行为形象
写人物的行为动作与形象刻
写人物的行为动作与形象刻“行动是人物性格和内心的最真实的反映。
” ——萧冰《北京人在纽约》人物的行为动作与形象刻画在文学作品中起着重要的作用。
通过描述人物的行动,读者可以加深对人物的了解,感受到他们的情感和态度。
本文将探讨如何通过行动描述来刻画人物形象,以及行为动作对于人物性格呈现的作用。
一、行为动作与人物形象人物的行为动作是他们内心世界的外化表现,也是读者了解他们的重要途径。
通过人物的言语、举止、表情以及与他人的互动等行为动作,可以揭示出一个人物的性格特点、外貌特征、身份背景、社会地位等信息,进而构建起一个立体生动的人物形象。
以杰罗姆·大卫·塞林格的小说《麦田里的守望者》中的主人公霍尔顿·考尔菲尔德为例。
通过霍尔顿的行为动作,我们可以看到他叛逆、不合群的性格特点。
他常常独自一人走在纽约的街头,戴着红色的猎人帽,给人一种与众不同、独立自主的感觉。
他的言行举止常常与周围人格格不入,对社交规范持怀疑态度,表现出一种对现实世界的反叛情绪。
这些行为动作为读者勾勒了一个独立、叛逆的形象,让读者更好地理解霍尔顿的内心世界。
二、行为动作对人物性格的呈现行为动作是刻画人物性格的重要手段,它能够直接或间接地展示人物的性格特点,让读者对人物有更全面、深入的认识。
行为动作可以直接展示出人物的性格特点。
比如,一个人大步流星地走着,姿态自信,这样的行为动作可以表现出他的果断、自信的性格特点。
又比如,一个人不停地摇晃着腿,紧张焦虑地忙碌着,这样的行为动作可以表现出他的胆怯、紧张的性格特点。
通过这些直观的行为动作,读者能够一眼看出人物的性格特点,增加了对人物的认知和理解。
行为动作还可以间接地展示人物的性格特点。
比如,一个人说话时声音低沉、语气沉稳,这样的行为动作可以暗示他的沉稳、坚定的性格特点。
又比如,一个人在遇到困难时从不退缩,勇往直前,这样的行为动作可以暗示他的勇敢、坚韧的性格特点。
通过这些间接的行为动作,读者可以从人物的言行举止中推断出他们的内心性格,给予人物更深入的思考和描绘。
旅游目的地的行为形象设计包括
旅游目的地的行为形象设计包括随着旅游业的蓬勃发展,越来越多的旅游目的地开始重视自己的行为形象设计。
行为形象设计是指通过各种行为、活动和服务来展示目的地的特点和魅力,以吸引更多的游客前来旅游。
在这篇文章中,我们将探讨旅游目的地的行为形象设计的重要性以及如何进行有效的设计。
旅游目的地的行为形象设计对于吸引游客非常重要。
一个好的行为形象设计可以让游客对目的地产生好感,并愿意选择该地作为旅游目的地。
例如,一些旅游目的地会组织各种特色活动,如文化节、音乐会等,来吸引游客。
这些活动可以展示目的地的独特文化和风貌,让游客感受到与众不同的旅游体验。
旅游目的地的行为形象设计可以提升游客的旅游体验。
一个好的行为形象设计可以让游客感受到目的地的热情和友好。
例如,一些旅游目的地会提供专业的导游服务,为游客提供全方位的旅游指导和帮助。
这样的服务可以让游客更好地了解目的地的历史、文化和风俗习惯,增加他们的旅游体验。
旅游目的地的行为形象设计还可以提升目的地的知名度和声誉。
一个好的行为形象设计可以让游客对目的地留下深刻的印象,并愿意向他人推荐。
例如,一些旅游目的地会注重环境保护和文化保护,积极参与社会公益活动。
这样的行为可以让游客看到目的地的责任感和社会责任感,提升目的地的形象和声誉。
为了进行有效的行为形象设计,旅游目的地可以采取以下措施:1.了解目标受众。
旅游目的地应该了解自己的目标受众是谁,他们的需求和偏好是什么。
只有了解目标受众,才能进行有针对性的行为形象设计。
2.提供多样化的活动和服务。
旅游目的地应该提供多样化的活动和服务,以满足不同游客的需求。
例如,对于喜欢文化的游客,可以组织文化节、展览等活动;对于喜欢户外运动的游客,可以提供徒步旅行、滑雪等服务。
3.注重服务质量。
旅游目的地应该注重服务质量,提供优质的服务和体验。
这包括提供专业的导游服务、舒适的住宿环境、丰富的美食选择等。
4.积极参与社会公益活动。
旅游目的地应该积极参与社会公益活动,展示自己的社会责任感。
餐厅员工形象和行为守则
餐厅员工形象和行为守则1. 背景介绍餐厅员工的形象和行为对于餐厅的形象和服务质量至关重要。
本守则旨在规范餐厅员工的形象和行为,提高餐厅的形象和顾客满意度。
2. 员工形象要求- 2.1 着装整洁- 2.1.1 员工应穿戴整洁、干净的工作制服。
- 2.1.2 工作制服应与餐厅形象相符,颜色协调。
- 2.1.3 不得佩戴过多饰品,保持简洁的形象。
- 2.2 个人卫生- 2.2.1 员工应每天保持身体清洁,洗手后戴上工作手套。
- 2.2.2 发型整齐,不得有过多发胶、发蜡等物品。
- 2.2.3 不得携带异味物品,如香水、烟草等。
- 2.3 仪容仪表- 2.3.1 员工应保持良好的仪表形象,注意面部表情和姿态。
- 2.3.2 不得有吸烟、喝酒等行为,以保持良好的身体状态。
3. 员工行为守则- 3.1 服务礼仪- 3.1.1 员工应友善、热情地接待顾客,提供优质的服务。
- 3.1.2 遇到投诉或纠纷时,应冷静处理,并及时向上级汇报。
- 3.2 工作纪律- 3.2.1 员工应按照工作时间和岗位要求准时上班。
- 3.2.2 不得私自休息或离开工作岗位,确保工作效率。
- 3.2.3 不得使用手机等个人设备,以免影响工作。
- 3.3 沟通与合作- 3.3.1 员工应积极沟通,与同事之间保持良好的合作关系。
- 3.3.2 遇到问题或困难时,应及时寻求帮助或向上级汇报。
4. 违反行为守则的处理- 4.1 首次违反:口头警告,要求改正错误行为。
- 4.2 重复违反:书面警告,记录个人档案。
- 4.3 多次违反或严重违反:视情况进行相应的纪律处分,包括扣发工资、停职、解雇等。
5. 宣传和培训- 5.1 宣传:将本守则制作成海报,张贴在员工休息室等醒目位置。
