关于办理管理体系认证业务科学发展的五点建议
发挥党组织政治核心作用 加快集团公司科学发展——访中国检验认证集团党委书记朱俊敏
公 开承 诺 中党 组 织承 诺 率 １ ０ ， Ｏ％
体 有 三 方 面 的 做 法 ：一 是 弘 扬 企 业 设 为抓 手 ，着 重 进 一 步 提 升 集 团公
党 员 承 诺 率 １ ０ 。 领 导 点 评 工 作 社 会 责 任 ， 不 断 提 升 集 团 品 牌 形 司 党 建 工 作 的 科 学 性 和 规 范 性 ，积 Ｏ％
＞
◎ 文 ／方怡
２ ０ 年 ，中检 集 团重 组后 ， 朱俊 ０７
敏 担 任 集 团 党 委 书 记 ，充 分 发 挥 党委 的 政 治 核心 作 用 ，解 放 思 想 、实 事 求
是 ，不 断 推 动 集 团 公 司 改 革 发 展 ， 为 落 实 集 团 公 司 战 略 目标 ，提 供 政 治 和
战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 开 展 作 为 工 作 重 心 ， 围绕 发 展 抓 党 得 总 局 五 四红 旗 团 支 部 荣 誉 称 号 ；
用 。 ２ ０ ７月 ， “ 一 ” 表 彰 ， ０１ 年 七
建 、抓 好 党 建促 发 展 ，促使 重 组 改 革 ２ 思 想 政 治 工 作 论 文 获 国 家 质 检 篇
编 子 欣 辑／ Ｌ 令
Ｕ ｌｓ 高 端 ｐＣｏｅ
发挥党组织政治核心作用 加快集团公司科学发展
访 中国检验认证集 团党委书记朱俊敏
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深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动 和 “ 以质 取 胜 、创 先 争 优 ” 活 动 ，以
江苏省经信委关于推进企业管理创新的指导意见
（ 推进质量管理。坚持“ 三） 质量第一、 用户至上” 的方针 ， 建立健全全员、 全流程 、 全生命周期的质量管
理体 系 ， 进企业 Ｉ０ ０ ０质 量管 理体 系认证 。大力推 行 “ 缺 陷” 可靠性 管理 。 立健 全各级 质量 责任 推 Ｓ ９０ 零 和 建 制 ， 格实 行质 量否决 制度 。认 真贯彻 实施 产品标 准 ， 进质 量认证 、 准符合 性认 定和新 产 品鉴定 ， 严 推 标 鼓励
三、 推进企 业管 理创 新的工 作重 点
（ ） 一 注重战略 管理 。 引导企 业树 立全球 视野 ， 照科学 发展 、 按 创新 发展 和可持续 发 展的要求 ， 定企业 制
发展 目标 和 中长期发 展规 划 ， 合企业 所处 行业 、 结 规模 和发 展 阶段 ， 科学 合理 选择企 业 战略 ， 高 战略应变 提
指 导意见 。
一
、
充分 认识 推进企 业管 理创新 的重 要意 义
推 进企 业管 理创 新是 大力 实施 创新 驱 动战 略 、 设创 新 型省份 的重 要 内容 ， 建 是促 进产 业优 化 升 级 、 加 快转 变经 济 发展 方式 的迫切需 要 ， 是企 业 提升 经 营管 理水 平 ， 强 核心 竞 争力 和 抗 风 险能 力 的有 效举 也 增 措 。近年 来 ， 省积极 推进 企业管 理创 新工 作 ， 管理创 新与 技术创 新 、 我 将 体制机 制创 新 紧密结合 ， 得 了显 取 著 成绩 ， 涌现 出一 大 批管 理水 平 高 、 新 能力 强 、 济效 益好 的企业 ， 促 进 全省 经 济 又好 又快 发 展 中发 创 经 在 挥 了重 要作 用 。 当前 和今 后 一个 时期 ， 我省 正处 于加 快转 变经 济发 展方 式 、 发展 创新 型 经济 的关 键 阶段 ， 面对 现代科 技快 速 发展 、 市场 竞争 日趋 激烈 、 源环 境约 束加 大 的新形 势 ， 资 广大 企业 既 面临难 得 的发 展 机
最高人民法院印发《关于加快建设智慧法院的意见》的通知
最高人民法院印发《关于加快建设智慧法院的意见》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2017.04.20•【文号】法发〔2017〕12号•【施行日期】2017.04.20•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院印发《关于加快建设智慧法院的意见》的通知法发〔2017〕12号为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、十二届全国人大五次会议决议，全面落实《国家信息化发展战略纲要》和《“十三五”国家信息化规划》对智慧法院建设的总体要求，确保完成《人民法院信息化建设五年发展规划（2016—2020）》提出的2017年总体建成、2020年深化完善人民法院信息化3.0版的建设任务，以信息化促进审判体系和审判能力现代化，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，制定本意见。
一、充分认识加快建设智慧法院的意义、目标和要求（一）深刻领会建设智慧法院的重大意义。
智慧法院是人民法院充分利用先进信息化系统，支持全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务，实现公正司法、司法为民的组织、建设和运行形态。
