(新)私人企业用工合同
私人企业用工合同范本3
合同编号:________私人企业用工合同范本3甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：________________地址：__________________________________乙方（以下简称“雇员”）：________________地址：__________________________________鉴于雇主系一家具备合法经营资格的私人企业，因业务发展需要，拟聘请具备相应能力的雇员；鉴于雇员具备甲方所需的职业技能及工作经验，愿意受聘于甲方，为甲方劳动。
双方为明确各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本用工合同。
合同目的：甲方聘请乙方为其专业技能服务，乙方在甲方安排的工作岗位上，按照约定完成工作任务，甲方支付相应的劳动报酬。
背景：甲方为保障企业正常运营，提高企业效益，需招聘具备专业能力的乙方作为其员工。
乙方同意接受甲方的工作安排，遵守甲方企业的各项规章制度，共同实现企业发展目标。
二、价格与支付条款1. 标的物价格：双方确认，乙方的劳动报酬（以下简称为“工资”）由基本工资、绩效奖金、津贴及福利等组成。
具体金额如下：- 基本工资：人民币______元/月；- 绩效奖金：根据乙方的工作绩效及甲方的相关规定发放；- 津贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行；- 福利：按国家和地方政策及甲方企业规定执行。
2. 支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方工资。
私人企业劳动合同（通用6篇）
私人企业劳动合同（通用6篇）私人企业劳动合同（通用6篇）随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是精心整理的私人企业劳动合同（通用6篇），希望对大家有所帮助。
私人企业劳动合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为______个月。
其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
私人企业销售员用工合同范本5篇
私人企业销售员用工合同范本5篇篇1私人企业销售员用工合同范本甲方（公司名称）: ______________法定代表人: _______________联系电话: _________________地址: ___________________乙方（销售员姓名）: _______________身份证号码: _______________联系电话: _________________地址: ___________________鉴于甲方拟录用乙方担任销售员，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就乙方入公司工作及相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方接受甲方的聘请，担任销售员一职，具体销售产品及服务由甲方安排。
第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体工作时间由甲方统一安排。
第三条试用期3.1乙方入职为试用期制度，试用期为3个月。
3.2试用期内乙方工资为_______元/月，试用期满合格后，转为正式员工。
第四条薪酬待遇4.1正式员工乙方的基本工资为_______元/月，具体绩效奖金以销售业绩为标准发放。
第五条福利待遇5.1乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
第六条保密义务6.1乙方必须保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。
第七条工作纪律7.1乙方需服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。
第八条合同变更和解除8.1本合同一经签订即生效，未经双方协商一致，不得擅自解除。
8.2如需变更，应经双方协商一致后签订书面合同变更协议。
第九条争议解决9.1本合同涉及的争议应友好协商解决，若协商不成应提交相关部门协调处理。
第十条其他事项10.1乙方担任销售员一职，需要出差、加班等情况，应听从公司安排。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_______________ 日期：_______________以上为私人企业销售员用工合同范本，双方签字生效后即可生效。
2024年企业用工劳动合同参考范本（五篇）
2024年企业用工劳动合同参考范本根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同条款，以兹共同遵守：甲方（单位名称）：_____所在地：_____法定代表人：_____乙方（姓名）：_____性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_________第一条合同期限____1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日至____年____月____日。
3. 熟练期（培训期、见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。
____第二条工作内容及要求____乙方将在_____部门从事_____工作。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作部门、任务及地点，乙方应予以配合。
乙方需按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
____第三条劳动报酬及支付方式____1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩确定工资报酬，实行同工同酬。
2. 甲方支付的月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方按月以现金形式支付工资，确保不拖欠。
4. 甲方年终将根据乙方的业绩、效率、效益、损失及工作态度等因素考核并结算奖金。
____第四条社会保险____甲乙双方应依法参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代扣代缴。
____第五条劳动纪律____甲乙双方应严格遵守国家法律法规、规章政策及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
____第六条劳动合同的解除____1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：- 试用期间不符合录用条件；- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
3. 乙方在下列情形下可随时通知甲方解除合同：- 试用期内；- 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；- 甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
私企用工合同(5篇)
私企用工合同甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
私人企业用工合同(6篇)
私人企业用工合同(6篇)私人企业用工合同1甲方（用人单位）名称：______________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：_________________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本用工合同。
一、合同期限本合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、工作内容1、乙方的工作岗位（时间，地点，工种或者职务）为___________2、乙方的工作任务或者职责____________3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。
4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。
乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月_____日为发薪日。
4、公休日加班工资为______元，法定节假日加班工资______元，平日加班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴______元。
5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
个体私营员工合同模板
个体私营员工合同模板雇佣方：（公司/雇主名称）个体私营员工：（员工姓名）一、雇佣内容1.1 雇佣方雇佣个体私营员工，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点：（工作地点）1.3 工作时间：根据实际需要确定，但不得超过法定工作时间。
加班需提前通知员工，加班费按照相关规定支付。
1.4 工资待遇：个体私营员工的工资待遇为（具体工资数额），按照（工资发放周期）发放。
