物业客服部工作流程操作手册

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小区物业客服工作流程

小区物业客服工作流程

小区物业客服工作流程小区物业客服工作是小区管理工作中至关重要的一环,其工作流程的规范与否直接关系到小区居民的生活质量和小区整体形象。

因此,建立一套科学、高效的小区物业客服工作流程显得尤为重要。

首先,小区物业客服工作流程的第一步是接收业主投诉或建议。

业主可能会就小区内的环境卫生、设施维护、安全保障等方面提出意见或投诉,而这些都需要得到物业客服的及时响应和处理。

因此,物业客服人员需要建立起一个便捷的投诉建议接收渠道,可以通过电话、网络、书面等多种方式接收业主的意见和建议。

接下来,物业客服人员需要对接收到的业主投诉或建议进行分类和整理。

这一步骤的目的是为了更好地把握业主的诉求,明确问题的性质和紧急程度,为后续的处理工作提供有力的依据。

同时,对投诉或建议进行分类整理也有利于物业管理部门对小区内存在的问题进行全面的梳理和分析,为制定改进措施提供数据支持。

然后,根据投诉或建议的性质和紧急程度,物业客服人员需要将问题分派给相应的部门或人员进行处理。

这一步骤需要物业客服人员对小区内的各项工作有较为全面的了解,能够准确判断问题的责任归属,并迅速将问题移交给相关的责任人进行处理。

在分派工作时,物业客服人员需要做好记录,确保问题的处理过程能够被跟踪和监督。

接着,物业客服人员需要对业主的投诉或建议进行跟踪处理。

这一步骤是确保问题得到及时有效解决的关键环节,物业客服人员需要与责任部门或人员保持密切联系,及时了解问题的处理进展和结果,并及时向业主反馈处理情况。

在跟踪处理过程中,物业客服人员需要保持耐心和细心,确保问题得到圆满解决。

最后,物业客服人员需要对已处理的投诉或建议进行总结和分析。

这一步骤的目的是为了发现问题的根源和规律,为今后的工作提供经验和借鉴。

同时,对问题的总结分析也有利于物业管理部门不断改进工作流程和提升服务质量,为小区居民提供更加优质的生活环境和服务。

通过以上的工作流程,小区物业客服人员能够有效地接收、处理和跟踪业主的投诉和建议,实现对小区管理工作的全面监督和服务保障,为小区居民营造一个舒适、安全、和谐的生活环境。

物业客服前台工作内容和工作流程

物业客服前台工作内容和工作流程

一、负责住户入住、装修手续的办理,住户房屋与设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作.二、负责住户投诉处理工作与日常住户联系、沟通协调工作.三、按市物价局发布收费标准和有关管理规定,与时向业主、使用人通知收取与催缴相关物业管理费用,根据计划财务部提供的相关数据发布收支情况.四、负责管理处内部行政事务、文档的管理.五、在公司职能部门的指导下,开展各项有偿服务.〔1〕为业主办理入住服务规程①验明客户资料:业主本人办理:业主##、入住通知单、房屋买卖契约;业主委托他人代为办理:除上述资料外,还需提供委托人##与委托书;单位购买:除上述资料处,还需提供单位证明与个人## 明.②填写资料或者签署协议:填写《住户登记表》;签订相关规定或者协议.③发放物品并确认:房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图④收取费用:物业管理费.⑤房屋验收与整改:维修部专业人员携带相关器具指导业主〔住户〕按"房屋质量验收登记表〞逐项检查验收;查抄水表、电表、煤气表底数并共同确认;质量问题记录在"房屋质量验收登记表〞上,客户服务中心据此填写"业主报修处理登记表〔维修工作单〕〞,由维修部或者管理处协助开辟商进行工程质量问题的返修工作;维修部复检合格后,客户服务中心与时与业主联系,确认再次验收时间,通知维修部在约定时间陪同业主再次验收;验收合格请业主〔住户〕在"业主报修处理登记表〔维修工作单〕〞上签字确认.⑥房屋托管:签订《托管协议》;查抄水表、电表读数,托管期间水表不超过5 ,电表不超过20 ;物业管理费按全额的70% 收取.每周与大雨先后安排人员对托管房进行户外巡查,发现问题与时处理并通知业主.⑦资料归档:入住通知单、业主##复印件、受委托人##复印件、单位证明、住户登记表、协议.2、日常报修与来电来访、交纳物业管理费接待〔1〕来访接待:认真听取客户来意,详细回答客户提出的问题;对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间赋予回复;对前来接洽公务人员,应请对口人员接待;对小区内住户、商家与单位搬家或者物品搬出小区,应请客户办理物品放行申请,持放行条交门岗安护员核对无误后出小区.〔2〕来电接待:认真听取客户来电内容.详细回答客户提出的问题;对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间赋予回复;对接洽公务的应,请对方稍等,请对口人员接听.〔3〕报修接待:①子细问询客户##、住址、联系方式、报修内容、方便维修的时间等,并客户服务中心工作日志上记录.②根据报修内容与保修期限,将客户报修内容记录在《业主报修有偿服务登记表》或者《业主报修登记表》〔《维修工作单》〕上,并录入电脑.③与时通知维修部人员携单在约定时间上门维修服务.④客户服务中心根据《业主报修有偿服务登记表》或者《业主报修登记表》〔《维修工作单》〕与时回访,每月进行汇总、统计、分析.对维修服务回访处理率达100%. 属安全设施维修2 天内回访;房屋渗漏水项目维修试漏后3 天内回访;其他维修项目2 天内回访.回访中发现问题与时通知维修人员整改.〔4〕交纳物业管理费与代收代办费用接待:①核对业主资料:业主##、住址、已交费情况、应交费月份与相应费用,请对方确认.②收费:收取费用,开具收费票据.③上门收取:对预约上门收取费用的住户,应先确认对方##、业主##、住址、上门服务时间与费用;携带开好的票据,按约定的时间上门收取物业管理费、代收代办费.④催缴费用:对到期未缴纳费用的业主,与时统计,找出原因,采取不同的措施.可、短信提醒对方应缴纳的费用、时间、期限等;通知后三个月内仍未缴纳的业主,通过特快专递的方式给对方发出正式催缴函;对不交费又长期居住在小区的业主,可上门拜访催缴;对长期无端拒缴、性质特殊恶劣的业主,可通过法律渠道处理.3、业主装修接待〔1〕验明业主身份:查验## ;如业主委托他人代办,需提供委托书与受托人##,并将受托人##复印后与委托书一并存入该户档案.〔2〕备案:向业主与施工队重申装修时间与禁止事项,签订装修协议,审核装修方案;涉与拆改主体结构和明显加大荷载的,要求申请人向房屋所在地的房地产行政主管部门提出申请.〔3〕发放证件:发放装修施工许可证、施工人员暂时出入证,并做好记录.〔4〕收费:装修垃圾清运费.〔5〕资料归档:委托书、受托人##复印件、装修协议、拆改主体结构获房产主管部门的批准书.〔6〕通知:通知维修部、安护部装修户情况,对装修过程进行监控管理.4、投诉接待〔1〕对住户的投诉,按"恒护中心〞的操作机制,本着"细心细致、公平公正、实事求是、依法合理〞的原则,以国家的法律、地方法规、行业规定与业主公约、住户手册为依据,遵循"礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等〞的服务方针,认真听取,在相关规X 记录本上详细记录投诉事件的发生时间、地点、被投诉人与被投诉部门、发生经过、住户的要求等;适时表示感谢和歉意,加以适当安慰.严禁与住户辩论、争执.〔2〕对房屋与其附属设施的投诉按"恒护中心〞相关工作流程与职责分工处理;对物业公司存在过错或者有责任的,应向住户表示歉意,取得谅解,认真听取住户意见,商议处理方法,满足住户合理要求,尽快处理;对于住户或者邻居的责任,应向住户说明情况,做好协调工作;是各方都有责任的工程、治安等问题,应与时通知各相关部门负责人到现场,共同商讨解决处理办法,采取有效的补救措施,控制事态发展,稳定住户.〔3〕遇情绪激烈的住户,应尽量使其镇静,若一时难以平息或者把握,应与时联系主管,请其到独立洽谈室个别接待,避免长期留其在公共接待区.〔4〕全面掌握事件的起因、过程、结果,能处理、补救的与时处理解决,不能即将处理的,应向住户说明原因,并与时向上级汇报;初步制定一个或者几个补救方案,包括结算费用,做到心中有数.〔5〕对于严重影响住户日常生活、安全,破坏公司形象,产生恶劣影响的重大投诉,应当天呈送管理处主任进入处理程序,2天内给住户明确答复,10 日内解决;对于涉与管理、服务工作失误的重要投诉,应在接待一小时内转呈部门主管进入处理程序,3天内处理完毕;对于个别偶发事务、个别人员的轻微投诉,应在2 天内或者在住户要求的期限内解决.〔6〕投诉处理内部工作程序:①按"恒护中心〞联动机制相关工作流程与职责分工操作执行.②各"恒护中心〞接待站将投诉内容进行记录、分类、归口,迅速传达到相关部门,相关部门直接责任人第一时间与客户取得联系,进一步明确事由后迅速协调处理并跟踪落实,与时将处理相关信息告知投诉接待人,由投诉接待人详细记录,并在当天将投诉处理结果通报投诉住户;通报可采用或者上门当面告知的方式.③对正在给住户造成伤害的事件,应先即将采取措施住手或者拯救伤害,再处理.④对无效投诉,本着为住户服务的态度,尽量为住户提供方便.⑤其他形式的投诉〔如信函〕,参照来电、来访投诉程序处理.5、走回访〔1〕对维修服务回访处理率达100%. 属安全设施维修的2 天内回访;房屋渗漏水项目维修的, 试漏后3 天内回访;其他维修项目2 天内回访.回访可上门或者回访.回访中发现问题与时通知维修人员整改.〔2〕客户服务中心主管按照走访计划,安排相关人员对业主、住户进行走访或者访问;每年发放《业主意见征询表》征询业主意见并与时回收,统计分析,报管理处主任.〔3〕在与业主、住户交谈或者了解情况时,态度要热情、温和,谈话内容以工作为主,在表明某些观点时,耐心解释,将事情的原因、根据说清晰.走回访工作完毕,应感谢对方的支持和配合.提出告别, 在门口再次向对方表示感谢,并主动替住户关上门.〔4〕将走回访记录详细记录在相应格式表单上,并记录处理意见与结果,报客户服务中心主管.〔5〕每月末汇总走回访记录,并进行统计、分析,对类似问题浮现较多的,写成统计分析报告,以书面形式经客户服务中心主管审核后,报管理处主任.6、社区文化活动〔1〕充分利用宣传栏、中心广场、会所、娱乐活动中心、网〔篮〕球场、健身房、图书馆等现有硬件设施开展各类社区文化活动.〔2〕宣传栏:宣传有关物业管理的政策法规、社区动态等,倡导业主共建共管.每两周更换.〔3〕文化活动:给合季节、节日、特殊记念日等,举办各类故意义、有特色的文化活动.〔4〕制订活动方案:确定活动主题、活动项目、成本费用、地点、时间、参加人员、人数、活动进程、需配合的相关部门人员、奖品等等.〔5〕现场布置:客户服务中心联合维修部、安护部、环境部等提前布置活动现场.〔6〕分工:明确各岗位人员与相应职责分工,准备所需资源.〔7〕备案:对组织各项社区文化活动进行记录、拍照、摄像,并归档留存.五、便民服务、委托服务1、将便民服务项目向业主、住户公告.2、客户服务中心按接待程序接待需要提供便民服务的业主或者住户.3、根据业主或者住户提出的便民服务或者委托服务的内容,客户服务中心接待人员与业主或者住户以口头或者书面的形式就服务细节如:涉与的项目、面积、时间、费用、效果等进行约定.4、客户服务中心接待人员将便民服务或者特约服务按性质通知相关部门主管,由主管安排人员在与客户约定的时间上门服务.服务完毕,由业主或者住户对服务工作进行验收,验收合格后,收取约定的服务费用,开具票据.。

