《敬业才能有事业》读后感文档
敬业才会有事业 读书感言
《敬业才能有事业》读书心得张亚林作为一名成熟员工，我们应该清楚，即使自己非常努力，但是要实现目标，还是离不开公司的支持。
如果没有公司为我们提供展示才华和能力的广阔平台，如果没有公司长期以来无微不至的关怀，如果没有公司在发展过程中为我们创造的各种机会，我们就可能一无所成。
当我们在公司的帮助下实现自己的人生价值时，我们要懂得感恩、惜福——感恩公司、感恩老板。
作为酒店的一名普通员工，非常感激酒店提供施展才华的平台。
在酒店的支持和帮助下，我们通过自身坚持不懈的努力，提升营业收入、提高服务能力，使自身的收入得到了提高。
我们始终坚信，只有酒店发展了，才有员工的发展，我们懂得知恩图报，我们的报答方式就是忠于酒店、忠于事业，在其位谋其政，并和其他员工，心往一处想，劲往一处使。
由于酒店经营的最终目的是盈利，因此，作为一名酒店员工，一定要把酒店当作自己的事业来经营，这样就会注意到每个细节，加强管理，节约成本。
酒店里许多员工都认为自己对酒店是忠诚的，多年以来一直在一家酒店工作，即使同行业内许多酒店的同类职位收入都比自己高而自己始终坚守在酒店的岗位上。
诚然，一位员工能够多年以来一直在一家酒店兢兢业业地工作，这就是对酒店的忠诚。
然而，那些多年以来一直在酒店朝九晚五工作的员工难道都能达到兢兢业业的境界吗？真正的忠诚是将酒店当成自己的家，每时每刻都发自肺腑地告诉自己、告诉周围的人：这是我的酒店，我有权利也有责任为酒店的未来发展贡献自己的所有力量。
他知道，只有通过最大限度的付出才能促进酒店发展，也才能拥有更加广阔的发展空间。
把酒店未来的发展当成一种值得努力奋斗的事业和追求，这才是对酒店真正的忠诚。
如果缺少这份忠诚，或者将对酒店的忠诚进行任何形式的打折，即使你能力非常出众、你的目标多么伟大，在开拓和发展事业的道路上你都会面对巨大的失望，因为整个社会都不会对忠诚度不够的人寄予太多的期望；如果缺少忠诚，其它所有超强的能力恐怕都会失去用武之地。
《敬业才能有事业》读后感文档
外二科陈立文没有不重要地工作，只有不敬业地员工.最近，我有幸阅读了《敬业才能有事业》一书. 当我拿起这本书阅读地时候，被书中地开头振憾了“今天，你敬业了吗？”, 什么是敬业？就象一位成功地企业家曾经说过地：“敬业，是对良知地尊重，是神圣在工作中地体现，是在工作中流露出地优秀品德与人格.” 是地，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中，那么,我们所从事地工作就能得到了有效地保障.通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深地体会.敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本地精神和行为准则.敬重所做地每一项工作，才能获得工作上地成功.一个人地能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人地敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心地人即使他有能力也不可能为社会创造更多地价值.敬业精神是一种优秀地职业品质，又是一种职业能力，它强化地是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现地是一种对工作负责地敬业精神，一种服从地诚实心态，一种完美地执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极地心态就是竞争力，工作是用生命去执行地，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己地职责，主动改进，创新自己地工作”.敬业，就是要踏实做好本职工作.因为人地能力和潜能只有在不断地工作中才能发挥出来，人地成就只能从工作中才能取得，人地梦想只能从工作中得以实现.每个人都希望能从事自己喜欢地工作，但是现实生活中能如愿地却很少.但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位地，不论是否喜欢.我们都应该尽我们最大地能力去完成它.在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考汤姆•布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂地杂工，然而，由于他地敬业精神，他获得了快速地成长，并成为福特汽车公司最年轻地总领班.应该说，在有着“汽车王国”之称地福特汽车公司里，岁不到就升到总领班地职位，地确不是一件容易地事，他是怎么升起来地呢?汤姆•布兰德是在岁时进入工厂地，工作一开始，他就对工厂地生产情形做了一次全盘地了解，他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过个部门地合作，而每一个部门地工作性质都不相同.他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造地全部过程都能有深刻地了解.于是，他主动要求从最基层地杂工做起.在福特汽车公司里，杂工不属于正式工人，也没有固定地工作场所，哪里有零活就要到哪里去.而正是因为这项工作，汤姆才有机会和工厂地各部门接触，因此对各部门地工作性质有了初步地了解.在当了一年半地杂工之后，汤姆•布兰德申请调到汽车椅垫部工作.不久，他就把制椅垫地手艺学会了.后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作.在不到三年地时间里，他几乎把这个厂各部门地工作都做过了.最后他又决定申请到装配线上去工作.尽管汤姆•布兰德干得非常起劲，可是他地父亲却对他地那些举动十分不解，他问汤姆•布兰德：“你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件地工作，这样恐怕会耽误你地前途吧?” “爸爸，你不明白.”汤姆•布兰德笑着说：“我并不急于当某一部门地小工头.我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程.我现在正在把我地时间用来做最有价值地事情，因为我要学地，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制造地.” 当汤姆•布兰德确认自己已经具备管理者地素质时，他决定在装配线上崭露头角.汤姆•布兰德在其他部门干过，懂得各种零件地制造情形，也能分辨零件地优劣，这为他地装配工作增加了不少便利.没有过久，他就成了装配线上最出色地人物.很快，他就晋升为领班，并逐步成为位领班地总领班.在竞争越来越烈地现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺地重要条件.它是强者之所以成为强者地一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备地职业品质.你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃地佼佼者.通用电气公司地前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜地公司必须设法使每个员工敬业.”具有敬业精神地人是企业争抢地香饽饽.员工敬业地最直接结果就是促进企业地不断发展.而希望自己地事业兴旺发达，则是每个老板地愿望.本着这样地愿望，他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干地下属.你如果具有这样地品质，那你必然是深受老板欢迎地人.而且，你地这种敬业精神也会在一定程度上感染你身边地其他人，形成良好地工作氛围，你会受到同事地欢迎.因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过地事情了.敬业，就是要勤奋做精本职工作.敬业是立业地前提和基石，有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能.敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷地毅力和决心，从而实现立业地目地.社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒地主题.敬心敬业是中华民族地美德，也是每个企业员工必须要做到地.不管你喜欢或者不喜欢这份工作，就得去尽心尽力地把这份工作干好.