特检科继续教育档案
全科医疗质量考核表
工作
效能
70
临床业务考 核
中心临床科室考核 平均值
3
0
服务数量
按各科室标准执行
4
0
科室:
手术室医疗质量季考核细则（100分）
时间：Байду номын сангаас
得分:
按规定参加继续教育、 三基考核
1
科研论文
完成论文数》20%X科 医师人数
1
工作
效能
70
临床业务
考核
中心临床科室考核平 均值
30
服务数量
按各科室标准执行
40
药剂科医疗质量季考核细则（100分）
科室：时间：得分:
项目
考评内容
分值
考评标准
备注
E疗 安全
10
缺陷、投 诉、纠纷
核实缺陷或投诉 、（含数字城市投 诉）
医疗 过程 控制
14
科内质量 管理
每月一次安全医 疗会议，进行质量 分析改进。
2
制度落实
相关制度
2
药品质量 管理
按医院规定执行。
4
指令性任 务
按院部及各职能 科室要求完成任 务
4
麻醉药品 管理到位
参照麻醉药品管 理规定
2
医疗 结果 控制
4
质控考核
外来质控考核名 次
4
科教
2
继续教 育、各类 培训、学 习三基考 试
纠纷
核实缺陷或投诉（含数 字城市投诉）
10
医疗 过程 控制
14
科内质量 管理
每月一次安全医疗会 议，进行质量分析改进
4
制度落实
相关制度
2
设备维护
医院各临床医技科室复审文件盒标签
医院各临床医技科室复审文件盒标签科室概况： (内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、药剂科、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科、门诊部)科室技术档案： (内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、药剂科、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科、门诊部)科室管理（6. ）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、药剂科、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科、门诊部)各种讨论记录（4.5）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)值班与交接班记录、危重病例抢救记录（4.5）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、急诊科、感染性疾病科)值班与交接班记录：(特检科、放射科、检验科、输血科、药剂科)病历（案）管理（4.23）（4.5.6.5）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)危急值管理（3.6）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)会诊管理：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、急诊科、感染性疾病科、药剂科)临床路径与单病种质量管理（4.4）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、感染性疾病科)患者安全、医疗安全（不良）事件（3. ）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)医疗质量管理组织、医疗质量持续改进（院科两级）（4.1、4.2）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)继续教育管理、临床科研教学管理（1.5）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)应急管理（1.4）：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)诊疗指南、临床技术操作规范、主要病种的急救流程：(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、手术室、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)药事管理（4.14）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、急诊科、感染性疾病科)输血管理（4.18）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、妇产科、手术室、急诊科)医疗技术管理、手术分级管理（4.3；4.6）(外一科、外二科、中医科、妇产科)医疗技术管理（4.3）(内一科、内二科、康复医学科、特检科、放射科、检验科、输血科、急诊科、感染性疾病科)医院感染与传染病管理（4.19）