物业客服流程制度

物业客服流程制度

物业客服流程制度第一章总则第一条为加强物业管理,提升物业服务水平,规范物业客服流程,提高物业管理效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于物业管理公司的全体物业客服人员,在执行物业客服工作时必须遵守本制度。

第三条物业客服流程制度的宗旨是服务业主,保障物业安全和环境整洁,同时促进物业管理效率和管理质量的提升。

第二章物业客服流程第四条物业客服工作包括接听来电、处理问题投诉、协调解决纠纷、安保监控及其他涉及业主生活、安全的工作。

第五条物业客服人员和来访者或来电者进行交流时,应保持礼貌,倾听对方反映的情况,核实并尽快解决。

第六条物业客服人员要严格按照工作流程办理相关手续,保障物业服务的规范化和高效化。

除非特殊情况,不得越权服务。

第七条物业客服人员应按要求配戴工作证,穿着整洁统一,举止文明礼貌,工作期间不得喧哗、聊天或进行与工作无关的活动。

第八条对于涉及业主私密信息的问题,物业客服人员必须严守保密,不得私自泄露。

第九条物业客服工作应及时、准确地记录和报告,并及时向上级领导汇报。

对于一些需要重要处置的问题,物业客服人员应该在规定时间内妥善处理。

第十条物业客服人员应全情投入工作,保持良好的工作状态和精神面貌。

第三章物业客服管理第十一条物业管理公司应当建立健全物业客服管理制度和考核制度,对物业客服人员进行定期培训和考核。

第十二条物业管理公司应建立健全投诉和纠纷处理制度,对于涉及业主权益和物业安全的问题,必须及时妥善处理,解决投诉和纠纷。

第十三条物业管理公司应配备专业设备,保证物业客服工作的正常进行,并及时维修和更换设备,保持设备的正常运转。

第十四条对于客服工作中的重要事件和突发情况,物业管理公司应该建立健全的应急处置机制,确保能够快速有效地应对各种突发情况。

第四章物业客服纪律第十五条物业客服人员应当遵守上班时间、工作纪律,不得迟到早退。

第十六条物业客服人员不得擅自处理与工作无关的私事,影响工作效率。

第十七条物业客服人员应该保持良好的工作环境卫生和秩序,保证工作场所的整洁。

物业客服工作流程图

物业客服工作流程图

2、清洁消杀操作规程及服务标准3、检查制度:检查频率、方式(抽查?)检查记录整改三)保安管理1、保安员情况2、排班制度3、巡视频次及其记录:公共区域巡视;楼巡视;保安队员文明服务、着装要求4、检查制度:检查频率、方式(抽查?);检查记录;整改;5、监控中心管理:监控记录;录像带管理;6、访客管理:出入登记记录四)绿化管理1、小区绿化美化标准2、花木养护工作计划及实施的管理(新增、补种、更换)3、检查制度:检查频率、方式(抽查?);检查记录;整改五)业主投诉处理1、投诉的界定2、投诉登记制度3、投诉的处理:及时性;准确性;向业主反馈结果4、投诉率的统计:及时率;处理率六)业主意见调查1、调查频率、比例、围、容2、《意见调查表》的发放与回收制度3、意见调查统计:图表统计;调查报告;向全体业主公布调查结果;预防与纠正措施七)社区文化管理1、与业主委员会的定期沟通制度2、专人负责3、定期举办社区文化活动八)消防制度1、消防设备设施的维修、养护制度及其检查记录2、消防器材配置的管理:台帐;更新记录;检测记录;3、定期消防演习制度4、消防宣传标识的安放九)装修管理1、装修手续的办理:装修备案申请表;装修协议;装修保证金制度2、施工人员登记制度、出入管理3、装修的巡视检查及其记录4、装修工程的验收5、违章的处罚及整改制度十)停车场(位)的管理1、停车场管理制度2、停车场进出记录3、临时停车收费制度十一)维修服务制度1、24小时值班制度2、接受报修,填写《报修维修单》3、维修到场时限4、维修服务收费标准的制定5、业主确认制度6、维修回访制度:频率;比例;整改7、维修及时率、返修率的统计制度十二)物业客服仪表仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生及服饰,是人的精神面貌的外在表现。

