医疗卫生系统面试热点:浅析医患关系紧张的原因

合集下载

医患关系的紧张原因

医患关系的紧张原因

医患关系的紧张原因1.信息不对称:医生作为专业人士,掌握了大量的医学知识和技术,而患者则对医疗知识了解较少。

这种信息上的不对称会导致患者对医生的判断产生怀疑和不信任,进而影响医患之间的关系。

2.沟通不畅:医生在面对众多患者时,由于时间紧张,往往无法与患者做充分的交流和沟通,导致患者对医生的了解不深入,难以建立起信任的关系。

另外,医学术语较多,医生表达的内容患者难以理解,也会造成医患之间的沟通障碍。

3.待遇不公:医院的医疗资源有限,可能会造成患者的等待时间过长,就诊过程不顺畅等问题。

此外,一些医疗费用高昂,患者往往无法负担,也容易引发医患冲突。

4.医疗纠纷频发:由于医学科技的进步和社会的发展,人们对医疗的要求越来越高,而医疗水平的差异也更加突出。

当医生在治疗过程中出现失误或者患者对治疗效果不满意时,很容易引起医患之间的矛盾和纠纷。

5.候诊环境恶劣:一些医院的候诊室条件差,如人多拥挤、环境嘈杂、空气不流通等。

这样的环境会给患者带来负面情绪,也容易导致医患之间的紧张情绪产生。

6.社会舆论的影响:近年来,社会上关于医疗行业的负面新闻频频出现,如医生涉嫌收受回扣、医疗器械失效等。

这些负面新闻引发了公众对医疗行业的质疑和不信任,这种情绪也会影响到医生和患者之间的关系。

为了改善医患关系的紧张问题,需要从以下几个方面进行改进:2.提升医疗服务质量:医院要加强管理,提高医疗服务质量,提供更加便捷的就诊环境和流程。

同时,要加强医疗人员的培训,提升他们的专业水平和服务意识,提高患者的满意度。

3.加强医患沟通能力的培训:医学教育应当注重培养医生的沟通能力,使其能够与患者建立良好的交流关系。

患者教育也是重要的一环,应鼓励患者主动了解自身疾病,提高其健康素养,有助于加强医患之间的互信。

4.建立公正的医疗纠纷解决机制:完善医疗纠纷解决机制,加强对医生和患者的权益保护。

对于医疗人员的失误,应当进行公正的审查和处理,对于患者的合理诉求,也应当给予合理解决和满足。

医患关系紧张的原因分析及构建和谐医患关系的建议

医患关系紧张的原因分析及构建和谐医患关系的建议

医患关系紧张的原因分析(一)及构建和谐医患关系的建议一、医患关系紧张的原因分析导致公立医院医患关系紧张、医疗纠纷增多的原因是多方面的,有医方的原因,也有患方的原因,社会方面的原因,也有媒体的原因,它们共同作用,致使医患关系紧张。

1 医方原因(1) 部分医务人员医疗水平低,医德医风缺失公立医院的运行机制和管理体制存在弊端,缺乏有效的医疗管理制度和约束机制,对医务人员管理不到位,部分医务人员基础出现理论知识欠缺,经验不足,医疗水平低,专业技能不高,职业素养欠缺,服务意识和服务态度松散,缺乏责任心的情况,极个别医务人员道德素质较差,以医谋私、开大处方、医药回扣等,这些技术水平的限制和医德医风问题会引发不必要的医疗纠纷,成为医患关系冲突的重要根源。

而医院也没有相应完整的监管机制,使医院管理混乱,医患矛盾愈演愈烈。

(2) 医患沟通不到位,医生与患者缺乏理解和信任相对于私营医院,公立医院拥有更多更好的医疗资源,患者也相对较多,医患双方的沟通渠道不够顺畅,医务工作者向患者及家属交代情况不够全面详细,使患者对医疗过程产生片面理解,对疾病及诊疗方法可能产生的风险没有足够的认识;医务工作者过分相信自己的能力,对患者大包大揽,容易对患者产生误导,一旦出现问题则无法收场;在诊疗过程中,患者出现病情变化,没有及时向家属交代可能出现的后果及应采取的措施,使患者及家属不能及时了解医疗情况。

医患之间缺乏信任,互不理解,不能换位思考。

(3)经营管理理念滞后,制度不健全由于管理体制的弊端,公立医院的经营理念滞后,没有形成与市场经济相适应的经营理念,缺乏竞争环境和激励机制。

在市场经济环境中,公立医院管理不科学,缺乏灵活性,缺乏创新意识,不能充分调动医务人员的积极性,医院资源利用率低,运作效率低下,不能满足患者的需求。

出现医患纠纷时,由于制度上的缺陷,院方蓦然推诿,导致患方过激行为,医患纠纷难以和解。

(4)公立医院公益性缺失公立医院补偿机制不完善,政府对医疗卫生的投入不足,医疗机构主要依靠市场经济来维持正常运营,形成“以药养医”的局面,医院的公益性质逐步淡化,医院过于追求经济效益,而忽略了社会效益,造成患者不满,发生医疗纠纷。

中国医患关系紧张的原因有哪些

中国医患关系紧张的原因有哪些

中国医患关系紧张的原因有哪些最近几年中国不断出现殴打医生,甚至导致医生死亡,流产现象发生,中国的医患关系为何如此紧张呢下面店铺给大家分析中国医患关系紧张的原因,希望能给大家带来帮助。

中国医患关系紧张的原因(一)我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐。

政府对医院的投入严重不足,医院自负盈亏的体制,都促使患者承担了过多的诊疗费用。

同时,社会贫富分化,矛盾加剧的问题在费用高昂的诊疗过程中被激化。

(二)患者对个人健康越来越重视,且对医生的期望值越来越高。

(三)医患沟通不够、医疗纠纷增加,是医患关系不和谐的重要因素。

基层医疗资源不足,水平欠缺,经常发生误诊的现象,使得病人为寻求可靠的诊疗向大城市的三甲医院集中。

医生超负荷的工作使其无力完善与患者的沟通。

同时,医疗教育的制度并未在医患沟通技能中给予学生强化训练,使得医生缺乏良好的沟通技能。

(四)在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。

治病、救人原是一体的,但有些医生却只重视“病”不重视人。

(五)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。

我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,并在近年的《侵权责任法》中予以相关维权规定,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高。