- 5.2 培训:定期组织员工培训,加强对员工形象和行为守则的培训和教育。
6. 审核和更新本守则应定期审核和更新,以适应餐厅经营环境和要求的变化。
以上为餐厅员工形象和行为守则的内容,希望员工们能够认真遵守,共同营造良好的餐厅形象和服务环境。
餐饮服务员外貌形象及行为规范
餐饮服务员外貌形象及行为规范
外貌形象规范
1. 着装整洁:服务员应穿着整洁、干净的工作制服,确保服装无皱褶、无污渍,并保持服装的完好。
2. 接发梳妆:服务员的发型应整齐干净,不宜过于夸张或过于随意。
不得戴有突出个性主张的饰品。
同时,禁止蓄大胡子、长指甲等不符合整洁形象的行为。
3. 清洁面容:服务员应保持面部干净,不得化浓重的妆容。
女性化妆应尽量简单自然,避免过多的化妆品使用。
4. 身体清洁:服务员需要保持身体的清洁,定期洗澡、剃须、修剪指甲等,以确保身体的整洁,并配戴必要的个人防护用品(如帽子、手套等)。
行为规范
1. 礼貌待客:服务员应对顾客友好有礼,尊重顾客的需求和意见,不得有侮辱、威胁或不适当的言行。
2. 专业知识:服务员需要熟悉餐厅的菜单、特色和服务流程,能够向顾客提供准确的推荐和解答疑问。
3. 效率与主动性:服务员应高效地完成工作任务,并主动协助顾客提供所需服务。
尽可能回答顾客的问题,提供解决方案,并确保及时上菜、结账等服务环节。
4. 注意卫生:服务员在服务过程中应特别注意食品卫生和个人卫生,避免潜在的食品交叉污染,保证顾客的健康安全。
5. 保护顾客隐私:服务员需对顾客的个人信息和隐私保密,并不得擅自泄露或利用顾客的个人信息。
以上是关于餐饮服务员外貌形象及行为规范的指导原则,希望每位餐饮服务员都能遵守并努力做到最好,提供优质的服务体验给顾客。
这样能够增强餐厅的信誉和形象,并提升顾客的满意度。
古诗词极其形象的描述了动物的行为
古诗词中对动物行为的描写,是我国古代诗人们对自然界万物的细腻观察和深刻感悟的结晶。
古诗词以其精炼的语言、深刻的意境、丰富的想象,生动地表现了动物的行为和形象,让人不禁为之动容。
下面我们就来探讨古诗词中动物行为形象的描写。
1. 鸟类古诗中极具代表性的鸟类形象,莫过于鸟儿的飞翔。
诸如《西风吹老树,昏鸦坐愁亭》中的昏鸦、《庐山谣》中的翠羽,描述了鸟儿轻盈、自由的飞翔状态。
还有《锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦》中的麻雀,在古诗词中常常以形象鲜明的形式出现。
2. 动物行为在古诗中也常常描述动物的行为。
譬如《静夜思》中的“舉頭望明月,低頭思故鄉”,描绘了思乡之鹿的形象,让读者在心中感受到了它的孤独与哀伤。
3. 野兽在古诗中,野兽也成为诗人们描绘自然景象的素材。
诸如《白日依山尽,黄河入海流,欲穷千里目,更上一层楼》中的猛虎、《山行》中的猛狮等,这些形象都让人感受到了野兽的威严和不可侵犯的气势。
4. 蛙类在古诗中,蛙类也常常出现。
如《将进酒》中“三杯深沉下蛙声,两黄鹂儿争占洲”,《采桑子》中的“映日荷花别样红,螳蛉噪送蕊花风”,这些描写都生动地展现了蛙儿在风景中的活泼与灵动。
总结:古诗词中对动物行为的描写,以其精炼的语言、深刻的意境、丰富的想象,生动地表现了动物的形象与行为,让我们感受到了诗人们对自然界万物的敏锐洞察和精妙表达。
这些描写不仅为我们再现了古代我国人对自然的热爱和敬畏之情,也启迪着我们对生态环境的保护与珍惜。
古诗词中对动物行为的描写,反映了古代诗人们对自然界的热爱和对万物的细致观察。
这些描写不仅展现了动物的形象与行为,也蕴含着丰富的寓意和情感。
下面我们将深入探讨古诗词中动物行为形象的描写,以及这些描写给我们带来的启示。
5. 气势磅礴的猛兽在古诗词中,猛兽常常是具有强大气势和威严形象的代表。
譬如《庐山谣》中的“临翠裙峰上,玉京飞狐遗”,描述了飞狐的振翅翱翔,展示出了猛兽的自由和豪迈;而在《赤壁赋》中,屈原描绘了“投笔征诗慧,没书愁挖鼠”,巧妙运用了挖鼠的形象来表达壮志凌云的气魄。
个人形象提升的行为准则
个人形象提升的行为准则在现代社会中,人们认识到个人形象越来越重要,因为形象可以影响到个人在社交和职业场合的表现。
一个良好的形象可以使得一个人更容易被接受,而一些不良的行为则会极大地破坏个人的形象。
因此,个人形象的提升已成为一个现代人必须要面对和努力达成的目标。
本篇文章就是针对个人形象提升的行为准则。
第1条:穿着得体个人的着装对于形象的提升有着举足轻重的影响力,在社交和工作场合中,一个合适的着装可以展现出个人的专业性和诚信度,进而产生积极的印象。
为了满足这种需求,个人应该关注自身的整体形象和气质,并且穿着得体,可以考虑根据场合和职业需求选择合适的服装来提高整体的品位与质量。
在着装时,要避免过于短小、暴露、花哨的服装,该类服装会显得不专业而且反而会影响整体形象。
第2条:言谈举止一定要注意除了打扮之外,一个人言谈举止也是其他人对你形象的感受的重要来源。
无论是与同事、朋友还是客户交谈,都要注意沟通的方式和形象,避免使用不文明的语言和流行语言,要学会运用恰当的礼仪和口才,展现出自己的专业素养。
此外,还应该避免出现吃零食的情况,避免打嗝、咳嗽的行为,让自己显得更加绅士和有礼貌。
第3条:自我控制对于一个人来说,自我控制是非常重要的。
如果你容易激动,经常发脾气或者不控制自己的行为,那么你很容易被其他人看成偏激、不成熟、情绪化等等。
因此,一个人需要学会如何控制自己的情感和反应,处理矛盾不要采取过于激烈的方式,另外可以通过运动和其他方式来保持心态平和,有益于维持个人形象的提升。
第4条:对于个人的注意力和细节把握在日常生活中,一个人也需要对其他人的注意力和细节进行把握。
比如,在交往时要尽可能地认真听取对方的意见和要求,并且积极地回答问题,适当地向对方传递关爱。
此外,在相关活动中,也要注意服饰、姿势等方面的细节问题,以实现更好的形象效果。
以上就是关于个人形象提升的行为准则的介绍。
