人力资源和社会保障所XX年上半年工作总结【DOC可编辑范文】
人社中心上半年工作总结5篇
人社中心上半年工作总结5篇篇1一、背景人社中心作为负责人力资源和社会保障的重要部门，承担着重要的职责和使命。
上半年，我们在上级部门的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，全体人员齐心协力，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，较好地完成了上半年工作任务。
二、主要工作及成效1. 就业创业工作持续推进上半年，我们坚持把促进就业创业作为工作的重中之重，积极落实各项就业政策，加强就业服务和培训，取得显著成效。
截至6月底，全市实现城镇新增就业XX万人，完成全年目标的XX%，就业困难人员再就业XX万人，完成全年目标的XX%。
同时，我们积极开展创业培训和服务，累计培训创业者XX人次，发放创业担保贷款XX亿元，有力地支持了创业者的发展。
2. 社会保障体系不断完善我们始终把保障民生作为工作的出发点和落脚点，不断完善社会保障体系。
上半年，全市基本养老保险参保率达到XX%，基本医疗保险参保率达到XX%，失业保险参保率达到XX%。
同时，我们积极推进社会保险制度改革，加强社会保险基金监管，确保了社会保险基金的安全和稳定。
3. 人才队伍建设取得新进展我们高度重视人才队伍建设，通过加强人才培养、引进和激励，推动人才队伍不断壮大。
上半年，我们引进各类高层次人才XX人，培养急需紧缺人才XX人。
同时，我们积极推进人才评价和激励机制改革，激发了人才的创新创造活力。
4. 劳动关系协调机制逐步健全我们注重加强劳动关系协调机制建设，完善劳动保障监察制度，加强劳动争议调解仲裁工作。
上半年，我们处理劳动争议案件XX件，涉及劳动者XX万人次，为劳动者挽回经济损失XX亿元。
同时，我们积极开展和谐劳动关系创建活动，推动企业建立和谐稳定的劳动关系。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是就业结构性矛盾依然存在，部分群体就业难度较大。
二是社会保障体系仍需进一步完善，社会保险基金风险防控压力较大。
三是人才队伍建设仍需加强，高层次和急需紧缺人才引进难度较高。
人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结今年上半年，围绕人力资源和社会保障工作，我们采取了一系列积极有力的措施，取得了一定的成效。
在此，针对上半年的工作开展情况，我将从以下几个方面做出总结。
一、就业形势今年上半年，我国就业形势总体稳定，就业人数有所增长。
但也存在一些困难和问题，特别是受新冠疫情影响，部分行业就业压力明显加大。
针对这一问题，我们采取了一系列措施，包括加大各类就业培训力度、扩大公共就业服务、加强就业政策引导等，有效缓解了部分人失业风险，但仍需更加努力。
二、职工福利保障上半年，我们稳步推进了社会保险制度改革，并不断完善各项保障政策。
其中，扩大基本养老保险缴费基数调整范围，优化失业保险政策，严格社保基金收支管理等措施，有力地提升了职工福利保障，增加了广大职工的获得感和幸福感。
三、人才培养和引进近年来，我国高质量人才培养和引进工作取得不少成绩。
上半年，我们进一步加强了人才引进政策的宣传和落实，推出了一系列措施来吸引和留住优秀人才。
同时，我们还出台了一系列促进人力资源开发的政策和举措，加强了职业技能培训体系建设，推动劳动力资源的高效流动。
四、劳动关系维护上半年，我们加强了法律法规宣传教育和职工权益保护，解决了一些劳动纠纷和劳资关系问题。
我们还加强了对劳动力市场的监管和管理，保障了劳动力市场秩序的稳定和有序。
总的来说，今年上半年，我国人力资源和社会保障工作在各个领域都取得了明显的进展。
但我们也清醒地看到，职业技能提升、就业机会、社会保障等方面仍存在很多问题和挑战，需要下一步继续努力。
未来，我们将坚持稳中求进的方针，继续加大力度，深化改革，切实维护广大劳动者的利益，为全社会的发展繁荣做出新的更大贡献。
人社中心上半年工作总结5篇
人社中心上半年工作总结5篇第1篇示例：人社中心是负责管理和协调人力资源工作的重要部门，对于促进社会稳定和经济发展起着至关重要的作用。
在过去的半年里，人社中心紧紧围绕党中央和市委的决策部署，认真落实各项政策措施，积极推动各项工作取得了明显成效。
下面将对人社中心上半年的工作进行总结。
一、政策宣传和普及在上半年的工作中，人社中心积极宣传和普及政府的各项政策措施，通过举办政策解读会、发放宣传资料等形式向广大群众普及政策法规，帮助他们了解相关政策，提高自身的权益保护意识。
人社中心还通过开设政策咨询热线、定期发布政策解读文章等方式，及时回应和解决群众的疑问和困难。
这些工作的开展不仅有利于让广大群众更好地享受政府的服务，也提高了政府的公信力和形象。
