职业道德与法律123
《职业道德与法律》教学课程标准
《职业道德与法律》教学课程标准一、课程性质与任务职业道德与法律是中等职业学校学生必修的一门德育课程。
本课程以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,对学生进行道德教育和法制教育。
其任务是提高学生的职业道德素质和法律素质,引导学生树立社会主义荣辱观,增强社会主义法治意识。
二、课程教学总体目标帮助学生了解文明礼仪的基本要求、职业道德的作用和基本规范,陶冶道德情操,增强职业道德意识,养成职业道德行为习惯;指导学生掌握与日常生活和职业活动密切相关的法律常识,树立法治观念,增强法律意识,成为懂法、守法、用法的公民。
三、教学内容及具体教学目标和要求(一)习礼仪,讲文明。
教学目标使学生了解个人礼仪、交往礼仪、职业礼仪的基本要求,理解礼仪蕴含的道德意义,提高礼仪素养,养成文明礼仪习惯。
教学要求认知:了解礼仪的基本要求,理解礼仪的意义。
情感态度观念:尊重自己和他人,平等待人、真诚礼貌;以讲礼仪为荣,以不讲礼仪为耻;追求高尚人格,维护自己的文明形象。
运用:自觉践行礼仪规范,做讲文明、有礼仪的人。
教学内容1.塑造自己的良好形象(1)懂得自己是人生的主人,是践行道德和遵守法律的主体,理解珍惜人格、严守规矩的意义,增强主体意识和规则意识。
(2)懂得珍惜自己的人格和尊严需要塑造良好的形象。
了解个人礼仪的基本要求,理解个人礼仪的作用和蕴含的道德意义,养成遵守个人礼仪的习惯。
(3)了解交往礼仪的基本要求,理解交往礼仪蕴含的道德意义,体会交往礼仪的亲和作用,养成遵守交往礼仪的习惯。
2.展示自己的职业风采(1)了解职业礼仪的基本要求,理解职业礼仪蕴含的道德意义,提高遵守职业礼仪的自觉性。
(2)理解职业礼仪的作用,践行职业礼仪,展示职业风采。
(二)知荣辱,有道德。
教学目标使学生懂得道德对于完善人格、成就事业、促进社会和谐发展的意义,了解公民道德和职业道德基本规范,增强敬业爱岗精神和诚信、公道、服务、奉献等职业道德意识,逐步养成良好的职业行为习惯。
中职《职业道德与法律》
汇报人: 2023-12-11
目 录
• 课程介绍 • 职业道德篇 • 法律基础篇 • 职业法律篇 • 实践活动篇 • 课程总结与展望
01
课程介绍
课程性质与定位
课程性质
中职《职业道德与法律》是一门 必修的公共基础课程,旨在培养 学生的职业道德和法律意识,提 高其职业素养和法律素养。
劳动安全卫生制度
企业应当提供安全卫生的工作环境,配备相应的安全卫生 设施,对员工进行安全卫生教育,确保员工身体健康和生 命安全。
工作时间与休息休假制度
根据法律规定,员工享有合理的工作时间和休息休假权利 ,企业应当按照法律规定安排工作时间和休息休假。
劳动报酬与社会保险制度
员工有权获得合法的劳动报酬,企业应当为员工缴纳社会 保险费用,提供相应的社会保障。
职业道德是指从事一定职业的人们在 职业活动中应该遵循的行为规范的总 称。
职业道德的特点
职业道德的基本原则
职业道德的基本原则包括诚实守信、 尊重他人、公平公正、遵纪守法等。
职业道德具有职业性、约束性、实践 性和综合性等特点。
职业道德规范与行为养成
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职业道德规范
不同职业有不同的职业道 德规范,如医生有医德、 教师有师德、商业有商德 等。
详细描述
1. 联系考察企业,了解企业情况;2. 制定考察计划,明确考察目标;3. 进行实地考察,了解企业运营和法律事 务情况;4. 总结评价,撰写考察报告。
职业法律咨询与服务活动
总结词
通过职业法律咨询与服务活动,使学生了解职业法律咨询服务的程序和方法,提高职业法律素养和实 际操作能力。
详细描述
1. 设置咨询台,介绍法律法规和职业道德规范;2. 提供法律咨询服务,解答学生职业法律问题;3. 进 行案例分析,帮助学生更好地理解职业道德与法律知识;4. 总结评价,撰写咨询报告。
《职业道德与法律》ppt课件
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3.培养健康的人格 (1)培养坚强的意志和顽强的毅力。 (2)培养谦虚谨慎、沉着稳重、凡事要三思而后行的品质和习惯。 (3)培养广泛的兴趣爱好。 (4)培养实事求是的精神。 (5)培养爱祖国、爱集体、爱科学、爱劳动的精神。 (6)培养崇高的理想和高尚的情操,树立革命的人生观和世界观, 从而使自己永远朝着正确的方向,把握好人生的航程。
