本部专职行为规范考评表格(孙歌)(2004年12月评)

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本部专职行为规范考评表格-孙列v12-1.doc

上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2004年12－1月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：孙列部门：计划发展部岗位：科技专职考核人姓名：杜成刚部门：计划发展部岗位：科技信息主管行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：孙列部门：计划发展部岗位：科技专职考核人姓名：杜成刚部门：计划发展部岗位：科技信息主管被考核人签名：孙列考核人签名：日期：2004年12月行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：孙列部门：计划发展部岗位：科技专职考核人姓名：杜成刚部门：计划发展部岗位：科技信息主管被考核人签名：孙列考核人签名：日期：2005年1月美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

本部专职行为规范考评表格(李宏)(2004年12月评)

工作结果的有效性
工作中发生偏差，并对全年调度工作任务完成带来影响。
能完成全年调度工作任务，但工作中有偏差，未造成后果者。
能按时完成全年调度工作任务。
能优质完成全年调度工作任务，并能协助调度室组织技术培训，取得明显效果。
能优质完成全年调度工作任务和调度室布置培训任务，并在调度技术钻研上取得成绩。
工作态度
工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成工作任务。
能基本完成工作任务。
爱岗敬业，踏实认真，能按时完成工作任务，并做到“一班保三班”。
工作责任心强，能在完成本职工作基础上，能主动协助运方、继保共同完成任务，并能有效指出其他部门相关工作中偏差。工作责任心强，能积极参与调度室工，并及时为调度室工作献技献策。
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：李宏部门：地区调度所岗位：正值调度员
考核人姓名：杨维荣部门：地区调度所岗位：调度室副主任
时间：200 4年12月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
领导管辖范围内电系的安全和经济运行，并使电能质量符合规定要求
在日常调度工作中，带领和负责完成日调度计划内所有任务。
在日常调度工作中，带领和负责完成日调度计划内所有任务，并带领负责本值其他成员完成下厂学习任务。
在完成日常工作前提下，负责完成本值其他成员基本技术培训与辅导工作。
在完成日常工作前提下，负责完成调度室布置超出日调度计划各项职责范围内任务，并能完成加班顶班工作
完成工作的及时性
不能在规定时限内，按照工作规范完成各项职责范围内任务，并给日常调度工作带来不良后果。
不能在规定时限内，按照工作规范完成各项职责范围内任务，但未造成不良后果。

专职行为规范考评表

在3分基础上，能用新知识解决较多业务问题，成果明显并在所报有2篇及以上文章发表。
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：周雁来部门：计划经营部岗位：概预算审核专职
考核人姓名：部门：岗位：
时间：2004年12月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
在3分的基础上工作有效性上升5%以上。
工作态度
工作拖拉，经常需督促，不服从工作安排，拒绝布置的额外工作。
不服从工作安排，对布置的额外工作消极拖延。
爱岗敬业，服从工作安排，能完成岗位工作且对布置的额外工作能积极主动地完成。
在3分的基础上，对本职工作能积极主动与主管交换意见，并被主管采纳和肯定。
在4分的基础上并获得公司级先进荣誉称号。
12月底前完成。
为年终各类费用结算打好基础。
完成对变配电站维护修理等九项工程的外包费用的结算。
12月底前完成
为年终费用结帐做准备。
完成沪北地区遗留路灯的移交及结算工作。
12月底前完成
与路灯所在工程上分清职责范围
额外工作事项
继续完成第四季度142项监理工程的各类报表及资料的统计及编制。
12月25日之前。
在3分基础上提前完成工作计划/职责范围内的任务，并完成额外工作任务2项。
在4分基础上并完成额外工作任务2项以上。
工作效果有效性
在3分的基础上工作有效性下降〉5%。
在3分的基础上工作有效性下降3%-5%。
按照工作的性质及上级规定有效控制工程的造价，对相关工程编制概预算进行审核，对竣工工程及时结算。
在3分的基础上工作有效性上升3%-5%。
在3分的基础上，主动积极与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端，解决2项以上工作中的实际困难。

专职行为规范考评表

正常情况下,未能有效完成工作计划/职责范围内的任务1项,并有差错
正常情况下,能有效完成工作计划/职责范围内的任务,无差错
正常情况下,完成正常工作,并有效完成不可预料的工作或领导交办任务1项,无差错
正常情况下,完成正常工作,并有效完成不可预料的工作或领导交办任务2项,无差错
工作态度
工作马虎,经常需督促或不服从岗位安排或违反厂纪厂规2次
考核人姓名：黄蓓琦部门：工程部岗位：综合科主管
时间：2004年12月31日
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
负责接受计发部的更改、迎峰图纸，并经整理后再次向各科室发放
2天
确保后阶段各种工作正常进行
完成
负责管理部室日常档案资料编制、归档工作以及个人资料的存放
2天
资料存放及时、完整
完成
输变电工程合同价的审定及签订
2天
确保后阶段各种工作正常进行
完成
工程概算数据导入SAP系统
1天
数据的准确性
完成
参加工程例会、设计交底
1天
搜集信息
完成
负责施工前站址上安民告示工作
3天
保证土建开工前的居民知晓度
完成
催促竣工工程的资料移交
5天
保证竣工结算及时开展
完成
本月特定事项
对宝山、电缆行政楼的工程款按照形象进度审核后支付工程款
12月24日
在初设审查会前已将前期费用、土建价格意见汇总在书面，并得到上级部门的认可
完成
将锦秋站、芙蓉站、兴隆站、路灯所的更新工程的竣工工程结算外审
收到完整竣工资料30天内
在合同签定的工作日内确保完成
分别在12月13日与12月17日完成