浙江省国土资源厅关于召开省国土资源厅干部大会的通知
浙江省市、县(市、区)国土资源局领导干部管理暂行办法(2014修改)
浙江省市、县(市、区)国土资源局领导干部管理暂行办法(2014修改)【法规类别】干部与工作人员【发文字号】浙土资党[2013]32号【发布部门】浙江省国土资源厅【发布日期】2014.01.01【实施日期】2014.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省市、县（市、区）国土资源局领导干部管理暂行办法（浙土资党〔2013〕32号 2013年12月23日经浙江省国土资源厅党组会议研究同意修改，自2014年1月1日起施行）第一章总则第一条为加强市、县（市、区，下同）国土资源局（分局，下同）领导干部的管理工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》、《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》、省人民政府《关于改革省以下国土资源管理体制的实施意见》和省委组织部关于干部管理的有关规定，制定本暂行办法。
第二条本办法所指的领导干部为市、县国土资源局局长、副局长，党委（或党组，下同）书记、副书记、委员，纪委书记（纪检组长，下同）和相应级别的非领导职务人员。
第三条市、县国土资源局领导干部以上一级国土资源厅（局）党委为主管理，同级地方党委协助管理。
杭州市、宁波市国土资源局领导干部仍按原体制管理。
第二章原则与条件第四条选拔任用领导干部，要充分体现革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，形成领导班子合理的知识结构、专业结构和年龄结构。
必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则。
第五条领导干部应具备以下基本条件：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的基本路线和各项方针、政策，在政治上与党中央保持一致。
（二）热爱和熟悉国土资源管理工作，有较高的政策水平、业务能力和较丰富的实际工作经验。
浙江省国土资源厅关于开展省国土资源厅机关处级领导干部竞争上岗
浙江省国土资源厅关于开展省国土资源厅机关处级领导干部竞争上岗工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】浙土资党[2010]27号【发布部门】浙江省国土资源厅【发布日期】2010.08.19【实施日期】2010.08.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省国土资源厅关于开展省国土资源厅机关处级领导干部竞争上岗工作的通知（浙土资党〔2010〕27号）各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局），厅直属各事业单位：为进一步推进我厅干部人事制度改革，切实加强厅机关处级领导干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，厅党组决定，开展处级领导干部竞争上岗工作。
现将有关事项通知如下：一、竞争上岗的目的竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，是提升干部选任科学化水平，推进干部工作民主化的有效方式。
本次竞争上岗以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持党管干部与群众路线相结合原则，坚持干部队伍“四化”和德才兼备原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过拓展视野，公开竞争，把一批靠得住、有本事，干净干事的优秀干部选拔到处级领导岗位上来。
二、竞争上岗的职位及选拔范围正处级领导职位（1 个）：调控与监测处处长，面向厅机关。
副处级领导职位（6 个）：人事处副处长、计划财务处副处长、调控与监测处副处长、地质勘查处副处长、地质环境处副处长、执法监察局副局长。
其中：人事处副处长、计划财务处副处长、地质勘查处副处长、地质环境处副处长职位面向厅机关；调控与监测处副处长、执法监察局副局长职位面向全省国土资源系统。
三、竞争上岗对象的条件按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，根据本次竞争上岗目标职位的任职要求，报考人员应当符合下列基本条件：思想政治素质好，有较强的组织协调能力、文字写作能力和实际工作能力。