(六)医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。

新闻媒体不够详实的报道,促使医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。

部分医务人员没有设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。

而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性。

(七)媒体的片面报道。

随着病人对医生的要求越来越高,加之媒体不公正地报道,增加了患者对医生的偏见,媒体成为了影响医患关系紧张的一个主要原因,成为医患双方发生矛盾和冲突的催化剂。

因此,媒体报道医患关系的公正性直接关系到医患关系的和谐。

医患关系的关系介绍给医患关系治病建议医疗风险基金和完善分级诊疗制度来缓和中国的医患矛盾。

我国医患关系紧张的原因及对策

我国医患关系紧张的原因及对策

我国医患关系紧张的原因及对策我国医患关系紧张的原因主要有以下几点:
1.医疗资源不足
我国医疗资源分布不均,医疗服务集中在一线城市和高级医疗机构,导致基层医疗资源不足,医患矛盾更容易爆发。

2.医疗费用高昂
随着医疗技术的不断进步,医疗费用也不断攀升。

加之医保制度存在缺陷,导致大多数患者需要自费医疗,增加了患者就医的经济负担,因此更容易产生不满情绪。

3.医疗服务质量不稳定
尽管我国的医疗水平已经得到很大的提高,但是医疗服务质量不稳定问题仍然存在。

一方面,医生的专业水平参差不齐,另一方面,医疗机构的管理也存在不足。

医生和患者对医疗服务期望不同,服务质量无法满足患者需求,也容易导致医患矛盾。

针对医患关系紧张的情况,应该采取以下对策:
1.加强医疗服务管理
对医疗机构进行规范管理,提高医生的职业素质,建设完善的医患沟通机制,同时鼓励医生和患者之间的交流和互动,有助于缓解医患矛盾。

2.优化医疗资源分配
加大对基层医疗机构的支持力度,提高基层医疗服务水平,逐步缓解大医院的压力。

同时,通过提高医保制度的覆盖率,减轻患者的医疗费用负担。

3.加强法律监管力度
加大对医疗领域的违法犯罪行为的查处力度,加强对医疗服务质量的监督,保证医疗行业的规范化、合法化、有序发展。

以上是针对我国医患关系紧张的原因及对策的详细解释。

紧张医患关系的原因分析

紧张医患关系的原因分析

紧张医患关系的原因分析当前我国处处倡导以和谐文明立国处事的今天,医患关系的不和谐成为我国当前亟待解决的问题。

医患关系的不和谐对我国的医疗卫生事业的健康发展,对广大患者的根本利益的维护以及国家政策制定长远目标的发展是一个极大的阻碍。

从总体上看,目前医患关系紧张的成因是很复杂的,既有体制和机制上的问题,也有思想观念方面的问题等等。

主要原因有以下几个方面:1主观方面的因素主要来自于医方方面因素和患者方面因素:1.1医方方面因素1.1.1医院管理不力。

一方面由于医院管理不够完善,部分医生“收红包”,“拿回扣”,“开大处方”等现象,客观上恶化了医患关系。

1.1.2医务人员所从事的职业具有学术性强,劳动强度大,风险高的特点,责任重,压力大而收入低,再加上每天都要面对不同行业的人员,导致很多医务人员的心理失衡。

1.1.3很多医务工作者中存在工作热情不高。

当前医患关系紧张的氛围和工作负担过重,使医生对本职工作缺乏执着精神,也使一个不容忽视的问题。

因此,一旦出现医患矛盾,医务人员不会积极化解,埋怨和抵触的心里占据上风。

1.1.4医务工作者对患者缺少同情心,往往只看病不看人。

在就医过程中缺乏沟通,对患者不够热情,加上由于新的医疗事故处理条例的颁布实施,实行举证倒置,迫使医院在医疗文书和检查等方面慎之又慎,为了避免误诊和漏诊,防范医疗纠纷,能签字的就都要签字,能检查的都要检查。

结果不仅延长了就诊的时间,而且还增加了费用。

因此,引起很多患者的不满。

1.1.5医务工作者法律意识淡薄。

我国大部分的医学院在重视只是技术培养,而忽略了法制教育。

大多数医务工作者走向工作岗位后,更是忙于手边的具体工作,无暇参加法律法规的学习,继续教育也多数是专业技术方面的讲座,长期以往导致法制意识的淡薄[1]。

1.2患者方面因素1.2.1患者的维权意识增强。

随着生活水平和社会文化水平的提高,人们越来越关注自身和家人的健康,对疾病和早期诊疗更加重视,因此对疾病的治疗效果更高,更准,患者对医疗过程参与意识增强。

浅议医患关系紧张的原因及对策

浅议医患关系紧张的原因及对策

( 4 ) 努力提高 医务人员的业务 素质。 医学科学的发展 日新月异 , 这 就要求不断的学习实践 . 积 累临床经验认真探索未 知领域 寻求解决 危害人类健康 的有效方法 . 医务人员要 有“ 百尺竿头 更进一 步” 的事 业心 . 努力 掌握先进 的医学科技提高确诊率 和各种 急重症抢救 的成功 率。 ( 5 ) 完善 医疗机制 。 加强医德医风的建设 。 规范诊断 、 治疗记录 , 并
重 要 原 因 之一 。
1 - 3 受市场经济影 响医疗管理不完善 随着我 国市场经济 的发展 。 人们 的物质需 求提高了 . 医务工作 者 的个人收入与其所承 担的风 险并不成 比例 . 因而个别 医务人 员便有 机 可乘 .寻求不 正常的甚至是违规的途径来 提高医院及个人 的收益 . 加 上医院管理制度不完善 . 对此缺乏监管措施 . 这也是造成医患关 系紧 张的一方面原因。 另一方 面对 医疗事故处理的条例和法律法规 尚不完 善, 对出现医疗纠纷 能躲就躲 , 躲不了就私了赔钱 了事 . 这是 当前许 多 医院采取的方法。许 多患者及家属正是抓住 了这一 点. 只要对 治疗 结 果不满意 即“ 大 闹得大钱 、 小闹得小钱 、 不 闹不 得钱” 这是 当前 医患关 系和纠纷中上形成一个怪现象 。 因为医患缺乏 沟通 、 协商 , 患方怨气 愈 积愈深 . 最终导致医患关 系的升级和恶化。
严格执行各项制度 要牢 固树立“ 患者至上 、 一切为病人” 的服务理念, 随时向患者及家属做好宣传教育 , 取得他们 的支持 、 配合 和谅解 : 认 真 对待患者及家属 的投诉 .及时妥善的处理好 已经发 生的医患纠纷 , 杜 绝医务人员利用其医疗权利谋 求个 人利益 , 诸如: 开大方 、 乱开方 、 索 取红包 等不良行 为 ( 6 ) 澄清媒体对 医疗卫生系统的不 良炒作。要多宣传社会 主义国 1 . 4 新闻媒体对 医疗纠纷的过激报道起 到了一定 的反作用 家医疗卫生 的优越性 .使广大职工群众感 到社 会主义制度 的医疗保 新闻媒体对医疗 纠纷和事故的报道在有其正 面作用 的同时 。 也 有 障. 努力学习 国外 的先进医疗技术和兄弟 医院的先进管理经验 、 取长 它的局 限性 , 特别是部 分媒体对 医疗纠纷 的刻意炒作 . 并且 明显 的倾 促进医院 健康 发展。 q 向病人这个弱势群体 , 带有 明显 的感情色彩 于是医院和医生成了患 补短

