普华永道——刘阳工作

2020年北京四大注册会计师薪酬待遇

1.应届毕业生(在安永叫SA-1普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。

所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB6800/月。

按12%交纳住房公积金，8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCALTEAM的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。

但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。

在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。

离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTEROFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。

2.在四大的第二年(在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1)当学习完WEBSITE-LEARNING和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。

这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB6500-RMB8000之间(能到RMB8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。

在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。

你应该基本会往来类别(OP，OR，AP，AR等)，还有的能做存货，收入，成本等。

所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。

在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单)，基本税前在19000左右。

普华永道大中华区新任命50名合伙人

龙源期刊网
普华永道大中华区新任命50名合伙人
作者：郝新华
来源：《财会信报》2016年第06期
8月4日，普华永道宣布，在大中华区（中国内地、中国香港及台湾事务所）任命了50名新合伙人。

在这50位新合伙人中，有33位来自中国内地，9位来自中国香港、8位来自中国台湾。

包括此次新晋的50名合伙人，普华永道大中华区专业团队已拥有约700名合伙人。

普华永道亚太区人力资本主管合伙人曾章伟表示：“每一个任命背后，都是热切投入、追求卓越、团结协作的故事，他们将为客户提供更加卓越的服务。

新合伙人将增强事务所实力，协助客户应对全球市场变化的挑战，加强实践普华永道…解决重要问题，营造社会诚信‟的企业使命。

”
记者还了解到，2016年，将有超过2 600名毕业生通过各地校园招聘活动加入普华永道在中国内地、香港及台湾的服务团队，届时普华永道大中华区员工总数将达到约18 000人。

普华永道会计师事务所

普华永道会计师事务所的介绍
财管0824 李茂琦周莉曾玲李莹龚志芳刘邵辉
普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（普华（Price Waterhouse）和永道）），合并而成的（Coopers&Lybrand），合并而成的。这两家事务），合并而成的。所的历史都可以追溯到19世纪世纪。所的历史都可以追溯到世纪。普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结普华永道是家合伙企业，构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。它们按照各自的权限自主运行。这些成员公司的高级合伙人是董事会的成员，合伙人是董事会的成员，并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司（PriceWaterhouseCoopers International Limited））负责协调。目前该公司的CEO是萨穆尔迪皮亚萨负责协调。目前该公司的是萨穆尔·A·迪皮亚萨是萨穆尔），一位（Samuel A. DiPiazza Jr），一位岁的来自原永道），一位52岁的来自原永道的合伙人。的合伙人。
普华永道的业务
普华永道（Price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及谘询服务，以提升客户的价值。普华永道在 154 个国家和地区超过 161,000 人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野及提供实用的建议。

毕马威、德勤、安永、普华四大会计事务所薪酬待遇及发展各个方面大比拼

毕马威、德勤、安永、普华四大会计事务所薪酬待遇及发展各个方面大比拼德勤DTT、普华永道PwC、安永E&Y和毕马威KPMG的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。

希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所帮助，也许对四大的客户也有一定的参考价值。

【四大会计师事务所工薪收入对比】现在国内四大的薪酬待遇工资行情：起薪加班费差补cpa奖励其他应届生第一年kpmg 5000 1.68倍150/天600/月证券从业资格证2500/月pwc 5000 1.5倍120/天500/月E&Y 5000 1.5倍110/天500/月DTT 5000 1.5倍150/天500/月第二年KPMG 7000以上PwC 6800E&Y 6500 DTT 6800Senior 第一年KPMG 9600 PwC 9600E&Y 10200 DTT 9500Senior 第二年KPMG 14000 PwC 13500E&Y 16500 DTT 13500Senior 第三年KPMG 23000 PwC 20000E&Y 22000 DTT 23000Manager 第一年KPMG 30000PwC 30000E&Y 32000DTT 300001：【人员规模】：普华永道〉安永〉毕马威〉德勤据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．２：【专业方面】：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。

