就业准备2014
2014届管理学毕业生就业意向与期望调查报告及对应分析——以河北联合大学管理学院为例
们 了解 找工 作也 是循 序 渐 进 的过 程 。在 继 续 升学 深 造方
面 ，有 意 向的人略 少 ，这 和学 科性质 有关 。 关 于就业 目标 与 所学 专 业 的相 关度 时 ，２ ． １ ％ 的人 选
供依据 ，为学Βιβλιοθήκη 就业指导部 门进行对 策研究提供 参考 。
择 了必须 从事 本专业 工作 ， ４ ０ ． ４ ％的人 认 为必须 有一 定 的
１ 大 学生就 业 准备分 析
在 就业 自信 心 方 面 ，７ ． ５ ％ 的 人 对 自己非 常 有 信 心 ，
３ ８ ． ３ ％ 的人 对 自己有信 心 ，４ ４ ． ２ ％ 的人认 为 一般 ，对 自己
就 业没 信心 和 非 常 没 信 心 的人 分 别 占到 ８ ． ３ ％和 １ ． ７ ％。 数 据显 示有信 心者 不足 总数 的一般 ，显然 多数 人对 即将 到 来 的挑 战还没 做好 心理 准备 。 认为 目 前 大 学 生 就 业 形 势 很 严 峻 ，很 紧 迫 的 占到 了
相 关性 ，５ ７ ． ５ ％ 的人 则选 择 了可 以从 事 毫 不 相 干 的工 作 。 管理学 专业跨 度 比较大 ，可 以说方 方面 面都 可能涉 及管 理 学知识 ，因此 ，与管理 学 完全 不 相 关 的工 作 是 非 常 少 的 ， 因此 ，学生 并不会 纠结 于选 项 。 关于 毕业后 是 否 回 生 源地 就业 时 ，选 择 是 的 占到 了
模 ，另一边 是计划招 聘 岗位数 的下 降 ，此 消 彼长 的 客观 现 实让每个毕 业 生在 就业 面前 都感 到 “ 压 力 山大 ” 。就 业 形 势就像雾霾 一样 ，成 为人们 不 想 面对却 又不 得不 面 对 的话 题 。承接着 史上最难 就业年 的 ２ ０ １ ４年 ，注定 也不会 一 帆风
大学生如何为就业做准备？
大学生如何为就业做准备？前言大学生即将面临毕业，进入职场的挑战。
然而，面对瞬息万变的就业市场，很多大学生不知道如何为就业做准备。
本文将从以下几个方面为大学生提供就业准备建议。
学习语言随着全球化的推进和经济的不断发展，语言能力的重要性愈加凸显。
学习外语不仅可以扩大职业发展的范围，还可以提高自身的协调能力、变通能力和文化理解力。
英语是目前主要的国际通用语言，因此掌握英语成为大学生的必备技能。
此外，如果你发现目标职位可能需要用到其他语言技能，可以考虑学习该语言。
实习经历实习经历是大学生在求职过程中非常重要的竞争力。
通过实习可以让大学生更深入地了解行业和职业，同时积累一定的工作经验，进一步向目标职位靠近。
在实习过程中，大学生可以学习到实际工作中需要的技能和知识，例如如何与团队协作、如何处理突发事件等。
另外，实习过程中还能建立起自身的社交圈子，这对以后的职业发展也是非常有帮助的。
增强职业竞争力提高职业竞争力是大学生为就业做准备的关键一步。
这不仅需要基础扎实的知识技能，还需要掌握一些与职业相关的附加技能。
例如，数据分析、营销技能、办公软件的熟练程度以及领导力和团队协作能力等都能提高职业竞争力。
此外，在职业发展方向上要选择与自己本身专业或兴趣相关的领域，并不断学习和拓展行业知识和技能。
网络和社交媒体网络和社交媒体是现代招聘过程中的重要工具。
大学生要学会如何用社交媒体来建立人脉、构建个人品牌，并吸引潜在雇主。
例如，在LinkedIn平台上展示自己的教育、实习和工作经历，增加人脉数量，发布和分享行业相关动态等。
另外，要保持一个良好的网络形象，避免发布不当言论或不合适的照片和视频。
真实且可行的职业规划一个真实且可行的职业规划对于大学生的职业发展非常重要。
职业规划需要从现实出发，结合自身的因素、个人兴趣、职业前景等来确定一个具体的职业方向。
这需要大学生对自己的兴趣和能力进行深入了解，同时要了解各个行业、公司的发展前景和对应职位的要求。
重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知-渝人社发[2014]52号
![重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知-渝人社发[2014]52号](https://img.taocdn.com/s3/m/d862563ccdbff121dd36a32d7375a417866fc18c.png)
重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知（渝人社发〔2014〕52号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，万盛经开区人力资源和社会保障局：2014年，我市应届高校毕业生将达18.4万人，比上年增长12%，总量压力继续加大，工作任务更加繁重。
市委、市政府对此高度重视，要求全力做好高校毕业生就业工作。
全市人力社保系统要切实增强责任感、使命感，突出重点，千方百计促进高校毕业生就业。
