林业综合行政执法责任书

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林业行政执法规章制度

林业行政执法规章制度

林业行政执法规章制度第一章总则第一条为了加强对林业资源的保护,维护森林资源的合理利用,推动林业可持续发展,根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规,制定本规章。

第二条本规章适用于全国范围内从事林业执法工作的单位和个人。

第三条林业行政执法的原则是依法治理,严格执法,公平公正,透明高效。

第四条林业行政执法的任务是依法对违反森林法律法规和森林资源管理制度行为进行查处,确保森林资源的有效保护和合理利用。

第五条林业行政执法的范围包括森林资源保护、森林资源管理、林木采伐、林地利用等方面。

第六条林业行政执法人员应当具备执法资格,严格遵守法律法规,做到廉洁自律,勤勉尽职。

第七条林业行政执法人员应当不得以任何理由泄露执法秘密,不得滥用职权,不得徇私舞弊,不得接受礼品、礼金。

第八条林业行政执法人员应当依法履职尽责,对违法行为及时查处,不得拖延侵犯群众合法权益。

第九条林业行政执法人员应当依法做好执法记录,保留相关证据及相关资料,并及时报送上级主管部门。

第十条林业行政执法人员应当加强执法的规范化、制度化、信息化建设,提高执法效率和质量。

第二章执法程序第十一条林业行政执法程序包括查处、处罚、复议和司法救济等环节。

第十二条林业行政执法人员在执法过程中应当依法履行以下程序:(一)了解案情:了解案件的基本情况、相关证据和证人证言等信息;(二)取证:对现场进行勘查、拍照、采集物证等工作,确保证据的真实性和完整性;(三)调查:调查案件的原因、经过、情节等,查明事实;(四)听取当事人意见:邀请当事人到场,听取其陈述、申辩;(五)作出决定:依法分析案情,根据事实和法律规定作出处理意见;(六)出具决定书:向当事人出具《行政处罚决定书》或《责令改正通知书》,告知当事人相关权利义务;(七)执行后期工作:对处罚执行情况进行跟踪监督和评估。

第十三条林业行政执法人员应当在执法过程中遵守法律法规,严格依法行使执法权力,不得随意变更、篡改执法决定。

林长制责任书模板

林长制责任书模板

林长制责任书模板
以下是一份林长制责任书模板,可用于参考并根据实际情况进行修改和完善。

林长制责任书
姓名:__________ 性别:_________ 年龄:_________
联系方式:__________ 电子邮件:_________
所在部门:__________ 职务:_________
为确保森林资源安全和可持续发展,本人愿意承担林长制责任,现郑重承诺如下:
一、认真履行林长职责,负责所在区域的森林资源保护和管理,包括造林、育林、护林、防火、病虫害防治等方面。

二、积极协调和配合相关部门和单位,加强森林资源保护和管理工作,确保森林资源安全和可持续发展。

三、及时发现和上报森林资源破坏行为和异常情况,采取措施制止和打击非法破坏森林资源的行为,保障森林资源安全。

四、积极参与和支持森林资源保护的宣传教育工作,提高公众对森林资源保护的认识和意识。

五、按时完成上级部门布置的森林资源保护和管理工作任务,确保森林资源安全。

六、认真履行其他林长职责,全力保障所在区域的森林资源安全和可持续发展。

本人将尽全力履行以上承诺,为确保森林资源安全和可持续发展
做出自己的贡献。

国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知

国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知

国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知文章属性•【制定机关】国家林业局(已撤销)•【公布日期】2006.03.14•【文号】林策发[2006]42号•【施行日期】2006.03.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知(林策发[2006]42号)各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,国家林业局有关直属单位:为了进一步规范林业行政执法行为,加强林业行政执法监督,逐步建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的林业行政执法体制,大力推进林业依法行政,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》的要求,结合林业实际情况,现将推行林业行政执法责任制工作的有关事宜通知如下:一、充分认识推行林业行政执法责任制的重要意义行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度。

党的十五大、十六大,十六届三中、四中全会以及国务院发布的《全面推进依法行政实施纲要》等均对推行行政执法责任制提出了明确的要求,《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》对推行行政执法责任制作出了具体的规定。

林业行政执法是林业主管部门依法行政的重要内容,是直接面向社会和公众的大量的经常性的活动。

林业行政执法水平和质量的高低,直接影响到林业部门的整体形象,影响林业改革的深化和事业的发展。

大力推行林业行政执法责任制是全面推进林业主管部门依法行政的重要环节,有利于从制度上保障“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制和“结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的权力运行机制的建立和完善;有利于规范行政执法行为,促进林业行政执法机关依法行政,严肃执法,进一步提高林业行政执法水平和质量;有利于防止行政权力的滥用和行政责任的缺失,保障公民、法人和其他组织的合法权益。

林政岗位职责

林政岗位职责

林政岗位职责林政岗位职责1一、认真贯彻执行林业法律、法规、规章和政策。

二、广泛宣传林业法律法规以及中央、省、市有关森林资源保护管理方面的方针政策。

三、实施对林政资源保护管理工作的监督,对从事森林资源利用的各种活动进行检查与监督。

四、对全县森林〔林木〕采伐、木材运输和木材经营〔加工〕进行稽查。

五、对陆生野生动物的经营、加工、利用、运输进行稽查。

六、依据有关林业法律、法规、规章和规定和县林业局委托,行使授权范围内的林业行政处分权。

七、依法对辖区内的盗伐滥伐林木、违法征占用林地、乱捕滥猎野生动物的'案件进行查处。

八、承办各种林业行政案件的受理与查处。

九、完成局交办的其他事项。

林政岗位职责21.指导全市森林资源管理,组织开展森林资源清查、动态检测和统计工作。

2.指导自然保护区的建设和管理工作;监督植树造林、封山育林的检査验收。

3.审核监督森林资源的.使用情况;组织编制森林采伐限额;监督林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工。

4.指导林地、林权管理,审核办理林地征用、占用手续。

5.管理森林资源有偿使用权和林地开发利用,参与调处山林权属纠纷;指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能源建设工作。