加快建设智慧法院是落实“四个全面”战略布局和五大发展理念的必然要求，是国家信息化发展战略的重要内容，是人民法院适应信息化时代新趋势、满足人民群众新期待的重要举措。
各级人民法院要从推进国家法治建设、促进审判体系和审判能力现代化的高度，认识和推动智慧法院建设，切实发挥先进科学技术对服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理的重要保障作用。
（二）正确理解建设智慧法院的工作目标。
建设智慧法院，就是要构建网络化、阳光化、智能化的人民法院信息化体系，支持全业务网上办理，全流程审判执行要素依法公开，面向法官、诉讼参与人、社会公众和政务部门提供全方位智能服务，使信息化切实服务审判执行，让司法更加贴近人民群众，用先进信息技术不断提高各级人民法院的科学管理水平。
两化融合指导政策和管理体系
两化融合指导政策和管理体系一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕新型工业化、信息化发展要求，以企业为主体，市场为导向，创新为动力，提升产业核心竞争力为目标，建立健全企业两化融合管理体系，形成企业两化融合长效机制，引导企业持续开展两化融合管理体系贯标，加快工业转型升级，促进工业和信息化深度融合。
二、目标与原则1. 目标：通过实施两化融合管理体系，全面提升企业战略管控能力、业务运营能力和综合绩效水平，推动企业从传统生产模式向现代生产方式转变，从粗放型发展向集约型发展转变，实现产业转型升级。
2. 原则：企业两化融合管理体系的实施应当遵循以下原则：战略引领、全员参与、领导推动、持续改进。
三、重点任务1. 建立健全企业两化融合管理体系，制定两化融合管理体系实施方案和细则，明确两化融合目标和指标体系。
2. 加强组织领导和资源整合，推进两化融合管理体系有效运行。
3. 加快信息技术应用和商业模式创新，提升企业核心竞争力。
4. 建立两化融合绩效评估体系，完善激励约束机制。
四、保障措施1. 加强组织领导，建立健全两化融合管理体系工作领导小组和工作机构。
2. 加大投入力度，制定两化融合发展规划和年度计划，确保资金、技术、人才等要素的投入。
3. 加强培训宣传，提高全员两化融合意识和技能水平。
4. 完善政策支持体系，出台相关政策措施，鼓励和支持企业开展两化融合管理体系贯标工作。
5. 加强国际交流合作，借鉴国际先进经验和技术成果，推动我国企业两化融合管理体系的国际接轨和互认。
五、组织与实施1. 制定两化融合管理体系实施方案和细则，明确责任分工和工作计划。
2. 加强组织协调和沟通协作，确保各项工作顺利推进。
3. 做好两化融合管理体系贯标的培训、咨询和辅导工作。
4. 定期组织开展两化融合管理体系自评估和第三方评估工作。
六、监测与评估1. 建立两化融合管理体系绩效评估体系，定期对实施情况进行监测和评估。
2. 对评估结果进行分析和总结，发现问题及时进行调整和改进。
认证科工作总结7篇
认证科工作总结7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022年安全工程师资格证考试《安全生产管理知识》强化训练试题D卷 附解析
2022年安全工程师资格证考试《安全生产管理知识》强化训练试题D卷附解析考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：______考号：______一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是（）A、人群疏散B、事故危机管理C、停产整顿D、人员安置2、塔式起重机、施工升降机须具有特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明,及在（）级以上地方建设行政主管部门备案证明。
A、市B、省C、乡D、县3、根据《绿色施工导则》,土方作业阶段,作业区目测扬尘高度小于（）,不扩散到场区外A、1B、1.5mC、2mD、2.5m4、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。
根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是（）A、工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率B、用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费C、工伤保险基金逐步实行省级统筹D、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营5、宋体安全技术管理评价应为对（）工作的考核。
A、施工现场安全技术管理B、项目经理部安全技术管理C、分公司安全技术管理D、企业安全技术管理6、某化工企业在全面进行安全风险辨识评估和风险分级后，建立了风险清单。
绘制了安全风险四色图，明确了部门、岗位安全风险及防控措施、应急处置方法。
根据风险管控的要求，企业在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏。
公告栏应包括的内容是（）A、分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式B、安全风险、事故类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式C、控制生产经营、安全风险的措施、厂区平面图D、生产经营风险、领导层风险、风险等级、管控措施、管控责任主体7、下列统计描述的分析方法中，属于计数资料类分析方法的是（）A、算术平均数B、百分位数C、标准差D、构成比8、某化工企业以轻质油为原料，生产的主要产品为异己烷、正己烷、正庚烷，副产品为石脑油，厂区内有储罐区和装置区两处重大危险源。
