就业与创业指导1精品PPT课件
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《就业与创业指导》PPT课件
后谢–针附 谢个 !对人简工历作,期的待胜与您任的力面谈。
××大学 2012年毕业生 ×××
2012年4月15日
精选ppt
14
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
求职信的书写原则
• 不要过多重复在简历中提到的项目 • 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或
• 35.4%的应届毕业生希望去党政机关工 作,而只有3%的人能实现这个愿望。
• 在供需两旺的广东、上海和北京市场, 一方面就业机会充裕,另一方面又普遍 存在供求错位的问题。
精选ppt
7
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
避免尴尬的关键在于评估 我的能力=企业的要求
•所学专业及能 力分析
•目标岗位分析
产品估价能力、营养搭配能力等。这些潜在的能力可以
迁移到未来的工作中去。
• 可以成为可迁移性技能的技能有很多种,主要有专业知
识技能和自我管理能力(self-management skills)。专业
知识技能指的是在某一个专业领域(比如社会学、心理
学等)发展获得的专业技能,它们可以被转移到其他的
工作中去,如从事心理咨询的人士可以将心理学的专业
四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它 培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;去公司实习,更增加了我的责任心以及与 人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司对该职位的要求。我热 爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中 不断学习、进步。
知识技能迁移到公司的人精事选p管pt 理工作中去。
10
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
××大学 2012年毕业生 ×××
2012年4月15日
精选ppt
14
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
求职信的书写原则
• 不要过多重复在简历中提到的项目 • 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或
• 35.4%的应届毕业生希望去党政机关工 作,而只有3%的人能实现这个愿望。
• 在供需两旺的广东、上海和北京市场, 一方面就业机会充裕,另一方面又普遍 存在供求错位的问题。
精选ppt
7
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
避免尴尬的关键在于评估 我的能力=企业的要求
•所学专业及能 力分析
•目标岗位分析
产品估价能力、营养搭配能力等。这些潜在的能力可以
迁移到未来的工作中去。
• 可以成为可迁移性技能的技能有很多种,主要有专业知
识技能和自我管理能力(self-management skills)。专业
知识技能指的是在某一个专业领域(比如社会学、心理
学等)发展获得的专业技能,它们可以被转移到其他的
工作中去,如从事心理咨询的人士可以将心理学的专业
四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它 培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;去公司实习,更增加了我的责任心以及与 人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司对该职位的要求。我热 爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中 不断学习、进步。
知识技能迁移到公司的人精事选p管pt 理工作中去。
10
确定目标,用最合适的语言和方式介绍自己
就业与创业PPT课件
平时朋友们吃饭,他没少跟大家抱怨,说自己生不逢时,运气太差。干什么赔什么,就 是没有大富大贵的命。
其实这还真不是运气的问题,有能力的 人做什么都能赚钱,而且他们也很擅长从你 认为不赚钱的地方赚到钱。
比如,很多人看不上修手机这样的工种, 觉得是个人就能干,根本没有竞争力。
可是,一个 90 后技术宅(iPhone修理 工王源)靠修苹果手机起家,短短三年时间 (2015-2017),就把 O2O 平台「闪修侠」 变成了行业龙头,三年累计服务 150 多万人, 营收 3 亿,B 轮融资 1 个亿。(2017年11月)
回老家养猪年赚100万,在城市上班年薪10万 找工作还是创业 ----你怎么选?
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
1
思考
放假回老家,碰到儿时伙伴,聊天发现,当年的小伙伴毕业后,没有找到工作, 于是回到老家和父母一起养猪了。结果猪场越做越大,两年半后已经有几千头猪了, 年赚超 100 万。
做人不怕穷,怕的是不知道别人到底是怎么 富起来的。
你只看见了养猪赚钱,却没看到猪和钱之外, 还有一个人看不见的能力和努力。
别光惦记贼吃肉,不知道贼挨打。
做白领你只需要照顾好自己。按时完成公司交代的工作,你就可以上 五休二,闲的时候还能打打游戏,然后每个月领八千一万的工资。
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
他跟我说了一句话,我印象特别深刻:在深圳,苦了累了,还可以回家。可回家 之后,郁闷了,都不知道该往哪里走,很绝望。
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
10
成功不是一条路径,而是一种能力。因为一条路无论你规划得多好,都有一些变数,而 正是这些变数拉开了人与人之间的差距。
这些年,总有人责怪环境不好,遇人不淑,才造成了今天的失败。可世界上根本没有一 个环境能和你完全合拍。
其实这还真不是运气的问题,有能力的 人做什么都能赚钱,而且他们也很擅长从你 认为不赚钱的地方赚到钱。
比如,很多人看不上修手机这样的工种, 觉得是个人就能干,根本没有竞争力。
可是,一个 90 后技术宅(iPhone修理 工王源)靠修苹果手机起家,短短三年时间 (2015-2017),就把 O2O 平台「闪修侠」 变成了行业龙头,三年累计服务 150 多万人, 营收 3 亿,B 轮融资 1 个亿。(2017年11月)
回老家养猪年赚100万,在城市上班年薪10万 找工作还是创业 ----你怎么选?