只要在生活中注意自己的行为和态度,调整自己的习惯和注意力,相信每一个人都可以具备更魅力、更自信、更得体的形象,从而更好地融入社会和职业环境之中。
酒店各部门行为形象细则
酒店各部门行为形象细则酒店作为一种服务行业,各个部门都需要秉承着良好的行为形象。
以下是酒店各部门的行为形象细则:1.前台接待部门:-衣着整洁、行为优雅,并保持微笑。
-永远以礼貌的态度对待客人,主动提供帮助。
-迅速、准确地处理客人的各项需求,保持高效率。
-保持沟通畅通,尽量用客人能理解的语言与客人进行交流。
2.客房部门:-衣着整洁,带着工作牌,提供专业服务。
-打扫客房时保持安静,避免打扰客人。
-确保客房清洁卫生,床铺整洁舒适。
-提供额外的服务,如更换毛巾、提供行李搬运等。
3.餐厅部门:-姿势端正,穿着干净整洁的工作服。
-维护整个餐厅的卫生和整洁。
-提供快速、有效的服务,保证顾客的用餐愉快。
-知识丰富,能够为客人提供菜品和酒水的推荐。
4.保安部门:-穿着整洁的制服,佩戴工作证。
-时刻保持警惕,确保酒店的安全。
-提供友好的指引,帮助客人找到目的地。
-在突发事件发生时,能够迅速、有效地处理。
5.会议部门:-穿着整洁,保持良好的仪表形象。
-提供专业的会议服务,协助顾客完成各项需求。
-安排会场和设备,并确保一切都处于良好状态。
-提供及时的反馈和沟通,解决客人的问题和困扰。
6.销售部门:-姿势端正,穿戴整洁的工作服。
-具备扎实的产品知识和销售技巧。
-为客人提供个性化的推荐和定制化服务。
-积极主动地寻找销售机会,并与客人保持良好的关系。
7.洗衣部门:-工作服干净整洁,佩戴工作证。
-对客人的衣物进行精心洗护,确保质量。
-严格保护客人的隐私,不泄露任何信息。
-高效完成洗衣任务,准时返还干净的衣物。
8.人力资源部门:-维护员工的良好形象,包括仪表和穿着。
-提供良好的员工关怀,关注员工情绪和需求。
-提供必要的员工培训和发展机会。
-维护酒店与员工之间的良好沟通渠道。
总结:酒店各个部门都需要保持良好的行为形象,以提供优质的服务给客人。
这相对于酒店的成功至关重要。
只有形象良好的员工,才能给客人留下好的印象,并提升酒店的声誉。
教师礼仪形象及日常行为规范仪容仪表篇
教师礼仪形象及日常行为规范仪容仪表篇仪容仪表篇:素洁和谐、秀外慧中“向师性”是教师独有的特点。
作为一名教师,影响学生的不仅是你所教的知识,还有你的行为、生活方式以及对日常生活的态度。
因此,在真实的教育环境中,举止形象是重要的一课,因为身教重于言教,教师要上好这一堂无声的礼仪形象课。
1、头发前不挡眼,后不披肩,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张彩发(如:红、蓝、金黄等)。
2、面部牙齿洁白干净,口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。
3、妆容妆容淡雅清爽、洁净自然。
与肤色相配为宜,杜绝浓妆艳抹,不使用气味过浓的化妆品。
4、手部勤洗手、勤修剪指甲,忌指甲缝中藏污纳垢,不涂色彩鲜艳的指甲油。
5、鞋子上班时不穿拖鞋、走路声响大的掌钉鞋,尽量穿平底鞋,皮鞋要擦亮,鞋带要系紧,袜子以深色为宜。
6、着装柔和大方、端庄得体。
着装与自己的体型、肤色、年龄、性别相适应,与所在地区相适应。
衬衣要干净,长裤要整洁,不要皱皱巴巴。
不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。
学校有明确通知的仪式、重要会议、重大活动等统一穿着正装。
7、配饰简单典雅、朴素含蓄、修饰有度。
手指、手腕、脖子、耳朵佩戴的饰品要简单、大方,不要过多繁琐、稀奇古怪。
女教师配饰宜简单得体,男教师不佩戴最好。
所佩饰物应符合卫生和安全要求。
8、给男教师的建议:①男教师不留长发和髮角,也不要染色彩鲜艳的头发。
不留胡子,不戴项链、手链、戒指。
②注重色彩。
正装一般要为单色和深色,没有图案,村衫最好是白色或其他浅色;皮鞋、袜子和皮包黑色最好,除非白裤白鞋,千万别滥穿白袜子,而且袜子的长度要够长,否则,你坐时露出一截飞毛腿就不雅观了。
③除西装外,穿质量样式考究一点的便装上班也未尝不可,如牛仔裤、工恤、夹克衫、羊毛外套等。
运动衣可以放一套在办公室作运动时替换,但是不能作为正式服装。
④好皮鞋能提升男人的品位,更重要的是无论皮鞋的档次如何,一定要擦得有亮泽。
食堂员工的形象与行为准则
食堂员工的形象与行为准则1. 前言食堂员工是公司形象的重要代表,他们的形象和行为直接影响到食堂的形象和服务质量。
因此,制定一套明确的形象与行为准则对于提升食堂员工的职业素养和服务水平非常重要。
2. 仪容仪表2.1 衣着整洁食堂员工应保持衣着整洁,穿戴整齐。
工作服应干净、整洁,无明显破损和脏污。
员工应按规定佩戴工作帽或发饰,保持个人形象的统一。
2.2 卫生清洁员工应经常保持个人卫生清洁,包括干净的指甲、整洁的发型和清洁的皮肤。
不得在工作期间吸烟、嚼口香糖或咀嚼食物。
2.3 不携带个人物品员工在工作期间不得携带个人物品,如手提包、手机等。
应将个人物品妥善放置在指定的存放处,以免影响工作秩序和形象。
3. 服务行为3.1 热情礼貌员工应热情待客,礼貌接待每一位顾客。
面带微笑,提供帮助和解答顾客的问题,并始终保持良好的沟通态度。
3.2 敬业精神员工应具备敬业精神,认真履行自己的工作职责。
按时上班,不迟到、早退或旷工,严格遵守工作纪律。
3.3 食品安全员工应严格遵守食品安全规定,保证食品的卫生和质量。
妥善处理食品,避免交叉污染,并定期参加食品安全培训。
3.4 行为规范员工应遵守公司规章制度,不得在工作场所内吸烟、喧哗或从事与工作无关的活动。
不得泄露公司机密信息或与顾客私下交易。
4. 总结食堂员工的形象和行为准则对于保持公司形象、提升服务质量至关重要。
员工应遵守仪容仪表要求,保持个人卫生和工作场所的整洁。
在服务行为上,应秉持热情礼貌、敬业精神和食品安全意识。