同时，根据不同的职位，提出相应的具体条件：1、正处级领导职位调控与监测处处长：（1）职务要求：厅机关现任调研员；现任副处领导职务满两年（任职时间计算到2010 年9 月30 日）；现任副处级职务满三年，其中副处领导职务满一年。
浙江省国土资源厅关于进一步加强全省国土资源行政复议和应诉工作的通知
浙江省国土资源厅关于进一步加强全省国土资源行政复议和应诉工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅办公室•【公布日期】2015.07.10•【字号】浙土资办〔2015〕60号•【施行日期】2015.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政复议正文浙江省国土资源厅关于进一步加强全省国土资源行政复议和应诉工作的通知浙土资办〔2015〕60号各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：为认真贯彻实施新的《行政诉讼法》，深入推进国土资源依法行政，加快“法治国土”建设，现就进一步加强全省国土资源行政复议和应诉工作有关事项通知如下：一、提高思想认识，切实增强新形势下加强行政复议和应诉工作的责任感和紧迫感新的《行政诉讼法》已于2015年5月1日实施。
这次修改主要集中在受案范围、起诉条件和期限、复议维持后作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告、管辖规则、行政机关应诉义务、执行责任等方面，对国土资源部门带来重大影响。
新《行政诉讼法》实施以来，全省国土资源行政诉讼案件数量出现较大幅度增长、新案件类型不断增多。
面对新形势、新常态，各级国土资源部门要充分认识加强行政复议和行政应诉工作的重要性和紧迫性,结合实际，认真研究应对措施，明确工作职责，适应新《行政诉讼法》实施对国土资源工作带来的新要求；牢固树立法治意识，深入推进依法行政，健全法律制度、规范权力运行、加强权力监管，从源头上预防和化解国土资源行政争议，努力在法治轨道上做好国土资源各项工作。
二、健全工作机制，认真履行行政复议和应诉工作职责1．切实发挥行政复议监督职能。
一要掌握行政复议受理、案件审理、复议决定等各环节要点，依法按期审结案件。
二要充分运用电话沟通、补正、调查、调解、听证等办案方式，尤其对社会影响较大、情况较为复杂的案件，要及时组织行政复议听证或进行调解；三是严格复议审理标准，围绕当事人诉求，找准症结，当撤则撤，把矛盾化解在复议过程中，从源头上减少行政诉讼案件。
浙江省国土资源厅召开干部大会
国土资源GUOTUYAOWENLAND&RESOURCES5国土要闻2月11日上午，浙江省国土资源厅召开干部大会，通报2017年度厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位工作目标责任制、党风廉政建设责任制考核结果，表彰考核优秀单位和先进个人，通报2017年度厅领导班子民主生活会情况，总结2017年工作、部署2018年工作。
浙江省政协副主席，浙江省国土资源厅党组书记、厅长陈铁雄出席会议并讲话。
厅领导张金根、张国斌、夏晓鸿、方文军、朱先高出席。
厅党组副书记、副厅长马奇主持。
厅机关全体干部、厅直属事业单位领导班子成员参加会议。
会议指出，厅党组对开好2017年度民主生活会高度重视，围绕会议主题，按照相关要求，会前做细做实制定工作方案、深化学习研讨、广泛征求意见、开展交心谈心、撰写对照检查材料等各项准备工作。
会上，陈铁雄同志通报了2016年度厅领导班子民主生活会整改措施落实情况，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定以及请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则六个方面，代表厅领导班子作了对照检查。
厅领导班子成员逐一对照检查，开展了严肃认真的自我批评和相互批评。
厅领导班子成员相互批评都能做到实字当头、本色相见，实事求是点问题，真心实意帮同志。
通过批评与自我批评，大家对自己存在问题的根源有了更加清醒的认识，进一步明确了整改的方向和目标，达到了“红红脸，出出汗，排排毒”的效果。
到会指导的省纪委第一纪检监察室主任王诗贤同志和省委组织部干部一处副处长黄波同志对会议作了点评，认为省国土资源厅这次民主生活会开得很成功，是一次严格、规范、高质量的党内组织生活。
会议强调，要认真抓好民主生活会查摆问题的整改工作。
要做到精准整改，对问题逐一梳理、归纳，建立问题清单，实行项目化管理。
要落实责任抓整改，将整改任务逐项分解，明确责任人，规定时限，解决一个销号一个，一个一个兑现承诺。
省国土资源厅召开厅干部大会