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(五)迎宾礼仪
1.迎宾的基本顺序 要圆满完成一次迎宾仪式,须先确定以下各项细节: (1)先确定来宾抵达的日期、车次、航班、地点等信息。
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2.迎宾仪式的内容 热情见面,相互问候;向来宾献花;宾主双方相互介绍迎
宾人员;主人陪同来宾与欢迎人员见面。与客人同行时,要让 客人走在内侧即右边,而陪同人员则走在左侧;出入房门时, 让先为敬,即应让客人先入先出。
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3.礼仪的意义 (1)注重礼仪是继承我国礼仪传统的需要。 (2)注重礼仪是构建和谐社会的必然需要。 (3)注重礼仪是适应现代信息社会的需要。 (4)注重礼仪是实现个人自身完美的需要。
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4.自觉践行交往礼仪规范
(1)从小事做起,注意细节。 (2)平等相待,尊重他人。 (3)顾全大局,求得和谐。 (4)增强意志力,提高自控力。
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(六)商场服务礼仪
1.态度诚恳 2.业务精通 3.诚信经营 4.售后服务周到
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(七)酒店宾馆服务礼仪
(1)仪表仪容。主要包括以下三方面: ①制服整洁。②容貌要修饰。③注意个人卫生。 (2)仪态。 ①恰当的手势。②自然的表情。 (3)语言。 ①用语得体。②热情灵活。③有礼有节。 (4)规范。 规范的服务既是对客人的尊重,也是酒店宾馆服务质量的保证。
职业道德与法律法规
职业道德与法律法规职业道德与法律法规概述在现代社会中,职业道德和法律法规是保障社会秩序和个人权益的重要法律体系。
职业道德是指特定职业中从事者应具备的道德规范和行为准则,而法律法规则是对职业从业者行为进行约束和规范的法律规定。
本文将探讨职业道德和法律法规的关系,以及它们在维护社会秩序和保护个人权益方面的作用和意义。
一、职业道德职业道德是各个职业中从业人员应具备的道德规范和行为准则。
它是职业道德与行业特点相结合的产物,体现了从业者对职业责任和伦理标准的承诺。
不同职业领域有不同的职业道德规范,比如医生要有救死扶伤的精神,律师要维护公正和正义,教师要尽职尽责等。
职业道德具有以下特点:1. 自律性:职业道德是自愿遵守的规范,从业者应自觉遵守相关道德准则,并承担起自我约束和负责的责任。
2. 合法性:职业道德要与法律法规保持一致,从业者在履行职业道德的同时,也要遵循法律规定。
3. 专业性:职业道德规范是专业知识和技能的补充,通过职业道德的规范,从业者能够更好地实施专业服务和处理职业中的各类问题。
4. 公益性:职业道德以公众利益为导向,从业者的行为应当符合社会公认的道德和伦理要求。
从业者遵守职业道德的重要性体现在以下几个方面:建立信任:职业道德是从业者建立和维护客户信任的基础,只有遵守道德规范,才能赢得客户的信任和支持。
维护社会秩序:职业道德规范是维护社会正常秩序的重要手段,通过遵守道德规范,从业者能够更好地维持行业和社会的稳定和有序。
保护个人权益:职业道德能够保护从业者的个人权益,减少不必要的法律纠纷和损失。
二、法律法规法律法规是指国家和地方政府针对特定领域制定的具有强制性的规范行为的法律文件。
它是对社会生活中各个领域进行具体规范和约束的依据,包括刑法、民法、行政法、劳动法等。
法律法规起着保障社会秩序和个人权益的重要作用。
法律法规的特点包括:1. 强制性:法律法规是国家和地方政府的法定行为,对社会成员具有法律约束力。
职业道德与法律教案(要点详解版)