女职员:1、发型文雅、庄重,梳理齐整,长发可用发卡等梳成发髻,不留怪异发型,头发要梳洗整2、化淡妆,但不准戴手镯、手链、戒指(婚戒除外)、耳环及夸的头饰,面带微笑3、着工装,无污染,无皱折4、正确配带工牌,工牌佩带在左胸前5、指甲不超过指尖三毫米6、涂指甲油时须自然色,不涂有色指甲油7、注意个人卫生,爱护牙齿8、裙子长度适宜9、着肉色丝袜,无破损10、袜口不能露在西装裙外11、鞋子光亮、清洁12、充足睡眠,常做运动,保持良好精神状态,不要在上班时面带倦容男职员:1、短发,不留长发,发脚不盖耳部和后衣领,前方头发不遮住眉毛,保持头发的清洁、整齐2、精神饱满,面带笑容3、经常整刮胡须,每天刮胡须一次4、鼻毛不准露出鼻孔5、公司统一衬衣,无污染、无皱折6、系领带,领带紧贴领口,系得美观大方7、正确配带工牌,工牌佩带在左胸前8、西装平整、清洁9、西装口袋不放物品10、领口袖口无污迹11、指甲不超过指尖一毫米、保持清洁12、西裤平整,有裤线界实物业服务操作手册—客户服务13、黑色或深色袜子14、皮鞋光亮,无灰尘15、勤洗澡、刷牙,身体无异味,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料16、不准戴手链、戒指(婚戒除外)、耳环,不准戴有色眼镜十三)物业客服仪态仪态是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度,包括日常生活中和工作中的举止。

物业客服的工作计划(精选6篇)

物业客服的工作计划(精选6篇)

物业客服的工作方案〔精选6篇〕物业客服的工作方案〔精选6篇〕物业客服工作方案1自去年12月份组织架构调整以来,xx区的日常工作在公司领导的正确指导下顺利开展,在清洁、绿化工作方面的质量能有明显的改善与进步,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内____伍的培训建立等方面仍然较薄弱。

对我个人来讲,一直在物业客服线上工作,接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主,对其他部门在技术操作、内部管理方面的知识掌握不够全面,尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项,20xx年将是我们物业工作全面提升的一年,我将针对欠缺与缺乏努力补上,全面进步,跟上公司的开展需求。

特制定了20xx年物业管理工作方案:根据公司在新一年度的战略目的及工作布署,xx区在20xx年工作方案将紧紧围绕“效劳质量提升年”来开展工作,主要工作方案有:一、全面施行标准化管理。

在原有根底上修定各部门工作手册,标准工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。

并标准管理,健全各式档案,将以标准表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

二、执行绩效考核工作,进步效劳工作质量以绩效考核指标为标准,实行目的管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,进步员工的工作热情,促进工作有效完成。

三、强化培训考核制度根据公司培训方针,制定培训方案,进步效劳意识、业务程度。

有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,效劳意识等综合素质的进步。

对员工从效劳意识、礼仪礼貌、业务知识、应对才能、沟通才能、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,进步管理效劳程度和效劳质量,进步员工队伍的综合素质,为公司开展储藏人力资。

四、结合小区实际建立严整的安防体系从制度标准入手,责任到人,并标准监视执行,结合绩效考核加强队伍建立,加大对小区住户安防知识的宣传力度,翻开联防共治的场面。

物业公司客服部管理手册

物业公司客服部管理手册

物业公司客服部管理手册文件编号:板次:生效日期:拟制:审核:批准:目录1组织架构1.1客服组织架构WI-NWGZ-AL.KF-01-012岗位职责2.1客服组岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-012.2客服主任岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-022.3客服主任助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-032.4高级客服助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-042.5客服助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-052.6大区高级物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-06 2.7高级物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-072.8物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-082.9礼宾领班岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-092.10 礼宾员岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-102.11监控领班岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-112.12监控员岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-123管理规定3.1业主档案管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-013.2首问责任制管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-023.3客服值班管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-033.4咨询服务规范WI-NWGZ-AL.KF-03-043.5借(领)钥匙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-053.6空置房单元钥匙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-06 3.7空置房管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-073.8楼宇巡查管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-083.9业主投诉处理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-093.10 回访管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-103.11家访管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-113.12 物业接管验收要求及规程WI-NWGZ-AL.KF-03-12 3.13前期物业管理服务协议WI-NWGZ-AL.KF-03-13 3.14 交楼工作总则WI-NWGZ-AL.KF-03-153.15交楼工作程序WI-NWGZ-AL.KF-03-143.16 交楼工作技巧WI-NWGZ-AL.KF-03-163.17交楼前期工作组织管理WI-NWGZ-AL.KF-03-17 3.18 交楼工作组织管理WI-NWGZ-AL.KF-03-183.19室内装修管理服务协议WI-NWGZ-AL.KF-03-19 3.20 装修注意事项WI-NWGZ-AL.KF-03-203.21装修指引WI-NWGZ-AL.KF-03-213.22 二次装修管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-223.23报修管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-233.24 装修施工承诺书WI-NWGZ-AL.KF-03-243.25业户违章处理管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-253.26 禁止违章占地及乱搭乱建管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-263.27噪音控制管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-273.28 空调安装管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-283.29社区文化活动组织实施规定WI-NWGZ-AL.KF-03-293.30 小区广告安装管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-303.31有线电视管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-313.32 紧急事件处理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-323.33商铺管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-333.34 标识管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-343.35监控管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-353.36 便民雨伞、小推车借用管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-363.37 垃圾中转站管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-37 3.38 游乐场管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-38 3.39 二手房入伙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-39 3.40 信息发布管理办法WI-NWGZ-AL.KF-03-40 4工作标准4.1房屋管理工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-014.2物业助理卫生检查监督执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-024.3清洁工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-034.4清洁药品保管、使用标准WI-NWGZ-AL.KF-04-044.5楼宇日常清洁执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-054.6清洁消杀工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-064.7公共场地和马路清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-074.8外墙清洗检查操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-084.9停车场清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-094.10 化粪池清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-104.11清洁工作应急执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-114.12 绿化接管验收标准WI-NWGZ-AL.KF-04-124.13绿化工作检验标准和方法WI-NWGZ-AL.KF-04-134.14 绿化监督管理工作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-144.15绿化药品保管、使用标准WI-NWGZ-AL.KF-04-154.16 绿化日常养护工作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-165工作流程5.1接待业主/用户流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-015.2业主收楼流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-025.3处理用户投诉工作流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-035.4装修审批、监管、验收流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-045.5业主二次装修流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-055.6公共设施维修服务流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-065.7回访业主/用户流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-075.8欠费催缴程序WI-NWGZ-AL.KF-05-085.9首问责任制操作流程WI-NWGZ-AL.KF-05-095.10 有偿服务工作流程WI-NWGZ-AL.KF-05-105.11清洁监管流程WI-NWGZ-AL.KF-05-115.12绿化监管流程WI-NWGZ-AL.KF-05-126常用表格6.1客服组前台工作台帐WI-NWGZ-AL.KF-06-016.2客服组工作统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-026.3业主卡申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-036.4客户投诉受理单(项目)WI-NWGZ-AL.KF-06-046.5客户投诉/建议/意见记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-056.6事件处理跟踪表WI-NWGZ-AL.KF-06-066.7投诉处理汇总表WI-NWGZ-AL.KF-06-076.8楼宇接管验收情况检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-086.9小区周巡表WI-NWGZ-AL.KF-06-096.10 空置房单元巡查记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-106.11工作任务单WI-NWGZ-AL.KF-06-116.12 欠费情况明细表WI-NWGZ-AL.KF-06-126.13物品放行申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-136.14 单元接管验收记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-146.15楼宇巡查表WI-NWGZ-AL.KF-06-156.16 装修申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-166.17装修单元办理统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-176.18 装修保证书WI-NWGZ-AL.KF-06-186.19房屋装修工程、防水工程质量、防火安全承诺书WI-NWGZ-AL.KF-06-19 6.20 装修/延期施工许可证WI-NWGZ-AL.KF-06-206.21施工许可证WI-NWGZ-AL.KF-06-216.22 装修工作证申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-226.23装修巡查表WI-NWGZ-AL.KF-06-236.24 标识项目清单WI-NWGZ-AL.KF-06-246.25整改通知单WI-NWGZ-AL.KF-06-256.26 项目遗留工程保修跟进表WI-NWGZ-AL.KF-06-266.27闭水试验确认书WI-NWGZ-AL.KF-06-276.28 装修竣工检查申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-286.29装修单元复工申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-296.30 房屋接管验收遗留问题统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-306.31房屋钥匙接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-316.32 物业公共区域钥匙接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-326.33公共区域设备设施接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-336.34 公共设备接管验收遗留问题统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-346.35楼宇接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-356.36 楼宇情况验收检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-366.37消防配置设备/设施接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-376.38 业主收楼物品资料签收单WI-NWGZ-AL.KF-06-386.39业主收楼钥匙(托管)声明WI-NWGZ-AL.KF-06-396.40 业主资料登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-406.41业主资料情况表WI-NWGZ-AL.KF-06-416.42 总体服务意见问卷调查WI-NWGZ-AL.KF-06-426.43客户回访记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-436.44 清洁质量月评估评分表WI-NWGZ-AL.KF-06-446.45清洁工作日检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-456.46 清洁工作周检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-466.47便民雨伞/小推车领用登记表6.48 垃圾清运服务质量记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-48 6.49消杀服务过程记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-496.50 消杀服务质量检验表WI-NWGZ-AL.KF-06-506.51绿化养护评估评分表WI-NWGZ-AL.KF-06-516.52 绿化工日工作检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-526.53外判工作不合格服务处理表WI-NWGZ-AL.KF-06-53 6.54 钥匙借(领)用登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-546.55修缮责任承诺书WI-NWGZ-AL.KF-06-556.56 公共区域借(租)用申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-56 6.57临时动火作业申请WI-NWGZ-AL.KF-06-576.58 灭火器租用申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-586.59社区文化活动记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-596.60 业主来电来访登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-601.1客服组织架构WI-NWGZ-AL.KF-01-01客服织架构图2.1客服组岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-01客服组岗位职责1.认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策,组织落实上级主任、部门下达的有关任务。