不能让工作去适应你，而是让你去适应这份工作.只有怀着一种感恩地心情和一种敬业地精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意去做地事情，来磨炼自己地性格，才会对得起医院对得起工作，对得起自己地良心.每时每刻带着高兴和愉快地心情来工作：才能会为医院为自己经营出更好地效益来.责任和敬业我觉得是一体地，没有敬业地精神就没有工作地责任心，虽然说现实生活中有很多能力很强，文化水平也很高地人，但是他们对工作对生活没责任心，思想不超前，工作不积极，整天用颓废地心情来消耗每一天，我觉得这样地人能力再强，文化水平再高，还不如一位普普通通地环卫工人，他们虽然没有很高地文化，只要有责任心，不怕苦，不怕累，不怕脏，起五更睡半夜,不管是在何时何地任何一个角落都能看到他们地身影.让外人看着他们地工作并不起眼，薪水也不高.但是他们这种敬业地精神，同样值得我们去尊重.有很多人，虽然整日在不同公司之间穿梭，但他们并不是在为了做工作而忙碌，而是为了找工作而忙碌.他们曾经在许多公司任职，从事过不同地职业，工作经历都很相似，但从来都没有成功过.热情，燎原之火“与其说成功取决于个人地才能，倒不如说成功取决于个人地热情.你付出地越多，得到地也会越多.这个世界为那些具有使命感和自信心地人大开绿灯，到生命终结时他们依然热情不减.热情可以与大家分享，它是一项分给别人后反而会不断增加地资产.”成功地人士都懂得，有什么样地态度就会有什么样地选择.对待任何工作首先要有足够地热情.热情地态度是做任何工作地必要条件.热情会让一个人保持高度地自觉，让人把全身地每一个细胞激活起来，完成自己心中渴望地事情.热情是一种强劲地情绪，一种对人、事、物和信仰地强烈感情.热情甚至可以改变历史，多少伟大地爱情，多少历史地巨大变革，莫不与热情息息相关.热情洋溢地工作态度对工作地影响是相当大地.没有一个人愿意同一个整天萎靡不振地人交往，没有一个公司愿意招聘一个整天提不起精神地人，更没有一个老板愿意重用一个精神低落，整日牢骚满腹地员工.对待工作，需要注入巨大地热情，只有自始至终保持工作地热情，才能取得工作地最大价值，取得最大地成功.工作就像一座煤山，热情就是火种，用热情去点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大地能量.就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会控制自己地情绪，激发自己地热情，首先让自己积极起来，然后才能让一切都变得积极起来.热情不仅会让你保持良好地工作状态，更会让你迸发出不尽地灵感，而不尽地灵感会不断开拓你地视野，也会拓宽你地工作思路.漫漫人生路上工作是持续地终极目标，所以必须鼓足了勇气，充满了热情，一步一个脚印地踏踏实实往前走.人生需要奋斗.你想做一个成功地人就要拼搏奋斗.而热情就是奋斗地加油站，当你失败时当你气馁时，热情就是心底地一丛小火苗，星星之火可以燎原，热情就是那燎原地星星之火.热情是为成功加油地鼓点，热情也是失败时地加油泵.保持高度地热情才能拥有良好地心态，才能保持工作地饱满状态，饱满地工作状态才能带来最大地工作效益，才能实现工作地最大价值.坚韧，开启成功之门地钥匙“在人地修养中，坚韧不拔是很重要地一种品质，如果你没有恒心和毅力地话，就会无法忍受挫折与失败，甚至在生活地道路上刚一迈步就会被逆境打到，只有坚韧不拔你才是赢家.”孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能.”世间地一切生命都无法摆脱挫折和痛苦地遭遇，然而若能正确认识挫折和痛苦，信念不倒，往往也会获得“新生”.纵观历史长河，凡成就一番伟业之士，无不是饱经苦难磨砺之人.勾践卧薪尝胆，项羽破釜沉舟，苏东坡仕途坎坷，爱迪生地三千多种试验材料，海伦﹒凯勒地生理残疾……面对苦难，他们并没有丧失奋斗地勇气，他们用微笑去迎接苦难地到来.最终他们摘到了苦难枝头地胜利果实……人生地道路不可能一帆风顺，困难总是横档在我们通往成功地道路上.一个人能达到什么高度，完全由自己地态度决定.遇到困难挫折时如果能以积极地心态勇敢地面对，或许就能转败为胜，取得意想不到地收获.古人云：否极泰来.绝望地那一刻，往往就是希望地开始；危机地尽头，往往就是转机；山穷水尽地地方，往往就会柳暗花明，关键是看你有没有那点毅力，坚持到底. 许多人在创业过程中都会遭遇到各种各样地现实问题.如果我们遇到一点点挫折就对自己地工作产生了怀疑，甚至半途而废，那之前地努力岂不是就付之东流了？一个能在挫折与困难面前含笑地人比一个遇到挫折就垂头丧气地人更具有胜利地资本.而机遇与成功总是垂青于那些经得起挫折、不甘于失败地人，那些对奋斗目标百折不挠地追求者.要把挫折当作进步地阶梯，努力地去攀爬，能够在挫折中练就钢筋铁骨地人必定会赢得一片属于自己地天地.所以一定要有坚韧不拔地毅力坚持一路前行.所以，如果说事业地发展和人生地机运是一个百宝箱，那么困难就是一把锁，而坚韧则是打开这把锁地钥匙.行动，实现梦想地载体“如果你一直在想而不去做地话，根本就成就不了任何事.”“工作就是不找借口地去执行.”世上没有做不成地事，只有做不成事地人.成功，需要地不只是热忱和接受挫折地勇气，更需要爱岗和敬业！二〇一二年九月三日。
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
敬业是一种境界，一种信念。
我时常在问自己这样一个问题：“你为电力事业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是广大电力职工中的一员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”电力的发展需要大家团结起来共同奋斗，任何一个企业的壮大离不开你我的共同努力。
也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的海洋。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为水文发展壮大的坚实基础。
人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。
是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。
但我要说，伟大寓于平凡，平凡的我一样能高扬起头，因为平凡中，我一样能够奉献。
既然我选择了为千家万户供电作为我终身的职业，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给电力事业。
为提高职工素质，我公司开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
每当夜深人静的时候，天空下着瓢泼大雨双眼盯着值班电话，不能发生一丝差错，因为我尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。
因为我忠诚于工作，个人的利益服从于国家的利益，处处为工作着想，事事从工作利益出发，积极干好自己的本职工作。
我们都知道对自己的亲人要忠诚，事业的壮大也需要全体员工的忠诚。
求实、团结、进取、奉献是我们电力精神。
电力事业顺利向前发展需要职工的忠诚，工作面临困境时更需要忠诚。
正是这种忠诚，才有了今天的电力事业的发展。
敬业才能事业读后感
敬业才能立业—畅销书《敬业才能有事业》读后感美国作家阿尔伯特写得这本《敬业才能有事业》这本书是继《致加西亚的信》以来又一部励志畅销之作。
敬业，表面看起来有益于公司，有益于老板，但最终受益的却是自己。
当敬业变成一种习惯时，每个人都能从全身心投入工作的过程中收获快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多地资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。
这是这本书的灵魂和思想所在。
任何一家公司，如果没有敬业精神作支柱，那么这家公司倒闭只是早晚的事情；任何一名员工，如果缺乏敬业精神，那么他丢掉工作也是迟早的事情。
敬业既是公司发展的需求，同时也是自我发展的需要。
因为敬业才能立业。
敬业的人对自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状不满意，永远在改善工作。
这种敬业精神，在个人职业生涯发展道路上，直接决定着事业发展的高度。
正如书中所写：敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露出的优秀品德与人格。
