工会会员的权利与义务

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中国工会性质地位、会员的权利和义务

中国工会会员的权利和义务

工会会员是指在企业、事业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为其主要生活来源，自愿申请加入工会组织的职工。根据《中国工会章程》规定，凡承认工会章程的工薪劳动者，不分性别、民族、职业、宗教信仰，均可申请加入工会为会员。职工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。会员组织关系随劳动关系变动，凭会员证接转。

一、根据《中国工会章程》规定，会员享有以下权利：

(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

(三)对国家和社会生活问题提出批评与建议。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

二、根据《中国工会章程》规定，会员应当履行下列义务：

(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

中国工会的性质、地位和作用

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。其主要工作有：

工会会员的权利和义务

作为工会会员，我们享有一系列的权利。首先是参与工会决策的权利。工会会员有权参与工会的会员大会、代表大会等决策机构的选举、讨论和表决，对于重要决策有发言权和投票权。其次是享有工会提供的各类服务和福利。工会会员有权享受工会提供的法律咨询、劳动争议调解、职业培训等服务，以及享受工会组织的福利活动，如文体活动、健康检查等。此外，工会会员还有参与工会活动和提出建议的权利。工会会员可以参与工会组织的各类活动，如劳动节庆祝活动、劳动者权益宣传等，并可以向工会提出关于劳动条件、工资福利等方面的建议和意见。

然而，作为工会会员，我们也有一系列的义务需要履行。首先是维护工会的团结和稳定。作为工会会员，我们应积极参与工会的活动，与其他会员保持良好的沟通和合作，共同维护工会的团结和稳定。其次是履行会费缴纳义务。会员应按照工会章程规定的标准和期限缴纳会费，以保障工会的正常运转和开展各项活动。此外，作为工会会员，我们还应积极参与工会的工作和服务，为其他会员提供帮助和支持。可以通过担任工会职务、参与工会组织的各类活动、为其他会员提供法律咨询等方式，为工会的发展和其他会员的权益尽自己的一份力量。

除了享有权利和承担义务外，工会会员还应了解和遵守工会的章程和规定。工会章程是工会的基本法规，规定了工会的组织结构、会

员权益、工会活动等内容。作为工会会员，我们应该认真学习和遵守工会章程，确保自己的行为符合工会的规定。同时，我们还应积极参与工会的学习和培训，提高自身的法律意识和维权能力，更好地维护自己的权益。

工会会员权利义务

工会会员的权利和义务

一、会员享有以下权利：

一选举权、被选举权和表决权;

二批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撒换或罢免工会工作人员,对工会进行监督;

三对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映;

四在合法权盖受到侵犯时,要求工会给予保护;

五享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励;

六在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论;

二、工会会员履行下列义务：

一学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;

二积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;

三遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律;

四正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争;

五维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济;

六遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费;

解读工会会员的权利和义务中国工会章程规定的工会会员的权利和义务,充分体现了我国工会组织的本质;每个工会会员在享有一定权利的同时,又都必须履行其应尽的义务;

根据中国工会章程修正案第一章第三条规定,我国工会会员享有以下六项权利：

1.会员有行使选举权、被选举权和表决权的权利;释：会员的选举权,是指会员有通过选举选择出席工会代表大会代表和工会组织领导人及工作人员的权利;被选举权,是指凡工会会员都享有当选为工会代表大会代表和各级工会组织的领导职务的权利;会员的表决权,是指会员可以通过其代表或工会代表大会表达自己的意愿,对工会干部和工会的决议行使选择权赞成、反对、弃权;

物业工会制度

一、工会组织架构

物业工会的组织架构一般包括工会主席、副主席、委员和会员等职位。工会主席负责工会的全面工作，副主席协助主席工作，委员负责各自分管的工作，会员则是工会的基本组成单位。

二、工会会员权利与义务

1.权利：会员享有选举权、被选举权和表决权；有权参加工会组织的各项活

动，享受工会提供的各种服务；有权向工会反映职工的意见和要求，提出批评和建议；有权要求工会维护其合法权益，保障其合法利益等。

2.义务：会员应遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织的活动，按时

缴纳会费，维护工会的形象和声誉等。

三、工会经费管理

工会经费是工会开展各项工作的物质基础，必须按照规定管理和使用。经费主要来源于会员交纳的会费、企业或事业单位的补助、社会捐赠等。经费的使用应坚持民主决策、专款专用、勤俭节约的原则，接受会员代表大会的监督。

四、工会活动组织与开展

工会应定期组织各种形式的活动，如文体活动、培训活动、志愿服务等，以丰富会员的业余生活，提高会员的素质和能力。活动的组织与开展应根据会员的需求和工会的实际情况，注重实效和多样性。