2011年度考试录用中国证监会参照公务员法

2011年度考试录用中国证监会参照公务员法管理事业单位工作人员拟录用人员公示名单姓名性别准考证号现所在单位或毕业院校夏丽华女010*******30中国证监会稽查总队石慧女020*******08上海证券交易所潘丽女020*******09深圳证券交易所程明男020*******21中国金融期货交易所潘永东男030022111029金融时报社袁姗玲女390021144018南方基金管理有限公司巫伟斐女050013102005中国金融期货交易所许国新男050032112001中国银河投资管理有限公司李海龙男060012111026上海期货交易所何诗扬女070013102020北京大学郝金女080013101021中国人民大学张圣男080013101022中国政法大学段睿男080013101026中国人民大学朱建新男080023101027中国政法大学任少雄男090013101002上海证券交易所魏莉女100012112004渤海银行总行金融市场部何媛女100012112005上海期货交易所景舒文女110012111023中国人民大学国梁男120013101010北京市人民检察院王晶女130012111001湖北电视台驻京制作中心方思颖女140012111024中国证券投资者保护基金有限责任公司刘国男150011107028中审亚太会计师事务所王怡女150011107013华禹水务产业投资基金管理有限公司林梅萍女150011109012安永华明会计师事务所朱君女150011107029中审亚太会计师事务所杨晓男150022114020北京经济技术开发区张乐久男150022113027太平洋证券股份有限公司吴伟央男150033105001华东政法大学叶琦男150033103018北京市西城区人民检察院盖琳女150033104002北京市西城区人民政府德外街道办事处刘伟男150033103022中国政法大学宋震男150042114022北京龙翌资本有限公司崔磊磊女150011108025中国证券业协会彭民男150033102027北京市通州区人民法院申宁女160013102006中国政法大学孔康妮女160013102005中国政法大学安菁菁女160021102014天津财经大学李静女300011103002西安科技大学张存义男280011204087山东菏泽丽莱物业管理有限公司吴海彬男200054111004内蒙古工业大学刘银彪男280023116006北京兴昌高科技发展有限公司孙晓雯女280023203060中国政法大学张博男170014101012通联支付网络服务有限公司山西分公司霍金凤女170021102005中国人民大学孔繁慧女190011102014中南财经政法大学魏子明女190011101006中央财经大学王莹瑞女190011102020大连海事大学史原昊男190011104020中国银行呼和浩特市名都枫景支行张雯雯女190011102013内蒙古大学刘扬女300021108005天津财经大学黄慧丽女300021109009河南大学卢建境男300021108026西南财经大学崔琳琳女200033102028大连海事大学宁波女200043106009东北师范大学王斌男200043105009东北财经大学郎丰高男200054111001东北大学李海啸男200064114015辽宁省统计数据中心王博男200072101001辽宁金融职业学院许代杰女210011101017吉林长白山股权投资管理有限公司周振娟女210023101013西南政法大学刘淼女220022101034上海财经大学马弘辰男220022101019哈尔滨商业大学余实男220022101011兰州大学张欣男300054129025华电国际十里泉发电厂杨润辉男300054128018河南省公安信息通信中心卢铁英男230032102007大连市国土资源和房屋局旅顺口分局周子歆女230032103003中国银行业监督管理委员会鞍山监管分局徐振杰男240011101011中兴通讯股份有限公司李楠女240011101007中信银行股份有限公司上海分行杨浩颖女240011101001中国人保资产管理股份有限公司税心悦女240021101015毕马威华振会计师事务所郑艳女240021101018毕马威华振会计师事务所严莹女240021101017上海市注册会计师服务中心白春影女240021101035安永华明会计师事务所上海分所简化宇女240021101037毕马威华振会计师事务所上海分所刘亮男41毕马威企业咨询（南京）有限公司李金艳女250011102018长安福特马自达汽车有限公司南京分公司刘灿辉男250011102028东南大学孟奎男250011102009华普天健会计师事务所安徽分所沈茂荣女250011101004国电南京自动化股份有限公司李松男250011102003江苏澄星磷化工股份公司韩晨旭男250023107001吉林省人民检察院邹杰男250023104002东南大学童欣男250032111024中国人民银行安庆市中心支行周云男250032108032待业陈佳昀男260012103031上海银行张微女35上海财经大学傅晓颖女260021101025天健会计师事务所罗静女260021101008安永华明会计师事务所上海分所刘地亮男260021101028中汇会计师事务所张露女260033104040中国政法大学沈思晨女260033104023华东政法大学郑路男260044106012中国移动浙江有限公司汪正义男270013102015丽水市莲都区人民法院金海荣男270024103012宁波市财税信息中心王真女280011204047中国海洋大学朱琳女280011204003山东大学颜艳女56曲阜师范大学张俊青男280011204066苏州大学王云松男280023123012中国政法大学齐飞男280023132016清华大学侯雪清女280023111023清华大学施金晶女280023105016中国政法大学张波男290013101016中南财经政法大学王丽芳女390033115014山东高密经济开发区管委会周婷女280023112023四川省社会科学院郭厚平女290043101002