职业道德与法律教案完整版(要点详解版)第一章:职业道德的基本概念1.1 职业道德的定义与特点1.2 职业道德的重要性1.3 职业道德的基本原则与规范1.4 职业道德与职业素养的关系第二章:职业道德规范2.1 诚实守信2.2 勤勉敬业2.3 尊重他人2.4 合作共赢2.5 遵守法律法规第三章:职业道德实践与应用3.1 职业道德在职场中的应用3.2 职业道德在企业文化建设中的作用3.3 职业道德在个人职业发展中的重要性3.4 职业道德评价与激励机制第四章:职业道德修养与提升4.1 职业道德自我修养的方法与途径4.2 职业道德教育培训的重要性4.3 职业道德困境与应对策略4.4 职业道德案例分析与启示第五章:职业道德与法律责任5.1 职业道德违法行为的表现与危害5.2 职业道德法律法规体系5.3 职业道德法律责任的认定与追究5.4 职业道德法律保护与维权途径第六章:职业道德在公共事业领域的应用6.1 公共事业领域职业道德的重要性6.2 公共服务行业的职业道德规范6.3 职业道德在公共政策制定与执行中的作用6.4 公共事业领域职业道德案例分析第七章:职业道德在医疗行业的应用7.1 医疗行业职业道德的特点与要求7.2 医疗行业职业道德规范的内容7.3 医患关系中的职业道德问题与对策7.4 医疗行业职业道德案例分析与启示第八章:职业道德在教育行业的应用8.1 教育行业职业道德的内涵与价值8.2 教师职业道德规范与行为准则8.3 教育行业职业道德实践与挑战8.4 教育行业职业道德案例分析与启示第九章:职业道德在企业经营与管理中的应用9.1 企业职业道德的重要性与价值9.2 企业职业道德管理体系的构建9.3 企业经营过程中的职业道德问题与对策9.4 企业职业道德案例分析与启示第十章:职业道德在国际合作与交流中的作用10.1 全球化背景下的职业道德挑战10.2 国际职业道德标准与规范10.3 跨国企业职业道德实践与案例分析10.4 我国在国际职业道德交流与合作中的角色与责任第十一章:职业道德在网络与信息技术领域的应用11.1 网络与信息技术行业职业道德的重要性11.2 网络与信息技术行业职业道德规范的内容11.3 网络安全与隐私保护的职业道德问题与对策11.4 网络与信息技术行业职业道德案例分析与启示第十二章:职业道德在环境保护与可持续发展的作用12.1 环境保护与可持续发展背景下的职业道德要求12.2 环境保护行业的职业道德规范12.3 环境保护与可持续发展过程中的职业道德问题与对策12.4 环境保护与可持续发展行业职业道德案例分析与启示第十三章:职业道德在媒体与传播领域的实践13.1 媒体与传播行业职业道德的内涵与价值13.2 媒体与传播行业职业道德规范与行为准则13.3 媒体与传播行业职业道德挑战与应对策略13.4 媒体与传播行业职业道德案例分析与启示第十四章:职业道德在创新创业过程中的应用14.1 创新创业背景下的职业道德重要性14.2 创新创业过程中的职业道德规范14.3 创新创业中的职业道德挑战与对策14.4 创新创业过程中的职业道德案例分析与启示第十五章:职业道德的未来发展趋势与挑战15.1 社会变革与技术进步对职业道德的影响15.2 全球化与国际化背景下的职业道德发展15.3 职业道德教育与培训的创新与发展15.4 面对未来:职业道德的挑战与应对策略重点和难点解析本文主要介绍了职业道德与法律的相关内容,涵盖了职业道德的基本概念、规范、实践与应用,以及职业道德与法律的关系等方面。
《职业道德与法律》导言课件
以适应不断变化的工作需求。
THANKS
感谢您的观看
法律与职业道德的交叉
职业道德中的一些原则和规范可能同 时属于法律的范畴,而一些法律要求 也可能涉及到职业道德的领域。
法律和职业道德在某些情况下相互补 充,共同维护社会秩序和公共利益。
法律在职业道德中的体现
STEP 02
STEP 01
法律法规的制定
行业自律
职业道德的一些要求被体 现在法律法规中,成为必 须遵守的规范。
强化行业监管 4
法律对职业道德的要求有助于
监管机构对行业进行有效的监
管,确保行业的健康发展。
促进公平正义
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法律在职业道德中的体现有
助于实现公平正义,防止不
正当竞争和利益冲突。
提高职业素养
3 遵守法律也是提高职业素养的
一部分,有助于从业人员树立 正确的价值观和工作态度。
Part
04
职业道德与个人职业发展
获得更多机会
