员工请假调休单

员工请假/调休单பைடு நூலகம்
申请日期：
姓名
年
月
部门
日
职位紧急联系方式
请假类别请假事由及工作交接情况（必须详细填写）请假期限部门负责人意见执总意见备注
□病假 □事假
□补休
□丧假
□其他
请假天数
年
月
日
时
分至
年
月
日
时
分
共计
天
行政人事部意见常总意见如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询。未审批的请假或调休视同旷工。）
员工请假/调休单
申请日期：
姓名请假类别请假事由及工作交接情况（必须详细填写）请假期限部门负责人意见执总意见备注年月日时分至年月日时分共计天
年
月
部门
日
职位 □补休 □丧假 □其他紧急联系方式请假天数
□病假 □事假
行政人事部意见常总意见如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询。未审批的请假或调休视同旷工。）

请假、调休单模板

职位：
姓名：
请假、调休时间：
由年月日至年月日止，共天。
调休对应加班时间（调休状况填写，请假状况无需填写此项。）：
请假、调休原因：
本部门主管签字确认
总经理签字确认
行政部备案确认
本人签名
备注：
1、此申请单需于请假、调休前一周填妥，并交予当事人直属部门领导审批。
2、此申请单需由“本部门主管”、“总经理”、“行政部”备案签字确认后生效，未经签字确认申请视为无效申请。
请假、调休申请单
填单日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：年月日
“■”此颜色范围内容为申请本人必填项。
任职部门：
职位：
姓名：
请假、调休时间：
由年月日至年月日止，共天。
调休对应加班时间（调休状况填写，请假状况无需填写此项。）：
请假、调休原因：
本部门主管签字确认
总经理签字确认
行政部备案确认
本人签名
备注：
1、此申请单需于请假、调休前一周填妥，并交予当事人直属部门领导审批。
2、此申请单需由“本部门主管”、“总经理”、“行政部”备案签字确认后生效，未经签字确认申请视为无效申请。
——————————————————————————————————————————————————————————
请假、调休申请单
填单日期：年月日
“■”此颜色范围内容为申请本人必填项。
任职部门：

员工调休请假单

员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

2. 请假时长最长不超过______天。

3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。

4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。

参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日～xx日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。

从201X年xx月xx日～xx日。

请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。

二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。

请假调休单

签字/日期：
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案
行政人事部表单—请假/调休单
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
Байду номын сангаас共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
签字/日期：
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案。

14请假调休单

宁波有限公司请假/调休单
备注：一天以内需部门经理批准报人事行政部备案；一天以上二天之内(含)需总经理批准报人事行政部备案；三天以上7天以下（含）需总经理批准报人事行政部备案，7天以上需总裁批准并报人事行政部和集团人力资源部备案。

请假、调休单(A5)

请假/调休时间类别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它自年月日
扣薪假：□事假 □病假年月日
调休方式：□自调 □互调时止，共计总经理天小时
原上班时间本人签名
时起，至
部门主管
行政部
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓名职职务务部门部门日期：代理人签名年月日
பைடு நூலகம்
代理人事由自
请假/调休时间类别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它自年月日
扣薪假：□事假 □病假年月日
调休方式：□自调 □互调时止，共计总经理天小时
原上班时间本人签名
时起，至行政部
部门主管
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓名职职务务部门部门日期：代理人签名年月日
代理人事由自

请假单、调休单-模板

请假单
姓名
部门
职务
类别
□事假□病假□婚假□产假□年假□其他
事由
期限
自年月日时至年月日时共天
职务代理人
(本栏必填）
部门经理
人事经理
总经理
注：1、一天以内由直系主管批准,一天以上三天以内(含三天),由部门经理批准,三天以上总经理批准；2、婚假、产假、年假需提前申请。
请假单
姓名
部门
职务
类别
□事假□病假□婚假□产假□年假□其他
事由
期限
自年月日时至年月日时共天
职务代理人
(本栏必填）
部门经理
人事经理
总经理
注:１、一天以内由直系主管批准,一天以上三天以内(含三天）,由部门经理批准,三天以上总经理批准;２、婚假、产假、年假需提前申请。
调休申请表
姓名
部门
职务
调休日期
自年月日时至年月日时共天
调休对应的
加班日期
自年月日时至年月日时共天
部门经理意见
签字：日期:
人事经理意见
签字:日期:
总经理意见
签字：日期：
注：
“调休日期”与“调休对应加班日期”天数一致
调休申请表
姓名ห้องสมุดไป่ตู้
部门
职务
调休日期
自年月日时至年月日时共天
调休对应的
加班日期
自年月日时至年月日时共天
部门经理意见
签字:日期：
人事经理意见
签字：日期:
总经理意见
签字：日期:
注：
“调休日期”与“调休对应加班日期”天数一致

