2019年预算编制原则.doc
德保民政局2019年部门预算及三公经费预算编制说明
德保县民政局2019年部门预算及“三公”经费预算编制说明目录第一部分：德保县民政局部门概况一、主要职能二、单位基本情况第二部分：德保县民政局2019年部门预算报表表一：部门收支总表表二：部门收入总表表三：部门支出总表表四：财政拨款收支总表表五：一般公共预算支出表表六：政府预算支出经济分类预算表表七：部门预算支出经济公类预算表表八：一般公共预算基本支出表表九：政府性基金预算支出预算表表十：国有资产经营预算支出预算表表十一：“三公”经费、会议费和培训费支出预算表第三部分：德保县民政局2019年部门预算情况说明一、财政拨款收支预算情况说明二、一般公共预算支出情况说明三、一般公共预算基本支出情况说明四、一般公共预算“三公”经费情况说明五、政府性基金预算情况说明六、国有资本经营预算情况说明七、收支预算情况说明八、收入预算情况说明九、支出预算情况说明十、其他重要事项情况说明第四部分：名词解释第一部分：德保县民政局部门概况一、主要职能(1)根据国家有关方针、政策和上级民政部门以及县委、县人民政府的工作部署，研究制定全县民政事业发展规划并组织实施和监督检查。
（2）承担依法对全县性的社会团体、民办非企业单位的登记管理和监察责任，提出财务管理办法；查处和取缔社团组织的违法行为，查处和取缔未经登记而以社团名义开展活动的非法组织；查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位。
（3）贯彻落实优待抚恤政策，保证各类优抚对象优待、抚恤、补助标准和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的落实到位；指导开展军烈属优待工作；分配中央、自治区、市和县人民政府拨给的抚恤事业费并监督使用；核报全国、全区、全市重点烈士纪念建筑物保护单位；核报退役伤残军人和国家公务员的伤残等级；核报革命烈士称号；指导光荣院和烈士纪念建筑物的建设和管理；参与县拥军优属拥政爱民工作领导小组工作。
（4）负责退役义务兵、转业士官、复员干部、伤病残退役军人的接收安置；拟订全县退役士兵安置计划并组织实施；负责军队移交地方管理的离退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作，协调、落实军队离退休干部有关生活待遇和政治待遇；指导军休服务机构的建设与管理；指导全县退役士兵职业技能培训和就业工作。
2019年部门预算支出编制标准
2019年部门预算支出编制标准一、基本支出预算编制。
１、工资福利（人员经费）支出预算的编制。
人员经费主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障费、职工福利费等。
人员经费按编制内实有人数和国家、省市区规定的标准及财政部门制定的定额编列。
具体标准是：①基本工资：包括基本工资。
参加工资统发的单位，按财政局工资管理部门2018年11月份单位分类明细一览表应发金额计算全年数填列。
未参加工资统发的全额事业单位和财政全额保工资差额事业单位，按单位的年工资标准核定填列；其余差额事业单位按照审定的财政补助标准填列。
②津贴补贴：公务员津贴补贴按照核定的标准填列。
③绩效工资：事业单位绩效工资按核定的标准填列。
2、商品服务支出预算的编制。
日常公用经费包括：办公费、水电费、差旅费、维修费、会议费和业务招待费。
具体为全额行政单位600元/人/年，全额事业单位500元/人/年。
人员审核统一以区编办编制数为准。
公务用车标准23000元/车。
3、个人和家庭补助经费的编制。
个人和家庭补助经费包括：离退休人员工资、60年代精简人员补助、抚恤费、医疗费、住房公积金、取暖费、降温费，按照单位实际情况核定。
二、项目支出预算编制根据事业发展计划和专项收入来源情况分项目编列，支出项目按轻重缓急顺序排列。
项目支出预算结合单位工作职责、区委、区政府全年工作部署和上级有关政策规定，分为经常性项目支出、生产建设性项目支出和其它项目支出。
对各类项目支出预算必须附区委、区政府相关会议决定、纪要或者上级政策规定的文件。
根据区政府2018年第五次常务会议纪要，各单位统一将职工健康体检费列入经常性项目支出，人均费用按1200元预算，行政单位列入（2101101行政单位医疗），事业单位列入（2101102事业单位医疗）。
注：2019年起，基本支出部分将严格按照年初预算编制数执行，之后将不再就此部分经费进行追加，项目支出部分将视项目具体实施情况而定，请大家在编制年初预算表时予以重视，认真填报。
2019年社会保险基金预算(草案)编制说明【模板】
2019年社会保险基金预算（草案）编制说明一、编制依据根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》和《湖南省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》的有关规定。
二、编制目的全面掌握社保基金筹集、使用及结余情况，进一步规范社保基金的管理，增强基金收支计划性和约束力，提高基金保障能力，确保人民群众基本生活，促进社会事业健康发展，为政府决策提供依据。
三、编制原则以基金享受人数为基础，以基金政策法规为依据，以基金往年使用情况为参照，实事求是，坚持收支平衡，适当留有结余的原则。
四、编制范围2019年，社会保险基金预算按险种分别编制，包括企业职工基本养老保险基金、城乡居民养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等。