6.组织指导野生动植物资源的普查、保护、管理和开发利用工作。

7.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用;负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作。

8.拟定保护野生动植物名录。

林政岗位职责31.资源林政科为林业局内设法制工作机构。

2.负责森林采伐限额和编制的'监督管理。

3.组织、指导森林资源调查、动态监测和资源档案建立、更新。

4.指导编制森林经营方案并监督实施,组织、指导伐区规划,进行伐区划拨。

负责审核发放林木采伐许可证及木(竹)材运输许可证,监督管理木(竹)材的凭证采伐、加工、经营与运输。

6.指导林地、林权管理并负责按国家规定对征、占用林地的初审工作;监督全县林业行政执法管理,指导乡镇林业站、木材检查站的业务建设和管理。

林业资源保护责任书

林业资源保护责任书

林业资源保护责任书尊敬的各位相关方:我们自愿签署此份林业资源保护责任书,以表明我们对林业资源保护的承诺。

我们深知林业资源是人类生存和发展的宝贵财富,因此我们坚决致力于保护和可持续利用林业资源,以确保未来世代的繁荣和幸福。

1. 遵守法律法规我们保证遵守国家和地方相关的法律法规,确保我们的林业资源开发和利用活动符合各项规范和标准。

我们将谨慎决策并负责任地实施各项林业活动,以减少对林业资源的破坏和扰乱。

2. 推行可持续管理我们承诺采取可持续的林业管理措施,确保林业资源得到合理和有效地保护和利用。

我们将积极推动林地的再造、植树造林和森林保护工作,以保持良好的生态环境和生物多样性。

3. 提高意识和教育我们认识到林业资源保护是一项长期且艰巨的任务,需要全社会的共同参与和努力。

因此,我们将积极加强林业资源保护意识和教育,并鼓励公众参与到相关的活动中来。

我们深信只有通过教育和宣传,广大民众才能深入了解林业资源保护的重要性,从而形成共识并积极支持相关工作。

4. 建立合作与沟通我们承诺积极与相关部门、非政府组织和其他各方建立合作关系,共同推进林业资源保护工作。

我们将定期召开会议,分享经验和信息,并开展合作项目以加强林地保护、采伐管理和物种保护等方面的合作。

5. 加强监督和评估我们将建立有效的监督和评估机制,定期对我们的林业资源保护工作进行评估和审查。

我们将公开透明地向社会公众报告我们的工作进展,并接受第三方的评估和监督。

6. 责任追究和奖惩机制我们将建立有效的责任追究和奖惩机制,对违反林业资源保护相关规定的行为进行严肃处理。

我们将积极维护和修复被损害的林业资源,采取相应的补救措施,并确保责任人承担相应的法律责任。

最后,我们衷心希望所有与林业资源保护相关的企事业单位、政府机构和社会组织共同签署这份责任书,共同努力,以确保我们的林业资源得到有效保护和可持续利用。

谨此,(签字)。

林政执法岗位职责

林政执法岗位职责

林政执法岗位职责林政执法岗位是负责监督和执行林业相关法律法规的职责,并维护森林资源的合法权益。

在中国,林政执法岗位的职责十分重要,因为森林资源的保护和管理对于环境保护和可持续发展至关重要。

在本文中,我们将详细介绍林政执法岗位的职责。

1. 法律法规监督林政执法岗位的首要职责是监督和执行林业相关的法律法规。

这包括国家和地方政府制定的各类林业管理规定、森林资源保护法、野生动植物保护法等,以及与环境保护和可持续发展有关的其他法律法规。

监督的方式主要是对林业活动的合规性进行检查,如对森林资源的采伐、砍伐、运输、储存、销售等环节进行监督,以确保这些活动符合规定并不会对森林资源造成损害。

同时,还需要对森林火灾、非法狩猎、乱捕滥捕等行为进行监督,维护野生动植物资源的合法权益。

2. 执法行动除了监督外,林政执法岗位还需要积极执法行动,对违法违规的林业行为进行处理。

一旦发现有林木砍伐、野外焚烧、非法占用林地等违法行为,林政执法部门将及时介入并采取相应的执法措施,如责令停止违法行为、收缴相关物品和设备、处罚违法人员等。

在进行执法行动时,林政执法人员需要依法办事,确保执法过程的公正和合法性。

他们需要具备执法知识和技能,以及一定的调查取证能力,以便将违法行为查实并做出处罚决定。

3. 信息宣传林政执法岗位还需要积极开展信息宣传工作,提高公众对于森林资源保护的意识。

通过宣传活动,向公众普及林业法律法规的知识,教育人们正确认识和利用森林资源的重要性。

信息宣传工作包括组织林业知识讲座、制作宣传材料、在媒体上发布相关信息等。

通过这些途径,可以提高公众对于森林保护的重要性的认知水平,促使大家自觉遵守相关法律法规。

4. 督促配合除了执法行动和信息宣传外,林政执法岗位还需要与其他部门或组织进行合作,共同推进森林资源的保护和管理工作。

他们需要与林业部门、环保部门、地方政府等建立密切的合作关系,共同研究和解决森林资源保护中的问题。

同时,林政执法人员还需要与居民、企事业单位等建立良好的互动机制,教育和督促大家共同参与到森林资源保护中来。

林业行政执法工作计划10篇

林业行政执法工作计划10篇

林业行政执法工作计划10篇林业行政执法工作计划 (1) 一是突出重点,科学合理安排“立法”项目。

按照规范性文件制定工作要服从并服务于改革发展稳定大局的要求,以贯彻落实《决定》、职业病防治、困难群众临时生活救助、规范建筑市场秩序、房屋租赁管理、房屋拆迁管理等列入制定计划的政策规范性文件为重点,合理安排全年镇政府规范性文件制定计划。

二是强化对规范性文件法制审核和备案工作。

我镇制定规范性文件要严格按照《桂林市规范性文件制定办法》规范文件起草、审核、公布、报备等制定程序。

严格执行规范性文件法制审查制度,对要制定出台的规范性文件,必须先经政府法制机构审核把关,积极加强对重点行政行为的合法性审查,并按要求对规范性文件实施情况、开展合法性、必要性和可行性评估等方面内容进行周年情况报告。