阳明山庄客服部工作手册

阳明山庄客服部工作手册

阳明山庄客服部工作手册目录一、阳明山庄物业服务中心组织架构 (4)二、岗位职责 (5)(一)案场经理岗位职责 (5)(二)客服主管岗位职责 (6)(三)样板房管家岗位职责 (6)(四)迎宾岗位职责 (6)(五)水吧员岗位职责 (7)三、任职要求 (8)(一)客服主管任职要求 (8)(二)迎宾员任职要求 (8)(三)水吧员、洽谈区岗位任职要求 (8)(四)样板房管家 (9)服务礼仪 (10)一、仪容仪表 (10)二、岗前着装流程表 (11)三、服务礼仪 (11)(一)通用行为举止 (11)(二)引领礼仪规范 (12)(三)语言的礼仪规范 (12)四、各岗位礼仪规范 (15)(一)客服主管 (15)(二)样板房管家 (19)(三)迎宾员 (20)(四)水吧管家、洽谈区管家 (21)服务流程 (22)一、工作流程 (22)二、服务标准 (25)(一)客服主管服务标准及工作规程要点 (25)(二)营销中心客服服务标准及工作规程要点 (27)(三)水吧员服务标准及工作规程要点 (27)(四)样板房管家服务标准及工作规程要点 (29)(五)重大活动接待流程 (30)管理制度 (31)(一)阳明山庄物业服务中心培训制度 (31)(二)新项目培训 (33)(三)在岗培训 (33)二、阳明山庄物业服务中心奖惩考核制度 (35)(一)月度考核 (35)(二)季度考核 (35)(三)年度考核 (35)三、周例会制度 (42)紧急事件报告书 (46)应急预案 (47)一、营销大厅客户接待应急预案 (47)二、火警应急预案 (48)三、停电处理预案 (50)四、停水处理预案 (51)五、电梯困人处理预案 (51)六、对醉酒闹事者的处理预案 (51)七、客户突发疾病处理预案 (52)八、停车场发生事故处理预案 (52)二、岗位职责(一)案场经理岗位职责1.参与案场服务方案的制订,协助项目公司进行案场前期准备工作,包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等;2. 严格按照部门的规章制度和工作流程,主持所属项目的日常工作;3.负责与营销部门进行案场、样板房、庭院等的交接及日常样板房参观维护工作;4.负责与开发公司各部门的协调,处理重要事项,听取物业服务中心下级各项日常工作的汇报;5.负责每月规划与总结(维修整改、物耗、参观人数及次数、食品饮料消耗等的统计),及时向营销中心分管接口人汇报工作情况并提供相关合理化的建议;6.每日召开班前会,安排下达工作任务,传递各类信息,工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查;每周召开一次周例会;7.负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的,以及建立各项管理制度。

物业客服流程制度

物业客服流程制度

物业客服流程制度【中英文实用版】Title: Property Customer Service Procedure SystemTitle: 物业客服流程制度Introduction:Welcome to our property management company, where we strive to provide exceptional customer service.Our customer service procedure system is designed to ensure a smooth and efficient experience for both tenants and property owners.介绍:欢迎来到我们的物业管理公司,我们将竭诚为您提供卓越的客户服务。

我们的客服流程制度旨在为租户和业主提供一个顺畅高效的体验。

Procedure 1: Response to InquiriesOur dedicated customer service team promptly responds to all inquiries via phone, email, or chat.We ensure that no question goes unanswered and that all concerns are addressed in a timely manner.流程1:回应咨询我们专门的客服团队会及时通过电话、电子邮件或聊天工具回应所有咨询。

我们确保没有任何问题被忽视,并会在规定时间内解决所有关注的问题。

步骤1:响应询问我们专门的客户服务团队会及时通过电话、电子邮件或聊天工具回应所有咨询。

我们确保没有任何问题被忽视,并会在规定时间内解决所有关注的问题。

Procedure 2: Maintenance RequestsTenants can easily submit maintenance requests through our online portal.Our maintenance team then assesses the request and schedules a visit to address the issue as soon as possible.流程2:维修请求租户可以通过我们的在线平台轻松提交维修请求。

物业客服部工作计划标准范本(七篇)

物业客服部工作计划标准范本(七篇)

物业客服部工作计划标准范本由于我们高等教育物业的特殊性,在客服-顾客满意的基本思想前提下,可以采取分析综合的方法,改变条块分割,调整纵向控制,节约资源配置,简化服务程序,做好客户服务,促使总公司提升业绩,做大做强。

下面是工作计划。

一、建立客户服务中心网上沟通渠道。

现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。

在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。

二、建立客服平台(一)成立客户监督委员会。

由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。

行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

(二)建立质量检查制度。

改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。

.(三)搞好客服前台服务。

1.客户接待。

作好客户的接待和问题反映的协调处理。

2.服务及信息传递。

包括纵向-实施由顾客到总公司,横向-实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。

3.相关后勤服务的跟踪和回访。

4.____小时服务电话。

(四)。

协调处理顾客投诉。

(五)搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。

(六)建立客户档案。

包括家属区、教学区、学生社区。

(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。

三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务,继续做好与能源中心的有效维修客户服务。

四、机构建设(一)成立后勤总公司客户服务中心。

目前客户服务部隶属于能源中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。

然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。

成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。

(二)人员编制至少二人。

要搞好客户服务,只有经理一人是不行的,要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。

人力资源不低于二人的编制,工作人员最好具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。

物业客服部工作计划(精选15篇)

物业客服部工作计划(精选15篇)