医患紧张关系原因分析

医患紧张关系原因分析

医患关系紧张原因分析吴依明近年来,医患关系空前紧张,很多患者对医生不信任,其原因复杂,纵观分析后可在四个方面作出归纳:一、社会环境因素1、在改革开放建设过程中,社会经济飞速发展,物质文明取得巨大成就,精神文明建设相对滞后,金钱观念突出,传统美德、社会伦理底线被践踏。

社会公众缺乏对疾病客观、本质认识,错把就医当作一宗商品进行交易。

2、社会舆论缺乏正确引导,个别媒体对医疗事件过程不全了解的情况下,偏重或过度报道一方言词,使社会舆论出现偏差,甚至成为某些别有意图的患者用来向院方施加压力的工具,加深了社会公众对医院的不信任、不理解和不满意。

引起事态升级,加重医患关系紧张。

3、医疗体制改革相对滞后,医疗纠纷处理法律、法规不完善,催生了“医闹”,使纠纷复杂化、扩大化、商业化、非法化,引发暴力事件,严重扰乱正常诊疗秩序。

4、卫生资源投入相对不足、分布不均,中国医疗资源占世界的20%,但医师的人力资源却不到2%,且大部分集中在城市。

医生工资、医院发展及维持医院正常运转所需费用短缺,短缺部分需从医生日常诊疗过程中弥补,使医疗公益性带有商业特点,成为看病贵的一个原因。

二、患者因素1、病人把就医视作简单的商品交易,只要付费医院就理应提供令人满意的就医环境、服务措施、治疗技术,造成心态失常。

2、病人和家属对治疗期望值过高,忽视医学是一种高风险行业。

疾病发展虽有一定规律可寻,但其发展过程复杂多变。

病人及家属面对病情恶化或死亡时,无法理解,甚者情绪激动、暴躁,与医务人员发生过激行为甚至引发暴力事件。

3、患者丧失了起码的道德规范,以恶意敲诈医方获取不正当利益;有的患者及者家属对医护人员小题大做、无理取闹;有的无视法律,对医护人员大打出手甚至残害医务人员等。

三、医源性因素1、一些医院存在管理缺陷,医疗质量和医疗安全问题突出,医务人员法律意识比较淡薄,卫生法律、法规、规章和规范等执行不力,行为不太规范,成为医疗纠纷的隐患;2、人口数量与医生配比失衡(现1万名居民配制2-3名全科医师),医生长期从事高风险的繁重工作,精神压力巨大,付出与收入不成正比,医生工作积极性、主动性受挫,部分医生跨越道德底线,收受红包回扣,出现看病贵、看病难现象。

当前医患关系紧张的原因

当前医患关系紧张的原因

当前医患关系紧张的原因近年来,医患关系紧张成为了一个备受关注的社会问题,这一现象引起了广泛的讨论和思考。

医患关系的紧张主要源于以下几个方面的原因。

医疗资源分配不均导致了医患关系紧张。

随着医疗水平的提高,人们对医疗服务的需求也越来越多。

然而,医疗资源有限,供不应求的现象时有发生。

这种情况下,患者往往需要排长队才能获得治疗,而有些疾病则需要长期等待,这使得患者感到焦虑和不满。

同时,医院也面临着巨大的压力,医生们需要应对大量的病患,工作量巨大,容易导致医生的疲劳和不耐烦,这进一步加剧了医患关系的紧张。

医疗费用过高是导致医患关系紧张的另一个重要原因。

随着医疗技术的进步,医疗费用也随之增加。

对于一些患有重大疾病的患者来说,高额的医疗费用往往是一个沉重的负担。

而一些医院也存在着过度医疗和乱收费的问题,这使得患者对医疗机构产生了质疑和不信任。

患者对医疗费用的不满和不信任,使得医患之间的矛盾和冲突日益加剧。

医疗服务质量不高也是导致医患关系紧张的原因之一。

在一些医疗机构中,医生的技术水平和服务态度存在着较大的差异。

有些医生对患者缺乏耐心和关心,甚至出现了不负责任的现象。

这种情况下,患者往往感到失望和愤怒,产生了对医生的怀疑和不信任。

同时,医疗纠纷的发生也使得医患之间的关系变得更加紧张。

社会舆论的影响也对医患关系产生了一定的影响。

在一些媒体中,对医疗事故和医疗纠纷进行大肆渲染,使得患者对医生产生了恐惧和不信任。

部分患者在得知自己患有某种疾病之后,会通过网络搜索相关信息,由于信息的不准确和片面性,导致患者对医生的治疗方案产生质疑。

这种负面舆论的传播,进一步加剧了医患关系的紧张。

医患关系紧张的原因主要包括医疗资源分配不均、医疗费用过高、医疗服务质量不高和社会舆论的影响。

为了改善医患关系,我们需要采取一系列的措施。

首先,加大对基层医疗机构的支持力度,提高基层医疗服务水平,缓解医疗资源紧张的问题。

其次,加强医疗费用的监管,防止过度医疗和乱收费的现象。

1_医患关系紧张的原因

1_医患关系紧张的原因

1 医患关系紧张的原因医患关系贯穿于医疗的全过程,它是随着医疗事件的发生而形成的,这是一对既对立又统一的矛盾。

我们不应该回避和掩盖这对矛盾的客观存在。

究其原因,主要有以下6个方面。

1.1 解决医疗纠纷适用的法律不健全医疗卫生事业有其自身的特殊性,而针对其特殊性建立起来的社会主义卫生法律体系,在很大程度上未能真正起效于解决现实中的医患纠纷。

目前对卫生立法的更高要求是必须适应社会主义市场经济体制的建立。

但建立或健全的真空期,造成了有些纠纷在处理上的无法可依、无的放矢。

1.2 医学的复杂性医学领域充满着未知和变数,针对复杂的患者个体,医务人员对疾病的认知和医疗技术的运用会存在或多或少的差异,即使在医学高速发展的今天,国内外一致承认的疾病确诊率仅为70%,各种急症抢救的成功率也只在70%~80%。