党政办公室要认真落实规范性文件定期清理制度,组织对镇政府及其他行政机关规范性文件进行一次全面清理,向社会公布相关清理结果。

三是加快推进政府决策民主化进程。

进一步改进和创新制度建设工作方式,加快建立民主参与、科学论证机制,要继续完善社会各界参与政府规范化文件制定工作的专题协商、民主座谈制度,切实提高政府规范性文件制度的透明度和公众参与度。

从今年起,所有新制定的政府规范性文件,除涉及国家机密和国防安全的外,将全面实施公开征求意见制度。

林业行政执法工作计划 (2)(一)健全行政执法工作组织,切实加强组织领导。

调整充实行政执法领导机构,细化领导小组成员分工,明确各成员职责。

把行政执法工作摆上重要议事日程,加强指导和督查,定期不定期地对全面推进行政执法工作的情况,特别是存在的问题和薄弱的环节进行分析研究,采取有力措施予以及时解决。

加强我镇的法治工作机构建设,配备得力干部,充实法律专业人才,明确专、兼职的法制工作人员。

要求法制机构工作人员在不断提高自身素质的同时,还要提高工作水平和质量,以适应全面推进行政执法的需要。

(二)提高规范性文件质量。

县林业局维护社会稳定和社会治安综合治理责任书

县林业局维护社会稳定和社会治安综合治理责任书

县林业局维护社会稳定和社会治安综合治理责任书各国有林场、站、公司:为了落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,确保我县林业系统的政治稳定、社会安定,根据中央五部委《关于加强社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《辽宁省关于实行维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制的规定》,结合我县林业系统维护社会稳定和社会治安综合治理工作实际,制定本责任书。

一、实行社会治安综合治理领导责任1、各单位要把维护稳定和社会治安综合治理工作纳入工作日程,落实责任制。

全年领导班子会议研究这项工作要例会两次以上,综合工作会议年度内不少于四次。

研究维护稳定和综治工作,组织职工学习有关法律、法规不少于10次。

2、由于人员变动,各单位要及时调整维稳及综治组织人员,并报县林业局综治办。

二、责任目标1、全面开展创建平安单位和争创社会治安综合治理工作达标单位活动。

创建面达100%,达标率达80%。

2、积极预防和有效化解影响社会稳定的群体性事件,对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解,调解成功率达95%以上。

3、坚持不断加大对“法轮功”等邪教组织的打击力度,彻底摧毁其组织体系。

4、经常组织职工学习有关文件、法律、法规,教育广大职工知法、懂法、守法,不发生可防性的治安案件和治安灾害事故。

5、见义勇为奖励基金按上级要求确定为每个职工每年5元,要管好用好见义勇为基金,保护维护社会治安见义勇为人员的合法权益。

6、维护社会稳定和社会治安综合治理宣传工作纳入年度宣传计划,利用多种形式开展法制教育,全面推进依法治理工作。

7、加大综治信息工作,各种报表及时、准确。

8、综治工作的文件、资料实行档案化管理,各类表、薄、册齐全。

三、考核及奖励1、考评。

考评工作由局综治委组织实施,实行半年初检、年终总评的考核制度。

2、奖惩。

经严格检查考核,综合评定、分优秀、达标、不达标三个等级。

对优秀、达标单位分别奖励XX元和1500元,奖金从各单位奖金总额中列支,对不达标单位通报批评或责令其限期整改,对工作失职造成重大灾害事故的给予党纪政纪处分。

林业执法人员工作制度范本

林业执法人员工作制度范本

第一条总则为了规范林业执法行为,提高执法效能,保障林业资源的合理利用和保护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等相关法律法规,结合林业执法工作实际,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于各级林业执法人员及其辅助人员。

第三条执法人员职责1. 严格执行林业法律法规,维护国家林业权益。

2. 负责对林业违法行为进行查处,依法作出行政处罚决定。

3. 负责林业资源的保护、调查、监测、统计等工作。

4. 参与林业执法宣传、培训、教育等活动。

5. 协助上级部门开展林业执法监督、检查、考核等工作。

第四条执法程序1. 接到林业违法行为举报后,应及时调查核实,依法处理。

2. 对涉嫌违法的林业行为,应当依法立案调查,调查过程中应严格保密。

3. 调查结束后,根据调查结果,依法作出行政处罚决定。

4. 在执法过程中,应遵循公平、公正、公开的原则,保护当事人合法权益。

第五条执法纪律1. 严格遵守国家法律法规,不得滥用职权、徇私舞弊。

2. 不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

3. 不得接受当事人及其代理人请客送礼、吃请、旅游等不正当利益。

4. 不得擅自使用执法车辆、装备和执法证件。

第六条执法培训与考核1. 林业执法人员应定期参加培训,提高业务水平和执法能力。

2. 新进执法人员应参加岗前培训,经考核合格后方可上岗。

3. 定期对执法人员进行考核,考核不合格者予以淘汰。

第七条执法监督与责任追究1. 上级林业主管部门对下级林业执法工作进行监督,发现问题及时纠正。

2. 执法人员违反本制度规定,情节严重的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3. 受到违法侵害的当事人有权向有关部门投诉、举报。

第八条附则1. 本制度自公布之日起施行。

2. 本制度由林业主管部门负责解释。

3. 本制度与国家法律法规及上级林业主管部门相关规定不一致的,以国家法律法规及上级林业主管部门相关规定为准。

林业行政执法委托书范本

林业行政执法委托书范本

林业行政执法委托书范本一、委托背景为了加强我国林业资源的保护和管理,提高林业行政执法效率,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《占用征用林地审核审批管理办法》、《森林防火条例》、《植物检疫条例》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国自然保护区条例》等法律、法规和规章的有关规定,特制定本委托书。