同时,员工应遵守行为规范,维护公司利益和顾客权益。
只有通过规范的形象与行为准则,食堂员工才能更好地为顾客提供优质的服务体验。
如何提高自我形象和行为举止
如何提高自我形象和行为举止提高自我形象和行为举止是每个人都应该关注和努力追求的目标。
一个良好的自我形象和恰到好处的行为举止不仅可以给自己带来自信和快乐,还会给身边的人留下良好的印象,进而对自己的社交、职业等方面产生积极的影响。
那么,如何提高自我形象和行为举止呢?一、关注外在形象外在形象是显示自己的第一张名片,因此我们要特别重视。
首先,要注意穿着。
衣服应该合身、整洁、干净,选择颜色也要搭配得当,别显得太花哨或太沉闷。
此外,发型、妆容,甚至是指甲、鞋子等都需要注意。
让自己看上去整洁、得体、自信,才能赢得别人的好感和尊重。
二、掌握社交礼仪在社交场合中,良好的举止和礼仪是必不可少的,它不仅可以让自己显得有教养、有修养,更能体现出对别人的尊重和关爱。
例如,与人交谈时一定要保持微笑、目光接触,并且不要插话、打断别人;在用餐时要让别人先开始、不大声喧哗;在公共场所中不要大声说话、不要随意扔垃圾等等。
熟悉这些社交礼仪和规矩,能够让我们赢得更多人的友谊和信任。
三、学会掌控情绪情绪是人类的自然反应,但是在行为举止中,我们要学会掌控情绪,不让情绪左右自己的言行。
无论在工作、生活中,遇到挫折和困难时,也要学会控制自己的情绪,并且理智思考,以积极的方式应对问题。
同时,也要注意在与人交往时,不要过度表达情绪,更不能以情绪作为攻击别人的手段。
四、注重个人修养个人修养是人类在总结人类社会工作实践经验的基础上,认识和形成的一套具有一定稳定性和普遍性的思想、行为方式和道德规范。
良好的个人修养可以让我们在与人交往中展现出自己的内在魅力,让他人看到你的人格魅力,进而被感染和吸引。
为了提高个人修养,我们可以多阅读和思考,增加自己的知识面,参加一些有意义的活动,增强自己的社交能力,在社会交往的过程中潜心修炼,慢慢提升自身修养。
五、不断学习和进步学习和成长是一个无尽的过程,随着社会的变化和发展,我们也要不断学习和进步,为了适应新的环境和新的挑战。
礼商,形象,行为,语言一分钟讲解
礼商,形象,行为,语言一分钟讲解
礼商,是指一个人在与他人交往时所展现出的一种良好的礼仪商量才能。
它包括形象、行为和语言三个方面。
首先是形象。
形象是一个人给人的第一印象。
一个良好的形象能够让人产生亲近、信任的感觉。
我们可以从穿着打扮、仪表举止、身体语言等方面来营造良好的形象。
要注意衣着整洁大方,神态自信得体,做到眉清目秀、言行举止得体,不因个人形象的邋遢而影响他人对自己的印象。
其次是行为。
行为是与他人交往中最直接的表达方式。
一个人的行为举止能够展现出他的素质与修养。
对他人要保持礼貌,言行得体,遵守社会公共道德,做到言谈举止得体、待人有礼、守时守信。
最后是语言。
语言是人类交流的主要方式,一个人的语言表达能力直接影响到他人对他的评价。
良好的语言表达要注意措辞得体、语调温和、避免粗俗和冒犯他人的言辞等。
善于倾听他人的意见,懂得用适当的措辞表达自己的观点。
总结来说,礼商是一种与人交往时所展现出的一种良好的礼仪才能。
它包括形象、行为和语言三个方面。
我们应该注重外在形象的塑造,保持整洁大方的仪表形象。
在与他人交往时要注意行为举止,保持礼貌待人,做到守时守信。
同时,我们需要善于用语言表达自己,措辞得体、语调温和,避免冒犯他人。
只有通过良好的礼商,我们才能在与他人的交往中更加顺利和谐。
餐厅工作人员的形象和行为准则
餐厅工作人员的形象和行为准则本文档旨在为餐厅工作人员制定一个明确的形象和行为准则,以确保他们能够以专业、礼貌和高效的方式为客人提供优质的服务。
形象准则1. 仪容仪表:餐厅工作人员应保持整洁的仪容仪表,包括干净的服装、整齐的发型和清洁的手部。
服装应符合餐厅规定,并且应时刻保持整洁和整齐。
2. 卫生习惯:工作人员在工作期间应保持良好的卫生习惯。
包括勤洗手、戴手套、戴发网等,以确保食品安全和卫生。
3. 自律和专业:工作人员应自觉遵守餐厅的规章制度,遵守工作时间和休息时间的安排。
应以专业的态度对待工作,尽职尽责,不随意离岗或迟到早退。
4. 礼貌待客:工作人员应以友善、礼貌和耐心的态度对待每一位客人。
应主动问候客人、微笑服务,并耐心回答客人的问题和需求。
行为准则1. 团队合作:工作人员应积极参与团队合作,与同事之间保持良好的沟通和协作。
应互相支持,共同完成工作任务,并遵守团队规定的工作流程与标准。
2. 客户至上:工作人员应始终将客户需求置于首位,尽可能满足客人的要求。
应倾听客人的意见和建议,并及时采取行动解决问题。
3. 保持效率:工作人员应高效地完成工作任务,尽量减少客人等待时间。
在繁忙时段,应合理安排工作,以提高工作效率。
4. 保护店内财产:工作人员应尊重餐厅的财产,不得私自使用或损坏。
应正确使用设备和工具,并及时报告损坏或需要维修的情况。
总结餐厅工作人员的形象和行为准则是确保餐厅顺利运营和客人满意的关键。
通过保持整洁的形象、礼貌待客和高效工作,工作人员可以树立良好的形象,提升客户体验,并与团队成员合作共事。
这份准则应被所有工作人员严格遵守,以确保餐厅的成功和客户的满意度。
行为和形象规范
天下之事常成于困约,而 败于奢靡。——陆游
1.着装
• 1)员工上班时须穿着整齐、干净、得体, 无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。
• 2)男士着西装时,打好领带,扣好领扣。上 衣袋少装东西,裤袋不装东西,并做到不挽袖 口和裤脚。 •
天下之事常成于困约,而 败于奢靡。——陆游
不要等待机会,而要 创造机会。
站在新起点,迎接新 挑战,创造新成绩。
女士不正确的坐姿
不要等待机会,而要 创造机会。
不要等待机会,而要 创造机会。
女士正确坐姿
及时表示感谢,如果 别人帮了你的话。