因此,任何医院和医生都不可能包治百病,疾病的治疗过程始终存在着成功与失败两种可能。

病人对医疗效果期望过高,是造成医患关系紧张的重要原因之一。

1.3 少部分医务人员的职业素养欠佳少数单位和少数医务人员中存在着不正之风及服务态度差、职业道德水平低等问题。

虽然医疗事故在整个医疗卫生事业中是小概率事件,难以杜绝,而对当事人来讲却是百分百。

患方对医方的不满,加之始料未及的悲伤,也就难免使医患关系的紧张程度升级。

1.4 部分群众对医疗制度改革不适应随着医保制度的建立,医疗费用由过去的公费全包变为个人承担一部分。

有些患者对自己花钱看病还不适应,心理承受能力降低,往往将不满发泄到医疗服务中。

1.5 体制问题体制问题是改革过程中不能回避的问题。

原有的医疗卫生体制在市场经济初建的今天,明显存在不合时宜的地方。

在旧体制改革过程中,对医患关系进行分析时,我们不难发现:不适应时代的旧体制成分,在束缚改革进程的同时,也成为医患关系紧张的隐患。

1.6 新闻媒体的不当渲染某些新闻媒体在报道一些医疗事件时,未能考虑医疗问题的特殊性,对医疗事件的严重性存在不切实际的渲染,给群众就医留下了心理疑虑。

1医患关系紧张的原因

1医患关系紧张的原因

1医患关系紧张的原因医患关系紧张是指医生和患者之间存在着一种紧张、矛盾、不和谐的情况。

导致医患关系紧张的原因有很多,主要包括以下几点:第一,医患信息不对称。

医生掌握着专业知识和技能,而患者往往对疾病的了解有限。

这种信息不对等导致医生在向患者解释病情、治疗方案等方面自以为是,患者则对医生的建议存在怀疑。

在商业化医疗的背景下,有些医生也可能会故意隐藏病情或夸大病情,以谋取利益。

这种信息不对称加深了医患之间的疏离感,进而导致了医患关系的紧张。

第二,医生患者缺乏互信。

互信是医患关系和谐的基础,而长期以来医患之间的矛盾和冲突使得互信逐渐丧失。

医生对患者的怀疑和不能仁人义士,不仅让患者觉得被冷落,更容易导致医患之间的矛盾和紧张。

与此同时,患者对医生的怀疑、不信任也是医患关系紧张的重要原因。

患者怀疑医生存在不良动机,质疑医生的诊断和治疗,这也让医患之间的矛盾愈演愈烈。

第三,医疗资源的不平等分配。

目前我国医疗资源不均衡,城市医疗资源相对丰富,而农村和贫困地区医疗资源匮乏。

这导致了医患关系的不平衡,患者在寻求医疗服务时,往往需要排长队,等待时间长,得不到及时有效的治疗,这进一步加深了医患之间的矛盾和紧张。

第四,现实利益的纠葛。

医疗行业逐渐商业化,其中存在一些不良现象。

有些医生利用职务之便谋取经济利益,他们在药品、检查项目等上面进行回扣,严重侵害了患者的权益。

患者为了最大限度地保护自己的利益,可能会采取各种手段与医生争斗,造成医患关系的紧张。

第五,社会环境的影响。

现代社会的发展使人们面临各种各样的压力,人们的健康问题也日益增多。

医生面临的工作压力增加,而患者面临的经济负担和就医困境也日益加重。

这些外部环境的影响会使得医生和患者之间的情绪更加紧张和不稳定,从而容易出现矛盾和冲突。

综上所述,医患关系紧张的原因主要包括医患信息不对称、医生患者缺乏互信、医疗资源的不平等分配、现实利益的纠葛以及社会环境的影响等方面。

解决医患关系紧张的问题需要各方共同努力,政府要加强监管,改善医疗资源配置,医生要提高自身专业素养,与患者建立良好的沟通和互信关系,患者要增强对医生的理解和信任,共同维护医患关系的和谐。

医患关系紧张的原因及对策

医患关系紧张的原因及对策

医患关系紧张的原因及对策
医患关系紧张的原因及对策
近年来,随着社会的发展,医患关系紧张已经越来越多,引起了人们
的普遍重视。

事实上,双方都要承担责任。

下面就来看看主要原因和
对策。

首先,医德问题是导致医患关系紧张的核心因素之一。

很多医生对患
者不尊重,不耐心也不全心负责。

由于他们只关注自己的利益,不耐
心和不专业地治疗患者,使患者失望和不满。

其次,费用问题也是一
个重要因素。

大多数情况下,双方都认为费用高昂,不公平。

为了节
省开支,患者们可能会以更低的价格寻求替代治疗,这会导致医疗质
量的下降。

此外,信息不对称也是一个影响比较大的因素。

患者们往
往缺乏足够的信息,无法了解、选择他们认为最适合自己的治疗方案。

为了解决这一问题,应该采取一些措施,以缓和医患关系。

首先,政
府可以定期组织检查,以确保医院和医生符合最高的医疗标准。

此外,政府也可以对营销和游说活动进行监管,以避免患者受到引诱而作出
误判。

最后,可以建立平台和市场,以便患者可以获得更多的相关信
息和医疗服务供应商的信息,从而更好地进行抉择。

总之,医患关系紧张是一个严重的问题,政府应加大对医德和医疗费
用等方面的监管。

双方也应相互尊重,共同努力,为患者提供最全面
的治疗服务。

医患关系紧张原因探析及对策

医患关系紧张原因探析及对策

医患关系紧张原因探析及对策随着我国医疗技术水平的不断提高,人民群众的健康水平有了很大程度的改善,但医患纠纷也呈逐年上升趋势,其严重干扰了医院正常的工作秩序,影响了和谐医患关系的构建,已经成为医院乃至全社会十分棘手的难题之一。

随着医疗卫生制度改革的持续推进,医院作为和谐医患关系的重要一方,如何加强医院的内涵建设及管理,防范及减少医疗纠纷的发生,保障医患双方的合法权益,创造宽松和谐的就医环境,是急需解决的问题之一。

1.医患关系紧张究其原因,主要包括媒体、患方及医方等方面的因素。

1.1医患关系紧张的媒体原因。

现在医院成了社会关注的热点、焦点,新闻媒体更是愿意对医疗纠纷和事故进行报道,并且明显地带有感情色彩,倾向于患者这个弱势群体,往往对医务人员的辛勤劳动视而不见。

媒体为弱热群体鼓与呼,确实为治理医药购销领域商业贿赂行为,打击红包、回扣,降低医疗费用,提高医疗服务质量起到了正面积极的作用,同时却又使患者不信任医院和医生,未进院就戒备,进院后稍不满意就投诉,假若真正发生纠纷,则集结人员大闹医院,哪怕官司上了法庭,法官最后判决也本着维护弱势群体的利益,致使医院方的合法与正常权利没有得到应有的珍重,不利于构建和谐医患关系。