调休请假条范文

三一文库（）〔调休请假条范文〕▲调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。

从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日▲调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________▲请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。

请事假要影响浮动部分的工资。

调休请假条格式模板

调休请假条格式模板我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。

很多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?以下是为大家收集的调休请假条的范文，欢迎阅读参考。

调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。

从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。

目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请假调班调休单1021315477

分管领导（签字）
填单日期：
————————————————————————
请假/调班/调休单
姓名
部门
请假事由
请假时间
自月日（上午/下午/全日）：
调班（休）事由
调班（休）时间
原排定月日（上午/下午/全日）当值班，现调整当值
班；月日（上午/下午/全日）当值班;现调整当值班。
调班方式
□自调□互调
对调班人
姓名
请假/调班/调休单
姓名
部门
请假事由
请假时间
自月日（上午/下午/全日）：
调班（休）下午/全日）
月___日（上午/下午/全日）
调班后：月___日（上午/下午/全日）
月___日（上午/下午/全日）
调班方式
□自调□互调
对调班人
姓名
对调班人
（签字）
科室负责人（签字）
对调班人
（签字）
科室负责人（签字）
分管领导（签字）
填单日期：

员工调休申请单

员工调休申请单
员工调休申请单
申请人： [员工姓名]
部门： [员工所在部门]
职位： [员工职位]
申请日期： [申请日期]
调休起始日期： [起始日期]
调休结束日期： [结束日期]
调休天数： [调休天数]
调休事由： [调休事由]
请假事由：
[请假事由的详细描述]
我承诺在调休期间，会尽力完成手头工作，并确保工作的顺利进行。

如有需要，我会提前与相关同事沟通并安排工作交接。

申请人签名： ____________________
日期： ____________________
审批人意见：
部门经理签名： ____________________
日期： ____________________
人力资源部门意见：
人力资源经理签名： ____________________
日期： ____________________
备注：
- 请假事由必须详细描述，包括原因、时间和地点等信息。

- 调休申请应提前提交，以便部门经理和人力资源部门进行审批。

- 调休申请需获得部门经理和人力资源经理的批准后方可生效。

- 如有需要，员工在调休期间应保持通讯畅通，以便及时处理紧急事务。

员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日～xx日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。

从201X年xx月xx日～xx日。

请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。

二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。

调休请假条

调休请假条调休请假条(14篇)调休请假条1_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准! 申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________ 调休请假条2xx领导：本人在xxxxxx年"xxx"长假里为xxxxxx工程加班了x天（20xx年x月x日～20xx年x月x日），院里有规定，可以补休假。

现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。

从20xx年x月x日～20xx年x月x日。

请给予批准，为盼！申请人：xxx20xx年x月x日调休请假条3尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日调休请假条4调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。

请假调休单

陕西新民生医药有限公司请假/调休单
姓名职务所在部门
请假类别请假事由请假时间部门意见领导批示备注至此您已请假天数：事假天，病假天，调休天，其他天。
陕西新民生医药有限公司请假/调休单
姓名职务所在部门请假类别请假事由请假时间部门意见领导批示备注至此您已请假天数：事假天，病假天，调休天，其他天。
陕西新民生医药有限公司请假/பைடு நூலகம்休单
姓名职务所在部门请假类别请假事由请假时间部门意见领导批示备注至此您已请假天数：事假天，病假天，调休天，其他天。
陕西新民生医药有限公司请假/调休单
姓名职务所在部门请假类别请假事由请假时间部门意见领导批示备注至此您已请假天数：事假天，病假天，调休天，其他天。