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
1
思考
放假回老家,碰到儿时伙伴,聊天发现,当年的小伙伴毕业后,没有找到工作, 于是回到老家和父母一起养猪了。结果猪场越做越大,两年半后已经有几千头猪了, 年赚超 100 万。
做人不怕穷,怕的是不知道别人到底是怎么 富起来的。
你只看见了养猪赚钱,却没看到猪和钱之外, 还有一个人看不见的能力和努力。
别光惦记贼吃肉,不知道贼挨打。
做白领你只需要照顾好自己。按时完成公司交代的工作,你就可以上 五休二,闲的时候还能打打游戏,然后每个月领八千一万的工资。
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
他跟我说了一句话,我印象特别深刻:在深圳,苦了累了,还可以回家。可回家 之后,郁闷了,都不知道该往哪里走,很绝望。
没有执行就没有绩效,没有执行力就没有核心竞争力!
10
成功不是一条路径,而是一种能力。因为一条路无论你规划得多好,都有一些变数,而 正是这些变数拉开了人与人之间的差距。
这些年,总有人责怪环境不好,遇人不淑,才造成了今天的失败。可世界上根本没有一 个环境能和你完全合拍。
《就业与创业指导》PPT课件
起点
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
• 紧记:我们必须用创业者的心态与知识来 就业(权力预演)
• 也就是讲:对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发,选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系,需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
• 紧记:我们必须用创业者的心态与知识来 就业(权力预演)
• 也就是讲:对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发,选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系,需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质,做内行人、做内行事!
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
就业与创业指导培训(PPT 64页)
就业准入制度
就业准入:是指根据《劳动法》和《职业 教育法》的有关规定,对从事技术复杂、 通用性广、涉及到国家财产、人民生命安 全和消费者利益的职业(工种)的劳动者 ,必须经过培训,并取得相应职业资格证 书后,方可就业上岗。
《招用技术工种从业人员规定》
-- 6号部令
从事技术复杂以及涉 及国家财产、人民生 命安全和消费者利益 的90个职业的人员, 必须取得相应的职业 资格证书
• 一、职业生涯规划成就你非凡人生
• 如果有人问你,你5年之后的工作会在哪里? 你会摇头,茫然?还是会自信地告诉别人,我早 就定下了五年计划,相信自己一定能做到某个位 置?
• 如果你的回答是后者,那么应该恭喜你,因为 你已经懂得了做职业规划,说明你已经离成功不 远了。
• 但是我们发现,在现实生活中,更多的人只是 在抱怨:“五年过去了,可我还是老样子。”
王瑞金的成功启示我们,人的智能是多元的。只要发挥自己的潜能,刻苦努 力,总有成功的一天。
• 3、启示 • ⑴树立积极乐观的学习观 • ⑵提高自身的创造能力 • ⑶优势智能与弱势智能的互补
第三节 职业生涯规划
• 一、职业生涯规划成就你非凡人生 • 二、专业技术人员职业发展路径 • 三、个人职业生涯开发
音乐智能
1. 喜欢听各种各样的声音 2. 2. 每天都要有音乐陪伴 3. 3. 一首新曲子,只要听几遍就能哼出来 4. 善于捕捉各种曲调所表达的意义 5. 喜欢购置大量的音带等声像资料 6. 听到不同曲子时会有很多联想 7. 只要给出音乐片段,就能说出所蕴涵的意义 8. 能够弹奏乐器
人际关系智能
• 比利时的《老人》杂志曾在全国范围内,对60岁以上的 老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查。调 查结果十分有意思:72%的老人后悔年轻时努力不够, 以致事业无成;
就业与创业指导手册PPT课件(21张)
即: 1、简单自我介绍 2、自己能胜任工作的条件 3、我能为单位带来什么
想一矢中的,必须在短短一分钟,所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司,应说些电脑软件的话题; 如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的 事,总之投其所好。
题所到之处,必须突出自己对该公司可以 作出的贡献,如增加营业额、减低成本、 发掘新市场等。
今天,我想通过此次考试重新走 上讲坛的愿望是那样迫切!我家 共有三姊妹,两个姐姐在外打工, 为了照顾已上了年纪的父母,我 一直留在他们身边。我曾开过铺 子,先是经营工艺品,后又经营 服装。
但不论生意做得如何得心应手,当一 名光荣的人民教师始终是我心向往之 并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我 曾多次参加考试,但都由于各种原因 而未能实现梦想,但我暗下决心,只 要有机会,我就一直考下去,直到理 想实现为止。