1.2医患关系紧张的医方原因。

从总体来说,医德医风好转、医疗技术进步和医疗竞争使医院服务能力明显提高,2014年卫生系统25家医院第三方调查显示,群众的综合满意度94.76%,较2013年提高1.26%。

但少数医院仍存在管理不严和医疗质量安全隐患;医务人员法律意识比较淡薄,卫生法律、法规、规章和规范等执行不力,行为不太规范;有些医务人员服务态度差,对病人缺乏耐心细致的解释沟通工作;极少数医务人员存在违反国家卫计委“九不准”规定的行为。

导致医院和医生的高尚形象在部分患者的心目中降低,医患之间缺乏信任,医患关系比较紧张。

1.3医患关系紧张的患方原因。

一是把医患双方信托关系视为单纯买卖关系。

二是绝大多数患者及其家属对医学知识不甚了解,不能正确认识和理解医疗过失行为。

渝岸公考分享医疗事业单位面试资料:医患关系紧张的原因

渝岸公考分享医疗事业单位面试资料:医患关系紧张的原因

渝岸公考分享医疗事业单位面试资料:医患关系紧张的原因1、医患关系紧张是什么原因导致的,在医院工作,你该怎么做?考核目的:考生对医疗现象的综合分析能力解析:目前医患关系紧张已经成为社会中普遍存在的现象,作为一名医务工作者,我对此现象深表痛心,我认为导致医患关系紧张的原因有以下几点:第一,患者在就诊时对医院的治疗效果存在期望值过高,导致有一点治疗做果不理想的现象就埋怨医务工作者,患者的医学常识缺乏导致不认同医生的治疗方式,治疗效果。

第二,有部分医生的医德也有所缺失,为了一已私利,给患者过度诊疗,加重患者的治疗负担。

或者医生由于专业能力不足导致患者病情不见好转。

第三,医院流程制度不完善使患者不能享受良好的就医环境。

有些媒体过度宣传不良医疗事件,没有如实报道,误导患者,使患者对医务工作者认知有偏见。

作为一名医务工作者,在医院工作,在目前较为紧张的工作环境下更应该小心谨慎,对于形成医患关系紧张的原因应以积极的工作态度去应对,为建立和谐的医患关系贡献自己的微薄之力。

针对以上原因,我认为在日常工作中可以采取以下几点措施:第一,在日常工作中多增加巡房的次数,注意患者的生理以及心理的变化,多关心患者,对学患者不了解或者有疑问的地方及时给予解答,对于患者出现身体不适的情况也能及时地反映给他的主治医生,以利于患者病情的控制。

并且多进行健康宜教,增加患者对相关疾病知识的了解,对疾病的进展以及治疗的效果都有及时的把控,能够理解医生,认同医生并配合医生的治疗,使得可以构患和谐的医患关系。

第二,在医院日常的培训和学习过程中,我也会努力增强自己的专业知识和技能,使得自已在培训的过程中都可以取得好的成绩,同时加强自身医德医风的建设,凡事以为患者考虑的工作原则来不断提高自身,并且对医院出现的一些诊疗不当或者其他的违规行为我也会本着以患者利益为先的工作原则,进行举报监督,为构建良好的就医环境贡献自己的一份微薄之力。

第三,我会以身作则,树立医务人员的良好形象,对于媒体的不实报道或部分具有误导群众的报道也要及时纠正,对于可以完善医疗就诊疗程为患者可提供便利的建议也要积极提出,以提高医院看病的效率,为患者提供更好的服务。

医疗健康行业中医患关系紧张的原因与改善策略

医疗健康行业中医患关系紧张的原因与改善策略

医疗健康行业中医患关系紧张的原因与改善策略一、医疗健康行业中医患关系紧张的原因1. 医患沟通不畅,缺乏有效的沟通机制。

在医疗过程中,医生和患者之间的互动和沟通是非常重要的。

然而,由于时间限制、信息不对称等因素,在现实环境中很难建立起良好的沟通渠道。

这导致了双方之间存在误解、无法顺利分享信息,增加了医患纠纷的可能性。

2. 医院以盈利为导向,缺乏人文关怀。

在商业化趋势下,有些医院以追求经济利益为主要目标,忽视了对患者的人文关怀。

这种冷漠态度使得患者感到无法获得真正的关心和理解,在与医生交流时会产生敌意。

3. 医疗资源分配不合理,导致服务质量参差不齐。

在启用“看病难、看病贵”的状态下,很多患者需要长时间排队才能看到专科医生或进行相关检查。

而一些名医号源却被垄断或通过各种渠道“倒卖”,使得医疗资源产生了分配不均的现象。

这种不公平的情况让患者感到失望和愤怒。

4. 医疗行业缺乏科学监管,存在服务质量参差的问题。

在当前的医疗健康行业中,市场竞争激烈,但相关的法律体系和监管机制并未跟上发展步伐。

一些无良医生通过虚假宣传、过度治疗等手段吸引患者,损害了患者的权益,这也导致了医患关系的紧张。

二、改善策略1. 加强医患沟通的培训与建设。

对于医生而言,加强沟通技巧培训,提高与患者间有效沟通能力至关重要。

此外,为患者提供更多渠道反馈意见和问题,并及时进行回应。

建立起顺畅、透明、有效的沟通机制,有助于改善医患关系。

2. 增加人文关怀投入。

医院应该注重培养医务人员具备人文关怀精神,通过各种方式表达关心和理解。

例如,可以改善医院环境、提供心理咨询服务、推行绿色就医等措施,让患者感受到作为一个人而非简单的病例被尊重。

3. 调整医疗资源分配机制。

加大力度推进医疗资源公平分配,减少排队时间和挂号费用。

同时,建立健全的转诊制度以及网上预约系统,提高对特殊群体的关注度与服务水平。

4. 加强医疗行业监管力度。

政府要加强对医疗市场的监管,在立法和执法方面加大力度,并严惩违规行为。

医患关系紧张的原因

医患关系紧张的原因

医患关系紧张的原因
医患关系紧张的原因有很多,以下是一些可能的原因:
1. 医疗资源不足:医生数量不足、医疗设备不足、医疗服
务不足等问题导致患者排队等待时间长、就医不便利等,
增加了患者的不满情绪。