职业道德优秀的人更容易获得同 事、领导和客户的信任与认可, 从而获得更多的职业发展机会。
个人职业发展中应具备的职业道德素质
诚实守信
在职业活动中,应始终保持诚实守 信的品质,遵守职业道德规范,不 从事违法或不道德的行为。
责任心
对自己的工作负责,尽职尽责地 完成工作任务,不推卸责任,勇 于承担责任。
STEP 03
社会舆论监督
社会舆论对违反职业道德的 行为进行谴责,这种监督有 时也涉及到法律层面。
行业内部的自律规范往往也包 含了法律对职业道德的要求, 以维护行业的声誉和秩序。
法律在职业道德中的作用和意义
维护社会秩序
职业道德与法律法律篇
《职业道德与法律》课业之二——法律篇10电商二班王嘉欣刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律,是掌握政权的统治阶极为了维护本阶级政治上的统治和经济上的利益,根据其阶级意志,规定哪些行为是犯罪并应当负刑事责任,给予犯罪人何种刑事处罚的法律。
刑法有广义刑法与狭义刑法之分广义刑法是指一切规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律规范的总和,包括刑法典、单行刑法以及非刑事法律中的刑事责任条款。
狭义刑法是指刑法典。
即《中华人民共和国刑法》刑罚又叫刑事处分和刑事制裁,是有人民法院依照刑法对犯罪分子实行的强制处罚。
对犯罪分子实行刑法处罚,目的是给犯罪分子以强迫劳动和思想改造,是他们认识到犯罪的可耻,要改恶从善,成为自食其力、遵纪守法的信任;对极少数罪大恶极、非杀不可的犯罪分子,判处死刑立即执行,是为了使他们不致在危害社会。
对犯罪分子实行刑罚处罚,还可以对社会上的不安稳分子起到警示和抑制作用,出事他们消除犯罪念头,防止犯罪的产生。
少年智则国智,少年强则国强”这句写于110年前的名言寄望中国青少年进取、创新、有所作为,它激荡着一代代中国人的心。
青少年被喻为“祖国的花朵、八九点钟的太阳”,是国家希望之所在,所以如何使青少年健康成长则显得尤为重要和迫切。
如今是网络社会,网络已成为人们日常生活中不可或缺的部分。
据有关机构预测,2010年中国的网民数将达4亿,其中25岁以下青少年网民超过1亿,而青少年网络成瘾数量庞大,约为2400万。
可以说,网络正在改变着青少年的生活、思维和行为方式,甚至青少年人生观、价值观的形成,90%以上均来自网络。
据中国青少年犯罪研究会调查显示,80%的青少年沉迷于网络或受到网络不良信息的侵蚀而犯罪。
在青少年犯罪屡屡发生的今天,很多误入歧途的青少年让人揪心,他们再也不能享受美好的青春年华,而是背负上了沉重的精神枷锁。
因此,如何使青少年健康成长已成为一个社会普遍关注的热点话题。
本期栏目就从青少年犯罪的现状、特点、原因、预防等方面进行探讨。
职业道德与法律教案(精选)ppt
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CATALOGUE
法律基础知识
法律体系
01
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法律体系的概念
法律体系是指一国现行国 内法所构成的体系,包括 国内立法机关制定的一切 法律、法规和规章。
法律体系的构成
法律体系由宪法、法律、 行政法规、地方性法规等 多个层次构成,各层次之 间存在效力递减关系。
法律体系的分类
根据不同的标准,可以将 法律体系分为公法与私法 、实体法与程序法、成文 法与不成文法等。
03
CATALOGUE
职业道德与法律的关联
职业道德与法律的相互影响
职业道德是法律的重要补充
职业道德在某些情况下可以弥补法律规定的不足,为个人行 为提供道德指引。
法律对职业道德的制约
法律通过规定职业行为准则,对职业道德进行规范和制约, 确保职业道德的合法性和正当性。
职业道德与法律的共同目标
维护社会秩序
详细描述
职业道德是职业人在职业活动中应遵循的行为准则,它涵盖了职业人在工作或 服务过程中应该遵循的道德规范和行为准则,包括诚实守信、尽职尽责、尊重 他人、公平公正等。
职业道德的重要性
总结词
职业道德对于个人和社会都具有重要意义,它能够提高职业人的道德素质和职业素养,促进社会和谐稳定发展。
详细描述
