注采班站新岗位责任制(DOC)

注采站岗位责任制

站长(指导员)岗位责任制

1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。

2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。

3、负责生活管理和后勤保障工作 .

4、按照“四要素”要求，负责抓好基层文化建设。

5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。

6、认真履行“一岗双责，带头遵守《员工守则》 ,协同站长做好生产经营工作。

站长(队长)岗位责任制

1、负责生产经营管理，制定年度工作计划 ,抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务.

2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广 HSE 管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

3、负责质量和技术管理，确保各项质量指标和开辟技术指标达到规定标准.

4、负责设备管理、信息化建设、工艺改造和技术升级，有效保障生产 , 完成挖潜增效、节能减排各项任务。

5、负责材料成本的计划、管理与使用，确保成本不超.

6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。

7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。

运行副站长岗位责任制

1、负责生产运行工作，抓好生产现场的标准化管理 .

2、带头遵守中石化安全生产“十大禁令落实岗位 HSE 职责。

3、参预修订安全生产技术操作规程，协助站长抓好安全生产工作.

4、负责设备现场管理 ,提高设备完好率和运行时率。

5、积极开展创新增效活动 ,协助开展新工艺、新技术的推广应用。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

工程技术主管岗位责任制

1、负责采油工程技术管理，组织好技术革新、科研攻关和新技术、新工艺、新工具的推广应用。

2、负责油井工艺设计的编写和优化，以及油井管理措施的制定、实施和效果跟踪.

3、负责油气集输管网流程的管理、调整和更新改造;机械采油设备的选型、更换、调整、匹配及维护，提高机采系统效率；低压电网的管理与维护.

4、负责组织油井作业监督工作.

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令，落实岗位 HSE 职责，组织编写清洁生产实施方案，参预修订安全生产技术操作规程。

6、负责组织职工的业务培训与技能竞赛.

7、带头遵守《员工守则》 ,规范个人行为,维护单位形象.

地质技术主管岗位责任制

1、负责地质技术管理、技术革新和新技术、新工艺的推广应用。

2、负责地质设计的编写，组织地质资料的录取、整理、归档、上报工作。

3、负责掌握油水井的生产动态 ,制定相应措施，控制自然递减.

4、负责油水井注采对应关系分析、调整工作。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令，落实岗位 HSE 职责。

6、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。

7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为 ,维护单位形象。

注水技术主管岗位责任制

1、负责注水技术管理、技术革新和新技术、新工艺的推广应用 .

2、负责注水井设计的编写 ,组织水井作业监督工作。

3、负责组织注水资料的录取、整理、归档、上报工作。

4、负责注水管网流程的管理、更新;水井测调、洗井管理措施的制定、实施和效果跟踪。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责。

6、负责组织职工的业务培训与技能竞赛 .

7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

责任技师岗位责任制

1、负责提高本队职工的标准化操作技能。

2、负责解决生产现场热点、难点问题,积极开展技术革新活动。

3、负责协助做好技术管理和新技术、新工艺的推广应用。

4、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责.

5、协助开展技术培训工作，定期开展岗位练兵活动。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

安全副站长岗位责任制

1、负责定期开展安全活动和应急预案的演练，做好演练评价，及时填写HSE 资料。

2、负责审核动火、破土、暂时用电等直接作业环节施工安全措施，全过程监督施工现场。

3、负责季节性安全防护措施的落实，定期进行安全检查、隐患整改及上报。

4、负责本队在职职工、新入厂职工、转岗职工及外来进站人员的安全教育和安全技术培训。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”。全面推广 HSE 管理体系，落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为 ,维护单位形象。

作业监督员岗位责任制

1、负责作业井现场监督，确保严格按设计施工。

2、负责按标准录取作业现场监督资料。

3、负责下井工具、入井液质量检验和回收器材统计审核。

4、负责油、气、水井作业先后施工现场、生产设备的交接。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责，识别作业过程中的危害,规避作业风险。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

经管(成本核算)员岗位责任制

1、负责职工的工资报表的编制、上报和工资奖金的发放.

2、协助做好成本计划的编制、分解及核算。

3、执行日清日结管理规定，定期开展经营分析 .

4、建立健全生产经营资料 ,保管好各种原始单据.

5、负责职工住房公积金、各项保险等账卡物的管理。

6、负责食堂账目管理、汇总、核算工作。

7、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责。

8、严格遵守《员工守则》 ,规范个人行为，维护单位形象。

信息资料员岗位责任制

1、负责按时完成每日的数据录入、传输工作。

2、负责计算机及外设设备的使用和维护管理 .

3、负责审查和处理班报表，认真填写各项资料 .

4、按计划安排录取油、气、水、砂样，化验数据及时整理上报。

5、进行油水井分析,掌握单井动态,提供动态分析依据。

6、负责资料、图表和曲线的整理、保管、归档,做好保密工作。

7、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责。

8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为 ,维护单位形象。

材料员岗位责任制

1、负责材料计划编制、申报、领取和发放工作。

2、负责月度、年度材料消耗统计与分析。

3、负责组织废旧材料回收、修复、上交,及时填写相关台帐。

4、负责应急用料准备、管理和发放工作。

5、严格执行物资管理制度，按标准做好库房管理工作。

6、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位 HSE 职责。

7、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。