五、编制内容2019年，社会保险基金预算收入拟安排65099万元，支出拟安排55221万元，本年收支结余9877万元，年末滚存结余55026万元。
分险种预算编制说明如下：（一）企业职工基本养老保险基金预算省人民政府从2014年开始，全省企业职工基本养老保险基金实行省级统收统支，基金预算由省财政厅、省人社厅统一代编，当年收支缺口通过省级统筹由省级兜底。
（二）城乡居民基本养老保险基金预算2019年预计参保人数128249人,领取人数62107人。
1、基金收入：2019年城乡居民基本养老保险基金预算收入9942万元，其中：保险费收入1668万元，利息收入10万元,财政补贴收入8255万元、其他收入6.5万元、转移收入1.8万元。
2、基金支出：2019年城乡居民基本养老保险基金预算支出8174万元，其中：基础养老金支出7676万元，个人账户养老金支出340万元,丧葬抚恤补助支出155万元。
3、收支结余：本年收支结余1768万元，年末滚存结余19365万元。
2019年d河北省公路基本建设工程概预算编制办法.doc
河北省公路基本建设工程概算、预算编制规定一、总则（一）根据交通部交公路发[1996]612号发布的《公路基本建设工程概算、预算编制办法》（以下简称《部办法》），结合我省的具体情况，特制订本规定。
（二）本规定适用于省内新建和改建公路工程基本建设项目的概算和预算的编制。
公路养护的大、中修工程可参考本规定。
（三）概算和预算的编制必须由具有相应资格的设计、工程（造价）咨询单位负责编制，并对其编制质量负责。
在概、预算文件扉页的次页上，编制人员必须签名，编制负责人（即复核人）必须具备相应资质，并加盖资格印章。
（四）概、预算的编制一律采用《部办法》规定的项目、表格、计算程序和公式。
（五）本规定未提及的部分仍采用《部办法》的相应规定。
二、直接工程费1、人工费公路工程生产工人的基本工资全省统一执行六类工资区标准，人工费（混合工）标准为16.57元/工日。
2、材料费（1）材料的概、预算价格应按省公路工程定额站公布的年度公路工程材料基础价格进行计算。
（2）路面工程和钻孔桩用土作为外购材料对待。
（3）运杂费的计算按《部办法》执行。
其中公路社会运价仍执行省交通厅、省物价局[1991]冀交运字12号文颁发的《河北省汽车货物运价规则》，并在其"货物运价表"的基础上，每吨公里材料另加0.08元。
（4）自采加工材料在生产过程中如果涉及国家规定的有税费，也应计入材料的预算单价中。
（5）铁路运输按铁道部有关规定计算。
（6）装卸费采用材料所在地市级以上交通部门制订的标准。
3、施工机械使用费（1）机械台班费按交通部交公路发[1996]610号文发布的《公路工程机械台班费用定额》进行计算。
其中的人工费也采用16.57元/工日，动力燃料概、预算价格按省公路工程定额站公布的年度材料基础价格进行计算。
经过主管部门批准后，可以采用自发电，按《部办法》的近似公式计算电价。
（2）养路费按省财政厅、物价局（1996）冀财综字第9号《关于调整养路费征收管理办法》的通知"执行。
预算编制管理制度
预算编制管理制度第一章总则第一条为了规范和加强预算编制管理，合理安排资金使用，提高资金利用效率，保障国家和企业的经济效益，根据《中华人民共和国预算法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于预算编制管理的相关工作。
第三条预算编制管理应当坚持“科学决策、合理安排、严格监督、优化配置”的原则，促进资金的合理分配和有效使用。
第四条预算编制管理应当遵循公开、公平、公正原则，做到公开透明，公平竞争。
第五条预算编制管理应当坚持“先期安排、后期监控、及时调整”的原则，及时发现和解决问题。
第二章预算编制的基本原则第六条预算编制应当遵循基本支出优先原则，确保基本民生支出的增加，保障人民群众的基本生活。
第七条预算编制应当坚持收支平衡原则，合理安排支出，确保收入和支出平衡。
第八条预算编制应当遵循效益优先原则，合理配置资金，提高资源利用效率。
第九条预算编制应当遵循节约用地和节约用能原则，提高资金使用效率，减少浪费。
第十条预算编制应当坚持风险防范原则，合理规划资金使用，防范资金风险。
第三章预算编制的程序第十一条预算编制的程序主要包括预算编制、审核批准、执行控制、评价反馈等环节。
第十二条预算编制应当按照上级部门和领导的部署，结合本部门的实际情况，提前做好预算编制工作。
第十三条预算编制应当充分征求相关部门和人员的意见，形成科学合理的预算方案。
第十四条预算审核应当严格按照法律法规和部门规章制度的规定，确保预算的合理性和合法性。
第十五条预算批准应当按照程序，经过合法程序，由相关领导批准后方可执行。
第十六条预算执行控制应当严格按照预算的规定，认真执行，不得擅自调整和挪用资金。
第十七条预算评价反馈应当根据预算执行情况和实际效益情况进行评价，并及时对预算进行调整和完善。
第四章预算编制的责任第十八条预算编制工作应当落实到相关部门和人员，确保责任明确，任务落实。
第十九条预算编制责任人应当严格按照部门要求，认真履行职责，按时完成任务。
年度预算编制原则
年度预算编制原则
1、机物料消耗
有产品的单位按照上年设备运转情况，分别取每月生产备件消耗，计算吨产品消耗进行加全平均再加上加全平均值的3%为2019*年预算指标。
辅助部门则按照1-9月份月度机物料消耗进行加全平均再加上加全平均值的3%为2019年各单位预算指标。
若加全平均值超过上年预算指标，按照上年预算指标计算2019年指标。