2024年黑龙江省哈尔滨市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年黑龙江省哈尔滨市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共300题）1. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。
A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性2. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用3. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。
A 、确定标准制定程序B 、技术初审和修订C 、成立国家职业标准制定专家组D 、职业调查和职业分析4. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一5. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员6. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、工种C 、岗位D 、等级7. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理8. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。
A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》9. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现10. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。
中国人民银行关于印发《中国人民银行互联网站管理办法(试行)》的通知
中国人民银行关于印发《中国人民银行互联网站管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2010.09.24•【文号】银发[2010]270号•【施行日期】2010.09.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】通信业正文中国人民银行关于印发《中国人民银行互联网站管理办法(试行)》的通知（2010年9月24日银发[2010]270号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行，各副省级城市中心支行，各司局，党委各部门，各直属企事业单位：现将《中国人民银行互联网站管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。
附件：中国人民银行互联网站管理办法(试行)附件中国人民银行互联网站管理办法(试行)第一章总则第一条为加强中国人民银行互联网站(，以下简称人民银行网站)的管理，全面推动政府网站建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《互联网信息服务管理办法》、《国务院办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的意见》、《中国人民银行新闻宣传工作管理规定》、《中国人民银行突发事件应急预案管理办法》、《中国人民银行政务主动公开制度》和《中国人民银行政务公开保密审查办法》，结合中国人民银行实际，制定本办法。
第二条人民银行网站是唯一以中国人民银行名义冠名的网站。
人民银行网站是人民银行新闻发布的窗口、政务公开的平台、互动交流的桥梁和公共服务的门户网站，是中国政府网()的重要组成网站之一。
人民银行副省级城市中心支行以上分支机构及各司局、党委各部门(以下简称各单位)应充分发挥人民银行网站作用，提高人民银行履职透明度。
第三条人民银行网站采用“主网站＋子网站”两层结构的网站群模式。
人民银行主网站(以下简称主网站)为人民银行网站首页，综合反映人民银行工作信息；人民银行子网站(以下简称子网站)包括行领导子网站、英文子网站和各单位子网站，分别反映其工作信息。
各单位是人民银行网站建设和内容保障的主体。
山西省司法厅关于印发《山西省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设实施方案》的通知
山西省司法厅关于印发《山西省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】山西省司法厅•【公布日期】2018.11.05•【字号】•【施行日期】2018.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政综合规定正文山西省司法厅关于印发《山西省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设实施方案》的通知各市司法局，省监狱局、戒毒局，厅机关各处室：现将《山西省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设实施方案》印发你们，请认真抓好贯彻落实。