站在新起点,迎接新 挑战,创造新成绩。
男士错误坐姿
我们世界上最美好的东西,都是由劳 动、由人的聪明的手创造出来的。 ——高尔基
所谓天才,只不过是把别 人喝咖啡的功夫都用在工 作上了。
站在新起点,迎接新 挑战,创造新成绩。
3.下班时
• 1)整理好文件、文具等,桌子收拾干净, 椅子归位,与同事或领导道别。 • 2)关闭电脑和电源、关好门窗,检查火和电 等安全事宜。
所谓天才,只不过是把 别人喝咖啡的功夫都用 在工作上了。
二、员工形象规范
1.着装
• 3)鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,无灰 尘。在工作场所不赤脚,不穿拖鞋,不穿短 裤。
• 4)穿着符合身份。
天下之事常成于困约,而 败于奢靡。——陆游
站在新起点,迎接新 挑战,创造新成绩。
着装
天下之事常成于困约,而 败于奢靡。——陆游
2.仪容
• 1)头发保持清洁、整齐。女员工发型文雅、 庄重,梳理齐整,长发可用发卡等梳好。
形象规范
• 着装:整齐、干净、得体。 • 仪容: 文雅、庄重、得体。 • 举止:文雅、得体,站有站姿,坐 有坐样。
规范行为树形象,文明修身强素质作文
规范行为树形象,文明修身强素质作文《规范行为树形象》小朋友们,你们知道吗?规范自己的行为就像给自己穿上一件漂亮的衣服,能让别人更喜欢我们,也能让我们变得更棒!比如说,在学校里,我们要遵守纪律。
上课的时候不能随便讲话,要认真听老师讲课。
这就像小树苗在努力吸收阳光和雨水,才能茁壮成长。
我记得有一次,小明在上课时和同桌不停地说话,不仅自己没学到知识,还影响了其他同学。
老师批评了他,他也知道自己错了,后来改正了,上课认真多了。
还有在课间休息时,不能在走廊上奔跑打闹。
因为这样很容易撞到别人,也可能会让自己受伤。
我们要轻轻地走路,文明地玩耍。
就像小花轻轻地在风中摇曳,很美很优雅。
在公共场合,比如坐公交车,我们要主动给老人和孕妇让座。
有一次我坐公交车,看到一位老奶奶上车了,我马上站起来说:“奶奶,您坐这儿。
”奶奶笑着夸我是个懂事的好孩子,我心里可高兴啦!小朋友们,让我们一起规范自己的行为,树立一个好形象,做最棒的自己!《规范行为树形象》在学校,排队打饭的时候可不能插队。
有一回呀,小刚着急去吃饭,一下子就插到前面去了。
其他同学都不高兴啦,说小刚不遵守规则。
小刚红着脸回到了自己原来的位置,从那以后,他再也不插队了。
爱护公共财物也很重要呢。
不能在课桌上乱涂乱画,要像爱护自己的玩具一样爱护它们。
我看到过一张被画得乱七八糟的桌子,多难看呀!还有,见到老师要主动问好。
这是对老师的尊重,老师也会觉得很开心。
有个同学每次见到老师都会大声说:“老师好!”老师总是表扬他有礼貌。
让我们把这些规范行为记在心里,做个让人喜欢的好孩子,树起最棒的形象!《文明修身强素质》小朋友们,你们想成为超级厉害、大家都喜欢的孩子吗?那就要学会文明修身,让自己的素质变得高高的!文明是什么呢?比如说,不随地吐痰。
有一天我在公园里玩儿,看到一个叔叔随口就把痰吐在了地上。
路过的人都皱起了眉头,觉得他太不文明了。
咱们可不能学他哟!还有,要学会说“谢谢”“对不起”。
bd形象及行为标准
BD形象及行为标准BD(Business Development)是商业拓展的简称,是公司中负责向外寻找合作机会、协调资源并推动业务发展的重要角色。
为了更好地展现公司的形象和实力,BD需要具备一系列良好的职业素养和行为标准。
以下是从职业形象、行为举止、沟通交流、专业能力、团队合作、道德品质、客户导向和自我提升等方面对BD形象及行为标准进行的详细描述。
1.职业形象BD作为公司的代表,需要时刻保持良好的职业形象。
在着装方面,应穿着得体、整洁,避免过于花哨或随意的着装。
在言谈举止方面,应保持自信、专业,避免使用过于口语化或低俗的语言表达。
同时,应注意个人卫生和形象整洁,保持良好的精神状态。
2.行为举止BD应具备礼貌、诚恳、热情、耐心等良好的行为举止。
在与客户或合作伙伴交往中,应尊重对方的意见和文化差异,避免做出不礼貌的行为。
同时,应积极主动地与他人建立联系,展现出良好的人际交往能力。
3.沟通交流BD需要具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰、准确地表达自己的意见和需求。
在与他人沟通时,应注意语气、语速和用词的合理性,避免过于直接或冲动的表达方式。
同时,应认真倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点。
4.专业能力BD需要具备扎实的业务知识和专业技能,能够准确把握市场动态和行业趋势。
在商业谈判、市场调研、数据分析等方面应具备扎实的基本功和经验积累。
同时,应不断学习和提升自己的专业素养,以保持竞争优势。
5.团队合作BD需要具备团队合作意识,能够与团队成员密切协作、共同完成业务目标。
在团队中应具备领导力、协调力和执行力等能力素质,能够充分发挥自己的作用。
同时,应尊重团队成员的意见和文化差异,建立良好的团队合作关系。
6.道德品质BD需要具备高尚的道德品质和职业操守,遵守商业道德和法律法规。
在商业活动中应秉持诚实、守信、公正等原则,树立良好的企业形象和信誉。
同时,应勇于承担责任和风险,为公司和社会创造价值。
7.客户导向BD需要具备客户服务意识,始终将客户的需求放在首位。
规范行为树形象,文明修身强素质作文
为了促进我们的社会与职业互动,创造更有趣,更活泼的气氛,我们
动摇一种积极,尊重的态度是极其重要的。
通过把我们的A游戏在礼仪部门,我们完全可以使我们的闲置和工作场所的方式更棒和生产。
你知道吗?这不仅仅是当我们出去的时候要礼貌,还有——它也是在个人习惯和如何与他人一起滚转时要注意和纪律。
让我们都努力做到
优雅和体贴,因为这不仅仅是要展示出我们出色的性格,而且还要提升整个社会的氛围。
让我们把这个世界变成一个更酷的地方!