三、注意声调
切忌一背诵的口吻介绍自己,要流畅自 然。要说普通话
此外,也要注意身体语言。注意和对方 交流眼神。不要开天花板货其他地方。
应聘教师自我介绍范文
尊敬的各位考官、各位评委老 师: 通过考试,今天,我以本岗 位笔试第一的成绩进入了面试。 对我来说,这次机会显得尤为珍 贵。
我叫***,今年27岁。1997年7月我 从**师范学校艺师美术专业计划内自 费毕业。由于从97年起国家不再对自 费生包分配,使我与“太阳底下最光 辉的职业”失之交臂。幸好,当时河 西马厂完小师资不足,经人介绍,我
就业与创业指导
一分钟自我介绍
自我介绍一分钟
短短的一分钟自我介绍是为了揭开 更深入的面谈而设。犹如商业广告, 怎样在短短60秒内,针对“客户”即 用人单位的需要。将自己最美好的一 面呈现出来,不仅给对方留下深刻印 象,还要引发对方购买欲。
想一矢中的,必须在短短一分钟,所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司,应说些电脑软件的话题; 如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的 事,总之投其所好。
题所到之处,必须突出自己对该公司可以 作出的贡献,如增加营业额、减低成本、 发掘新市场等。
今天,我想通过此次考试重新走 上讲坛的愿望是那样迫切!我家 共有三姊妹,两个姐姐在外打工, 为了照顾已上了年纪的父母,我 一直留在他们身边。我曾开过铺 子,先是经营工艺品,后又经营 服装。
但不论生意做得如何得心应手,当一 名光荣的人民教师始终是我心向往之 并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我 曾多次参加考试,但都由于各种原因 而未能实现梦想,但我暗下决心,只 要有机会,我就一直考下去,直到理 想实现为止。
三、注意声调
切忌一背诵的口吻介绍自己,要流畅自 然。要说普通话
此外,也要注意身体语言。注意和对方 交流眼神。不要开天花板货其他地方。
应聘教师自我介绍范文
尊敬的各位考官、各位评委老 师: 通过考试,今天,我以本岗 位笔试第一的成绩进入了面试。 对我来说,这次机会显得尤为珍 贵。
我叫***,今年27岁。1997年7月我 从**师范学校艺师美术专业计划内自 费毕业。由于从97年起国家不再对自 费生包分配,使我与“太阳底下最光 辉的职业”失之交臂。幸好,当时河 西马厂完小师资不足,经人介绍,我
就业与创业指导
一分钟自我介绍
自我介绍一分钟
短短的一分钟自我介绍是为了揭开 更深入的面谈而设。犹如商业广告, 怎样在短短60秒内,针对“客户”即 用人单位的需要。将自己最美好的一 面呈现出来,不仅给对方留下深刻印 象,还要引发对方购买欲。
就业与创业指导【优质PPT】
的话,做合适的事,关注细节的品质
职业的心态: 职业角色状态下,采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法: • 自我认知; • 他人评价; • 职业测评; • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知? 自我:是指一个人对自身存在的体验,是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知:是职业规划最基本的工作,它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时,至少需要了解以下几个方面: • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质(性格、优势、特长) • 最看重什么—职业价值观
其实,他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道自己到底要什 么,而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时,是否想过,希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
21
生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的, 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标,如成为医生
• 通用职业能力:人际沟通交往;自我学习;自我管理
职业的心态: 职业角色状态下,采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法: • 自我认知; • 他人评价; • 职业测评; • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知? 自我:是指一个人对自身存在的体验,是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知:是职业规划最基本的工作,它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时,至少需要了解以下几个方面: • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质(性格、优势、特长) • 最看重什么—职业价值观