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、特检科、放射科、检验科、输血科、药剂科、急诊科、感染性疾病科)医疗安全（4. ）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、特检科、放射科、检验科、输血科、药剂科、急诊科、感染性疾病科)设备管理（6.9）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、特检科、放射科、检验科、输血科、药剂科、急诊科、感染性疾病科)医院服务（2. ）(内一科、内二科、外一科、康复医学科、外二科、中医科、妇产科、特检科、放射科、检验科、输血科、药剂科、急诊科、感染性疾病科)。
特检工作者中级职称业务自传（1000字）
特检工作者中级职称业务自传（1000字）业务自传本人XX，男，XX岁，中共党员。
20xx年x月毕业于XXXX大学电气工程及其自动化专业，获工学学士学位。
20xx年x月到XXX特种设备监督检验中心从事检验工作至今，现将本人任现职以来的主要工作情况报告如下：一、政治思想素质本人始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”，切实贯彻党的教育方针。
平时认真参加政治学习和教研活动，提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面，提高自身文化素养，以身作责，严以律己。
二、业务能力20xx年x月工作至今，共计完成各类特种设备监督检验3600多台次，覆盖XX市十个县市区，包括电梯、自动扶梯、电动单梁桥式起重机、钢丝绳电动葫芦、通用桥式起重机、龙门吊、厂内机动车辆、流动式起重机等等，经检验的特种设备均未发生安全事故，为宜春市特种设备安全运行和人民群众生命财产安全，贡献了自己的一份力量。
通过自身的努力，和同事们的帮助，本人先后一次性通过江西省质量技术监督局考核，取得国家质量技术监督局颁发的厂内机动车辆、电梯、起重机械检验员证。
20xx年制订XX高速B6标段架桥机检验方案，并对高架桥的主要特种设备进行了检验。
对设备中存在的安全隐患及时指出并监督整改，加大了设备的安全系数，杜绝了安全事故的发生，确保了工程的正常安全运作。
20xx年制订XX工程机械有限公司监督检验方案，配合其妥善完成国家要求的塔式起重机监督检验，为企业提高了工作效率，保障了产品质量，得到企业的肯定。
20xx年开始按照国家质监总局规定要求，负责本单位《机电类特种设备作业指导书》的修改和增订，20xx年x月配合国家专家组完善本单位作业指导书，助单位一次性顺利通过国家质监总局组织的检验资质年审。
后又负责本单位《机电类检验仪器管理制度》的制定，担任机电类检验仪器的管理和维护工作。
TSG特种设备安全技术规范TSGZ8002-2013(精品范文).doc
(四)了解相关项目检验手段、方式、设备、工具的特点与适用性，并且合理选用；
(五)具有对设备检验结果的综合判断、处置能力；
(六)具有对检验员进行技能培训、工作指导和考评能力；
(七)具有事故调查和分析能力。
第十条检验人员的报考条件如下：
(二)身份证(复印件，1份)；
(三)学历证明(毕业证或者其他有效证明复印件1份)；
(四)检验资历证明(已持有的《检验人员证》复印件，1份)；
(五)技术职称证明(复印件，1份)；
(六)专业培训经历证明(原件1份)。
报名参加检验员取证考试的，应当提交前款(一)、(二)、(三)、(六)资料；报名参加检验师取证考试的，应当提交前款(一)、(二)、(四)、(五)、(六)资料。
考试机构和换证审核机构均由国家质检总局审核确认后，统一公布。考试机构根据公布的考试项目，按照本规则的规定进行考试，未经公布的机构不得开展检验人员的相应考试工作。
第六条考试机构可以按照统筹规划、满足取证考试需求和兼顾就近考试的原则，合理布局，设立区域性或者不同项目的考试中心(或者基地)，依据本规则和相关安全技术规范的规定开展考试工作。
江苏省特种设备安全监督检验研究院 李 宁
深圳市特种设备安全检验研究院 梁广炽
江苏省特种设备安全监督检验研究院 缪春生
中国特种设备检验协会 沈 钢
安徽省特种设备检测院汪 杰
辽宁省安全科学研究院 王福绵
江苏省特种设备安全监督检验研究院 吴绳武
第一章总则(1)
第二章检验人员的能力要求和报考条件(1)
第三章考试方式与内容(2)
第十四条考试机构应当于每年的1月份，在“特种设备检验检测人员许可系统”上公布本年度考试计划，以及相关报名方式、报名截止日期、考试时间和类别、项目等。
特种设备安全档案管理制度
特种设备安全档案管理制度一、总则为了加强特种设备的安全管理，预防特种设备事故的发生，保障人民生命财产安全，根据《特种设备安全法》及相关法律法规，制定本特种设备安全档案管理制度，并依法实施。
二、档案的建立1. 各单位应根据特种设备安全管理的需要，建立特种设备安全档案，确保档案的真实性和完整性。
2. 特种设备安全档案应包括以下内容：(1) 特种设备的基本信息，包括设备名称、型号、生产厂家、安装地点等。