物业客服部工作方案(精选15篇)物业客服部工作方案1根据某城市物业管理的现状,某某物业管理正面临严峻的挑战,为赢得市场,提升品牌,树立某某物业新形象,不断提高物业管理效劳水平和效劳质量,加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力,加强与业主的沟通和合作,不断增进与业主之间了解,满足业主的需求,不断提高管理处的业主满意度,引进竞争上岗机制,以最小的本钱为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益,特此拟定管理处工作方案:一﹑充分发挥某某物业公司的团结协作精神,调发动工的主观能动性和增强主人翁意识。

1﹑每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

2﹑不定期开展团队活动。

组织员工进行爱卫生﹑保护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

二﹑转变思想,端正态度,牢树为业主〔住户〕效劳意识。

转变守旧走老路,凡事“等﹑要﹑靠〞的思想,树立以业主为中心全新的效劳理念。

三﹑激活管理机制1﹑管理处实行内局部工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2﹑管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设〔报修〕电话,全方位聆听业主的声音。

3﹑制定切实可行的管理措施,推行“首问责任制〞。

4﹑健全完善管理处规章制度,如管理处员工守那么、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立鼓励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,鼓励先进、鞭策后进。

6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。

真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供开展的空间与时机。

7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。

四﹑严格管理,提高管理水平和效劳质量。

1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

物业公司客服部工作手册

物业公司客服部工作手册

物业公司客服部工作手册1. 简介物业公司客服部是物业公司的重要组成部分,负责处理和解决物业业主的问题和投诉。

本手册旨在为客服部的工作人员提供清晰的工作流程和准确的操作指南,以提高客服部的工作效率和服务质量。

2. 工作职责客服部的主要职责包括但不限于以下工作内容:•接听并处理物业业主的来电、来访和书信等问题和投诉;•提供及时、准确的物业相关信息和服务;•协调解决业主与物业公司其他部门的各类问题;•维护良好的业主关系,提高业主满意度;•记录和分析常见问题和投诉,提供改进意见。

3. 工作流程为了保证客服部的工作顺利进行,以下是客服部的标准工作流程:3.1 接听来电•在接听电话前,客服人员应准备好工作相关资料和工具;•根据公司规定,客服人员需要用标准问候语接听电话;•了解来电的问题或投诉内容,并记录相关信息;•根据问题类型,提供解决方案或将问题转交给相关部门。

3.2 处理来访•服务台设立标准的来访登记表格,客服人员需要详细记录来访人的信息;•掌握基本的来访礼仪,友好、耐心地处理来访人的问题和投诉;•对于复杂问题或无法解决的问题,及时向主管或相关部门汇报。

3.3 处理书信和邮件•书信和邮件要及时回复,回复内容要准确、专业;•对于重要问题或涉及纠纷的邮件和书信,应及时向主管汇报;•通过书信和邮件应提供必要的文件和资料作为附件。

3.4 协调解决问题•根据来电、来访和书信等问题,及时与相关部门协调解决;•在协调过程中,要保持与业主的沟通,并随时向业主反馈进展情况;•对于复杂问题,应定期召开会议,汇报问题和讨论解决方案。

4. 保持良好的客户关系为了提高业主满意度和保持良好的客户关系,客服部应注意以下方面:•保持礼貌和友好,尊重并关心业主的需求;•及时回复业主的问题和投诉,给予合理且符合规定的解决方案;•组织或参与业主培训和交流活动,提供物业知识和服务质量的提升;•定期进行客户满意度调查,了解业主的需求和反馈,不断改进服务质量。

物业客服部报修管理规程

物业客服部报修管理规程

物业客服部报修管理规程1 目的规范各项报修工作,提高维修效率,提升服务质量。

2 范围适用于大楼公共区域及公司内部各类报修处理工作。

3 职责3.1 客服部是维修服务的管理部门,负责本物业客户及本物业公共区域需维修内容的报事报修的受理,客服前台工单发单、销单、回访、收费,每日对报事、报修统计分析汇总,负责每周一将数据统计以邮件形式发送于项目总经理及各部门。

3.2 服务中心各职能部门负责报事、报修内容的执行、跟进及质量过程控制,工程部负责人掌握每日维修工单的完成情况和完成质量。

各班组负责及时、高质量完成维修工作。

3.3 项目总经理负责日常报事报修处理情况的监督与指导,掌握服务信息反馈。

4 工作规程4.1 报修4.1.1 前台接到客户报修后填写《物业服务工作单》,同时将信息录入物业管理软件。

4.1.2 通知工程部领取《物业服务工作单》维修。

4.1.3 维修完成后需经客户确认,维修单由工程人员返前台。

4.1.4 客服人员于当日统计派工的完成情况并负责跟进未完成项直至完成。

4.1.5 工作时间内,由客服部负责统一接收各类报修信息,在3分钟内将信息传达到工程部,并及时录入软件。

4.1.6 夜间报修信息由消防监控室接收,将报修信息详细记录在值班日志上,通知工程值班人员安排维修,次日交接给客服部跟踪并录入软件。

4.1.7 工程部及时将维修工单派发到维修人员,紧急情况下由客服部直接派发。

4.1.8 各部门人员巡检如发现相关维修问题,统一汇总至客服前台。

4.2 报事、报修处理流程图4.3 报修要求4.3.1客服部通过现场检查与软件抽查方式,对项目工程维修工作的过程和质量进行监控检查,发现缺陷及时通知项目安排整改。

4.3.2项目总经理定期抽查项目维修情况、收费情况,分析总结未完成、客户不满意或维修费无法及时收取原因,监督责任部门落实整改并进行验证。

整改要求落实责任人、完成时间。

4.3.3紧急维修,客服部、工程部负责人要组织、协调、监督。

物业公司各部门工作流程

物业公司各部门工作流程

客服部工作流程(1)入伙流程1.业主持入住会签单和入住通知书到地产办理第一步手续;2.物业负责发放业户手册和装修指南,并让业主签收,同时复印身份证;3.业主填写住户登记表并签署消防安全协议书和精神文明公约;4.完成以上工作后受理人签字并盖章;5.去财务缴纳物业费和维修基金并盖章;6.由专人带领业主验房,填清收楼书和整改单后交给业主钥匙并填写回执。

(2)登记办证1.出入证:①装修工人出示施工许可证,身份证,暂住证;②去财务交费(押金30 工本费10元);③受理人员验收单据并登记在案(留身份证复印件);④办理证件交由相关人员,有效期为3个月以内。

2.出入证:①办证人员出示身份证;②受理人检验并在临时出入证上登记;③临时出入证有效时间为3天。

3.动火证:①动火人员出示电气焊操作本和身份证;②受理人员复印电气焊操作本及身份证;③盖管理处的红印并把原件和身份证复印;④复印件存档。

4.装修许可证:①业主及装修公司在管理处登记并报批装修方案;②3个工作日之内完成审批;③自报批3日内联系做闭水(暖气正常供应期间,暖气可不做打压),打压实验;④业主确认打压,闭水合格后须签字确认;⑤经确认签字后发放装修许可证,并复印存档。

5.物品放行条:①办理人出示身份证并填写物品放行条;②受理人和业主取得联系并严整物品的内容数量;③盖章编号登记后放行。

(3)钥匙管理1.发放:验房完毕后由管理人员将钥匙交与业主,并经业主同意后保留钥匙以备整改;2.领取:业主进场装修时持物业盖章的收条领取整改钥匙;3.借用:地产销售人员、业主借用钥匙要做登记并签名,归还后要及时消项,其它人员借用钥匙未经主管领导同意,钥匙不得错出。