其实,他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道自己到底要什 么,而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时,是否想过,希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
21
生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的, 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标,如成为医生
• 通用职业能力:人际沟通交往;自我学习;自我管理
就业指导与创业教育PPT课件
-
3
2、独生子女的娇气 。
现在学生当中,独生子女较多,主要表现为,吃苦精神不够,娇气太重。没有上进习,特别是城 市学生尤其严重。
学生初到一个单位,刚开始还好,但工作一段时间后,那种怕苦怕累的缺点就显现出来了。再加 上有些家长比较溺爱迁就自己的孩子,不忍心自己的孩子受苦。这样更容易造成学生就业后产生 波动。
-
12
3、要做好角色转换的心理准备
你们从小到大已经习惯了轻松的学生生活,养成了依赖心理,自律不严的习惯。 而工作之后,身份转变了,环境改变了,那就必须严格遵守单位的规章制度, 担负起员工的责任和义务,你们开始可能很难适应角色的迅速转变。精神压力 很大,有的学生甚至认为社会是冷酷的,人与人之间是无情的。产生了悲观失 望的情绪,这就要求我们在校期间就应该对自己提出高标准严要求,面临难受 和问题时不要总想依赖别人的帮助,要培养自己独立吃苦的精神。只有这样, 我们以后才能在工作岗位上站稳脚跟,为自己的事业迈向更高阶层奠定良好的 基础。
-
13
《就业指导与创业教育》
《中职生就业指导》针对目前中等职业学校毕业生在求职、就业过程中,社会 背景、文化背景、学历、知识、技能、心理等的客观实际,选取典型案例,精 心编排为操作性极强的项目,用任务驱动,从案例入于,以互动为原则,目的 在于帮助中职毕业生顺利就业并融入社会。
《中职生就业指导》设置栏目包括:项目引言、项目目标、任务目标、案例导 入、想一想、知识链接、任务实施、职业生活小贴士等,每个项目后还附有思 考与训练,力求实现学以致用,形成能力迁移。
-
8
上次,我们送学生到一个知名企业,正好碰到一个20来岁的小伙子,非常沮丧 的被保安遣送出厂门,一打听才知道,就是因为他上班时厂牌戴歪了,这对大 家来说可能是一个微不足道的错误,甚至不叫错误。在学校错了老师对你批评 教育下不为例,在上班以后就没有下一次了。单位不会宽容你的,所以说,良 好的行为习惯大家一定要在平时养成。再比如,我们要求你们平时养成认真完 成作业一丝不苟地搞卫生等习惯,实际上就是为了你们今后在工作岗位上能够 做到认认真真做事,踏踏实实工作。
大学生就业和创业指导PPT课件
二、主动适应新的工作和生活环境:
1、重要性: 能使自己成为和谐社会的合格成员,增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解, 杜绝内耗,产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力: 又称为职业关键能力或职业通用能力,包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯,增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能,防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系: 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处,建立和谐的人际关系: ①尊重他人,不自恃清高; ②平等待人,不厚此薄彼; ③热心助人,不见利忘义; ④诚实守信,不贪图虚荣; ⑤平易近人,不孤陋寡闻; ⑥律已宽人,不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式: ①培养健康、向上、乐观的生活态度; ②培养与人为善、助人为乐的生活品质; ③培养自我调控、辨别是非的能力; ④正确对待职业流动;
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系,直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系: ①上级与下级之间的关系;
1、重要性: 能使自己成为和谐社会的合格成员,增进
彼此了解、加深理解、消除误解、促进和解, 杜绝内耗,产生最大效能。
2、需具备的职业核心能力: 又称为职业关键能力或职业通用能力,包
括学习能力、交流能力、社会活动能力、业务
管理能力、问题解决能力、勇于承担责任的 能力。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
基本的要求。
自觉遵守职业规范能够培养大学生良好的 工作习惯,增强纪律性。
自觉遵守职业规范能培养大学生迅速提高 个人的专业技能,防止安全事故的发生。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