2. 医疗体系问题:医疗体系不完善,导致医生工作过度,
面临巨大的工作压力,处理患者问题时可能会出现不耐烦、冷漠等态度,引发患者不满。

3. 患者期望与现实差距大:患者对医生的期望过高,期待
医生可以治愈所有疾病、满足所有需求,但实际上医学的
限制和治疗的风险是不可忽视的。

当患者的期望无法得到
满足时,容易产生不满情绪。

4. 信息不对称:医患间信息不对称导致了沟通不畅。

患者
对于病情了解不足,医生解释医疗措施和风险的方式不当,导致误解和不信任的产生。

5. 医疗纠纷:一些医疗事故、医疗纠纷的发生,不仅损害
了患者的权益,也增加了医生的风险和压力,进一步导致
医患关系紧张。

6. 社会因素:社会环境中的价值观变化、社会舆论的影响
等也对医患关系产生了影响。

例如,一些媒体报道医疗纠
纷的偏向,扩大了患者对医生的不信任感。

7. 医疗费用问题:医疗费用高昂、医保政策不完善等问题
也是医患关系紧张的原因之一。

患者对医疗费用的不满情
绪容易转化为对医生的不满情绪。

医患关系紧张的原因是多方面的,需要各方共同努力来改
善沟通和理解,构建良好的医患关系。

当前医患关系紧张的原因

当前医患关系紧张的原因

当前医患关系紧张的原因近年来,医患关系的紧张局势愈发严重,不少医院出现患者满意度下降、医生被暴力伤害等问题。

这一现象的背后有着复杂的原因,我们有必要深入分析,从而寻找解决的途径。

医患关系紧张的原因之一是信息不对称。

患者在面对疾病时往往对医学知识了解不足,缺乏对疾病的正确认识和治疗期望的合理把握。

而医生作为专业人士,对疾病的认识和治疗方案有着更多的了解。

这种信息不对称导致了患者对医生的依赖和医患之间的沟通困难,容易引发误解和不满。

医患关系紧张的另一个原因是医疗资源分配不均。

在我国医疗资源相对紧缺的情况下,优质医疗资源更是供不应求。

这导致了医生时间有限,需要面对大量的患者,而患者因为排队等候时间长、看病难等问题感到不满。

在资源有限的情况下,医生难以满足患者的期望,患者也难以得到及时的治疗,从而产生矛盾和冲突。

第三,医患关系紧张的原因还在于患者对医疗费用的负担过重。

随着医疗技术的不断进步和医疗费用的上涨,患者的医疗费用负担越来越重。

不少患者因为经济压力过大而产生不满情绪,甚至会怀疑医生是否在治疗中以牟利为目的。

医疗费用问题的存在,使得医患之间的信任和关系进一步恶化。

医患关系紧张还与医疗纠纷处理机制不完善有关。

当医疗纠纷发生时,患者往往感到维权困难,缺乏公正的渠道来解决问题。

而医生则面临着声誉受损、职业生涯受到威胁的风险。

这种机制上的不公平导致了医患关系的紧张,甚至引发了医生的防御心态,不愿意承担更多责任。

医患关系紧张的原因还在于社会文化因素的影响。

传统观念中,医生被视为权威和神圣的存在,而患者则被动地接受医生的指导和治疗。

然而,随着社会的发展和教育水平的提高,人们开始追求个人权益和尊严。

患者对医疗服务的要求逐渐提高,不再甘于被动接受。

这种观念的转变使得医患之间的关系变得更加平等,但同时也产生了更多的矛盾和冲突。

医患关系紧张的原因主要包括信息不对称、医疗资源分配不均、医疗费用负担过重、医疗纠纷处理机制不完善以及社会文化因素的影响。

浅析医患关系紧张的原因和解决方法

浅析医患关系紧张的原因和解决方法

浅析医患关系紧张的原因和解决方法近年来,医患关系紧张已经成为了当今社会关注的一个重大问题,各种因为医患纠纷而引起的事故频频发生,暴力恶性事件层出不穷,要如何改善医患关系,已然成为我们当下急需处理的一个重要社会问题。

我个人认为,医患关系的紧张现状,主要是因为以下两个方面:一、“医”方面。

所谓“医”,包括医疗活动模式和医疗行为人等。

1.随着社会各行业的商业化模式发展,医疗活动也进入了商业运行模式,某些医疗机构为了牟利,手段百出,诸如使用假药、劣药、高价药,“小病重治,大病当快死来治”等行为,造成了患者对医疗行为方极度不信任的印象。

2.科技进步带来的各种医疗器械不断出现,而医疗器械的数据在某些医务人员眼里已经取代了患者的倾诉,“望、闻、问、切”的主体已经由“医者跟患者”变成了“机械与患者”,导致医务人员与患者之间的关系逐渐疏远。

3.由于医患之间的认知差距和部分医务人员素质的缺乏,在医患交流方面存在严重问题。

部分医务人员在与患者交流时会认为,“反正跟你说了你又不懂,有什么好说的”,或者是在交流过程中反复使用术语而又不向患者解释,导致患者在交流过程中对医务人员产生反感情绪甚至发生矛盾。

二、“患”方面所谓“患”,包括患病者和患病者家属等。

1.由于经济能力和认知水平的问题,部分患者或患者家属在面对自身无法承担的医疗费用时,会偏激的认为是医疗方收费过高或是觉得医疗方缺乏人性、“见死不救”,从而出现各种不平衡情绪甚至是仇恨心理。

2.“一分钱一分货”思想,部分患者或患者家属在就医过程中,怀着“公平交易、等价交换”的原则,认为“我既然是花钱来看病,那你就得给我把治好,治不好就怪你技术差”,完全忽略了疾病的多样性和复杂性以及人类本身的个体差异性,而认知方面的欠缺往往是医患矛盾发生的主要因素。

究其医患关系出现紧张现状的原因,可谓是多种多样,而如何致力于改善医患关系,我认为要从以下几个方面入手:一是要大力推进医疗改革制度,优化医疗结构,加大对医疗机构的管理力度,对违反医疗法规的单位或个人要严厉惩处,让医疗环境“干干净净”。

我国医患关系紧张的原因探析

我国医患关系紧张的原因探析

我国医患关系紧张的原因探析医患关系是社会关系之一,其决定因素是客观存在的,但又受到诸多主观因素的影响。

自2000年初以来,我国医患关系的紧张程度逐步加剧,并且呈现出多种表现形式。

导致我国医患关系紧张的原因很多,主要表现为医疗服务质量问题、医疗资源分配不公、医疗费用高昂、医学行业自身的问题、社会文化背景等方面。

一、医疗服务质量问题医患关系紧张的一个主要根源是医疗服务质量问题。

随着医疗技术的发展,医生应通过严格的职业道德规范和专业技能来维护其行业的声誉。

然而,医疗服务质量问题已成为我国医疗行业的一个普遍问题,医生的态度、技术、知识水平等已成为患者普遍关注的问题。

一些医生的医德医风不端、服务态度差、医疗技术水平不高、医疗事故频繁发生等问题已经严重危害了医患关系的和谐发展。

二、医疗资源分配不公问题医学资源的到位不足,也是导致医患关系紧张的原因之一。

目前我国在医疗资源的配置系统存在不少问题,即使在经济上较为发达的地区,也常常出现医疗资源配送不均的现象,导致大量的患者无法在就诊方面得到公平对待,这一点也引发了很多的争议。

