品管新七大手法培训教材PPT(共 98张)

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品管新七大手法训练教材培训课件

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6.做圖:
A.卡片如有無法分入任何一組時.則單獨留下來. B.組的編成若完成后.可對全体做構造性了解的圖解.
再將几個相互位置關係的展開配置.然後用適當的記 號劃出卡片的相互關係
7.口頭發表
對已圖解的內容講出來.並將所想的粗略意見加以說明
8.將KJ圖文章化.並將資料的內容做明白記述
*注意:
事實的記述用肯定語氣表示.解釋的記述則以“大概如
品管新七大手法訓練教材
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五:各手法在計劃階段使用的時機:
PLAN1:事實很混沌.需要整理.需要明確的將問題顯現 (關聯圖&KJ法)
PLAN2:針對目的.實施問題解決的手段的尋求.目的與 手段的關聯明確確定的階段(系統圖&矩陣圖)
PLAN3:當手法選定之后.以時間系列性的順序加以設定 .作成成功的可能性很高的計劃階段(箭頭圖&PDPC)
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3.語言資料的卡片化: 收集到的語言資料將其區別和切開.成為具有
獨立而意義最小的句子(盡量保持原有的意義).并 整理成簡潔的卡片.
4.卡片分類整理: 卡片依語言資料的親和性來湊集.不按道理而
按情念(即感覺)湊集.讀卡片之中.若有相似的紙片 就把它放在一起
品管新七大手法訓練教材
品管新七大手法訓練 教材
二.目的:
1.使學員學習運用相關手法清晰表達邏輯思維 2.使學員更好的使用P.D.C.A管理循環
PLAN: N-7.甘特圖.實驗計劃法 DO: DOE.田口方程.查檢表
CHECK: 直方圖.管制圖.柏拉圖.推移圖.檢定.變異數分析 ACTION: 柏拉圖.查檢表
品管新七大手法訓練教材
此”.“如此想”區別之.

新质量管理七大手法培训讲义经典课件(PPT79页)

新质量管理七大手法培训讲义经典课件(PPT79页)

第二章 品管新七大手法概述
二、品管新七大手法浅说
品管新七大手法的使用情形,可归纳如下: v关联图——理清复杂因素间的关系; v系统图——系统地寻求实现目标的手段; v亲和图——从杂乱的语言数据中汲取信息; v矩阵图——多角度考察存在的问题,变量关系; vPDPC法——预測设计中可能出现的障礙和结果; v箭条图——合理制定进度计划; v矩阵资料解析法—多变數转化少变數资料分析;
手段1
7
手段5
2
目 的
手段6 手段2
手段7
3
4
手段8
8
手段3 手段9
5
A部门 B部门 C部门 D部门
工程1 活动要项1
2
工程2 3
4
工程3 5
6
7
手段10
6
工程4
9
8
9
第三章 关联图
五、关联图做法:
v决定题目—以标記写出主题; v 小组组成—集合有关部门人員组成小组; v资料收集—运用脑力激荡,寻找原因; v 用简明通俗的语言作卡片; v 连接因果关係制作关联图; v 修正图形—讨论不足,修改箭头; v 找出重要项目、原因并以标记区别; v 形成文章—整理成文章使别人易懂; v 提出改善对策;
照明耗电大
长明灯
责 任

灯头多
节电意识差

光线暗
缺乏节电教育
厂房低
第三章 关联图
八、注意事项
v要针對复雜的因果关系; v原因查找從人、机、料、法、环、测等方 面考虑; v针对找到的原因排序时适當调换位置; v中間关键因素也要作为主因对待;
第三章 关联图
思考题
XX公司发现报表发出到结案的时间太长,往往 延误处理问题的时效,造成作业上的困扰,请 用关联图法寻找原因。以“报表作业时间长” 为题目。

品质管理七大手法培训教材PPT课件

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此方法包括兩項活動:一找原因;二系統整理出這 些原因 注意事項: 1.嚴禁批評他人的構想和意見. 2.意見愈多愈好. 3.歡迎自由奔放的構想. 4.順著他人的創意或意見發展自已的創意.
.
23
三.用邏輯推理法製作特性要因圖 1.確定品質的特征 2.將品質特性寫在紙的右側,從左至右畫一箭頭 (主骨),將結果用方框框上. 3.列出影響大骨(主要原因)的原因,也就是第二 層次原因作為中骨,接著列出第三層次原因 4.根據對結果影響的重要程度,標出重要因素 5.在魚骨圖中標出必要信息 注意事項: 利用5個為什麼進行追踪原因
.
20
三.柏拉圖的使用 1.掌握問題點 2.發現原因 3.效果確認 四.製作對策前.對策后的效果確認時應注意以 下三項 1.柏拉圖收集數據的期間和對象必須一樣 2.對季節性的變化應列入考慮 3.對於對策以外的要因也必須加以注意,避免 在解決主要原因時影響了其他要因的突然增加
.
21
第五章 特性要因圖
Y
0
.X
35
3.當X增加,Y反而減少,而且形態呈現一 直線發展的現象,這叫做完全負相關.如
下圖所示:
Y
0 X
.
36
4.當X增加,Y減少的幅度不是很明顯,這時的X 除了受Y的影響外,尚有其他因素影響X,這種形態 叫作非顯著性負相關,如下圖所示:
Y
0
.X
37
5.如果散佈點的分佈呈現雜亂,沒有任何傾向 時,稱為無相關,也就是說X與Y之間沒有任何 的關係,這時應再一次先將數據層別化之后再 分析,如下圖所示:
單記號填記并予統計整理,以作 進一步分析或作為核對、檢查之 用而設計的一種表格或圖表。 (用來檢查有關項目的表格)
二.查檢表的種類 查檢表以工作的種類或目的