二、建立和谐和的人际关系: 大学毕业生在新的工作和生活环境中能
2、学会与人相处,建立和谐的人际关系: ①尊重他人,不自恃清高; ②平等待人,不厚此薄彼; ③热心助人,不见利忘义; ④诚实守信,不贪图虚荣; ⑤平易近人,不孤陋寡闻; ⑥律已宽人,不心胸狭窄。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
3、需养成健康文明的生活方式: ①培养健康、向上、乐观的生活态度; ②培养与人为善、助人为乐的生活品质; ③培养自我调控、辨别是非的能力; ④正确对待职业流动;
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
第二节 做合格的职业人
否建立和谐的人际关系,直接关系到个人在单 位和社会能否立足、能否生存和发展。 1、职业生涯中主要的人际关系: ①上级与下级之间的关系;
就业与创业指导(ppt 37页)
用人单位应与劳动者应该在用工之日起一 个月内订立书面劳动合同。
二、劳动合同的法律特征
1、主体:劳动者和用人单位 2、客体:劳动行为 3、内容:明确劳动权利和义务 4、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动
关系的法律形式
第二、对单位和社会保险经办机构的监督权。 劳动者在与单位签订劳动合同、建立劳动关系时, 可以对照国务院《社会保险费征缴暂行办法》和 《关于加强本市城镇职工养老保险费征缴的若干 规定》,了解、监督单位参加社会保险、缴纳社 会保险费的情况。同时,对社会保险经办机构的 工作职责,如为劳动者建立养老保险个人账户、 及时发放“养老保险个人账户储存额结算单”、 按时足额发放养老金等,予以监督检查。 第三、查询单位和个人参加社会保险、缴纳 社会保险费情况的权利。劳动者有权通过劳动和 社会保障部门的信访、职业介绍机构等部门,了 解、知道国家和本市劳动和社会保障的法律法规; 如果对养老保险个人账户中记录的内容,或对 “养老保险个人账户储存额结算单”有疑问,可 以持本人身份证到单位所在地的社会保险经办机 构查询。
集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家 有关规定执行。
第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全 日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工 总数的25%以上。 第十二条 用人单位招用残疾人职工,应当 依法与其签订劳动合同或者服务协议。 第十三条 用人单位应当为残疾人职工提供 适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在 晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活 福利等方面歧视残疾人职工。 第十四条 用人单位应当根据本单位残疾人 职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、 转岗等培训。
⑵建立健全公共就业服务体系 规定县以上人民政府建立健全公共就业服务体系,
设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供就业 服务,包括就业政策法规自选,职业提供信息、 市场工资指导价位信息和职业培训信息发布,职 业指导和职业介绍,对就业困难人员实施就业援 助,办理就业登记、失业登记以及其他公共就业 服务 ⑶规范对职业中介机构的管理 ①立职业中介机构,应当依法办理行政许可,经 许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理 登记;未经依法许可和登记的机构,不得从事职 业中介活动。 ②明确规定设立职业中介机构的条件、规定了从 事职业中介活动的原则、职业中介机构的禁止性 行为。
二、劳动合同的法律特征
1、主体:劳动者和用人单位 2、客体:劳动行为 3、内容:明确劳动权利和义务 4、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动
关系的法律形式
第二、对单位和社会保险经办机构的监督权。 劳动者在与单位签订劳动合同、建立劳动关系时, 可以对照国务院《社会保险费征缴暂行办法》和 《关于加强本市城镇职工养老保险费征缴的若干 规定》,了解、监督单位参加社会保险、缴纳社 会保险费的情况。同时,对社会保险经办机构的 工作职责,如为劳动者建立养老保险个人账户、 及时发放“养老保险个人账户储存额结算单”、 按时足额发放养老金等,予以监督检查。 第三、查询单位和个人参加社会保险、缴纳 社会保险费情况的权利。劳动者有权通过劳动和 社会保障部门的信访、职业介绍机构等部门,了 解、知道国家和本市劳动和社会保障的法律法规; 如果对养老保险个人账户中记录的内容,或对 “养老保险个人账户储存额结算单”有疑问,可 以持本人身份证到单位所在地的社会保险经办机 构查询。
集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家 有关规定执行。