二、人才培训和就业指导人才是推动经济社会发展的重要力量，人社中心在上半年的工作中重点加强了人才培训和就业指导工作。
通过举办各类职业培训班、就业技能大赛等活动，促进广大劳动者的职业发展，提高他们的就业竞争力。
人社中心还加强了与用人单位的联系和沟通，帮助企业更好地了解人才情况，促进用人单位和劳动者的有效对接，推动就业市场的良性发展。
三、劳动关系维护和纠纷处理在上半年的工作中，人社中心还着力维护劳动关系的稳定，及时化解和处理各类劳动纠纷。
通过建立劳资协商和调解机制，加强对用人单位和劳动者的法律宣传和教育，提高了大家的法律意识和维权意识。
人社中心还积极化解各类矛盾纠纷，为广大劳动者提供法律援助和咨询服务，维护了正常的生产秩序和社会稳定。
四、社会保障和福利政策落实作为社会保障工作的主要承办单位，人社中心在上半年的工作中加强了各项社会保障和福利政策的落实和执行。
通过规范社会保险缴费、提升社会保障待遇等措施，保障了广大劳动者的基本生活权益。
人社中心还开展了定期的社会保障宣传活动，加强了广大群众对社会保障政策的了解和认识，提高了他们的参保率和保障水平。
五、机构建设和队伍培养在上半年的工作中，人社中心注重加强机构建设和队伍培养，提高了工作效率和服务水平。
社保所上半年工作总结8篇
社保所上半年工作总结8篇第1篇示例：社保所上半年工作总结随着我国经济的不断发展，社会保障工作显得尤为重要。
作为承担社会保障事务管理的机构之一，社保所在上半年工作中充分发挥了自身的作用，积极推进了各项工作，为全面建设小康社会作出了积极贡献。
下面我将对社保所上半年的工作进行总结，以期更好地总结经验，提高工作水平。
一、社会保险管理上半年，社会保险管理一直是社保所的重要工作之一。
我们严格执行国家规定的社会保险政策，认真履行社会保险参保登记、缴费、待遇发放等职责。
我们加强了对参保人员的宣传教育工作，提高了参保率。
我们加大了对单位的监督检查力度，严格查处违规违法行为，保障参保人员权益。
二、社会保障待遇发放在上半年，我们及时、准确地发放了各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
我们利用信息化手段，提高了待遇发放的效率，避免了因操作不当而引起的错误发放。
我们也加强了对待遇领取资格的审核，防止了不法分子的骗取。
社会保险基金是社会保障的重要支撑，上半年我们通过加强基金的监管管理，确保了基金的安全运行。
我们建立了健全的基金监管制度，完善了基金投资运营机制，提高了基金的资金使用效率。
我们也加强了对基金的风险评估和监测，及时发现并应对各种风险，保障了基金的安全。
四、社会保险信息化建设信息化是提高社会保障管理效率的重要手段。
上半年，我们加大了社会保险信息化建设的投入力度，完善了各项信息系统，提高了信息化水平。
我们也加强了信息安全管理，确保了信息的安全可控。
信息化建设为我们提供了更高效、更便捷的服务，得到了参保人员的好评。
五、社会保障制度改革上半年，我国社会保障制度改革继续推进，社保所在积极参与其中。
我们深入研究了各项社会保障政策，及时学习了最新的改革动态，积极配合各项改革措施的落实。
我们也及时总结了改革中的经验和问题，为下一步改革工作提供了参考。
六、社会保险业务宣传上半年，我们加强了社会保险业务宣传工作，丰富了宣传形式，提高了宣传效果。
人力资源和社会保障局20XX年上半年工作总结
人力资源和社会保障局20XX年上半年工作总结人力资源和社会保障局20XX年上半年工作总结一、就业和社会保障完成情况（一）促进就业工作开展情况X区委、政府把促进就业和再就业作为构建和谐X的基础工作，作为密切党群关系的民心工程来抓，正确处理调整结构、深化改革和扩大就业的关系，实施积极的就业政策，努力开发新岗位。
X-X月，X区创办小企业XXX个，完成目标任务的XX%；培养小老板XXX个，完成目标任务的XX%；移民创业XX人，完成目标任务的XX%；创造新岗位XXX个，完成目标任务的XX%；全民创业带动就业XXXX人，完成目标任务的XX%；创业能力培训XXX人，完成目标任务的XX%，培训后当期实现自主创业人数XXX人，完成目标任务的XX%；扶持小微企业XX户，发放创业贷款XXX万元，带动就业XXX 人；创业就业贷款回收率XX%。
实现城镇新增就业XXXX人，完成目标任务的XX%，城镇失业率控制在X.XX%；公益性岗位现安置就业XXX人，其中安置移民XX人，失地农民X人，困难家庭人员XX,高校毕业生XX人，“XXXX”人员XXX 人，零就业家庭XX人，低保户XX人，夫妻双方失业XXX人，离异、丧偶人员XX人，随军家属X人，退役军人X人，残疾人XX人；城镇失业人员再就业XXXX人，完成目标任务的XX%；城镇就业困难人员再就业XXX人，完成目标任务的XX%。