今年高校毕业生就业工作目标是：应届高校毕业生年底就业率保持90%以上，贫困家庭高校毕业生100%实现就业或参加到就业准备活动中。
按照人力资源社会保障部《关于做好2014年全国高校毕业生就业工作的通知》（人社部函〔2014〕24号）和市政府办公厅《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（渝府办发〔2013〕158号）要求，现就做好2014年高校毕业生就业工作通知如下：一、着力完善和落实高校毕业生就业政策1．全面优化高校毕业生就业政策。
要按照十八届三中全会决定对做好高校毕业生就业工作的部署要求，逐项评估我市现行高校毕业生就业服务项目，重点完善鼓励企业开发就业岗位、引导毕业生服务基层、支持大学生自主创业等政策，做到各项政策接地气、能实施、有效果。
制定出台加强贫困家庭高校毕业生就业工作的意见，切实帮助其就业。
结合实施新一轮大学生创业引领计划，研究制定进一步鼓励大学生创新创业的实施意见。
支持大学生网络创业，将符合条件的网络创业人员、网络创业企业纳入小额担保贷款和就业扶持政策范围。
就业准备-高中课件精选
就业准备
一、就业心理准备
二、就业材料准备
三、就业信息的搜索
1
Hale Waihona Puke 一、就业心理准备1.克服择业中的心理障碍,保持良好的择业心态。 常见的心理问题有：
1）理想和现实差距造成的矛盾心理
2）缺乏职前准备而产生的焦虑心理
3）自我评价过低或过高产生的自卑或自负心理
4）缺乏独立意识而产生的盲目从众心理
5）强求心理平衡而产生的攀比心理 6）在应试教育的过程保护下产生的依赖心理
13
14
15
阅读材料
坚忍不拔的求职者 思考与测试十三
求职防骗八招 不少求职者在求职过程中，因种种原因 遭遇骗局，被骗得钱财血本无归不说， 还严重影响了找工作的进程，在经济上 及精神上都蒙受了重大损失。有关专家 整理出以下招防止上当受骗的方法，以 供求职者参考。 一、不要轻信路边的招聘信息（广告） 二、不要求助于证件不齐全的中介机构 三、不要把全部希望寄托在中介机构上
12
三、就业信息的搜索
获取信息的渠道
1.学校就业指导中心
2.人才交流会（人才市场）
广播电视
3.宣传媒介
报纸杂志 网站
中国高校毕业生就业服务信息网 http:// 安徽省大中专毕业生就业信息网 中国中小企业信息网 中华英才网 中国创业网 / 中国青年创业网 / 28商机网 / 创业商机网 /
3.转变观念，正确定位
毕业生应主动适应社会主义市场经济的要求，解放思想， 转变观念，勇敢地面对社会的选择。毕业生应正确定位， 志愿到艰苦行业、地区就业、志愿从基层第一线工作做起。
4
二、就业材料准备
就业材料：
毕业生推荐表
求职信 个人简历 自传 各类证明材料（技能证书、三好生、奖学金等）
就业指导课程概述李业旗
•
• •
了解派遣程序，配合毕业生辅导员老师做好派遣统计工作，派遣信息全面
派遣报到证信息准确，单位名称准确（每年都有因名称不准确而失去这份 工作，这是给公司留下的第一工作印象，很重要） 明确户口、档案去向，户口迁移证是什么，有效期1个月，过期成黑户，给 买房、结婚、银行业务、生子都带后患无穷的麻烦；档案尽量不要私带， 绝不能私折开将无效；学籍与人事档案区别；部分同学的党关系、党员档 案、转正时间问题
继续更新你的就业信息搜寻目录
三、就业信息收集与方法
☆要点:
宣介会——你的第一个金矿 招 聘 信 息 来 源 渠 道 亲友团——不可忽视的力量
互助小组——共享信息资源
公共就业服务机构——答疑 解惑的好伙伴 主动出击——争取机会好方 法
三、就业信息收集与方法
(学校就业机构)
(供需见面会)
(新闻媒体)
•
•
•
出国留学、、、
自主创业、、、
六、就业安全
☆要点
• • • •
防止上当，如传销公司等 防止自身的自然信息外漏，如父母手机号等；找工作的同时， 行踪应让同寝室同学、家人随时掌握 防止陷阱，如招聘陷阱、中介陷阱、协议陷阱、试用期陷阱、 培训陷阱、收费陷阱 。。。。。
六、就业安全
附：求职主要陷阱介绍
二、职业定位与就业去向
☆要点
•
职业定位； 就业、自主创业、考研、出国、、、、、
•
就业: 公务员 民营企业 国有企业 教育或事业单位 外企 、、、、、、
三、就业信息收集与方法
☆要点:
合理定位，明确求职目标 就 业 信 息 搜 寻 模 式 建立就业信息搜寻目录 通过各种渠道进行就业信息搜寻 尝试直接联系用人单位 做好有效的追踪工作
2014年大学生就业计划书
2014年大学生就业计划书2014年大学生就业计划书[1]班主任工作计划| 个人工作计划| 幼儿园工作计划| 健康教育工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划在人生的路途上大学就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步，这就是你的人生。
人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路，一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上，有目标，就有动力；下面来谈谈我的职业规划书。
