呼和浩特市(全市)房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
事业单位工作人员统计报表主要指标解释
事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地⽅,已⽤“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
（⼀）⼈社统PS1号表1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。
2．从业⼈员总数：指统计数字截⽌⽇，指本单位所有⼯作⼈员，但不含退休返聘⼈员、借调⼈员。
3．在册正式⼯作⼈员：指本单位在编⼈员和经上级部门批准超编配备的⼈员。
4．劳务（⼈事）派遣⼈员：指统计数字截⽌⽇，本单位通过劳务（⼈事）派遣⽅式使⽤的所有⼈员。
5．退休⼈员：指截⽌本年12⽉31⽇，实有退休⼈员的总⼈数。
6．系统：事业单位⾪属的部门所在的系统。
7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点：1.⾏4参公管理事业单位和⾏5配备⼯勤⼈员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余⼀般事业单位按正常填写。
2.列22⾏23-26从业⼈员总数分层次数字要与表3列18⾏8-11完全⼀致。
3.列26⾏23-26退休⼈员总数分层次数字要与表3列19⾏8-11完全⼀致。
4.列21⾏2、⾏4、⾏10、⾏13、⾏15-21应为05.列22⾏6=表6列1⾏21+列19⾏21-列40⾏21+列42⾏21列22⾏11=表6列1⾏2+列19⾏2-列40⾏2+列42⾏26.第⼆⾏“有参公管理⼈员的单位”，⼀般指党校，公益⼀类，⾏业为教育7.⾏23-26列10-16=⾏6-12列18-21，两边数字要完全⼀致。
（⼆）⼈社统PS2号表1．其他等级⼈员：本类型在册正式⼈员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的⼈员。
2．其他从业⼈员：除在册正式⼈员外的其他从业⼈员。
3．学历：指在教育机构中接受科学、⽂化知识训练的学习经历，以经教育⾏政部门批准，有国家认可的⽂凭颁发权⼒的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、⼈事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范⼲部学历、学位管理⼯作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于⼲部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进⾏清理后认定的学历统计。
中国从业人员总体分布情况分析_从业人员产业分布
中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布来源⽹络论⽂导读:：本⽂通过对详尽的历史数据进⾏统计分析，深⼊研究了中国从业⼈员的总体分布情况，具体包括从业⼈员的总体变动趋势分析，产业分布情况、城乡分布情况、城镇从业⼈员的⾏业分布情况以及从业⼈员的地区分布情况等⽅⾯的分析。
论⽂关键词：从业⼈员产业分布，从业⼈员⾏业分布，从业⼈员地区分布 1 中国从业⼈员的总体变动情况分析 1.1 中国从业⼈员的总体变动趋势 根据1990年⾄2006年中国从业⼈员的统计数据，绘制反映其总体变化趋势的直⽅图如下。
从图1我们可以很直观的看出，⾃1990年以来中国的从业⼈数始终保持稳步递增的趋势，数据点基本上分布在⼀条直线附近，因此本⽂对从业⼈数的时间序列数据进⾏回归分析，得到模型如下： 从业⼈员总数=-1427007+749.55*year（模型1） 模型的决定系数为R2=0.998766，F统计值为12142.26，显著性⽔平为0.01，所以回归模型有实际意义，单位为万⼈。
由模型可知，我国每年都⽐上年多增加⼤约七百五⼗万⼈的从业⼈员，这⼀⽅⾯体现出我国就业的总体形势较好，另⼀⽅⾯也反映出我国经济稳定运⾏的⼀⾯。
图1 1990—2006年中国从业⼈员总体变化趋势图 1.2 中国从业⼈员的产业分布情况分析 通过分析1990年⾄2006年中国从业⼈员按产业分布的数据（见图2），我们可以发现⾃1990年以来我国第⼀产业的从业⼈数在逐渐减少从业⼈员产业分布，⽽相⽐之下第⼆产业和第三产业的从业⼈数在逐渐增多，并且第三产业的从业⼈员增加的速度要快于第⼆产业，到1994年就超过了第⼆产业的从业⼈数，所以这在⼀定程度上也反映出第三产业发展⽐较迅速，并充分显⽰出吸纳就业⼈员、解决我国就业问题⽅⾯所具备的能⼒和优势。
另⼀⽅⾯，也使我们清楚地看到我国产业结构在不断调整和升级，由原来的以第⼀、⼆产业为主，逐渐向第⼆、三产业转移。
行业类型代码及名称表2022
行业类型代码及名称表2022在现代社会中，行业类型种类繁多，不同的行业对应着不同的产业和服务。
随着科技的发展和经济的进步，新的行业不断涌现，传统行业也在不断演变。
从全球范围来看，行业类型和名称多种多样，为了更好地管理和规范各种行业，各国通常会对行业进行分类和归类，以便于统计数据和研究分析。
下面将介绍行业类型代码及名称表2022，包括不同行业类型的名称和相关代码，希望能为大家了解和掌握各种行业提供帮助。