五、工会档案管理

工会档案是工会工作的重要记录和历史资料，必须做好档案管理。档案管理应建立完善的档案管理制度，明确档案分类、归档范围和保管期限等要求。同时，要加强档案信息化管理，提高档案利用效率。

六、工会会议制度

工会会议是工会工作的重要形式，应建立完善的会议制度。会议包括会员代表大会、主席团会议、委员会会议等。会议应定期召开，及时传达上级工会的指示精神，研究决定工会的重大事项，总结交流工作经验等。同时，要严格遵守会议纪律，做好会议记录和资料整理工作。

工会会员应当履行的义务

1.遵守工会章程和规定，履行会员的各项义务。

2. 积极参加工会组织的各项活动，支持和维护工会的正常活动。

3. 向工会提供真实、准确的个人资料和联系方式，并及时更新。

4. 支持工会组织的工作，包括宣传、组织、协调、服务等方面的工作。

5. 向工会提供反映职工意见和建议的渠道，积极参与工会提出的议题和活动。

6. 维护工会利益和形象，不得损害工会的利益和形象，不得进行捣乱、破坏等行为。

7. 表示对工会工作的支持和信任，不得参与对工会的中伤、攻击、诽谤等行为。

8. 积极参与工会对会员的培训和教育，提高自身素质和工会意识。

9. 支持工会组织的各项维权活动，维护职工的合法权益和利益。

10. 积极参与工会的志愿服务和社会公益活动，展现工会的社会责任和担当。

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工会会员的权利和义务

工会会员的权利和义务工会会员的权利有：

1. 参与工会活动和决策：有权力参加工会的各种活动，如集会、会议、罢工等，并且可以对工会的决策进行投票表决。

2. 维护自身工作权益：有权力维护自身的合法权益，如工资、福利、工作环境等。

3. 获得工会提供的帮助和服务：工会给会员提供诸如培训、法律咨询、健康保障等服务。

4. 参加工会与企业谈判：工会会员拥有参加与企业的谈判和协商的权利。

5. 参选或推荐工会委员：每个工会都有自己的委员会或理事会，会员可以参选或推荐自己担任委员或理事。

6. 表达自己的观点和建议：工会会员可以向工会提出自己的观点和建议，参与工会的讨论和决策过程。

工会会员的义务有：

1. 遵守工会的章程和纪律：会员必须遵守工会的章程和纪律，尊重工会的决策，并且不能进行损害工会利益的行为。

2. 积极参与工会活动和工作：会员应积极参与工会的各种活动和工作，如参加罢工、维权、慈善等活动。

3. 支持工会和工会的决策：会员有义务支持工会和工会的决策，参与工会的斗争。

4. 保守工会内部的机密：会员必须保守工会内部的机密和会员信息，不得泄露给任何人或机构。

5. 宣传和推广工会：会员应该在个人、社会、企业中宣传和推广工会的重要性，争取更多的人加入工会。

工会会员权利义务

工会会员的权利

1.选举权、被选举权和表决权。

2.对工会的任何组织和任何工作人员提出意见和建议，对工会工作进行监督。

3.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

4.享受参加工会举办的文化、教育、体育等活动的权利；享受工会给予的各种奖励。

5.有权参加工会组织的关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员的义务

1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2.积极参加民主管理，努力完成工作任务。

3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5.维护全站的团结，发扬团结友爱精神，搞好互助。

6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会会员管理制度

是为了规范工会会员的组织和管理而制定的一系列制度和规定。其主要内容包括以下几个方面：

1. 会员资格：规定了加入工会的条件和程序，明确了谁可以成为工会会员，如工会成立单位的员工、职工等。

2. 会员权益：明确了工会会员的权益，包括参与工会活动的权利、享受工会服务的权益等。

3. 会员义务：规定了工会会员应履行的义务，如遵守工会章程和规定、积极参与工会活动、支持工会工作等。

4. 会费缴纳：规定了会员应按时缴纳会费的金额、方式等，以确保工会的正常运转和工会会员权益的保障。

5. 会员管理：包括会员信息的登记与更新、会员档案的管理、会员离职或退会的程序等。

6. 会员权益维护：规定了工会对会员权益的保护与维护措施，如处理会员投诉、维护会员的合法权益等。

7. 会员参与工会决策：明确了会员参与工会事务的方式和途径，如选举会员代表、参与工会会议等。

8. 会员表彰与奖励：规定了对优秀会员的表彰和奖励办法，以鼓励会员积极参与工会活动和贡献工会事业。

通过建立和完善工会会员管理制度，可以明确会员的权利和义务，规范会员的行为，促进会员积极参与工会活动，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