如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。
如果你去问今天的大专院校的毕业生们，工作好不好找，我相信有相当一部分会说不好找；如果你去问今天的公司经理们，人才是不是很易得，同样也会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。
而其中的原因，绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的，更主要的是由于人们缺乏敬业精神。
从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。
所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它更是一种职业能力的缺失。
在工作中，有了敬业精神我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，专家才会成为赢家，如此才能更好地成就我们的事业。
邱吉尔首相曾说过这样一句话：不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行！书里讲了这样一个人物——弗雷德，一个品质卓越的邮差，以他的工作方式和敬业精神，对于21世纪想有所成就、脱颖而出的任何人来说，都是一个最适用的学习榜样。
2024年读敬业才能有事业心得体会范文(三篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范文在当今竞争激烈的社会中，敬业精神是一种无可替代的品质，具备敬业才能才能真正立足于职场之中，实现个人事业的成功。
我在这几年的职场生涯中，不断积累了关于敬业才能的体会和心得。
下面我将分享一些关于敬业才能和事业心的体会，希望对大家有所启发。
首先，敬业才能可以提升个人修养和职业素质。
只有将工作看作是一项事业并投入真诚的热情和付出，才能不断学习和提升自己。
通过不断学习和积累经验，我们可以不断提高自身的专业知识和技能，从而更好地适应工作需求和变化。
我曾经遇到过一个同事，他非常敬业，每天都会主动学习新知识并持续提升自己的能力。
这种敬业才能使他在工作中表现出色，获得了领导和同事的认可，并且在职场中获得了迅速的晋升。
因此，敬业才能对于个人职业生涯的发展至关重要。
其次，敬业才能可以增强工作效率和专业能力。
敬业的人会主动承担责任，主动解决问题，并始终保持高度的工作热情与积极性。
他们会随时关注工作进展、寻找工作中的问题并想着如何改进。
通过持续不断地学习和提高自己的工作能力，敬业的人可以提高工作效率，更好地完成工作任务。
同时，他们注重细节和精益求精，不仅关注工作成果，还注重工作中的质量和效果。
如此一来，敬业的人可以拥有更广阔的发展空间，赢得更多的机会和资源。
事实上，我认识的一位朋友就是一名极其敬业的销售经理，他不仅在工作中全力以赴，而且会不断思考如何提高销售业绩，通过新的销售策略和技巧来促进销售团队的发展。
正因为他的敬业精神和努力，他所带领的销售团队不断壮大，业绩也在不断攀升。
因此，敬业才能能够显著提高我们的工作效率和专业能力。
最后，敬业才能可以带来职业发展和个人成长。
在竞争激烈的职场中，只有具备敬业才能，才能在职业生涯中取得更好的发展。
敬业的人不仅会时刻关注自己的职业规划和发展方向，还会不断努力工作，赢得更多的机会和挑战。
敬业的人不断学习和提升自己，不仅可以取得更好的职位和薪资，还可以获得更多的职业机会和平台。
读《敬业才能有事业》有感600字
读《敬业才能有事业》有感600字第1篇：读《敬业才能有事业》有感600字我经常流连于书店，在知识的海洋里遨游。
一次，在不起眼的角落里，《敬业才能有事业》这本书映入了我的眼帘。
当我拿起它阅读时，被书中的开头震撼了：“今天，你敬业了吗？”说到敬业，人们自然而然会想到默默无闻的清洁工，想到栽培未来花朵的园丁，想到日夜坚守岗位的交*叔叔......而我的脑海里早已深深地烙下了父亲那熟悉而又忙碌的身影。
从我记事起，每到星期六，父母不放心把我一个人留在家里，我就成了父亲的累赘。
我目睹着沉甸甸的工具箱带着不可抗拒的重量压在父亲的肩膀上，可父亲似乎脸不红气不喘的样子，还很轻松似的把所有的箱子叠在车后座，拿出一根又长又粗的绳子在箱子上下绕了四个圈，勒紧，动作是那么麻利，那么娴熟。
我惊奇的发现在箱子的边缘被绳子磨出了几道深深的痕迹。
此时，父亲的肩上背着的不仅是沉甸甸的工具箱，箱子的边缘磨出的不仅是深深的痕迹，更多的是父亲对工作的热爱，是敬业的见*。
父亲是一位名副其实的电工老师傅。
他每天重复着这样的工作，卷起袖子，熟练地拿出五花八门的工具并整齐摆放好，便忙碌起来。
动作干净、利落，粗长的电线在他的手中一弯、一扭、一折，便断了；小小的螺丝钉被他一压、一钳、一拧，电线就稳稳当当地固定在电源处。
遇到炎热的夏天，骄阳似火，屋子里更是闷热，没有空调，父亲却无丝毫怨言，眼神那么专注，表情未完，继续阅读 >第2篇：读《敬业者生存》有感600字无论过去、现在和将来，敬业是我们在这世界上所能学到的唯一生存的本领。
在西方，敬业是每一个人的必修课，几乎每个年轻人在得到一份工作之后首先要学会的就是尊重和热爱自己的职业。
理由很简单，工作是我们赖以谋生的基石，没有这样一种基石你的生活将没有保障，你人生梦想的大厦就无从谈起。
甚至，即使你做一个艺术家，做一个不受任何团体所雇佣的人，在貌似自由的生活面前，也得工作，也得*勤地工作。
这是人类难逃的职责。
2024年读敬业才能有事业心得体会范本(3篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范本一、引言无论在什么行业，无论是从事哪一种职业，都应该以敬业为核心价值观。
只有在敬业的基础上，才能展现出真正的事业心。
事业心是指对工作的投入和热情，是实现个人价值和追求成就感的重要因素。
在日常工作中，我深切体会到了敬业才能有事业心的重要性，下面我将结合自身工作经历，分享一些个人的体会和感悟。
二、敬业是成功的基石在职场上，成功往往需要依靠敬业才能实现。
敬业不仅意味着对工作的尊重和认真负责，更意味着对自己职业发展的积极投入。
只有把工作当做自己的事业，才能够全身心地投入其中，努力实现个人价值。
在我自己的职业生涯中，我曾经有过一次失败的经历，那是由于我在一段时间内对工作缺乏热情和投入。
我当时对工作缺乏信心，总觉得自己做不好，因此不愿意花太多时间和精力去做。
结果，我的工作效果大打折扣，没有达到预期的效果。
通过这次失败，我深刻认识到了敬业的重要性。
只有对工作充满激情和投入，才能够取得出色的成绩，实现个人的职业目标。
三、敬业带来的收获敬业不仅可以带来个人的成功，也是实现组织目标的关键因素。
在工作中，我发现那些敬业的同事不仅工作效率高，而且质量稳定。
他们总是对自己的工作保持高度的责任感，时刻保持积极的工作态度和对工作的热爱，这种态度和努力也获得了同事和上司的认可和赞赏。
敬业也是个人职业发展的重要推动因素。
在我个人的职业发展中，我始终坚持敬业的原则。
我不仅仅完成领导分配的任务，还会主动承担更多的责任，参与到项目中去，通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，从而不断提高自己的能力水平。
正是通过这种积极主动的态度，我逐渐形成了自己的专业特长，得到了领导和同事的认可，也受益于个人职业发展。
四、敬业带来的挑战和困难然而，敬业并不意味着每一天都能轻松愉快地工作。
在职业生涯中，我也曾经遇到过许多困难和挑战。
例如，工作压力过大、工作任务繁重、工作时间分配不合理等等。
但是，正是这些困难和挑战让我更加坚定了敬业的信念。
2024年读敬业才能有事业心得体会范文(4篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范文____年读敬业才能有事业心得体会在大学的四年中，我充分体会到了敬业对于事业的重要性。
敬业不仅仅是做好一份工作，更是一种生活态度和价值观。
我通过实践和思考，获得了一些关于敬业以及事业心的体会和心得。
在这里，我将分享一下我在____年读敬业才能有事业心得的一些见解。
首先，敬业是对工作的尽责和忠诚。
不论我们从事什么样的职业，都需要对自己的工作负责并保持忠诚的态度。
无论是一份普通的工作还是一项创新的项目，只有真正投入，并且以积极的态度去对待，才能取得成功并获得满足感。
我记得大二时，我参与了一项学生组织的志愿者活动。
在活动期间，我看到一位同学对她的工作非常投入，她付出了很多时间和精力，不仅完成了她的本职工作，还主动帮助其他人。