2、修理费
修理费为上年1-9月份实际修理平均值进行加全平均再加上加全平均值的3%为2019*年预算指标。
若实际平均值高于上年预算平均值按照上年预算指标计算2019年指标。
3、运转率
运转率为上年1-9月份实际完成的值加全平均，平均值小于上年指标2019年按照上年预算指标执行，完成按照均值计算。
4、故障率、故障时间
2019年公司主机组设备故障率预算计划为0.66‰，主机故障率与上年比下降0.01‰。
5、大中修、固资零购根据2019年设备具体工况预算。
关于卢氏县2018年财政预算执行情况与2019年财政预算(草案)的报告(书面).doc
卢氏县十四届人大三次会议文件十六关于卢氏县2018年财政预算执行情况与2019年财政预算（草案）的报告（书面）——2019年5月23日在卢氏县第十四届人民代表大会第三次会议上县财政局局长 xxx各位代表：受县政府委托，现在向大会作2018年财政预算执行情况与2019年财政预算（草案）的报告，请予审议，并请各位政协委员和列席同志提出意见。
2018年财政预算执行情况2018年，全县财政工作在县委坚强领导下，在县人大、县政协的监督指导下，在各级各部门的大力支持下，深入贯彻落实县第十二次党代会精神，坚持以脱贫攻坚统揽工作大局，进一步提高财政管理科学化、精细化水平，优化支出结构，积极盘活存量，不断加大对扶贫、教育、科技、医疗卫生、社会保障和就业等投入力度，为全县脱贫攻坚顺利推进和经济社会持续健康发展奠定了坚实的基础。
一、2018年预算收支情况（一）一般公共预算县十四届人大二次会议批准的2018年一般公共收入预算72580万元，实际完成74586万元，为预算的103%，同口径（下同）较上年完成63116万元增长18%。
其中税收收入完成53416万元，较上年46231万元增加7185万元，增长16%，占一般公共预算收入比重71.6%；非税收入完成21170万元，较上年16885万元增加4285万元，增长25%，占一般公共预算收入比重28.4%。
县十四届人大二次会议批准的2018年一般公共支出预算200600万元，执行中，因使用上级补助、地方政府债券收入等因素，支出预算调整为363754万元，实际完成363754万元，占调整预算100%，一般公共预算支出同比增长21.1%。
(二)政府性基金预算县十四届人大二次会议批准的2018年政府性基金收入预算38131万元，实际完成85861万元，为年预算的225%，较上年决算28319万元增加57542万元，增长203%，增加主要原因为易地扶贫搬迁安置点、复垦券等国有土地使用权出让收入增加。
一造重点真题答案解析-建设工程计价原理7
第二章建设工程计价原理、方法及计价依据（7）三、施工机械台班单价的组成和确定方法施工机械台班单价由七项费用组成，包括折旧费、检修费、维护费、安拆费及场外运费、人工费、燃料动力费和其他费用。
折旧费、检修费、维护费、安拆费及场外运费、人工费、燃料动力费、其他费。
口诀：这监护人拆燃料外运。
（一）折旧费的组成及确定◆国产预算价格：原值、相关手续费和一次运杂费以及车辆购置税（前三项合计×税率）之和计算。
◆进口预算价格：到岸价、关税、消费税、相关手续费和国内一次运杂费、银行财务费、车辆购置税之和。
进口的原值＝到岸价＋关税，不含标准配置以外的附件及备用零配件价格。
残值率＝5%耐用总台班＝折旧年限×年工作台班＝检修间隔台班×检修周期检修周期＝检修次数＋1（二）检修费的组成及确定按规定的检修间隔进行必要的检修，以恢复其正常功能所需的费用。
除税系数＝自行检修比例＋委外检修比例/（1+税率）指施工机械自行检修、委托专业修理修配部门检修占检修费比例。
具体比值应结合本地区（部门）施工机械检修实际综合取定。
税率按增值税修理修配劳务适用税率计取。
（三）维护费的组成及确定指施工机械在规定的耐用总台班内，按规定的维护间隔进行各级维护和临时故障排除所需的费用。
台班维护费＝台班检修费×Ｋ（维护费系数）（四）安拆费及场外运费的组成和确定安拆费及场外运费根据施工机械不同分为计入台班单价、单独计算和不需计算三种类型。
（1）计入台班单价：安拆简单、移动需要起重及运输机械的轻型施工机械。
一次安拆包括人、材、机、安全监测部门的检测费及试运转费。
一次场外运费：运输、装卸、辅材和回程等费用。
（2）单独计算：1）安拆复杂、移动需要起重及运输机械的重型施工机械，其安拆费及场外运费单独计算；2）利用辅助设施移动的施工机械，其辅助设施（包括轨道和枕木）等的折旧、搭设和拆除等费用可单独计算。
（3）不计算1）不需安拆的施工机械，不计算一次安拆费；2）不需相关机械辅助运输的自行移动机械，不计算场外运费；3）固定在车间的施工机械，不计算安拆费及场外运费。
2019年安装工程预算定额说明.doc
综述一、定额的设置2011年安装工程预算定额（以下简称本定额）共分为十一册：第一册机械设备安装工程第二册电气设备安装工程第三册热力设备安装工程第四册炉窑砌筑工程第五册静置设备与工艺金属结构制作安装工程第六册工业管道工程第七册消防及建筑智能化设备安装工程第八册给排水、采暖、燃气工程第九册通风空调工程第十册自动化控制仪表安装工程第十一册刷油、防腐蚀、绝热工程本定额共计13995个子目，与2005年定额子目比较，调整变化见下表。
新、旧定额子目变化表二、编制原则1. 定额以量价合一的形式表现；2.结合建设工程安装劳动定额调整部分项目的人工消耗量；3.结合新规范、新标准的变化调整消耗量；4.补充和完善因新材料、新工艺、新设备应用造成的缺项；5.淘汰落后的施工工艺项目；6.取消不常用项目；7.对消耗量相近似的子目尽量合并；8.根据施工现场的实际情况调整一些定额项目；9.调整有关册中的脚手架、超高、高层建筑增加费等系数；10.将工程量计算规则合并到各章说明后面；11.相关册增加了附录。