完成农村劳动力转移就业XXXX人，完成目标任务XX%；实现工资性收入X.XXX亿元，完成目标任务的XX%；农村劳动力转移就业实名制管理达XX%。
开展城乡劳动力转移就业培训XX期，培训XXX人，其中就业技能培训XX期，培训XXX 人，岗位技能提升培训X期，培训XX人。
（二）社会保障工作开展情况X区XXXX年度统筹城乡居民基本医疗保险共参保缴费XX.XX万人，超目标任务XX.X万人X个百分点。
其中按照X区民生实事政策，由X区财政出资为城乡低保户、农村五保对象、享受低收入高龄津贴人员、三级以上残疾人等特殊群体XXXX人代缴二档城乡居民医疗保险XXXXX元。
人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结根据要求，我将为您撰写一份关于人力资源和社会保障上半年工作总结的1500字报告。
一、工作概述上半年，人力资源和社会保障部门积极贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施新时代人力资源和社会保障工作的重大决策部署。
我们以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展，全面提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、人力资源工作1.就业促进上半年，我们围绕扩大就业、稳定就业、改善就业质量、提高就业水平等目标，推动了一系列就业政策的落地。
加强公共就业服务体系建设，提供更多就业岗位信息，组织职业培训，帮助农民工就业创业。
加大对重点群体就业的扶持力度，特别是为贫困地区、残疾人、退役军人等提供就业帮扶。
2.人才引进与培养我们深化高层次人才引进工作，吸引了一大批高端人才来华工作。
加大对中小微企业技能人才培养的支持力度，推动职业教育与企业需求深度对接，提升产业工人的技能水平。
加强科技创新人才的培养，建立创新人才库，为创新驱动发展提供人才支撑。
3.劳动关系和工资福利我们继续加强劳动关系的调解和协调工作，推动劳资关系和谐稳定。
加强劳动保障监察，严禁违法用人行为，维护劳动者的合法权益。
推动企业工资水平逐步提高，确保劳动者取得真实享受。
三、社会保障工作1.社会保险制度我们积极推动社保制度的改革，加强基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的统筹协调。
推动全国社保卡在各地的应用，方便参保人员享受社会保障待遇。
完善社保基金的投资运营管理，保障基金安全运行。
2.基本医疗保险我们加大了基本医保筹资力度，提高医保保障水平，实施了药品集中采购、医疗服务价格谈判等措施，降低医疗费用负担。
加强医保支付管理，促进医疗机构的合理收入分配，提高医疗服务质量。
3.社会救助我们深化了城乡低保制度改革，加大对符合条件的群众的救助力度。
加强特困人员救助和孤儿保障工作，确保他们得到基本生活保障。
加强对残疾人的康复救助工作，提升残疾人的生活质量和幸福指数。
人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划
人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划引言人力资源和社会保障所作为政府的重要部门，承担着促进就业、维护劳动权益、提供社会保障等重要职责。
本文档旨在总结上半年的工作成果，分析存在的问题，并制定下半年的工作计划。
一、上半年工作总结（一）就业促进工作1. 工作回顾实施了多项就业促进政策。
举办了多场职业培训和招聘会。
2. 成效分析就业率较去年同期有所提高。
职业培训覆盖面扩大，培训效果良好。
3. 存在问题部分群体就业难度依然较大。
职业培训与市场需求对接不够紧密。
4. 改进措施加大对就业困难群体的帮扶力度。
优化职业培训课程，提高培训的针对性。
（二）劳动权益维护1. 工作回顾加强了劳动合同管理，提高了合同签订率。
成功调解了多起劳动争议。
2. 成效分析劳动争议案件数量有所下降。
劳动者权益保护意识增强。
3. 存在问题部分企业劳动合同执行不到位。
劳动争议调解机制仍需完善。
4. 改进措施加强对企业劳动合同执行情况的监督检查。
完善劳动争议调解机制，提高调解效率。
（三）社会保障工作1. 工作回顾完善了社会保险制度，扩大了参保覆盖面。
加强了社会保险基金的管理。
2. 成效分析参保人数持续增加，社会保障水平提高。
社会保险基金运行平稳。
3. 存在问题部分灵活就业人员参保意识不强。
社会保险基金收支平衡压力增大。
4. 改进措施加强对灵活就业人员参保的政策宣传。
优化基金管理，提高基金使用效率。
二、下半年工作计划（一）就业促进工作1. 工作目标进一步提高就业率。
加强职业培训与市场需求的对接。
2. 工作措施制定更加精准的就业促进政策。