第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全 日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工 总数的25%以上。 第十二条 用人单位招用残疾人职工,应当 依法与其签订劳动合同或者服务协议。 第十三条 用人单位应当为残疾人职工提供 适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在 晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活 福利等方面歧视残疾人职工。 第十四条 用人单位应当根据本单位残疾人 职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、 转岗等培训。
⑵建立健全公共就业服务体系 规定县以上人民政府建立健全公共就业服务体系,
设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供就业 服务,包括就业政策法规自选,职业提供信息、 市场工资指导价位信息和职业培训信息发布,职 业指导和职业介绍,对就业困难人员实施就业援 助,办理就业登记、失业登记以及其他公共就业 服务 ⑶规范对职业中介机构的管理 ①立职业中介机构,应当依法办理行政许可,经 许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理 登记;未经依法许可和登记的机构,不得从事职 业中介活动。 ②明确规定设立职业中介机构的条件、规定了从 事职业中介活动的原则、职业中介机构的禁止性 行为。
第一章 求职认知《大学生就业与创业指导》PPT课件
2.我国的职业分类 ➢ 1999年5月,《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)颁布。《大典》从我国的
实际出发,对中国社会职业进行了科学划分和归类,全面客观地反映了我国社会职业结构状况, 为国民经济信息统计和人口普查规范化提供了依据,是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基 础,也为职业教育与培训和就业服务提供了条件,是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 ➢ 2022年7月11日,中华人民共和国人力资源社会保障部向社会发布《中华人民共和国职业分类 大典(2022年版)》(公示稿)。该公示稿是以2015年版《大典》为基础修订的,对2015年 版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整,围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国 等要求,专门增设或调整了相关中类、小类和职业,写实性描述各职业(工种)的具体内容,优 化更新大典信息描述,以充分反映经济社会和科技发展带来的实际业态变化。
对自己的价值观有清楚认识的人在做职业生涯决策时有较少的选择困难。一
些专家认为,最重要的是价值观的澄清过程而不是价值观本身的内容。他们
确定了7个步骤,并将其分为3个阶段。第一阶段是选择一个价值观,包括你
自由选择个人价值观,不考虑他人的压力,也不考虑其他的价值观,然后思
考每一个选择的后果;第二阶段是珍视你的价值观,包括珍爱和喜欢你的价
总之,职业与职业生涯发展的各个阶段有着千丝万缕的联系。职业能力是职业生涯发展必不可少的手段, 知识传承和技能训练是职业能力形成的必要载体,职业生涯发展是不断提升职业能力的过程。处于即将 结束从业准备阶段的大学生,应充分认识职业与职业生涯发展的关系,珍惜在校生活,努力提高自己的
一 对职业的认知税收概述 (二) 职业的分类
1.产业和行业 ➢ 产业是国民经济活动最基本的类型,国家统计局1985年根据联合国的划分标准,
实际出发,对中国社会职业进行了科学划分和归类,全面客观地反映了我国社会职业结构状况, 为国民经济信息统计和人口普查规范化提供了依据,是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基 础,也为职业教育与培训和就业服务提供了条件,是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 ➢ 2022年7月11日,中华人民共和国人力资源社会保障部向社会发布《中华人民共和国职业分类 大典(2022年版)》(公示稿)。该公示稿是以2015年版《大典》为基础修订的,对2015年 版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整,围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国 等要求,专门增设或调整了相关中类、小类和职业,写实性描述各职业(工种)的具体内容,优 化更新大典信息描述,以充分反映经济社会和科技发展带来的实际业态变化。
对自己的价值观有清楚认识的人在做职业生涯决策时有较少的选择困难。一
些专家认为,最重要的是价值观的澄清过程而不是价值观本身的内容。他们
确定了7个步骤,并将其分为3个阶段。第一阶段是选择一个价值观,包括你
自由选择个人价值观,不考虑他人的压力,也不考虑其他的价值观,然后思
考每一个选择的后果;第二阶段是珍视你的价值观,包括珍爱和喜欢你的价