二、委托主体委托单位:XX省林业厅受委托单位:XX市林业局三、委托范围和权限1. 受委托单位在委托范围内,对下列违法行为行使林业行政执法权:(1)盗伐、滥伐森林或者其他林木,尚未构成刑事案件的;(2)擅自采集林木或其他森林植物的根、茎、叶、花、果、皮、液,以及进行其他活动,致使林木或森林植物受到毁坏的;(3)违反林地的保护有关规定,毁林开垦和毁林采石、采砂、采矿、取土以及其他破坏林地资源的;违法占用、征用林地,造成林地及其附着物损失的;(4)违反森林防火规定,在林内或林缘吸烟、燃烧纸烛、烧灰积肥、烧火取暖、野餐用火、鸣放鞭炮以及未经批准进行实弹演习等造成火灾隐患或森林火灾;破坏森林防火设施和防火标志的;(5)运输木材(含木、竹制半成品和成批木、竹制品)和规定林产品,无林业主管部门统一制发的运输证或无森林植物检疫机构签发的检疫证的;或所运木材或规定林产品的树种、材种、品名、数量、规格和运输起止地点与2. 受委托单位在委托范围内,可以以委托单位的名义对违法行为进行调查、取证、处罚等行政执法活动。

3. 受委托单位在委托范围内,可以对违法行为人进行宣传教育、责令改正、罚款、没收违法所得、没收违法工具等行政处罚。

四、委托期限本委托书的委托期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、委托事项的执行1. 受委托单位应当严格执行委托事项,确保行政执法活动的合法性、合规性和有效性。

2. 受委托单位在执行委托事项时,应当遵守国家的法律法规,维护公共利益,保护当事人的合法权益。

林业执法承诺书范文

林业执法承诺书范文

林业执法承诺书范文
我单位执法人员为了更加规范、公正地执行林业执法工作,以明确职责、形成
工作标准,特制定本承诺书,在职责所及范围内积极履行以下承诺:
一、政治态度端正
•坚决遵循党的路线、方针、政策、法律法规,严格遵守公务行为规范,做到政治过硬。

•严守职业操守,诚实守信,履行完整公正的执法岗位职责。

•积极参加各种合法、正当的学习、交流、培训和考核,不断提高自身专业素养和综合素质。

二、依法执法
•严格依照相关法律法规执法,不超越职权,不扩大执法对象,不随意更改或解释相关规定。

•对违法行为坚决予以查处,对正常经营活动和合法利益,予以妥善保护和维护。

•坚持依法从严、疑罪从无、罚当其罪,杜绝搞形式主义、走过场执法行为。

三、服务群众
•尊重群众意愿,重视群众投诉和建议,及时梳理、处理和反馈群众关切和足够说明情况。

•坚决维护群众合法权益,努力改善行政服务,提高群众满意度。

•加强与群众沟通和联系,积极参加社会服务活动,努力提升宣传和服务质量。

四、自律严格
•自觉接受监督,公开执法行为,主动接受群众监督和媒体监督,坚决纠正和防止执法不当行为。

•注重与同行学习交流,谨慎用人,对于执法中民主评议存在的问题和不足,认真予以纠正和改进。

•坚持自我约束和自我整治,保持职业荣誉感和道德操守。

以上承诺自发布之日起生效,期限1年,逾期将重新签订;如有违反承诺,愿
意承担相应的法律后果。

单位名称: XXXXXXXXXXXX
签字人: XXXXXXXXXXXX
签字时间:XXXX年XX月XX日。

建立健全行政执法两制 切实规范林业执法活动

建立健全行政执法两制 切实规范林业执法活动

林 业行政 执 法过错 责任 追 究制 ,走 出 了一条 以法制 促 规范 、 以规 范促管 理 的新路子 , 使我 市 的林 业行政
执 法 工 作 步 入 了 规 范 化 、 制 化 的 轨 道 , 效 地 维 护 法 有 了森 林 资 源 安 全 , 立 了林 业 良好 形 象 , 进 了 我 市 树 推 林 业 又 快 又 好 发 展 。市 林 业 局 连 续 三 届 荣 获 “ 省 全 红 旗 林 业 局 ” 荣 称 号 , 续 三 届 被 评 为 市 级 文 明 单 光 连 位 , 续 两 年 在 政 府 各 部 门工 作 目标 考 核 中位 居 全 连 市 第 一 名 ;0 4年 被 评 为 “ 省 林 业 系 统 先 进 集 体 ” 20 全 , 获 全 市 民 主 评 议 行 风 工 作 综 合 评 比第 一 名 ; 0 5年 20 被 省 委 、省 政 府 命 名 表 彰 为 “ 级 文 明 单 位 ” 20 省 ; 01 年 , 市委 、 政府 评 为“ 法 治理行 业十 佳” 位 。 被 市 依 单 我 们 的主要做 法是 :
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◆ 荆 门市林 业局党组 书记、 局长
郑 中华
荆 门 市 位 于 鄂 中腹 地 , 有 “ 楚 门户 ” 称 , 素 荆 之 全 市 国土 面 积 12 万 平 方 公 里 , 中林 业 用 地 面 积 6 5 .4 其 4 万 亩 , 林 面 积 5 0 亩 , 立 蓄 积 量 达 19 森 1万 活 16万 立 方 米 。维 护 这 一 方 森 林 资 源 安 全 的 荆 门 市 林 业 局 是 由
派 出所 、 生 动 物 保 护 站 、 木 种 苗 管 理 站 等 执 法 单 野 林
案, 对直 接责任 单位 和个人 都有 严厉 的处 罚标准 , 有

林业行政规章制度

林业行政规章制度

一、总则为加强林业行政执法工作,规范林业行政执法行为,保障林业法律法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国森林法》等法律法规,结合林业行政执法工作实际,制定本制度。

二、执法主体1.林业行政执法主体是指具有法定林业行政执法职能的林业行政机关及其授权的组织。

2.林业行政执法主体应当具备以下条件:(1)依法设立,具有法人资格;(2)有明确、合法的林业行政执法职责;(3)有专门的林业行政执法机构和人员;(4)有必要的执法装备和设施。

三、执法人员1.林业行政执法人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;(2)遵守国家法律法规,品行良好;(3)具有林业相关专业学历或者具有林业行政执法工作经历;(4)通过林业行政执法资格考试。