(4)前台接待及整改1.投诉:接到业主投诉后要及时登记在值班记录表上,并通知相关部门处理。

做出处理后在记录表上登记;2.回访:处理完毕后要及时进行电话回访以确定业主满意程度。

如不满意继续整改;3.整改:接单后由相关人员进行问题汇总,同时交由相关部门妥善处理。

河南天明物业管理有限公司客服类操作手册

河南天明物业管理有限公司客服类操作手册

河南天明物业管理有限公司客服类操作手册河南天明物业管理有限公司 中国地产商域网目录第一章客服中心仪容规范一、员工日常行为规范二、前台接待员日常行为举止三、办公室人员日常行为举止四、办公环境要求第二章客服各岗位职责和工作标准一、客户服务中心职责二、客服主管岗位职责和工作标准三、前台接待员岗位职责和工作标准四、区域管理员岗位职责和工作标准五、行政内勤员岗位职责和工作标准六、收费员岗位职责和工作标准第三章客服部各项工作操作手册一、业主接待工作标准作业手册二、业主投诉处理标准作业手册三、回访管理标准作业手册四、信息传递标准作业手册五、社区文化活动组织实施标准作业手册六、装修现场管理标准作业手册七、空臵房屋管理标准作业手册八、钥匙委托管理标准作业手册九、业主报修标准作业手册十、物业管理处宣传作业手册十一、有偿服务管理作业手册十二、办理房屋交接手续第一章客服中心仪容规范 中国地产商域网一、员工日常行为规范员工的仪表、举止、行为直接影响公司整体的对外形象。

为了将公司的服务理念及时的传递给每一位客户和业主,形成良好的购买体验和良好的业主感受,同时使每一位员工不断提高自身的素质与修养,公司制定了一系列行为规范,期望公司所有员工能够严格遵守,共同塑造一个良好的企业形象01、进入岗位⏹员工每天应提前10分钟到岗,做好如下准备:换着工作服,佩带员工工号牌/工作卡,检查衣、帽、鞋是否整齐、得当,检查办公用品或工具是否齐全,以饱满的精神状态进入工作岗位⏹进入岗位后,应首先检查工作环境及设备是否正常,查看有无他人留言。

轮班员工应仔细查看上一班值班记录,与上一班人员做好工作交接。

考虑当天有哪几件重要工作,如何处理,必要时记录下来,并及时完成⏹午休时间员工可以就餐和休息,但此时间段内如有客户接待工作,仍要照常进行,不得影响工作02、仪容仪表⏹服饰着装:●上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上●制服外衣衣袖、及领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露●上班统一佩戴工作牌,工作牌按指定位臵佩带●鞋袜穿戴整齐清洁,非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。

物业客服管理制度手册

物业客服管理制度手册

物业客服管理制度手册第一章总则第一条为了规范物业客服工作流程,提高服务质量,保障业主权益,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本物业的客服工作,所有从事客服工作人员必须严格遵守本制度规定。

第三条物业客服工作要遵循“服务至上、业主至上”的原则,为业主提供优质、高效的服务。

第二章客服部门设置第四条物业客服部门设立在物业管理处,负责接待居民咨询、投诉、建议等工作。

第五条物业客服部门人员设置包括客服主管、客服专员等,具体人员数量根据物业规模和实际情况确定。

第六条物业客服部门的工作时间为每日8:00-20:00,节假日照常工作,保证业主的需求得到及时的响应。

第三章客服工作流程第七条业主咨询:业主对物业管理事项有疑问或需要帮助时,可通过电话、微信、邮箱等方式向客服部门进行咨询。

第八条报修处理:业主有物业设施损坏或故障时,可向客服部门报修,客服部门将及时派人修理。

第九条投诉处理:业主对物业服务或管理有异议时,可向客服部门投诉,客服部门将及时处理并回复投诉结果。

第十条建议收集:客服部门定期收集业主的建议意见,进行整理分析,并提出改进措施。

第四章客服工作规范第十一条业主服务态度:客服人员在接待业主时,应保持礼貌、耐心、友好的态度,对待业主需求要及时解答。

第十二条工作责任:客服人员对业主的查询、投诉等问题,要及时记录并妥善处理,不得拖延。

第十三条保密原则:客服人员要严格遵守业主信息保密原则,不得将业主信息外泄。

第五章客服态度第十四条业主至上:客服人员要始终将业主利益置于首位,积极为业主服务。

第十五条诚信守约:客服人员要恪守承诺,言行一致,做到言行一致。

第六章客服绩效考核第十六条绩效考核:客服部门依据工作绩效、服务质量等指标进行考核,对表现优秀的员工予以奖励,对表现不佳的员工进行规范和培训。

第十七条奖惩机制:客服部门实行奖惩机制,对优秀员工给予表扬和奖励,对违规员工给予批评和处罚。

第七章附则第十八条本制度自正式发布之日起生效,如有需要修改的地方,需经物业总经理批准后执行。

物业客服主管工作手册

物业客服主管工作手册

物业客服主管工作手册一、岗位职责。

1. 负责组织、协调和管理物业客服团队的工作,确保客户服务工作的高效运转。

2. 确保物业客服团队的日常工作按照公司规定和标准进行,包括接听电话、处理投诉、解决问题等。

3. 确保客户服务团队的工作流程和标准得到贯彻执行,提高客户满意度和忠诚度。

4. 负责客户服务团队的绩效考核和激励,确保团队成员的工作质量和效率。

二、工作流程。

1. 接听电话,客服团队需要及时接听业主的电话,了解他们的需求和问题,并记录在案。

2. 处理投诉,对于业主的投诉,客服团队需要及时进行处理,找出问题的根源并提出解决方案。

3. 解决问题,客服团队需要与相关部门合作,解决业主的问题,并及时反馈给业主。

4. 跟进工作,客服团队需要对已解决的问题进行跟进,确保问题得到彻底解决。

三、团队管理。

1. 培训与指导,客服主管需要对新员工进行培训和指导,确保他们了解公司的规定和标准。

2. 绩效考核,客服主管需要对团队成员的绩效进行考核,根据绩效给予奖励或惩罚。

3. 团队建设,客服主管需要进行团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神。

四、工作标准。

1. 服务态度,客服团队需要保持良好的服务态度,积极帮助业主解决问题。

2. 工作效率,客服团队需要高效地处理业主的问题,确保问题能够及时得到解决。

3. 信息记录,客服团队需要对业主的问题和投诉进行准确记录,确保问题的跟进和解决。

五、沟通协调。

1. 与其他部门的沟通,客服团队需要与物业管理部门、保洁部门等其他部门进行有效沟通,协调解决业主的问题。

2. 与业主的沟通,客服团队需要与业主进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,并及时反馈解决方案。

六、风险防范。

1. 风险识别,客服团队需要及时识别可能出现的风险,并采取措施进行预防。

2. 风险应对,客服团队需要在风险出现时能够迅速应对,减少损失。

七、绩效考核。

1. 客户满意度,客服团队的工作表现将根据客户满意度进行评定。

2. 问题处理效率,客服团队的工作表现将根据问题处理的效率进行评定。

物业公司客服部工作手册(通用)

物业公司客服部工作手册(通用)
打点业主〔用户〕大门临时封闭手续;
打点、保留、补充业主〔用户〕资料信息;
负责与业主〔用户〕沟通,接待业主〔用户〕投诉,受理业主〔用户〕效劳要求,做好业主〔用户〕的回访工作;
负责为业主〔业主〔用户〕〕分发投递邮件和征订报刊;
负责为业主〔用户〕分发投递邮件和征订报刊;
负责做好工程的业主〔用户〕对劲度测量工作;
3.16对工程之清洁、绿化进行日常的协调、督导,并与有关承包商代表按期进行交流。
3.17草拟及发放客户的打点布告。
3.18每年年底提交下一年度之预算,提交工程负责人〔助理〕审批,并严格按照审批后的预算执行。
3.19严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。
3.20按期向工程负责人〔助理〕提交工程打点陈述,提出合理化建议。
3.5收集整理客户对物业打点效劳的定见和建议,及时提出采纳定见上报部分主管。
3.6经常查抄前台接待效劳人员的工作状况,督导效劳人员保持良好的效劳形象、使用尺度的效劳用语和按要求填写各类表单,做好交接班记录。
3.7督导客效劳中心工作人员为客户提供优质的效劳。
3.8按要求查抄工程的设施设备、绿摆花卉、装饰物品以及清洁等的状况,发现问题及时协调相关部分解决。
3.21每周一向工程负责人提交本部分的工作陈述请示,及下周工作方案。
文件名称:客服部工作手册
文件编号:04版本状态:A/0
做到详细清楚,责任到人。
3.22每月30日前提交下月的工作方案,每月于5日前提交上月详细的工作陈述。
3.23确保与其它部分形成良好的合作沟通渠道。
3.24针对业主逾期未交付的打点费及其它费用,协助财政部分制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。
4.0效劳接待中考前须知
4.1应答顾客和客户的询问时要站立措辞,不克不及坐着答复。要思想集中、全神贯注地去聆听,不克不及侧身目视它处。措辞时应面带笑容,亲切热情。