(2) 设备的安装、改造、维修、拆卸等相关记录。
(3) 设备的年度检验、定期检测、特种设备定期检验结果及相关报告。
(4) 设备的使用、维护保养记录。
(5) 特种设备的事故、故障及处理记录。
(6) 特种设备的维修、更换、报废记录。
(7) 相关责任人的培训记录。
3. 特种设备安全档案应按照设备的使用寿命进行分类归档，并进行编号管理。
三、档案的保存与管理1. 各单位应建立健全特种设备安全档案管理制度，明确档案管理的责任部门及人员。
2. 对特种设备安全档案的保存，应采取防火、防潮、防鼠等措施，确保档案的安全可靠。
3. 特种设备安全档案应定期进行整理、汇总并进行备份，确保档案的完整性和连续性。
4. 特种设备安全档案的访问权限应按照相关规定进行管理，未经许可，不得随意访问和复制档案资料。
四、档案的利用1. 特种设备安全档案的利用应符合法律法规和相关政策的要求。
2. 特种设备安全档案的利用范围主要包括以下几个方面：(1) 对特种设备的使用、维护保养进行监督和检查。
(2) 对特种设备的年度检验、定期检测进行评估和审核。
(3) 在特种设备事故调查中进行查阅和参考。
(4) 为特种设备的更新、改造和拆卸提供依据和参考。
(5) 为特种设备的定期维修、更换和报废提供依据和参考。
五、档案的销毁与保密1. 特种设备安全档案在特种设备报废后应及时销毁。
2. 特种设备安全档案中涉及的商业秘密、个人隐私等应进行保密处理，未经许可，不得随意泄露。
山东省档案局档案专业人员继续教育规定
山东省档案局档案专业人员继续教育规定文章属性•【制定机关】山东省档案局•【公布日期】2019.01.01•【字号】•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】继续教育正文档案专业人员继续教育规定第一条为了规范和推进档案专业人员继续教育活动，保障档案专业人员权益，不断提高档案专业人员素质，根据《中华人民共和国档案法》《干部教育培训工作条例》《专业技术人员继续教育规定》和其他有关规定，结合档案部门实际，制定本规定。
第二条全国各级档案行政管理部门、各级各类档案馆的业务人员，国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织的专兼职档案业务人员继续教育，适用本规定。
第三条档案专业人员继续教育是建设高素质档案人才队伍的基础性、战略性工作。
档案专业人员继续教育必须全面贯彻党和国家对档案事业发展的部署要求，培养造就有理想信念、有职业操守、有创新意识、有专业能力的档案专业人员，为档案事业发展提供人才保证和智力支持。
第四条档案专业人员继续教育应当以服务档案事业发展、推动国家治理现代化、促进科技和文化进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、分类分级、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
第五条档案专业人员继续教育实行统筹规划、分级管理、分类指导的管理体制。
国家档案局和人力资源社会保障部负责对全国档案专业人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调。
国家档案局负责制定全国档案专业人员继续教育政策，会同人力资源社会保障部监督指导全国档案专业人员继续教育工作的组织实施。
除本规定另有规定外，县级以上地方档案行政管理部门、人力资源社会保障行政部门共同负责对本地区档案专业人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。
其他国家机关、企业、事业单位以及社会团体等在各自职责范围内依法做好档案专业人员继续教育的规划、管理和实施工作。
档案专业人员所在单位应当根据国家有关规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展档案专业人员继续教育活动或者参加相关单位组织的档案专业人员继续教育活动，为本单位档案专业人员参加继续教育提供便利。
特检科管理制度范本（三篇）
特检科管理制度范本第一章总则第一条特检科管理制度的制定依据《中华人民共和国行政法》、《中华人民共和国公务员法》以及相关法律法规、规章制度的规定，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条特检科是本单位的重要职能部门，负责特别检查和审计工作，主要职责是对本单位各项经济活动进行专项检查和审计，发现问题并提出处理建议，提高财务管理和行政效能。
第三条特检科的工作范围包括但不限于：1. 会计核算和财务管理的特检。
2. 政府采购和招投标的特检。
3. 项目审计和经济责任审计的特检。
4. 管理绩效和效益评价的特检。
第四条特检科的工作原则是依法、客观、公正、保密。
第五条特检科设特检科长一职，由单位主要负责人任命。
特检科长负责特检科的日常工作，负责组织、协调、督促特检工作的开展。
第六条特检科设定办公室，办公室主任由特检科长任命。
