面对上司的故意刁难,你该怎么办？

面对上司的故意刁难，你该怎么办？

小李最近新进入一家单位，总体感觉还不错，就是有一个领导，似乎看她不顺眼，常常故意刁难她，大事儿小事儿，公事儿私事儿，全都指使她去干。为此，小李相当反感，但自己毕竟是下级，也不好意思拉下脸来与其对着干，事情闹大了，自己的工作都保不住。相信不少上班族也有过或者正在经受小李目前这样的处境，那这时候应该怎么办呢？一起来看看吧。

1、既然不能跟领导对着干，那就暂时发扬一下阿Q精神吧，逆来顺受，不要总想着自己损失了什么，而是想想自己得到了什么。其实你得到的东西也很重要，那就是通过这些看清了这个领导的为人，以后在大事儿上不至于被他玩弄。所以下次他刁难你，你完全可以俯视他，或者像一个旁观者，冷冷地看着眼前这个发飙的小丑。有时候人的烦恼就是来源于单一的认识，如果多方面看问题，烦恼可能就消失了。

2、学会忍。如果你级别比这个领导高，那他也不敢明目张胆地刁难你，其实他就是个势利眼，对自己的上级肯定毕恭毕敬，净欺负这些小兵小将。这样的人，无论你怎么鄙视他，也不能冲动行事，他可能就是要通过这些小伎俩赶跑你，你可不要中了他的圈套，忍一时风平浪静啊。

3、不要处处退让。虽然要忍，但也不是说要处处退让，当

对方的刁难足以侵犯到你的尊严与人格，那就必须适当反抗一下，用比较得当的方式严厉地警告他，不能让他绝对你太好欺负。得当的方式，指的就是，不要过于明显和暴力，既让他知道你强韧的一面，也不至于让他抓到你的硬伤到上级那儿告你状，这样的人说起别人坏话来也会添油加醋。

4、自己要学聪明一些，多从更高级别领导那里找通行证。什么意思呢？一件事，如果刁难你的领导不让你做，那么你可以不动声色地自然地征求一下更高领的意思，如果得到允许，那谁怕谁啊？

5、即使有一天你被提升了，你成了当初那个领导的上级，那你也不要以牙还牙，毕竟多一个显而易见的敌人终归是对自己不利的。