二、雇佣期限2.1 雇佣期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。
2.2 雇佣期满后，根据实际情况决定是否续聘，双方协商确定。
三、保密义务3.1 个体私营员工在工作期间或离职后，不得泄露任何与公司相关的商业机密或其他机密信息。
3.2 个体私营员工离职后，应当交还公司所有的资料、设备等，不得擅自保留或传播。
四、离职事宜4.1 个体私营员工在试用期内或正式雇佣期内，如有以下情形之一，雇佣方有权解除合同：（1）个体私营员工擅自离职；（2）个体私营员工严重违反公司规章制度；（3）个体私营员工严重失职，影响公司正常运作。
4.2 个体私营员工解除合同需提前通知，按照公司规定办理离职手续。
五、其他约定5.1 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
5.2 本合同一式（几）份，雇佣方和个体私营员工各持（几）份，具有同等效力。
雇佣方（盖章）：日期：个体私营员工（签字）：日期：以上内容为个体私营员工合同模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签署合同前，请确保双方都已仔细阅读并理解合同内容，如有任何疑问，可咨询专业人士。
私企劳动合同(15篇)
私企劳动合同(15篇)私企劳动合同1甲方名称________________乙方姓名_______________用工形式：_____________鉴证编号：_____________编号：______。
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为______年(月)，从________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期为______个月,至________年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的.权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:____________。
2、劳动保险及福利待遇:______。
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:______。
4、其他:______。
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)：______乙方(签字)：______________年____月____日________年____月____日私企劳动合同2甲方(工会或员工代表)乙方(企业)______________________________________员工人数:____人企业性质:_______协商首席代表:协商首席代表:姓名:_______姓名:_______职务:_______职务:_______身份证号码:______________身份证号码:______________协商代表人数:_______协商代表人数:_______代表产生方式:_______法定代表人姓名:_______联系电话:_______联系电话:_______第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>)、<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)、<中华人民共和国工会法>和<集体合同规定>及深圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。
2024年私人企业劳务派遣用工协议
2024年私人企业劳务派遣用工协议编号：甲方：乙方：甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址在淄居住地址。
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自____年____月____日至____年____月____日（或）止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元（或）。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工负伤期间的待遇，均按有关规定执行。
第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生危害）。
私营企业用工合同模板(5篇)
私营企业用工合同模板甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码（委托的代理人）家庭住址地址邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关鉴证人（盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、20_____、300%的工资报酬。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
私人用工合同协议书范本5篇
私人用工合同协议书范本5篇篇1私人用工合同协议书范本甲方（雇主）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________乙方（受雇人）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/家庭的私人雇员，为明确双方的权利和义务，现签订本合同，共同遵守。
第一条岗位及工资1. 乙方受聘为甲方公司/家庭的私人雇员，担任__________工作职责。
2. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，每月工资为人民币__________元（大写____________元）。
第二条工作内容1. 乙方应按时履行工作职责，保持工作秩序，恪守职业道德，提升自身素质。
2. 乙方应保守甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。
第三条工作时间和休假1. 工作时间为每周__天，具体上班时间为______至______，中午休息时间为______至______。
2. 乙方享有带薪休假__天/年，需提前__天通知甲方，经同意后可享受休假。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守公司/家庭的工作纪律，服从管理，不得擅离职守或私自离职。
2. 乙方不得私自接受他人委托，从事与工作无关的活动，否则应承担相应责任。
第五条保密协议1. 乙方在任职期间及离职后应保密甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得向任何第三方泄露或利用相关信息。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用公司/家庭资源从事个人经营。
第六条待遇和福利1. 甲方向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
第七条终止合同1. 合同期满后双方可协商续约，如有异议应提前__个月书面通知对方。
2. 乙方如有故意违反合同规定且经多次劝导无效，甲方有权解除合同。
2024年企业劳动用工合同范文（三篇）
2024年企业劳动用工合同范文甲方：_____ 法定代表人：_____ 注册地址：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_____ 居民身份证号码：_____ 出生日期：_____ 在甲方工作起始时间：_____ 在京暂住地：_____ 外埠家庭住址：_____ --编码：_____ 户口所在地：_____根据《劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
第一条【协议期限】本协议自乙方被派遣之日起生效，至本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容与工作方式】乙方同意按照甲方的安排从事家政服务工作。
乙方的工作方式包括：1. 全日制家政服务；2. 计时家政服务。
乙方的服务项目涵盖：1. 一般家务；2. 孕、产妇护理；3. 婴幼儿护理；4. 老人护理；5. 家庭病人护理；6. 医院病人护理；7. 宠物养护；8. 其他（可填写多项）。
第三条【工作时间】甲方安排乙方执行不定时工作制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况、服务要求等信息，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方需在乙方上岗前进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能及甲方规章制度等方面的培训。
第六条【工作条件】甲方应与用户协商确保乙方的休息时间和人身安全的工作条件，并确保用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准如下：1. 乙方工资标准为____元/月或____元/小时；2. 乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；3. 甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：1. 甲方每月____日前以货币形式支付工资给乙方；2. 甲方委托用户每月____日前以货币形式支付工资给乙方；3. 甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方；4. 其他方式。