自我盘点一、个人兴趣爱好业余爱好：文学类书籍，喜欢看电影、听音乐，打羽毛球、长跑；喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》；喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》；心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。
二、个人优缺点1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向；对事业热情很高，责任心强，做事很有原则，处事沉稳，考虑问题全面周到；面对问题养成了独立思考的良好习惯；对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好；唯一不足的就是有点内向，交际能力不强，不善于表达，这也是致命的一点。
2、解决自我盘点中的缺点：所谓江山易改，本性难移。
内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
三、个人对所学专业的看法本人是学初等教育英语专业的，对英语教育专业的前景是非常看好的，对本专业的学习态度很端正，职业环境分析根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我周围的环境因素。
一、家庭环境本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般，二、学校环境本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的知识，偶尔看看英文版的电影，教学师资力量还算强。
个人就业环境威胁与机会分析
个人SOWT分析（广州康大职业技术学院）姓名：王利娟专业班级：电商一班指导老师：周文玲2012年10月1日目录一、个人概况 (3)二、内外部环境分析 (4)1、内部环境分析 (3)1）优势（strength） (4)2）劣势（weakness) (5)2、外部环境分析 (5)1）机会（opportunity） (5)2）威胁（threats） (6)三、Swot策略分析 (6)1、优势机会so战略 (6)2、弱势机会wo战略 (7)3、优势威胁st战略 (7)4、劣势威胁wt战略 (8)四、现在目标与未来目标。
(8)1、短期目标 (8)1）学习 (8)2）实践 (8)2、长期目标 (9)前言在大学有点稀里糊涂的度过一年多的时间。
时间飞快，而当我回过头来认真审视自己的时候不知道自己学到了什么，也不知道干了些什么。
很高兴老师布置的这次作业，这样我觉得可以更加清楚的看清自己，而且还可以让我们班的人更多的认识自己，这对我们今后的要走的方向是很有帮助的。
所以我将借助这个机会好好分析下自己，看看自己有哪一些优点，有哪些不足，在以后的日子里发扬长处，改进不足，保持优点使自己变的更加优秀。
并结合自身条件与外部环境好好规划自己的未来。
一、个人概况基本情况：2011年10月份来到广州康大职业技术学院，顺利的话将在2014年7月份毕业，目前刚升大二。
本人乐于助人、爱结交好友、做事认真、责任感强、喜欢打篮球、乒乓球、羽毛球、散步、慢跑等体育爱好。
基于自己的专业——电子商务，希望毕业后可以在这一领域有一个好的发展，目前规划的方向是在电子商务助理师、市场营销和物流方向发展。
一、内外部环境分析：1、内部环境分析1）优势（strength）1、做事认真踏实，有较强学习欲望，容易接受、吸收新鲜事物。
2、生活态度乐观积极，善于发现事物好的一面。
3、责任感强，能为他人着想。
4、喜欢坚持把事情解决，能辩证看问题，有自己的观点和想法。
多措并举，打好实习就业准备仗——以北京卫生职业学院医学影像技术专业为例
就业EMPLOYMENT编辑 强 音文 / 谷 敏多措并举，打好实习就业准备仗近年来，高职院校毕业生的就业形势越来越严峻。
为了在激烈的就业竞争中求胜，北京卫生职业学院医学影像专业积极开展调研，广泛征求用人单位对毕业生的意见建议，不断强化学生的职业素养和专业能力，多措并举、多管齐下，全力打好就业前的实习准备仗。
一、2016届学院医学影像专业毕业生情况北京卫生职业学院医学影像技术专业有三年制高职班、五年制高职班和四年制中专班。
2016届医学影像技术专业毕业生49人，均为三年制高职班学生。
其中，定向生26人，非定向生23人，是近两年来就业形势最好的一届学生。
定向生的就业走向是按照入校的协议进行的，而非定向生则需要完成自我就业。
在23个准就业生中，男生7人，女生16人，他们均来自北京的各区县。
二、2016年北京地区生源情况与职位要求1.准毕业生供应情况2015年北京地区三级甲等医院医学影像专业实习生情况调研结果显示：2016年北京市没有医学影像专业本科毕业生，也没有中专毕业生，只有学院的49名大专学生。
首都医科大学生物工程专业本科生、影像诊断专业研究生、北京大学医学部影像诊断专业研究生虽然也在部分影像技术岗位上实习，但是并非科班出身。