山西省司法厅2018年11月5日山西省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设实施方案为做好全省司法行政系统“数字法治、智慧司法”信息化体系建设组织实施工作，根据司法部《“数字法治、智慧司法”信息化体系建设指导意见》，结合我省司法行政信息化建设实际，特制定本方案。
一、工作思路立足全省司法行政系统信息化建设实际情况和各级各部门工作职责，结合司法部《“数字法治、智慧司法”信息化体系建设指导意见》，省级层面重点是：以“互联网+”战略为统领，依托“部级司法公有云”和“省级政务云”，搭建互联网与政务外网应用互为补充、涉密网络独立运行的网络架构。
推动技术融合、业务融合、数据融合，打通信息壁垒，按照司法部统一要求建设全省司法行政系统统筹利用、统一接入的数据资源平台与共享服务平台，实现全省司法行政系统以及与相关政府部门的业务全面协同和资源融合共享。
对标“一切业务数据化、一切数据业务化”，加速推进业务的数据化，通过数据应用重塑优化业务流程和工作模式，推动全省司法行政系统履职能力的持续升级，为全面推进法治山西、法治政府、法治社会一体建设提供全面有力的支撑。
（一）抓标准落实。
科学、统一的数据标准是开发各类业务系统和高质量汇聚、分析全系统数据的基础和保障。
各类信息化应用在满足我省司法行政业务实际需要的同时，要确保符合司法部“一朵云”、“两平台”、“三入口”的信息化体系架构，各类业务系统及其产生的各类业务数据要严格按照国家、地方标准和部颁标准进行统一。
体系认证审核员的改善建议
体系认证审核员的改善建议作为体系认证审核员，提升审核技能、增强沟通技巧、保持独立性和客观性、注重细节和证据、提供持续改进建议、建立良好的关系以及保持健康的生活方式是非常重要的。
首先，持续学习和提升自己的审核技能是至关重要的。
这包括熟悉新的标准和法规，学习新的审核工具和方法，以及保持对行业趋势的了解。
不断提高自己的专业知识和技能，可以帮助审核员更有效地发现问题并提出解决方案。
其次，增强沟通技巧可以帮助审核员更有效地与各种不同的人员进行沟通，包括管理层、员工、供应商等。
良好的沟通技巧不仅可以提高审核效率，还可以减少误解和冲突，从而确保审核的顺利进行。
同时,保持独立性和客观性是审核员的基本职业操守。
在审核过程中，审核员需要遵循公正、公平、公开的原则，不受任何可能影响审核结果的因素干扰。
这有助于确保审核结果的准确性和可靠性。
此外,注重细节和证据在审核过程中也是非常重要的。
对于每个问题，都需要收集足够的证据来支持审核结果。
同时，还需要注意文档的完整性和准确性。
这样才能确保审核结果的准确性和有效性。
除了指出不符合标准的问题，审核员还可以提供持续改进的建议。
这些建议可以包括改进流程、提高效率、降低成本等。
这样可以帮助被审核方持续改进，提高管理水平。
建立良好的关系也是审核员需要关注的一个方面。
这有助于更好地了解被审核方的需求和问题，从而提出更有针对性的建议。
同时，还需要与被审核方的管理层保持良好的沟通，以便更好地理解公司的战略和目标。
最后，保持健康的生活方式对于审核员来说也是非常重要的。
作为审核员，需要长时间工作，因此保持健康的生活方式非常重要。
这包括保持规律的作息时间、适当的运动、均衡的饮食等。
一个健康的身体有助于审核员更好地完成工作。
因此,作为体系认证审核员，需要在各个方面提升自己的能力和素质，以便更有效地开展工作。
努力学习-扎实工作-全面提升综合素质和业务能力
努力学习扎实工作全面提升综合素质和业务能力――2003-2011年工作情况汇报齐师桓本人齐师桓，2003年7月进入武夷烟叶有限公司工作至今。
曾在五个部门及相关岗位上工作，从事过清选、生产数据的收集和整理、行政管理、物资采购、质量、环境、职业健康安全管理体系的建设和实施、企业文化宣贯等；现在主要负责贯标对标、企业标准化建设工作。
八年间，在公司领导和同事们的协作和帮助下，始终以“一分耕耘，一分收获”的处世态度，努力学习，扎实工作，表现出严明的组织纪律、良好的业务本领和端正的工作作风。
自身的综合素质、业务水平、学习能力等方面迈上了一个新的台阶。
下面，我就八年来工作情况做如下汇报：工作情况一、加强学习，更新观念，自身素质得到全面提升。
理论是行动的指南，任何工作都离不开理论的指导。
为此，认真学习党的路线、方针、党的十七大、科学发展观的要义、核心和实质，不断提高人生观、世界观、价值观。
进一步加强思想修养，提高政治素质，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作，并将其内化为自觉行动。
做到无论在何种情况下，思想上始终清醒，政治上始终坚定。
还认真学习了2011年全国烟草工作会议报告、省局工作会议报告、公司工作会议报告等文件。
清楚了解行业、我省、公司的发展动态和工作要求。
在思想上同行业、公司要求保持高度一致，切实实现好、维护好、发展好“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观。
在工作上，努力把“至诚至信全心全意”这一根本服务理念体现在积极进取、开拓创新、认真负责、扎实工作的具体行动中，努力把各项工作落实到位。