1.农林牧渔业行业代码：A行业名称：农业、林业、牧业和渔业这个行业包括了与农林牧渔相关的各种活动，涵盖了农业生产、林业经营、牧业养殖和渔业捕捞等，是人类获取食物和原料的重要产业。
2.采矿业行业代码：B行业名称：采矿业采矿业是指对各种矿产资源进行开采和加工的行业，包括了煤炭、石油、天然气、金属矿石等各种矿产资源的开发和利用，是工业和能源生产的重要基础。
3.制造业行业代码：C行业名称：制造业制造业是指通过对原材料和零部件进行加工和组装，生产各种成品和产品的行业，涵盖了机械制造、电子制造、化工制造、食品制造等各种制造业领域。
4.电力、热力、燃气及水生产和供应业行业代码：D行业名称：电力、热力、燃气及水生产和供应业这个行业包括了对电力、热力、燃气和水资源进行生产和供应的各种活动，是支撑工业生产和城市生活运行的重要产业。
5.建筑业行业代码：E行业名称：建筑业建筑业是指对房屋、道路、桥梁等各种建筑设施进行施工和装修的行业，包括了房屋建筑、土木工程、装饰装修等各种建筑活动。
6.批发和零售业行业代码：F行业名称：批发和零售业批发和零售业是指对各种商品进行销售和分发的行业，包括了商场、超市、便利店、线上平台等各种销售渠道。
7.交通运输、仓储和邮政业行业代码：G行业名称：交通运输、仓储和邮政业交通运输、仓储和邮政业是指各种货物和信息的运输、存储和分发的行业，包括了公路运输、铁路运输、航空运输、水上运输、仓储物流和邮政快递等各种领域。
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元来源：国家统计局发布时间：2015-05-27 15:00 2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。
其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。
扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分四大区域看，2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为64239元、51204元、46828元和46512元；同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。
表1：2014年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业100797元，是全国平均水平的1.79倍；科学研究和技术服务业82220元，是全国平均水平的1.46倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业37264元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业39198元，是全国平均水平的70%。
最高与最低行业平均工资之比是3.82，与2013年的3.86相比，差距有所缩小。
表2：2014年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资1.20倍；第三位是国有单位，为57296元，是全国平均水平的1.02倍。
年平均工资最低的为其他内资单位，为42224元，是全国平均水平的75%。
表3：2014年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资附注：1.指标解释（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
中国水利、环境和公共设施管理业发展情况
“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间，中国水利建设投入不断加大，水利设施建设和管护机制持续完善，城乡抗旱抗洪能力增强，水利改革也取得突出成效，为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑；生态保护和防灾减灾体系建设不断加强，环境保护和治理成效显著，对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用，可持续发展能力得到增强；城乡公共基础设施管理也实现不断优化，道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善，集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加，对城乡容貌的建设管理成效卓越，城乡居民生活更为丰富便利。
从整体来看，“十二五”期间，我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展，增加值逐年增长，在社会经济发展中作用逐渐增强。
法人单位和就业人员规模不断扩大，就业人员受教育程度整体处于提升状态，工资水平稳步提高且高于全国平均水平。
固定资产投资持续增长，尤其是新建固定资产投资增长迅速，各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势，展现增长活力。
水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展，为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。