她的敬业和对工作的热情让我深受感动。
从那时起，我明白了敬业对于事业的重要性。
其次，敬业是专业素养的体现。
要做好一份工作，我们需要有一定的专业知识和技能。
只有我们不断学习和提升自己的能力，才能适应日新月异的工作环境和需求。
在我的实习经历中，我学到了很多专业技能，并通过把这些技能应用到实践中去，提高了自己的工作能力。
同时，我也注意到有一些同事不断学习和进步，而另一些同事却停滞不前。
这进一步证明了只有持续学习和提升自己，才能保持敬业的态度，并在事业中取得进步。
再次，敬业是对待工作的态度和行动。
一个敬业的人会以积极的态度面对工作中的困难，并主动解决问题。
他们会对自己的工作负责，尽力做到最好。
在我的实践中，我经历过许多挑战和困难。
但是在面对这些问题的时候，我始终坚持积极地思考和解决。
我清楚地记得有一次，我遇到了一项艰巨的任务，在截止日期前需要完成。
虽然任务的难度很大，但我没有放弃，而是加班加点，与同事们紧密合作，最终顺利完成了任务。
这次经历让我深刻体会到了敬业对于事业的重要性。
最后，敬业是成功的关键。
一个敬业的人会给予工作充分的时间和精力，并且持之以恒。
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会《敬业才能有事业》是一本以电力职工为背景的书籍，探讨了在电力行业中如何通过敬业精神来取得事业成功的经验和方法。
通过阅读这本书，我深受启发，对于敬业的含义有了更深刻的理解，也明白了敬业对于一个人的事业发展的重要性。
在此我想分享一下我的心得体会。
首先，书中提到的敬业并不仅仅是对工作的尽职尽责，更是一种对工作的热爱和追求卓越的态度。
一个敬业的人在工作中始终保持积极主动的态度，不论是面对困难还是挑战都能够以积极的心态去应对。
他们会主动学习新知识，不断提升自己的技能水平，以应对不断变化的工作环境。
同时，他们也会主动关注行业的发展动态，对于相关政策和技术的变化会第一时间进行学习和了解。
这种敬业的态度和追求卓越的精神，使得他们在工作中能够做到事事尽善尽美，并得到同事和上级的认可。
其次，书中强调了责任心对于敬业的重要性。
作为电力职工，我们的工作直接关系到人们的日常生活和企业的正常运转。
因此，我们必须对我们的工作负责任。
一个敬业的人会始终以服务为先，为了确保供电的可靠性和安全性，他们会时刻保持警惕，做好各项安全措施的工作。
同时，他们还会关注用户的需求和反馈，积极主动地解决问题和提供帮助。
他们知道自己的工作直接关系到社会和企业的利益，因此始终以社会责任为重，不折不扣地履行自己的职责。
另外，书中讲到了合作精神对于敬业的重要性。
在电力行业中，一个人的工作往往需要与其他人密切配合，才能完成得更好。
因此，一个敬业的人会懂得与人合作，建立良好的工作关系。
他们会积极参与团队工作，与同事分享信息和经验，共同解决问题，共同进步。
他们会在工作中主动与其他部门合作，协调各方面资源，实现共同的工作目标。
他们知道只有通过合作，才能更好地实现个人和团队的价值，推动整个企业的发展。
最后，书中提到了职业发展对于敬业的重要性。
作为一个敬业的人，不仅仅要在目前的职位上表现出色，还要积极主动地规划自己的职业发展。
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会《敬业才能有事业》是一本关于职业道德和职业发展的著作，对于电力职工来说，这本书无疑是一本指导我们职业成长的重要读物。
在本书的阅读学习过程中，我深刻体会到了敬业精神的重要性，同时也对于如何在电力行业中建立职业道德和实现事业发展有了更深层次的认识。
下面是我在阅读学习《敬业才能有事业》过程中的一些心得体会。
首先，敬业精神是电力职工的基本素养。
电力行业是一个关键的基础产业，对国家经济的发展起着重要的支撑作用。
作为电力职工，我们肩负着确保电力供应的重任，因此我们的敬业精神必须得到高度重视。
敬业不仅仅是工作态度，更是一种职业修养。
只有具备了敬业精神，我们才能真正对工作负责，努力提升自己的专业素养，并通过持之以恒的努力去解决工作中遇到的各种问题。
通过学习《敬业才能有事业》，我进一步明白了敬业不仅仅是表面上的行为，更是一种内心的追求，是对职业的热爱和专注。
其次，职业道德对于电力职工来说至关重要。
在电力行业，我们的工作涉及到很多的利益关系和社会责任。
因此，如何在工作中树立正确的职业道德意识，保持职业操守成为了我们需要深入思考和践行的问题。
在《敬业才能有事业》中，作者强调了职业道德的重要性，并提出了一些养成良好职业道德的方法和思路。
比如，做到真实守信，始终坚持诚信为本，不撒谎、不欺骗；做到尽职尽责，积极履行自己的职责和义务；做到持续学习，提升自己的专业素养；做到勤奋努力，不懈追求自己的事业目标。
通过积极践行这些职业道德准则，我们电力职工可以真正成为行业的中流砥柱，为社会和谐发展做出自己的贡献。
最后，事业发展需要不断的努力和追求。
《敬业才能有事业》提醒了我，事业发展并非只靠着一份工作的勤奋和刻苦就能达到的，更需要我们去思考和规划自己的职业生涯。
作为电力职工，我们应该不断地学习新知识、掌握新技能，积极参与到行业改革和创新当中，提升自己的竞争力。
同时，我们还要有积极向上的心态和坚强的意志品质，面对挑战和困难时不畏惧，勇往直前。
2023年敬业才能有事业心得体会
2023年敬业才能有事业心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
敬业才能有事业心得体会篇一仔细的算一下，我从事教师这份光荣的职位，已经有xx年的.时间了。
作为一名教师，起初还只是一名代课老师的时候，我努力的去强化自己，去学习、去改正，好像要将自己所知道的一切都在一两节课里教导给学生们。
但如今，经过了xx年岁月的洗礼和体会，我渐渐的变得温和起来，放满了自己紧张的节奏。
但是，这并不意味这我对教育事业的放松，恰恰想法，因为我认识到了有些事情不能着急，所以才克制住了自己想要加速的步伐。
xx年的教师生涯以来，说实话，我并没有专门对自己的爱岗和敬业去刻意强调过。
因为在我看来，这份光荣的岗位，本身就容不得那些滥竽充数的事情，更容不下我们在工作中放松警惕，放松对教育的要求。
因为学生就是我们的一切，学生在学校中渴求知识，而我们将知识用自己的方式“灌溉”给这些正在生长的“幼苗”们。
就像我们打出的成绩，是学生们努力的结果，学生们的改变和班级的情况，也代表着我们的成绩。
所以，在我的工作中，我从未放松过对自己和学生的要求。
当然，这份岗位对我来说也是一个重要的事物。
这是我从小的梦想，是我所最为期望的未来。
尽管已经成为了教师，但这还不是我真正的想法！我期望，在这份教育的事业中来奉献自己的一生，在我年迈之时，如果能看到大家都已经长大成才，那是再好不过的事情了。
这是我最大的愿望，也是我不断坚持的工作信念！为此，在工作中，我严格的做好每一次准备，将每一次的课堂，当做最为重要的一颗。
当然，经过了这么多年的教学，无论是那一届的学生自我看来都是自己的孩子一般，为了他们能成才，我在工作中再辛苦也是值得的。
对我来说，教师的身份是伟大的，是阳光下栽培未来的职业。
同时，也是带着沉重压力的职业。
我们教育的是孩子，更是我们社会和国家的未来。
2024年读敬业才能有事业心得体会样本(2篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会样本在我长期从事工作的过程中，我逐渐意识到一个重要的道理：只有具备敬业精神，才能真正拥有事业心。
敬业是一种态度，是一种追求卓越、专注目标的精神状态。
在这个竞争激烈的社会中，要想有出色的成绩，实现自己的事业目标，敬业是必不可少的品质。
首先，敬业可以帮助我们树立正确的职业观念。
正如多年前受到的教导一样，工作不只是为了赚钱，更重要的是要完成自己的职责，为社会做出贡献。
对于我来说，作为一名医生，我的职责是关注病人的健康，帮助他们战胜疾病。
只有充满敬业精神，我才能够真正专注于我的工作，为病人提供最好的医疗服务。
不论是多忙碌，还是遇到困难和挑战，我都会保持敬业的态度，不断学习和提升自己的专业水平，以便更好地服务病人。
其次，敬业可以激发我们的工作激情。
只有充满热情，对工作充满热爱，我们才会投入足够的时间和精力，才会在工作中追求卓越。
通过我的亲身经历，我深刻认识到激情是最好的动力，是让我持续奋斗的根本。
当我对自己的工作充满热情时，我就会主动学习新知识，积极探索创新方法，不断改进工作流程，以提高我的工作效率和质量。
同时，我也会积极面对工作中的各种挑战和困难，保持积极向上的心态，勇往直前。
再次，敬业可以帮助我们与同事建立良好的合作关系。
在一个团队中，每个人都要充分发挥自己的特长和优势，才能最大程度地实现团队的使命和目标。