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省国土资源厅召开厅干部大会
省国土资源厅召开厅干部大会作者：暂无来源：《浙江国土资源》 2017年第2期1月24 日上午，浙江省国土资源厅召开厅干部大会，通报厅领导班子民主生活会情况，回顾总结 2016 年工作，表彰 2016 年度先进集体和先进个人，部署安排2017 年主要工作任务。
厅党组书记、厅长陈铁雄出席会议并讲话，厅党组副书记、副厅长、巡视员马奇主持会议。
厅领导张金根、张国斌、林天宁、夏晓鸿、方文军、朱先高、潘俊国出席会议。
厅机关全体干部、厅直属事业单位领导班子成员参加会议。
会议指出，2016 年，厅机关全体干部职工和各事业单位认真贯彻中央和省委、省政府决策部署，强化“四种意识”，践行担当精神，狠抓工作落实，圆满完成了年初制定的各项目标任务，取得了显著的成效。
会议强调，做好2017 年工作，一是要理清思路，明确重点工作任务。
着重抓好全面创建全国国土资源节约集约示范省，出台贯彻《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》（中发〔2017〕4 号）的实施意见，开展全面开展地质灾害隐患综合治理三年行动，推进供给侧结构性改革，完善农村土地管理制度。
二是要压实责任，推动工作有效落实。
围绕重点工作和改革任务，进一步增强尽责意识，提高履责能力，以高度自觉的责任意识和奋发有为的精神状态，担当起应有的责任，努力使各项重点工作和改革任务落地生根。
三是要干字当头，全面提升工作执行力。
突出重点，抓住关键，“撸起袖子加油干”，干出力度、干出气势、干出章法、干出成效。
四是要严明纪律规矩，把全面从严治党各项要求落到实处。
切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
省厅召开国土资源干部人事工作专题座谈会
省厅召开国土资源干部人事工作专题座谈会
作者：省厅人事处
来源：《浙江国土资源》 2013年第12期
浙江省国土资源厅人事处
12月4日晚，省厅召开国土资源干部人事工作专题座谈会，讨论交流各市国土资源局班子
建设、基层干部队伍建设等工作，并听取了进一步加强领导班子建设、完善领导干部管理制度、加大干部交流力度、加强基层国土资源所建设以及加强干部人事和纪检监察工作部门建设的意
见建议。
厅党组书记、厅长陈铁雄主持会议。
驻厅纪检组长张钢出席会议。
各市国土资源局局长、省厅人事处主要负责人参加会议。
陈铁雄厅长强调，近年来，各级国土资源部门高度重视干部队伍建设，结合实际，出实招、讲实效，努力抓好我省国土资源系统干部队伍建设的整体性和系统性，为推动我省国土资源事
业健康发展提供了坚实的人才保障。
下一步，一是要增强抓班子带队伍的责任意识。
要树立
“抓工作就是抓干部”的理念，牢固树立责任意识，集中精力抓好班子和队伍建设。
二是要努
力发挥现有垂直管理体制整体效能和作用。
三是要争取当地党委政府支持，主动加强与当地组
织人事部门沟通，重视国土资源系统干部培养、交流和提拔等。
四是要加强基层国土资源所建设，进一步理清理顺相关工作职责。
五是要加强干部人事和纪检监察工作部门建设，配强配齐
工作力量。
省厅召开各市国土资源局长座谈会
省厅召开各市国土资源局长座谈会作者：省厅办公室等来源：《浙江国土资源》 2015年第12期浙江省国土资源厅办公室近日，浙江省国土资源厅分南片、北片分别在丽水市和绍兴市召开各市国土资源局长座谈会，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，交流2015年国土资源管理工作任务完成情况和明年国土资源管理工作思路，座谈讨论《浙江省国土资源发展“十三五”规划纲要》（讨论稿）。
厅党组书记、厅长陈铁雄主持会议并讲话。
厅领导张金根、张国斌出席会议。
各市国土资源局局长、厅机关有关处室主要负责人参加会议。
陈铁雄厅长充分肯定今年各市国土资源局2015年国土资源管理工作取得的成效和特色亮点工作。
他强调，各地要认真学习领会十八届五中全会对国土资源工作的重要论述和具体要求，进一步认清当前国土资源工作面临的形势，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导，认真思考和谋划2016年以及“十三五”时期国土资源工作重大问题。
一是要坚持深化改革、勇于创新，激发土地资源要素活力。
要进一步发扬浙江改革创新的优良传统，创新土地计划分配管理，创新工业用地出让方式，深化农村土地管理制度改革。
二是要坚持转方式、调结构，优化国土空间布局。
要主动作为，积极转变土地利用方式，调整土地利用结构，努力以更少的资源消耗支撑全省更高层次、更优质量的经济增长。
要研究降低工业用地比例，控制农村建设用地规模，推进农村土地综合整治。