总之,职业与职业生涯发展的各个阶段有着千丝万缕的联系。职业能力是职业生涯发展必不可少的手段, 知识传承和技能训练是职业能力形成的必要载体,职业生涯发展是不断提升职业能力的过程。处于即将 结束从业准备阶段的大学生,应充分认识职业与职业生涯发展的关系,珍惜在校生活,努力提高自己的
一 对职业的认知税收概述 (二) 职业的分类
1.产业和行业 ➢ 产业是国民经济活动最基本的类型,国家统计局1985年根据联合国的划分标准,
大学生就业与创业指导 第一讲 选择与定位PPT课件
(1) (2) (3) 4.做出该选择,主要困难或不利条件是:
(1) (2) (3) 5.实现该毕业选择的目标,具体要求有:
(1) (2) (3) 6.实现该毕业选择的目标,目前的差距在于:
(1) (2) (3) 7.为缩短差距,实现目标,现制定以下策略和实施方案:
19
关于就业
一、你树立想自得信,到不盲什目攀么比(学历W,注il意l)实际能
13
B · 深造
专升本考试类型
成考专升本: 毕业证盖所学习高校的章,证书上显示“成人教育脱产
或函授”字样,国家承认学历。在同等情况下,社会认可度 低于普高本科和自考本科。
远程教育专升本: 毕业证盖所学习高校的章,证书上显示“网络教育”字
样,国家承认,电子注册。在同等情况下,社会认可度低于普 高本科和自考本科。
14
B · 深造
专升本考试类型
自考专升本 全国统考,毕业证盖主考大学章和省自考委的章,国家承
认,在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、出国 留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。
专升本 享受与该本科学校学生一样的待遇,毕业证和普通本科生
略有差异,即专科起点,修完两年制本科和高中起点的修完 四年制本科的差异。毕业证含金量最高。
11
选择第一份工作的八大标准
第一, 不在于是否经常有接受教育的机会, 而在于你接 受的培训是否能让你锻炼优势, 或者能帮助你弥补致命 的短板。 第二, 不在于你是否会犯错, 而在于能教会你下一次不 再犯同样的错。 第三, 不在于企业是否是全球500 强, 而在于如果你有 再一次选择工作的机会时, 此次的工作经历是否能为你 的履历加分。 第四, 不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式, 而在 于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
(1) (2) (3) 5.实现该毕业选择的目标,具体要求有:
(1) (2) (3) 6.实现该毕业选择的目标,目前的差距在于:
(1) (2) (3) 7.为缩短差距,实现目标,现制定以下策略和实施方案:
19
关于就业
一、你树立想自得信,到不盲什目攀么比(学历W,注il意l)实际能
13
B · 深造
专升本考试类型
成考专升本: 毕业证盖所学习高校的章,证书上显示“成人教育脱产
或函授”字样,国家承认学历。在同等情况下,社会认可度 低于普高本科和自考本科。
远程教育专升本: 毕业证盖所学习高校的章,证书上显示“网络教育”字
样,国家承认,电子注册。在同等情况下,社会认可度低于普 高本科和自考本科。
14
B · 深造
专升本考试类型
自考专升本 全国统考,毕业证盖主考大学章和省自考委的章,国家承
认,在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、出国 留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。
专升本 享受与该本科学校学生一样的待遇,毕业证和普通本科生
略有差异,即专科起点,修完两年制本科和高中起点的修完 四年制本科的差异。毕业证含金量最高。
11
选择第一份工作的八大标准
第一, 不在于是否经常有接受教育的机会, 而在于你接 受的培训是否能让你锻炼优势, 或者能帮助你弥补致命 的短板。 第二, 不在于你是否会犯错, 而在于能教会你下一次不 再犯同样的错。 第三, 不在于企业是否是全球500 强, 而在于如果你有 再一次选择工作的机会时, 此次的工作经历是否能为你 的履历加分。 第四, 不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式, 而在 于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
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心海导航机遇钟情有准备的人
南方某中等职业学校幼师专业的小赵,想在珠江三角洲工作。她知道,来自农村的自己要想留在城市可不是一
件容易的事。一些有“背景”的同学可以靠家里帮忙,可自己的就业问题只有依靠自己去解决。小赵回顾自己就读 中职一年半以来的情况:幼师的基础课学得扎实,不但唱歌、跳舞、弹琴像模像样,画画、体操也拿得出手.英语 和普通话也不错,幼儿心理也学得不错,可对就业心中无数,一无经验,二无资料。前些年幼师专业就业情况不错, 可有人说这个专业“名不正、言不顺”,幼儿园大多数是民办的,别说“五险一金”,就是给上“三险”的幼儿园
