风险防控一览表

六麻镇廉政风险防控一览表

序号风险岗位风险点及风险点描述风险等级防控措施

20 镇财政所

1.相关办事人员拖拉，不互相监督；

2.无人办理涉农和会计核算日常事务；

3.不落实政务公开，引发村民情绪；

4.不深入实际，对项目不够了解，不够熟悉

不熟悉政策，执行过程中可能产生误导；

5.不认真把关，使一些结果不公或失实；

6.履行公共管理和公共服务职能不到位，相

关工作督促检查不力，导致机关和事业单位

经费支出中违规或违纪；

7.接受他人请吃和馈赠，利用职权为他人谋利。

二级

1.政治开导，思想教育，牢记职责，主动自觉；

2.领导以身作则，立身立行，深入实际，掌握

实防情况；

3.组织多学政策业务，学深学透；

4.按照规定，落实职责，认真工作流程做事；

5.认真抓好各项工作督促检查，确保落实到

位；

6.推进所务公开，切实做到公开、公正、公平。

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19 镇财政所

1.对制度执行情况监督、考核不力，未能发

挥医务人员依法执业，廉洁行医制度的约束

作用，容易出现利用职权违规办事；

2.对易引发腐败环节，不能针对性地制定规

章堵塞漏洞；

3.因循守旧，不能根据形势变化和工作实际

及时完善制度；

4.利用政策上的漏洞违规办事；

5.利用职权收受红包，礼物及宴请。

二级

1.严格执行有关制度及法律法规，加强学习，提高

思想上的认识，按章办事；

2.严格遵守有关章程和程序开展相关工作；

3.加强对干部职工的思想教育，认真履行相关岗位

职责：

4.认真学习和执行有关政策，对钻政策空子进行违

法活动的要严肃处理；

5.对医务人员进行经常性的职业道德教育和防腐教

育，切实做到学法、知法、懂法、守法。

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18 镇林业站

1．因各项工作多，人手少，政治学习的时间

得不到保障；

2．科学决策不够合理，制度不完善；

3．在审批呈报砍伐林木中，工作不够细，管

理不严；

4．干部职工工作安排不够及时，造成工作延

误；

5．林农信访，反映林业纠纷事情办理因工作

不及时，造成失误

二级

1．加强学习，提高政治理论水平，树立正确人生观；

2．处理重大事情中，要深入调查研究，充分听取各

方意见；

3．严格管理，预防任何不廉洁行为发生；

4．落实政务公开制度，加强组织纪律，按程序办事

5．严格执行国家《森林法》按有关法律、法规依法

行政；

6．加强职工、干部思想教育，做好有关协调工作，

做好接待和妥善处理的各项工作。

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17 镇文化

广播站

1．科学决策制度不够完善；

2．在建设项目审批、工程项目实施、公务接

待方面管理不严；

3．干部职工工作安排未能才尽其用，公心处

事；

4．工作不及时、失误或不到位，导致工作延

误或工作失误。

三级

1．重大事项决策前，要做好充分的调查研究，充分

听取各方面的意见；

2．加强管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不

廉洁行为发生；

3．严格执行标准，加强自律意识；严格按工作程序、

要求和工作纪律办事；

4．做好领导的决策参谋，加强协调，妥善处理和衔

接好各项的工作。

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16 镇民政办

1．在工作中可能存在利用职权为自己、亲属、

朋友谋取不正当利益的风险；

2．存在民政对象治病难，生活条件恶劣；

3．不按规定程序办理低保、发放社会救助资

金；

4．档案及会议记录管理不严格，造成文件丢

失和泄密的风险。

一级

1．正确认识、慎用手中权力，定期向组织报告个人

产《廉政准则》情况，自觉接受组织、人大及人民众的

监督；

2．积极深入民政对象中解决他们的困难问题；

3．认真执行社会救助、惠农惠民资金发放的有关法

律法规，公开、公平、公正；

4。严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的

行为发生；

5．严格按照档案文件管理制度管理档案。

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15 镇社保中心

1．顾及人情关系，可能出现工作人员权利失

控和行为失范，收受红包、礼金等廉政风险。

2．利用职权、职务上的便利和影响，索取或

收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋

取私利，私自从事营利性活动。

3．政策理解有误，可能发生偏差风险。

4．政治理论学习不够，可能产生理想信念不

坚定，政治素质下降，不能及时安排落实份

内工作，出现偏差的风险。

5．全局观念和大局意识不强，对上级决策部

署执行不严，可能出现违规风险。

二级

1．坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力，加强政治管

理学习，提交政治理论水平；

2．依法依纪办事，廉洁奉公，不违规办事，不利用

职务之便谋取私利，坚决杜绝“吃拿卡要”的情况

发生。重要部门负责人、重点岗位人员按规定实行

定期轮岗交流；

3．加强城乡居民养老保险相关政策法规学习，严格

按照规程办理业务；

4．严格执行考核，落实执法责任制和过错责任追究

制；

5．坚决执行上级决策。