三、编制依据1．2005年《山西省安装工程消耗量定额》和编制软件，及《全国统一安装工程基础定额（征求意见稿）》；2．施工现场实际调查的消耗量；3．有关省、市、专业安装工程定额；4．山西省机械、仪表台班单价；5.2011年太原市材料预算价格；6.有关单位和专家对2011年安装定额征求意见稿提出的一些问题作了修改。
四、相关费用的编制情况1.高层建筑增加费是指工业与民用建筑物高度在6层或20m以上施工，因人工降效、材料、工具垂直运输增加的机械台班费用和工人上下班乘坐升降设备台班费，计算基础应包括6层或20m以下全部的人工费。
计算高层建筑增加费的项目有给排水、采暖、燃气、电气、消防及建筑智能化设备、通风空调工程、刷油、防腐蚀、绝热工程等。
结合2005 年定额使用情况，本次编制调整了高层建筑增加费的计算方法。
给排水、采暖、燃气、电气、消防及建筑智能化设备、通风空调工程高层建筑增加费均按定额人工费的%比计取，其中人工费占%。
1预算编制原则
预算编制原则
在管理会计中，预算编制是企业规划和控制财务活动的重要工具。
预算编制过程中需要遵循一些基本原则，以确保预算能够有效地发挥作用。
本文将介绍预算编制的基本原则。
1. 确定目标和目标一致性
预算编制的第一步是明确企业的经营目标和战略方向。
预算应该反映企业的长期目标和短期目标，并与企业的战略一致。
只有在明确企业目标的基础上编制的预算才能引导企业实现预期的成果。
2. 参与性和沟通
预算编制过程应该是参与性的，不仅需要制定预算的相关部门参与，还需要广泛征求意见和建议。
通过与相关部门和人员的沟通，可以更好地了解各方的需求和关注点，从而制定更加全面和合理的预算。
3. 灵活性和适应性
预算应该具有一定的灵活性和适应性，能够随着外部环境的变化进行调整。
在制定预算时，需要考虑到外部环境的不确定性和变化性，做好灵活性的预留，以应对可能出现的意外情况。
4. 可比性和可度量性
预算应该具有可比性和可度量性，能够对比实际结果进行分析和评估。
预算中的指标和数据应该具有清晰的定义和计量标准，以确保预算的有效性和可比性。
5. 增量性和激励性
预算编制应该具有增量性和激励性，能够激发员工的积极性和创造力。
合理的增量预算可以帮助企业实现持续改善和增长，激励员工不断提高绩效，实现个人和企业的共同目标。
综上所述，预算编制是企业管理中至关重要的一环，需要遵循一定的原则和规范。
通过明确目标、参与沟通、灵活适应、可比可度量和增量激励等原则，可以帮助企业更好地制定预算，实现有效的财务管理和业绩提升。
公司编制全年预算管理制度
公司编制全年预算管理制度
预算管理作为企业财务管理的核心内容，其首要任务是确立明确的预算目标。
这些目标应
当与企业的长期战略紧密相连，反映企业运营的实际需求。
在制定全年预算时，应遵循以
下原则：
一、全面性原则：预算应覆盖企业所有经营活动，包括生产、销售、人力资源以及研发等
各个方面。
二、科学性原则：预算的编制应基于科学的分析和预测，使用合理的数据支持决策。
三、参与性原则：鼓励各部门积极参与预算的编制过程，确保预算的实用性和有效性。
四、动态调整原则：预算在执行过程中应根据实际情况进行必要的调整，以适应市场变化。
五、责任明确原则：各部门负责人应对其部门的预算执行情况负责，确保预算目标的实现。
具体到制度内容，全年预算管理制度应包含以下几个关键部分：
1. 预算编制流程：明确预算编制的步骤、时间节点以及责任分工。
通常包括初步预算草案
的编制、部门间的沟通协调、最终预算方案的审定等环节。
2. 预算审批程序：设定预算审批的权限层级和审批流程，确保预算的合理性和可执行性。
3. 预算执行监控：建立预算执行的监控机制，包括定期的财务报告、偏差分析以及预算调
整等。
4. 预算考核机制：将预算执行情况与部门及个人的绩效考核相结合，激励员工积极参与预
算管理。
5. 预算信息反馈：设立预算信息反馈渠道，及时收集预算执行中的问题和建议，为下一轮
预算编制提供参考。
6. 预算培训与宣传：对员工进行预算知识的培训，提高他们的预算意识，并通过各种渠道
宣传预算管理的重要性。
7. 预算档案管理：妥善保管所有预算相关文档，确保资料的完整性和可追溯性。
2019年行政事业单位会计制度.doc
2019年行政事业单位会计制度篇一：行政事业单位预算管理制度预算管理制度第一章总则第一条为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。
第二条单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。
第三条预算每年编制一次。
预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，预算的收支以人民币为计算单位。
第二章预算管理职权第四条我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。
第五条财务部是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。