办公室的主要职责是负责日常办公事务的协调和处理、信息的归档和存储、文件的传递和传达以及与其他部门的沟通和协调。
第二章特检科的组织和职责第七条特检科的组织和职责如下：1. 组织制定国家和本单位特检工作的细则、方法和规程。
2. 审查、分析和评估本单位各项经济活动的风险，制定特检计划和目标。
3. 制定特检程序，组织实施特检工作。
4. 发现经济违法行为和违规行为，提出处理意见和建议。
5. 监督特检结果的执行和整改情况的落实。
6. 协调和配合相关部门进行联合特检工作。
7. 组织开展特检培训和知识普及活动。
8. 对特检科成员进行绩效考核和奖惩。
9. 组织特检科内部管理工作，制定并落实考勤、考核、奖励、纪律等制度。
第三章特检工作的程序第八条特检工作的程序分为计划、实施、总结三个阶段。
第九条特检计划的编制由特检科长负责，要结合本单位的经济活动情况、风险实际情况，制定年度、季度和月度的特检计划，明确特检的目标、范围和方法。
第十条特检计划的执行由特检科负责。
特检科应根据特检计划，制定具体的特检方案，明确特检的时间、地点和人员，组织特检的实施。
临床管理制度-86：医技科室人员资质授权管理制度
为了确保医技科室操作安全和操作质量，保护患者安全和合法权益，结合本院实际情况，制定本管理制度。
1 工作要求1.1 我院对医技科室各级各类人员均有明确的资质与能力要求。
a 按照相关规定接受本专业技能培训，依法取得执业资格与授权的人员、专业技术人员，应有专业资格证书。
b 经授权的人员应与其所承担的工作任务相适应，能完成日常工作中常规操作及疑难病例处理。
c 科室负责人必须是有经验的该专业或经过该专业技术培训的副主任医师及以上职称。
1.2 医技科室出具“临床诊断报告”必须由经过授权、具备执业医师资质的人员签发。
1.3 医技科室人员资质授权原则上按职称和业务能力划分，各科室要制定自己科室的授权目录和准入标准，并上报医务科备案。
1.4 医技科室所有人员均要经过岗前培训与专业考核。
2 具体科室工作要求2.1 检验科：a 我院规定临床检验工作人员的资质与能力要求。
从事临床检验工作的专业技术人员应当具有相应的专业学历，并取得相应专业技术职务任职资格。
b 分子生物学实验室、HIV初筛实验室检验人员经培训考核后持卫生行政管理部门核发的上岗证方可独立工作。
c 大型生化分析仪操作人员经过考核后持卫生部核发的上岗证上岗。
d 选择并授权具有相关资质、经验丰富及较高技术水平和业务能力的人员负责检验全程质量控制工作及结果解释工作。
2.2 病理科：a 科室要制定完善的病理医师与技术人员资格与分级授权管理制度及相关人员专业水平定期考核制度。
b 由具备病理学诊断所规定资质的医师从事术中快速病理、常规组织病理、细胞病理、免疫病理、超微病理及分子病理的诊断工作。
1）对细胞病理学诊断报告的签发有明确的授权。
出具病理诊断报告（包括细胞病理学报告）的医师应当具有临床执业医师资格并具备初级以上病理学专业技术职务任职资格，经过病理诊断专业知识培训或专科进修学习1-3年。
2）快速病理诊断医师应当具有临床执业医师资格并具备中级以上病理学专技术任职资格，并有 5 年以上病理阅片诊断经历。
医务科档案
《医务科档案》医院功能任务1-1医院设置规划一）1、医院执业许可证（复印件）2、医院人员基本结构：科室设置（包括医技特检）包括名录、人员编制（含工资手册）科主任聘任文件、资格证、薪酬证明；3、医院岗位人员：专业技术人员职称结构与科室分布4、重点专科资料：卫生部门批文或证明二）1、年度前20位门诊、住院、手术、急诊人次2、1-12月门诊及住院病人医药费用统计表（3年）3、工作统计报表4、前20位病名、例数和占总住院患者出院人数比率三）大型医疗装备：1、万元以上设备台帐2、设备持证上岗资质证明3、医技科室提供诊疗服务项目名录及诊疗人次1-2住院医师规范化培训1、卫生部门批准的基地证明2、院科两级培训计划与执行文档（包括培训制度、方案、教材、课程安排、师资经费、效果与评价等）3、培训基地复审结论4、定期评估总结1-3 承担政府指令性任务1、政府任务来源文件或证明：全科医师，乡镇卫生院培训360+1127培训（相关资料、证明）2、工作计划及实施方案、工作记录等3、卫生强基下乡材料、总结①卫生强基派驻人员花名册。
②卫生强基帮扶人员申请表③卫生强基考勤表、扶持专业筛选、新技术开展清单4、卫生强基工程，对口支援协议书1-4应急管理1、本院应急预案①卫生应急制度及工作预案汇编②应急预案红头文件（各种）。
应急工作小组（人员、年龄、职务、岗位职责等）、职责分工。
有完备的响应机制；预案启动与终止；（参与每例防控或救援的记录或凭证、总结分析）2、培训演练①应急流程的实施方案、试卷、有方案，有通知，有培训，有小结，有签到，有培训照片②停电的医院总体预案：应急供电范围、设施配备、应急对策培训。
3、上级文件、物资储备卫生局下发的各种应急文件，我院物资储备，应急物资（药品）装备目录及定期维护、自查记录。
监管部门督查记录。