2.林业行政执法人员应当持证上岗,不得擅自离岗。

四、执法程序1.林业行政执法机关在执法过程中,应当依法履行以下程序:(1)调查取证;(2)告知当事人执法事项;(3)听取当事人陈述和申辩;(4)作出执法决定;(5)送达执法文书。

2.林业行政执法机关在执法过程中,应当保障当事人的合法权益,不得违法行使职权。

五、执法监督1.林业行政执法机关应当建立健全内部监督机制,加强对执法人员的监督。

2.上级林业行政执法机关应当加强对下级林业行政执法机关的监督。

3.林业行政执法机关应当接受社会监督,对公民、法人和其他组织的投诉、举报,应当及时调查处理。

六、法律责任1.林业行政执法人员违反本制度规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2.林业行政执法机关违反本制度规定,造成严重后果的,依法对主要负责人和直接责任人员给予行政处分。

七、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由林业行政部门负责解释。

3.本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

林业行政执法工作计划范文

林业行政执法工作计划范文

林业行政执法工作计划范文由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。

下面小编给大家整理的林业行政执法工作计划范文,希望大家喜欢!林业行政执法工作计划范文1为认真贯彻《中华人民共和国行政强制法》、《湖南省行政程序规定》和《湖南省政府服务规定》,根据桃江县人民政府____年度依法行政考核办法,结合我局实际,特制定____年度桃江县林业局依法行政工作计划。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以合理行政、合法行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致为原则,坚持态建设为主的林业可持续发展道路,以森林植被为主体,用材林相结合,建设生态桃江为前提,大力保护、培育和合理利用森林资源,加强我局依法行政规范化建设,推动我局依法行政水平再上新台阶,为建设生态桃江提供法制保障。

二、工作目标紧紧围绕《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国行政强制法》、《林业行政处罚程序规定》、《湖南省行政程序规定》和《湖南省政府服务规定》的要求,强化行政处罚、行政许可、行政征收等执法工作,同时兼顾行政决策、政务公开等内部管理,做到既突出重点,又强调关注民生。

在制度建设层面务求完善全面,突出可操作性,在制度创新层面务求突出新意,形成品牌效应,在制度执行层面务求规范到位。

三、主要任务<一> 强化法律法规学习,提高执法人员的业务素质与执法水平。

①全系统的行政执法人员都需参加国家林业局与省、市、县组织的“六五”普法学习与执法人员考试,参考率、合格率必须达到100%。

②组织行政执法人员对新颁布的《中华人民共和国行政强制法》、《湖南省政府服务规定》重点加强培训与学习。

③组织林政、资源、政务中心的执法人员、办证人员重点对运输证、采伐证、竹木经营加工许可证的办理及程序进行学习,考核优秀率须达100%。

<二> 建立科学民主决策机制。

林木采伐责任书

林木采伐责任书

林木采伐管理责任书甲方:苍溪县林业和园林局乙方(采伐业主):为有效保护和合理利用森林资源,明确责任,根据《森林法》、《森林法实施条列》、林木采伐管理有关规定和苍林发?2010?37号、苍林发?2011?13号文件规定,特签订本责任书。

一、甲方的责任:(一)按规定及时发放林木采伐许可证。

(二)作好技术指导。

(三)适时组织伐区验收。

二、乙方的责任:(一)在实施林木采伐作业时,须遵守如下规定,否则造成“超范围、超量、超强度”或乱砍滥伐的违法责任,由乙方负责。

(二)要具体落实好采伐负责人,采伐监督员和伐倒木检尺人员。

(三)要严格按采伐许可证(no: )规定的地点、树种、数量、方式、时间实施采伐,实施边采伐、边检尺,采伐数量要逐日结清,记好木材采伐日记账,掌握采伐进度,当采伐蓄积量达到设计规定时,必须停止采伐,避免超伐。

违反规定的,收回采伐许可证,终止采伐,并承担法律责任,自觉接受林业主管部门的处罚。

(四)负责在村务公开栏等场所张贴审批好的《林木采伐许可证》复印件,进行公示,自觉接受社会监督。

(五)乙方在领取林木采伐许可证后,应当按采伐许可证核定的采伐面积更新造林,对未按规定完成更新造林任务的,停止次年度采伐审批。

(六)采伐结束后及时搞好伐区清理;运输木材必须依法申办木材运输证。

(七)林木采伐结束后15天内向所在乡镇人民政府或林业主管部门申请伐后验收。

(八)做好林木采伐相关补偿,不拖欠采伐工人工资,确保林区稳定。

(九)加强安全生产,注意采伐人员及车辆安全;出现安全事故一律自行负责;做好林区森林防火工作,严禁携带火种入山或在林区非法用火。

三、本责任书一式三份,甲、乙双方、中心林业站各一份,自签字之日起生效。

甲方:苍溪县林业和园林局(盖章) 代表(签字):乙方(签字):身份证号:联系电话:签订地点:签订时间:年月日篇二:林木采伐责任书武关镇2011年度林木采伐管理工作目标责任书镇政府领导签字:村主任签字:二〇一一年月日丹凤县2011年度林木采伐管理工作目标责任书为了切实加强对林木采伐的监督管理,防止乱砍滥伐、乱拉滥运、乱收滥购和非法经营加工木材现象发生,确保林区秩序稳定和森林资源安全,镇政府决定对2011年度林木采伐工作实行目标责任考核。

森林管护的责任书范文

森林管护的责任书范文

森林管护的责任书范文导读:本文是关于森林管护的责任书范文,希望能帮助到您!森林管护责任书【1】一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作,确保全乡不出现一把火,不烧毁、不损毁一棵树,不引发一场安全事故。

二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。

各行政村支部,村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作,各行政村的支部书记,村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。

各行政村支部,村委要建立强有力的三夏工作指挥部,层层落实责任制,统一指挥,统筹协调,做到组织落实,措施得力,责任到位。

三、各行政村支部,村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作,每个行政村张贴标语、口号不少于200张,悬挂过街联不少于3幅,致农民群众的公开信每户一张,使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知,在全乡上下营造强大的舆论氛围。

四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队,坚持每天24小时不间断巡视,并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚,派专人日夜值守。