具有下列职权：（一）具体负责做好当年预算的编制工作；（二）组织实施已经由主管部门审议、批准的年度预算；（三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；（四）根据职能部门提出的预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报主管部门审批；（五）定期向单位主要领导、党工委汇报预算的执行情况。
第六条各职能部门根据单位下达的经费指标，制定本部门开支计划，并组织实施。
第七条专项经费由各归口职能管理部门配合财务组织实施和管理。
第三章预算编制第八条预算编制的依据。
（一）《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》。
（二）主管部门的具体要求和单位事业发展规划和年度目标任务。
第九条预算编制的原则（一）单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则；预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌；（二）收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素；（三）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。
中小学2019内控佐证材料-业务制度
中小学2019内控佐证材料-业务制度为了规范中小学校对合同的内部管理，广州市华侨外国语学校制定了合同内部管理制度。
该制度规定，所有合同必须由法定责任人签署，否则将被视为无效合同。
同时，学校还要妥善保管和使用合同专用章，严禁未经授权擅自以单位名义对外签订合同。
此外，学校还要对合同实施归口管理，建立财会部门与合同归口管理部门的沟通协调机制，实现合同管理与预算管理、收支管理相结合。
对于金额较大、影响较大的合同，学校还要执行“三重一大”制度，进行集体决策。
对于合同的履行情况，学校要实施有效的监控，并及时采取应对措施。
财会部门要根据合同的履行情况办理价款结算和账务处理，未按照合同条款履约的，应当在付款之前向法人报告。
合同归口管理部门要加强对合同登记的管理，定期对合同进行统计、分类和归档，详细登记合同的订立、履行和变更情况，实行对合同的全过程管理。
与学校经济活动相关的合同应当同时提交财会部门作为账务处理的依据。
同时，学校还要加强对合同信息安全保密工作，未经允许，不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的工作秘密。
对于合同纠纷，学校应在规定时效内与对方协商谈判，如协商无法解决，应向法人报告，并根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。
为了促进学校财务管理，中小学校还制定了财务管理制度。
该制度要求财务人员严于律已、忠于职守，维护学校利益，确保学校消赤减负。
制度规定，财务人员应认真执行财政制度，自觉遵守财政纪律，努力研究各种法律、法规，及时做好本职工作，服从学校决定。
学校每期定时向局结算中心清查学校收支情况，发现问题，主动向上级部门汇报。
同时，学校坚持一支笔签字，并坚持联审连签方能报销，否则不予报销。
所有开支须先请示审批后，方能开支。
通过严格的收支审查，学校能够更好地维护财务纪律，确保财务管理的规范化和透明化。
学校采购管理制度为了规范学校政府采购的内部控制，加强对政府采购的管理，学校制定了以下采购管理制度。
一、工程项目招标施工学校所有工程项目必须先进行招标，不允许进行暗线操作。
2019公路基本建设工程概算、预算编制办法..doc
2019公路基本建设工程概算、预算编制办法1公路基本建设工程概算、预算编制办法目录第一章总则第二章概、预算编制方法第一节概、预算文件组成一封面及目录二概、预算编制说明三概、预算表格四甲组文件与乙组文件第二节概、预算项目一路线工程概预算项目二独立桥梁工程概预算项目第三节概预算费用的组成第三章概预算费用标准和计算方法第一节建筑安装工程费一、直接工程费（一）直接费1、人工费2、材料费3、施工机械使用费（二）其他直接费1、冬季施工增加费2、雨季施工增加费3、夜间施工增加费4、高原地区施工增加费5、沿海地区施工增加费6、行车干扰工程增加费7、施工辅助费（三）现场经费1、临时设施费2、现场管理费（1）现场管理费内容（2）现场管理费基本费用（3）现场管理费其他单项费用①主副食运费补贴费费率表②职工探亲路费费率表③职工取暖补贴费费率表④工地转移费费率表（四）辅助生产现场费二、间接费（一）企业管理费（二）财务费用三、施工机械装备费四、计划利润五、税金第二节、设备、工具、器具及家具购置费一、设备、工具、器具购置费二、办公和生活用家具购置费第三节工程建设其他费用一、土地、青苗等补偿费和安置补助费二、建设单位管理费（一）建设单位管理费（二）工程质量监督费（三）工程监理费（四）定额编制、管理费（五）设计文件审查费三、研究试验费四、堪察设计费五、施工机构迁移费六、供电站费七、大型专用机械设备购置费八、固定资产投资方向调节税九、建设期贷款利息第四节预留费用一、工程造价增涨预留费二、预备费第五节回收金额第六节公路工程建设各项费用的计算程序及计算方式附录一公路交工前养护费附录二绿化补助费指标附录三材料毛重系数及单位毛重表附录四材料场外运输操作损耗率表附录五冬雨季及夜间施工增工百分率、临时设施用工指标附录六概、预算项目表一、路线工程概预算项目表二、独立桥梁工程概预算项目表附录七封面、目录及概预算表格样式附录八全国冬季施工气温区划分表附录九全国雨季施工雨量区及雨季期划分表附录十定额基价人工、材料单位重、单价表附录十一《公路工程概算定额》、《公路工程预算定额》基价表第一章总则一、本办法适用于新建和改建的公路工程基本建设项目。