4、工作记录①突发应急事件登记本②上级文件执法检查意见书③突发应急事件报告记录本④医疗机构联动工作记录本5、脆弱性分析报告P23 不懂！！！1-5临床教学及科研1、科研-专利-论文①论文发表登记论文登计+复印件②发明专利证书，科研奖励证书复印件2、培养基层机构情况：乡、村卫生院培养资料3、教学医院：计划、工作记录（教学日历、课程表等）4、继续教育①每年课程安排表（三年）课件，签到，照片②各年教育计划、总结。
特种设备安全教育培训档案（范文模版）
特种设备安全教育培训档案（范文模版）第一篇：特种设备安全教育培训档案（范文模版）××单位××年司炉工安全培训试题部门：姓名：时间：月日分数一、名词解释1、锅炉：2、蒸发量：3压力：4、最低安全水位：二、问答题1、司炉工岗位安全操作规程及职责？2、特种作业人员是指哪些？3.锅炉的三大安全附件是什么？各有可作用？4锅炉压力容器发生事故的常见原因有哪些？5、锅炉运行中常见的事故有哪些？6、司炉的工分类及司炉工基本条件？附参考答案：一、名词解释1、锅炉是一种利用燃料燃烧释放的能或其他热能加热水或其他工质，以获得规定参数和工质的蒸汽，热水或其他工质的热动力设备。
2、蒸汽锅炉是在确保安全的前提的条件下长期运行中每小时所能产生蒸汽的吨数，称之为这台锅炉的蒸发量，用符号D表示，单位为吨/时。
3、垂直作用在物体单位面积上的力叫“压强”，用符号“P”表示，单位是帕斯卡，简称帕（Pa）在锅炉上常用兆帕（MPa）表示。
在锅炉专业上习惯常把“压强”称为“压力”。
4、锅炉在正常运行时的极限低水位。
水管锅炉的最低安全水位应保证对下降管可靠的供水；锅壳式锅炉的最低安全水位应高于最高火界100㎜，对于直径小于或等于1500㎜的卧时锅炉的最低安全水位应高于最高火界75㎜。
二、问答题1、答：（1）、严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。
（2）、按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况（3）、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。
（4）、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
（5）、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。
（6）、明确水质标准。
定期除垢，保证炉水合格。
（7）、遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
特种设备技术档案管理制度
特种设备技术档案管理制度一、总则特种设备技术档案是特种设备使用和管理的重要依据，是全面了解特种设备的技术状况、维修记录和安全管理情况的重要手段。
为了加强特种设备技术档案管理，规范特种设备使用和维护，提高特种设备的安全性和可靠性，制定本管理制度。
二、档案建立和归档1. 特种设备技术档案应从特种设备投入使用的第一天起建立，包括以下内容：（1）购置或租赁特种设备的申请和审批文件；（2）特种设备的注册登记证书及有效期内的检验合格证书；（3）特种设备的设计图纸、说明书和技术参数；（4）特种设备的安全运行规程和操作要求；（5）特种设备的日常维护记录、维修记录和事故处理记录；（6）特种设备的检验和定期检查的记录；（7）特种设备的年度安全评估和评审报告；（8）特种设备的更新、改造和报废记录。
2. 特种设备技术档案应按照统一的编号和归档系统进行管理，确保档案的完整性和可检索性。
归档系统应包括档案名称、档案编号、归档日期、归档人员等信息。
三、档案保管1. 特种设备技术档案应由设备使用单位的专门人员负责管理和保管，设备使用单位应明确档案管理人员的职责和权限。
2. 特种设备技术档案应妥善保管，采取防火、防水、防盗等措施，保障档案的安全。
3. 特种设备技术档案应进行备份和重要文件的复印，备份应存放在不同的地点，确保数据不丢失。
四、档案查询和使用1. 特种设备技术档案可以按照申请和审批程序进行查询和使用，但必须经过相关部门和主管领导的审批。
2. 特种设备技术档案可以在特种设备的维修、更新、改造和报废等工作中进行参考和使用。
3. 特种设备技术档案的查询和使用应按照相关保密规定和权限制度进行，不得外泄和滥用。
五、档案整理和评审1. 设备使用单位应定期对特种设备技术档案进行整理和清理，确保档案的完整性和有效性。
2. 设备使用单位应对特种设备技术档案进行定期评审，评审内容包括特种设备使用和维护情况的分析和总结，以及档案管理工作的改进意见和建议。
特种设备设备技术档案管理制度范文
特种设备设备技术档案管理制度范文一、总则为了规范特种设备设备技术档案管理工作，确保特种设备设备技术档案安全、完整、准确，提高特种设备设备技术档案的利用价值，保障特种设备设备技术档案对特种设备设备管理工作的支持和保障，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律、法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于特种设备设备技术档案的管理，包括特种设备设备的运行记录、维修记录、维保记录、改造记录等相关技术档案。