其他省市院校也有准毕业生在北京各大医院实习，如泰山医学院、大连医科大学中山学院、河北联合大学、河北医科大学、吉林医药学院等学校的本科学生；天津医学高等专科学校、哈尔滨医科大学，襄阳医药高等专科学校、河北沧州医学高等专科学校、河北邢台医学高等专科学校的大专学生等。
他们均为非京户籍学生。
2.用人单位需求北京市各级医疗服务机构均需要一线从事医学影像技术的毕业生。
他们需要具备基础医学、临床医学和现代医学影像必备的基本理论知识和基本技能，具有较强的责任心、较好的沟通能力和团队合作精神，能适应医疗卫生事业快速发展需要，德才兼备、全面发展。
从学历要求情况来看，北京市三级甲等医院的招聘条件中，均为本科学历，二级甲等医疗机构为大专及以上学历。
关于开展“毕业生就业指导活动月”的通知
1.高度重视，做好动员。“毕业生就业指导活动月”是强化就业指导， 促进学生就业的重要举措，各学院要高度重视此项工作，积极动员学生参与， 帮助学生树立正确的就业观和择业观。大学生就业指导课教师、职业生涯与 发展规划课教师和各学院负责就业老师要结合自己的工作实际与研究特长， 积极参与就业指导工作。
在校期间主要学生会、社团或社会实践经历
对职业生涯与发展规划的认识和理解 参加职业生涯与发展规划工作坊直接动机和目的
自己未来职业发展的思路和实现策略
附件 2：
黑龙江八一农垦大学就业能力训练营报名表
姓名：
性别：
现住址：
学生公寓
身份证号码：
邮
室
学院：
专业：
理想中的职业：
通过培训你想获得：
目前你最困惑的事： 你急需改进或提高的地方是：
报名须知： 1、此申请表填写后，需将电子版发送到邮箱 byndjyzd@。 2、课程要求：a.全程参与 b.遵守课堂秩序 c.不迟到，不早退，课程中关闭手机 3、本次培训班的课程免费
1、求职准备 2、企业如何看简历 3、简历的基本架构与要素 4、制作简历的技巧 5、查找简历中存在的问题
发送电子版简历至 30 人/班 byndjyzd@
截止到每周二
面试 指导 工作坊
1、面试准备（自我介绍、面试礼仪等） 2、面试技巧及注意事项 3、现场模拟面试（人人参与）
发送电子版简历至 30 人/班 byndjyzd@
2.找准问题，加强管理。各学院要立足工作实际，加强管理，及时发现 在学生中存在的就业困惑与问题，适时、有效地做好教育疏导工作。
3.立足实践，注重总结。各学院要结合“毕业生就业指导活动月”的开 展情况，总结就业指导方面存在的问题，提出有效的解决建议，为学校提高 毕业生就业质量提供依据。
大学生就业指导计划书范文【三篇】
【导语】计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后⼀段时间的⼯作、活动作出预想和安排的⼀种事务性⽂书。
下⾯是⽆忧考整理分享的⼤学⽣就业指导计划书范⽂，欢迎阅读，希望对你们有帮助！【⼤学⽣就业指导计划书范⽂⼀】 学号： 姓名：安九平 班级：络⼯程20121105025 漫漫⼈⽣,唯有急流勇进,不畏艰险,奋⼒拼搏,⽅能中流击⽔,抵达光明彼岸.⼤学期间,正是我奋⼒拼搏的⼤好时期.因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动⼒之源.我要在追求远⼤理想，坚定信念和实现社会理想⽽奋⽃的过程中实现⾃⼰的理想,.因⽽对⾃⼰有个切合实际的职业规划显得特别重要。
我是⼀名师范专业的学⽣，专业的设定是让我⽇后能成为⼀名⼈民教师，⽽我本⼈也对教师这个⾏业充满了期待。
⾸先我要正确去认识⾃⼰正确认识教师这个⾏业。
作为⼀个当代本科⽣,我是家⾥的希望成为有⽤之才。
性格内向，但开朗、活泼。
⾝形偏瘦，个⼦较⾼，平时喜欢打乒乓，听⾳乐，逛街，偶尔打打篮球，喜欢看杂志类的书籍和英语版时事新闻报。
⾸先我想谈谈⾃⼰的优点与缺点。
优点：作为⼀个师范类的学⽣，我能够得到系统的学习本专业的⽂化知识，能够在课堂上领略⼤家的风采，能够在图书馆中找到成功的途径。
我有理想，有追求，有不到黄河不死⼼的执着和全⾝⼼投⼊的激情。
做事有责任⼼、恒⼼，动⼿能⼒较强。
我不算是个⾮常聪明的⼈，但是我的勤奋，我的耐⼒会弥补我的不⾜，成功会眷顾那些勤奋的⼈不是吗? 缺点：我还⽋缺着⼀点⾃信，有了⾃信你就成功了⼀半，这话有些道理，常常做⼀件事的时候经常问⾃⼰，我能⾏吗?很犹豫，担⼼⾃⼰的能⼒。
⽽事后却发现⾃⼰是有哪个实⼒的，⽋缺的是⾃信，所以以后每当学校有活动的时候，我都要积极的参加。
有时候我还觉得 ⾃⼰缺乏社会实践经验，交际能⼒较差，组织能⼒较弱，⼝才⽋佳，所以我也希望可以利⽤假期找份兼职⼯作，增加实践经验，提⾼对社会的认识。
看⼀些⼼理学⽅⾯的书籍或是向⼼理⽼师咨询解决⾃⼰在性格⽅⾯的弱点。
就业准备计划
就业准备计划
目的:
制定一个系统的计划,为毕业后就业做好准备。
准备阶段:
1. 自我评估,明确擅长专长和自己的长处。
2. 了解市场需求情况,选择期望就业领域。
3. 清楚期望从事岗位的条件和要求。
实施阶段:
1. 完善个人简历并多次修改。
2. 积极参加校内外招聘会和培训讲座。
3. 通过实习等方式丰富个人经历。
4. 照顾好与招聘单位的联系。
面试阶段:
1. 充分了解公司和岗位的细节。
2. 熟悉可能会遇到的面试问题。