工作期间，分别于2003年、2008年、2009年三次被评选为“优秀员工”。
二、勤奋努力，专注业务，为工作开展奠定理论基础。
古语有云：“业精于勤，荒于嬉”。
工作做的好与坏，是否达到预期的目的，与自身是否具备相关的业务知识，在日常工作中是否严格要求，归纳总结，持续改进，有着莫大的关系。
为提高业务水平，在人事部工作期间，每年参加省局举办的通讯员培训班、选派到邵武报道组跟班学习、参加福建日报社的新闻培训等。
公司下步工作计划6篇
公司下步工作计划6篇(一)理清市场脉络，大力拓展业务1、以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公司争取到更多的中标工程业务。
(二)以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平1、严抓质量安全和文明施工，毫不松懈地抓好项目施工管理工作2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案。
公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确认签字后，总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免，较好地完成了队伍清理和重新就位的工作。
3、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度;(三)以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理1、进一步完善公司内部各种建筑公司年度工作计划建筑公司年度工作计划。
以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。
2、根据公司发展需要，开展多种类型的员工培训。
其中包括岗位技能培训，员工素质类培训等，以加强学习，提高素质为目的，有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工。
公司还应加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。
3、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要。
4、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。
5、各个部门应该加强工作交流，以便在工作中各司其职发挥作用。
6、财务部门人员应加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，充分发挥了部门的职能作用。
2017中华人民共和国网络安全法全文
2017中华人民共和国网络安全法全文精品文档你我共享2016年十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的《中华人民共和国网络安全法》将于2017年6月1日起实施。
网络安全法明确了网络空间主权的原则，明确了网络产品和服务提供者的安全义务，明确了网络运营者的安全义务，进一步完善了个人息保护规则，建立了关键息基础设施安全保护制度，确立了关键息基础设施重要数据跨境传输的规则。
知识创造价值精品文档你我共享2017中华人民共和国网络安全法全文目录第一章总则第二章网络安全支持与促进第三章网络运行安全第一节一般规定第二节关键息基础设施的运行安全第四章网络息安全第五章监测预警与应急处置第六章法律责任第七章附则知识发明价值精品文档你我共享第一章总则第一条为了保障网络安全，保护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会息化健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内建设、运营、保护和使用网络，以及网络安全的监视办理，适用本法。
第三条国家保持网络安全与息化发展并重，遵循积极利用、科学发展、依法办理、确保安全的方针，推进网络基础设施建设和互联互通，鼓励网络技术创新和应用，支持培养网络安全人才，树立健全网络安全保障体系，提高网络安全保护能力。
第四条国家制定并不断完善网络安全战略，明白保障网络安全的根本要求和主要目标，提出重点领域的网络安全政策、工作任务和措施。
知识发明价值精品文档你我共享第六条国家倡导诚实守、健康文明的网络行为，推进传播社会主义核心价值观，采取措施提高全社会的网络安全意识和水平，形成全社会共同参与促进网络安全的良好环境。
第七条国家积极开展网络空间治理、网络技术研发和标准制定、打击网络违法犯罪等方面的国际交流与合作，推进构建和平、安全、开放、合作的网络空间，树立多边、民主、透明的网络治理体系。
第八条国家网部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。
国务院电主管部门、公安部门和其他有关机关依照本法和有关法律、行政法规的规定，在各自职责范围内负责网络安全保护和监督管理工作。
ISO培训心得7篇
ISO培训心得7篇ISO培训心得7篇iso培训心得篇1周六，有幸参加中心组织的iso9001：20xx新版质量管理体系的运用培训。
黄老师通过生动地实例解剖让大家认识到iso9001在实际运用中的重要性。
通过学习，让我对以下两项指标有了更为深刻地认识：一、工作目标从一个简单的拍肩游戏让大家清楚地认识到，工作目标对一个团队工作效率的直接影响。