三、档案管理机构本单位设立特种设备设备技术档案管理机构，负责特种设备设备技术档案的收集、整理、保管和利用工作。
该机构的具体职责如下：1. 负责特种设备设备技术档案的收集和整理工作；2. 负责特种设备设备技术档案的保管和管理工作；3. 负责特种设备设备技术档案的利用和查询工作；4. 负责特种设备设备技术档案的备份和转存工作；5. 负责特种设备设备技术档案的销毁工作；6. 定期向上级机构报送特种设备设备技术档案汇总报告。
四、档案的收集和整理1. 特种设备设备技术档案的收集主要包括以下内容：（1）特种设备设备的制造商提供的技术资料、使用说明书、维修手册等；（2）特种设备设备的验收记录、使用记录等；（3）特种设备设备的维修记录、事故记录等；（4）特种设备设备的改造记录、升级记录等。
2. 特种设备设备技术档案的整理主要包括以下工作：（1）将收集到的技术资料按照特种设备设备的具体分类进行整理；（2）为每个特种设备设备建立相应的技术档案册，并按照时间顺序编排资料；（3）为特种设备设备技术档案做好标识，并填写相应的档案管理记录。
五、档案的保管和管理1. 特种设备设备技术档案的保管主要包括以下内容：（1）特种设备设备技术档案的存放位置应确定在专门的档案室，并采取防火、防水、防潮、防盗等措施；（2）特种设备设备技术档案应按照特种设备设备的具体分类进行保管，并设立相应的存储区域；（3）特种设备设备技术档案室应设置门禁系统，确保只有授权人员可以进入。
医卫类科技特派员工作总结(3篇)
医卫类科技特派员工作总结(3篇)医卫类科技特派员工作总结篇一积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
做到组织科内人员每半年一次的法律法规培训加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
科室坚持每月一次业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。
我作为科室负责人今年还带教了科内新进人员的培训工作。
今年圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。
为临床科室提供了可靠的诊断依据。
今年在广粤社区点新增了超声和心电图的诊疗项目，大大的方便了社区居民的就诊检查，医院又积极地更新了那里的超声仪器，这对疾病的检出率更为高效、准确，使医疗质量得到了很大的提高。
新的一年到来后，我们科室人员会加倍努力，提升优质服务水平，积极配合好临床医生，更好地为病患服务。
特检科:傅明炜篇二：2011年特检科总结 2011年特检科工作总结 2011年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，全科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，求真务实，踏实肯干，较好的完成了本科全年工作任务。
取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下：第一，加强业务学习，提高检查技术水平，努力为临床诊断提供最为准确的检查结果。
特检科克服工作量大，在做好门诊、查体检查工作的同时，坚持做好每周一次的业务学习工作，并要求特检科的每一名职工都需做好每周一次的学习笔记。
并且经常开展科室内业务讲座、专项检查技术大讨论等活动，努力提高了职工的技术水平。
特种设备技术档案管理制度范文（2篇）
特种设备技术档案管理制度范文第一章总则第一条为加强特种设备技术档案管理工作，确保特种设备安全可靠运行，维护国家安全和人民生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位特种设备的技术档案管理工作。
第三条技术档案是指特种设备的设计、制造、安装、改造和维修过程中所涉及的各类技术资料、技术报告以及有关技术方案和技术数据。
第四条技术档案管理的原则是全面、规范、有效、安全。
第五条技术档案管理工作由有关部门负责，具体实施单位为特种设备管理部门。
第六条技术档案的存储要求必须满足相关法律法规和行业标准，确保档案的安全可靠。
第七条技术档案的管理应与特种设备的设计、制造、安装、改造和维修等工作紧密结合，相互支持、相互配合。
第八条技术档案管理工作应按照法律法规和有关规定进行，不得以任何形式损害特种设备的制造单位、安装单位和用户的合法权益。
第二章档案归档第九条技术档案的归档工作应在特种设备的设计、制造、安装、改造和维修等工作完成后及时进行。
第十条技术档案的归档工作要认真记录，确保档案材料的完整性和可靠性。
第十一条技术档案的归档材料应包括但不限于以下内容：（一）特种设备的外观照片；（二）特种设备的设计方案；（三）特种设备的制造记录；（四）特种设备的安装图纸；（五）特种设备的改造记录；（六）特种设备的维修记录。