安徽大学丁庆玥女290051103002南京大学刘玉女280011204024湖南大学李亚平男290072102008西南财经大学杨敏女300011104008河南投资集团有限公司申林林男300011102007中州国际集团马战伟男300011101026国富浩华会计师事务所河南分所高玉静女300011102028待业赵成男300021112011东北财经大学徐行恕女300021110019广东商学院李晨光男300033116002河南苍穹律师事务所王春锋男300033115003河南文浩律师事务所赵天池男300043119014中央财经大学吕品女11待业张舜男310011102007毕马威企业（咨询）中国有限公司青岛分公司祁艳女310011102005大信会计师事务所青岛分所王茂林男310032101015中国农业银行青岛市南区第二支行代薇女320012101008长江证券股份有限公司褚冰茜女320021103016中南财经政法大学周荣女320021103009中南财经政法大学徐玮男320033102002湖北山河律师事务所陈坦坦男320041103017安永华明会计师事务所武汉分所刘妍捷女320052101022西安交通大学程超男320021103007中南财经政法大学刘武男09平安证券研究所刘阳男330022101027暨南大学李兰梅女330031111016东海期货有限责任公司刘义男330031110015中汇会计师事务所阳迅男330051110006湖南商学院孙谋女330063109010湖南省益阳市南县司法局陈志刚男330073107006湖南省株洲市石峰区人民法院林俊男330031110012天职会计师事务所陈燕女340011101024中江地产股份有限公司刘芳女340011101027中磊会计师事务所江西分所黄歆璐男340022104005江西财经大学胡圣赟男340033103010华邦律师事务所蔡立骏男340044105031南昌市邮政局林刚男350012107032恒安标准人寿保险有限公司广东分公司邱礼海男350012105024中国人民银行阳江市中心支行罗江华男330022103035方正期货有限公司周志鹏男350031110004中共广东省直属机关工作委员会封华女350031109011普华永道中天会计师事务所有限公司深圳分所王骏男350031109002普华永道中天会计师事务所有限公司广州分所周园园女390021144026贵州省科技风险投资管理有限公司王凌男350064111015广东北电通信设备有限公司陈程男350012107001中国银监会湖南监管局湘西分局王涛男360011103010厦门市方华会计师事务所有限公司林雪镇男360011103005中国电信福州分公司程琛琛女390021140009日立环球存储科技（深圳）有限公司苏雅芬女360022101003福建省莆田市秀屿区地方税务局程娟女360033102004北京盈科律师事务所陈洁女370011101005中国农业银行来宾分行覃银月女370011101009广西大学汤洋女390021142025中国农业银行贵阳新华支行林加福男380014110019泉州市广播电视中心陈英倩女380021108011毕马威咨询（中国）有限公司福州分公司刘智超男380021108002立信大华会计师事务所林文杰男380033102001中国人民银行华安县支行罗炎益男390012108001厦门大学刘鸿雁男390021141004北京七星华创电子股份有限公司白遥女390021145012中兴通讯股份有限公司沈芬芬女390021145031安永华明会计师事务所深圳分所董扬男390033129024中国建设银行股份有限公司深圳市分行陈广沛男390033137029广东外语外贸大学王龙龙男390044146019深圳市金证科技股份有限公司李德勤男390044148030东华大学王俊辉男400022102008武汉工程大学程茜女400032108006吉林财经大学王博男400043103004招商局金融集团深圳总部刘柳琴女390021143013厦门大学龙振海男400051105003上海交通大学李胜兵男390021145029南昌大学肖函青女410011104021普华永道中天会计师事务所北京分所付宗要男410011104001广东商学院冷琴女410011104009四川万宸投资有限公司孙鸿男410011104015重庆大学肖娴女410023101024四川恒合律师事务所刘瑜恒男410023102002四川省聚德律师事务所杨珂男410034105003西藏同信证券成都营业部鲜洪铎男410023103001成都蒲江县检察院凡福善男410042106024人民银行四川分行南充市中心支行苗振洲男420012106003郑州经贸职业学院任聪敏女420012105008天健正信会计师事务所有限公司重庆分所杨洲男420012105025辽宁大学赵青女420033101012西南证券股份有限公司周峰男420033104019重庆大学邓雪芳女420033102006北京市君合律师事务所杨也女420044107003重庆市建桥工业园管委会办公室赵楠女430012104025天津财经大学王誉澍女430012103014贵州财经学院宋磊男16山东省临清市唐园镇人民政府严野男440023102008云南上义律师事务所杨学刚男440034101020云南省信息技术发展中心彭华伟男450012103007西藏自治区党委统战部曹侠杰男450033109007西藏阿里地区普兰县人民法院房引宁女460042101002人民银行商洛市中心支行王海景男470012101014甘肃银监局嘉峪关监管分局铁亮男470031104001兰州大学管理学院李扬琼女470043102002四川大学法学院齐兴胤男480011108025西宁市第一人民医院张进涛男480011109023青海省投资集团有限公司郭锐男03光大银行西安友谊路支行林冲男490023101007宁夏回族自治区永宁县人民法院李永富男490023101010待业董雅娟女500011101007中国银行新疆分行光明路支行陆晓虎男500011101015新疆新新华通会计师事务所沈田女500033103015待业。

