谈判技巧之如何有效地拒绝对方
如何 与老板 谈判技巧
如何与老板谈判技巧
谈判技巧对于与老板谈判非常重要,下面是一些技巧供您参考:
1. 提前准备:在与老板谈判之前,了解自己的目标和底线,了解对方的需求和利益,准备好相关数据和论据。
2. 了解老板的个性和喜好:不同的老板可能有不同的沟通风格和偏好,了解他们的个性特点可以帮助您更好地与他们沟通。
3. 强调双赢:在谈判中,强调双方都能获益的解决方案。
这样可以增加谈判的合作性,减少冲突和敌对情绪。
4. 善于倾听:谈判不仅仅是表达自己的观点,也需要倾听对方的想法和需求。
通过倾听,您可以更好地了解对方的需求,并做出更有针对性的提议。
5. 提供解决方案:在谈判中,尽量提供解决问题的具体方案。
这样可以表明您对问题的重视,并展示您的能力和承诺。
6. 控制情绪:在与老板谈判过程中,避免情绪化和攻击性的言辞,保持冷静和专业。
这样可以增加您的说服力和折服力。
7. 要求明确:确保谈判中的每个要点都得到明确的解释和约定。
这样可以避免后期的纠纷和误解。
8. 灵活适应:在与老板谈判中,要有一定的灵活性,根据实际情况作出调整和妥协。
这样可以增加谈判的成功率。
9. 应对拒绝:在谈判过程中,可能会遇到对方的拒绝或反对意见。
不要气馁,处理拒绝的关键是寻找对方的关切点,提出更有吸引力的方案。
10. 关注长期关系:与老板的谈判不仅仅是单次交流,而是长期合作关系的一部分。
在谈判中要考虑维护和发展良好的工作关系,并注重双方的长远利益。
这些技巧可以帮助您在与老板的谈判中更加自信和有效地表达自己的观点,实现双方的利益最大化。
商务谈判磋商阶段中拒绝的五种技巧
商务谈判磋商阶段中拒绝的五种技巧
在商务谈判磋商阶段,有时会遇到一些不合理的要求或提议,需要使用一些技巧来拒绝,以下为五种拒绝技巧:
1、直接拒绝。
这是最直接和简单的方法,可以直截了当地明确拒绝某个要求或提议。
但需要注意语气和用词恰当,避免造成对方的反感或伤害感。
2、提出替代方案。
如果对方提出的要求或提案无法满足自己的利益,可以积极提出其他可行的方案或建议,以达到双方的利益最大化。
3、推迟或延迟答复。
如果需要时间考虑或进一步查证,可以委婉地拒绝,并请求更多的时间来回答或考虑。
这样可以减少一些不必要的压力和冲突。
4、提出条件。
有时可以提出自己的要求或条件,以满足自己的利益和需求。
如果对方同意,则可达成协议;如果对方不同意,则可以考虑其他的方式来解决。
5、向上级领导请示。
如果在商务谈判磋商中遇到难以决定的事情,可以请求更高层次的领导来审批或决策,以获得更高的支持和权威认可。
总之,在商务谈判磋商阶段,拒绝要求或提案是不可避免的。
使用适当的技巧和方式来拒绝,可以在保持良好关系
的前提下,维护自己的利益和形象。
销售技巧之如何拒绝客户
销售技巧之如何拒绝客户企业是靠利润生存的,赔本的买卖是不能去做的。
所以,销售员一定要学会勇敢地对客户说“不”。
但是在拒绝客户的时候我们应该委婉一些,不要伤了双方的和气,为以后的合作留有余地。
下面是店铺为大家整理的销售技巧之如何拒绝客户,希望对大家有用。
1.以幽默的方式拒绝客户幽默可以使客户在轻松愉悦的心情中领会销售员的意图而不伤和气。
在遇到客户提出不合理的要求时,我们可以使用此种方法化解危机。
比如我们在电话中可以这样对客户说:“王经理,您出的这个价格不是逼我喝西北风嘛!”通过这种说话方式,指出客户的要求不可能实现,不易造成客户的尴尬,容易为客户所接受。
2.对客户晓以利害销售人员遇到客户提出的一些不合理要求,可以从客户的角度出发,说明如果顺从客户会引发的利害关系,使客户了解由此对他产生的损害,从而取得客户的谅解。
客户:“请问我大概什么时候可以收房呀?”销售员:“一般情况下,是签完合同,收到首期房款三个月之后。
” 客户:“要这么长时间呀,一个月时间行不行呢?”销售员:“如果要求一个月时间收房的话,装修人员就要赶工。
慢工出细活。
赶工的时候容易忙中出错,最后影响您房子的装修质量,那就划不来了。
”客户:“噢,是这样呀。
那就按正常时间收房吧。
”3.稳住客户的情绪有时候,客户由于心情不好或者本身比较挑剔,他们会提出一些过分甚至无理的要求。
这时候,如果销售员没有经验,直接拒绝很容易激化矛盾。
有经验的销售员会先平息客户的情绪,消除争议,待双方气氛缓和了,再进行推销工作。
客户:“小王,你们公司怎么搞的,签合同的时候,写明5月10日到货,可是现在都5月15日了,一件货都没到。
你说这件事怎么处理吧,不行就退货!”销售员:“李总,对不起,由于现在火车运力吃紧,调拨给我们的车皮不够,造成部分经销商延迟到货。
对这部分经销商我们额外申请了特殊促销政策,加送5%的促销礼品。
不过您放心,您的货已经在路上了,预计5月20日就可以到了。
谈判技巧如何有效地拒绝对方 有效处理对方的拒绝