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工会权利和义务

工会作为工人阶级的群众组织，在国家的政治、经济和社会生活中具有重要的地位和作用。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

工会的权利：

1. 参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权利；

2. 对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的权利；

3. 对用人单位的违法行为，要求予以纠正、改正的权利；

4. 代表或组织职工依法罢工的权利等。

工会的义务：

1. 遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，自觉维护国家安全和民族团结；

2. 贯彻国家的教育方针，促进教育事业健康发展；

3. 努力提高自身素质，积极参与学校民主管理，教育职工履行义务；

4. 组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动，搞好本单位的工作；

5. 积极为职工办实事、做好事，关心职工生活，帮助职工解决实际困难；

6. 协助政府做好职工思想政治工作，保持职工队伍的稳定。

会员的权利和义务

会员享有的权利：

1、选举权、被选举权和表决权。

2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、生活救助、法律服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

会员应履行义务：

1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会管理办法之会员权益保护规定

1. 引言

本规定旨在加强工会组织的管理，保护会员的合法权益，确保工会活动的顺利进行。本规定适用于所有工会组织和会员。

2. 会员权益

2.1 会员的权利

加入工会的自由权：会员有权选择是否加入工会，并且不受任何强制性规定限制。

劳动权益保护：工会应积极维护会员的劳动权益，包括但不限于工资福利、工作时间、劳动条件等方面的权益保护。

参与工会活动的权利：会员有权参与工会组织的各项活动，包括会议、研讨会、文化活动等。

表达意见和建议的权利：会员有权利以合法的方式表达对工会工作的看法和提出改进建议。

受到平等对待的权利：工会应保障会员受到平等的对待，不因性别、民族、宗教信仰等因素而歧视会员。

公平竞争的权利：会员有权利以公平竞争的方式参与工会组织的选举及其他活动。

2.2 会员的义务

遵守工会章程和规定：会员应遵守工会的章程和规定，并且积极参与工会相关的活动和事务。

维护工会利益：会员应维护工会的利益，不得采取损害工会形象和利益的行为。

尊重工会组织决策：会员应尊重工会组织的决策，接受工会组织的管理和安排。

维护劳动和平：会员应维护劳动和平，不得从事破坏工会组织的行为。

守信用：会员应守信用，遵守与工会组织之间的协议和约定。

3. 工会组织的义务

3.1 组织管理

立足会员利益：工会组织应以会员的利益为根本出发点，确保会员的合法权益不受侵犯。

依法组织活动：工会组织应依法组织各类活动，包括但不限于会议、培训、咨询等，为会员提供必要的服务和支持。

3.2 信息公开

会员权益和管理透明：工会组织应及时向会员公开会员权益的具体内容和管理规定。

工会工作条例

一、总则。

工会是由职工自愿组成的群众组织，是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业改革发展的重要社会组织。为了规范工会组织的活动，保障职工合法权益，制定本条例。

二、工会会员权利和义务。

1. 工会会员有权参与工会组织的决策和管理，有权了解工会组织的工作情况，并提出建议和意见。

2. 工会会员有义务维护工会的团结和稳定，积极参与工会组织的各项活动，支持工会组织的工作。

3. 工会会员有权享受工会组织提供的各项服务和福利，有权通过工会组织向企业管理部门提出自己的合理诉求。

4. 工会会员有义务维护企业的正常生产秩序和劳动秩序，不得从事损害企业利益和职工利益的行为。

三、工会组织的职责和权利。

1. 维护职工合法权益，代表职工与企业管理部门协商和签订劳动合同、工资福利待遇等事项。

2. 组织职工参与企业管理和决策，推动企业民主管理，促进劳资关系的和谐稳定。

3. 开展职工文化体育活动，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质和身体素质。

4. 组织职工参与社会公益活动，积极履行社会责任，推动企业与社会的和谐发展。

四、工会组织的建设和管理。

1. 工会组织应当建立健全组织机构，明确各级工会组织的职责和权利，确保工会组织的正常运转。

2. 工会组织应当加强对工会会员的宣传和教育，提高工会会员的组织觉悟和服务意识。

3. 工会组织应当建立健全财务管理制度，加强对工会经费的监督和管理，确保经费的合理使用。

4. 工会组织应当积极开展对外交流与合作，促进国际工会组织之间的交流与合作，推动国际劳工权益的保障。

工会会员履行的义务

一、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；

二、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；

三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；

四、正确处理国家、集体、个人三者利益关心，向危害国家、社会利益的行为作斗争；

五、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；

六、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会会员管理制度

一、背景介绍

工会是维护职工权益的组织，而工会会员是工会的重要组成部分。为了有效管理和发展工会会员，建立健全的工会会员管理制度是至关重要的。本文将以工会会员管理制度为标题，详细介绍工会会员的定义、会员权益、入会与退出条件、会员分类以及会员管理流程等方面内容。