行为像个文明的人,不只是使用一个花哨的叉子,或穿一件内衣,
这意味着努力提高你的个性,成为道德和道德的灯塔。
当你在自我和
价值观上工作时,你成为其他人效仿的光辉榜样。
这都是关于正直,
同情,并承担你的行为责任。
当你不停地推动自己变得更好,选择正确的时候,你不只是让自己变得帅气,你还让整个世界变得更美好。
让我们一起平整起来让这个世界变得更棒一点!
我们一定要文明地行动起来,努力做一个更好的人,不仅为自己,而
且为我们整个社会。
如果我们表现出尊重、诚实和理解,我们就能够
对我们周围的人民产生积极影响,帮助使我们的免疫成为更好的生活
场所。
花点时间做一个更好的人,好好地对待别人,是表明我们关心
成长和彼此好相处的一种方式,这就是我们如何帮助世界成为一个更
美好,更开明的地方。
建立良好销售形象的行为举止话术
建立良好销售形象的行为举止话术在今天竞争激烈的市场中,销售人员的行为举止以及话术对于一个企业的成功起着至关重要的作用。
无论是面对个人客户还是企业客户,销售人员都应该通过自己的行为举止和话术,展现出专业、真诚和值得信赖的形象。
本文将探讨一些建立良好销售形象的行为举止和话术。
首先,一个销售人员应该注重自身形象的塑造。
外表整洁、得体的穿着、自信的面容以及良好的言谈举止都能给别人留下良好的第一印象。
穿着得体不仅指着装要整洁合身,还要考虑到不同场合的着装要求。
比如,面对企业客户时,干练正式的西装是最佳选择;而面对个人客户时,则可以灵活选择,但也要注意低调得体。
此外,面容和姿态也非常重要,保持自信的微笑和自然的姿态能让客户感受到销售人员的专业和热情。
其次,销售人员的沟通和表达能力也至关重要。
一个良好销售形象的建立离不开与客户的有效沟通。
在和客户交流时,销售人员要做到真诚、友好、耐心和善解人意。
要注意倾听客户的需求和意见,并且能结合自己的产品或服务做出合适的回应,给客户以满意的体验。
而在语言表达方面,销售人员要避免使用太过专业的术语,要尽量以简单易懂的语言解释产品或服务的优势,并且能够回答客户的问题。
言行间体现出的专业知识和行业经验会增加客户对销售人员的信任。
此外,一个好的销售人员应该具备良好的人际关系能力。
在与客户的交往中,销售人员应该注重与客户建立良好的人际关系。
尊重客户的个人空间和权利,不进行过度的干涉和侵犯。
在交流过程中要保持适度的亲近感,通过自己的微笑和问候,让客户感受到亲切和关怀。
在解决问题时,要用积极的态度对待客户的投诉和意见,并寻找解决问题的最佳方案。
这样不仅能提高客户的满意度,也会为企业建立一个良好的口碑。
最后,销售人员还应该关注自己的情绪管理能力。
作为销售人员,经常面对各种各样的挑战和困难,要学会保持良好的心态。
即使面临失败或者压力,也要保持乐观的心态,不要让情绪影响到与客户的交往。
善于处理自己的情绪,能够在工作中保持平和、稳定的心态,从而更好的应对各种销售问题。
行为形象试题
行为形象单选题1. 礼仪实践的阶段从低到高包括:√A常识、知识、行为B同理心、常识、知识C同理心、知识、行为D同理心、常识、行为正确答案: B2. 选择使用礼仪方式时,首先要考虑的因素是:√A参与者有没有国际人士B是否国际场合C主办方的国籍D与会者国籍的比例正确答案: B3. 生活中注重礼仪的最终目的是:√A将知识运用于实践B父母的要求C提高生活品质D自己的爱好正确答案: C4. 下列哪种人难以将礼仪提升为生活艺术:√A善解人意的人B将礼仪落实于行动的人C感受性迟钝的人D有同理心的人正确答案: C5. 接待人员接到客人到访,向领导通报之后,还需要做的最重要的工作是:√A回通报B奉茶C催促领导D不打扰对方正确答案: A6. 下列选项中,打招呼时都会有鞠躬动作的是:×A中国人、日本人、韩国人B中国人、英国人、朝鲜人C日本人、美国人、韩国人D德国人、美国人、日本人正确答案: A7. 以下有关电梯的礼仪,正确的有:√A主人先进、主人先出B客人先进、主人先出C主人先进、客人先出D客人先进、客人先出正确答案: C判断题8. 国际礼仪的重点是一成不变的,一直都是以西方文化为主。
√正确错误正确答案:错误9. 中国人去法国、意大利等欧洲国家时要特别注意降低说话的音量。
×正确错误正确答案:错误10. 在中国举办的会议上,与会者有10%是外国人,则可以将其忽略,使用中国礼仪。
√正确错误正确答案:错误11. 随着女性主义抬头,女性越来越强势,国际礼仪中的“女士优先”原则已经不适应时代要求了。
×正确错误正确答案:错误12. 握手时两手的接触面积不能过小,一般要两只手的虎口相碰为标准,否则就会显得小气。
√正确错误正确答案:正确13. 做介绍的原则是“以客为尊”,所以要先把客人介绍给主人。
√正确错误正确答案:错误14. 为了显示对客人的尊重,奉茶时就像喝酒一样,不能倒半杯,必须倒得满满的。
√正确错误正确答案:错误15. 人们的空余时间越来越少,面谈的机会也越来越难找,因此重要的事情最好在电话里谈。
大学生日常形象礼仪
大学生日常形象礼仪在如今这个风靡着各种潮流文化的时代,大学生的形象礼仪显得尤为重要。
作为大学生,我们不仅要关注学业,更要注重自身的外在形象,因为一个良好的形象往往能够给人留下深刻的印象,提升自己在社交和学习中的竞争力。
穿着打扮首先要注意的是穿着打扮。
大学生应该选择适合自己的服饰,既时尚又不失大方得体。
不要过于随意和邋遢,避免穿着过于暴露或过于随意的服装。
在不同场合应该选择合适的着装,比如在正式场合可以选择正装,而在休闲时可以选择舒适的休闲装。
仪表举止仪表举止也是大学生形象礼仪中非常重要的一部分。
在与他人交往时要保持礼貌,尊重他人,避免使用粗俗的语言和举止。
做到言谈举止文明得体,注意面部表情和肢体语言,展现自己的自信和亲和力。
同时,要保持仪态端庄,不要有过于张扬和放肆的行为。