完整版)物业公司各部门工作流程

完整版)物业公司各部门工作流程

完整版)物业公司各部门工作流程___内部管理流程目录1.行政-1 物品申购、采购、领用流程2.行政-2 收文管理工作流程3.行政-3 发文管理工作流程4.行政-4 印章使用管理流程5.行政-5 费用报销流程6.人事-1 考勤管理工作流程7.人事-2 请假管理流程8.人事-3 员工离职管理工作流程9.品质-1 品质专员工作流程10.客服-1 业主入住流程11.客服-2 房屋装修流程12.客服-3 客服中心接待及投诉处理流程13.工程-1 日常维修流程14.秩序-1 门岗工作流程15.秩序-2 巡逻岗工作流程1、物品申购、采购、领用流程编号:行政-1流程图各部门负责人报需购置物品到行政办公室办公室填写《物品申购表》公司领导审批财务部审核部门主管签字由财务与物品相关部门采购入库出库使用部门(个人)填写物品出库登记表、领取签字使用部门(个人保管、使用)库存物品盘点归还结束2、收文管理工作流程编号:行政-2流程图相关部门行政办公室相关领导4/19___收文信息整理收到文件,进行整理收文工作。

如果文件有问题,则进行文件处理和审核。

如果文件没有问题,则进行文件分发。

同时,还需要收集资料并进行整理分类。

最后,进行文件移交和定期整理工作。

3、发文管理工作流程编号:行政-3流程图在相关部门行政办公室相关领导的指导下,开始起草文件并进行文件汇总工作。

如果文件需要审查,则进行编号和总经理审批工作。

如果文件需要打印,则进行文件打印工作。

最后,进行文件执行和定期整理工作。

4、印章使用管理流程编号:行政-4流程图在申请部门行政办公室相关领导的指导下,开始填写印章使用登记。

然后,部门主管出示审批登记表,并进行行政办公室用印工作。

如果需要财务部用印,则进行财务部用印工作。

最后,结束印章使用管理流程。

需要注意的是,印章使用登记表由行政办公室负责管理,各部门用章须先由部门主管签字,再报公司领导审批。

5、费用报销流程编号:行政-5流程图在经办人和财务部相关领导的指导下,开始报销人粘贴报销凭证工作。

物业客服前台工作流程

物业客服前台工作流程

物业客服前台工作流程物业客服前台工作是物业管理中至关重要的一环,其工作流程直接关系到物业服务质量和居民满意度。

下面将介绍物业客服前台工作的具体流程。

1. 接待与问询。

物业客服前台的第一项工作是接待前来咨询或办理业务的居民。

当居民到达前台时,客服人员应首先热情地迎接并主动询问居民需求,然后耐心倾听居民的问题或需求,并进行记录。

在这个过程中,客服人员需要保持礼貌和耐心,以确保居民能够得到满意的回答和解决方案。

2. 信息登记与处理。

客服前台接待居民咨询或办理业务时,需要及时记录居民的信息,包括姓名、联系方式、问题或需求内容等。

这些信息将作为后续处理和跟进的重要依据。

客服人员需要确保信息的准确性和完整性,并妥善保存这些信息,以便日后查询和分析。

3. 问题解答与指引。

在接待居民咨询时,客服前台需要根据居民的问题或需求,及时给予准确的解答和指引。

如果客服人员无法立刻解决问题,应当及时向相关部门或负责人反馈,并告知居民后续处理的时间和方式。

同时,客服人员还需要给予居民适当的建议和提示,帮助他们更好地解决问题或办理业务。

4. 业务办理与跟进。

除了解答居民的问题外,客服前台还需要协助居民办理各类业务,比如报修、投诉、意见反馈等。

客服人员需要详细了解各项业务的办理流程和要求,确保居民的业务能够顺利办理。

办理完业务后,客服人员还需要及时跟进,确保业务处理的质量和效果。

5. 投诉处理与反馈。

在工作中,客服前台可能会遇到居民的投诉或意见反馈。

客服人员需要认真倾听居民的意见和建议,并及时记录和反馈给相关部门。

同时,客服人员还需要向居民解释投诉处理的流程和时间,以及后续的跟进方式。

在处理投诉和反馈时,客服人员需要保持中立和客观,以确保问题能够得到妥善解决。

6. 宣传与信息发布。

除了接待居民咨询和办理业务外,客服前台还需要定期发布物业公告、活动通知等信息,并向居民宣传物业服务和管理政策。

客服人员需要确保信息的准确性和及时性,并积极回答居民的疑问,以提高居民对物业工作的了解和认同。

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物业客服部工作流程操作手册1、岗位设置客户服务部经理客户关系主管事务助理(前台接待)2. 客户服务部工作范围2.1 客户服务部承担着物业公司直接对客服务的主要工作,其包括:客户关系的协调和环境卫生的管理;是体现公司的服务档次,展示公司的形象和企业文化,树立公司的管理品牌的窗口,是实现优质服务,使客户满意的关键性职能部门。

2.2 客户服务部的主要对客服务工作是:入住、退租的办理、环境策划、来访接待、答疑解困、受理服务需求、邮件分捡递送、名牌制作、开展经营业务、协助费用收缴、受理投诉、走访客户等;主要的对内管理工作有:日常巡查、搜集信息、管理客户档案、评价服务质量及客户对物管中心服务全过程满意率征询等。

2.3 “对客服务、组织协调、公共信息”是客户服务部所具备的三个主要功能。

为了实现这些功能,公司对客户服务部的工作人员提出了在仪容风貌、品格心态、技能素质与职业道德方面必须与公司的管理理念、形象品牌及服务档次相适应的要求,特别是服务人员要具备高尚的职业道德情操。

真诚的为客服务意识,良好的人际交往能力,坚韧的思想意志品格,富于营造美好温馨气氛的创造性和善于洞察客户服务需求的感悟力。

3. 岗位职责3.1客户服务部经理报告上级:总经理督导下级:客户关系主管联系部门:财务部、安保部、工程部3.1.1 负责对新增设的管理与服务项目进行可行性的调研工作,将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式明确、无误地交予物管中心总经理批示。

3.1.2 负责公开文件的控制和管理。

3.1.3 对空置房统一进行管理,对房屋指示标识、顾客提供产品的标识和服务过程的标识进行管理。

3.1.4 负责对服务的控制和实施管理,包括:客户关系、环境卫生、服务的实施、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等。

3.1.5 处理大厦有关客户的所有日常事务。

3.1.6 负责服务大厦工作及协助安保部、工程部、财务部做好对客服务工作。

3.1.7 确保服务大厦有规范、完整的工作程序,对岗位职责及工作标准进行有效的实施。

3.1.8 制定服务大厦年度预算,控制物品消耗,使本部门物品支出合理,在不降低质量前提下,尽可能降低成本。

3.1.9 负责本部门的安全和日常质量管理工作。

检查和督促各管区严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,并协助解决属下员工汇报的疑难问题。

3.1.10 拟定本部门培训计划,并监督实施,提高员工的业务素质。

3.1.11 负责本部门与公司其他部门的联系协调及本部门负责的服务分包商监督评价工作,不断开发新的服务项目。

3.1.12 考核属下部门管理人员的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断探索管理方法,提高管理效率。

3.1.13 定期拜访客户,征求客户意见,建立良好关系,提高公司的形象和声誉。

3.1.14 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将处理结果及客户的反应以书面形式上报公司领导。

3.1.15 主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题。

3.1.16 对总经理负责,认真完成上级交办的其他工作。

3.2 客户关系主管报告上级:客户服务部经理联系部门:客户服务部、工程部、安保部、财务部管理范围:前台、邮件分捡3.2.1 协调公司与客户之间的关系,将客户提出的特殊要求和其它信息反馈到经理处。