3. 训练好自己的沟通表达能力。
4. 提前了解面试流程并做好准备。
如期实现就业是计划的最后目标。
通过有规律与自觉的执行,相信可以顺利实现。
如果实施过程中遇到困难,也请及时调整完善本计划。
郑州师范学院2014届师范类专科毕业生就业心理调查报告
为 了确保调查 的客观性 、 公正性 和可 信度 ， 选取 了师 院初 等 教育学院大三学生共 １ ４ ６ 人， 其 中男生 ７ 人， 约 占总人数 的５ ％； 女 生１ ３ ９ 人， 约 占总人数的 ９ ５ ％； 涉及初 等教 育（ 中文方 向） 、 初等教 育（ 数学方向） 、 初等教育 （ 英语方向 ） 三个专业 。调查 的样本在性 别和专业上都普遍代表师院初等教育学院毕业生情况 。
１ ． ３ 问 卷 统 计
第一， 问卷 中 ， 有些 题 目没有 明确学生 只能选择一 个答案 ， 但有少数学生做 了多项选择 ， 在统计 时以第一个选项为答案进行
数据统计 。
２ ． ２ 就业心理准备 主要从毕业生职业 定位 、 准备从事什 么工 作 、 对 应聘 单位 的 了解 ， 获 得信 息的渠道 、 就业过程 遇到的主要 困难及 用人单位 主 要看重毕业生哪些素质六个方面来调查 。 第一 ， 毕业生 的职业定位 。５ ７ ％的毕业生有明确 的职业定位 和职业 发展 目标 （ 包括专升本 ） ， 有３ ８ ％的学 生职业定位 和职业发 展 目标还不太明确 ， 抱着车到山前必有路的心态。 第二 ， 适合从事什 么工作 。３ ８ ． ９ ％的学 生很 了解 自己毕业 以 后要从事小学教育工作或专升本继续学 习 ， ３ ３ ％的学生说不清 自 己要从事什 么工作 ， 虽 然知道学 的是初 等教育教育专业 ， 想 当老 师， 但现实社会若想 当老师还要参加招教考试 ， 难度还是不小的 ， 因此 内心有 一些矛盾 因素 。２ ２ ． ５ ％的学生压根儿就不 想当老师 ， 毕业 以后 去从事别 的行业 ， 但又不 知道该干什么 ， 对 自己要从 事 什么工作还不知道 。 第三 ， 对应聘单 位的 了解 。在应 聘单位之前 ， 对该单 位的基 本情 况 ８ ０ ％的学生都会有简单 了解 ， １ １ ． ３ ％的学生认 为随便投简 历， 行就行 ， 不行就算 了， 对应聘单位根本就不 了解 。
2014职业指导全教案
职业指导教案授课教师张国才授课班级13汽修授课时间2014.9.10 课程名称职业指导授课学时 2 课程类型讨论+练习项目名称绪论任务内容项目要求理解项目分析项目重点就业指导与职业指导的关系项目难点与未来的关系项目目标知识目标理解能力目标就业对学生意味着生命的质量情感目标持乐观的心态教学方法精讲多练课前准备教案、教材、讲义总结归纳学生们真正掌握就业指导与未来自己职业的关系.作业布置运用所学的基本内容，结合自身的特点，达到适应社会职业人的基本要求课后记事全体学生学习积极性非常高，目的性也非常强，达到了预期效果教学活动设计组织教学询问学生出勤情况，及课堂应注意的细节问题，如手机的关闭等。
知识回顾首次课任务导入职业指导能为我们提供什么样的服务呢？教师讲解就业指导的概念就业指导在不同的国家和地区有着不同的称谓，如在英国和美国称为职业指导，在法国称为方向指导，在日本称为出路指导，在俄罗斯称为职业定向教育，虽然称谓不同，但涵义大体是一致的。
1．就业指导的概念就业指导的概念，人们通常理解为是帮助择业者根据个人的生理和心理特点选择适合于自己的职业的过程，但对这一解释的理解却有狭义和广义之分。
从狭义上来说，把它理解为是择业期的选择过程；而广义上是择业的准备过程和选择过程，以及在职业中发展和完善的过程，而准备过程更为重要。
从就业指导的发展历程来看，从就业指导产生到19世纪以前，人们对就业指导概念的理解囿于狭义。
为美国奠定职业指导理论基础的帕森斯，在20世纪初提出了职业择业是人的生理、心理特点与职业对人的要求相匹配的命题，而就业指导就是了解自己、了解职业、实现人职匹配的过程。
这一理论具有广泛的应用性，而且从表面上看，最易于使人把就业指导理解为择业指导的代名词，因此，在实践上，择业指导也就成了职业指导的代名词。
基于此，就业指导也就成了“就业安置”或是帮助人们找所谓的好职业。
随着时代的发展，人们对就业指导的认识不断深化，又由于心理学理论的发展，20世纪60年代初，人们在观念上认识到，学生选择职业不是毕业时才有的一个临时性的事件，而是一个发展的过程。
(完整版)大学生就业指导： 面试准备及应对
体质是否良好 仪表气质、文化素养、成就、
个人志趣等
侧重于对待工作的热情度、性 格是否开朗
专业知识、 能否紧密结合工作业务回答问
经验水平
题；专业知识与业务水平。
能力方面 （工作思 路是否清 晰，判断 分析问题 是否准确、 深刻、透 彻，有无 创见；解 决问题的 办法、措 施是否得 当）
1、语言表达的逻辑性、简炼
5、你的目标与前 途打算是什么?
面
试 常
2、为何选择这份工作?
见
问
题
举
例 3、你对这份工作了解多少?
6、你是否 可以加班?
7、在你的实践 经历中，遇到过 什么困难？你是 如何解决的？
8、除了应聘本 单位外，你是 否应聘了其他 工作?