个人卫生个人卫生也是形象礼仪中至关重要的一环。
大学生在日常生活中要保持身体清洁,保持整洁的外观。
勤于洗澡换衣,保持口腔卫生和清洁,修饰指甲,注意发型和头发的整洁。
一个整洁清爽的外表会给人留下良好的印象。
礼节礼仪懂得一些基本的礼节礼仪也是大学生应该具备的能力。
比如遇到长辈要有适当的尊重和礼貌,与同学朋友相处时要懂得互相尊重和关心,不要因为轻视对方而失去对他人的尊重。
参加正式场合时要学会握手、行注目礼等基本礼仪,展现自己的成熟和礼貌。
总的来说,大学生日常形象礼仪是大学生应该具备的素养之一,一个良好的形象礼仪不仅可以提高自己的社交能力,还能够在各种场合中展现出自己的魅力和自信。
希望每位大学生都能够注重自身的形象礼仪,不断提升自己,展现最好的一面。
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行为形象讲师:李昀每个人都在意形象问题,而形象是由静态视觉表达和动态行为表达构建起来的。
科学观察发现,在人与人的交流过程的前7秒钟,人们一般关注静态视觉表达,从第8秒开始关注动态行为表达,因此每个人的行为形象都很重要。
一、礼仪实践三阶段人们进行互动时有很多行为表达方式,讲究礼仪就是一种不仅能够表达自己的形象,还能使自己开心的方式。
例如,酒店门前的门童对待任何人都笑容满面,非常热情地问安,并问别人是否需要帮忙、是否需要叫车。
门童的工作在别人看来可能很无聊,他却能很开心地面对工作,把自己的快乐送给别人,促使接触的人都心情愉快,他的生活就变得非常有价值。
如今国际礼仪的重点在西方文化。
例如,召开国际会议时,共用的官方国际语言是英文。
国际礼仪不是一成不变的,它是随着国家的强势、文化的倾斜而改变的。
中国文化博大精深,很多传统的东西都很有内涵,因此国际礼仪正在受到中国文化的影响,逐渐加入中国礼仪的内容,向东方文明移动。
例如,美国CNN电视网曾在中国做了一个时长为七天的特别节目,内容是一位美国记者访问中国的礼仪专家,向他请教中国的用餐礼仪,包括如何使用筷子、如何敬酒等。
礼仪由三个要素构成,也是礼仪实践的三个阶段。
如图1所示:图1 礼仪三要素1.礼仪的同理心同理心即感受他人的感受,是礼仪的基础。
即使没有受过学校教育,懂得知识不多的人,也不一定没有礼貌,原因就在于他们懂得用同理心考虑问题。
同理心可以简单地归纳为“感受别人的感受”,就是一个人希望别人如何对待自己,就需要用这种方式对待别人。
2.礼仪常识常识即日常生活规范,待人的基本原则,是礼仪的第二个阶段。
常识就是生活上最简单、最基本的东西,需要学习才能了解和掌握。
国际礼仪的常识建立在西方文化基础上,因此要求东方人了解和学习西方的文化常识。
3.礼仪的知识知识即正式礼节与仪典章程,是礼仪的第三个阶段,也是礼仪的尖端。
例如,组织大型餐会时,需要考虑如何写请帖、如何排座位等细节问题,这就需要参照国际礼仪的参考书。
二、本土礼仪与国际礼仪的区别中国人和西方人所处的环境和经历的历史不同,造成了中国本土礼仪与国际礼仪的区别。
中国人在坚持传统礼仪不偏废的同时,要认识到这些区别,灵活地加以运用。
1.表现形式与国情有关中国最明显的传统礼仪就是春节时老人给小孩发红包,除此之外,如端午节、中秋节等重大节日、婚丧喜庆等传统仪式都很隆重,人们通常会叽叽喳喳地围坐一群,景象热闹非凡,可见中国人是喜欢热闹的。
欧洲人多半喜欢安静,东方人去欧洲参观旅游时,导游就会不断提醒大家不能太吵闹。
当然也会有例外,意大利人也喜欢热闹,说话嗓门也很大,这和东方人很相似,中国人去意大利旅游时就不用克制自己的嗓音。
由此可见,礼仪的表现形式与国情有关,不能以地域完全割裂开。
2.国力与文化强势决定国际礼仪样貌人和人需要相处,国家和国家也需要交流,作为文明古国的中国,同样需要步入礼仪的国际化之中。
和外界接触需要遵守一定的行为守则,而国力和文化的强势决定了国际礼仪的样式。
如果一个国家的文明程度很高,则在很大程度上可以使这个国家的习俗成为国际礼仪的一部分,这是由人的认同心理造成的,因此在宣扬本国优秀文化的同时,也要加强文化的强势化建设。
3.国际礼仪使用程度与场合有关选择使用国际礼仪的程度时,入乡随俗是很重要的原则。
到其他地方做客,就要按照其规矩办事,在自己国家就要按照自己的原则办事,也可以因客人的情况加以调整。
例如,在国际会议上,参加会议的即使80%都是中国人,只有20%是外国人,仍然要使用国际礼仪;如果是纯粹中国人的场合,就要用中国的礼仪。
因此,选择礼仪方式时,首先要区分是否是国际场合,再看参与者中是否有国际人士,最后决定用哪一套礼仪方式。
这时要注意一点,无论使用哪套礼仪方式,都要做到不卑不亢。
国际礼仪的实践过程中,做主人的要不卑不亢,做客人的要入乡随俗,熟悉一般的礼仪规范,多参考仪典规章书籍,配合国际礼仪的现状与趋势。
三、生活礼仪国际化要点生活礼仪的国际化包括女士优先、时间观念、个人隐私、说话音量、小费文化、排队习惯、禁烟规定、馈赠礼仪、请客文化等方面。
1.女士优先在早期国际礼仪中,列居重点之首的就是女士优先,即男士要帮女士开门、拿东西等,中国文化也很强调这一点。
但是随着社会的发展变化,女性主义抬头,很多男性怕服务错对象而开始“人人自危”。
例如,男士帮女士开门时,女士就会跟他说:“我可以自己开门。
”男士帮女士拿东西时,女士就会跟他说:“我拿得动。
”女士可以自己把很沉的家电搬回家并安装起来,自己会修水电、修汽车等,如果男士表示女士优先,就会遭到她们的拒绝。
在这种情形下,男士要学会区分社交场合和工作场合:工作场合一般不区分性别差异,人人平等;社交场合一般要使用国际礼仪,如握手时等女士先伸手。
另外,男士可以观察一些线索,例如,一个女士昂首阔步向前,服装比较中性,受教育程度比较高,女性主义可能就明显。