谈判技巧如何有效地拒绝对方有效处理对方的拒绝谈判技巧如何有效地拒肯定方1.如何拒肯定方在谈判期间,我们还将拒绝另一方的提议。
如何传递拒绝信息并使对方感到自由。
首先,当您拒绝时,您不能说对不起。
拒绝不向对方致歉。
这的确是您自己的,无法满足另一方的要求。
因此,当您谈话时,请不要对不起。
在表述见解和情感时,我们必需恳切对待它们并进行有效沟通。
相同的“否〞字以何种方式传递给谈判方,结果是不同的。
沟通中有漏斗规范。
一般而言,我们认为我们的想法可能是100%,我们说的可能是80%,其他人最多听见60%,只了解40%,而他的想法是基于我们的想法。
当所说的事情付诸行动时,只剩余20%了。
因此,您心中的想法与对方依据我们的想法最终将实行的行动之间存在很大区分。
这需要一种有效的方法来将单字“否〞传递给相应的人员。
为了转达我们拒肯定方的信息,不仅要说“不〞,而且最最主要的是这个“不〞的过程和内容。
这涉及交付的冰山模型。
其实,“否〞一词的实情和信息仅占整个传输过程和内容的5%至20%。
更重要的是,如何将“否〞一词传递给另一方。
此过程占80%到95%。
就像影片“泰坦尼克号〞并没有触及冰山一角,而是在冰山下。
当我们说“不〞时,我们最应当留意的是传递给另一方的方法和过程。
2.造成沟通困难的因素必需留意以下因素,这些因素可能导致交货不好或故障。
1.缺失自信说“不〞时缺失自信,可能是由于我们学问缺乏,信息缺乏或我们制订的谈判策略性和方法存在错误,导致不够自信而惧怕说“否〞一词。
〞2.重点缺乏或组织纷乱我们的重点是缺少的,从未组织。
当说“不〞时,我们应当告知对方我们的条件和缘由,为什么要说“不〞。
假如我们是无组织的,则几个论点之间的关联不明了或过于强调,将会造成很大的阻碍。
3.无法主动倾听,偏见,先入为主,错误的推断不能主动了解对方的真实学说和需求,即不能主动倾听,而是有偏见和先入为主,造成推断失误,可能是我们拒绝了对方的内容,但不是所表述的内容由另一方。
谈判中的五种话术技巧有什么
谈判中的五种话术技巧有什么谈判中的五种话术技巧(1)先退让一步,再提出反对的意见在表示不同意见时,应该先退让一步,提出某些同意对方的意见,表明你很仔细地考虑过他的意见,如此将使对方更容易接受你的观点。
你不妨这样说:“我考虑过你的提议,这个建议很好,不过,有些问题还需要再商量。
”“我十分同意你的意见,只是我有一些建议,希望你能听听。
”(2)婉言陈述,吸引对方一起讨论在表示反对之前,你不妨以慎重的态度,请对方再考虑一下自己的意见,使对方不愉快的情绪降到低,然后再提出你的意见。
你可以这样说:“你提的问题很重要,是否可以重新仔细地讨论一下,你觉得如何”“你是否可以再考虑有没有好的办法或建议,我看是否可以……”这种态度不仅表明你对接受对方的意见还有犹豫,而且表明你对他的意见很感兴趣,可使对方乐于和你讨论,接受你的意见。
(3)褒贬倒置,营造和谐气氛在提出反对意见前,你不妨告诉对方,有一些人也和他有同样的观点。
把批评性的话先以表扬的形式讲出来,这样可以帮助你在和谐气氛中否定对方的意见。
你可以这样说:“你提的意见很好,不少人和你有同样的看法,不过……”“我明白你所说的都是正确的,在理论上是可行,但是在实行方面……”(4)回避焦点,缓冲正面的纷争你可以表示赞同对方的意见,但指明有些人不赞同,然后再针对对方意见的不完善提出质疑。
(5)重复对方的意见,提醒对方再次考虑他的意见谈判中拒方,一定要讲究策略。
委婉地拒绝,对方会心服口服;生硬地拒绝,对方则会产生不满,甚至怀恨、仇视你。
所以,一定要记住,拒方,尽量不要伤害对方的自尊心。
要让对方明白,你的拒绝是出于不得已,并且感到很抱歉、很遗憾。
尽量使你的拒绝温柔而缓和。
拒绝的技巧有很多,但目的则只有一个,就是既要说出“不”字,又能使人觉得可以理解,尽可能减少对方因被拒绝而引起的不快。
只要你掌握了说“不”的诀窍,你的谈判条件就很自然地会水涨船高。
实用的谈判技巧1. 寒暄客套。
我们很容易发现“熟人好说话”,为什么呢出于对我们本身的信任,或者是抹不开面子。
怎么拒绝别人比较有效果_谈判技巧_
怎么拒绝别人比较有效果无论以哪种方式拒绝,都是为了减轻双方的心理负担,那么怎样拒绝别人更好更有效呢?以下是小编分享了怎么拒绝别人比较有效果,供大家参考。
生活在这个社会中,什么样的人都可能会遇到,什么样的事情都有可能会碰见.当你试图给所有人帮助,跟所有人做好朋友的时候,你就会觉得你无法做到,你觉得你必须要拒绝一些人、一些事。
因为,你没有那么大的能力,也没有那么大精力,去满足所有人的要求。
而且,也没有必要去满足所有人的要求,因为,生活本就不可能十全十美.所以,在更多时候,要学会拒绝,学会用适当的方式去拒绝别人。
拒绝他人并不一定非要当即说“不”还有很多方法能够比直接说“不”更有效果。