第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间，我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长，从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元，水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍，营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。
全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元，营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。
“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元，全行业营业收入总额达到2001.3亿元。
|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间，我国分用途各项水利建设稳定发展。
水利、环境和公共设施管理业分析报告
水利、环境和公共设施管理业分析报告水利、环境和公共设施管理业分析报告1·引言本文旨在对水利、环境和公共设施管理业进行全面分析，为相关从业者和决策者提供参考。
本分析报告将从行业概况、市场前景、竞争格局、管理模式等方面进行详细探讨。
2·行业概况2·1 行业定义水利、环境和公共设施管理业是指对水资源、环境和公共设施运营进行管理与维护的产业，包括水务管理、环境保护、市政基础设施管理等领域。
2·2 行业发展历程2·2·1 初期阶段2·2·2 增长阶段2·2·3 成熟阶段2·3 政策法规2·3·1 水污染防治法2·3·2 环境影响评价法2·3·3 水利法3·市场前景3·1 市场规模及增长趋势3·2 市场驱动因素3·2·1 城市化进程加快3·2·2 环境保护意识增强3·2·3 水资源短缺压力3·3 市场挑战因素3·3·1 技术创新不足3·3·2 竞争加剧3·3·3 资金不足3·4 市场机会3·4·1 国家政策支持3·4·2 城乡一体化发展3·4·3 水污染治理需求增加4·竞争格局4·1 主要企业分析4·1·1 企业A 4·1·2 企业B 4·1·3 企业C4·2 市场份额分析4·3 竞争策略分析4·3·1 产品差异化4·3·2 成本领先4·3·3 渠道优势5·管理模式5·1 水务管理5·1·1 水资源管理5·1·2 水质监测5·2 环境保护管理5·2·1 废水处理5·2·2 大气污染治理5·3 市政基础设施管理5·3·1 城市道路管理5·3·2 城市供电管理6·附件本文档涉及附件，请参阅附件部分。
三资企业可行性研究报告范文三资企业的法律规定
三资企业可行性研究报告范文三资企业的法律规定可以减免关税，但需要到海关备案。
具体申办条件：经国家主管部门批准成立的三资企业（即合资、合作、独资企业，成立日期以批准证书为准）办理海关减免税备案手续应提供以下文件，所提交的全部单证均须加盖企业公章：1.按要求填写的《进出口货物征免税备案申请表》一份；2.按要求填写的《内外资项目进口设备及技术清单》一份3.企业成立的合同、章程（独资企业只交章程）复印件各一份；4.商务主管部门对企业成立的合同、章程的批复（原件）一份；5. ___或 ___授权有关部门颁发的《中华人民 ___外商投资企业批准证书》原件及复印件各一份（原件在办理备案手续后退还）；6. 国家工商行政管理部门颁发的有效《中华人民 ___企业法人营业执照》（副本）复印件一份；7.商务主管部门批准的进口设备清单原件一份（暂不进口设备可免交）；8.进口设备详细用途说明及设备照片一份（说明中应从工作原理、工作方式、工作对象、组成部分、新旧程度方面加以说明）；9.设备采购合同或投资协议复印件一份；10.厂房租临型企业需提交厂房租赁协议及租金支付凭证原件及复印件（原件核对后返还）；11.代理报关委托书原件一份。
1998年1月1日及以后批准成立的三资企业还需提供：（1）主管部门核发的《国家鼓励发展的内外资项目确认书》原件一份；（2）项目可行性研究报告复印件一份（独资企业免予提交）；（3）可行性研究报告的批复文件复印件一份（独资企业免予提交）。
办事程序：向海关提交备案材料－海关初审－科长审核－处长审核－预录入－交企业丰台区xx年国民经济和社会发展统计公报:丰台区 ___ 调查队发布日期:xx-5-3一、综合经济增长：初步核算，全年实现地区生产总值922.5亿元，比上年增长9.5%。
其中，第一产业增加值1.2亿元，增长34.1%；第二产业增加值206.5亿元，下降0.4%；第三产业增加值714.8亿元，增长12.6%。
第二章乡村和城镇(填空版(人教版2019)
第二章乡村和城镇目录第一节乡村和城镇空间结构考点一．乡村的土地利用（重点掌握）常分布在乡村中心，距村民居住区相对较近，一般分布在公共用地区考点二．城镇内部空间结构（重点掌握）1.城镇（1）城镇的概念城镇包括城市和镇，是以经济活动为主的地区。
通常指的是以非农牧业人口为主，具有一定规模工商业的居民点。
（2）城镇的用地类型（3）城镇内部功能分区（重点掌握）在城市土地开发利用的过程中，人口和产业在空间上集聚，形成不同性质的功能区，主要有居住区、工业区、商业区、市政与公共服务区、交通与仓储区、生态功能区以及其他功能区等。
这些功能区的布局与组合，就形成了城市的空间结构。