同时组织30名民兵突击队员,配备旋耕机或带犁四轮车一辆,做好应急准备,一旦发现情况,落实应急防控措施,及时、果断、迅速组织紧急扑救。

五、乡政府与行政村,行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书,乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆,禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮,禁止毁坏林木,做好麦收防火),杜绝在高压线下打场晒粮,杜绝机械带病作业,实现三保一好(保护人民群众生命财产安全,保护来之不易的成果,保护好树木,取得最好的效果)。

所有麦场必须配齐灭火设施,所有收打机械必须配备防火设备。

六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚,责任追究。

凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件,罚行政村20XX元。

各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。

林业局行政执法工作方案

林业局行政执法工作方案

林业局行政执法工作方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在桌面上,我泡了杯清茶,打开电脑,开始构思这份“林业局行政执法工作方案”。

这对我来说,是个再熟悉不过的任务,十年的方案写作经验让我对这类工作游刃有余。

一、工作目标我们要明确工作目标。

行政执法是林业局的基石,我们要确保林业资源得到有效保护,生态环境得到持续改善。

具体目标包括:1.提高行政执法效能,确保林业法律法规得到严格执行。

2.强化执法队伍建设,提升执法人员的业务素质和执法水平。

3.加大对林业违法行为的打击力度,维护林业资源的可持续发展。

二、工作重点1.加强林业法律法规的宣传和普及,提高广大人民群众的法律意识。

2.深入推进林业行政执法体制改革,优化执法流程,提高执法效率。

3.加强林业执法队伍建设,提高执法人员的业务素质和执法能力。

4.加大对林业违法行为的打击力度,严惩违法犯罪行为。

三、具体措施1.建立健全林业行政执法责任制,明确各级领导和执法人员的责任,确保执法工作落到实处。

2.加强林业行政执法信息化建设,运用现代科技手段,提高执法效率。

比如,利用无人机进行森林资源巡查,利用大数据分析林业违法行为。

3.开展林业行政执法培训,提高执法人员的业务素质和执法水平。

培训内容可以包括林业法律法规、执法技巧、执法程序等。

4.加强林业行政执法协作,与公安、环保、土地等部门建立协作机制,共同打击林业违法行为。

5.加大对林业违法行为的打击力度,严惩违法犯罪行为。

对于破坏林业资源的违法行为,要依法从重处罚,形成震慑。

6.加强林业行政执法监督,确保执法行为合法、合规。

对执法不力、滥用职权等行为,要严肃查处。

四、工作保障1.加强组织领导,成立林业行政执法工作领导小组,统筹协调各项工作。

2.加大财政投入,保障林业行政执法工作的顺利开展。

比如,购置执法设备、提高执法人员待遇等。

3.建立健全林业行政执法激励机制,鼓励执法人员积极执法,依法保护林业资源。

这份方案就像一幅美丽的画卷,每一笔都承载着我们对林业行政执法工作的热情和期待。

地区林业行政执法制度

地区林业行政执法制度

大理州林业行政执法制度11月19日大理州林业局制定了涉及执法机构旳执法职责、执法人员职责、执法责任追究措施、行政执法评议考核措施、行政执法监督检查制度、案卷评查制度等内容旳林业行政执法责任制。

节选如下:一、执法职责第一条为加强对林业行政执法工作旳管理,增进林业行政执法机关及其执法人员规范行政执法行为,依法行使职权,保障林业法律、法规、规章旳全面、正旳确施,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国森林法实行条例》、《云南省森林条例》、《林业行政执法监督措施》、《林业行政惩罚程序规定》、《云南省行政复议基本工作和案件办理质量责任评查措施》、《云南省林业厅有关履行林业行政执法责任制旳告知》(云林法策〔〕3号)和《大理白族自治州印发〈大理州人民政府推动依法行政工作筹划〉旳告知》(大政发〔〕37号)及有关旳法律、法规和规章旳规定,结合我局旳实际,特制定本责任制。

第二条行政执法责任制是规范和监督行政机关(涉及法定授权行政执法组织和委托执法单位)行政执法活动旳一项重要制度。

大力履行林业行政执法责任制是全面推动林业部门依法行政旳重要制度,有助于推动“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”旳林业行政执法体制旳建立,有助于保障“构造合理、配备科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”旳权力运作机制旳完善,有助于提高林业行政执法旳水平和质量,有助于避免行政权力旳滥用和行政责任旳缺位。

第三条履行林业行政执法责任制旳目旳是:以统一行政执法职权为基本,建立和完善有关旳配套制度,建立健全评议考核机制,严格行政执法责任追究,努力做到有法必依,执法必严、违法必究,全面提高依法行政和依法治林旳水平。

第四条本责任制所称旳林业行政执法,是指林业行政执法单位及其林业行政执法人员在履行职务时,波及旳职责权限和对外公务活动。

本规定所称旳林业行政执法责任,是指林业行政执法主体单位及其林业行政执法人员在行政执法过程中,应当根据法律、法规、规章履行职责而承当旳法律责任。

执 法责任书范本

执 法责任书范本

执法责任书范本为了加强执法工作的管理,明确执法责任,提高执法水平,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据相关法律法规和政策要求,特制定本执法责任书。

一、执法责任主体本执法责任书的执法责任主体为执法部门名称及其所属的执法人员。

二、执法依据执法部门和执法人员应当依据以下法律法规和规范性文件开展执法工作:1、具体法律法规名称 12、具体法律法规名称 23、相关政策文件名称三、执法目标1、严格遵守法律法规,依法履行执法职责,确保执法行为的合法性和公正性。