3.2.2 负责公开文件的收集与登记及在规定的时间内进行管理。

3.2.3 负责顾客邮件的验证、储存和分捡工作。

按规定的程序对邮件进行标识和收发登记并做好记录。

3.2.4 从财务部领取业主空置房管理费账单,发放至各业主目前所在的办公地点(出租型物业不涉及此项工作)。

3.2.5 负责房屋指示标识、顾客提供产品的标识和服务过程标识的管理。

3.2.6 每半年至少进行一次业主意见征询,采取业主座谈会、讨论会、走访、调查表等形式。

3.2.7 设专人处理业主投诉,针对不同程度的业主投诉及时采取必要的处理措施。

3.2.8 负有向业主解释物业管理服务相关活动的职责,应设立服务热线电话,随时便于业主查询。

3.2.9 及时了解、收集、整理各种物业管理最新需求趋势,并向部门经理汇报。

3.2.10 掌握大厦管理费制定的依据及所含内容,理解公司制定的相关性文件的内涵,做好对客解答工作。

3.2.11 熟悉公司提供的收费服务项目及收费标准,并根据客户需求督促相关部门及时提供服务。

3.2.12 协助办理新入住公司/客户/业主手续,协调客户与客户、客户与公司的关系。

3.2.13 协助财务部做好管理费及其他收费的征收,催缴工作,对客户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门。

3.2.14 对客户服务部经理负责,认真完成上级交办的其他工作。

3.3 事务助理(前台接待)报告上级:客户服务部经理联系部门:客户服务部、安保部、财务部、工程部管理范围:公司所管辖的所有公共区域3.3.1 对所有公共设施进行检查,发现需维修的设备、设施通知前台服务员填写《维修通知单》。

3.3.2 建立和维护绿化区;根据《空置房登记表》定时安排保洁人员对大厦内空置房进行一次全面清洁。

3.3.3 保持公共区域的卫生并保持公共设施处于良好工作状态。

3.3.4 协助客户服务部经理完成日常及计划性工作。

3.3.5 随时掌握大厦租/售状况,安排保洁人员做好相应清洁工作。

3.3.6 检查公司员工出勤及工作表现情况。

3.3.7 检查公司员工的日常及定期清洁工作质量。

3.3.8 检查楼层客用消耗品及清洁用品的使用情况,严格控制各项费用的支出。

3.3.9 检查区域内植物状况,及时通知花木公司更换。

3.3.10 对保洁人员进行培训和考核。

3.3.11 汇总保洁人员每日工作报告,发现问题及时处理,并将结果报告上级。

3.3.12 及时将业主/租户的要求或公司的有关规定以书面形式传达给每一位保洁员工。

3.3.13 与工程部保持密切联系,随时检查设备设施的运转情况。

3.3.14 随时注意检查各种安全设施,杜绝不安全隐患,培养保洁人员的安全意识和防火意识。

3.3.15 定期或随时听取业主/租户的投诉与建议,及时给予解决,并将解决结果记录在案,向客户服务部经理汇报。

3.3.16 每月月底前汇总收费统计表及有关费用开支明细表,交客户服务部经理审核。

3.3.17 定期对各服务分包商进行评审,并以书面形式汇报给客户服务部经理。

3.3.18 完成上级安排的其它工作。

4. 操作规程及标准4.1 前台管理操作规程4.1.1 目的规范前台服务管理,提供优质服务,树立公司良好形象。

4.1.2 范围适用于大厦前台服务的管理。

4.1.3 职责4.1.3.1 客户关系主管负责大厦前台服务的日常管理和工作安排。

4.1.3.2 前台服务人员负责为客户提供前台服务。

4.1.4 操作规程4.1.4.1 服务人员要求1)要求前台服务人员必须熟悉大厦内部地理结构、公司组织和人员结构。

2)熟悉大厦内客户或公司名称、单元号码。

3)具备公关服务要求的礼貌礼仪及有关技巧。

4)禁止无关人员在总台打电话。

5)认真执行交接班制度,做到班班有交接,每班有记录。

6)严守客户秘密,不私自泄漏有关客户资料。

7)前台服务员如发现问题及时向客户关系主管反映并按指示执行。

4.1.4.2 查询服务的提供1)若客人到前台询问大厦客户的情况时,根据所了解情况准确为客户提供信息,服务人员不得对外提供有关客户的内部管理信息。

2)若客户询问大厦客户的详细位置时,应热情耐心地为客户指明位置和行走路线。

4.1.4.3 接待服务的提供1)做好各部门之间的联系、协作工作,热情接待公司的客人。

2)接待推销业务。

a、不“推挡”推销人员。

b、保存推销材料的完整(每月定期送交客户服务部经理)。

4.1.4.4 邮件、刊物的处理1)前台服务员接到相应邮件、刊物后,必须一一确认,保证无差错、无遗漏。

2)前台服务人员当天必须电话通知客户领取邮件、刊物或亲自送到客户单元。

3)前台服务人员需在客户领取邮件、刊物时在《邮件收发登记表》上作好相应记录。

4)具体操作按邮件分捡程序执行。

4.1.5 相关性文件邮件分捡程序4.1.6 质量记录及表格《邮件收发登记表》4.2 办理入住操作规程4.2.1 目的规范入住程序的办理,为客户提供准确、迅速、周到、方便的服务。

4.2.2 范围适用于客户服务部办理写字楼客户入住的管理。

4.2.3 职责客户服务部客户关系主管负责客户入住各项手续的办理。

4.2.4 操作规程4.2.4.1 入伙手续的办理1)入住建档:客户服务部在接到有发展商指定部门发出的入伙通知单后,首先由客户服务部心协同各相关部门为业主办理入伙手续并建立客户档案。

2)设施检查由客户服务部客户关系主管通知工程部对将要入住的区域、设施进行全面检查,填写《空置房设备设施检查记录》进行维修记录,跟踪维修结果,确保业主/租户入住时设施处于良好状态。

3)客户服务部在入伙办理时将管理中心以下文件交一份存业主/租户,并由业主或租户在相关签收表上签字确认。

a、《用户手册》b、《承诺书》c、《装修管理手册》d、《管理维修公约》e、《应急防护手册》f、《管理计划手册》g、《管理中心安全协议书》h、楼宇交接其他表格4.2.4.2 业主/租户在入住前按以下程序办理1)客户关系主任在接到业主/租户的书面入驻通知后,填写《入住通知单》发放给安保部、工程部、财务部。

2)为保证客户在大厦内有一个安全的工作环境,客户关系主管应在客户入驻前或入驻当日收回《业主/租户情况登记》《常驻公司(办事处)登记表》《常驻公司(办事处)境外雇员登记表》《常驻公司(办事处)中国雇员登记表》《出入证办理登记表》《车位申请表》等有关文件交于安保部,并协助客户办理公司人员出入证、停车证。

3)如需装修,在客户服务部办理有关装修申请手续,按《装修管理手册》执行,并填写其中的《装修申请表》同时送交装修商《二次装修施工管理规定》、《大厦环境保护条例》、《垃圾管理协议》(双方签字留存),后与工程部办理相关手续。

4.2.4.3 家具搬运1)客户提前将搬家时间以书面形式通知客户服务部,并按大厦要求避开上下班高峰时间且只能使用消防电梯。

2)客户关系主管根据业主/租户的搬运时间,提前向工程部申请提供专用货梯服务,通知安保部做好现场保卫工作。

3)根据入住客户情况表,由客户关系主管将信息输入电脑,汇总成《入住客户情况表》(对内)及《入驻公司状况表》(对外),并于次月初分别发送至总经理、财务部、安保部、工程部并留档备查。

4.2.4.4 为新入住客户提供的服务1)由客户在发展商处签署租赁协议并办理租用车位手续。

客户关系主管在取得租赁协议后,将付款发票复印件转送安保部,安保部依照地下停车场的有关管理规定办理有关手续并做好车位安排等工作。

2)客户如需提供保洁和花木租摆服务,可通知经理,由经理按规定程序安排。

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