那么,怎么拒绝别人比较有效果?下面这些拒绝别人的技巧和方法也很有参考价值:拒绝别人技巧(1):用沉默表示拒绝。
沉默是最好的拒绝,当你想表达自己拒绝的意愿而又不知道如何表达时,最好的方法就是选择沉默。
比如:刚到一个单位,就有人送来请帖,请你参加聚会。
如果你不喜欢这样做,你可以不予回复.这样,一般人都会明白你的意思,而又不会造成由于直接拒绝会造成的尴尬局面。
拒绝别人技巧(2):用拖延表示“不”。
有人想邀请你参加某些活动,你可以用拖延的方法告诉对方,你可以说:“我现在没有时间,什么时候有时间再定吧.”或者你可以说:“我想过一段时间再考虑这件事情.”这样,既给了对方面子,表示你不是想拒绝他,而是实在没有时间,同时也达到了拒绝的目的。
拒绝别人技巧(3):用推脱表示“不”。
这样的方法在工作中比较容易用到.如对方想请你帮忙解决某些问题,你可以这样说:“对不起,这不是我分内的工作。
”或者说:“这些事情另有别人负责,我没有这个权力. ”再或者,有人想跟你聊一些不能说的商业机密,你可以说:“对不起,这方面的事情我并不太懂,资料由经理掌握着呢”。
拒绝别人技巧(4):还有像“回避法”、“反问法”,都是拒绝的方法,在方法的选择上,只要顺应当时的情境,用什么样的方法都没有硬性的规定,只要能达到拒绝的目的,你可以选择任同一种或者几种方法,同时用,也可以根据实际情况,用自己独到的方法。
商务谈判技巧的20个法则
商务谈判技巧的20个法则商务谈判技巧的20个法则1.适时反击反击能否成功,就要看提出反击的时间是否掌握得准确,反击只有在对方以“恐怖战术”来要挟你时方能使用,所以,它也可以说是一种以退为进的防卫战。
2.攻击要塞在“以一对多”或“以多对多”的谈判中,适合“攻击要塞”。
攻占城池,要先拿下对城池具有保护作用的要塞,如此一来,如入无人之境,因此,对方首脑是我们在谈判中需要特别留意的人物。
3.“白脸”“黑脸”需要两个人合作,“白脸”与“黑脸”战术的功效是源自第一位谈判者与第二位谈判者的“联线作业”上,第二位谈判者要利用对方对第一位谈判者所产生的不良印象,继续其“承前启后”的工作。
4.“转折”为先“不过……”是经常被使用的一种说话技巧,在谈判时,当问题本身颇为复杂,叫人难以企口,但却又非问不可时,通常使用“缓动”技巧,防止对方发怒,使谈判得以顺利进行。
5.文件战术谈判中,大多数人除了纸笔什么都不带,若有一人带了大堆资料,除了让在座人士惊讶之余,自然会叫人联想到:他带了这么多参考资料,想必在事前已做了充分准备,所以,不论他说什么,都会使大家觉得“有分量”、“言之有理”,毫无异议地采纳了。
6.期限效果当谈判的期限愈接近,双方的不安与焦躁感便会日益扩大,而这种不安与焦虑,在谈判终止的那一天将会达到顶点,这正是运用谈判技巧的最佳时机。
在谈判即将结束前,你可以慢条斯理地提出种种要求:“怎么样呢?我觉得我的提议相当公平,就等你点个头了,只要你答应,不就可以放心去办下一件事了?”由于时间迫切,对方很可能勉强同意你的提议。
7.调整议题在非重要的谈判中,当你想改变话题时,应事先向对方说明之所以改变话题的理由再开始讲述,这样逐渐将对方拖进了“换挡”的迷途中,而退至防卫线上,此时就等于你向前迈进了一大步,取得优势了。
8.打破僵局当谈判无法达成协议,你可以“鼓励”对方:“看,许多问题都已解决,现在就剩这些了,如果不一并解决的话,那不就可惜了吗?”这样的说话技巧,是要设法借着已获一致协议的事项作为跳板,达到最后目的。
拒绝客户时的回应话术
拒绝客户时的回应话术在商业世界中,经常会遇到需要拒绝客户的情况。
无论是由于产品不符合客户需求,还是由于服务不可行,拒绝客户是每个销售人员不可避免的任务。
然而,如何妥善地回应客户并保持良好的关系,是每个销售人员都应该掌握的重要技巧。
本文就将介绍一些拒绝客户时的回应话术,帮助您在这种情况下更加自信地应对。
1.坦诚相告当与客户交流时,坦诚地向客户说明问题是非常重要的。
客户希望得到真实和真诚的回答,而不是被忽悠或误导。
因此,您可以使用以下话术以坦诚的方式回应客户:- "非常抱歉,我们目前没有符合您需求的产品/服务。
"- "很抱歉,我们无法满足您的要求。
"- "非常感谢您对我们的关注,但我们目前无法提供您所需要的。
"通过这种坦诚的回答,您向客户传达了您对其需求的关注,同时也表明了您的无法满足其要求的实际情况。
2.给予解释和理由相比于简单地拒绝客户,给予解释和理由可以更好地让客户理解您的立场。
这些解释和理由应该是真实的、可信的,并且尽量避免涉及政治或争议解释。
一些常见的回应话术包括:- "由于我们的供应商出现了问题,我们无法按时交付您所需的产品。
"- "在您提出的要求上,我们的团队出现了资源问题,导致我们无法提供满意的服务。
"- "我们的产品/服务正在进行升级和改进,目前无法满足您的需求。