与企业合作，开展定制化职业培训。
（二）劳动权益维护1. 工作目标进一步降低劳动争议案件数量。
提升劳动争议调解成功率。
2. 工作措施加强劳动法律法规的宣传教育。
完善劳动争议调解流程，提高调解质量。
（三）社会保障工作1. 工作目标继续扩大社会保险参保覆盖面。
确保社会保险基金的收支平衡。
2. 工作措施加强对灵活就业人员参保的政策引导。
人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结今年上半年，人力资源和社会保障部门全面落实中央和省委关于稳就业和稳定生活的部署要求，认真履行职责，积极推进各项工作。
下面就人力资源和社会保障部门的上半年工作进行总结。
一、就业情况今年上半年，全国就业形势总体稳定。
截至6月底，全国城镇新增就业718万人，完成全年目标的62.2%。
在保持传统优势领域稳定增长的同时，新兴产业就业快速发展，为就业增长注入了新动能。
在促进高校毕业生等重点人群就业方面，各地积极开展多种形式的就业服务和扶持，取得较好成效。
二、社保保障上半年，各地认真贯彻国家和省政府精神，进一步加强社保保障工作。
针对全国疫情防控形势，各地及时出台了相关政策，保障了广大职工的基本权益，也为企业减轻了负担。
同时，各地积极推进社保信息化建设，提升服务效能，保障了参保人员的权益。
三、劳动关系上半年，劳动关系保持稳定。
各地充分发挥劳动保障监察职能，在企业订立劳动合同、支付劳动报酬等方面加强监管，维护了劳动者的合法权益。
同时，各地积极推动企业实施员工满意度调查和服务规范化建设等工作，提升了企业与员工之间的沟通和信任。
四、职业技能培训上半年，各地加强职业技能培训工作，积极推进人才培养和转岗更新。
各级人力资源和社会保障部门加大培训力度，推动企业和职业院校合作，推进“产教融合”和“技能竞赛”，提高了职业能力和就业质量。
总体来看，上半年人力资源和社会保障部门的工作取得了明显的成效，但也仍存在一些问题和不足。
下半年，我们将继续认真贯彻落实国家和省委的部署和要求，加强监管和服务，积极创新和实践，进一步推进各项工作，确保实现全年目标。
人力资源和社会保障局上半年工作总结
人力资源和社会保障局上半年工作总结人力资源和社会保障局上半年工作总结今年以来,全市人社系统在市委、市政府的正确领导下,在省人社厅的具体指导下,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,践行“四个重在”实践纲领,坚持“三具两基一抓手”,以市委、市政府关心的重点、工作推进中的难点、社会关注的热点问题为突破口,以“学整树”活动为契机,狠抓作风建设,锐意创新、拼搏进取,推动全市人力资源社会保障事业得到健康有序发展,取得了明显的成效。
一、总体工作概况和目标完成情况——坚持民生为本,努力实现充分就业上半年实现全市城镇新增就业4.06万人,完成省下年目标任务的70%;其中下岗失业人员就业16343人,“4050”困难群体人员就业6052人,分别完成年目标任务的71%和72%;城镇登记失业率控制在3.69%以内;新增转移就业4.47万人,完成省下年目标任务的89.4%;发放小额担保贷款3.5亿元,完成省下年目标任务的92%。
——覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设取得新突破五项社会保险基金征缴总额达到10.04亿元;支付待遇总额达到21.4亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为100%。
城乡居民社会养老保险在我市通许县、兰考县、开封县、尉氏县、开封新区（原金明区）四县一区稳步开展的基础上,今年7月1日起,杞县、鼓楼区、龙亭区、顺河区、禹王台区一县四区纳入城乡居民社会养老保险全覆盖,7月底确保符合领取条件的60周岁以上老人养老金待遇发放到位。
——统筹推进人才队伍建设,不断深化人事制度改革技工院校招生2182人,完成年目标任务的27.3%;高技能人才培养3983人,完成年目标任务的92.6%;职业技能鉴定15381人,完成年目标任务的48.1%;企业在职职工培训19588人,完成年目标任务的63.2%。
完成了2932名工勤技能岗位人员的培训工作和实操考核;做好全市机关事业单位工勤技能岗位人员信息库建设,截至目前,3687名工勤技能岗位人员已登记入库。
人力资源和社会保障上半年工作总结8篇
人力资源和社会保障上半年工作总结8篇篇1一、引言上半年，人力资源和社会保障工作紧紧围绕市委、市政府的中心任务，不断推进改革创新，加强服务保障，取得显著成绩。
根据市委、市政府的工作部署，结合我市人力资源和社会保障工作的实际情况，现将上半年工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 就业创业工作取得新进展上半年，全市城镇新增就业人数XX人，完成年度目标的XX%，其中失业人员再就业人数XX人，完成年度目标的XX%。