本土CFO的成长记

本土CFO的成长记本土企业的CFO是值得尊敬的，或许他们尚没有达到CFO的最高境界，但从起点来看，他们已经走过了很长远的路程，并朝着公司梦想和CFO的自我梦想前进。

英利CFO李宗炜：安内拓外李宗炜的名片信息含量大但不失简洁。

名片右上方除了英利绿色能源控股有限公司的Logo，还有2010年南非世界杯赞助商的醒目标志。

他的个人联系方式只是分成两行两列，以小字形式出现在名片的右下方。

名片的背面是橙色背景的英利Logo，下面写着英利纽交所上市的交易代码和官方网站网址，那是一家以英文为界面语言的中国企业网站。

李宗炜说话语速很快，很少废话和客套。

加盟英利之前，李宗炜在普华永道会计事务所度过了其职业生涯的前10年，8年在上海，两年在纽约。

普华永道给了初出茅庐的李宗炜国际化的视野和专业化的知识储备，还培养了他的口才和说服力。

海外上市的总管家2006年10月，通过实地考察和多番思考，李宗炜最终心动于英利的邀请函，上任这家朝气蓬勃的中国新能源公司的CFO。

“会计业更多的是对己存在的商业价值的客观公正鉴定，相对于商业实体经营而言，我更倾向于装备制造行业和新经济行业。

”李宗炜解释自己当初离开会计行业的原因说，“在制造业公司内部，你能够看到自己努力的成果，看到把公司引到一个正确的方向。

这是非常有成就感的事情。

”当时，同属太阳能行业的无锡尚德通过纽交所上市募到3亿美元后，正积极进行扩张和收购。

如果再不壮大自己，英利就只能眼睁睁看着他人的成功。

英利之前曾经两次筹划上市，都因种种原因无功而返。

李宗炜正式上任是2006年11月1日。

当时英利正在积极谋划自己的第三次海外上市，并对此充满了信心。

李宗炜被告知公司将在2007年2月份上市，但最终上市过程是到2007年6月8日才完成。

这其中的一波三折，李宗炜需要费尽心思去逐步解决公司内部的各种问题。

最先是上市公司结构所导致的会计准则不一致的问题，英利采取的上市方式是在海外设立一家叫英利绿色能源的公司，然后由该公司来返程收购境内运营实体，最后以海外控股公司为主体实现上市。

新闻稿柏亚天中国团队加入普华永道

11/F, PricewaterhouseCoopers Center,202 Hu Bin Road, Shanghai 200021Telephone +86 (21) 2323 8888,Facsimile +86 (21) 2323 8800新闻稿日期2011年8月23日联系人陈颖电话: +86 (21) 23232681 电邮: elsie.y.chen@ 页数 2柏亚天中国团队加入普华永道加强普华永道在中国的人才储备，增强管理咨询服务能力上海，2011年8月23日 - 普华永道今天宣布普华永道美国已经完成对全球管理咨询公司柏亚天(PRTM)的收购。