中心经过多年的不断发展壮大，现已拥有多个部门，如何调动各部门的工作积极性、提高工作效率成为了首要目标。
1、工作目标的制定月工作目标，由各部门主管制定并于每月初上报至中心主任及考核管理员处。
业务部门的工作目标主要为业绩目标、领导吩咐的重要工作的完成目标;后勤部门、财务部门工作目标主要为日常工作的时效性、领导吩咐的重要工作的完成目标。
2、工作目标的监督每月底，由考核管理员将各部门上报的月工作目标及当月新增的重要工作内容进行整合，设置成月考核的工作指标，本着只增不减的原则进行设置。
对于确有困难无法完成的工作目标，由当事人以书面的形式向中心主任提出。
内容须陈述工作无法完成所存在的客观事实，及今后的改善措施等。
经中心主任同意后，可在考核系统中进行更改或删除。
二、工作责任1、参照新版的iso9001：20xx质量管理体系，重新修订、完善中心岗位说明书，明确工作责任。
2、完善记录体系，真实、完整地进行会议纪要，将领导吩咐的重要工作责任到部门、个人，以作今后查证的依据。
3、充分运用内部沟通流程，对确有需要跨部门协助的工作，事先填写内部沟通单。
对急需办理的工作可经中心主任同意后，于事后补填内部沟通单，避免了工作推委的现象。
iso培训心得篇2自集团公司实施iso9001质量管理体系认证工作以来，五分公司领导高度重视，大力支持，多次召开动员会、总结会为大家加油鼓劲，抽调精干力量，配置电脑、打印机为开展工作提供有力保障，作为一名内审员我即感觉鼓舞又感到责任重大。
现就本阶段工作谈几点体会：一、统一思想，提高认识通过培训、学习和宣传使公司全体职工认识到：iso9001质量管理体系的标准是世界工业发达国家先进企业质量管理经验的科学总结。
国务院国有资产监督管理委员会关于加强国资监管信息化工作的指导意见
国务院国有资产监督管理委员会关于加强国资监管信息化工作的指导意见文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2007.10.26•【文号】国资发[2007]182号•【施行日期】2007.10.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文国务院国有资产监督管理委员会关于加强国资监管信息化工作的指导意见（国资发[2007]182号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团国资委：国资监管信息化是2006-2020年国家信息化发展战略的重要内容，是国民经济和社会发展信息化“十一五”规划的重大工程之一。
大力推进国资监管信息化，既是加强国有资产监督管理，实现国有资产保值增值的迫切需要，也是落实国家信息化发展战略的紧迫任务。
各级国资委成立以来，都相继开发建设了信息网络、信息网站、网上办公和业务管理系统，取得了一定成绩，为做好国资监管工作提供了有力支持。
但从总体上看，全国国资监管信息化建设仍处于起步阶段，存在一些问题，主要是：基础网络不健全，互联互通不畅；业务系统水平较低，应用和服务范围较窄；信息资源开发利用滞后，共享和对外公开程度不高；标准不统一，制度建设薄弱，存在安全隐患；缺少统筹规划，自成体系，重复建设现象严重。
国资监管信息化水平与加强国资监管工作的要求相比，还有较大差距。
为进一步加强国资监管信息化工作，根据中共中央、国务院关于信息化工作的方针政策，结合国资监管工作的实际，现提出以下意见。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想。
认真贯彻落实科学发展观，按照国家信息化发展战略的要求，充分利用信息技术，深入开发利用信息资源，创新国资监管方式，强化综合监管，规范监管行为，提高监管能力和水平，促进国有资产保值增值。
（二）基本原则。
1. 统筹规划，分级负责。
统筹规划国资监管信息系统的网络平台和核心业务应用，统一建立标准规范。
按照分别负担、分级管理的原则，各级国资委分别落实建设任务和资金，分级负责做好系统的建设、运行和管理工作。
iso9001质量管理体系培训心得
isｏ900１质量管理体系培训心得iso9０0１质量管理体系培训心得篇一：学习IS9001管理体系的体会学习IＳ9001管理体系的体会作者：施惠丽文章来源:本站原创点击数:１8８4 更新时间：201Ｘ-６-10 11:55:4１为了进一步提高管理水平,使中心的质量管理工作持续改进,中心特邀请中国质量认证中心厦门评审中心审核组长黄建伟就“如何应用２01X版国际质量管理体系,促进企业管理水平的提升＂进行培训.现就经过此次培训的心得体会总结如下。
ＩＳ体系认证是用一种国情化了的国际上广泛认可的对企业的管理及运行模式对我国企业进行管理、运行、生产、服务、改进等方面的管理,从而提升企业的相应的规范性和适用性,并增加企业的竞争力和自我发展能力,并使其在运营上达到一种国际的要求,提升国际市场上的生存和竞争力的一个管理体系。
因此,我中心通过ＩS质量管理体系认证可以进一步完善中心的管理制度，使其规范化:1(可稳定地提供满足顾客要求的产品，增强顾客满意。
提供满足顾客一般或特定需要的产品或服务，开拓占领市场,充分利用非价格因素提高竞争力。
如中心入孵企业的进驻流程，建议采用图表对整个流程进行规范,然后由经办人员通过A进行申报办理。
２(职责进一步明确、作业流程更加清晰，真正做到各司其责,避免了踢皮球现象的发生。