"通过提供解释和理由,您向客户展示了您是真诚的,并且给予了客户一个能理解的解释。
3.提供替代方案虽然您可能无法满足客户的具体要求,但您可以提供一些替代方案来帮助解决客户的问题或需求。
这样不仅可以维持您与客户的关系,同时也能够展示您的专业知识和能力。
以下是一些回应话术的示例:- "虽然我们没有您需要的产品,但我可以向您推荐其他一些具有类似功能的产品。
"- "我们无法提供您要求的服务,但我们可以引荐您与我们的合作伙伴联系,看看是否能满足您的需求。
谈判答复的六种技巧
谈判答复的六种技巧1谈判答复技巧之一:有备而答古人云:“凡事预则立,不预则废.”“以虞待不虞者胜.”谈判者对答复必须“有备”方能“无患”.在谈判前除了对谈判的中心议题、对方的矛盾焦点、我方的论据资料应力求了若指掌外,还应对对方的经营情况、贸易意图及需求、谈判成员的组成和对方有可能提出的问题及其策略作更多的了解和更全面透彻的分析.在谈判中,对对方提出的每个问题都必须站在谈判全局的利益高度上认真思考、冷静斟酌、谨慎从容地应付.要记住,对对方提的每一问都必须想一想:“他为什么问这个问题?”愈是在对方催逼自己作答的情况下,愈要沉着冷静、深思熟虑,你应意识到,答复前作充分的思考不仅是谈判的需要,也是你的权力.尤其是碰到对手提出一些旁敲侧击、模棱两可的问题时,更需要冷静三思,辨其意旨,权衡利弊,明知作答.切不可掉以轻心,信口而答,以免上当.2谈判答复技巧之二:含糊应答当遇到一些比较棘手的问题,一时难以作确切回答,而如果拒不回答又会影响到谈判的合作气氛时,可以运用含糊其辞的应答法.即借助一些宽泛模糊的语言,看似已作答,其实已留有余地具有某种弹性,即使在意外情况下也无懈可击。
3谈判答复技巧之三:局部作答在谈判中有一种“投石问路”的策略,即借助一连串的提问来摸索、了解对方的成交意图、策略,分析对方的成本、价格等情况,以作出明智的决策与选择.在这种情况下如果我方“和盘托出”地答复,常常会使自己陷入被动的不利局面.据此,我方可以只作局部的答复,留有余地,以使对方摸不到我方的底牌.比如对方连珠炮似地提出:“假如我们增加50%的订货量,在价格上能否优惠?”“假如我们与贵公司签订三年的合同,价格上能让多少折?”“假如我们减少保证金,你方有何考虑?“假如我们自己提供工具或材料呢?“假如我们采取分期付款的方式呢?”这里每一个提问都是一探路的石子,它不但会使我于门穷于应付而无法主动出击,而且会让对方探测到我方的虚实.因此,我方不应有问必答,而应有选择性地局部作答,对其他问题则可装聋作哑、听而不闻、不着边际等方式搪塞过去.4谈判答复技巧之四:拖延回答在谈判中如果对方所提的问题动机不明,或我方觉得“从实招来”于我方不利,或问题很棘手,而对方又频频催问.我方不便表示拒答,则可以施行“缓兵之计“,拖延回答.比如可以说:“很抱歉,因为没估计到贵方会提到这个问题,我们所带资料不全,待我们回去找到资料后即可答复你们。
谈判中的反驳技巧有效地反驳对方的观点和主张
谈判中的反驳技巧有效地反驳对方的观点和主张谈判中的反驳技巧:有效地反驳对方的观点和主张在商务谈判中,掌握有效的反驳技巧对于成功达成协议至关重要。
当对方提出观点或主张时,恰当地运用反驳技巧不仅可以凸显自身实力,还有助于达成双赢的结果。
本文将介绍几种在谈判中有效进行反驳的技巧和策略。
I. 接受观点,但加以补充在谈判过程中,我们常常会遇到对方提出的观点或主张。
此时,我们可以表达自己对这些观点的认可,但同时补充一些额外的信息或解释,以凸显我们的观点或主张。
举个例子,假设在谈判中,对方提出的观点是"我们的产品在市场上领先,因此我们应该占据主导地位"。
我们可以回应道:"您说的没错,贵公司的产品目前的确有一定的市场份额。
然而,我们的研发团队正在推出一项具有创新性和竞争力的产品,有望改变市场格局。
所以,在市场份额上我们有潜力超越您的公司。
"通过这种方式,我们不仅承认了对方的观点,还向对方传达了我们的竞争优势,增加了我们自身主张的可信度。
II. 回应对方观点中的错误或不足当对方提出观点或主张时,我们可以针对其中的错误或不足进行反驳。
这需要我们对对方的论点进行仔细分析和判断,准备一些事实和数据来支持我们的反驳。
例如,对方可能认为"我们的产品比你们的产品更受欢迎,因为我们拥有更多的客户"。
我们可以这样回应:"虽然贵公司的客户数量可能更多,但我们的客户质量更高。
我们的产品在客户满意度调查中排名前几名,被广泛认可。
此外,我们还有更大的市场增长潜力,可以吸引更多的潜在客户。
因此,客户数量并不是唯一衡量产品受欢迎程度的标准。
"通过有力的数据和论据支持,我们向对方传达了我们产品的优势,并提供了对方自身主张的合理性存在问题的观点。
III. 引用第三方的观点和研究结果在某些情况下,我们可以引用独立第三方的观点和研究结果来支持我们的反驳。