2019年行政事业单位会计制度.doc
2019年行政事业单位会计制度篇一：行政事业单位预算管理制度预算管理制度第一章总则第一条为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。
第二条单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。
第三条预算每年编制一次。
预算年度自每年1月1日起，至12月31日止，预算的收支以人民币为计算单位。
第二章预算管理职权第四条我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。
第五条财务部是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。
具有下列职权：（一）具体负责做好当年预算的编制工作；（二）组织实施已经由主管部门审议、批准的年度预算；（三）对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算；（四）根据职能部门提出的预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报主管部门审批；（五）定期向单位主要领导、党工委汇报预算的执行情况。
第六条各职能部门根据单位下达的经费指标，制定本部门开支计划，并组织实施。
第七条专项经费由各归口职能管理部门配合财务组织实施和管理。
第三章预算编制第八条预算编制的依据。
（一）《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》。
（二）主管部门的具体要求和单位事业发展规划和年度目标任务。
第九条预算编制的原则（一）单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则；预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌；（二）收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素；（三）支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。
2019年部门预算编制说明
2019年部门预算编制说明公开单位：兴国县人民政府办公室目录第一部分兴国县人民政府办公室概况一、部门主要职责二、部门基本情况第二部分2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明二、2019年“三公”经费预算情况说明第三部分国有资产占用情况说明第四部分重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明第五部分名词解释第一部分兴国县人民政府办公室概况一、兴国县人民政府办公室主要职责：办理党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及其各部门和县委公文呈阅事项，提出贯彻意见，报县政府领导同志决定；研究县政府各部门、各乡镇人民政府请示县政府的问题，提出审核拟办意见，报县政府决定；负责组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文；负责县政府会议的会务工作，组织和督促县政府会议决定事项的实施；根据县政府指示，对县政府各部门之间、乡镇政府之间、部门与乡镇政府之间相互协商后仍有争议的问题提出处理意见，报县政府决定；负责与县人大常委会办公室、县政协办公室联系，组织、督促有关部门和单位及时办理人大代表建议和政协委员提案；指导和协调全县政务公开和政府信息公开工作；负责县政府机关和县政府领导的后勤服务管理工作，协助县政府领导做好来信、来访的接待工作；办理县委、县政府交办的其它工作。
二、部门基本情况：县政府办公室编制数共69人（其中发展研究中心9人、行政复议办9人、地方志办公室3人），实有人数35人。
另外挂职县领导有5人(王鹏、缪志勇、刘大刚、张聪华、曹东)，借用人员13人（陈先亮、曾桂林、彭昕、曾启凡、钟小强、李愈宽、熊芳明、钟瑞文、谢本达、刘开达、钟根长、刘美芳、王华）；退休人员17人；享受遗属补贴人数4人。
含发展研究中心、应急办、法制办、地方志办公室、行政复议办第二部分2019年部门预算情况说明一、2019年部门预算收支情况说明（一）收入预算情况2019年我办收入预算总额为810.86万元，其中：财政拨款收入810.86万元，占收入预算总额的100%。
2019年重庆市公路养护工程预算编制办法.doc
重庆市公路养护工程预算编制办法重庆市交通工程造价管理站重庆市求精工程造价有限责任公司目录第一章总则 (1)第二章预算编制办法 (3)第一节预算文件的组成 (4)第二节预算项目 (6)第三节预算费用的组成 (8)第三章预算费用标准和计算方法 (10)第一节养护工程费 (10)第二节设备购置费用 (31)第三节公路养护工程其他费用 (32)第四节预留费用 (39)第五节各项费用的计算程序及计算方式 (40)附录 (41)附录一养护项目表 (42)附录二封面、扉页、目录及预算表格样式 (48)附录三公路养护工程作业内容表 (63)附录四公路技术评定、检测费用参考表 (67)第一章总则一、为适应重庆市公路养护工程发展的需要，加强公路工程养护、维修费用管理，统一我市公路养护、维修工程预算的编制方法及取费标准，合理确定和有效控制公路工程的养护、维修工程投资，根据《中华人民共和国公路法》、《公路养护工程管理办法》、《公路养护技术规范》、《公路养护工程预算编制导则》(JTG H40-2002)以及《公路基本建设工程概预算编制办法》（交公路JTC B06-2007）等规定，结合我市公路工程养护、维修的特点，制定《重庆市公路养护工程预算编制办法》(以下简称本办法)，并与《重庆市公路养护工程预算定额》配套使用。