职业道德是职业人从事职业活动的基础,它能够规范职业人的行为,提高其道德素质和职业素养,增强其责任感 和使命感。同时,职业道德也是社会和谐稳定发展的重要保障,它能够促进人与人之间的信任和合作,维护社会 秩序和公共利益。
职业道德的基本原则
总结词
职业道德的基本原则包括诚实守信、尽职尽责、尊重 他人、公平公正等。
详细描述
诚实守信是职业道德的核心原则,它要求职业人在职业 活动中遵守承诺、言行一致、不欺骗不隐瞒。尽职尽责 是职业道德的基本要求,它要求职业人认真履行职责、 勤奋工作、不断提高工作质量和效率。尊重他人是职业 道德的基本素养,它要求职业人在职业活动中尊重他人 的人格尊严和合法权益,不得歧视或侮辱他人。公平公 正是职业道德的重要原则,它要求职业人在职业活动中 以事实为依据、不偏不倚、平等对待所有人。
《职业道德与法律》知识点整理
第一课:塑造自己的良好形象1 .正确认识自己的主要方法A.比较法B. 自评法C.他评法D.心理测验法2是人的性格、气质能力等特征的总和,通常也指个人的道德品质。
3指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的吸引人的力量。
4 .个人礼仪的基本要求:5 .个人礼仪蕴含的道德意义A.是社会成员之间相互尊重、彼此友好的表示,是一个人的公共道德修养在社会活动中的体现。
B .具有完善人格、调节道德修养行为的意义。
C.有助于促进社会和谐,促进整个国有和全民族整体文明程度的提高,加快社会的发展。
6 .个人礼仪重在养成A .要加强自律,学会自我约束。
B .要懂得自尊自爱。
C .要注意言行适度得体。
78 .交往礼仪的内容:A .以见面礼仪、交谈礼仪、电话礼仪为主要内容的日常交往礼仪。
B .以做客礼仪、进餐礼仪、公共场所礼仪、习俗礼仪为主要内容的不同场合礼仪。
C .涉外礼仪9 .交往礼仪的核心是:10 .中职生要养成遵守交往礼仪的作用,需要注意以下几个方面民:A .从小事做起,注意细节B .平等相待,尊重他人C.顾全大局,求得和谐 D .增强意志力,提高自控力。
第二课:展示自己的职业风采:1.2.职业礼仪的内容:A .求职面试礼仪B .社会服务礼仪C .职业场所礼仪D .商务活动礼仪345 .遵守职业礼仪的作用A .做文明礼仪知识的学习者A .有助于个人求职成功。
B .是职业人员自我推销的工具,是职业人员进入社会从事活动的“通行证” 。
C .是塑造和维护良好组织形象的需要。
6 .做讲文明、有礼仪的人A .做文明礼仪知识的学习者B .做文明礼仪知识的传播者C .做文明礼仪活动的实践者第三课:道德是人生发展、社会和谐的重要条件1.道德:是人类特有的调整人与人、人与社会及人与自然之间关系的行为规范,是以善恶为判断标准的社会准则。
2.3.4.高尚道德对社会发展的作用:A.有利于先进生产力的发展 B.有利于促进社会文化的发展和繁荣B.能够调整人际关系,维护社会秩序,保持社会稳定,推进社会和谐5.6.社会公德、职业道德、家庭美德的实现最终都要归结到7.人的全面发展需要具备多种良好素质,而8.良好道德对人生发展的促进作用:A.有助于提高人的精神境界、促进人的自我完善、推动人的全面发展B.是人生幸福和事业成功的重要支柱C.有助于建立和谐的人际关系第四课:职业道德是职业成功的和要保证1.要求和行为准则。
职业道德1234
作为一名合格的煤炭工人,应该遵守煤矿
各项规章,遵守煤矿劳动纪律,才能处理好安全与
生产的关系,积极完成生产任务。
4、尊师爱徒
尊师爱徒,团结互助,亲密工作,具有强烈 的集体主义观念。
5、坚持安全生产,培养安全习惯,杜绝 违章现象。
煤矿生产过程既复杂又危险,我们应始终树立 “人是最宝贵的思想,就是要树立“以人为本”的 思想,坚持“安全第一”的生产方针。要充分认识 到安全就是效益,作到不安全不生产,杜绝“三违” 现象,坚决和“三违”人员做斗争。
集团公司企业文化核心价值观(-----详见集团公司企业 文化手册)中对“诚信”作了如下诠释:
1、崇尚信用、诚实守信、对客户、对合作 伙伴、对出资人,以信用、信誉和真诚赢得 对方的尊重,获取支持,对同事、对员工、 对人才资源、以诚实责任和业绩赢得尊重, 求得认同、倡导诚实做人,诚心做事,诚意 经营。
岗情感的进一步升华,是对职业责任、职业荣誉的深刻认识。不爱岗
的人,很难做到敬业;不敬业的人,很难说是真正的爱岗。所以,不
论做任何工作或劳动,只要认真负责,精益求精,不辞辛苦,就可以