面试视频
自我介绍
26
自我介绍示例
您好，我叫高婷婷，来自华侨大学。虽然我是个女生 ，学的是化学工程与技术专业，但是我更热衷与从事极具 挑战性的销售职业，因为我觉得推销成功以后很有成就感 ，我认为我在三个方面的优势可以胜任贵公司的销售管理 培训生职位。
考官签字：刘金融 79.5分 2000年8月8日
徐工集团结构化面试（2014）
1、作自我介绍。 2、你期望（自己申请的）从事什么样的岗位？技术或研发，
依据？ 3、你对自己申请的岗位是如何理解的？强项或优势是什么？ 4、你有什么缺点和优点？ 5、如果公司给不了你期望的薪酬，你还会不会来我们公司？
目录
3
第一部分：企业面试流程
4
企业招聘流程
5
企业面试考核的内容：
6
面试 的
种类
按出场人数分
面试类型概述
8
面试 的
种类
师范学院2014年毕业生就业质量年度报告
毕业生就业质量年度报告（2014年度）六盘水师范学院编制二〇一四年十二月目录学校概况 (2)第一部分毕业生就业基本情况 (4)一、毕业生的规模及结构 (4)二、毕业生的就业率 (6)三、就业流向 (8)第二部分就业工作主要特点 (11)一、促进毕业生就业的政策措施 (11)二、促进毕业生就业的指导服务 (14)三、对学校就业指导服务的满意度 (15)第三部分就业质量相关分析 (17)一、就业满意度 (18)二、专业相关度 (18)三、用人单位对毕业生评价 (20)第四部分毕业生就业发展趋势 (21)一、就业率变化趋势 (21)二、毕业生薪酬水平变化趋势 (22)三、毕业生就业满意度发展趋势 (23)四、毕业生就业结构趋势 (24)第五部分对教育教学的反馈...............................24一、毕业生就业能力反馈. (24)二、对学校教育教学反馈 (25)学校概况六盘水师范学院是2009年3月经教育部批准成立的一所全日制普通本科院校。
学校坐落于贵州西部有“中国凉都”美誉的六盘水市区西南部的明湖之滨、水城河畔。
现占地面积91.48万㎡，校舍建筑面积39.32万㎡。
学校设有本科专业26个、专科专业24个，成人教育专业30个，涉及理学、工学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学、管理学等8大学科门类，面向全国13个省（直辖市、自治区）招生，同时招收外国留学生，现有全日制在校学生5863人。
在水城矿业（集团）有限责任公司、首钢水城钢铁（集团）有限责任公司等国有大型企业以及玉舍国家森林公园、六盘水市中小学建有实训实习基地73个。
学校的采矿工程学科为省级重点学科，动物学学科、植物学学科为省级重点支持学科，煤系固体废弃物资源化利用实验室为省级特色重点实验室，贵州煤炭清洁高效利用科研实验平台为省级科研试验平台，贵州省煤炭绿色开采及矿区生态环境保护科技创新人才团队为省级科技创新人才团队，六盘水师范学院生命科学系实验室为省级科普教育基地, 煤系固体废弃物资源化技术创新团队为省教育厅创新团队建设计划，矿山压力与岩层控制工程中心为省教育厅工程中心，六盘水市野生油茶资源调查及良种采穗圃改建产学研基地为省教育厅产学研基地建设计划，采矿工程专业为国家级专业综合改革试点项目、省级特色专业，植物生理学、植物学，省级精品课程。
2014届毕业研究生就业推荐表范文大全
2014届毕业研究生就业推荐表范文大全第一篇：2014届毕业研究生就业推荐表使用说明1、《四川大学 2014 届毕业研究生就业推荐表》是学校为 2014 届统分统招毕业研究生出具的权威身份证明和就业推荐材料，不含定向生、委培生；2、推荐表应由毕业生本人妥善保管，每位毕业生只有一份加盖红章的推荐表原件，若需联系多家单位，请同学向用人单位提供复印件，待签订正式就业协议时再将推荐表原件交给签约单位；41***83588 培养方式唐河统分相片南阳市未婚区（县）时间奖励及荣誉地点荣誉称号奖励部门轻纺与食品学院 S115381 硕士英语专业名称入学时间研究方向主修外语水平第二外语水平2011.09皮革化学与工程毕业时间精细化工材料六级毕业研究生自我鉴定2014.07（性格爱好、特长、业务能力、敬业精神、创新创业精神、人际协调等）攻读学位主修外语语种第二外语语种计算机水平计算机二级（证书情况）联系方式学习及工作经历（自大学起）联系地址 Email 起止时间 2007.09-201 1.07 2011.09-201 4四川省成都市一环路南一段24 号四川大学望江校区皮革楼503 室****************学习或（工作）单位名称四川大学四川大学邮政编码电610065话专业（所任职务）学习委员无导师推荐意见：导师（签名）：学位论文情况硕士论文题目博士论文题目时间发表论文负责人（签名）：院系（盖章）：年起止时间从事科研项目项目名称本人承担任务学校推荐意见：月日论文题目刊物名称学院（所、中心）推荐意见：年月日同意推荐（盖章）：年月日第二篇：XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划一、药学院XX届毕业研究生就业情况：今年我院共有毕业研究生87人。
其中：博士研究生人数：21人，实际就业15人所占比例：85.71%硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人所占比例：78.79%实际就业总人数：60人（截止XX.7.4.）所占比例：80.46%分配去向如下：就业单位类型人数比例（%）一次就业总数80.46党政机关55.8科研单位22.3院校517.24医疗单位11.50金融单位国营企业89.20三资企业78.05私营企业213.80公安、部队其它1.15用人单位供需情况分析表：用人单位类型数目（人）比率（%）备注药厂医药公司15083.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：2机关及事业科42.2医院16.1学校8.9毕业生流向：城市人数比例（%）成都52.50上海78.75广州33.75厦门11.25深圳22.5城市3.75海口2.5二、XX届研究生毕业就业工作开展情况：1、认清当前就业形势，客观看待就业压力XX年10月初学校召开了XX年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。
大学生就业需要了解的三步
大学生就业需要了解的三步就业第一步：就业政策早知道摘自：《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（一）鼓励高校毕业生到城乡基层就业各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。
