 修订工作小组讨论- 修订工作小组对修订方案进行讨论,提出修改意见,形成修订草案。
2. 征求各方意见- 将修订草案提交给公司管理层、董事会、监事会、员工代表等各方征求意见。
3. 组织内部讨论- 在公司内部组织讨论,广泛听取员工意见,对修订草案进行修改完善。
4. 修订草案定稿- 根据各方意见,对修订草案进行修改,形成最终修订草案。
三、修订审议阶段1. 提交股东大会审议- 将修订草案提交公司股东大会审议,经股东大会表决通过。
2. 提交董事会审议- 股东大会表决通过后,将修订草案提交公司董事会审议,经董事会表决通过。
3. 提交监事会审议- 董事会表决通过后,将修订草案提交公司监事会审议,经监事会表决通过。
四、修订实施阶段1. 报告政府部门- 将修订后的公司章程报送工商行政管理部门备案。
2. 发布修订通知- 公司通过内部公告、邮件、通知等形式,向全体员工发布公司章程修订通知。
3. 宣贯修订内容- 组织公司内部培训,向员工宣贯修订后的公司章程内容,确保员工了解并遵守新章程。
4. 更新相关文件- 根据修订后的公司章程,更新公司相关文件,如合同、规章制度等。
五、修订总结阶段1. 总结修订过程- 对修订过程进行总结,分析修订过程中存在的问题,提出改进措施。
2. 形成修订报告- 撰写修订报告,包括修订过程、修订内容、修订结果等,为公司档案留存。
3. 完善修订机制- 根据修订过程,总结经验,完善公司章程修订机制,确保公司章程的及时更新。
企业制定或修改公司章程的注意事项

企业制定或修改公司章程的注意事项企业在制定或修改公司章程时,应注意以下几个问题:一是制定或修改的公司章程不得违背公司法的强制性条款;二是制定或修改公司章程的权利属于股东会;三是制定或修改公司章程须以股东会决议进行。
一、公司章程要符合法律规定公司章程的制定由股东会通过后,股东在公司章程上签名或盖章,然后向工商行政管理机关申请设立登记。
公司章程的修改应遵循以下程序:首先由董事会提出修改公司章程的提议,并提出公司章程的修改草案;其次将修改公司章程的提议通知其他股东;第三由股东会对公司章程修改条款进行表决。
修改公司章程的决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过并制作股东会决议。
关于公司章程修改的股东会决议作出后,公司应向工商行政管理机关申请变更登记。
二、发挥公司章程最大功效,围绕公司治理经营起草我国有限公司治理的模式大多由股东会、董事会和监事会构成,股东会是公司的权利机构,董事会是公司的执行机构,监事会是公司的监督机构。
在制定和修改公司章程的过程中,要将三大机构与公司治理有机结合,以致发挥最大功效。
如何做到有机结合,则应注意以下几个问题:应规定明确、详尽的股东会议事规则,使股东会的召集、表决、决议的制定、通过等系列问题有章可循。
同时,应将股东、股东会的权利义务制定得详尽并具有可操作性。
应规范董事会的运作。
规范董事会的运作,一是要明确董事会的权力范围,尤其要使董事会和股东会之间权力配置明晰化;二是要规范董事任免规则、建立规范的董事资格,候选人推荐、评审、股东大会选举、罢免等规则,同时明确董事只能由具有完全行为能力的自然人担任;三是要建立健全董事会议事规则,包括对董事会会议的召集、通知、出席有效人数、议题的准备、表决方式、效力、代理、记录、信息披露等内容做出明确、具体的规定;四是要强调董事勤勉义务,要求董事不但要遵守法律、法规和章程,还要强调其忠实义务和勤勉义务,禁止董事越权、侵占公司财产、挪用公司资金,利用职务便利损害公司利益等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
有限公司章程的制定与修改
一、法律依据
《中华人民共和国公司法》
第十一条设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。
公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
二、章程内容的确定
(一)章程应记载的事项
根据《公司法》二十五条的规定,公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人七项是公司章程的绝对必要记载事项,缺少上述任何一项都将会影响章程的效力。
(二)可以通过章程约定的事项
“股东会会议认为需要规定的其他事项”是公司章程的任意必要记载事项,公司章程制定人可以根据公司的实际情况进行记载,但是缺少上述内容不会影响章程的效力。
根据《公司法》相关条文的规定,有限责任公司的章程可对下列事项作出约定:
1、股东会的法定职权以外的其他职权。
2、股东会会议的召开,包括定期会议召开的时间和地点、股东会(定期和临时)会议的通知、股东行使表决权的方式、股东会的议事方式和表决程序等事项。
第四十条“股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。
”
第四十二条“召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
”
第四十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
第四十四条股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