在结束二年级的学习之后,她拿着学校开的实习联系信、自荐材料和自己获得的种种证书、奖状,到三水、新会的 一些幼儿园上门自荐。她以音、体、美“小三门”的表演开路,再加上发音准确的普通话和英语,让园长们喜上眉 捎,不但同意接收小赵实习,而且愿意提供和正式工资差不多的生活补助费。有位园长还同意在实习期为小赵参加 成人高考的复习备考提供方便,而且马上拟订了一份实习协议书,并表示实习结束后立即正式录用小赵。
你有过像小冯那样的感受吗? 温馨提示
毕业前夕.中职生面对就业难的现实,产生困惑和迷茫是正 常的。中职生应该积极收集就业信息,了解就业政策,掌握就 业技巧,珍惜就业机会,把握就业的主动权和有利时机,充分 发挥中职生就业优势,及时迈开、迈好职业生涯第一步。
一、就业难的基本形式
(一)毕业前的迷茫
很多学生在即将就业时,常常会有一 段茫然期。通常表现为:不知自己是否 能在就业的时候找到合适的工作,不知 自己能否做好找到的工作,茫然、害怕、 担心、情绪低落、甚至自暴自弃,这称 为就业恐惧。
也不多,就业不难,可总让人心里不踏实,今后怎么办? 一时间小赵千头万绪,不知所措,茫然不解。
在进入二年级下学期后,小赵就开始通过查报刊、上网搜索留意就业政策,特别关注珠江三角洲一带的就业信息, 还参加各类供需见面会,摸情况、查行情。2010年3月,小越发现,在全国网上讨论《国家中长期教育改革和发展 规划纲要》时,幼儿园入托费用高昂已成为备受关注的民生问题,群众对将幼儿教育纳入义务教育的呼声极强,教 育部相关女负责人就《国家中长期教育改革和发展规划纲要》接受集体采访时明确回答:逐步实行城乡统一的中小 学教师编制标准,对农村地区、边远地区的教师还要执行倾斜的政策,对幼儿教师也要进一步制定编制的标准。 《教育部关于印发(中等职业学校专业目录(2010年修订))的通知》(教职成[2010]4号),把“学前教育”列 为新增的教育类专业,对应职业是保育员和幼儿园教师,两种岗位都有相应的职业资格证书,继续学习的学前教育 专业,不但专科有本科也有。她还发现,在珠江三角洲地带的广州、深圳和佛山、顺德、东莞,就业竞争十分激烈, 而三水、新会的机会就比较多。
如何应对就业恐惧(压力)
(二)就业难的情况将长期存在
改革开放三十多年来,我国经济取得了飞速发展, 2008年我国GDP达到30万亿元,已经成为继美国和日 本之后的世界第三大经济体,然而,我国在取得巨大 成就的同时,也出现了很多问题,特别是就业问题。
中国人口中有近70%属于就业人口。据社科院公布 的数据.2008年城镇登记失业率是9. 4%,若再加上农 村的隐形失业,失业率最低在15%左右。
小赵从就业信息和政策中看到了光明,树立了信心,迅速摆脱了茫然的阴影,调整了自己的职业生涯规划,信心十 足地投人到紧张的学习之中。她把成为一名在地区甚至全省有知名度的优秀幼儿教师作为职业生涯友展目标,把第 一阶段目标即就业目标放到更大的范围内考虑,定位于三水、新会一带幼儿园,争取当上幼儿教师。第二阶段目标 是在幼儿园站稳脚跟的同时,争取通过成人高考业余学习高职的学前教育专业……
就业与创业指导
1.8章22个训练项目 2.前五章为就业指导,后三章为 创业指导
第一章 就业形势与政策
1.通过对就业形势、中职生就业优势的了解, 学会怎样在就业时扬长避短。 2.通过对就业方式、政策和就业准入的了解, 为双向选择与竞争就业做好准备。 3.通过对职业选择因素、原则、误区的了解, 学会怎样做出恰当的职业选择。 训练项目一.了解就业形势 训练项目二.了解就业准入 训练项目三.学会职业选择
就未来30年看,如果2040年城市化水平推进到85%, 城市中还要增加4.5亿人口,剩余劳动力转移使得整个 国家就业压力巨大,这将是中国长期的、头等重大的 经济和社会难题。
二.掌握就业主动权
(一)中职生就业形势
社会上流传着这样一句话:
本科生就业不如高职生,高 职生就业不如中职生。据统 计,近几年我国大学毕业生 的一次性就业率始终在75%左 右徘徊,而中等职业学校毕 业生的一次性就业率早已突 破95%。中职学校针对企业生 产一线培养的有技能“蓝领” 成为就业新宠。有些学校的 毕业生供不应求。与大学生 “就业难”截然相反,中职 生就业呈现出越来越准备不足。很多毕业生对就业形势、政策了 解不多,对适用于自己的就业信息掌握不够,就业技巧 训练不足。
• 第二,对自身职业能力的信心不足。由于即将从事的职 业还没确定,此职业对从业者的素质要求是什么?自己 能否胜任?底数不清。
• 第三,角色转变心中无数。“学校人”向“职业人”“社 会人”的转变,是中职生在不长的时间内,必须尽快完 成的任务。离开学校、进入社会的时间已经开始“倒计 时”,而对自己能否适应社会、融入社会,还不能做到 心中有数.
训练项目一 了解就业形势
心海导航
小冯的迷茫与压力
小冯来自偏远的农村.家境困难,是靠政府资助念的中等职业学校,三年来 她学习刻苦、积极参加各类活动,是位品学兼优的优秀学生。临近毕业,大 家发现原本积极向上、自信的她突然变了个人似的,经常沉默不语,学习也 没有以前用功了。 班主任李老师找到小冯,经过耐心询问.她才袒露一心声:“马上就快毕业 了,直接面对的就是就业的问题,我从报纸上看到现在就业形势非常严峻, 我非常担心找不到工作。虽然老师一再说中职毕业生就业形势良好,但我知 道很多大学毕业生都找不到工作,我表哥本科毕业后已经在家待业2年了。 我们中职毕业生就更难说了,老师所说的只是安慰我们罢了。我爸爸身体不 好,如果我再找不到工作,对家里对自己都没法交代。眼看再过几个月我就 要毕业了,我的恐惧感也越来越强烈……早知如此,我初中毕业就该打工去 了……”