2、有效打击各类违法犯罪行为,维护社会秩序和公共安全。

3、及时处理各类执法案件,提高执法效率,确保案件办理质量。

4、加强对执法对象的教育和引导,提高公众的法律意识和守法自觉性。

四、执法职责1、执法部门应当建立健全执法工作制度,明确执法流程和标准,加强对执法人员的培训和管理。

2、执法人员应当熟悉执法业务,掌握相关法律法规和政策,严格按照执法程序开展执法工作。

3、依法进行监督检查,及时发现和处理违法行为。

在监督检查过程中,应当出示执法证件,文明执法,不得滥用职权、徇私舞弊。

4、对违法行为进行调查取证,收集相关证据,确保证据的真实性、合法性和关联性。

5、依法作出行政处罚决定,严格按照法定的处罚种类和幅度进行处罚,做到处罚公正、合理。

6、对行政处罚决定的执行情况进行监督,确保处罚决定得到有效执行。

7、及时受理和处理公民、法人和其他组织的投诉、举报,对反映的问题认真调查核实,并依法作出处理。

8、建立执法档案,对执法过程中的各类文件、资料进行整理归档,确保执法工作有迹可循。

五、执法要求1、严格遵守法定程序。

执法人员在执法过程中,必须严格按照法律法规规定的程序进行,不得随意简化或省略程序。

2、公正执法。

执法人员应当平等对待所有执法对象,不得因个人偏见、利益关系等因素影响执法的公正性。

3、文明执法。

执法人员应当使用文明规范的语言和行为,尊重执法对象的人格尊严,不得侮辱、打骂执法对象。

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林业综合行政执法责任书篇一:林业综合行政执法试点方案林业综合行政执法试点方案为了贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》(以下简称《决定》)关于强化林业行政管理体系的精神,按照国务院有关文件的精神和《国家林业局XX年工作要点》关于“按照相对集中行政执法权的改革思路,积极开展林业综合行政执法试点工作”的要求,根据有关法律的规定,结合林业行政执法工作的具体情况,特制定本方案。

一、实行林业综合行政执法试点工作的必要性全面推进依法行政,是从严治政,建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。

党的十六大全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步要求“加强对执法活动的监督,推进依法行政,维护司法公正,提高执法水平,确保法律的严格实施”。

《决定》提出“加强林业执法监管体系,充实执法监管力量,改善执法监管条件,提高执法监管队伍素质”。

当前,我国林业正处在由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变时期,各级林业行政主管部门切实转变职能,加强林业行政执法,提高依法行政水平,已成为形势发展的必然要求。

多年来,各级林业行政主管部门不断加强林业行政执法工作,建立健全执法机构和执法队伍,规范执法行为,依法查处行政案件,执法水平不断提高,为保障林业的健康发展发挥了重要作用。

但是,林业行政执法工作,尤其是执法体制方面也出现了一些新情况和新问题。

主要表现在:林业行政主管部门内部以业务管理范围划分林业行政案件查处职责,多机构查处林业行政案件,执法权相对分散,如资源林政、森林公安、森林防火、森林病虫害防治(植物检疫)、野生动植物保护、自然保护区管理局(处)等机构,以及木材检查站、林业工作站、种苗站、濒管办、林业技术推广站等机构,都承担林业行政案件查处职责;执法人员素质不高,违反法定程序现象时有发生,执法责任制不够落实;有些行政执法机构的编制、经费等没有完全落实;在行政执法过程中监督管理和执法职能没有完全分开,尚未形成规范有效的执法监督体系。

由此,不同程度地产生了执法机构重权轻责、权责脱节、职能交叉、人员臃肿以及有的执法人员执法不到位、滥用职权、执法扰民、以罚代刑、枉法裁判等问题。

为了解决林业行政执法中存在的上述问题,使林业行政执法工作更加适应建设林业“六大工程”,推进林业“五大转变”,实现林业跨越式发展的需要,根据有关法律、法规规定和《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发〔XX〕17号)、《国务院办公厅转发中央编办关于清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法试点工作意见的通知》(国办发〔XX〕56号)等文件精神,我局决定以创新林业行政执法机制为出发点,进行相对集中行政处罚权改革,开展林业综合行政执法试点工作。

即选择部分县级林业行政主管部门,在林业行政主管部门内部按不同形式将不同机构查处林业行政处罚案件的具体职责相对集中,统一行使,探索和积累林业综合行政执法的经验,为推动林业行政执法体制改革奠定基础。

二、试点工作的指导思想和原则(一)指导思想:以党的十六大精神为指导,以有关法律法规和国务院有关文件精神为依据,以开展林业综合行政执法为重点,加强和规范林业行政执法工作,促进林业依法行政,以建立权威、高效、规范、廉洁的林业行政执法体制为目标,不断提高林业行政执法整体水平。

(二)原则:试点工作按照“两个相对分开”(即政策制定职能与监督处罚职能相对分开,监督处罚职能与技术检验职能相对分开)、“权责一致”、篇二:浅析林业综合行政执法中存在的问题及对策浅析林业综合行政执法中存在的问题及对策作者:彭海波李秀龙来源:《法制博览》XX年第01期【摘要】林业综合行政执法存在多头治林、部门职能重合、执法机构不健全等问题,本文通过论述林业行政执法中存在的主要问题,从林业行政执法方式、执法队伍建设、执法监督等方面提出解决的对策与措施,以提高林业行政执法的水平,有效打击破换森林资源的违法犯罪行为,推动林业建设的持续稳定发展。

【关键词】林业;行政执法;存在问题;对策森林既是一种环境资源又是一种经济资源,是陆地生态系统的主体,又是生态环境建设的主体,林业的发展对于生态与社会的发展具有关键性的作用。

因此,加强林业行政执法,强化资源保护,是不断地推进林业建设转方式、调结构的有力保证。

我国《环境保护法》、《森林法》等法律法规为我国林业行政执法提供了理论生的依据。

随着我国林业形势发生深刻变化,生态建设已从“治理小于破坏阶段”进入“治理与破坏相持阶段”的时期,开展林业综合行政执法十分重要,也十分必要。

一、林业综合行政执法存在的问题(一)机构设置不合理,机构缺乏系统性和整体性[1]林业管理部门之间的管理范围不明确,由于我国林业行政机关没有设立专门的组织法,林业部门之间的职权都是各自部门自己先限定的方案,后报上级部门批准,这就难免造成从自身利益来考虑问题的现象,导致整体利益没有发挥最大化,最终使林业行政执法的效率低,没有发挥应有的作用。