中心各个部门的职责虽有制定，但是有个别部门存在着推诿现象,为了避免此类现象的出现，跨部门沟通或多部门需要协助的事项或任务不能马上完成的事项建议通过A实施,遇到急需处理领导可以先口头布置,过后还需要流过A流程补办，作为备案。
3(避免重复抽查和检验,节省用于检验的时间、人力、物力合理财力。
提高企业、产品和服务的信誉、树立良好的企业形象,可以使企业业绩得到持续改进。
持续改进是建立IＳ9001质量管理体系文件的精髓.在实施过程中如遇流程不合理之处需及时进行调整改进。
IS9001和20１X版ＩＳ９0０１标准的三大变化为:外包过程、信息化系统的纳入、顾客满意. 鉴于新进人员比例较多,很大一部分的同事不是很清楚中心的发展方针、目标和指标，因此建议通过某次例会进行学习.篇二：IＳ９0０1-２０１X版质量管理体系培训心得 IS9００1-２01X版质量管理体系培训心得根据公司的统一安排，我有幸与单位同事一起参加S90０1—20１Ｘ版质量管理体系培训。
《认证机构管理办法》释义
《认证机构管理办法》释义第一章总则第一条为加强对认证机构的监督管理，规范认证活动，提高认证有效性，根据《中华人民共和国认证认可条例》（以下简称《认证认可条例》）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
【释义】本条属于立法目的的规定。
本办法是根据《认证认可条例》等有关法律法规制定，以国家质检总局局长令形式发布，是《认证认可条例》的配套的办法，是对《认证认可条例》细化和相关条款的进一步明确，其法律效力属于部门制定的行政规章。
《立法法》规定了法律、行政法规和部门规章的制定程序。
法律由全国人大制定，行政法规由国务院制定，部门规章由国务院各部门根据法律和国务院的行政法规，在权限范围内制定；部门规章规定的事项属于执行法律或者国务院的行政法规的事项第二条本办法所称认证机构是指依法经批准设立，独立从事产品、服务和管理体系符合标准、相关技术规范要求的合格评定活动，并具有法人资格的证明机构。
【释义】本条是关于认证机构的定义。
认证机构必须是依法经批准设立的具有法人资格的法律实体，对其所有认证活动独立承担法律责任。
认证机构的性质属于是既独立于产品生产方或提供方（第一方），又独立于产品的采购方或使用方（第二方）之外的第三方性质，不得与上述两方存在利益关系。
认证机构的运作方式是依据标准和技术规范要求，按照规定的程序，对产品、服务和管理体系进行符合性技术评定的活动。
认证机构出具的认证结论属于证明性文件，具有民事法律效力。
因此，认证机构必须独立开展认证活动，在整个认证活动过程中避免受到来自各方面包括商业、财政或是其他利益方的干扰。
第三条在中华人民共和国境内从事认证活动，以及对认证机构的监督管理，适用本办法。
【释义】本条规定了本办法的调整对象、地域管辖和适用范围。
调整对象是从事活动以及对认证机构的监管，地域管辖规定在中华人民共和国境内。
凡在中国境内从事认证活动和开展对认证机构的监管活动，都适用于本办法。
第四条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）统一负责认证机构的监督管理工作。
国务院办公厅发布关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见(2021)
国务院办公厅发布关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见（2021）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：深化“放管服”改革，打造市场化法治化国际化营商环境，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手。
近年来，“放管服”改革深入推进，有效激发了市场主体活力和社会创造力，但仍然存在一些企业和群众关注度高、反映强烈的突出问题亟待解决。
为进一步深化“放管服”改革，切实做好“六稳”、“六保”工作，推动高质量发展，经国务院同意，现提出以下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕“六稳”、“六保”，加快转变政府职能，深化“放管服”改革，促进要素资源高效配置，切实维护公平竞争，建设国际一流营商环境，推进政府治理体系和治理能力现代化，推动经济社会持续健康发展。
（二）基本原则。
坚持目标导向、综合施策。
围绕稳定和扩大就业、培育市场主体、扩大有效投资、促进消费、稳外贸稳外资、保障基本民生等重点领域，以务实管用的政策和改革举措，增强企业和群众获得感。
坚持问题导向、务求实效。
聚焦企业和群众办事创业的难点堵点继续“啃硬骨头”，坚持放管结合、并重，着力清理对市场主体的不合理限制，实施更加有效监管，持续优化政务服务，不断提高改革含金量。
坚持系统集成、协同推进。
坚持系统观念，加强各领域“放管服”改革有机衔接、统筹推进，促进中央和地方上下联动，强化部门之间协作配合，立足全生命周期、全产业链条推进改革，完善配套政策，放大综合效应，增强发展内生动力。
二、进一步推动优化就业环境（三）推动降低就业门槛。
进一步梳理压减准入类职业资格数量，取消乡村兽医、勘察设计注册石油天然气工程师等职业资格，推进社会化职业技能等级认定，持续动态优化国家职业资格目录。
认证机构业务管理系统介绍课件
认证机构业务管理系统介绍
搭建一体化的业务管理平台
检验/鉴定 现场版
检验/鉴定 系统
认证管理 系统
CCIC一体化业务管理平台
总部数据 统计