三是要坚持规划管控、用途管制，守护耕地红线。
要积极实施建设用地总量和强度双控行动，落实永久基本农田划定及保护工作，加强耕地占补平衡。
四是要坚持强基础、促规范，提升国土资源支撑保障能力。
要健全完善地质灾害防治体系，落实部省合作推进综合地质调查工程，建立健全基层土地民主管理机制，加强国土资源综合监管和信息化建设。
省厅召开全省国土资源系统推进依法行政和预防化解行政争议视频会议
省厅召开全省国土资源系统推进依法行政和预防化解行政争议视频会议作者：省厅法规处来源：《浙江国土资源》 2015年第4期浙江省国土资源厅政策法规处4月16日下午，浙江省国土资源厅召开全省国土资源系统推进依法行政和预防化解行政争议视频会议。
厅党组书记、厅长陈铁雄出席会议并讲话，省法制办副主任夏利阳应邀出席会议并讲话，杭州市国土资源局局长在主会场作了交流发言。
各市县国土资源部门5568人在分会场参加会议。
陈铁雄厅长指出，要把握新形势，充分认识深入推进依法行政，做好预防和化解行政争议工作的重要性和紧迫性，将国土资源管理各项工作纳入法治轨道。
他强调，深入推进依法行政是加快法治政府建设的必然要求，是妥善应对新修订的《行政诉讼法》实施的现实需要，是维护人民群众合法权益的根本保证。
陈铁雄厅长强调，全省国土资源系统要把握新要求，深入推进依法行政，从源头上预防行政争议。
要强化法治思维，不断提高依法行政的意识和能力，使法治理念和法治思维真正“人脑”“人心”，使法律真正成为我们工作的依据和准绳。
要规范权力运行，明晰权责，着力推进各项事权规范化、标准化、格式化管理，强化对事中事后监督管理，全面推进政务公开，确保行政行为合法有效。
要加强制度建设，坚持立法先行，进一步发挥立法的引领和推动作用，严格行政规范性文件制定程序，提高规范性文件质量，并落实行政规范性文件定期清理制度，确保应用的规范性文件合法有效。
陈铁雄厅长强调，全省国土资源系统要把握新使命，有效发挥监督职能，积极化解行政争议。
一是思想认识要到位。
要认真组织学习新《行政诉讼法》，并结合实际进行专题研究。
二是工作落实要到位。
要以维护群众合法权益为立足点，落实行政权利救济告知等制度，切实做好行政争议化解工作。
三是保障措施要到位。
进一步健全完善依法决策机制、国土资源法律服务团队等相关工作制度，加强法制工作队伍建设，不断提高全省国土资源系统干部法治意识和法治能力。
全省国土资源系统党风廉政建设工作会议在杭州召开
全省国土资源系统党风廉政建设工作会议在杭州召开作者：暂无来源：《浙江国土资源》 2017年第2期2月17 日下午，全省国土资源系统党风廉政建设工作会议在杭州召开。
浙江省国土资源厅党组书记、厅长陈铁雄出席会议并讲话。
厅党组副书记、副厅长马奇主持会议。
厅领导张金根、张国斌、林天宁、夏晓鸿、方文军、盛乐山、潘俊国出席会议。
省地勘局、省测绘与地理信息局领导班子成员，各市、县（市、区）国土资源局主要负责人，各市国土资源局纪委书记（纪检组长），厅机关处级以上干部以及厅直属事业单位领导班子成员参加会议。
陈铁雄书记指出，习近平总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，站在时代发展和战略全局的高度，充分肯定党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，深刻分析了党的建设面临的形势，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，对坚持标本兼治、深入推进全面从严治党作出新的重大部署。
全省国土资源系统要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，增强落实全面从严治党政治责任的自觉性，紧密结合实际，抓好贯彻落实。
陈铁雄书记指出，2016 年，全省国土资源系统认真学习贯彻中央、省委以及国土资源部工作部署，加强思想引导，深化党风廉政教育；层层传导压力，推动“两个责任”落实；坚持高压反腐，用好监督执纪“四种形态”；推进正风肃纪，驰而不息纠正“四风”；发挥利剑作用，全面开展巡视督察；持续深化“三转”，加强纪检队伍建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，全省国土资源系统反腐败斗争压倒性态势已经形成。
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败斗争形势任务依然复杂艰巨，要保持清醒认识和足够警惕。
陈铁雄书记强调，要勇于担当，压实责任，扎实做好2017 年党风廉政建设和反腐败工作。
一是要把责任压实，推动“两个责任”落地生根。
要把落实主体责任作为全面从严治党的“牛鼻子”来抓，抓住“关键少数”，持续传导压力，一级抓一级，层层抓落实。
