(适合女生的)8229终身学习与职业发展试卷答题纸

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试卷代号：8229 上海开放大学2013至2014学年度第一学期期末考试 《终身学习与职业发展》、《职业生涯规划》 答题纸 2013年12月
一、
论
文考试基本要求（详细要求请参见考核方案）： 1.请给自己制定一份为期五年的职业生涯规划书。

可根据自己职业性格测试，职业能力测试及霍兰德职业倾向测试的结果，采用SWOT 分析法进行自我评估和环境与职业的评估，根据分析结果进行职业定位，并制定相应的实施方案及评估调整方案等五部分的内容进行职业生涯规划。

2.规划书要求结构合理，条理清楚，观点鲜明，五部分内容分析全面。

3.字数控制在2000─3000字。

4.题目自拟。

5. 论文考必须由学生自己独立完成。

若发现抄袭或雷同现象，一经查实，以零分计。

6.A4纸打印并统一打印格式。

学生提交考卷的时间结点为12月13日。

二、论文需打印在试卷上，格式要求如下： 1.题目：字体，宋体加粗；字号：小三号。

居中排列，上下各空一行。

2.正文： （1）文字统一用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，多倍行距，设置值为1.25； （2）正文文中标题： 一级标题：标题序号为“一”，用小4号宋体加粗，独占行，末尾不加标点。

注意：每级标题的下一级标题应各自连续编号。

三、请同学们下载此模版，不要删除本页（相当于封面）。

论文考的内容从第二页开始。

文
章打印后，将第一页左侧相关信息填写清楚。

我的职业生涯规划
一：自我评估
1、我的生涯经历
小学及初中时期（1989年9月-1998年6月）
小学和初中的经历是我这一生最记忆犹新的，因为生活是那样的快乐。

生活上有父母无微不至的照顾，父母也非常的宠爱我，基本上我的要求他们都能够答应；学习上也不像现在的学校里压力这么大，虽然我的学习成绩不是拔尖的，但是中等水平的学习状况也能获得老师和父母的同意。

但是在课余生活上，我积极的参加绘画，手工，跳舞等等，基本上只要有兴趣班报名的机会，父母都会让我去学，望女成凤，可以理解的，虽然最终什么也没有坚持到最后，但是也让我领会了学习的范围究竟有多大。

职业高中时期（1998年9月-2001年6月）
进入职业高中后，基本上未来的初步职业发展就已经被定型了，我学习的专业是涉外文秘专业，其实本来我的兴趣爱好也比较偏向于行政这一块，因为喜欢去忙一些比较琐碎的事情，就像在家里一样，我也喜欢干一些琐碎的家务，这和我有耐心的性格是分不开的，我也学习非常的努力，终于在学期的末尾顺利的拿到了A级涉外文秘证书。

工作经历
学校毕业后，经过学校的择优推荐，我顺利的从事了所学习专业的工作，最终我还是了解到同班的很多同学并没有进入所学习专业的公司工作，而是在完全不相干的专业的公司里工作，也让我了解到自己是多么幸运。

2002年我进入一家房地产公司从事行政工作，由于自己的专业知识和认真工作的态度，获得的领导的赏识，顺利的升职为总经理秘书，负责协调总公司的会议，日常安排等事项。

在2005年至2008年的时候，我利用个人时间顺利的拿到了大专文凭。

由于此家房地产公司升职的局限性，我于2008年转投入一家房地产开发公司，任职办公室主任，负责行政办公室的日常运作，并负责人事招聘工作，介于自己出色的表现，终于在2010年年终的时候光荣的进入了第二团队领导。

由于全面负责人事管理工作，渐渐的
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我对人事工作也充满了兴趣，可以和不同的人打交道确实是一件很不寻常的事情，能够和不Array同的人打成一片也是一件很不容易的事情。

我立刻报名参加了人力资源管理师考试，在学习
过程当中让我了解到了很多人力资源的知识，终于顺利的拿到了人力资源管理师证书。

2、我的个性特点及职业测试的结果分析
我的个性总体来讲比较内向，不是非常的很主动和别人交流，但是我自认为自己的性格
还是很真诚的，对朋友，对同事，对领导都很友善，很少发脾气。

稳定和完整完成任务是我
的拿手好戏。

但是这也是我自己认为不足的地方，就像是一把双刃剑，缺乏创新意识。

我的职业类型测试结果为传统型，符合这一职业类型的典型性格和职业特征有：
（1）、工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制力强；喜欢有秩序的、安稳的生活。

（2）、做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作。

（3）、习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判
断和决策；有时候可能会显得有些保守。

这一职业类型的人适合的工作有：审计员、出纳、会计、图书管理员、税务人员、统计
员、交通管理员、打字员、办公室人员、秘书、旅游外贸人员、保管员、邮递员、人事职员
等
二：环境和职业的评估
1、大环境和行业的分析
2014年，是房地产调控政策常态化的一年，是既不放松，又不加码的一年。

但货币政策
的走势对房地产市场的影响很大。

在国家“稳中有进”宏观经济政策及相关货币政策等影响
下，加上企业“以价换量”的策略，自住性需求不断保持释放，我国房地产市场从去年6月
开始出现了回暖的迹象，之后市场不断向好发展。

房地产开发投资增速放缓符合国家经济转
型发展的要求且与国家GDP增速放缓相一致。

商品房销售面积突破11亿平方米、商品房销售
金额突破6万亿元，创出了历史新高。

2、所在企业的分析
我工作的这家房地产开发公司虽然不是在行业中非常知名的企业，但是有几个项目还是
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非常的夺人眼球的，2008年公司顺利的在某著名海滩边开发了一块地，并且建造了一家五星级酒店自主管理，据可靠政府报告，自从酒店开门营业之后，海滩的游客量比之前一年同期上涨了15%。

三：职业生涯策略
SWOT分析结果：
1、内部环境分析：
优势（Strengths）：为人真诚，有耐心，对工作上的事情一丝不苟，虚心学习，谦虚接受，办事效率高。

劣势（Weaknesses）：性格比较保守，创新意识不佳，面对突发事件不够决断，外语方面也不是非常精通。

2、外部环境分析：
机会（Opportunities）：公司目前的开发计划还是处在商业范围之内，随着公司的不断扩大，人事招聘工作也会非常的繁忙，就又更多表现的机会，通过这样的机会就更容易向上发展。

威胁（Threats）:公司内部有能力的人越来越多，很多人的能力甚至已经在我之上，随着时间的沉淀，必定我的经验就不再是自己的法宝了。

这就要求我要更注重个人能力的学习。

四：职业生涯总体目标
目前，我对于自己职业生涯的总体目标是坚持在人力资源管理方面发展。

第五部分：职业生涯的行动方案
三年内，完成外语学业，争取同时学习第三语言
（1）我计划看一些英文学习方面的书籍，以加强英语口语方面的学习，弥补自己英文水平不高的缺陷。

（2）我计划看一些法文学习方面的书籍，争取可以做到简单的对话。

五年后，成为公司人事部门的人力资源经理
（1）完成人力资源管理师A级证书考试。

（2）成为公司独挡一面的人力资源部经理。

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