在认证业务管理平台成功推广应用的基础上总结经验，积累资源 启动检验鉴定业务管理的工作，并与认证系统无缝结合
1. 建立健全门户体系，结合认证系统优势实现全方位覆盖
通过门户网站的建设，进一步提升认证业务管理系统的角色覆盖面， 以及客户服务水平，实现网上业务的受理与办理
认证机构业务管理系统介绍
特别感谢
国家认监委信息中心
创建一体化业务管理平台 提高认证业务管理水平
中国检验认证集团山东有限公司 青岛前景互联信息技术有限公司
认证机构业务管理系统介绍
系统建设背景
在国家认证认可事业发展“十二五”规划中明确提出 要以服务科学发展、促进国家质量总体水平提升为宗旨， 始终坚持科技先行，持续推进信息化工作，以认证认可信 息化需求为导向，以互联互通，共建共享为原则，建设支 撑认证认可业务发展的信息系统促进行政监管机制的创 新……
Байду номын сангаас
支持单位
山东省检验检疫局信息管理中心
山东省电子政务办公室软件处
山东省信息产业局
山东省科技局
青岛市信息产业局企业服务处
青岛前景互联信息技术有限公司
……
认证机构业务管理系统介绍
认证机构业务管理系统介绍
业务的受理—客户管理
所有的客户信息在这里都能进行检索查询，可以清晰的监控到当前客户的业务处理节点、状态、 缴费情况以及相关的计划安排
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关于办理管理体系认证业务科学发展的五点建议
关于办理管理体系认证业务科学发展的五点建议
自从1987年ISO9000系列标准问世以来，为了加强品质管理，适应品质竞争的需要，企业家们纷纷采用ISO9000系列标准在企业内部建立品质管理体系，申请品质体系认证，很快形成了一个世界性的潮流。
办理管理体系认证业务科学发展的五点建议：
（一）探索管理体系认证业务新的管理模式
CQC目前的体系认证管理体制(即评审中心的双重领导机制)是在特定的历史阶段和历史条件下形成的,曾经为引进和推广国际认证业务作出过巨大贡献。
然而随着时代的变迁,这一体制已严重制约了体系认证业务的发展。
目前,评审中心实际上处在管理的盲区,迫于生存和稳定的危机感而盲目扩张,竞争无序,以短期行为
为主,缺乏长期规划和统筹布局。
要从根本上消除这些弊端,必须与时俱进,另辟蹊径,勇于探索,改进管理模式,完善分支机构整体布局,使CQC总部和评审中心之间,以及评审中心之间能够资源共享,思想统一,步调一致,共同为CQC跻身世界认证行业而努力。
（二）质量及品牌建设
质量是认证工作的生命线,有效性是认证工作的核心。
认证作为第三方提供的合格评定活动,其社会接受度和公信力在相当程度上取决于认证机构的规范性和公正性。
CQC作为中国认证行业的旗帜,必须以科学发展观为指导,采取有效措施持续改进,加强监督管理力度,充分发挥合格评定的作用,不断提高工作质量和认证
的有效性。
如今,市场竞争很大程度上是品牌的竞争。
拥有自己的强势品牌,并不断挖掘和提升自有品牌的价值,将是CQC技术水平和综合实力的集中体现。
（三）资源管理
人才是最根本的竞争力。
管理体系认证是由认证人员现场提供的专业化服务业务,认证质量决定于专业认证人员的能力和工作态度。
树立科学的人才观,坚持国际化的现代人才理念,推进人才机构调整,创新人才工作机制,打造一支以技术专家
为核心,专业技术人员为主体,复合型管理人才为辅助的体系认证队伍,将是CQC
体系认证管理工作的重中之重。
今后几年,CQC应在人员持续培训、一体化技术人员、专业领域领军人物、国际化的审核人员和管理人员的培养方面下工夫,力争全面提升认证队伍的专业素质和能力。
（四）业务研发
目前,国际上关于管理体系的新业务研发呈现深入化、一体化专业化和多样化趋势。
认证机构通过开展标准与认证业务的研发,能够主动占据行业内的优势地位,并对品牌的树立产生决定性的影响。
CQC应认真分析我国经济的整体形势,根据自己的经济实力和技术水平,结合整体发展战略,不断开拓认证新领域;进行
IQNet9004、BS7799、DS2450等认证新产品、新工具的研究;参与国家“十一五”科研课题,加大对研发的扶持和投入,建立和完善高级研发人员的激励机制;争取
能够以适当的投入,研究开发出适合中国市场满足客户需求,并能够为CQC带来较大收益的新业务,保持CQC在国内的领先地位,并随时跟进国际认证业的发展。
（五）营销及客服
认证营销有着极强的专业性,而不只是简单的价格竞争。
CQC应关注如何通过认证提高客户的管理水平、竞争能力和整体绩效,帮助客户在市场竞争和对外贸易中实现其经济价值。
今后还应加大市场宣传力度,引导公众对认证的理解和认识;继续开发大特名优客户,保持高端客户的市场份额;结合各地评审中心的优势和地域特点,因地制宜,开展特色认证业务营销。
客服和营销密切相关。
传统的认证行业客户服务侧重于认证过程,不重视认证后的服务,不能深人识别客户的个性化需求。
CQC应主动对客户进行针对性研究,通过提供个性化服务、专项技能培训、內审员持续培训、卓越绩效评审等后续增值服务,实现与客户的共同发展。
总之,在认证领域树立和落实科学发展观,需要新思路、新行动,更需要新方法新手段,作为体系认证业务的执行机构,CQC应以科学发展观为指导,认真分析和把握世界范围内经济文化融合大背景下认证行业的发展趋势、我国国民经济现阶段发展对认证行业的新要求、民族企业加入国际市场竞争行列对认证机构的新需求、人民群众在规范市场和产品安全方面对认证行业的期盼,树立全新的价值观、发展观、服务观,持续、健康、协调地发展管理体系认证。