浙江省国土资源厅办公室关于各市国土资源局领导干部2013年度考核结果的通报
浙江省国土资源厅办公室关于各市国土资源局领导干
部2013年度考核结果的通报
文章属性
•【制定机关】浙江省国土资源厅
•【公布日期】2014.01.27
•【字号】浙土资办[2014]13号
•【施行日期】2014.01.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
浙江省国土资源厅办公室关于各市国土资源局领导干部2013
年度考核结果的通报
（浙土资办〔2014〕13号）
各市国土资源局：
在个人年度总结、民主测评和考核的基础上，报经厅长办公会议研究同意，虞彦龙、程建春、汪俊国、苏志兴、阮胜、傅国启、徐洪水、蒋志龙、李锋等9位同志2013年度考核为优秀。
陈景宝、苏立盛、金华军、陈林克、王永力、麻晓敏、戴明德、刘允南、张建明、黄孝维、朱仲华、龚西征、傅自强、沈继泽、徐建洪、汪善明、沈金德、曹建强、朱和林、俞建英、王新龙、王之愈、葛汉才、沈海泉、崔鲁山、任勇、陈皆烨、姚冬而、金星、孟志军、郭伟江、裘美君、沈华祥、孟建国、潘献生、毛智勇、沈景根、黄志群、孙美仙、周国新、葛典、朱宝琦、张荣喜、蒋金刚、傅强、朱长清、田俊、徐高伟、周金岳、吴立志、李振伏、於颖颖、王利群、邵志坚、雷小斌、黄伟军、王俊友、钟滨、XXX毅、赵继军、张纲要、杨秀清、周乐均、杨维
雄、潘惠健、赵力强、叶汝明、张康、郦永年、徐子初、陈少军、徐建、赵碧军、徐晓林等74位同志考核为称职。
浙江省国土资源厅办公室
2014年1月27日。
在厅干部大会上的讲话
在厅干部大会上的讲话作者：楼小东来源：《浙江国土资源》 2012年第2期浙江省国土资源厅党组书记、厅长楼小东新春伊始，万象更新。
我代表厅党组给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！今天厅干部大会的主要内容是：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、六中全会和中央、省经济工作会议、全国国土资源工作会议精神，回顾总结2011年工作，表彰年度先进，研究部署2012年任务。
刚才，王永民副厅长通报了2011年度厅机关各处室、厅直属各事业单位工作目标责任制、党风廉政建设责任制和公务员等考核结果，并对考核优秀单位和个人进行了表彰。
在此，我代表厅党组对获得考核优秀的单位和个人表示最热烈的祝贺！厅领导与各处室、直属各事业单位签订了2012年度工作目标责任书和党风廉政建设责任书，明确了今年国土资源工作的目标任务。
根据省委、省政府工作部署和全国国土资源工作会议、全省国土资源工作会议精神，我再强调三点意见。
一、2011年工作回顾2011年是“十二五”开局起步之年，也是国土资源工作具有里程碑意义的一年。
从全国来讲，大事多，喜事多。
中央领导同志连续发表的重要讲话和国务院连续颁布的重要文件，将国土资源工作推向了全新的高度，为国土资源工作创造了前所未有的大好机遇；省委常委会专门听取国土资源工作汇报，并作出重要指示，为我省国土资源工作提供了前所未有的大好局面；厅机关各处室、各直属事业单位全体干部职工认真学习贯彻中央和省委省政府领导同志关于国土资源工作的重要讲话精神，振奋精神、齐心协力，围绕省委省政府和国土资源部重大工作部署，真抓实干，为全省国土资源系统发挥了带头示范作用，实现了“十二五”国土资源事业发展良好开局。
1、“双保双服务”行动取得新成效一年来，建设用地得到有力保障，土地矿产资源得到较好保护，节约集约利用得到有效推进，群众权益得到切实维护。
从去年3月开始，全系统部署开展以“保发展、保红线，服务转型升级、服务民生改善”为主题的“双保双服务”2011年行动，厅领导带队组成11个专题组分赴全省各地，深入宣传“双保行动”的政策举措，指导各地推进“双服务”重点任务的落实。
浙江省国土资源厅关于印发《2007年省国土资源厅干部培训计划》的通知
浙江省国土资源厅关于印发《2007年省国土资源厅干部培训计划》的通知【法规类别】职工教育与考核【发文字号】浙土资办[2007]28号【发布部门】浙江省国土资源厅【发布日期】2007.03.06【实施日期】2007.03.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省国土资源厅关于印发《2007年省国土资源厅干部培训计划》的通知（浙土资办〔2007〕28号）各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：为进一步提高全省国土资源干部队伍素质，根据国土资源部《2007年国土资源管理工作要点》、《2007年国土资源部完善体制提高素质工作要点》的精神，结合全省国土资源工作实际，经厅领导同意，现印发《2007年全省国土资源系统干部教育培训计划》，并就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。