2.时间观念不同国家的人的时间概念都不相同,越文明、越工业化的国家,对时间的严谨度越高。
中国人的时间观念比较放松,例如,结婚喜帖上写得很清楚,6点准时入席,但是实际上很可能7点才有人来,快8点才开饭;意大利人如果约的是6点准时入席,则可能9点才吃饭,他们慢慢吃饭、慢慢喝酒、聊天,可能吃到12点才结束。
所以到不同地方,与不同国家的人相处,必须先了解当地的状况才不会失礼。
3.个人隐私中国人不太讲究隐私,在讨论很多事情时百无禁忌。
例如,中国的父母没有尊重孩子隐私的意识,看到孩子的房门敞开着,不敲门就直接走进去,随手翻看孩子桌上写的东西。
这些在西方人看来都是匪夷所思,西方人的隐私观念很强烈,他们在聊天时不会讨论一些问题,如女性年龄、收入、婚姻状况、身体状况等。
4.说话音量中国人嗓门大,在公共场合没有小声说话的习惯,但是到西方后就需要非常小心。
例如,在饭店里,其他国家的人通常无法忍受中国人讲话的音量,所以常常会有人到前台抱怨,造成一些不必要的麻烦。
5.小费文化中国人没有给小费的习惯,而美国则是一个“小费王国”,做任何事情都要给小费,否则服务生会认为客人对自己的服务不满意。
对于是否给小费,必须入境随俗,住进一般的国际饭店时都需要付小费,包括帮助搬行李到房间的门童、打扫房间的服务人员等,并且天天都要给。
6.排队习惯西方人排队很守规矩,而且比较公平合理,无论几个柜台同时办公,西方人都是排成一队。
中国人则是在每个柜台前排成一队,先来的人不一定可以先享受到服务。
7.禁烟规定吸烟有害健康,公共场合禁烟已经变成世界发展的一个趋势。
世界上有两个国家在禁烟方面做得不好,就是日本和中国。
明明看到禁烟规定,还是忍不住要偷抽两口,这样的行为会破坏国家的形象。
8.馈赠礼仪礼尚往来是中国的传统,馈赠时大家彼此把东西送来送去,并且要等到客人走后再拆开,这是中国馈赠礼仪的特点。
西方人习惯当面拆开,制造欢乐的气氛,让对方感觉自己送的礼物就是主人最想要的东西。
9.请客方式东西方请客方式的差别很大。
东方人请客会非常盛大,两三天前就开始着手准备,尽可能做一大桌子菜,以表达自己的热情。
西方人请客则比较简单,回请的时候也很简单,往往只有一个主菜。
东西方人付钱的习惯也不同,中国人喜欢抢着付账,西方人则没有这个习惯,他们有两种方式,有人请客则会在开始时讲清楚,否则就是AA制。
四、如何将礼仪提升为生活艺术生活中的小节每天都会碰到,并且是检验礼仪的很好方式,因此人们要调整自己的生活习惯,把礼仪提升为生活艺术。
礼仪只是一种手段,重点是通过礼仪提高生活品质,因此要做到以下几点:1.保持善解人意的心保持善解人意的心,即要有同理心,不要求别人做自己不想做的事情,因为别人同样不想做。
2.培养敏锐的感受性很多人感受性比较迟钝,感觉不到自己说话或者做事时引起别人不高兴。
要做一个有礼貌的人,就要注意观察别人的反应,培养敏锐的感受性。
3.落实礼仪规范善意沟通可以提升集体荣誉感,如果每个人都觉得自己的言行会影响国家形象,每个人都注意自己的言行,都有一个目标存在,就可以结合国际礼仪规范,将自己的言行做得更好。
五、接待礼仪接待客人的时候应该注意一些细节,包括通报技巧、招呼技巧、握手技巧、介绍技巧、递名片技巧、奉茶技巧等。
1.通报技巧接到客人来访时,首要礼仪是立即通报,并要做好回通报工作。
例如,客人来某公司拜访总经理时,负责接待的人问候过客人之后,说去给总经理通报,结果一去不返,让客人在接待室里焦急地等待了20分钟,虽然总经理后来慌张地赔理道歉,但客人的好心情一直找不回来。
在这个过程中,实际上是接待的人礼数不周,负责接待的人应该在通报以后回通报,比如,“不好意思,总经理突然有一件临时的事情需要紧急处理,麻烦您再等一下”,让客人有一个心理准备,客人就会比较安心地等待。
2.招呼技巧每个国家的人打招呼的方式是不同的:中国人中国人用点头并以语言辅助问好,在台湾和香港地区,常使用“早安、午安、晚安”的问候方式,大陆则多使用“早上好、下午好、晚上好”的问候方式,在问候的过程中通常会加上一些小动作,并轻轻微笑。
西方人西方人见面打招呼时行亲吻礼或贴面礼。
日本人日本人打招呼时要鞠躬90度,并且同时鞠躬同时起来,在整个过程中不能偷看,不能比对方先起来,也不能不起来,这时可以通过观察对方的裤脚或裙边变化进行调整,力求保持进度一致。
韩国人韩国人见面打招呼时也要鞠躬,一般为45度。
3.握手技巧握手是国际通用的礼仪动作,是讲究技术的:接触面积不能太小两人手的接触面积不能太小,一般要使自己的虎口碰到对方的虎口,否则会显得很小气。
双方都要有力道握手时可以在垂直方向上下晃动,如果手上不用力就会给对方一种不心甘情愿的感觉。
不要太用力男士与女士握手时不要太用力,因为女士的手小而纤细,太用力会觉得很痛。
双手握手男士之间可以双手握手,通常发生在关系比较密切的人中间,但绝对不能发生在女士身上。
先伸手确定先伸手的一方时要分社交和职场两种状况,在社交场合时女士先伸手、主人先伸手,在职场上主要由尊卑关系决定,位置高的人先伸手。
4.介绍技巧在做介绍时,应该先把谁介绍给谁,这个问题无论在职场还是社交场合都会碰到。
如果主人不明白其中的技巧,让大家互相介绍,现场通常会陷入一阵混乱。
正确的做法应该是将卑者介绍给尊者。
例如,在社交场合,如果需要介绍很多人,就应该先将所有人介绍给最重要的人,这个人可以是年龄比较大,也可以是位置比较高。
如果职位悬殊,就要用选择性的方法,如先把位置较高的人介绍给最重要的人,再介绍比较年轻、资历比较浅的人。
在实际生活中,面对职位高低和主客有别,人们常常会弄错,这时应该“以客为尊”,先将主人介绍给客人,代表尊重客人。
例如,在某公司的一次接待工作中,小郑负责接待来自另一公司的王经理和他的秘书,接待完之后,总经理出来了,这时小郑就需要先将总经理介绍给王经理和他的秘书。