这个技巧尤其在争议较大的问题上非常有效,因为第三方观点往往被认为更客观和中立。
谈判拒绝技巧的案例
12项拒绝技巧的案例1、案例一:在一次中国关于某种农业加工机械的贸易谈判中,中方主谈面对日本代表高得出奇的报价,巧妙地采用了问题法来加以拒绝。
中方主谈一共提出了四个问题:①不知贵国生产此类产品的公司一共有几家?②不知贵公司的产品价格高于贵国某某脾的依据是什么?③不知世界上生产此类产品的公司一共有几家?④不知贵公司的产品价格高于某某牌(世界名牌)的依据又是什么?这些问题使日方代表非常吃惊。
他们不便回答也无法回答。
他们明白自己报的价格高得过分了。
所以,设法自找台阶,把价格大幅度地降了下来。
分析:所谓问题法,就是面对对方的过分要求,提出一连串的问题。
这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。
所以运用问题法来对付上述这种只顾自己利益、不顾对方死活而提出过分要求的谈判对手,确实是一副灵丹妙药。
2、案例二:上海某合资针织企业的产品销路非常好。
有人拿了某领导的批条来找销售经理,要以低于批发的价格购买一大批。
销售经理看日近中午,灵机一动,先把来人让进饭厅,招待吃饭,并对来人说:“你要的东西数量大,批价低,已经超出我的权限。
不过你放心,这件事我马上全力去办。
你先吃饭。
”饭后,他又对持条人说:“你的条子,要我们总经理批。
可总经理刚到北京开会去了。
你是否先回去,过两天再打电话来问问。
”这家伙碰了个软钉子,发不出火,只好怏怏而返。
过了两天,此人打电话去问。
销售经理告诉说,他向总经理汇报过了。
总经理答复:这种大事要开董事会研究。
他安慰持条人说他会尽力向董事会争取的,要持条人过两个星期再打电话问情况。
持条人一听这么麻烦,心里早就凉了半截。
他明白要董事会里那些外国人点头同意是不可能的事,所以再也不打电话问结果了。
销售经理巧妙地把对方的注意力从自己身上转移到总经理身上,再转移到外国董事身上,叫他有气也无处发。
分析:现代企业不是孤立的,它们的生存与外界有千丝万缕的联系。
在谈判中也好,在企业的日常运转中也好,有时会碰到一些无法满足的要求。
商务谈判中有哪些应答技巧
商务谈判中有哪些应答技巧商务谈判中的应答技巧1.商务谈判中的应答技巧之一:回答问题留有余地在谈判中,应答者要将问话者问题的范围尽可能地缩小,并且对回答的前提加以限定,回答问题的时候一定要给自己留有一定的余地。
并且,在回答问题时,不要过早地暴露你的实力。
同时,你也可以先说明一件相似的情况,再转回正题。
或者,利用反问的方式对问题的重点进行转移。
2.商务谈判中的应答技巧之二:减少问话者追问的机会当问话者对你的回答感到怀疑时,往往会刨根问底。
所以,回答问题时要特别注意,尽量做到不让对方抓住某一点连续发问。
有时候为了达到不让对方继续追问下去的目的,以问题无法回答作为借口也是一种方法。
3.商务谈判中的应答技巧之三:让自己有充分的时间思考在谈判中,回答问题前必须谨慎小心,要对问题进行深入思考,作出合适的回答,因而需要充分的思考时间。
一般情况下,谈判者对问题回答得好坏与思考时间成正比。
而往往有些提问者会连续不断地追问,以迫使你在没有进行充分思考的情况下作出仓促的回答。
谈判中遇到这种情况时,作为答复者需要冷静,大可不必顾忌谈判对手的追问,有时可以直接告知对方自己需要一些时间进行认真思考。
4.商务谈判中的应答技巧之四:不值得回答的问题拒绝回答在谈判中,谈判者有回答问题的义务,但往往不必回答对方所提的每一个问题,尤其是对某些不值得回答的问题,可以礼貌地加以拒绝,以避免使自己陷入困境。
5.商务谈判中的应答技巧之五:不要轻易作答回答问题应该具有一定的针对性,有的放矢,而要做到这一点则有必要了解问题所包含的真实含义。
在谈判中,谈判者有时会提出一些模棱两可的问题,意在借此摸清对方的底细。
因此,要清楚地了解对方的用意之后再作答。
否则,轻易、随意作答,会造成自己的被动。
6.商务谈判中的应答技巧之六:找借口拖延在谈判中,当遇到某些需要思考的问题时,有时可以用资料不全等借口来拖延。
当然,拖延时间并不意味着不回答对方,只是谈判者需要时间进一步思考如何来回答问题。
在商业谈判中如何委婉拒绝对手
在商业谈判中如何委婉拒绝对手在商业谈判中,经常会有一些因为利益的不同而导致分歧,一方想拒绝另一方的不合理要求,但是又迫于形势和情面等因素没办法简单粗暴的直接撕破脸,这时候就很需要有一些有效的谈判技巧和经验,笔者之前也有类似经历,不断总结反思、查阅文献,整理出一下有效的方法,仅供参考。
淡判是一个以协商为手段、以互利为最终目标、通过双方互有争论又互有承诺而达成共识的活动过程。
一个有水平的谈判者,不仅敢于在不能允诺对方的时候坚定地说出“不”字,而且不因为拒绝会给对方造成伤害而不说出这个“不”字。