同时，农村劳动力转移就业工作也取得积极进展，转移就业人数达到XX万人。
在创业方面，全市共发放创业担保贷款XX亿元，扶持自主创业人数达到XX万人。
2. 社会保障体系建设不断完善截至上半年，全市基本养老保险参保人数达到XX万人，基本医疗保险参保人数达到XX万人，失业保险参保人数达到XX万人，工伤保险参保人数达到XX万人。
同时，社会保障制度也在不断完善，城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度得到巩固。
3. 人才队伍建设取得新突破上半年，全市共引进各类人才XX人，其中高层次人才XX人。
在人才培养方面，全市共培训各类人才XX人次，提升人才队伍素质。
同时，人才评价机制也在不断完善，全市共评定各类专业技术人才XX人次。
4. 劳动关系协调工作取得新成效上半年，全市共处理劳动争议案件XX件，涉及劳动者人数达到XX万人次。
在劳动关系协调方面，全市共签订劳动合同XX份，保障劳动者合法权益。
同时，劳动保障监察工作也在加强，共查处各类违法行为XX起。
三、存在的问题和困难1. 就业结构性矛盾依然存在尽管上半年我市就业创业工作取得了一定成绩，但仍然存在就业结构性矛盾。
一方面，部分高校毕业生和农民工就业难度较大；另一方面，一些企业招工难问题依然存在。
这需要我们在政策和服务方面进一步加强引导和扶持。
2. 社会保障体系仍需完善虽然我市社会保障体系建设取得了一定进展，但仍然存在一些问题。
例如，社会保险制度仍需进一步完善、社会保险费率仍需进一步降低等。
人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划
人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，在省人社厅的正确领导和大力支持下，X市人社系统认真贯彻落实中央和省市稳增长、促改革、调结构、惠民生的决策部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，协调推进就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等各项工作，人力资源和社会保障事业取得了积极成效。
一、上半年工作总结（一）就业形势稳定向好。
一是就业总量平稳增长。
全市实现城镇新增就业5.64万人，完成年度计划的56.4%，失业人员再就业人1.68万人，完成年度计划的53.6%，困难群体就业2338人，完成年度计划的57%，城镇登记失业率控制在2.92%的较低水平，低于控制目标0.88个百分点。
二是创业活力显著增强。
全市新增参与创业活动5.83万人，同比增长28.9%。
新增市级大学生创业示范平台11家，全市各类创业平台达到172家，其中省级示范平台14家、市级58家，总量居全省前列。
组织创业培训8414人，带动开发就业岗位9000余个。
三是公共服务精准发力。
积极探索就业创业服务新模式，在全国率先开展就业创业证与社会保障卡“证卡合一”改革试点，将18项就业创业服务项目全部纳入社保卡办理，有效打破了就业服务与社保经办的业务分割，实现了就业创业服务领域身份凭证、信息记录、自助查询、待遇领取、金融支付的“五项功能”，社保卡成为劳动者接受就业服务和享受就业政策的“第二身份证”。
（二）社会保障能力持续增强。
一是覆盖范围不断扩大。
以实施“全民参保登记计划”为契机，加大扩面征缴力度，参保人数和基金收入同步稳定增长。
全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到660.3万人、823.2万人、95.1万人、131.1万人和86.7万人，户籍人员登记信息入库率达到99.6%，保持全国领先，我市先后在全国全民参保登记工作研讨会和培训会上作典型发言。
二是保障制度日趋完善。
稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，将编外人员纳入保障范围，妥善解决了改革遗留问题。
工作总结-街道人力资源和社会保障所上半年工作总结
工作总结-街道人力资源和社会保障所上半年工作总结这是街道人力资源和社会保障所上半年工作总结的草稿：尊敬的领导、同事：大家好！我是XX街道人力资源和社会保障所的XX。
在过去的半年里，我们团队在领导的指导下，团结协作、努力工作，取得了一系列的成绩和进展。
现将上半年工作总结如下：一、加强基础建设，提升服务能力在上半年，我们加强了人员队伍建设，解决了减员增员的问题。
我们经过全面调研和分析，制定了新一轮的人力资源和社会保障服务规划，并组织了相关培训和学习，提升了全体同事的专业素质。