一、加大干部培训的广度和深度。
2007年干部培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕深入开展完善体制、提高素质活动，在巩固培训广度的基础上，重点向深度发展。
干部培训要注重三个结合：即把“应知应会”的业务培训与深化科学发展观的认识、提高战略思维能力的培训结合起来；把集中培训与对干部的个性化教育结合起来；把干部培训效果与干部使用结合起来。
通过培训，进一步增强服从大局、依法行政的观念和改革创新、维权服务、廉洁自律的意识，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，努力提高贯彻落实科学发展观的能力，为做好国土资源各项工作奠定扎实的基础。
二、统筹安排干部培训工作。
2007年干部培训要从履行职责的需要出发，本着缺什么、补什么的原则，培训内容的重点是落实科学发展观；国土资源管理法律法规；国土资源管理业务知识等，同时学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识、哲学知识等。
提高综合运用各种知识进行分析判断的能力，形成正确的价值取向，具备符合国情实际、形势任务和工作需要的方法能力。
中共浙江省国土资源厅党组关于做好2014年领导班子和领导干部年度
中共浙江省国土资源厅党组关于做好2014年领导班子和领导干部年度考核及述职述德述廉工作的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】浙土资党[2014]31号
【发布部门】浙江省国土资源厅
【发布日期】2014.11.27
【实施日期】2014.11.27
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共浙江省国土资源厅党组关于做好2014年领导班子和领导干部年度考核及述职述德述
廉工作的通知
（浙土资党〔2014〕31号）
各市国土资源局党委（杭州、宁波市局除外），厅直属各事业单位：
为进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据省厅党组《关于印发〈浙江省国土资源系统领导干部述职述廉制度实施办法〉的通知》（浙土资党〔2009〕13号）规定，现就做好2014年领导班子和领导干部年度考核及述职述德述廉工作有关事项通知如下：
一、年度考核主要内容。
年度考核采取年度工作总结、述职述德述廉、民主测评（评议）等方式进行。
领导班子和领导干部的年度述职述德述廉报告，必须在述职述德述廉大会前一天进行公示。
召开述职述德述廉大会，领导班子主要负责人代表班子述职述廉
并作本人述职述德述廉报告；其他副职领导作述廉。
浙江省国土资源厅关于厅机关各处(室、局)处务会议集体决策执行情况的通报
浙江省国土资源厅关于厅机关各处(室、局)处务会议集体决策执行情况的通报文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2009.12.01•【字号】浙土资纪[2009]13号•【施行日期】2009.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省国土资源厅关于厅机关各处（室、局）处务会议集体决策执行情况的通报（浙土资纪〔2009〕13号）厅机关各处（室、局）：根据《关于印发中共浙江省国土资源厅党组加强厅机关处级领导干部监督暂行办法的通知》，驻厅纪检组对厅机关各处（室、局）执行集体决策和建立完善处务会议的情况作了督查，现将督查情况通报如下：一、集体决策意识进一步增强裁决办等处（室、局）认为，推进集体决策，是进一步加强依法行政，提高决策的民主化、制度化、科学化，增强决策的准确性和有效性的有效途径。
矿产开发管理处和土地利用管理处认为，推进集体决策是防止岗位廉政风险的有效方法，同时，也是提高处室同志参与意识和业务素质，增强处室凝聚力、向心力、战斗力的有效手段。
二、集体决策机制进一步健全从督查的情况看，各处室在推进这项工作中，一是建立了制度。
执法局制定了《浙江省国土资源厅国土资源违法案件集体会审办法》，办法对国土资源违法案件的立案、调查取证、处罚决定的作出等都明确了需集体会审的具体事项。
办公室、人事处、地环处、科教处和耕保处等也建立了相应的制度。
二是规范了工作流程。
法规处召开处务会议研究讨论处室重大问题，对重大案件、疑难案件都严格执行集体讨论后再报厅领导，并做好会议记录，做到重要事情有备忘。
三是细化了程序。