下面介绍谈判中几种委婉拒绝的技巧:“围魏救赵”拒绝法在谈判中,遇到对方提出我方所无法接受的要求或意见,且在我方不受对方的牵制的情况下,一般式量保采取直接拒绝或反对的方式而是针对前面的谈判中涉及的对方拒绝我方意见的某些关键问题,以攻为守,要求对方退让,使对方再次处于被要求给予理解的境地而忙于应付。
我方坚将不能退让的话,也就往往不得不主动放弃要求我方作出让步的要。
局限抑制拒绝法在谈判中,假如对方提出的某些要求超过了另一方所能同意的程度,而即使运用其他的方法仍无法摆脱对方的无理要求时,为了使对方意识到再这样磨下去也是白费工夫,不妨在对方面前列出的一些自己无法逾越的障碍,以表示自己实在无能为力、爱莫能助,从而使对方在逐渐放弃纠缠的同时对自己的拒绝表示谅解。
这里所说的局限和障碍可从两个方面去强调:一是自身缺乏满足对方要求的某些必要的条件,地步、故术力量权限资金等因素,二是社会性的局限抑制,如法律、制度惯例形势等。
这两者有时定的可以单独运用,有时也可以综合运用。
引诱自否拒绝法因此,也面对谈判中对方提出的某些被认为不合理的要求以及失实的指责,最好不要直接反驳,更他们的要不能拍案而起、以牙还牙,而可以用这种引诱自否法,即先不马上作出答复,而是旁敲侧击地提系列出一些经过认真思考的问题,使得对方在回答和观点中不知不觉地忽略了自己已经提出的要求或观点。
学会拒绝别人的技巧
学会拒绝别人的技巧技巧一、幽默拒绝在人们的交往中,幽默往往具有许多妙不可言的功能。
在社交与谈判场合也是离不开幽默的谈吐的,因为它能活跃气氛,缓解矛盾。
用幽默的话语含蓄地拒绝对方的某种要求,既显示出自己的睿智、大度,又免得让对方尴尬。
技巧二、另作选择拒绝在不能满足对方要求的情况下,可以和对方商量另外换个方案,从侧面来否定对方的要求。
这也是拒绝对方的办法。
比如,朋友邀请你参加一个约会。
你不想去,可以说:今天身体不太舒服,不如改天到我家听音乐吧。
技巧三、婉辞推托拒绝对于并非完全无理的要求,不应全盘否定,断然拒绝。
特别是当自己无权做最后决定时,更应措辞审慎,留有余地。
用这种拒绝方式,应注意具体分析,否定什么、保留什么、同情什么都要有分寸,合情合理,让对方心悦诚服。
技巧四、避实就虚拒绝对某些严重违反原则或直接损害公众利益的要求,必须旗帜鲜明的拒绝。
用一个否定词“不”,严辞回绝,固然也能表明态度;但是,在特殊的场合,这样拒绝显然会弄僵氛围,远不如采用似是而非的话,避实就虚地答复,效果理想。
技巧五、婉言拒绝婉言拒绝,就是用温和曲折的语言,去表达拒绝之本意。
与直接拒绝相比,它更容易被接受。
因为它更大程度上,顾全了被拒绝者的尊严。
一位男士送内衣给一位关系一般的***,这非同寻常。
但反唇相讥:“是给您妈买的吧?”便似泼妇了。
不如婉言相拒,说:“它很漂亮。
只不过这种式样的我男朋友给我买过好几件了,留着送你女朋友吧。
”这么说,既暗示了自己已经“名花有主”,又提醒对方注意分寸,不过总算不难听。
技巧六、沉默拒绝沉默拒绝,就是在面对难以回答的问题时,暂时中止“发言”,一言不发。
当他人的问题很棘手甚至具有挑衅、侮辱的意味,“拔剑而起,挺身而斗”,未必勇也。
不妨以静制动,一言不发,静观其变。
这种不说“不”字的拒绝,所表达出的无可奉告之意,常常会产生极强的心理上的威慑力,令对方不得不在这一问题上“遁去”。
沉默拒绝法虽然效果明显,但若运用不当,难免会“伤人”。
谈判八大技巧
谈判八大技巧真正厉害的人,往往也都是谈判高手!以下分享八大技巧,提升你的谈判力;一旦掌握,就没人敢招惹你。
一、提升口才,口才是谈判力的根本。
一个成功的谈判者,必然是拥有一副“铁齿铜牙”般好口才的。
因为谈判,在很多时候就是靠一张嘴去说服别人,如果没有良好的口才技巧和语言表达能力,那谈判和说服就都是无本之本、无源之水了。
二、有效倾听,倾听的越多,你掌握的信息就越多。
在谈判的过程中,很多人在注意各种话术技巧的运用时,往往会忽略倾听,而事实上,成功的谈判,离不开有效的倾听,听到的有效消息越多,你谈判取胜的机会才越大,相反,如果不重视倾听,只顾自己说个不停,那很可能就会把自己的把柄交给对方,因为说得越多,往往就容易错的越多。
三、以退为进,巧妙掌握谈判的主动权。
谈判中,退的一方有时看起来是失败了,可事实上却并非如此,退的一方之所以退,就是以暂时的妥协换取更好的前进,或者说,获取更大的利益。
四、据理力争,逼迫对方做出最大让步。
只要真理在手,就据理力争,坚决地用真理来保护自己的利益,这是谈判的核心法则之一。
记住,谈判高手或许会忍耐,但一定不会是“软柿子”。
五、善用僵持战术。
谈判一旦陷入僵局时,对那些急性子的谈判者来说绝对是致命的!因为谈判只要陷入僵局,时间会无限制地延长,根本看不到结束的可能——这对那些妄想一鼓作气的谈判者无异于是最大的阻碍!所以,僵持战术可以说是专门为急性子的对手而设计的,也是谈判高手必须掌握的技巧。