说是爱岗敬业。一般说来,工作条件好、工作轻松、收入高的职业,
做到爱岗敬业是比较容易的。相反,环境不好、工作艰苦、收入不高、
是流水作业,只有在采、掘、机、运、通的密切配合,
正常运转的情况下,才能保证生产正常,安全进行。
如:采掘关系不能失调;运输发生故障。采掘必须停
止,只有在通风和供电正常的情况下,才能谈生产等。 “人心齐,泰山移”,煤炭生产更需要这种精神,我 们每个矿工必须保持同事和同事,个人与单位,部门 与部门之间互相支持,互相帮助,加强团结协作,保 证煤矿生产,使我们的事业不断发展壮大。
职业道德与法律常识
职业道德与法律常识职业道德与法律常识第一章:道德导论1.道德的本质是什么?道德作为一种特殊的社会意识形式,归根到底是由经济基础决定的,是社会经济关系的反映。
首先,社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质。
其次,社会经济关系所表现的利益决定着各种道德基本原则和主要规范。
再次,在阶级社会中,社会经济关系主要表现为阶级关系,因此,道德也必然带有阶级属性。
最后,社会经济关系的变化必然引起道德的变化。
2.道德的功能和作用主要有哪些?道德的功能指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效和能力。
包括道德的认识功能,道德的调节功能,道德的教育功能。
三者各不相同,密切联系,有机统一。
道德的作用是指道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果。
首先,道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展。
其次,道德是影响社会生产力发展的一种重要和精神力量。
再次,道德是构建社会主义和谐社会的重要基础。
3.简述道德与法律的关系。
首先从本质上看,法律与统治阶级的道德是一致的,两者都属于同一经济基础之上的上层建筑,并为相同的经济基础所决定。
两者的指导思想是一致的,都体现相同的阶级意志和共同的历史使命。
其次从历史上看,不论哪一个统治阶级,都总是一方面借助本阶级的道德来为他们的法律规范及其实施进行辩护;另一方面,又借助本阶级的法律来维护和推行他们的道德。
再次从见容上看,两者都是社会规范,都是引导和约束人们行为的规矩。
最后从作用上看,两都互相补充。
4.社会主义道德和社会主义法律的关系是什么?社会主义道德和社会主义法律在本质上一是致的。
它们都是社会主义经济基础的产物,具有相同的理论基础,都是调整人们相互关系的行为规范,都是为了确立和维护对工人阶级和广大人民群众有利的社会关系和社会秩序,为社会主义建设服务。
但是社会主义道德和社会主义法律又是两种不同的社会规范,社会主义道德主要是由社会舆论确定的,表现为一般社会意志,由人们的内心信念和社会舆论来保证其存在和发生作用。
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环环相扣,过渡自然
符 合 教 学 内 容 实 际
环( 节 ) 结 评 构 教 学 3
(4)评教学方法手段 包括教师“教的方式”、学生“学 习”的方式,是“教”的方法与“学” 的方法的统一。灵活多样、符合实际。 (5)评教师基本功底 ---对学科理论观点的把握 ---掌控课堂的能力 ---教态、板书、语言 ---运用现代教学手段的熟练程度
最近在广东佛山发生的小悦悦事件, 引发了全社会极大关注和思索。
1993年,联合国召开世界教育会议,产生了一句令人 深省的名言:全世界面临第一位的挑战,不是新 技术革命,而是德育问题!可见重视德育教育, 并不是我国特有的“专利”,而是一个世界性的大趋 势。
“德”字是个会意字:在甲骨文中,“德”字的左边是“彳”(chì )形符 号,它在古文中是表示道路、亦是表示行动的符号,其右边是一只眼睛,眼睛 之上是一条垂直线,这是表示目光直射之意。所以这个字的意思是:行动要正, 而且“目不斜视”,这就是“德”。 在金文中的会意就更加全面了,“目”下面又加了“心”,这就是说:目 正、心正才算“德”。“德”字的本义是“道德”或“品行”。
----与您共悟新课程理念下《职业道德与法 律》教学设计的优化和创新
德育课教师要做落实育人为本德育为先的楷模