二、本办法适用于重庆市境内高速公路、一级、二级、三级、四级和等外级公路养护工程的小修保养、中修和大修工程，公路改建工程应按照《公路工程基本建设项目概预算编制办法》（JTG B06-2007）的有关规定执行。
专用公路和乡道的养护费用可参照执行。
三、公路养护工程预算是小修保养、中修、大修工程设计文件的重要组成部分。
经审定后的预算是确定公路养护工程造价、签订工程承包合同、办理工程结算和测算公路养护工程成本的依据，也是分析测算施工企业投标报价合理性的参考依据。
42四、本办法中的费用项目划分、预算项目划分以及计算方法均系根据目前我市公路养护工程的小修保养、中修和大修工程中的常规、正常养护作业情况制定的。
2019年公路基本建设工程概算、预算编制办法.doc
公路基本建设工程概算、预算编制办法目录第一章总则第二章概、预算编制方法第一节概、预算文件组成一封面及目录二概、预算编制说明三概、预算表格四甲组文件与乙组文件第二节概、预算项目一路线工程概预算项目二独立桥梁工程概预算项目第三节概预算费用的组成第三章概预算费用标准和计算方法第一节建筑安装工程费一、直接工程费（一）直接费1、人工费2、材料费3、施工机械使用费（二）其他直接费1、冬季施工增加费2、雨季施工增加费3、夜间施工增加费4、高原地区施工增加费5、沿海地区施工增加费6、行车干扰工程增加费7、施工辅助费（三）现场经费1、临时设施费2、现场管理费（1）现场管理费内容（2）现场管理费基本费用（3）现场管理费其他单项费用①主副食运费补贴费费率表②职工探亲路费费率表③职工取暖补贴费费率表④工地转移费费率表（四）辅助生产现场费二、间接费（一）企业管理费（二）财务费用三、施工机械装备费四、计划利润五、税金第二节、设备、工具、器具及家具购置费一、设备、工具、器具购置费二、办公和生活用家具购置费第三节工程建设其他费用一、土地、青苗等补偿费和安置补助费二、建设单位管理费（一）建设单位管理费（二）工程质量监督费（三）工程监理费（四）定额编制、管理费（五）设计文件审查费三、研究试验费四、堪察设计费五、施工机构迁移费六、供电站费七、大型专用机械设备购置费八、固定资产投资方向调节税九、建设期贷款利息第四节预留费用一、工程造价增涨预留费二、预备费第五节回收金额第六节公路工程建设各项费用的计算程序及计算方式附录一公路交工前养护费附录二绿化补助费指标附录三材料毛重系数及单位毛重表附录四材料场外运输操作损耗率表附录五冬雨季及夜间施工增工百分率、临时设施用工指标附录六概、预算项目表一、路线工程概预算项目表二、独立桥梁工程概预算项目表附录七封面、目录及概预算表格样式附录八全国冬季施工气温区划分表附录九全国雨季施工雨量区及雨季期划分表附录十定额基价人工、材料单位重、单价表附录十一《公路工程概算定额》、《公路工程预算定额》基价表第一章总则一、本办法适用于新建和改建的公路工程基本建设项目。
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2019年预算编制原则
一、行政事业单位部门预算编制原则
2019年部门预算以2018年9月份为基期月编制，为了规范预算编制，制定以下具体原则：
（一）行政事业单位预算编制的标准定额
1、基本工资：按照2018年9月份工资核定单中在职人员的职务工资和级别工资之和乘以12个月列入经费预算。
2、公务员和参公事业人员的第13个月工资：按照人社局核定金额列入经费预算。
3、离休费：按照2018年9月份工资核定单中（离休费总额）乘以12个月列入经费预算。
4、退休人员的高龄补贴、护理费：按照人社局核定金额乘以12个月列入经费预算。
5、住房公积金：按照在职人员年工资总额的12%列入经费预算。
6、基本养老保险金：按照在职人员年工资总额的20%列入经费预算。
7、基本医疗保险金：按照在职人员年工资总额的8%列入经费预算。
8、生育保险金：按照在职人员年工资总额(不含第13个月工资)的0.35%列入经费预算。
9、工会经费：按照年工资总额(不含第13个月工资)的2%列入经费预算。
10、工伤保险：除教育、卫生系统按照年工资总额(不含第13个月工资)的0.4%，其余单位按年工资总额的0.2%列入经费预算。
注：以上5至10的年工资总额计算公式如下：
①机关单位（含参公管理的单位）工作人员年工资总额=年基本工资+国家统一的津贴补贴（特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定的项目）+规范后的津贴补贴（地区附加津贴）+第13个月工资。
②事业单位工作人员年工资总额=年基本工资+国家统一的津贴补贴（特区津贴等国家统一规定的项目）+绩效工资。
11、在职人员定额公用经费标准分类分档：一档四套班子0.8万元/人年、二档处级单位以及部分单位0.4万元/人年、其他行政单位0.35万元/人年、其他事业单位0.3万元/人年。
12、生均公用经费：按照省定城乡义务教育阶段中小学生均公用经费定额标准，即：城乡小学每生每年750元、初中每生每年950元、高中每生每年900元安排；学前教育免学费按照每生每年1440元补助。