要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等，引导更多高校毕业生投身现代农业。
全面落实高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿政策，尚未制定学费补偿和助学贷款代偿办法的地区，要在年内出台。
高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。
充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。
各地要为高校毕业生参加实习、见习、志愿服务等活动创造条件，并将参加实习、见习、志愿服务等活动作为高校毕业生求职的实践经历。
要加大工作力度，健全体制机制，鼓励支持更多高校毕业生参军入伍。
（二）鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号），为小型微型企业发展创造良好环境，推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年年底。
科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。
2014年大学生就业形势分析报告
2014年大学生就业形势分析报告随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而引来了当今大学生就业压力，2014年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢？很多人感觉很迷茫，那接下来，我就跟大家探讨一下，希望对你有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响：受到欧美经济放缓影响。
第二种影响：中国经济发展或到了拐点。
第三种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。
a.产业结构：热的过热：房产、股市、基金、钢铁冷的太冷：制造业、劳动密集型、机械、服装业。
b.分配结构，积累过多，基本建设规模大，形象工程耗资多，工资分配低，群众收入少，国内需求不足。
第四种影响：人口红利率的下降。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(ADB)2013年10月2日公布2013和2014年最新经济展望报告，下调对亚太地区整体经济增长预期。
ADB称，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国2013年GDP增长估计7.5%，保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口（俗称“三驾马车”）。
一、2009年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。
二、2010年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。
2008年的金融危机在各国政府刺激政策推动下遏制了扩散势头，同时也恶化了一些国家的财政状况。
希腊、西班牙、意大利主权危机是长期财政危机积累的结果，解决主权债危机，就要面对调减赤字，安抚民心与经济增长的矛盾。
2014级大学生职业发展与就业指导课考试试卷
2014级大学生职业发展与就业指导课考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1, 《礼记.中庸》中有这么一段话：莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。
这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。
对此，你认为：* A.错误B. 正确2, 组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5)工作设施(6)升迁途径A. 3)(5)(6)B. (1) (2)(3) (5)(6)C. (1) (2)(3)⑷(6)* D. (1) (2)® 4)(5)(6)3, ()是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。
它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。
[A.工作(work/job )rfB.职业(vocation)C.事业(Enterprise)D.生涯(career)4, 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？* A.传统型(C型)B. 实际型(R型)C. 研究型(I型)D. 企业型(E型)5, ()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
A. 职业态度* B.职业价值观C. 职业认知D. 职业评价6, 如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的价值观所在。
你认为这种说法：（t ~A. 正确B. 错误7, 美国著名人本心理学家马斯洛提岀了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现的需求* D.友爱和归属的需求8, 市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：* A.朝阳产业' B.夕阳产业' C.创新产业D. 高薪产业9, 就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
省人才：档案托管不收费用，以后每年都没 有费用；户口如需放到人才，必须档案和户 口一起挂靠人才，户口一次性落户费200元， 每年的管理费用30元。因此，第一年230， 以后每年30元。
5月15号之前，报就业协议书去向（大部分 需签人才，特殊情况班长统计，李腾飞汇总） 已签：协议书交回两份，组织结构代码写在 协议书的封面上，填写完整就业信息库。 （截止5月18日）