柏亚天管理咨询公司拥有丰富的运营管理咨询经验，涉及领域包括战略、供应链、产品开发、客户价值管理和商业模式创新。

本次收购强化了普华永道全球成员机构提供从战略到执行整套咨询服务的能力及承诺。

柏亚天中国的同仁也已加入普华永道中国团队。

普华永道中国大陆及香港首席合伙人叶冠荣表示：“我们非常高兴地欢迎柏亚天管理咨询的顾问加入普华永道中国团队。

这证明我们整个公司致力于为我们的客户提供高质量的服务。

具有丰富经验的柏亚天管理咨询的专业人士将在一些重要领域中为客户创造更多价值，建立竞争优势。

”对柏亚天管理咨询的收购为普华永道的全球咨询业务带来了700多名经验丰富的顾问，包括124名合伙人。

其中超过三分之二的专业人士常驻美国，其余的分布在英国、法国、德国、北欧国家、阿联酋、印度、中国和日本。

柏亚天管理咨询的专业人士为“财富1000强”中各个行业的企业提供服务，涵盖行业包括技术、工业产品、零售及消费品、医疗保健和公共部门等。

柏亚天管理咨询在2006年进入中国市场，并在2009年与博意门咨询公司（eGate Consulting ）合并，博意门咨询公司是一家在中国领先的专注于组织架构设计和战略执行的咨询公司。

柏亚天目前是中国领先的运营战略咨询公司之一，在上海和北京设有办事处。

普华永道：我们不止是北京奥运的“账房先生”

个作为赞助商参与奥运会的咨询公
中国经济周刊２０年第２期０８８
组织费用（小预算）不高，不会产并
４０
维普资讯
００年奥运会计服务供应商另外，普华永道于６月２３哟８会Ｅ公布的一项关于２０ｔ０８年北京ＳｅｖｃｓｒｉｅＳｕｐｉｒｐｌｅｏＢｉｇ０ｌ葛奥运会奖牌预测的报告引起了许ｆｅｎ２８ｙｊ０Ｏｍｉ
一
作，参与到其中一些项目当中。
有人担心北京奥运会是否会造成１７加拿大蒙特利尔奥运会那样巨９６年大的财务亏空，丛宏彬表示奥运会的
点从奥组委出来，楼下的保安问稳 ‘ 今
天怎么这么早？ ” ’ 据介绍，普华永道奥运小组的Ｔ
２０年４月２０７５日，全球最大会计
师事务所普华永道正式成为北京２００８年奥运会的 “ 会计服务供应商” 。作为百年奥运历史上，第一家作为赞助商参与奥运会的咨询公司，而且又因为其提
“ 不止是算账那么简单”
“ 们成为奥运赞助商的时候，很我多媒体称我们是北京奥运会的账房先生，这样称呼并不准确，因为普华永道做的可不仅仅只是一个 ‘ 账房先生 ’ ，我们的工作也不止是算账那么简单。 ” 封和平说，“ 我们与北京奥组委的合作
为奥运赞助商帮助北京奥组委做的主
封和平告诉《中国经济周刊》。

钱天雄先生是普华永道国际贸易咨询(上海)有限公司的经理。

Tianxiong (Alex) Qian, Manager, Worldtrade Management Services PwC钱天雄先生是普华永道国际贸易咨询（上海）有限公司的经理。

Alex has over 10 years of experience in the Shanghai Customs with particular focus on the Harmonized Commodity Description and Coding System, resolving disputes of commodity classification, China tariff policies, and tariff adjustments. He is also familiar with Valuation, Processing Trade, Duty Exemption, etc. His industry experience includes life sciences, consumer electronics, chemicals, and automotive.在加入普华永道之前，钱先生在上海海关拥有超过10年的工作经验。

曾任职于外高桥海关通关、查验等部门，精通商品审价、保税监管和加工贸易等海关业务。

后担任全国海关进出口商品归类中心上海分中心副科长，擅长解决商品归类纠纷，应对相关的稽查、缉私案件。

并在海关进出口关税、退税政策研究和调整方面拥有丰富的实践经验。

曾多次为企业争取到优惠的进口暂定税率。

Alex is a seasoned negotiator with extensive background in coordinating relations between Customs and companies to find "win-win" outcomes. He is also experienced in co-operating with the Tariff Department of Ministry of Finance and the Shanghai Municipal Finance Bureau. He has completed successful proposals for tariff adjustments to the Tariff Committee of the State Council covering nomenclature as well as import and export tax rates.During his 10 years with the Shanghai Customs, he served in various positions including: Shanghai Customs Commodity Classification Center, Declaration and Inspection sections of Waigaoqiao Port Customs of Shanghai Customs District.Alex has delivered training to the Executive Committee of Foreign Investment Companies (ECFIC) of China Association of Enterprises with Foreign Investment (CAEFI), the Pharmaceutical Association Committee of CAEFI, Customs and International Trade Club, PEO, Amber Road, etc.作为项目经理，他秉持“双赢”的理念，帮助企业与包括海关在内的有关政府部门建立起良好的互信机制，妥善解决各种税务争议，并构建更加符合中国法律规定和企业合规要求的贸易模式和节税方案。