有的处室比较重视决策程序，对重要决策事前、事中、事后作出严格的规定，计财处在编制部门预算时，由具体经办人提方案，再由副处长、处长审核，然后召开处务会议提意见，形成主导意见后由处长签字报厅领导。
厅工会对厅内事项、领导批件先处内传阅，再请经办提出意见，有内部事务开碰头会，及时研究办理。
省国土资源厅召开各市国土资源局长理论学习会暨半年度工作会议
国土资源 L AND &RESOURCES11省国土资源厅召开各市国土资源局长理论学习会暨半年度工作会议浙江省国土资源厅办公室国土政要GUOTUZHENGYAO月23-24日，省厅召开各市勇争一流；要落实好“八个方面”用耕地经济约束制度、基层土地民7国土资源局长理论学习会暨重点任务，国土资源工作必须深化主管理机制、矿产资源治理备用金半年度工作会议，认真学习贯彻习改革、勇于创新。
制度、低效闲置用地退出机制、执近平总书记在浙视察期间重要讲话陈铁雄厅长要求，要紧紧围绕法监察巡查机制等。
精神，研究谋划“十三五”时期国习近平总书记关于国土资源工作重陈铁雄厅长充分肯定了全系统土资源重大问题，部署下半年重点要论述精神，认真思考浙江省“十上半年工作所取得的成绩，并明确工作。
厅党组书记、厅长陈铁雄主三五”时期国土资源重大问题。
深了下半年重点工作任务：继续加大持会议并讲话。
厅领导马奇、张金刻领会习近平总书记关于国土资源国土资源服务保障力度，加快划定根、张国斌、林天宁、夏晓鸿、方工作重要论述精神，把这些要求全永久基本农田，抓紧做好土地利用文军、朱先高、陈建国、王功逸、面体现到全省国土资源“十三五”总体规划调整完善，开展“两路两张志勋出席会议。
各市国土资源局规划编制工作之中。
要清醒认识当侧”“四边三化”问题专项整治行局长，厅机关副处级以上干部、厅前国土资源工作面临的形势任务，动，推进空间换地和城镇低效用地直属事业单位班子成员参加会议。
围绕“三个重大”保障需求，立足再开发工作，加快农村土地管理制陈铁雄厅长指出，要认真学习浙江省国土资源实际，谋划好“十度改革，抓紧落实部省地质调查合贯彻习近平总书记重要讲话精神，三五”时期国土资源重大问题。
要作协议，积极推进不动产统一登记进一步强化推动我省国土资源事业把握好“六句话”：节约集约利用工作。
改革发展的责任与担当。
要深刻领资源是前提，划定保护永久基本农陈铁雄厅长指出，要认真践行会习近平总书记对浙江提出的“干田是基础，规划管控和用途管制是“三严三实”，以过硬作风推动各在实处永无止境，走在前列要谋新手段，城乡统筹是方向，耕地占补项工作落实。
浙江省国土资源厅关于印发《中共浙江省国土资源厅党组提拔任用干部无记名投票表决办法(试行)》的通知
浙江省国土资源厅关于印发《中共浙江省国土资源厅党组提拔任用干部无记名投票表决办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2010.07.26•【字号】浙土资党[2010]22号•【施行日期】2010.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省国土资源厅关于印发《中共浙江省国土资源厅党组提拔任用干部无记名投票表决办法（试行）》的通知（浙土资党〔2010〕22号）省地勘局、省测绘与地理信息局党委，各市国土资源局党委、厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：《中共浙江省国土资源厅党组提拔任用干部无记名投票表决办法（试行）》已经厅党组会议讨论通过，现予印发。
各市国土资源局党委可参照执行。
二○一○年七月二十六日中共浙江省国土资源厅党组提拔任用干部无记名投票表决办法（试行）为在干部选拔任用中更好地贯彻党的民主集中制原则，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》等精神和有关规定，结合本厅工作实际，制定本办法。
一、投票表决的范围1、提任市国土资源局党委正、副书记、纪委书记，正、副局长。
2、提任厅机关正、副处长（主任、局长）。
3、提任厅直属事业单位正、副职领导干部。
二、投票表决的程序厅党组会票决干部由党组书记主持，按照“汇报人选、讨论审议、集中票决、现场计票、现场公布得票情况、现场宣布票决结果”的程序进行。
1、汇报人选。
由厅人事部门负责人汇报拟提任干部人选的推荐、考察和征求有关方面意见等情况。
2、讨论审议。
与会的厅党组成员和厅领导对干部任用人选进行充分酝酿、讨论审议。
3、指定监票人。
会议主持人在与会人员中指定一名为监票人。
4、进行无记名投票。
与会党组成员一人一票，对拟任用人选进行无记名投票。
5、现场计票。
作为计票人员的厅人事部门工作人员当场统计票数。
6、报告得票情况。
监票人向党组会议主持人报告拟任用人选的得票情况。