13、在职人员的职工福利费：按照100元/人年列入经费预算。
14、公务用车运行维护费：按核定的编制内实有车辆数×3万元计算。
（相关车辆实有数应与市车改办核定保留车辆编制数衔接）
15、公务交通经费（租车经费）：按公务交通补贴×10%计算。
16、公务交通补贴：参改机构范围为各级党政机关（含参照公务员法管理的事业单位）。
各行政级别工作人员公务交通补贴标准：厅级每人每月1690元，正处级每人每月1040元，副处级每人每月920元，正科级每人每月650元，副科级每人每月580元，科员及
以下每人每月500元。
17、经组织、编办、人事等部门研究同意聘用的工勤人员费用（包含工资、绩效考评工资、养老金、医保金、住房公积金、公用经费）：按照不高于2.06万元/人年安排，资金列支渠道同单位人员工资。
18、离退休公用支出（福利费）：按照100元/人年测算，离休干部公务费按1200元/人年测算。
19、遗属补助费：按实有人数的发放数安排。
20、省定公用经费保障标准：公安（含交警、森林公安）2.7万元/人年（其中森林公安0.7万元/人年从育林基金中列支），司法行政机关1.7万元/人年。
21、政法委、纪委公用经费保障标准：政法委2.4万元/人年，纪委2.7万元/人年。
22、残疾人保障金：按照每个在职人员500元/年的标准列入经费预算。
23、部门预算中三公经费的预算编制原则上不高于2018年实际支出。
（二）行政人员的津贴补贴和事业人员的绩效工资总额测算安排
1、市直行政单位中的行政人员津贴补贴所需资金按人社局核定数列入预算。
2、行政事业单位中事业人员和事业单位在职人员绩效工资总额按照人社局核定的绩效工资总额进行测算(含高定部分)。
绩效工资总额所需资金列支渠道：
（1）全额拨款事业单位在职人员按人社局核定的绩效工资总额（除第2、3点罗列的单位外）由财政承担。
（2）商业行管办、青少年宫在职人员按照人社局核定的绩效工资总额财政承担1.6万元/人年，其余单位自筹。
（3）差额拨款单位的绩效工资总额财政承担2.2万元/人年，其余单位自筹。
（4）自收自支单位在职人员绩效工资总额所需资金由单位自行承担。
3、在职教师绩效工资总额按三种情况进行安排：
（1）义务教育阶段教师绩效工资总额按照人社局核定的绩效工资总额列入学校经费预算。
（2）职专、技校、卫生进修学校教师的绩效工资总额按照人社局核定的绩效工资总额列入学校经费预算，财政承担 2.6万元/人年，其余单位自筹。
（3）机幼、实幼、燕东幼儿园、燕南幼儿园、妇联幼儿园教师绩效工资总额按照人社局核定的绩效工资总额列入学校经费预算，财政承担1.9万元/人年，其余单位自筹。
（4）教育局和电大按照人社局核定的绩效工资总额列入单位经费预算，财政承担1.9万元/人年，其余单位自筹。
（三）行政、参公单位电话费和加班费补贴：按照0.36万元/人年列入单位部门预算，有专项收入和预算外收入的单位自筹解决。
（四）关于原在预算外核算的收入支出安排有关事项
1、依据财政部财预〔2010〕88号文件规定，从2017年起，除教育收费和经营服务性收入外，市直各部门、单位应将所有非税收
入缴入金库，纳入财政一般公共预算管理。
原在预算外核算的收入纳入预算内管理后，原则上除按照部门预算经费标准安排刚性支出项目外，超出部分由政府统筹。
单位出租房屋纳入市资产营运管理中心的，其应缴纳的房屋出租税费（按当年租赁收入提取20%）统一由市资产营运管理中心集中缴纳，行政事业性项目支出中不再安排该项支出预算。
市资产管理中心按照其当年租赁收入的15%计算委托管理费，报请市财政局审核批准后核拨给该单位。
委托管理费用于经营资产的日常维护管理等支出，结余部分可用于弥补单位经费。
2、基层卫生院预算外收支管理按照永政文〔2014〕113号文精神执行。
二、国有资本经营预算编制原则
按照全口径预算分工，国有资本经营预算编制方案将单独行文下发，明确编制的主体、内容、时间及任务要求，相关主管部门、单位要按照要求认真组织测算，准确编制下年度收支预算，在规定的时间内完成，并单独上报市财政局企业科。
三、社保基金预算编制原则
1、社会保险基金收入预算的编制应综合考虑统筹地区上年度基金预算执行情况、本年度经济社会发展情况预测及社会保险政策等的因素。
2、社会保险费收入应根据社会保险参保人数、社会保险费率、上年度社会平均工资水平、工资增长等因素合理确定，充分考虑社会保险政策调整因素、社会保险缴费基数变化、社会保险扩面、征缴任务等对基金收入的影响，保持一定增长速度，一般不得低于上
年预算执行数。
3、财政补贴收入应根据上年财政补助水平，考虑上级财政对社会保险基金补助预拨情况，剔除不可比因素后加上本年新增补助综合分析填列；利息收入按照存入银行和购买国债的金额和利息，及个人账户基金按规定投资运营取得的投资收益等合理测算；转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等要按照上年执行情况及当年政策变动合理测算。
4、社会保险基金支出预算的编制应按照规定的支出范围、项目和标准，综合考虑统筹地区社会保险享受对象人数增减变动、经济社会发展状况、社会保险政策调整及社会保险待遇标准变动等因素。
5、社会保险待遇支出应根据上年度社会保险待遇支出实际执行情况、享受社会保险待遇对象、人均享受社会保险待遇水平等因素，同时考虑年度增减变动情况的确定；社会保险非待遇性支出要严格按照社会保险政策制定规定，并经同级财政部门核准的支出数额编制；异地转移支出及其他支出根据上年度实际发生数，并考虑当年可能发生增减变化等因素测算编制。