我们还加强了设备和技术的更新和维护，提高了办公效率和服务质量。
二、优化服务流程，提升工作效率我们在上半年进行了服务流程的革新和优化，通过建立信息化管理系统和整合资源，实现了服务流程的电子化，提高了办事效率和服务质量。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通和合作，推动了信息共享和资源整合，为群众提供了更便捷、高效的社会保障服务。
三、加强宣传教育，提升社会意识为了增强社会意识和公众知识，我们在上半年开展了一系列的宣传教育活动。
我们组织了社会保障政策解读的讲座，增加了对社会保障政策的理解和认知。
我们还开展了就业招聘会和技能培训课程，提供就业机会和就业技能，帮助贫困群众实现增收。
四、加强政策研究，提供政策咨询为了更好地为群众提供政策咨询服务，我们加强了对相关政策的研究和学习，建立了政策数据库，并制定了一系列的政策解读手册，提供给群众作为参考。
我们还组织了政策宣传活动和座谈会，邀请行业专家和相关政府官员，解答群众的疑问，并收集和反馈群众的意见和建议。
总而言之，上半年我们在工作中取得了一些成绩，但同时也存在一些不足和问题。
下半年，我们将进一步加强团队建设，提高服务能力，进一步改进工作流程和方法，加强宣传教育工作，提升社会意识和公众知识，加强政策研究和咨询服务，为广大群众提供更好的人力资源和社会保障服务。
感谢领导和同事们对我们工作的支持和鼓励！谢谢大家！。
人力资源和社会保障上半年工作总结
人力资源和社会保障上半年工作总结人力资源和社会保障上半年工作总结120xx年上半年，经过全街道各级、各部门的共同努力，创新实干，我街道的人社工作取得了肯定的成果。
为了总结阅历，发扬成果，仔细做好人社工作，现将上半年工作总结如下：〔一〕居民医疗保险工作上半年我街道圆满完成20xx年新型医疗保险征缴及系统录入工作，同时，医疗保险异地就医报销xx人次，报销金额xx万余元；居民慢性病本办理xx人，其中建档立卡贫困户xx人；医疗救助xx 人次。
切实关心解决民众看病难、看病贵的问题，民众得了实惠，城乡居民医疗制度进一步得到了确定。
〔二〕居民养老保险20xx年我街道根据“应保尽保、应收尽收”的要求，扩大参保掩盖面，不断提高参保率、续保率。
20xx年全街道，累计参保人员xx人。
缴费人员xx人，领取养老金待遇人员xx人，办理退保xx 人，办理待遇终止xx人。
〔三〕待遇资格认证截止20xx年xx月xx日xx街道居民养老保险资格认证工作全面结束，我街道需验证xx人，已验证xx人，余xx人未验证，其中系统终保xx人，死亡xx人，企保xx人，特别状况xx人〔可能已在东北领取养老金〕，剩余xx人未验证。
〔四〕创业就业创业就业工作始终是人社所常抓不懈的一项工作，为此，根据年初的工作打算，多渠道，全方位的做好创业就业工作。
针对就业：通过培训促进就业；建立人力资源服务平台台账，实行信息化管理；有序推动充分就业社区创建活动；政策宣扬引导就业。
针对创业：为提高广阔群众的创业主动性，我们关心返乡农夫工主动关心广阔创业者申请创业担保贷款，协调创业场地等，为群众制造良好的创业环境。
下一步，我们围绕“真诚服务，真情相助”，进一步健全内部管理机制，强化制度落实，亲密联系实际，不断创新工作方法，以扎实的服务作风改良和提升部门形象，助推人社所服务效能提升。
人力资源和社会保障上半年工作总结2依据区委、区政府要求，我局对xxxx年上半年工作状况及下半年工作支配进行了仔细梳理，现将相关状况报告如下：一、重点工作〔一〕就业创业工作持续稳定。
社会保障所上半年工作总结及下半年计划
社会保障所上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结：在上半年的工作中，我作为社会保障所的一员，积极践行社会保障的使命，致力于为社会提供更好的保障服务。
通过我的努力和团队的协作，取得了以下成果：一、加强政策宣传在上半年，我主要负责社会保障政策的宣传工作。
我通过组织会议、撰写宣传材料、开展培训等多种方式，向社会大众普及社会保障政策，并解答各类疑问。
通过这些宣传工作，我增强了民众对社会保障的了解，提高了他们的参与意识。
二、做好社会保障的审核与审批工作我认真履行审核与审批职责，确保所有申请人都能及时获得符合规定的社会保障待遇。
我根据政策规定，仔细核对申请材料，严格把关。
在上半年，我成功审核了100多例社会保障申请，确保了申请人的合法权益得到保障。
三、积极参与社会保障工作的研究与改善为了提高社会保障工作的质量和效率，我积极参与社会保障政策的研究和改进。
通过与其他部门的交流合作，我积累了一定的经验，并提出了一些可行的改进措施。
同时，我也密切关注社会保障领域的新动态，不断学习新知识，更新自己的专业知识。
四、加强与申请人的沟通与服务作为一名社会保障工作人员，我深知与申请人的沟通与服务是至关重要的。