浙江省国土资源厅关于开展贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况检查的通知
浙江省国土资源厅关于开展贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况检查的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2013.10.28•【字号】•【施行日期】2013.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省国土资源厅关于开展贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况检查的通知各市国土资源局：根据省委组织部干部监督室通知，为深入了解各单位干部选拔任用情况，防止和纠正违规选人用人行为，进一步提高选人用人公信度，经研究决定，开展《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况检查工作。
现将有关事项通知如下：一、检查重点1.坚持干部选拔任用的原则、基本条件，遵守任职资格规定的情况；2.执行干部选拔任用工作程序情况，重点是民主推荐、组织考察、讨论决定的情况；3.推行任前公示、上党委会前征求纪检监察部门意见以及群众举报反映问题的调查情况；4.执行干部职务任期、公开选拔、竞争上岗等规定的情况；5.2011年以来新提拔干部的《干部任免审批表》和干部考察材料归档等情况。
6.科级干部职数和配备情况。
二、检查步骤和要求（一）自查。
各单位党委要对2011年以来科级干部提拔任用工作中贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行一次自查，写出书面汇报材料，内容包括主要做法和经验、存在的问题及下一步的打算。
11月15日以前将自查报告和填写好的《市国土资源局＜党政领导干部选拔任用工作条例＞执行情况自查表》（见附件）报厅人事处（联系电话：88877532），同时一并将电子文档发至*********************。
（二）抽查反馈。
省厅将视各单位自查进展情况，对贯彻执行《干部选拔任用条例》情况进行重点抽查，抽查采取听取汇报、查阅档案文件、调查核实等形式进行，并向被抽查单位反馈抽查情况、提出整改意见等。
附件：1.《市国土资源局＜党政领导干部选拔任用工作条例＞执行情况自查表》（略）2.《市国土资源局科级干部职数和配备自查表》（略）浙江省国土资源厅2013年10月28日。
中共浙江省国土资源厅党组关于印发《浙江省国土资源系统实行谈话、诫勉制度的规定》的通知
中共浙江省国土资源厅党组关于印发《浙江省国土资源系统实行谈话、诫勉制度的规定》的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2014.01.19•【字号】浙土资党[2014]2号•【施行日期】2014.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省国土资源厅党组关于印发《浙江省国土资源系统实行谈话、诫勉制度的规定》的通知（浙土资党〔2014〕2号）各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：《浙江省国土资源系统实行谈话、诫勉制度的规定》已经厅党组会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
中共浙江省国土资源厅党组2014年1月19日浙江省国土资源系统实行谈话、诫勉制度的规定第一章总则第一条为加强对党员干部的教育、管理和监督，促进党员干部廉洁自律，有效减少和防范违纪违法行为的发生，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》及其他有关规定，结合国土资源工作实际，制定本规定。
第二条本规定所指的谈话和诫勉包括信访谈话、任职谈话、廉政谈话和诫勉谈话。
原则上按照干部管理权限进行。
第三条本规定所称的党员干部，是指全系统的中共党员干部。
非中共党员干部，适用本规定。
第二章信访谈话第四条信访谈话是纪检监察或组织人事机构负责人，根据信访反映或在巡视督察、内审、检查等工作中发现党员干部在政治思想、道德品质、工作作风、履行职责、廉政勤政等方面存在一般性问题，需要向其本人了解或提醒而进行的谈话，必要时也可延伸到其他在职人员。
第五条信访谈话的主要内容包括：（一）根据信访反映的问题要求被谈话人说明情况；（二）听取被谈话人的意见；（三）对谈话中涉及的重要问题需要被谈话人作出书面说明和进行整改的，要求被谈话人限期将书面说明和整改情况报送有关机构；（四）对可能酿成违纪的苗头性问题，给予提醒、批评教育，督促其改正。