加之,目前医疗体制的改革进展较慢,也进一步推高了患者的等待时间,增加了患者的就诊成本,尤其是在看病难、看病贵的背景下,往往容易引起患者的不满和焦虑情绪,进而影响到医患双方之间的信任和理解。

三、医疗费用高昂问题在目前我国医疗改革进展较慢的背景下,高额的医疗费用也是导致医患关系紧张的重要原因。

医疗费用的不断上涨已经成为了患者投诉的突出问题,有不少的患者纷纷抱怨自己看病难、看病贵,不仅消耗了大量的家庭财力,也消耗了患者生活的其他方面。

一些医院和医生靠物资租赁、孔雀开屏等手段谋取不正当收益,从而导致了医患双方之间的信任问题,医患之间的矛盾也难以消除。

四、医学行业自身问题医学行业自身存在的问题,也是导致医患关系紧张的原因之一。

例如,医药行业内部的利益关系、一些医生抢救过程中频频变卦、药品夸大宣传、医院和媒体的广告炒作等,这些问题都会导致患者对医疗行业产生极大的不信任,进而引起医患关系的天平向不和谐方向倾斜。

医患关系紧张

医患关系紧张

医患关系紧张:近几年医患纠纷的发生有增无减,医患纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素,干扰了医院正常秩序,损害了医务人员的合法权益,使人身安全受到威胁,人格尊严受到侮辱,严重影响了医务人员的积极性。

一些单位和医生为规避风险而采用“防御性医疗”行为,将影响我国临床医学的发展,也影响公立医院改革的正常进行。

造成我国现阶段医患关系紧张的主要原因:1、我国的医改虽已取得重要进展,医疗保险体系已初步建立,但当前医疗保障水平仍较低,病人看病自费比例较高,遇大病、复杂疾病时往往难以承受巨大的医疗开支,有的甚至卖房交医疗费。

这种情况下如果病人死亡了,人财两空,对家属的打击是巨大的,极易产生医疗纠纷,家属对死亡不理解或想从医院获得一定赔偿,是造成医患纠纷最重要的原因。

2、医患之间认知差距。

当代临床医学取得很大进展,但仍有很大局限性,医生不是神仙,不能包治百病。

而公众对医疗技术期望值过高,认为死了人就是医疗事故。

医务人员与患者及家属沟通不够,未能让家属充分了解医学的局限性及疾病发展的不可预测性。

当病人发生了未预料到的死亡时,更是不能理解,从而发生纠纷。

3、“医闹”兴风作浪,使纠纷愈演愈烈。

发生纠纷后医院为息事宁人,常赔钱了事,闹得越厉害,赔得越多。

这样就形成了恶性循环,并因此催生了一个新的行业――“医闹”。

这些人以聚众闹事的手段,使本来紧张的医患关系雪上加霜。

4、执法人员执法不力。

严重医患纠纷发生时,医院方都会打110报警,但执法人员到现场后往往只是劝解,并不采取必要的强制措施,直至发展成恶性事件、医务人员被严重打伤才采取行动。

执法人员常认为,病人及家属是“弱势群体”、“闹事终有原因”,要人性执法,以致事态扩大。

如果执法人员早些采取措施,完全可避免发展成恶性事件。

5、医院及医务人员方面的责任。

一些医患纠纷的发生的确与医疗缺欠甚至差错、事故有关,但占比例不多。

一些医务人员缺乏人文修养,缺乏与家属沟通的技巧,未能使家属了解医学的局限性及疾病发生难以预料的突然变化的可能性;或者服务态度不好,家属不满意。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

在市场经济形势下,日趋紧张的医患关系正在严重冲击着医疗服务市场。

近几年来,患者或其家属冲击、打砸医院,殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生,并且呈现出上升的趋势。

而作为报考事业单位的考生、特别是医疗卫生类的考生而言,更应该关注此类新闻事件。

中公专家李明指出,在实际授课过程中发现,不少考生对于此部分内容,仍然理解不够全面、不够深刻,甚至出现答偏题无话可说的情况。

经过对全国各地医疗卫生类事业单位的面试考题综合分析之后,个人认为“医患关系”这一热点话题,仍然将是未来全国各地医疗卫生类面试考试的重点考查内容。

所以,为了让广大考生更为深刻准确的理解并掌握这一热点话题所反映的实质性问题,中公教育专家李明老师特撰写这篇文章。

医患关系紧张究其原因,主要包括社会、医学、媒体、患方及医方等方面的因素。

一、医患关系紧张的社会原因。

随着社会主义市场经济体制的完善,医疗卫生体制改革后,医院已经定位为服务行业,政府对医院的补助越来越低,只有医院收入的10%,这种水平的财政补助只能冲抵离退休职工的费用。

2000年世界卫生组织对全球191个成员国进行的卫生体系绩效评估,中国排144位;在“财务负担公平性”方面,中国排名188位,被列为卫生系统“财务负担”最不公平的国家之一。

医院为了维持生存和发展,必须用自己的劳动和服务来换取收入。

用市场的观点来看,实际上是把医疗技术和医疗服务当成产品出售给患者,而患者付出钱,得到相应的医疗服务。

目前正在进行和完善的新型农村合作医疗制度、城镇职工医疗改革和医药卫生制度改革,其目的是使人民群众享受到“价格低廉,质量实惠”的服务。

但由于改革是一个彻底变革旧观念的过程,难免产生阵痛,而且医疗资源总体不足、医疗资源分布不均、医疗保障覆盖面小以及医疗费用上涨快也是医患关系日趋紧张的重要原因。

二、医患关系紧张的医学原因。

医疗技术局限性已经成为医患关系紧张的重要原因。

医学是一门重要的经验科学,在医患纠纷中,由于技术原因出现的误诊及误治的比例也高过64%以上;在所有医疗纠纷中,技术性事故平均占有18%以上。

我们应该看到,虽然现代医学不断发展进步,不少医学难题迎刃而解。

但医疗领域充满着很多不确定的因素,加之新的病毒不断出现,病种增多,即便医学再发达,医生再努力,
一些“抢救无效”的不幸事例还是不可避免地发生,这不仅是自然规律,也是促进医院和医生不断探索医学科学的动力。