六、不要怕说“不”,谈判离不开说“不”。
若一开始就说“好”,又有什么可谈判的呢?只有说“不”,才能进入谈判的核心。
不管是什么时候,真正的谈判高手,都敢于和善于使用拒绝的技巧,并让对方明白,这是自己谈判的底线!七、请将不如激将,巧用激将法。
谈判时,巧妙的激励法往往会使对方在不知不觉间顺着你的思路走,达到请君入瓮的效果,很轻松地就达成你的谈判目的。
八、注意谈判中的语言禁忌。
谈判中的一字一句必须含义明确、概念清楚,绝不可语言模糊、模棱两可,否则极易引起负面效果。
谈判的技巧有哪些
谈判的技巧有哪些谈判的技巧有哪些1、要有感染力:通过你的举止来表现你的信心和决心。
这能够提升你的可信度,让对手有理由接受你的建议。
2、起点高:最初提出的要求要高一些,给自己留出回旋的余地。
在经过让步之后,你所处的地位一定比低起点要好得多。
3、面无表情,沉着应对:不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。
不要回应对方的压力,坐在那里听着,脸上不要有任何表情。
4、缩小分歧:建议在两种立场中找到一个折中点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小。
5、先行试探:在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手,试探一下对手的反应。
6、出其不意:要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。
永远不要让对手猜出你下一步的策略。
7、找一个威望较高的合作伙伴:设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持你的立场。
掌握8大谈判技巧掌握8大谈判技巧:了解你的谈判对手愈多,在谈判中你获胜的机会愈大也许很简单,但如何获取你想要的对手信息呢?其实销售员通过与客户交谈和提问中,就可以搜集到许多有用的信息。
你在哪里问?如果你在客户公司的办公室里提问,那是你最不可能得到信息的地方。
因为不安全,客户的警惕性会很高,如果你能把客户请出去吃饭喝茶,或者打高尔夫球,那么他会告诉你许多在办公室里不愿告诉给你的信息。
谁会告诉你?除了直接问买主问题以外,你也许可以接触客户公司内职位低的职员;学会在客户公司内部发展内线;还可以通过你的同行那些已经同他们做过生意的人。
也许你会说,谁会告诉你真相,但试一下不会对你有任何伤害吧?客户不愿意回答,如何问?不要怕问问题,即使你认为他不会回答,即使你认为已经知道答案,也要问,因为事情往往超出你的想象。
还是那句话只要对方没有不高兴,问问有何妨。
掌握8大谈判技巧:价格高开低走也许你认为这个问题很初级,但真的有许多销售人员是怕报高价的,他们害怕在首轮谈判中就被淘汰出局而永远失去机会,如果你对报高价心存恐惧,那我们看看以下一些理由;1)留有一定的谈判空间。
销售谈判中的沟通阻碍解决话术
销售谈判中的沟通阻碍解决话术在商业领域,销售谈判是一项至关重要的技巧。
无论是在完成一项大规模合作项目,还是销售一笔重要订单,都需要与客户进行有效沟通,并克服可能遇到的阻碍。
本文将介绍一些销售谈判中常见的沟通阻碍,并提供解决这些问题的话术。
1. 语言障碍语言障碍是销售谈判中常见的挑战,尤其是当双方使用不同的母语时。
为了克服这一问题,销售人员可以采取以下措施:①表达清晰:使用简洁明了的语言,避免使用复杂的词汇和术语。
可以通过将其解释为更简单的概念来帮助对方理解。
②确认理解:及时要求对方确认他们是否正确地理解了你的观点。
通过询问“你是否同意”或“你是否明白”这样的问题,可以确保双方在理解上达成一致。
两种语言之间的交流障碍还可以通过借助翻译人员来克服。
确保翻译人员具备商务背景和专业知识,以便准确传递双方的信息。
2. 文化差异文化差异是另一个可能导致沟通阻碍的因素。
每个国家和地区都有其独特的价值观、习俗和商务惯例。
以下是一些解决文化差异的话术:①尊重对方文化:在交流过程中,尊重对方的文化背景和价值观非常重要。
了解对方的习俗和商业行为准则,并积极适应,可以建立互信和良好的合作关系。
②适应沟通方式:不同文化对沟通方式有不同的偏好。
在销售谈判中,适应对方的沟通方式将有助于加强双方之间的理解和信任。
例如,一些文化倾向于直接表达,而另一些文化更偏好间接暗示。
3. 不同的期望和目标销售谈判中,双方可能对合作的期望和目标存在差异。
以下是一些解决这种差异的话术:①尽早讨论期望:在谈判开始之前,明确双方对合作的期望和目标。
这将帮助双方确保彼此的期望在开始阶段就得到了解决,以避免后续可能的纷争和误解。
②寻求共同点:尽量发现双方的共同点,并将其作为谈判的基础。
在讨论期望和目标时,强调双方共同的利益,以便找到共同的解决方案。