优化教学设计是增强德育课教学实效的重要途径
信息技术条件下做好德育课教学设计的基本要求
• 再看一则真实的事例——
• 在某城市,某小学四年级该考数学了,同学们发现,班里数学成绩最棒的 那个女孩没有来考试,同学们正奇怪,老师说她的爷爷去世了,她请假了 。 • 同学们听后立时一片欢呼声,说她数学之所以考第一,因为她爷爷是个数 学教授,我们没办法超过她,现在她爷爷可死了,我们可以超过她了。小
适 宜
符合大纲要求 和学生实际
(2)评教学内容处理
----对教材重新进行结构的组织、脉络 的把握以及内在规律的揭示。 ----有效突出重点,突破难点,抓住关 键。 ----合理开发课程资源,做到用教材教 而不是教教材(或创造性使用教材)。
课堂结构严谨、科学、合理 教学环节的时间分配与衔 接恰当
和 学 生 实 际
2011“创新杯”全国中职德育课说课现场评价标准
(“四说”加课件)
• 一说“教材”
• 1.脉络体系:
• (1)说清本课教学内容在所用教材和所在单元中的地位、作用。 • (2)说清本课教学内容与其它内容的联系。
• 2.教学目标:
• (1)目标符合大纲要求和学生实际,具体、可行。 • (2)说清为什么确定这些目标重点难点。
学只 生有 才我 会们 把把 我学 们生 放放 在在 心心 上上 。,
我们要树立正确的学生观——
◆学生活的知识,学生存的技能,学 生命的意义 ◆学生是学校的消费者,学校为学生 存在 ◆没有学生的能动作用教师工作是徒 劳的 ◆学生只有在平等关爱的环境里才能 更好完成学习任务 ◆学生是与老师权利相同、地位平等 的公民
说课:紧紧围绕一个“说”字做文 章 说课≠备课:教师不能照教案去读
说课≠上课:视听课对象为学生 说课≠背课:教师不能照说案去背诵
说课与备课最大的区别:备课是让看的人知其然,而说课是 让听的人知其所以然。 说课与上课的最主要区别:上课重点是解决教什么、如何教 的问题。说课重点是不仅要解决教什么,如何教,更重要的是说 清为什么这样做,有什么理论依据,说课的重点在于“说理”。
• • • • 每设计一节课,都要问问自己: “为什么要对学生上这节课?” “这节课内容对学生做人有什么作用?” “通过这节课要让学生在道德认知和行为上有 什么进步和收获?”
备课要目(心)中有人 上课要目(心)中有人 教学要目(心)中有人 ----教师不仅要走进学生的知识世界,而且要 走进他们的生活世界和心灵世界。
德育应该是最具有魅力的
德育面对的是人不是物,面对的是一 个个有个性、有需要、有感情的鲜活生 命,彰显的是人的向善之心,展示的是 人对美好生活的向往和美丽人生的追求。 德育的魅力在于能触动人的心灵,能把 人性当中最美的东西激发出来。
一、
德育课教师要做落实育人为本德育为先的楷模
●中等职业学校德育课教师是学校专职从事德育课教学的专业人员, 是中职学生思想道德教育的专门力量。 ●德育课教师除应具备国家法定的教师资格外,还应具有一定的马克
我国改革开放30多年来,伴随经济社会的发展和 民主法制的推进,文化建设有了很大的进步。同时也 必须清醒地看到,当前文化建设特别是道德文化建设 ,同经济发展相比仍然是一条短腿。举例来说,近年 来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、 “彩色馒头”等事件,这些恶性的食品安全事件足以 表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的 地步。一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的 力量,绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人 尊敬的国家。 ----温家宝(2011年4月14日)
思主义理论修养,较丰富的社会科学知识和从事思想道德教育工 作的能力。
●学校要按照德育课设置和教学任务要求配齐配足德育课教师。各级教 育行政部门和中等职业学校要高度重视德育课教师培训工作,创造条件不断 提高德育课教师思想道德修养和教育教学能力,努力培养造就一批中等 职业学校德育特级教师和高级教师。
行业、企业对学生6项职业素质重视程 度的排序为 ①职业道德与工作态度 ②专业操作技能③学习新知识、新技 能的态度 ④相关专业知识⑤文化知识与人文素 养 ⑥组织协调能力