二、工会会员的定义

工会会员是指在就业单位工作的职工中，自愿加入工会，并得到批准的人员。作为会员，他们享有工会提供的各项权益和福利。

三、会员权益

工会会员享有以下权益：

1.参与工会事务：会员有权参与工会的决策、选举和职位竞选等事务。

2.获得相关资讯：会员有权获得工会组织提供的各类资讯，包括工会活动、培训、福利等信息。

3.签约与谈判权：会员有权依法签订劳动合同，并通过工会代表与雇主进行谈判以达成合理的待遇和条件。

4.法律援助：会员在劳动争议等法律案件中，享有工会提供的法律援助。

5.参与交流活动：会员有权参加工会组织的各类交流活动，促进团结和沟通。

四、入会与退出条件

1.入会条件：

•申请人必须是就业单位的职工，具备合法的劳动合同关系。

•申请人必须自愿加入工会，并填写入会申请表。

2.退出条件：

•会员可以自愿申请退出工会，需填写退出申请表并经过工会批准。

•会员因工作变动、退休或其他原因，失去与就业单位的劳动关系后，自动退出工会。

五、会员分类

工会会员根据不同的工会组织结构和需求可以进行如下分类：

1.普通会员：符合入会条件，且无不良行

为记录的职工。

2.骨干会员：对工会工作有显著贡献的会

员，如工会委员、组长等。

3.优秀会员：会员在工作、学习或其它方

工会会员享有的权利和应当履行的义务

潘泰萍

中国劳动关系学院副教授

一、工会会员享有的基础权利

加入一个特定的组织成为会员，一般会享有一定的会员权利，加入工会组织也是这样的。工会会员也享有一定的权利，《中国工会章程》规定，工会会员享有法定的权利，同时应当履行相应的义务。首先，我们就来看一下，作为工会会员我们可以享有哪些最基础的权利。根据《中国工会章程》的规定，工会会员享有以下六项权利：

1、选举权、被选举权和表决权；

2、对工会工作进行监督、提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；

3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

这是《中国工会章程》对工会会员所享有权利的六条表述。

看了这六个权利之后，大家可能觉得还有点抽象，下面通过几个案例来让大家了解一下在现实生活当中工会会员的权利是如何来体现出来的，我们应该怎么样去行使和享有我们的权利。

案例一

1. 工会主席的去与留由谁决定

作为工会主席而言，他是一个工会组织的领导人，他的作用是非常重要的，他能不能够为员工说话，他能不能代表员工的利益，这个是非常重要的，也是会员非常关注的问题。工会主席的去与留是由谁决定的呢？咱们看这个案例：

有一个外商独资企业，在这个企业当中长期存在着随意延长劳动时间，而且不支付加班工资等侵犯员工合法权益的情况。这个企业的工会主席张女士就因为这个事情多次与企业的老板进行交涉，并提出了企业应该要依法改进劳动管理，保障员工权益的要求和建议。但是企业的老板不仅拒不接受工会主席张女士的建议，而且还怀恨在心。不久之后，在工会主席张女士没有任何过错的情况之下，企业就调整了工会主席张女士的工作，把她的工作岗位由以前的生产部经理的职位调整为后勤主管的职位，而且还单方面罢免了张女士工会主席的职务。企业这样做到底对不对？有没有权力擅自、随意的调整张女士的

工会的权利和义务

工会的权利和义务包括：

权利：

1. 维护工人权益。工会有权为工人维护其权益和利益，包括加薪、福利、工作条件等方面的诉求，以确保工人的合法利益得到保障。

2. 活动自由。工会有权自由活动、组织会员和进行学习、交流以及与其他工会合作等活动，以提升自身的实力和影响力。

3. 与雇主进行谈判和协商。工会有权就劳资关系问题与雇主进行谈判和协商，并提出建议和要求，以改善工人的劳动条件和待遇。

4. 代表工人进行法律诉讼。工会有权代表工人进行法律诉讼，维护工人的合法权益和利益。

义务：

1. 代表工人维护劳动权益。工会有义务代表工人维护其劳动权益，保护工人的利益以及提供咨询、援助和服务。

2. 提供职业培训和教育。工会有义务为会员提供职业培训和教育，提高会员素质和技能水平，适应市场需求。

3. 公正地处理工人纠纷和诉求。工会有义务公正地处理工人纠纷和诉求，确保公正、公平、公开的处理程序。

4. 遵守法律法规。工会有义务遵守国家法律法规和行业规范，维护社会公正和稳定。