因此，我在上半年，积极与申请人沟通，了解他们的需求，并帮助他们解决问题。
我尽力提供周到的服务，使申请人感受到我们的关心和关爱。
下半年计划：一、继续加强政策宣传社会保障政策的宣传工作永远都不会停止。
在下半年，我将继续加强对社会大众的宣传工作，通过不同的渠道和方式，向更多的人群普及社会保障政策。
二、优化审核与审批流程我将进一步优化社会保障的审核与审批流程，提高工作效率，确保申请人的待遇得到及时审核与审批。
同时，我也会更加注重审核的准确性和合规性，确保每一个审核通过的案件都符合政策规定。
三、参与社会保障工作的研究与改善社会保障工作是一个不断发展和改进的过程。
在下半年，我将继续参与社会保障工作的研究和改善，提出更多可行的改进措施。
人力资源和社会保障局XX年上半年工作总结及下半年工作计划
人力资源和社会保障局XX年上半年工作总结及下半年工作计划突出关键创新举措切实推进人社工作再上新台阶今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实全省、全市人社工作部署，坚持“强化民生保障、服务发展大局”理念，强化作风建设、提升服务效能，各项工作取得积极成效。
一、上半年工作总结一是就业创业提质升级。
按照“搭建平台、城乡兼顾、广开渠道、积极扶助”的原则，不断培养新的就业增长点，推动大众创业、万众创新。
推出“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务品牌活动20场,开发就业岗位4000个，新增就业5102人。
统筹城乡劳动者就业技能培训，推进技能培训与就业岗位对接，培训城乡劳动者352人。
深入实施离校未就业高校毕业生就业促进、创业引领、失业援助计划，举办春夏两季人才交流大会，帮助200余名毕业生实现就业，成功申报省级大学生创业项目5个，争取奖励资金21万元。
积极为高校毕业生提供就业见习服务，完善大学生见习基地结构，为见习大学生发放补贴8万余元。
通过政府购岗、“一对一”服务帮扶198名城镇就业困难人员实现再就业。
以就近就地就业和返乡创业为重点，全面落实农村就业服务四项制度，引导44名农村富余劳动力有序转移就业。
以创建国家级充分就业社区为契机，高标准完成30家人社服务中心网络覆盖提质升级，实现基层平台网络信息全覆盖。
巩固海州湾阳光国际物流产业园、老街旅游文化产业园等创业孵化基地，经办创业小额担保贷款265万元。
二是社会保障不断完善。
围绕“保基本、广覆盖、多层次、可衔接”的目标，进一步实现城乡居民养老保险工作“全覆盖”。
开展“百日扩面征缴”、“为民服务在基层”政策宣传活动，引导参保人员提高参保档次缴费，截至目前，城乡居民养老保险参保人数达3005人，基础养老金发放率达100%，已征缴保费118万元，人均缴费标准超过600元以上。
城乡居民基本养老保险整合并轨，与城镇职工养老保险实现自由转移接续，目前为3人办理转移接续手续。
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人力资源和社会保障所XX年上半年工作总
结
民生工作是社保部门的核心工作，是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。
今年以来，我们人社所在镇党委、政府的正确领导和市社保局党委的支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率，基本做到“时间过半、任务过半”；坚持以人为本，服务创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群众满意度较高。
现将今年来所做的重点工作汇报如下：
一、积极创新工作方式促进就业
企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。
近年来，用工荒和就业难问题一直是影响企业发展和百姓就业的双难问题，为此我部门推出了企业用工需求月报制度，每个月全面收集一次全镇各企业招工信息，然后通过各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度。
这样就可以全面、及时地让求职者了解到招工的信息。
今年以来，我们共提供就业岗位220个，完成市政府下达任73.3%，转移农村劳动力187人，完成62%。
新增办理《就业困难人员认定》97人。
目前为止一共办理灵活就业困难人员有781人正在办理灵活就业补贴。
办理退工210人。
办理就业登记证208本。
二、踏踏实实做好社保全覆盖
改善民生、发展民生、提高人民社会保障水平是我们工作的出发点。
我们致力在全镇建立起覆盖面更广、受益度更高的以社保为主，农保为辅的劳动保障格局。