4. 拒绝和质疑在销售谈判中,拒绝和质疑是常见的情况。
以下是一些解决这些问题的话术:①倾听并理解对方的拒绝或质疑:当对方表示拒绝或提出质疑时,要保持冷静,并倾听他们的观点。
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谈判技巧之如何有效地拒绝对方
谈判技巧之如何有效地拒绝对方
一、如何拒绝对方ﻫ在谈判中,我们同样也会拒绝对方提出的建议。
ﻫ如何去传递拒绝的信息,让对方觉得舒服。
首先开口说拒绝的时候千万不能说抱歉,这个拒绝不是歉对方什么,而的确是从自身出发,无法满足对方的要求,所以开口的时候一定不要说抱歉。
在表达意见和感受的时候,一定要做真诚地处理,做有效地沟通。
同样的一个“不”字,它通过什么样的方式传递给谈判的对方,结果是不一样的。
沟通中有一个漏斗原则,一般我们心里所想的可能是100%,嘴上说出来的可能是80%,而别人听到的最多60%,听懂的也只有40%,而他根据我们所说的事情去行动时就只剩20%了。
因此自己心里所想的和最后对方按照我们的想法去行动的,差别很大。
这就更需要用有效的方法,把“不”字传递给相应的人员。
ﻫ要传递我们拒绝的信息给对方,不仅仅是说一个“不”字,最重要的是传递这个“不”字的过程和内容。
这就涉及到传递的一个冰山模式。
实际上这个“不”字的事实和信息只占整个传递过程和内容的5%~20%,
更重要的是如何把这个“不”字传递给对方。
这个过程占80%~95%。
正如电影《泰坦尼克号》不是撞沉在冰山上边的一角,而是冰山的下面。
在说“不”的时候,我们传递给对方的方法和过程,才是我们最应该关注的内容。
二、.造成沟通困难的因素
在传递拒绝的过程中,一定要注意以下几个要素,可能会造成传递不利或失败。
1. 缺乏自信ﻫ在说“不”的时候缺乏自信,可能是因为我们的知识不全面,掌握的信息不足,或者是制定的谈判策略和方法有偏差,造成了不自信,不敢去说这个“不”字。
2.重点强调不足或条理不清ﻫ我们的重点强调不足,条理不清。
在说“不”字的时候,应该把我们的条件和原因告诉对方,为什么我们会说“不”。
如果我们条理不清,几个论据之间的关系都说不清楚,或者强调不足,会造成很大的障碍。
3. 不能积极聆听,有偏见,先入为主,判断错误
不能积极地去了解对方的真正想法和需求,也就是不能积极地聆听,而是有偏见,先入为主,造成了判断失误。
有可能是我们所拒绝对方的内容,实际并不是对方所表达的内容,结果闹了一个大笑话。
4.思维定势,按自己的思路思考,忽略他人的需求ﻫ定势思维,按我们自己的思路去思考,而忽略了他人的需求。
造成对方的抵触情绪。
5.失去信心,造成争执
失去耐心,造成争执,有可能造成沟通的困难。
ﻫ我们在拒绝对方的时候,我们的情绪同样也代表我们的内心世界,一个“不”字,怎么把它传递给对手,我们的情绪是积极、主动,还是悲观、消极,都会影响到对方。
还有我们的时间是否充分,在说“不”之前,是否留了足够的时间让自己思考、判断,以及是否已经过大脑过滤,是否进行了整体地思考,说“不”的条件要整理清楚,等这些问题解决之后,再把这个“不”字有效地传递给对方。
不要因为我们拒绝让对方觉得屡遭拒绝不爽,对整个谈判失去信心。
这不是我们的最终目的,我们的目的是要阐明在某个地方我们不能让步,不能让步的原因是对对方也有好处,对自己也有好处,是双赢的。
造成沟通困难的因素
表现原因ﻫ缺乏自信,主要因为知识和信息掌握不够准备不充分,没有慎重思考就发表意见ﻫ重点强调不足或条理不清时间不充分ﻫ不能积极聆听,有偏见,先入为主,判断错误情绪不好ﻫ按自己的思路思考,忽略他人的需求语言不通ﻫ失去耐心,造成争执大脑没过滤好ﻫ【举例】ﻫ笔者去年曾参与过一个合同谈判,刚开始一切都还比较顺利,最后争论的焦点集中在价格上,对方希望尽量少花钱,多办事,而我方坚持的底线不能降,双方出现了僵局。
在这紧要关头,我方拒绝了对方的提议,并告知对方,事情的确很难决定,无法再让价了,如果你方坚持降价,我方只好暂停谈判。
说完之后,我方撤离了谈判现场。
ﻫ之后,我方给对方的老总打了一个电话,(因为对方的谈判人员是被授权来参加谈判的,谈判出现了僵局,回去没法交代。
我方也希望能把合同签下,有个结果。
)告诉他,所有的问题都达成共识了,唯一的是价格,并告诉他他的人员非常优秀,为了共同的基础双方一起研究,达成了很多共识,但对价格不肯放松。
把这个信息告诉对方老总的目的是帮助他的谈判人员免遭老板的责怪,因为谈判出现僵局,老板会怪罪他们,这个电话可以帮助他们,他们会因此而感激我方,可能会有利于第二天的谈判。
在肯定了对方的谈判人员之后,又告诉对方老总,虽然谈判陷入僵局,但我们还是希望能够合作成交,希望老总有时间直接来谈,因为这不是其属的权利范围,我方也有难处,希望约一个时间再谈。
考虑到对方的谈判人员向领导汇报和沟通需要一定的时。