而敬业就是一种职业道德和职业素养的体现，它能够帮助我们与同事建立起互信、尊重和合作的关系。
我深知，只有与同事和谐相处，才能够形成良好的团队氛围，激发团队的创造力和凝聚力，并共同实现更高的绩效。
最后，敬业可以帮助我们实现个人的职业发展。
敬业能够激励我们继续学习和成长，不断提升自己的能力和素质。
在我职业生涯的早期，我就明确了自己的职业规划和目标，并为之努力奋斗。
我不仅主动参加各种专业培训和学术交流活动，还积极参与科研项目和论文发表，以不断提升自己在医学领域的专业水平。
正是因为我一直保持着敬业的态度，才能够不断迈向更高的职业阶梯，实现自己的职业目标。
2024年读敬业才能有事业心得体会(3篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会一、引言敬业是指对工作保持高度的责任感和投入，对事业抱有热情和追求卓越的态度。
具备敬业精神的人，能够积极主动地面对工作，不断提升自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
而事业心则是对事业的热爱和追求，是一种自我驱动的力量，能够让人持续努力并取得成就。
通过敬业才能有事业心的实践与思考，我深刻地体会到了敬业的重要性和事业心对自我的驱动力，下面我结合自身经历和感悟，总结了敬业才能有事业心的体会。
二、建立正确的职业观念敬业与事业心首先需要建立在正确的职业观念之上。
人生短暂，每个人都有自己的梦想和使命。
而职业则是人们实现自己梦想的重要途径之一。
因此，正确的职业观念是敬业与事业心的基础。
在职业观念上，我深信每个人都应该追求自身的兴趣和激情，力求把自己的才能和爱好与工作结合起来，让工作成为自己实现梦想的平台。
同时，我也坚信一个人只有对自己所从事的工作充满热爱和追求卓越的心态，才能够在工作中发挥出最大的潜力，取得更好的成就。
三、保持学习与进步的态度敬业与事业心的体现还表现在不断学习与进步的态度上。
职场竞争激烈，技术和知识不断更新换代。
唯有保持持续学习的态度，才能提高自己的专业能力，适应职场的变化。
在我的工作中，我一直坚持不断学习和提升自己的能力。
无论是通过参加培训课程、参与行业论坛还是阅读相关书籍，每一次学习都让我深刻体会到自己的不足，并鼓励我要不断完善自己。
通过不断学习与进步，我深刻认识到只有保持敬业的态度，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
四、发现问题与解决问题的能力敬业的态度还表现在对工作中问题的发现与解决能力上。
作为一个敬业的员工，我们要时刻保持警觉，发现问题存在的迹象，并主动采取行动解决问题。
在我的工作中，我经常遇到各种各样的问题。
有些问题可能是因为沟通不顺畅，有些问题可能是因为工作流程不完善，还有些问题可能是因为外部环境发生变化。
无论问题如何复杂，我始终坚持在第一时间发现问题，并努力去寻找解决办法。
敬业才能有事业
敬业才能有事业
敬业才能有事业
最近朋友圈有一种声势很大，表达的就是对职业的倦怠、抱怨，概括起来就是“钱少事多离家远”，身边的很多朋友，无论做什幺职业的，对它们都有深深的共鸣。
其实，管理学界有本书叫《敬业才能有事业》，讲到：“每个人都应该学会热爱自己所做的工作，无法选择工作，但可选择态度。
”列宁也曾说过：“要成就一件大事业，必须从小事做起。
”敬业，这个词很容易理解，大部分人都知道怎幺去做才算是敬业，但真正有情怀愿意去做、真正能做到者很少，凡能做到者终将大成。
我们很多人都把工作仅仅当成一种谋生的手段，做工作并非出于热情，而或迫于生存压力，或为了虚荣和面子，又或为了某种私心，总之不是因为爱。
不爱，再轻松的工作，对他来讲都是一种负担，再好做的工作对他来说都是难过的“鬼门关”。
做乐在其中的敬业者，首先，工作时要有一颗快乐的心，有工作激情，微笑着对待每一天的工作。
须明白，做工作是人类满足自己物质和精神需求的必须，我们不仅是为了劳作而生活，还得为了生活而劳作。
培养对自己工作的兴趣，发现了工作中的乐趣，微笑着去工作，才能收获工作中的幸福感。
敬业才能有事业
敬业才能有事业2000字“敬业”和“事业”，本就是一个互为前提、相互依存的关系。
没有敬业的精神，就很难有真正意义上的事业；而没有事业的锤炼和挑战，敬业的精神也难得到真正的锤炼和提升。
下面我们就来谈谈敬业和事业的关系，以及如何通过敬业来实现个人事业的发展。
一、敬业是成功的前提敬业指的是对自己所从事的工作充满热情和彻底的投入，不断的学习和提高，在工作中不断追求完美，对工作中出现的问题迅速给出解决方案，并不断地创新和进取，积极主动地参与到企业或组织的发展中。
敬业可以使员工更加靠谱，在完成任务的同时也能够让自己更快的成长，从而有了更多的机会。
敬业不仅仅是对工作和企业的一种责任和担当，更是自我价值实现的重要体现和凸显。
只有通过敬业，才能让自己充分发挥和展示自己的潜能和才华，从而实现自我成就和成功。
二、事业需要敬业的精神支撑想要在自己的事业路径上越走越远，除了专业知识和技能的提升，也需要具备敬业的精神支撑。
敬业是个人事业发展的关键，它激发了个人挑战自我、不断提高自己的内驱力，对于实现职业价值和创造价值都有着重要的作用。
经历了无数的真实挑战和机会，通过敬业可以迎接更多的职业挑战和竞争，不断积累经验，逐渐成长为一名业内优秀的专家和领袖。
更重要的是，敬业的精神不仅仅可以支撑我们实现小目标，更能够为自己的未来规划和打造提供持续不断的支持。
三、如何通过敬业来实现个人事业的发展敬业不是一种简单的口号或者一种需要提倡的表态，它是一个人对自己工作、对职业的认识和态度，是一种真正实践和付诸行动的精神。
要充分利用敬业之道，以推动个人事业发展，需要从以下几个方面开始。
1、持续学习敬业的基石是不断学习和提高。
无论在哪个行业，在面对任何岗位，都需要不断地充实自己，学无止境。
只有通过不断地学习和掌握新的知识和技能，才能在职场竞争中占据优势，更好地适应未来的市场变化和挑战。
2、创新思维创新是事业成功的重要因素，同时也是敬业精神的表现。
敢于创新，勇于尝试新的方法和新颖的思路，可以让自己获得更高的成长和更好的发展机会。
《敬业才能有事业》读后感文档
外二科陈立文没有不重要地工作，只有不敬业地员工.最近，我有幸阅读了《敬业才能有事业》一书. 当我拿起这本书阅读地时候，被书中地开头振憾了“今天，你敬业了吗？”, 什么是敬业？就象一位成功地企业家曾经说过地：“敬业，是对良知地尊重，是神圣在工作中地体现，是在工作中流露出地优秀品德与人格.” 是地，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中，那么,我们所从事地工作就能得到了有效地保障.通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深地体会.文档来自于网络搜索敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本地精神和行为准则.敬重所做地每一项工作，才能获得工作上地成功.一个人地能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人地敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心地人即使他有能力也不可能为社会创造更多地价值.敬业精神是一种优秀地职业品质，又是一种职业能力，它强化地是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现地是一种对工作负责地敬业精神，一种服从地诚实心态，一种完美地执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极地心态就是竞争力，工作是用生命去执行地，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己地职责，主动改进，创新自己地工作”. 文档来自于网络搜索敬业，就是要踏实做好本职工作.因为人地能力和潜能只有在不断地工作中才能发挥出来，人地成就只能从工作中才能取得，人地梦想只能从工作中得以实现.每个人都希望能从事自己喜欢地工作，但是现实生活中能如愿地却很少.但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位地，不论是否喜欢.我们都应该尽我们最大地能力去完成它.文档来自于网络搜索在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考汤姆•布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂地杂工，然而，由于他地敬业精神，他获得了快速地成长，并成为福特汽车公司最年轻地总领班.