城市中最常见的功能区主要有住宅区、商业区和工业区，其形态、特征及位置对比如下：2.城镇的外部形态（1）团块状图示：影响因素：地形（平坦开阔的平原）特征：城市各组成部分都比较集中，连成一片优点：①便于集中管理；②设施利用率高；③方便居民生活；④节省建设投资缺点：易造成环境污染举例：成都（位于成都平原，地形平坦，城市地域形态较为完整，呈集中式）；合肥；华盛顿（2）组团式图示：影响因素：地形、河流、交通特征：城市由几片组成，每片都就近组织自己的生产和生活，各片之间有一定的距离优点：①便于扩大规模；②减轻环境污染缺点：①用地分散；②联系不便；③投资较高举例：重庆（位于山区，地形崎岖不平，城市发展失去其完整性，地域形态呈组团式）（3）条带状、放射状图示：影响因素：地形、河流、交通特征：城市沿主要交通干线或河流延伸优点：①交通便利；②城市各部分接近郊区亲近自然方便市区和郊区的联系缺点：①横向联系不便，不便于行政管理；②建设投资较大举例：条带状：兰州（位于河谷地带，城市沿河发展）；放射状：延安（城市发展受河流影响大，呈放射状）3.城镇空间结构（重点掌握）（1）城市内部空间结构（地域结构）在城市，不同的功能区的分布和组合构成了城市内部的空间结构，也叫做城市地域结构。
经济数据的分类、来源及使用
二、国内官方统计数据
一、建设10个宏观经济信息资源共享数据库：国民经济发展规划 与计划数据库、重要商品价格数据库、国家财政预算收支数据库 、外资数据库、金融数据库、国有重点企业数据库、外贸进出口 数据库、经济统计数据库、国际收支数据库和经济文献库。
二、构建信息平台。 三、建设8个宏观经济管理业务应用系统：国民经济和社会发展
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二、国内官方统计数据
（二）官方统计的微观数据基础 主要可以分为两类：一是相关经济活动的记录。包括企业的会计
统计报表、行政事业单位的财政收支记录、海关进出口货物商品 的报关、金融企业及人民银行的相关活动记录。这些微观的活动 记录是宏观统计的基础和支撑。 以财政数据为例，在国民经济核算的各个层面和各个环节，都大 量地使用财政数据。在季度生产法GDP核算中，部分行业的增加 值是通过财政数据推算而得的；在年度生产法GDP核算中，需要 使用《年度行政事业单位决算资料》核算出分行业行政事业单位 的产出、折旧、劳动者报酬、营业盈余等。 GDP数据的调整（初步统计数据、统计摘要、提要、年鉴）就是 因为基础数据不断完备以后，能够形成更为准确的核算数据。
3.微观数据： 主要是统计调查数据，包括企业调查统计数据、住户调查统计数
据，主要是针对某些特定的需求，在一定范围内，通过实地走访 采访、问卷调查的形式获取的有关不同微观主体（企业、居民住 户）的第一手数据资料。
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一、经济数据分类
（二）按数据来源划计数据
3
一、经济数据分类
第三产业：交通运输仓储和邮政业、信息传输计算机服务和软件 业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、租赁和 商务服务业、科学研究技术服务和地质勘察业、水利环境和公共 设施管理业、居民服务和其他服务业、教育卫生社会保障和社会 福利业、文化体育和娱乐业、公共管理和社会组织、国际组织。 下面同样细分，共计48个行业。
2022年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
2022年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析第一季度一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比，市场供求人数均略有减少；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度增加。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，进入市场的求职者约487万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。
如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
）约为1.07，比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.03，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了22.9万人和0.5万人，各下降了4.5%和0.1%。
与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别增加了75.9万人和79.4万人，各增长了17.9%和20.4%。
二、分区域看，三大区域市场需求均略大于供给与去年同期相比，除东部地区求职人数略有增长外，其他区域的市场供求人数均呈下降态势；与上季度相比，三大区域的市场供求人数均呈增长态势，中、西部地区增速高于东部。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.02、1.11、1.13，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区市场用人需求减少了1.2万人，下降了0.5%，求职人数增加了14.1万人，增长了6.3%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了10万人和6.4万人，各下降了5.9%和4.3%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和8.2万人，各下降了11.3%和9.1%。