3、董事的任期、董事长、副董事长的产生办法。
第四十五条“董事会设董事长一人,可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
”
第四十六条“董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。
董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
”
4、董事会(执行董事)的职权、董事会的议事方式和表决程序。
第四十七条“董事会对股东会负责,行使下列职权:……(十一)公司章程规定的其他职权。
”
第四十九条“董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
”
第五十一条”股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设立董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
”
5、公司经理的职权。
6、监事会中职工监事的比例、监事会的职权、议事方式和表决程序。
7、公司股权转让和继承(自然人股东死亡后,股东资格的处理问题)
第七十六条“自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。
”
8、注册资本的缴纳、认缴出资和分取红利的方式。
另外,在不违法的前提下,公司发起人或股东也可在公司章程中记载下列事项:
公司出资事项、出资人未及时缴纳出资的违约责任的承担、设立费用的负担、公司的期限、公司法律顾问的聘请、分公司设立事项等,常年法律顾问的聘请、物资的采购和产品销售、公司债的发行、任意公积金的提取等。
三、章程的产生、修改
(一)产生
一般情况下,设立有限责任公司时,应由投资设立公司的发起人“共同制定”公司章程,即:公司章程应反映所有发起人的意志,是全体发起人的共同意志。
但是国有独资公司的章程由国有资产监督管理机构制定或者由董事会制定报国有资产监督管理机构核准。
(二)修改
根据《公司法》第四十四条的规定,有限责任公司章程的修改属于股东会的职权,股东会会议作出修改公司章程、的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
四、草拟章程需注意的问题
公司的章程一定要合法,章程条款如果违法,将直接导致该条款无效;在合法的前提下,公司可根据实际情况和自身特点制定具有自身特色且能得到有效的遵守和执行的章程,此时的章程条款具有优于公司法规定的效力。
鉴于《公司法》已对有限公司章程的绝对必要记载事项作了明确规定,因此,公司在制定章程时应注意怎样将这些绝对必要事项规定的更加具体和更具有可操作性,另外,根据公司的实际情况还应当增加规定所需内容。
1、对于《公司法》规定的可以通过章程来约定的事项,例如:股东会和董事会的议事方式和表决程序、股东会定期会议的召开、董事长和副董事长的产生办法等关系到公司组织和活动的基本规则的事项以及根据公司实际情况需要通过章程约定的事项,公司章程中应当作出明确具体的规定。
2、关于出资份额的转让,《公司法》七十二条规定,“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
” 因此,为了避免股权转让纠纷发生,公司应当在章程中对此作出相应规定。
3、关于股东会决议事项,除了公司法规定的若干需经特别决议的事项外,公司可根据对公司经营影响的重要程度,就公司发行债券、董事和经理同公司订立合同或进行交易等事项是否需要股东会特别决议作出规定。
4、关于股东会和董事会的关系的协调问题,《公司法》规定,“公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股
东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。
”为了防止不必要的纠纷,公司章程因对此问题予以明确,使其更加细化。
5、关于董事、高级管理人员的竞业禁止问题,鉴于实践中,董事的竞业禁止不应局限于董事以自己名义经营或以他人名义经营,因为有可能董事不出面,但是他人所经营的相同或类似业务的业务收益却归属于董事。
但是这种行为比较隐秘,不易被公司发现,即使公司发现,举证也比较困难。
因此,为了发生纠纷时便于举证,公司可以要求董事、高级管理人员向公司书面披露其重要社会关系,并将披露方法、范围和竞业禁止的认定方法及损害赔偿方法规定在公司章程中。
根据工商局有关规定,
一、提供股东会决议或董事会决议的原则如下:
1、当总公司法定代表人变更时,一般根据公司章程的规定和程序,要提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明,有限责任公司要提交股东会决议或董事会决议,股份有限公司提交董事会决议。
2、总公司股权变更的,一定要提供的是股东会决议,董事会是无权对公司的股权变更进行表决的。
3、分公司变更负责人的,要提交总公司出具的原任分公司负责人的免职文件和新任负责人的任职文件,这个一般需要董事会决议。
二、关于章程修正案的规定:
1、总公司变更股权和法定代表人由于这两项在公司的章程中均有记载,因此变更时一定需要提供章程修正案的;
2、如果关于分公司负责人的姓名在章程修正案中有记载,则需提供章程修正案,反之则不用,看你们公司的具体情况了。