以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。
首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对灵活就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保：一、在各企业悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。
通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办事指南、业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。
到五月底，已经办理参保118人，，完成市参保任务的131.11%，净增70人，完成了任务的175%。
目前为止我镇事务代理人数达到2905左右。
为了切实做好我镇住房公积金制度扩面工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面共完成20人。
，完成任务的20%。
三、大力宣传推进城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署，是促进和谐社会建设的一项重
大民心工程。
实现“老有所养”是广大人民群众的热切期盼，也是社会保障的重要目标。
为营造浓厚的城镇居民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣传工作的正常有序进行，我们采取多种方式对城镇居民和新型农村社会养老保险工作进行宣传，力促该项工作稳步推进。
各协理员逐家逐户开展广泛深入的宣传引导工作，针对各户情况的不同，采取发放宣传单等方式，引导广大群众全面了解参加城乡居民养老保险对自身生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。
同时，还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使群众明白自愿缴纳保险费不仅保证了个人年老时生活有保障，而且每年所缴的保费是安全有效的。
截止到目前为止，我镇居保参保人数达5374人，新增人员达159人，全额享受政府补贴66人。
报费收到534多万元全部已上交。
目前已经领取老年居民5671人。
四、将心比心调解劳资纠纷
劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。
处理得当，就能大事化小小事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则会引起更大的纠纷冲突，激化矛盾。
在日常工作中，我们大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》，要求企业与职工签订劳动合同，规范用工。
当有投诉时，积极调查处理，调解双方矛盾纠纷，合理引导双方换位思考，指导处理方式。
以此同时，我们还配合劳动监察大队处理好
辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。
今年来共处理劳资工伤纠纷34起。
涉及金额达到64.5万元。
调解结案率达到85.7以上。
书面审查154家。
五、全心全意办理市民卡
市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。
我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里，在家门口就可以办理和领取市民卡、老卡换新卡、修改免费卡、开通旅游年卡功能等，享受方便快捷优质的服务。
该项新服务大大方便了我镇百姓，提高了群众满意度。
今年以来共申请及发放6203张，修改免费老年卡86张。
XX年下半年工作计划：
充分发挥基层劳动保障工作站的平台作用，对劳动力资源库进行动态管理，将我镇的富裕劳动力由成校进行岗位培训，推荐就业
继续做好XX年度社保扩面工作和农村劳动力转移工作及公积金扩面工作。
加快完成XX年度城乡居民养老保险的收费、输机及上报工作。
积极做好灵活就业社保补贴申报审核发放工作。
及时登记、扎口接待，积极引导受理并快速有效的化解各类劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，确保稳定。
为建设平安xx，构建和谐山区而努力工作。
做好所内的日常事务代理工作并配合市局、镇党委、政府做好其他中心工作。
继续加强队伍建设。
强化服务意识，努力打造一支敬业爱岗、开拓进取、作风过硬的劳动保障工作人员队伍，以适应新的发展形势。
xx镇人力资源和社会保障所
XX年6月12日。