现在国内外一致认为医疗确诊率只有70%左右,急重症抢救率在70-80%左右。

由于个体差异大,即使一些常见病、多发病在有些人身上,也可能向复杂性转变,任何医院和医生都不可能包治百病,疾病的治疗过程和结果始终存在着成功与失败两种可能,这是医学的无奈。

有些患者及其家属不理解,对医疗期望值过高,当心中存在不满时便辱骂、侵犯医务人员,这是很不理性的极端做法,更是对医师基本人格的不尊重。

社会、医院、医生、病人和家属都应当尊重医学科学,回归理性,不然对谁都无益。

三、医患关系紧张的媒体原因。

现在医院成了社会关注的热点、焦点,新闻媒体更是愿意对医疗纠纷和事故进行报道,并且明显地带有感情色彩,倾向于患者这个弱势群体,往往对医务人员的辛勤劳动视而不见。

媒体的这种做法确实在一定程度上为治理医药购销领域商业贿赂行为,打击红包、回扣,降低医疗费用,提高医疗服务质量起到了正面积极的作用,同时也促成了患者更加不信任医院和医生的防备心理。

我们应该清楚的认识到,新闻媒体对医疗纠纷和事故的报道有其正面作用的同时,也有它的局限性,特别是多数医院又不太善于与媒体打交道,对于媒体的负面追踪报道多采取回避的态度,较少直面媒体的危机报道。

由于得不到医院的信息来源,媒体则根椐各种小道消息或患者单方面的观点进行报道,使得“失衡报道”的现象时有发生。

四、医患关系紧张的患方原因。

1.医疗信息不对称。

诺贝尔经济奖得主Arrow认为,医疗服务市场具有供需双方信息不对称、购买医疗服务存在不确定性和未知性等的特点。

公众对医学知识相对缺乏,对医疗工作高风险和局限性不理解,也是导致部分医患纠纷的原因。

2.患者健康意识加强,对疗效预期高。

随着生活水平提高,人们越来越关注自身的健康状况,对疾病的预防和早期诊治都更加重视,对治疗效果的预期更高。

实际上目前仍有许多疾病无法根治,并且疗效受患者个体差异的影响。

因此,一旦出现与预期不符的结果,尤其出现病人死亡的时候,医患立即行成尖锐矛盾。

3.消费者维权意识日益高涨。

据中国社会调查所的一项调查表明,消费者的维权意识正在增强。

当遇到权益受损时,有94%的消费者表示会主动采取行动维权。

“顾客是上帝”这句商业口号,被一些患者简单地套用过来,加上患者自费比例高,某些病人认为医疗活动中
也应该“患者是上帝”,这是导致医患隔阂的另一个原因。

4.患者对医疗过程参与意识加强。

随着社会文化水平整体上升以及资讯的便利,使患者能够及时的从网络、电子媒体和平面媒体等了解到疾病相关的知识,患者希望更多地了解治疗方案、用药及愈后的情况。

这种患者对医疗过程参与意识的增强,如果医方处理不当,某种程度上也容易激化医患矛盾。

5.医疗的直接和间接服务对象。

患者是医院的直接服务对象,但不是唯一的服务对象;病人家属是医院的间接服务对象,对医院的人文服务可能有较深的体会。

一但发生医患矛盾,家属是重要的参与者。

医方处理不好直接和间接服务对象的关系,有时可能会埋下医疗纠纷的隐患。

6.“就医感受”对医疗满意度的影响。

以前的患者只要求治好疾病就可以了,现在有部分患者要求治好病的同时开始注重“就医感受”,希望能在舒适的环境、平和的心境下就医。

这除了要满足技术性医疗服务需求之外,还对人文性医疗服务提出新的要求。

医生要有更多的人文情怀,秉着同情心和同理心给病人更多的精神支持,以满足病人的就医感受。

五、医患关系紧张的医方原因。

1.社会效益与经济效益的平衡。

大多数公立医院为了自身的发展,需要寻求经济效益,有的医院甚至给科室医生下达“创收指标”,但公立医院同时也是社会医疗责任的承担者。

若医院对社会效益和经济效益把握失衡,便会出现过度追求经济效益,忽视社会效益的现象,从而加剧医患矛盾。

2.医风医德。

少数单位和少数医务人员中存在着不正之风及服务态度差、职业道德水平低等问题。

而且不排除极少数医务人员医风医德不够高尚,仍然存在“收红包”、“拿回扣”的现象,这是医患不和谐的另一种原因。

3.医院重程序服务轻人文关怀。

据有关调查,医患关系紧张,以至引发医疗纠纷,40%以上原因与医务人员的爱心、责任心、同情心有关。

医生面对病人,重医疗程序服务,注重病人躯体上疾病的治疗,忽视心理疾病的治疗,只是埋头于自己的工作,忽视患者的心理感受,导致出现医疗效果不尽人意时,病人就认定是医生的问题。

医方服务和患方需求之间产生了差距,这是导致医患关系不和谐的另一个因素。

4.医疗管理不完善。

在市场经济条件下,人们普遍有金钱第一的观念,不可避免地影响到医务人员的价值取向,因而个别医务人员寻求不正常的、甚至是违规的途径来提高医院及个人的收益,诸如故意夸大疗效及病情的严重程度,从中收取更多的费用等。

医院管理对此
缺乏完善的监管措施。

另一方面,医疗事故处理方法并不很健全,出现医疗事故时,院方的推委、漠然,从而丧失医疗纠纷的控制和处理的最佳时机。

5.医生压力大,情绪低落。

面临日益复杂的医患关系,医务人员觉得力不从心。

部分医生心情压抑,上班抱着“打工仔”心态,缺乏归属感。

据介绍,大型医院医生门诊日接待量都在40人以上,远高于平均每个医生接诊4.5个病人的全国水平。

在这种长期超负荷运转的情况下,再要求医生多一些人文关怀和亲情服务,或许有些苛责。

6.付出与回报不成正比。

受市场经济影响,医疗工作是高风险的行业,但并不像国外发达国家,高风险的同时能带来高收入。

医务工作者的个人收入与其所负担的风险并不成比例。

加上财政转移支付越来越少,医院为了求得生存和发展,也不得不遵循市场经济规律。

医患双方由于经济利益“冲突”而关系紧张。

综上所述,医患关系问题,不是一个简单的医学技术问题,而是包括医学、心理学、经济学、管理学、社会学、及政治学等众多学科在内的综合性社会问题。

李明老师认为,要达到医患关系的和谐,绝不是单靠医院就可以实现,还需要社会各方面的配合与支持,只有政府、医方、患方、媒体等全社会的共同参与,医患关系才能有和谐的美好明天。

最后,中公教育李明老师希望这篇文章能够帮助到广大考生更为深刻的了解这一热点问题,并再遇到此类问题会从容应对。

相关文档
最新文档