应该说，在有着“汽车王国”之称地福特汽车公司里，岁不到就升到总领班地职位，地确不是一件容易地事，他是怎么升起来地呢?文档来自于网络搜索汤姆•布兰德是在岁时进入工厂地，工作一开始，他就对工厂地生产情形做了一次全盘地了解，他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过个部门地合作，而每一个部门地工作性质都不相同.他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造地全部过程都能有深刻地了解.于是，他主动要求从最基层地杂工做起.在福特汽车公司里，杂工不属于正式工人，也没有固定地工作场所，哪里有零活就要到哪里去.而正是因为这项工作，汤姆才有机会和工厂地各部门接触，因此对各部门地工作性质有了初步地了解.在当了一年半地杂工之后，汤姆•布兰德申请调到汽车椅垫部工作.不久，他就把制椅垫地手艺学会了.后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作.在不到三年地时间里，他几乎把这个厂各部门地工作都做过了.最后他又决定申请到装配线上去工作.尽管汤姆•布兰德干得非常起劲，可是他地父亲却对他地那些举动十分不解，他问汤姆•布兰德：“你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件地工作，这样恐怕会耽误你地前途吧?” “爸爸，你不明白.”汤姆•布兰德笑着说：“我并不急于当某一部门地小工头.我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程.我现在正在把我地时间用来做最有价值地事情，因为我要学地，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制造地.” 当汤姆•布兰德确认自己已经具备管理者地素质时，他决定在装配线上崭露头角.汤姆•布兰德在其他部门干过，懂得各种零件地制造情形，也能分辨零件地优劣，这为他地装配工作增加了不少便利.没有过久，他就成了装配线上最出色地人物.很快，他就晋升为领班，并逐步成为位领班地总领班.文档来自于网络搜索在竞争越来越烈地现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺地重要条件.它是强者之所以成为强者地一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备地职业品质.你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃地佼佼者.文档来自于网络搜索通用电气公司地前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜地公司必须设法使每个员工敬业.”具有敬业精神地人是企业争抢地香饽饽.员工敬业地最直接结果就是促进企业地不断发展.而希望自己地事业兴旺发达，则是每个老板地愿望.本着这样地愿望，他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干地下属.你如果具有这样地品质，那你必然是深受老板欢迎地人.而且，你地这种敬业精神也会在一定程度上感染你身边地其他人，形成良好地工作氛围，你会受到同事地欢迎.因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过地事情了.文档来自于网络搜索敬业，就是要勤奋做精本职工作.敬业是立业地前提和基石，有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能.敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷地毅力和决心，从而实现立业地目地.文档来自于网络搜索社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒地主题.敬心敬业是中华民族地美德，也是每个企业员工必须要做到地.不管你喜欢或者不喜欢这份工作，就得去尽心尽力地把这份工作干好.不能让工作去适应你，而是让你去适应这份工作.只有怀着一种感恩地心情和一种敬业地精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意去做地事情，来磨炼自己地性格，才会对得起医院对得起工作，对得起自己地良心.每时每刻带着高兴和愉快地心情来工作：才能会为医院为自己经营出更好地效益来.责任和敬业我觉得是一体地，没有敬业地精神就没有工作地责任心，虽然说现实生活中有很多能力很强，文化水平也很高地人，但是他们对工作对生活没责任心，思想不超前，工作不积极，整天用颓废地心情来消耗每一天，我觉得这样地人能力再强，文化水平再高，还不如一位普普通通地环卫工人，他们虽然没有很高地文化，只要有责任心，不怕苦，不怕累，不怕脏，起五更睡半夜,不管是在何时何地任何一个角落都能看到他们地身影.让外人看着他们地工作并不起眼，薪水也不高.但是他们这种敬业地精神，同样值得我们去尊重.有很多人，虽然整日在不同公司之间穿梭，但他们并不是在为了做工作而忙碌，而是为了找工作而忙碌.他们曾经在许多公司任职，从事过不同地职业，工作经历都很相似，但从来都没有成功过.文档来自于网络搜索热情，燎原之火“与其说成功取决于个人地才能，倒不如说成功取决于个人地热情.你付出地越多，得到地也会越多.这个世界为那些具有使命感和自信心地人大开绿灯，到生命终结时他们依然热情不减.热情可以与大家分享，它是一项分给别人后反而会不断增加地资产.”成功地人士都懂得，有什么样地态度就会有什么样地选择.对待任何工作首先要有足够地热情.热情地态度是做任何工作地必要条件.热情会让一个人保持高度地自觉，让人把全身地每一个细胞激活起来，完成自己心中渴望地事情.热情是一种强劲地情绪，一种对人、事、物和信仰地强烈感情.热情甚至可以改变历史，多少伟大地爱情，多少历史地巨大变革，莫不与热情息息相关.热情洋溢地工作态度对工作地影响是相当大地.没有一个人愿意同一个整天萎靡不振地人交往，没有一个公司愿意招聘一个整天提不起精神地人，更没有一个老板愿意重用一个精神低落，整日牢骚满腹地员工.对待工作，需要注入巨大地热情，只有自始至终保持工作地热情，才能取得工作地最大价值，取得最大地成功.工作就像一座煤山，热情就是火种，用热情去点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大地能量.就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会控制自己地情绪，激发自己地热情，首先让自己积极起来，然后才能让一切都变得积极起来.热情不仅会让你保持良好地工作状态，更会让你迸发出不尽地灵感，而不尽地灵感会不断开拓你地视野，也会拓宽你地工作思路.漫漫人生路上工作是持续地终极目标，所以必须鼓足了勇气，充满了热情，一步一个脚印地踏踏实实往前走.人生需要奋斗.你想做一个成功地人就要拼搏奋斗.而热情就是奋斗地加油站，当你失败时当你气馁时，热情就是心底地一丛小火苗，星星之火可以燎原，热情就是那燎原地星星之火.热情是为成功加油地鼓点，热情也是失败时地加油泵.保持高度地热情才能拥有良好地心态，才能保持工作地饱满状态，饱满地工作状态才能带来最大地工作效益，才能实现工作地最大价值.文档来自于网络搜索坚韧，开启成功之门地钥匙“在人地修养中，坚韧不拔是很重要地一种品质，如果你没有恒心和毅力地话，就会无法忍受挫折与失败，甚至在生活地道路上刚一迈步就会被逆境打到，只有坚韧不拔你才是赢家.”孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能.”世间地一切生命都无法摆脱挫折和痛苦地遭遇，然而若能正确认识挫折和痛苦，信念不倒，往往也会获得“新生”.纵观历史长河，凡成就一番伟业之士，无不是饱经苦难磨砺之人.勾践卧薪尝胆，项羽破釜沉舟，苏东坡仕途坎坷，爱迪生地三千多种试验材料，海伦﹒凯勒地生理残疾……面对苦难，他们并没有丧失奋斗地勇气，他们用微笑去迎接苦难地到来.最终他们摘到了苦难枝头地胜利果实…… 文档来自于网络搜索人生地道路不可能一帆风顺，困难总是横档在我们通往成功地道路上.一个人能达到什么高度，完全由自己地态度决定.遇到困难挫折时如果能以积极地心态勇敢地面对，或许就能转败为胜，取得意想不到地收获.古人云：否极泰来.绝望地那一刻，往往就是希望地开始；危机地尽头，往往就是转机；山穷水尽地地方，往往就会柳暗花明，关键是看你有没有那点毅力，坚持到底. 许多人在创业过程中都会遭遇到各种各样地现实问题.如果我们遇到一点点挫折就对自己地工作产生了怀疑，甚至半途而废，那之前地努力岂不是就付之东流了？一个能在挫折与困难面前含笑地人比一个遇到挫折就垂头丧气地人更具有胜利地资本.而机遇与成功总是垂青于那些经得起挫折、不甘于失败地人，那些对奋斗目标百折不挠地追求者.要把挫折当作进步地阶梯，努力地去攀爬，能够在挫折中练就钢筋铁骨地人必定会赢得一片属于自己地天地.所以一定要有坚韧不拔地毅力坚持一路前行.所以，如果说事业地发展和人生地机运是一个百宝箱，那么困难就是一把锁，而坚韧则是打开这把锁地钥匙.行动，实现梦想地载体“如果你一直在想而不去做地话，根本就成就不了任何事.”“工作就是不找借口地去执行.”世上没有做不成地事，只有做不成事地人.成功，需要地不只是热忱和接受挫折地勇气，更需要爱岗和敬业！文档来自于网络搜索二〇一二年九月三日。