本轮德育新课改的显著特点:“四个更加突出”
在教学目标上:由二维到三维,更加突出情感态度和行 为目标
在教学内容上:进行大的调整,更加突出职业教育特色 在教学形式上:坚持三贴近,更加突出针对性和实效性 在教学评价上:倡导多元化,更加突出学生成长发展的 需要
二、
优化教学设计是增强德育教学实效的重要途径 ▲新课程理念下衡量好的德育课的基本标准 ▲新课程理念下优化评课与说课的基本要求 ▲新课程理念下优化教学设计的基本环节
把评课的重点转到“评学”上。课堂教学的主体是学生, 教学目标的落实最终是体现在学生的学习过程之中。
评课的五大内容
1 2
评教学目标达成 评教学内容处理 评教学环节结构 评教学方法手段 评教师基本功底
3
4
5
1
(1)评教学目标达成:
2
3
全面
认知 情感态度观念 运用
要有大纲意识
具 体
结合具体内容 切实可行 不能虚化、空泛
学 生 才 会 把 我 们 当 亲 人 。
只 有 我 们 把 学 生 当 亲 人 ,
换一种眼光看人才 换一种眼光看教育 换一种眼光看学生
能力特点有差异 学习习惯不一样 更大的爱心 更强的耐心 更多的关心
中职学生的独特性
德育课教师在课堂教学中,要突出 “情感态度观念”和“运用”目标,充 分发挥德育课的德育功能
四说“教学过程”
• 1.教学环节、时间分配:
• (1)教学程序层次清楚,环节清晰。 • (2)说清教学环节怎样有利于本课目标的实现。 • (3)说清对重、难点处理和学生活动的倾斜,时间 分配合理。
• 2.环节衔接
• (1)说清教学环节怎样衔接。 • (2)环节衔接恰当,过渡自然。
• 3.重点、难点:
• (1)符合大纲要求和学生实际。 • (2)说清确定重点、难点的原因。
• 二说“学情”
• 1.所学专业:说清学生所学专业与本课教学内容的关系。 • 2.学生特点:说清所教学生特点与本课教学内容的关系。
• 三说“教法学法”
• 1.教学方法、教学理念: • (1)说清所用教法、学法及其教学理念与本课教学内容的关系。 • (2)说清所用教法、学法与所教学生及学生所学专业的关系,有利于调 动学生积极性。 • (3)说清所用教法有利于教师本人风格的发挥 • 2.教学手段、德育资源: • (1)说清现代教育技术或其它手段的辅助作用。 • (2)说清挖掘相关德育资源与教学目标、重难点的关系。 • 3.突出重点、突破难点: • (1)说清突出重点的手段,方法合理。 • (2)说清分解、突破难点的手段,方法有效
孩子们兴奋得又是拍桌子又是跺脚……
我们的孩子到底怎么了? 我们的学校到底怎么了? 我们的教育到底怎么了?
我们的德育在哪里了?
一个中职生违约的案例---• 小H是东莞本地人,是我校08届校企合作专业班的学生,为了确保校企合作项目的 顺利 进行,学校与企业在招收学生时反复强调了一条对学生的基本要求----为期一年的实习 和就业必须完成。小H与公司郑重签署了相关协议,在为期一年半的时期内接受了包括 技术规范、服务规范、商务礼仪等在内的多次培训。并考取了该公司的初级工程师认证 。2009年3月,根据协议,小H被安排到广州一家服务站实习。 • 实习期间,小H家里托人在当地政府部门找了一份临工工作。小H在实习的第二个月内提 出辞职。给出的理由是离家太远,生活不习惯。4月份正值公司用人高峰时期,在这个 时间以这个理由辞职,暴露出来小H对企业、对自己严重缺乏诚信、责任意识 ,辞职也不符合协议约定,不能被批准。但小H还是选择了不辞而别,放弃了实习。公 司人力资源部和小H 做了第一次电话沟通,对他作为一个应届中职毕业生做出这样的选 择表示了理解,但同时希望他尊重自己的承诺和法律的严肃性,承担起相应的违约责任 。 • 然而,在这之后小H没有主动联系公司。接近一个月后,公司再次联系他时,他竟然拒 绝面谈,并以诸如“用圆珠笔签的协议没有法律效力”等理由企图否认自己的违约事实 。事后,他承认他认为公司不可能大费周折地通过法律途径追究他的违约责任。这个过 程再次暴露了小H的法律意识淡薄、缺乏沟通意识和协调能力。经过多 次电话沟通和最后面谈,最终小H 认识到了自己在从一个学生到企业员工角色转变的过 程中,在法律意识、责任意识、沟通意识等方面的严重不足。他心悦诚服地缴纳了违约 金----作为自己踏入社会后的第一堂课的学费。
(一)新课程理念下衡量好的 德育课的基本标准