与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了4.8万人和14.2万人，各增长了1.9%和6.1%；中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了57.1万人和51.9万人，各增长了60.8%和62.5%；西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了14万人和13.3万人，各增长了16.9%和18.2%。
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知-
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知各区、县人力资源和社会保障局，高新区社会保险基金管理中心、经开区公共事务管理局，市医疗保险基金管理中心、市失业保险基金管理中心，各参保单位：为进一步规范用人单位社会保险登记业务和经办规则，推进我市医疗、生育、工伤和失业保险统一审核征缴工作，现就有关社会保险经办业务规则规定如下，请遵照执行。
一、用人单位新参加社会保险的登记管理规则（一）我市用人单位社会保险的登记和管理实行市、区（县）分级登记和管理原则。
凡在市级及以上工商行政部门领取营业执照的新参加社会保险的用人单位，首先在市社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务；在区、县、以及西安高新技术产业开发区、西安市经济技术开发区等注册的用人单位，分别向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。
用人单位申请登记的社会保险经办机构即是其社会保险经办业务管理的经办机构。
新参加社会保险登记的用人单位须同时参加医疗、生育、工伤和失业四项社会保险。
（二）新申请社会保险登记的用人单位由于特殊原因，不能同时参加医疗、生育、工伤和失业保险的，须由申请社会保险登记的经办机构提出初审意见，由用人单位向“西安市社会保险统一审核征缴工程实施领导小组办公室”提出申请，阐明原因，经批准后确定办理登记和经办业务的经办机构。
二、用人单位社会保险关系转移管理规定（一）由于历史原因产生的用人单位各险种不在相同社会保险经办机构的，其社会保险分险种转移时，应填写《西安市社会保险参保单位分险种转移交接表》，将其他险种转移到其参加医疗保险的经办机构；如用人单位未参加医疗保险的，应及时按新单位办理参保登记。
水利、环境和公共设施管理业公司经营范围
801 自然保护
8011 自然保护区管理 指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种和有特殊意义的自然遗迹等予以特 殊保护和管理的活动。 ◇ 包括： —森林生态保护区； —草原与草甸保护区； —荒漠生态系统保护区； —内陆湿地及水域生态系统保护区； —海洋与海岸生态系统保护区； —野生动物保护区； —野生植物保护区； —地质遗迹保护区； —古生物遗迹保护区； —被列为自然保护区的森林公园。 ◆ 不包括： —自然保护区以外的动物、植物保护，列入 8012（野生动植物保护）； —动物园、水族馆、植物园，列入 8012（野生动植物保护）； —未列入自然保护区的森林公园、自然公园，列入 813（游览景区管理）的相关行业类别中； —人造景观公园，列入 8132（公园管理）。
792 水资源管理 指对水资源的开发、利用、配置、节约等活动。
7921 水库管理 指对水库等水利设施的管理活动。 ◇ 包括： —各类水库的管理。 ◆ 不包括： —水力发电的管理，列入 4412（水力发电）。
7922 调水、引水管理 指对运河、水利枢纽、水闸的管理活动。 ◇ 包括： —向自来水厂、市政供水系统提供水源的管理活动： —与水利管理难以分开的供水活动； —水利枢纽、水闸、泵站的配水管理； —其他未列明的调水、引水管理。 ◆ 不包括： —水运航道枢纽、闸门的管理，列入 5439（其他水上运输辅助活动）； —农业灌溉，列入 0511（灌溉服务）； —为最终用户提供生活、生产用水（含自来水）的活动，列入 4610（自来水的生产和供应）。
N 水利、环境和公共设施管理业公司经营范围
N 水利、环境和公共设施管理业
本类包括 79—81 大类。
79 水利管理业 本类不包括农业灌溉管理和水政监察活动，该活动分别列入 051（农业服务业）和 9427（行 政监督检查机构）。
N水利、环境和公共设施管理业
7929
其他水资源管理
指节水及其他未列明的水资源管理活动。
799
7990
其他水利管理
指水土保持、保护及其他水利管理活动。
80
环境管理业
801
自然保护
8011
自然保护区管理
指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种和有特殊意义的自然遗迹等予以特殊保护和管理的活动。
8023
水污染治理
指对江、河、湖泊、水库及地下水、地表水的污染综合治理活动。
8024