读敬业才能有事业心得体会
读《敬业才能有事业》心得体会地慢病科：郝鲲我单位开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。
领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的医学知识与实际工作相结合，做一个爱岗敬业的员工。
只有积极的工作态度才能让你获得领导的认可、同事的尊重，才能让你最终脱颖而出——敬业，就是最完美的工作态度。
一个人的能力有大有小，但敬业精神是第一位的，那么如何才能做到敬业——一、要有责任感，敢于承担责任。
责任感使我们有勇气排除万难，可以把“不可能完成的”任务完成的相当出色。
工作就意味着责任，当工作出现困难时，如果每个人不是主动承担责任、先寻找自身原因，而是指责相关部门或相关人没有配合好自己的工作，责任能推则推，事情能躲则躲，就会影响组织团结和谐，更会给组织造成损失。
单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。
二、要少找借口，多找办法。
敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。
也就是说敬业的人要富有开拓和创新精神。
不论失败了，还是做错了，再巧妙的借口对于事情本身没有丝毫用处，与其浪费时间寻找借口，不如集中精神想办法解决问题。
在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没有用的。
要牢记“困难解决一个少一个，办法想一个多一个”的古训，坚信“办法总比困难多”。
三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。
把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的是做好就是不平凡。
在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。
读敬业才能有事业心得体会范文
读敬业才能有事业心得体会范文敬业是一种专注和执着的态度，是对工作的高度责任感和投入度。
只有具备敬业精神，才能真正拥有事业心，从而取得成功。
下面是一篇关于敬业与事业心的体会范文，供参考。
敬业才能有事业心敬业是一种态度，一种对待工作的认真和投入程度。
对于事业发展来说，敬业是一项重要的品质。
敬业精神是指对工作充满乐观、热情和责任感，并始终保持专注和执着的态度。
只有具备了敬业精神，才能够真正拥有事业心，从而在职场中取得成功。
首先，敬业是对自己的责任感的体现。
敬业意味着对工作的高度认可和自我要求。
敬业的人会对工作内容进行深入的了解和研究，努力提高自己的专业水平和技能。
他们会主动承担工作责任，并积极寻找解决方案。
在面对困难和挑战时，敬业的人会积极面对，并努力克服困难。
他们不会轻易放弃，而是会坚持努力，直到完成工作任务。
而事业心则是敬业的延伸，是对职业发展的长远规划和追求。
敬业的人不仅会完成眼前的工作，更会思考和规划未来的发展方向，并通过学习和提升自己的能力，为事业的成功做出贡献。
其次，敬业是对组织和团队的尊重和担当。
敬业的人不仅是对自己工作的有高度责任感，还会关注和尊重整个组织的利益。
他们会积极地与团队成员进行沟通和合作，互相支持和帮助。
他们理解团队的目标和使命，愿意为团队的成功付出努力。
敬业的人也会积极参与组织的活动和项目，为组织的发展做出贡献。
他们会通过自己的努力和奉献，为组织带来更多的价值。
事业心是敬业的表现，是对组织和团队的忠诚和执着。
具有事业心的人会为了组织的长远发展考虑，为组织的目标和使命而奋斗。
再次，敬业是对职业道德和职业规范的遵守和践行。
敬业的人会遵循职业道德和行为准则，保持职业操守和职业素养。
他们会尊重职业规范，遵守工作纪律和制度。
敬业的人会尊重自己的职业和岗位，保持良好的职业形象和声誉。
他们不会利用职权和职位谋取私利，而是以公正和诚信的态度对待工作。
事业心则是敬业的外化，是对职业道德和职业规范的践行和传承。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外二科陈立文没有不重要地工作，只有不敬业地员工.最近，我有幸阅读了《敬业才能有事业》一书. 当我拿起这本书阅读地时候，被书中地开头振憾了“今天，你敬业了吗？”, 什么是敬业？就象一位成功地企业家曾经说过地：“敬业，是对良知地尊重，是神圣在工作中地体现，是在工作中流露出地优秀品德与人格.” 是地，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中，那么,我们所从事地工作就能得到了有效地保障.通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深地体会.文档来自于网络搜索敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本地精神和行为准则.敬重所做地每一项工作，才能获得工作上地成功.一个人地能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人地敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心地人即使他有能力也不可能为社会创造更多地价值.敬业精神是一种优秀地职业品质，又是一种职业能力，它强化地是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现地是一种对工作负责地敬业精神，一种服从地诚实心态，一种完美地执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极地心态就是竞争力，工作是用生命去执行地，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己地职责，主动改进，创新自己地工作”. 文档来自于网络搜索敬业，就是要踏实做好本职工作.因为人地能力和潜能只有在不断地工作中才能发挥出来，人地成就只能从工作中才能取得，人地梦想只能从工作中得以实现.每个人都希望能从事自己喜欢地工作，但是现实生活中能如愿地却很少.但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位地，不论是否喜欢.我们都应该尽我们最大地能力去完成它.文档来自于网络搜索在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考汤姆•布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂地杂工，然而，由于他地敬业精神，他获得了快速地成长，并成为福特汽车公司最年轻地总领班.应该说，在有着“汽车王国”之称地福特汽车公司里，岁不到就升到总领班地职位，地确不是一件容易地事，他是怎么升起来地呢?文档来自于网络搜索汤姆•布兰德是在岁时进入工厂地，工作一开始，他就对工厂地生产情形做了一次全盘地了解，他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过个部门地合作，而每一个部门地工作性质都不相同.他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造地全部过程都能有深刻地了解.于是，他主动要求从最基层地杂工做起.在福特汽车公司里，杂工不属于正式工人，也没有固定地工作场所，哪里有零活就要到哪里去.而正是因为这项工作，汤姆才有机会和工厂地各部门接触，因此对各部门地工作性质有了初步地了解.