只有设立林业专门执法机构在分权与平衡的基础上,依据协调原则和步骤统一执法才能有效的保护林业资源。

(二)公众参与法律制度不完善公众参与制度是环境保护的重要制度,虽然林业法制宣传教育虽做了大量工作,但没有形成立体的宣传体制,公众的参与意识低,没有充分发挥公众的力量,不能为林业的可持续发展提供可靠的保障。

(三)林业行政执法目的性有偏差我国林业资源所有权主体的缺位,加上林业资源的多重价值属性,市林业行政部门在工作中对地方利益、部门利益的考虑远远大于对林业保护的考虑,使林业行政执法的目的偏离了法律法规的本意,从而导致林业行政执法中的不公平不合理及违法行为的发生。

(四)林业行政执法的监督机制不完善公众参与是监督机制的重要手段和途径,林业行政执法的制约与监督必须要建立完善的公众参与制度,发挥群众的监督作用,才能实现林业行政执法的公平公正;反之,没有公众的参与监督,林业执法也就失去了制约的范畴,最终会不利于林业资源的可持续发展与利用。

(五)林业行政执法队伍素质整体有待提高林业行政执法能否顺利有效的进行,林业行政执法政策能否切实得以落实,跟林业执法队伍的法律素质有直接的关系。

提高林业执法队伍的法律素质有利于林业保护政策的有效落实与实施,有利于林业的可持续健康发展。

二、改善林业综合行政执法的对策及建议随着全球森林资源的锐减,我国森林资源的保护工作面临着新的挑战与困难,在这种严峻的形势下,必须加强林业行政执法队伍建设,完善公众参与林业保护制度,提高林业行政执法水平,完善林业保护的法律法规与政策,为我国林业的可持续健康发展提供坚实有力的保障。

(一)注重基层建设,稳定执法队伍森林资源分布不平衡,人均占有率低,综合效益不高的问题依然存在,特别是城乡绿化二元分割、互补性差。

通过开展林业法律知识讲座、竞赛等方式促进林业工作人员提高林业法律知识,提高执法水平,遵守法律程序,保障林业执法工作的顺利有效进行。

(二)完善林业保护宣传教育制度通过网络等媒体宣传林业法律法规;加强学校对学生环境保护知识的课程,提高学生的环保素质;建立有效的林业保护激励制度,提高公众参与林业保护的能力和自觉性,从而为林业保护增加一份可靠的保障。

(三)建立林业保护问卷调查制度定期向社会各界发放调查问卷,深入了解公众对于林业保护的政策、管理等各方面的意见与要求,及时反馈信息,相应做出调整,保障政策与信息的与时俱进,促进林业的长远健康发展。

(四)建立公众参与会议制度林业部门定期或不定期召开环保监督或公代表参与会议,介绍国家的林业保护政策和本地林业保护的工作及问题,积极听取公众代表的意见建议,促进林业执法工作的顺利进行。

篇三:林业综合执法典型材料深化综合行政执法推进生态XX建设湖北省XXX林业局(XX年3月15日)各位领导、同志们:我们XXX位于湖北省西北部,地理分布格局为“八山半水分半田”。

全县总版图面积103万亩,其中林业用地面积82万亩,活立木蓄积52万立方米,森林覆盖率47.5%。

XX 年10月份以来,按照国家开展林业综合执法试点工作的总体部署,我局紧密结合实际,精心组织安排,积极探索实践,开展了以森林公安为主体的林业综合行政执法改革试点,取得了明显成效。

去年6月30日国家林业局召开全国林业综合行政执法试点工作会议以后,我们根据这次会议精神和县委、县政府提出的建设“生态XX”的总体目标,对我县的林业综合行政执法改革试点工作进行了完善和深化,进一步落实了改革配套措施。

现将我县林业综合行政执法试点工作情况汇报如下:一、总结工作,找准差距我县作为全国林业综合行政执法首批改革试点单位之一,在县委、县政府的高度重视下,我县林业综合行政执法试点工作有序开展,取得了明显成效,达到了预期效果。

去年7月至8月,我们对前一段的试点工作进行了认真回顾,总结了经验,找出了存在的问题,制定了整改方案,进一步完善了林业综合执法试点工作。

1、领导重视,多方支持,保证了林业综合行政执法改革的顺利开展。

县委、县政府高度重视我县林业综合行政执法改革试点工作,多次召开专题会议,研究解决具体问题。

县委、县政府分管领导多次深入县林业局,现场办公,听取意见,研究办法,检查落实试点工作。

县政府成立了XXX林业综合行政执法改革领导小组,由分管领导任组长,县林业局等部门为成员单位。

领导小组下设办公室,负责综合行政执法的组织、协调等日常工作。

县编委、组织、人事、公安、财政等部门对我们林业综合行政执法改革试点工作给予了大力支持,使改革工作得以顺利进行。

在开展林业综合执法改革试点工作中,省、市林业局领导多次亲临我县检查指导,帮助我们明确综合行政执法改革的定位,完善方案,使我们少走了弯路,加快了我县林业综合行政执法改革试点工作的进程。

2、规范操作,狠抓落实,保证了林业综合行政执法改革试点工作落到实处。

一是科学制定方案。

为确保试点工作从一开始就高标准、高质量,我们结合XX实际,按照“突出一个主题,实现两大目标,坚持三个原则,解决四大问题”的思路,广泛吸取意见,多次讨论修改,形成了易于操作、主旨鲜明的《XXX林业综合行政执法改革试点实施方案》。

“一个主题”就是以森林公安为主体,对全县林业综合行政执法负总责;“两大目标”就是建立权威、高效、规范、廉政的林业行政执法体制和建设廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的林业行政执法队伍;“三大原则”就是权责一致的原则,精简、统一、效能的原则;“两个相对分开”就是政策制定职能与监督处罚职能相对分开,监督处罚职能与技术检验职能相对分开;“四大问题”就是突出解决执法主体不明确、依法行政不规范、经费渠道不畅通和队伍素质不够高的问题。

二是整合队伍,优化配臵。

我们采取“两个集中”的办法,在较短的时间内完成了对现有执法机构和力量的整合。

三是建章立制,规范执法。

我们重点做到“两个强化”:一方面,强化内部管理,建立健全制度。

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