危险废物治理
指对制造、维修、医疗等活动产生的危险废物进行收集、贮存、利用、处理和处置等活动。
8029
其他环境治理
指除市容管理、城市环境卫生、水污染、危险废物治理以外的其他环境治理活动。
81
公共设施管理业
811
8110
市政公共设施管理
指城市污水排放、雨水排放、路灯、道路、桥梁、隧道、广场、涵洞、防空等市政设施的维护、抢险、紧急处理、管理等活动。
812
8120
城市绿化管理
指城市园林绿化的管理活动。
813
游览景区管理
指为游人提供休闲、观光、游玩、度假的各类自然景观、人文景观、人造景观和其他景观的保护和管理活动。
8131
8012
野生动植物保护
指对野生及濒危动植物的饲养、培育、繁殖等保护活动，以及对栖息地的管理活动。
8019
其他自然保护
指除自然保护区管理、野生动植物保护以外的其他自然保护活动。
802
环境治理
8021
城市市容管理
8022
城市环境卫生管理
指城市垃圾的清扫、收集、运输、处理、处置和综合利用活动，以及对公共厕所、化粪池的清扫、收集、运输和管理活动。
生产经营单位行业分类
附件一:北京市生产经营单位安全生产监管分类规范（试行）北京市安全生产监督管理局二O—O年三月为对全市生产经营单位进行科学、合理的划分，统一全市生产经营单位安全生产监管分类统计口径，实现各部门之间的信息共享和数据交换，特制定《北京市生产经营单位安全生产监管分类规范（试行）》。
本规范统一了行业和属地监管部门对生产经营单位的分类统计口径，便于统计、分析全市各类生产经营单位基本情况，为实现安全生产监管数据共享、交换奠定了基础，为监管工作网格化管理创造了条件，有利于促进企业主体责任和政府监管责任的有效落实。
本规范由北京市安全生产监督管理局组织制定，由北京市安全生产信息中心、北京市劳动保护科学研究所成立起草工作小组负责具体实施工作。
2009 年6 月启动编制工作以来，起草工作小组先后到顺义、海淀等区县进行调研，结合安全监管监察工作实际，起草制订《北京市生产经营单位安全生产监管分类规范》（试行），在全市范围内广泛征求各部门、各单位意见，并通过了专家论证。
北京市生产经营单位安全生产监管分类规范（试行）》自2010 年2 月1 日起实施，由北京市安全生产监督管理局负责解释。
目录一、编制目的 (1)二、适用范围 (1)三、分类原则 (1)四、主要内容 (3)附件 (5)、编制目的为进一步规范全市生产经营单位安全生产监管分类，实现与国家安全监管总局、各区县、各部门之间的信息共享和数据交换，便于全市各级安全生产监管部门对生产经营单位进行统计分析，提升安全生产科学决策水平，特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于全市各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察部门对安全生产监管各项基础数据采集和分类统计工作。
三、分类原则（一）针对性原则根据《关于印发市政府工作部门安全监管（管理）职责的通知》（京政发[2004]22 号），结合全市各相关部门“三定” 方案，按照权责一致的原则，充分考虑市政府工作部门安全监管（管理）责任，使生产经营单位分类尽量与相应的行业主管部门对应。
三类工业用地及行业分类
三类工业用地及行业分类三类工业用地分类摘自《城市用地分类与规划建设用地标准》GB137-90 一类工业用地:对居住和公共设施等环境基本无干扰和污染的工业用地，如电子工业、缝纫工业、工艺品制造工业等用地。
二类工业用地:对居住和公共设施等环境有一定干乱和污染的工业用地，如食品工业、医药制造工业、纺织工业等用地。
三类工业用地:对居住和公共设施等环境有严重干扰和污染的工业用地，如采掘工业、冶金工业、大中型机械制造工业、化学工业、造纸工业制革工业、建材工业等用地。
三类行业分类第一类行业:银行业、证券业、保险业、其他金融活动业、居民服务业、其他服务业、租赁业、商务服务业、住宿业、餐饮业、批发业、零售业、仓储业、邮政业、电信和其他传输服务业、计算机服务业、软件业、卫生、社会保障业、社会福利业、新闻出版业、广播、电视、电影和音像业、文化艺术业、教育、研究与试验发展、专业技术业、科技交流和推广服务业、城市公共交通业。
第二类行业:房地产业、体育、娱乐业、水利管理业、环境管理业、公共设施管理业、农副食品加工业、食品制造业、饮料制造业、烟草制品业、纺织业、纺织服装、鞋、帽制造业、皮革、毛皮、羽绒及其制品业、林业、农业、畜牧业、渔业、农、林、牧、渔服务业、木材加工及木、竹、藤、草制品业、家具制造业、造纸及纸制品业、印刷业和记录媒介的复制、文教体育用品制造业、化学纤维制造业、医药制造业、通用机械制造业、专用机械制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、仪器仪表及文化、办公用机械制造业、非金属矿物制品业、金属制品业、橡胶制品业、塑料制品业、通信设备、计算机及其他电子设备制造业、工艺品及其他制造业、废弃资源和废旧材料回收加工业、电力、热力的生产和供应业、燃气生产和供应业、水的生产和供应业、房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、其他建筑业、地质勘查业、铁路运输业、道路运输业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、装卸搬运和其他运输服务业。
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呼和浩特市（全市）房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据洞察
报告2019版
序言
呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据洞察报告从房地产业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状、趋势变化。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状及发展趋势。
本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
本报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录
第一节呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比
重统计 (3)
四、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) 7
一、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共
设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8
表14：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..10
第一节呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状
呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：
表1：呼和浩特市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表
注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
第二节呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析一、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计
表2：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计
表3：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析
表4：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表
指标数量（人）占总值比重
四、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表5：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表6：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
2018 14635.00 6.34%
六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表7：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表8：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表9：呼和浩特市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）
第三节呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析
一、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计
表10：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表
三、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析表12：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表
四、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表13：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表
五、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表14：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2016-2018）统计表
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同
全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析
表17：呼和浩特市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动
对比表（比上年增长%）。