民营企业用工合同范文（5篇）
民营企业用工合同范文甲方（雇用单位）：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____乙方（受雇职工）：_____性别：出生日期：____年____月____日家庭住址：_____文化程度：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为壹年，其中试用期_____壹____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____门窗安装_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____优良_____三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元。
其中试用期间工资为_____2400____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是：甲公司的规章制度。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的4.在本公司工作期间去其他同类企业服务的。
5.被依法追究刑事责任的6.被发现严重偷产量的。
7.发现偷盗行为的。
8.勾结外人来厂打架的。
9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。
第十二条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3.甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的;第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
私人企业用工协议范本7篇
私人企业用工协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照国家和地方的相关规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
私人企业用工协议范文3篇
私人企业用工协议范文3篇篇1私人企业用工协议甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）一、协议目的为明确双方的权利和义务，规范劳动关系，特订立本协议。
二、用工形式乙方作为甲方的员工，按照劳动合同法及相关规定，执行全日制劳动合同。
三、工作内容及要求1.乙方应认真履行岗位职责，服从公司管理，完成上级交办的任务。
2.乙方应保守公司机密，不得私自泄露公司重要信息。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象。
四、工作时间乙方应按照公司的正常工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向公司报备并获得同意。
五、工资待遇乙方的工资标准以公司正式文件为准，工资将按时发放，如有调整将提前通知。
六、劳动保护1.甲方应提供良好的工作环境和必要的劳保设施。
2.乙方在工作中受到意外伤害的，公司将给予相应的赔偿和医疗保障。
七、培训及提升公司将向乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助乙方提升工作能力。
八、解除协议1.甲、乙双方如有解除协议的情况，需提前30天书面通知对方。
2.未经公司同意私自解除协议的，乙方需支付违约金。
九、协议变更协议的变更需双方协商一致并签署书面文件。
十、其他本协议自双方签字生效，期限为一年，如需续签需提前一个月申请。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2私人企业用工协议范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的私人企业，拟与乙方签订本用工协议，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。
一、岗位及职责根据乙方的个人能力和专业素养，甲方同意聘用乙方为（职位），主要工作内容包括但不限于：1. 完成上级交代的工作任务；2. 遵守公司制度和规章制度；3. 维护公司的形象和利益；4. 完成公司其他临时交办的任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司办公室，在必要时可能需要出差或调动到其他地点工作。
私人企业用工协议范文5篇
私人企业用工协议范文5篇篇1甲方（企业）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时工作制，但因工作需要，经甲乙双方协商同意安排的加班除外。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及病事假的权利。
具体请假事项由甲方根据企业规章制度及相关法律规定执行。
四、薪酬待遇与福利篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_____________制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
具体请假事宜，按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 甲方将根据公司的经营状况，为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
个体工商户用工合同范本(4篇)
个体工商户用工合同范本甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
2024年企业劳动用工合同参考模板（三篇）
2024年企业劳动用工合同参考模板一、劳动安全卫生甲方应确保为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并提供必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，对于实际用工单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，乙方有权予以拒绝，并对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
二、工伤与职业病若乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位应立即进行救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
三、非因工负伤与患病对于乙方患病或非因工负伤的情况，甲方应确保其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
四、劳动报酬乙方工资由甲方按照实际用工单位提供的结算清单，每月指定日期代发。
如遇实际用工单位未及时支付到帐的情况，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方必须严格遵循国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应每年至少一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
乙方有权按规定查询个人的缴费记录。
3. 合同履行期间，乙方应依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动纪律1. 甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。
未依法建立或未予公布的规章制度，对乙方不具有约束力。
2. 若乙方严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等，甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1. 甲方根据劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。
实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
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私人企业用工合同甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)鉴证日期：年月日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。
(一)续订期限执行下列第_____款：1、期限从____年___月___日起，至____年___月___日止。
2、无固定期限自____年___月___日始，终止合同条件约定如下：__________________________________________(二)补充约定事项：_____________________________________________________________________ __甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)鉴证日期：年月日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。