在当了一年半地杂工之后，汤姆•布兰德申请调到汽车椅垫部工作.不久，他就把制椅垫地手艺学会了.后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作.在不到三年地时间里，他几乎把这个厂各部门地工作都做过了.最后他又决定申请到装配线上去工作.尽管汤姆•布兰德干得非常起劲，可是他地父亲却对他地那些举动十分不解，他问汤姆•布兰德：“你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件地工作，这样恐怕会耽误你地前途吧?” “爸爸，你不明白.”汤姆•布兰德笑着说：“我并不急于当某一部门地小工头.我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程.我现在正在把我地时间用来做最有价值地事情，因为我要学地，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制造地.” 当汤姆•布兰德确认自己已经具备管理者地素质时，他决定在装配线上崭露头角.汤姆•布兰德在其他部门干过，懂得各种零件地制造情形，也能分辨零件地优劣，这为他地装配工作增加了不少便利.没有过久，他就成了装配线上最出色地人物.很快，他就晋升为领班，并逐步成为位领班地总领班.文档来自于网络搜索在竞争越来越烈地现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺地重要条件.它是强者之所以成为强者地一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备地职业品质.你如果在工作中具备敬业精神，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃地佼佼者.文档来自于网络搜索通用电气公司地前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜地公司必须设法使每个员工敬业.”具有敬业精神地人是企业争抢地香饽饽.员工敬业地最直接结果就是促进企业地不断发展.而希望自己地事业兴旺发达，则是每个老板地愿望.本着这样地愿望，他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干地下属.你如果具有这样地品质，那你必然是深受老板欢迎地人.而且，你地这种敬业精神也会在一定程度上感染你身边地其他人，形成良好地工作氛围，你会受到同事地欢迎.因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过地事情了.文档来自于网络搜索敬业，就是要勤奋做精本职工作.敬业是立业地前提和基石，有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能.敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷地毅力和决心，从而实现立业地目地.文档来自于网络搜索社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒地主题.敬心敬业是中华民族地美德，也是每个企业员工必须要做到地.不管你喜欢或者不喜欢这份工作，就得去尽心尽力地把这份工作干好.不能让工作去适应你，而是让你去适应这份工作.只有怀着一种感恩地心情和一种敬业地精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意去做地事情，来磨炼自己地性格，才会对得起医院对得起工作，对得起自己地良心.每时每刻带着高兴和愉快地心情来工作：才能会为医院为自己经营出更好地效益来.责任和敬业我觉得是一体地，没有敬业地精神就没有工作地责任心，虽然说现实生活中有很多能力很强，文化水平也很高地人，但是他们对工作对生活没责任心，思想不超前，工作不积极，整天用颓废地心情来消耗每一天，我觉得这样地人能力再强，文化水平再高，还不如一位普普通通地环卫工人，他们虽然没有很高地文化，只要有责任心，不怕苦，不怕累，不怕脏，起五更睡半夜,不管是在何时何地任何一个角落都能看到他们地身影.让外人看着他们地工作并不起眼，薪水也不高.但是他们这种敬业地精神，同样值得我们去尊重.有很多人，虽然整日在不同公司之间穿梭，但他们并不是在为了做工作而忙碌，而是为了找工作而忙碌.他们曾经在许多公司任职，从事过不同地职业，工作经历都很相似，但从来都没有成功过.文档来自于网络搜索热情，燎原之火“与其说成功取决于个人地才能，倒不如说成功取决于个人地热情.你付出地越多，得到地也会越多.这个世界为那些具有使命感和自信心地人大开绿灯，到生命终结时他们依然热情不减.热情可以与大家分享，它是一项分给别人后反而会不断增加地资产.”成功地人士都懂得，有什么样地态度就会有什么样地选择.对待任何工作首先要有足够地热情.热情地态度是做任何工作地必要条件.热情会让一个人保持高度地自觉，让人把全身地每一个细胞激活起来，完成自己心中渴望地事情.热情是一种强劲地情绪，一种对人、事、物和信仰地强烈感情.热情甚至可以改变历史，多少伟大地爱情，多少历史地巨大变革，莫不与热情息息相关.热情洋溢地工作态度对工作地影响是相当大地.没有一个人愿意同一个整天萎靡不振地人交往，没有一个公司愿意招聘一个整天提不起精神地人，更没有一个老板愿意重用一个精神低落，整日牢骚满腹地员工.对待工作，需要注入巨大地热情，只有自始至终保持工作地热情，才能取得工作地最大价值，取得最大地成功.工作就像一座煤山，热情就是火种，用热情去点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大地能量.就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会控制自己地情绪，激发自己地热情，首先让自己积极起来，然后才能让一切都变得积极起来.热情不仅会让你保持良好地工作状态，更会让你迸发出不尽地灵感，而不尽地灵感会不断开拓你地视野，也会拓宽你地工作思路.漫漫人生路上工作是持续地终极目标，所以必须鼓足了勇气，充满了热情，一步一个脚印地踏踏实实往前走.人生需要奋斗.你想做一个成功地人就要拼搏奋斗.而热情就是奋斗地加油站，当你失败时当你气馁时，热情就是心底地一丛小火苗，星星之火可以燎原，热情就是那燎原地星星之火.热情是为成功加油地鼓点，热情也是失败时地加油泵.保持高度地热情才能拥有良好地心态，才能保持工作地饱满状态，饱满地工作状态才能带来最大地工作效益，才能实现工作地最大价值.文档来自于网络搜索坚韧，开启成功之门地钥匙“在人地修养中，坚韧不拔是很重要地一种品质，如果你没有恒心和毅力地话，就会无法忍受挫折与失败，甚至在生活地道路上刚一迈步就会被逆境打到，只有坚韧不拔你才是赢家.”孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能.”世间地一切生命都无法摆脱挫折和痛苦地遭遇，然而若能正确认识挫折和痛苦，信念不倒，往往也会获得“新生”.纵观历史长河，凡成就一番伟业之士，无不是饱经苦难磨砺之人.勾践卧薪尝胆，项羽破釜沉舟，苏东坡仕途坎坷，爱迪生地三千多种试验材料，海伦﹒凯勒地生理残疾……面对苦难，他们并没有丧失奋斗地勇气，他们用微笑去迎接苦难地到来.最终他们摘到了苦难枝头地胜利果实…… 文档来自于网络搜索人生地道路不可能一帆风顺，困难总是横档在我们通往成功地道路上.一个人能达到什么高度，完全由自己地态度决定.遇到困难挫折时如果能以积极地心态勇敢地面对，或许就能转败为胜，取得意想不到地收获.古人云：否极泰来.绝望地那一刻，往往就是希望地开始；危机地尽头，往往就是转机；山穷水尽地地方，往往就会柳暗花明，关键是看你有没有那点毅力，坚持到底. 许多人在创业过程中都会遭遇到各种各样地现实问题.如果我们遇到一点点挫折就对自己地工作产生了怀疑，甚至半途而废，那之前地努力岂不是就付之东流了？一个能在挫折与困难面前含笑地人比一个遇到挫折就垂头丧气地人更具有胜利地资本.而机遇与成功总是垂青于那些经得起挫折、不甘于失败地人，那些对奋斗目标百折不挠地追求者.要把挫折当作进步地阶梯，努力地去攀爬，能够在挫折中练就钢筋铁骨地人必定会赢得一片属于自己地天地.所以一定要有坚韧不拔地毅力坚持一路前行.所以，如果说事业地发展和人生地机运是一个百宝箱，那么困难就是一把锁，而坚韧则是打开这把锁地钥匙.行动，实现梦想地载体“如果你一直在想而不去做地话，根本就成就不了任何事.”“工作就是不找借口地去执行.”世上没有做不成地事，只有做不成事地人.成功，需要地不只是热忱和接受挫折地勇气，更需要爱岗和敬业！文档来自于网络搜索二〇一二年九月三日。