第十二条技术档案的归档材料应按照特种设备的分类和型号进行整理和归档。
第十三条技术档案的归档材料应按照时间顺序进行编号，确保档案的查找和管理的便捷。
第十四条技术档案的归档材料应进行分类标注和注释，确保档案的查找和管理的准确性。
第三章档案存储第十五条技术档案存储的场所应满足防火、防水、防盗、防尘等要求，确保档案的安全可靠。
第十六条技术档案存储的设施应配备温湿度控制设备和防尘设备，确保档案的保存环境。
第十七条技术档案存储的场所应设有专门的管理人员负责监管和管理，确保档案的完整性和安全性。
第十八条技术档案存储的场所应设有监控设备和报警设备，确保档案的安全性。
特检院工作制度
特检院工作制度第一章总则第一条为确保特检院工作顺利进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合特检院实际情况，制定本制度。
第二条特检院工作制度是指对特检院内部管理、业务操作、质量控制、安全防护、仪器设备、人员培训等方面的规程和准则。
第三条特检院工作制度适用于特检院全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、临时工等。
第二章内部管理第四条特检院应当建立健全组织架构，明确各部门职责和工作人员分工，确保各项工作有序进行。
第五条特检院应当制定和完善内部管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、试剂管理等，确保各项管理工作科学规范。
第六条特检院应当加强信息化建设，建立和完善特检院信息管理系统，提高工作效率和服务质量。
第七条特检院应当加强与相关部门的沟通与协作，确保检验结果的准确性和及时性。
第三章业务操作第八条特检院应当根据国家有关法律法规和政策规定，开展各项特检业务，确保检验项目合法、合规。
第九条特检院应当建立健全检验流程，包括检验申请、标本采集、标本处理、检验操作、结果报告等，确保检验过程规范、严谨。
第十条特检院应当加强检验质量控制，定期对检验设备、检验方法、检验人员等进行检查和评估，确保检验质量符合国家标准。
第十一条特检院应当加强对特殊检验项目的管理，确保检验安全，防止交叉感染。
第四章质量控制第十二条特检院应当建立健全质量控制体系，包括室内质量控制和室间质量评价，确保检验结果的准确性。
第十三条特检院应当定期对检验设备进行校准和维护，确保设备性能稳定。
第十四条特检院应当加强检验人员的培训和考核，提高检验技术水平和业务素质。
第十五条特检院应当对检验结果进行定期审查，对异常结果进行追踪和复检，确保检验结果的可靠性。
第五章安全防护第十六条特检院应当建立健全安全防护制度，确保工作人员和患者的安全。
第十七条特检院应当加强对危险品、剧毒试剂、生物制品等的管理，严格执行有关法律法规，防止事故发生。
第十八条特检院应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保实验室安全。
特种设备安全技术档案管理规定范文（二篇）
特种设备安全技术档案管理规定范文第一章总则第一条为规范特种设备安全技术档案管理活动，强化特种设备安全管理工作，提高特种设备安全技术档案管理水平，保障特种设备的安全运行，根据《特种设备安全法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于特种设备的安全技术档案管理工作。
第三条特种设备安全技术档案应当按照国家有关规定进行管理，确保特种设备安全管理工作的规范性。
第四条特种设备安全技术档案应当真实、完整、准确、及时，不得篡改、伪造、遗漏。
第五条进行特种设备安全技术档案管理活动的单位，应当具备相应的管理人员和专业技能，并定期进行培训和考核。
第六条特种设备安全技术档案的建设工作应当纳入单位的绩效考核指标，对于弄虚作假、违反规定的单位和个人，应当依法追究责任。
第二章档案建设第七条特种设备安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的基本情况；（二）特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、运行、维护等相关技术文件和信息；（三）特种设备的定期检验和特种设备安全评估报告；（四）特种设备事故调查报告和相关处置文件；（五）特种设备的维修保养记录和维修保养方案；（六）特种设备的运行记录和安全生产管理档案；（七）特种设备的报废处理和变更记录；（八）特种设备的技术交流和培训资料；（九）其他与特种设备安全相关的文件和信息。
第八条对于新投入使用的特种设备，应当由设计、制造、安装单位提供特种设备的相关技术文件和信息，并在特种设备使用单位建立相应的技术档案，并按照相关规定将建档信息报送主管部门备案。
第九条特种设备使用单位应当按照相关规定，对特种设备进行定期检验，并将检验结果和特种设备维修保养、运行记录等归档保存。
第十条特种设备使用单位应当将特种设备事故的调查报告和相关处理文件归档保存，并及时将事故相关信息报送主管部门。