刘阳五小时带你搞定会计必考点

刘阳五小时带你搞定会计必考点摘要：1.刘阳及其课程背景介绍2.五小时课程内容概述3.会计必考点的具体内容4.如何在五小时内掌握会计必考点5.课程的效果和反馈正文：1.刘阳及其课程背景介绍刘阳是一位资深的会计教育专家，在会计领域有着丰富的教学经验和实践经验。

他敏锐地捕捉到会计考试中高频考点和难点，为帮助广大考生在短时间内快速掌握会计必考点，特推出“五小时带你搞定会计必考点”课程。

2.五小时课程内容概述这个课程的核心目的是帮助考生在有限的时间内，迅速掌握会计考试中最重要的知识点。

课程内容涵盖了会计基础知识、会计分录、财务报表分析、成本管理等多个方面，通过五小时的高效讲解，让学员能够对会计必考点有全面而深入的理解。

3.会计必考点的具体内容课程中，刘阳详细讲解了以下会计必考点：（1）会计基础知识：包括会计要素、会计科目、会计分录等；（2）财务报表分析：包括资产负债表、利润表、现金流量表等；（3）成本管理：包括成本核算、成本控制、成本分析等；（4）其他重要考点：如会计政策、会计估计、会计信息披露等。

4.如何在五小时内掌握会计必考点刘阳在课程中采用了互动式教学，通过案例分析、实操演练等方式，让学员能够深入理解会计必考点。

此外，他还提供了丰富的学习资料，帮助学员在课后巩固所学内容。

5.课程的效果和反馈许多学员在参加完这个课程后，都表示收获颇丰，对会计必考点有了更清晰、更系统的认识。

他们表示，在刘阳的指导下，能够在短时间内掌握会计必考点，提高了自己的学习效率，增强了应对会计考试的信心。

总之，刘阳的“五小时带你搞定会计必考点”课程，对于广大会计考生来说，无疑是一场及时雨。

外高桥与普华永道犯了想当然的错误

20德隆的资金链立马紧张起来。

２００４年初，德隆做出决定，抛售持有的流通股套现，以应对眼前现金流紧张的局势。

由于筹码绝大多数集中在德隆手中，抛售行为立即引起二级市场股价的持续下跌，引发了更为广泛的质疑。

２００４年３月２日，某财经杂志提前在几家门户网站上发表一篇题为《德隆资金链绷紧》的文章，一种“关于市场能否承受德隆系崩盘的恶果”的猜想隐隐约约出现在舆论的预测当中，称“德隆系已经撑不了多长时间了”，“德隆集团已经将大部分资金压在了旗下的各只股票上，由于资金短缺，德隆近期在股市上的实际动作已经很少，不要寄希望于德隆会再度为这几只股票护盘，现在他们都铆足了劲往外跑”。

德隆的处境更加被动。

从２００４年４月１３日起，德隆系股票跌入下降通道，上市公司的违规担保、资金占用等情况开始暴露，金融机构的委托理财黑洞也显现出来。

风暴迅速席卷了德隆，唐氏兄弟尽管多方奔走努力，但在事实上已无力回天。

２００４年６月，有关部门成立了由央行金融稳定局局长谢平作为召集人的工作小组，处理德隆的金融产业和债务问题。

在央行工作小组进行了２个多月工作以后，有关德隆危机的处理终于有了阶段性的成果。

２００４年８月１９日，国务院向央行下达有关文件，正式批复了市场化解决德隆危机的整体方案——德隆将被一并交由华融资产管理公司进行整体托管。

８月２６日，德隆系的公司控股方或关联方新疆德隆、德隆国际、新疆屯河集团与华融签订《资产托管协议》，这三家公司都将其拥有的全部资产不可撤回地全权托管给华融，由华融全权行使其全部资产的管理和处置权利。