品管七大手法培训教材PPT(共 76张)

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柏拉图实例:
用Minitab软件制 作的相关图表123.xls
缺五陷 .的柏P拉a r e图t o :图
300
100
数量 百分比
250
80
200 60
150
100
100
95
40
50
45
20
25
20
15
0
0
缺陷
料花
缺胶
缩水
其它
顶白
其他
数量
100
95
45
25
20
15
百分比
33.3
31.7
15.0
8.3
两类特性要因图:
• 1.追求原因型:



特 性



模具、设备
人员
模具定位不稳定 模具改善不及时
品管人员检查不落实 责任心不强
模具设计不合理 设备维修不力
产线未做好自主检查 模修人员技能不够
模具设备老化 模具保养不当
质量意识不够 为
教育训练不够


新机种承接不力 教育训练不够
缩 水
其 它
顶 白
刮 伤
尺 寸 小
缺陷
缺陷 料花 缺胶 缩水 其它 顶白 刮伤 尺寸小
作业:
• 1.将各自每天的工作列个检查表 出来,下班前对照检查一下你的 工作是日事日毕吗?
• 2.识别出影响本人工作效率的因 素,并做出柏拉图;
六.特性要因图(鱼骨图):
• 对于结果与原因间或所期望之效果与对策间的关系, 以箭头连结,详细分析原因或对策的一种图形称为特
种图形.
作法: 不良率

QC品管旧、新七大手法PPT共98页

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QC品管旧、新七大手法

46、寓形宇内复几时,曷不委心任去 留。

47、采菊东篱下,悠然见南山。

48、啸傲东轩下,聊复得此生。

49、勤学如春起之苗,不见其增,日 有所长 。

50、环堵萧然,不蔽风日;短褐穿结 ,箪瓢 屡空, 晏如也 。

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华

谢谢!
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第一章 品管七大手法簡介
直方圖示例
SL=130 20
15 10
與要求相比偏高
Sμ=160
與要求相比偏低
正常
5
120.5 124.5 128.5 132.5 136.5 140.5 144.5 148.5
過程波動小
過程波動大
規範
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第一章 品管七大手法簡介
七、控制圖 控制圖是用於分析和控制過程質量的一種 方法。 控制圖是一種帶有控制界限的反映過程質 量的記錄圖形,圖的縱軸代表産品質量特性 值(或由質量特性值獲得的某種統計量);橫 軸代表按時間順序(自左至右)抽取的各個樣 本號;圖內有中心線(記爲CL)、上控制界限 (記爲UCL)和下控制界限(記爲LCL)三條線(見 下圖)。
排列圖示例
废品统计表
Ïî Ä¿ ·Ï Æ·Êý (þ¼ ) Ƶ ÂÊ (%) ÀÛ ¼Æ Ƶ ÂÊ (%)
Ç·Öý 1746 36.23 36.23
Àä ¸ô 1537 31.89 68.12
С É°ÑÛ 913 18.95 87.07
Õ³ É° 493 10.23 97.3
Æä Ëû
130 2.7 100
4
第一章 品管七大手法簡介
檢查表示例 鑄造不良情況檢查表
Ïî Ä¿ µØ µã
ÈÕ ÆÚ ·Ï Æ·Êý ²» Á¼ ·Ö Àà
Ç·ýÖ Àä ¸ô С É°ÛÑ Õ³ É° Æä Ëû ºÏ ¼Æ
Öý Ôì ÖÊ Á¿ ²» Á¼ ÖÊ ¼ì ¿Æ
1ÂÔ 2ÂÔ 224 258 240 256 151 165 75 80 14 18 704 777
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第一章 品管七大手法簡介
因果圖示例
作业员问题
加工困难
2 不熟悉工作图
光线不足
马达座 4 3
导板加工取放困难
导板 隔板 2 寻找资料困难 模具搬运费力
1 屑料清理费时