第十一条特种设备使用单位应当对维修保养、运行记录和技术交流等档案进行备份，并定期进行数据存档。
第十二条特种设备使用单位应当建立档案管理制度，明确责任，完善档案管理流程和安全控制措施，保障档案的安全性。
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理制度
1、目的和范围
1）目的：为便于特种设备的维护保养，分析特种设备故障原因，及时消除事故隐患，了解日常管理情况。
2）规定对特种设备所涉及有关资料存档、保管、借用等方面的要求。
2、职责：
机械动力科、各车间等部门负责特种设备档案的收集、管理工作，特种设备管理室负责档案的存档、保管工作。
3、特种设备技术档案的种类：
1）特种设备随机出厂文件；
2）特种设备安装、竣工验收技术资料；
3）特种设备定期检验报告和定期自行检查记录；
4）特种设备及安全附件日常检查、维护保养、大修、改造记录；5）运行情况记录和交接班记录；
6）事故及故障记录；
7）操作人员培训记录；
()8）注册登记资料。
4、公司机械动力科特种设备安全管理负责人及特种设备管理室档案
管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为特种设备的安全运行提供准确的信息资料。
5、特种设备使用车间负责人、特种设备管理室负责人、机械动力科负责人应监督有关人员做好各种资料记录、收集、汇总，并及时移送特种设备管理室保管。
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理制度前言特种设备是指具有一定危险性和技术难度，需要严格监管的保护设备，如压力容器、锅炉、起重机、升降机等。
这些设备在使用过程中需要严格遵守安全管理制度，特别是要对其安全技术档案进行管理，以确保设备的正常运行和安全操作。
为此，制定一套完整的特种设备安全技术档案管理制度，对于推进特种设备的安全管理工作起到了重要的作用。
目的和内容本制度的目的是规范特种设备的安全技术档案管理，具体内容包括以下方面：1. 档案的建立和梳理对于特种设备的所有安全技术档案，需要按照项目、设备、部位等分类建立，并按照档案编号、时间、版本等方式进行管理和归档。
同时，对已有的档案资料进行梳理和整理，编制全面准确的设备技术资料和档案。
2. 档案的管理特种设备的安全技术档案应由专职人员进行管理，对于涉及设备的安全隐患、事故等内容应及时发现、报告和处理。
同时，应对每件设备的安全技术档案进行严格的管控和记录，及时更新维护。
3. 档案的使用特种设备安全技术档案应按照相应规定向设备实施单位提供，供其在设备的自检、维修、检验、鉴定等方面进行参考、借鉴和查询。
同时，其他相关单位和个人在使用档案资料时，应遵守相关保密规定。
现行法律法规和标准特种设备安全技术档案的管理，必须遵守国家和地方所制定的法律法规和标准，具体包括以下内容：1. 法律法规特种设备管理条例、危险化学品安全管理条例、消防安全条例等国家法律法规，以及地方政府出台的特种设备安全管理规定。
2. 标准规范GB/T 19915-2005《特种设备安全技术档案管理规范》、AQ/T 1001-2017《危险化学品企业档案管理规范》、GB 5083-2015《压力容器监督检验定检档案管理规定》等国家和行业标准。
责任和措施1. 部门职责设备管理部门应负责组织建立特种设备安全技术档案管理制度，并按照制度要求开展日常档案管理及维护工作。
同时，应通过定期检查、考核等方式进行监督和管理。
医院科室主任述职报告
医院科室主任述职报告医院科室主任述职报告1各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。
同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，集体会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。
一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。
遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。
努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。
近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益。
抓责任制的落实，实行一条龙负责制，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。
严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。
实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。
一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。