意义： 毕业生与用人单位达成就业意向的重要 文件，学校上报就业计划、打印报到证的重 要依据。 核心作用：档案去向 打印报到证
前三种情况均视为就业，可以实现计算工龄、转正定级，补 充档案材料、职称评审、缴纳保险、接转组织关系、开具各 种证明等功能。 第四种情况视为未就业，无工龄，不能补充材料、不能开具 证明、政审，断档，甚至死档。
人事代理
把单位人变为社会人，实现人事关系管理与 人员使用分离，即单位管用人，而一些具体 的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、 评定职称、社会保险等，由人才交流中心代 管。
档案放在人才市场的几种情况：
（1）用人单位没有自主用人权，北京、天津、上 海和河北省内一些不能接收人事关系的企业 （2）去外地就业，不能解决户口或不愿将户口落 在外地，想留在本市； （3）继续考研或出国 （4）户口不想回原籍 （5）自主创业 （6）暂不准备就业
填写毕业生登记表，按要求填写。5月13日 收回（丁雨辰） 体检：5月13日上午8:30
毕业典礼：6月下旬 离校前，宿舍卫生要打扫好，配合宿管楼长
做好离宿。 控制情绪：打架、分手、就业
愿大家为了自己的梦想
去奋斗！ 祝福大家梦想成真！
光阴荏苒逝，不觉又四年。 秀干已成栋，皆欲荐轩辕。 修业钟灵地，尔等胜于蓝。 胸有屠龙术，气宇自昂然。 放眼九州外，海阔任扬帆。 行事重实务，切勿夸夸谈。 为人多低调，处世忌妄言。 宅心愈仁厚，宏业愈延绵。 得意不忘形，心在止水边。 失意莫失落，意如磐石坚。 天涯与海角，科大文脉传。 建功立业后，望把母校还。 遥忆当年事，师生笑堂前。 ----国际与贸易刘立国共产党党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。 统计字段名：姓名、性别、年龄、民族、预备/正式、身份证 号、去向（刘克岩负责） 去向有三种： 1、工作单位——问单位 2、去人才 3、去家乡：生源地的县（区）级党委 乡（镇）党委 （支部）。 把回执寄回： 地址：学校的地址+经管学院党委。 注意：1、有效期最长时间120天， 2、如果有变动，可以回学校更改，必须持有旧信，联系电话： 81668327，王老师。
档案 户口 报到证
所有课程全部通过，特别是毕业答辩环节，毕
业设计16分。 学分绩点1.8 全校性任选课10学分，院定任选课10学分 重修的课程要认真去准备，不要违纪！ 拿证：教学办：李老师81668140、81668142 四级不够350分要去考
5月15号之前报上来（丁雨辰汇总） 只有两种去向：
档案内容
高中、专科材料；学生登记表；成绩单； 毕业结论；论文评定书；体检表； 毕业生登记表；党团材料； 评优、处分材料； 报到证白联 、 工作证明； （强化档案意识，确保自身的合法权益和应有的社 会、政治待遇得到保障。 重视档案，目光放长远，不要等到用时追悔莫及。）
就业协议书
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在 毕业生就业工作中权利义务的书面表现形式， 是毕业生落实用人单位接受毕业生、学校制 定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编 制毕业生就业计划的依据，为毕业生办理就 业手续的依据。 涉及到报到证、档案、户口等重要事项
人事档案
重要性：人事档案是个人身份、学历、资历 等方面的证据，与个人工资待遇、社保、组 织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人 生轨迹的重要依据。高校学生档案是大学生 在校期间的生活、学习以及各种社会实践的 真实历史记录，是就业及其今后单位选拔、 任用、考核的主要依据。
目前出境、计算工龄、工作流动、考研政审、 考公务员、转正定级、工资调整、职称申报、 办理各种社保、离退休手续、各种证明的出 具等都以个人档案的审核为依据。用人单位 在人事任免、考核、定级、调资、晋升、奖 惩等方面都要经常用到人事档案。
报到证
由国家教育部和毕业生调配部门共同签发，毕业生 到工作单位报到的唯一凭证，证明持有者是国家统 招的全日制毕业生，是学生完成学业走向工作岗位 的依据，也是人事部门核定干部身份及参加工作时 间的重要依据；是工作变动、参加社会保险、核定 工作年限的有力证据；人事档案中不可或缺的材料， 关系到学生的一生。 报到证与就业协议书一致 蓝白两联，白联装入档案，蓝联给个人
签署人才的同学注意：在2014年10月10前，
将真正就业单位的工作证明开回来，并领取 报到证的蓝联到人才报到。
已签变更单位重新开具新的工作证明
以备核查
报到证与就业信息库
报到证抬头单位名称—字段“单位名称”（已签协议中 单位能自行管理档案的填写单位名称，托管人才的填写 人才代理结构的名称） 报到证备注—字段“备注1”（已签协议书中单位没有自 主用人权，单位将档案托管人才代理的，将单位名称填 写到备注1中） 需开工作证明的或单位不管理档案也没有找代理机构管 理的，实际工作单位名称写到字段“备注3”中，报到证 不显示名称，待核实。（现为空白协议书或协议书只有 一个章的） 字段“组织机构代码”务必为真实的工作单位组织结构 代码，待核实。（尤其需开工作证明的，务必真实） 其他字段填写参照文件《全国普通高校毕业生就业数据 库结构及代码标准》每班认真填写，班长汇总。主要负 责人为：刘克岩、李腾飞
学士学位照——从周一开始，陆续开始照相！ 每班一天，可自行调整。
6件套——袍子、褡裢、帽子、帽穗、领带、
领结 押金300，助理收取，办公室交接（丁雨辰 负责）
大合影是否要照片?（45元）
每班的合影，周四(5月15日)早晨6:20
每人15元
毕业证、学位证 党员组织关系信
就业协议书
西部计划
西部计划已经开始报名，截止时间为5月1日。 服务地至少包括新疆、西藏、贵州、重庆、 河北，其中西藏招募规模为100人左右，补 助至少达每月3036。其他政策参照群文件。 报名咨询群：河北科大2014西部计划，群号： 287871766。
有关优惠政策
根据《关于统筹实施引导高校毕业生到农村 基层服务项目工作的通知》（人社部发 ［2009］42号）的有关规定，一是服务期满 2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生， 初试总分加10分，同等条件下优先录取。二 是志愿者服务期满2年且考核合格的，享受报 考公务员等相关优惠政策。具体优惠政策由 各省人力资源与社会保障部门确定。