外壳冲剪模 2
1 导柱,顶柱阻 碍作业路线
托料架不当
3
4
马达座脱料困难
作 业
效 率
隔板抽孔脱料困难 5

固定梢设置不当
其他
设备不当
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第一章 品管七大手法簡介
表一 表二
泄漏調查表(人員分類)
操作人员 泄漏(次) 不泄漏(次)

6
13

3
16

10
9
合计
19
31
泄漏調查表(配件廠商分類)
发生率 0.32 0.25 0.53 0.38
配件厂家 A B
合计
泄漏(次) 9 10 19Βιβλιοθήκη 不泄漏(次) 14 17 31
发生率 0.39 0.37 0.38
3
第一章 品管七大手法簡介
一、檢查表(資料獲取表) 系統地收集資料和累積資料,確認事實 並對資料進行粗略的整理和簡單分析的統 計圖表。 注意幾點: §用在對現狀的調查,以備今後作分析; §對需調查的事件或情況,明確專案名稱; §確定資料收集人、時間、場所、範圍; §資料匯總統計; §必要時對人員進行培訓;
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第一章 品管七大手法簡介
六、直方圖 用於分析和掌握資料的分佈狀況,以便推 斷特性總體分佈狀態的一種統計方法。 注意幾點: §確定過程特性和計量標準值; §收集資料,必須是計量值資料; §資料針對一個範圍時期收集至少50-100個; §確定積差R,分組數K,組間距h,分組組界; §作次數分配表;
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第一章 品管七大手法簡介
五、分層法 按照一定的類別,把收集到的資料加以 分類整理的一種方法。 注意幾點: §確定分層的類別和調查的物件; §設計收集資料的表格; §收集和記錄資料; §整理資料並繪製相應圖表; §比較分析和最終的推論;
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第一章 品管七大手法簡介
分層法示例
某空調維修部,幫助客戶安裝後經常發生製冷液泄 漏。通過現場調查,得知泄漏的原因有兩個:一是 管子裝接時,操作人員不同(有甲、乙、丙三個維 修人員按各自不同技術水平操作);二是管子和接 頭的生産廠家不同(有A、B兩家工廠提供配件)。 於是收集資料作分層法分析(見表一、表二),試 說明表一、表二的分層類別,並分析應如何防止滲 漏?
ºÏ ¼Æ 4819 100
Ï· Æ·
Êý 4000
3000
2000
1000
0
Ç·ýÖ Àä ¸ô С É°ÛÑ Õ³ É° Æä Ëû
100 ÀÛ 90 ¼Æ 80 Ƶ 70 ÂÊ
60 50 40 30 20 10 0
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第一章 品管七大手法簡介
三、散佈圖 研究成對出現的不同變數之間相關關係的座標圖。 注意幾點: §收集足夠的資料,至少30對; §橫坐標表示資料(原因),縱坐標表示因變數 (結果); §正確判斷變數之間的關係模式; §因果圖的後續工作,提供直觀的相關性驗證;
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第一章 品管七大手法簡介
二、排列圖 用從高到低的順序排列成矩形,表示各 原因出現頻率高低的一種圖表。其原理是 80%的問題僅來源於20%的主要原因。 注意幾點 §明確問題和現象; §尋找不良的情況統計資料; §頻率計算和累計; §對頻率從高到低的順序排列;
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第一章 品管七大手法簡介
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第一章 品管七大手法简介
第分 Y 一散 章圖
示 例
Y
強正相關
強負相關
0
X
0
X
Y
Y
弱正相關
0
X
0
弱負相關
X
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第一章 品管七大手法簡介
四、因果圖 用於尋找造成問題産生的原因,即分析原 因與結果之間關係的一種方法。 注意幾點: §充分組織人員全面觀察,從人、機、料、 法、環、測方面尋找; §針對初步原因,展開深層的挖掘; §記下製圖部門和人員、製圖日期、參加人 員;
品管新七大手法
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前言
當前企業應具備品質意識、問題意識、危機意 識、改善意識,尋求自身工作的改善方法,在 管理上應用統計技術的方法和觀念,在全員努 力之下來滿足顧客要求和社會要求。
在品質活動中所採用的統計方法,即我們常講 的“品管七大手法”和“品管新七大手法”。
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第一章 品管七大手法簡介
品管七大手法: •檢查表——收集、整理資料; •排列圖——確定主導因素; •散佈圖——展示變數之間的線性關係; •因果圖——尋找引發結果的原因; •分層法——從不同角度層面發現問題; •直方圖——展示過程的分佈情況; •控制圖——識別波動的來源;
ÊÕ ¼¯ ÈË XXX ÈÕ ÆÚ ¼Ç ¼ ÈË XXX °à ´Î
2000Äê 1ÂÔ -6ÔÂ
3ÂÔ 4ÂÔ 5ÂÔ 356 353 332 283 272 245 178 168 144 90 94 82 27 23 16 934 910 819
2000.09.18 È« ²¿
6ÂÔ ºÏ ¼Æ 223 1746 241 1537 107 913 72 493 32 130 675 4819
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