至此，唐氏兄弟已无法掌握德隆的走向。

（资料来源：《竞争力》）犯了想当然的错误一位文化专家说过，道德是不可信的，制度也是不可信的，唯一值得信赖的是职业素养。

我们在这里讨论的重点是外高桥而不是普华永道，对于外高桥或者所有企业来说，普华永道都是最值得信赖的公司，但是在普华永道之前因为假账倒下的还有安然和安达信两大世界级的会计师事务所，几乎前后脚发生，５月１０日普华永道在日本的分公司中央青山被日本政府勒令停止为大型企业客户审计服务两个月，起因在于为化妆品公司嘉娜宝做假账。

审计与被审计——职业经验指导

普华（PwC）主任审计（Audit Senior ）职业生涯（A2、A1）成长笔记——换个视角——我的被德勤（Deloitte）审计日记以及税务“阿苏”日志来源：孟鹤的日志又是一年的签约看到我们四大会计QQ群：62124654 已经有人拿到德勤、毕马威、普华永道、安永口头offer了，先gx一下，再说说关于审计的事，希望有所帮助Audit(审计)笔记[此帖已被设为精华] 这个笔记是Andy老师一年前所作，是为纪念5年的审计生涯，更为把个人对审计的理解和感悟与新人分享，让新人少些迷茫，多些自信，句句都是真实感悟，与人分享的精神更为可嘉。

如今再读，不禁想起在四大拼搏的岁月，更觉无论对审计还是会计都有一些新的感受，如今拿出来分享，希望对正在四大奋战的、想加入四大奋战的兄弟姐妹们有所启发和帮助。

本文已经作者授权在此发表。

审计笔记序言毕业后来到普华，从事审计工作，如今已经五个年头了。

在这五年里，通过和同事们一起努力的工作，得到了一些感悟，也总结了一些我认为不错的工作方法，这里和大家分享，希望大家取其精华去其糟粕，为之后的工作带来帮助。

下面根据公司的level状况将我的体会分为A2、A1、SA3和SA2&1四个阶段阐述，并在最后附上了一些我认为对大家工作或许会有些帮助的附件，供大家参考。

第一章：A2阶段一．心态要好，要自信作为新入职的A2，也许在项目上遇到了很多让自己很迷惑的问题，而这些问题，有时会被自己的A1或者senior认为是stupid的question。

这时一定不能气馁，觉得自己是不是真的很stupid，或者不适合干这行。

其实我可以负责任的告诉遇到这类困难的新同事，出现这样的情况是非常非常正常的。

记得我刚进公司的时候，做一个小项目，负责10个左右的bal ance sheet科目，当时什么也不懂，senior让我去问客户要银行对账单和余额调节表，我便原话转告了客户。

谁知道客户看了看我，问―你是要最后一个月的还是要全年的‖。

ACCAer：简单说下四大的出差补助和加班费

很多acca学员都想进入四大区闯闯，有的是为学习去的，有的是为了工资以及福利，那么你知道四大新人具体的工资收入么？本文为您揭晓：
四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所薪资怎么样？
“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以普华永道当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为7千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。

事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：
毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。

“四大”内部统一采用overtime 即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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业界高度关注普华永道_G外高桥事件_

财会信报/2006年/5月/22日/第A06版焦点业界高度关注普华永道“G外高桥事件”本报记者杨代金左永刚编者按：因为科龙、格林柯尔与顾雏军，德勤的“科龙门”事件从去年一直拖到今年，依然丑闻缠身，不能自拔。

然“一波未平，一波又起”，近日，普华永道被其客户G外高桥提起仲裁，要求其赔偿因未审计出重大挪用公司资金而导致的经济损失2亿元。

此事一出，业界一片哗然。

为此，本报记者采访了业界有关人士，综合各方观点，对普华永道“G外高桥事件”进行专题报道，以飨读者。

本土所：理性而且“平常心”那些还没有彻底从德勤深陷“科龙门”事件的余波里平静下来的人们，又要面对普华永道与G外高桥之间的这场“恩怨”了。

“这件事肯定会对普华永道的‘霸主’地位产生极大的影响！看看当年的中天勤事务所的遭遇就知道了！”“这会不会导致普华永道在中国业务的衰退？‘四大’问题频出的2006年，是否意味着是中国本土所们抓住‘契机’加快发展的一年？”这样的声音，我们不得不开始重视。

目前中国的几千家会计师事务所，都在面临这残酷的执业环境。

然而，我们的本土所们，真的还用当年面临中天勤事件那样的态度，来看待最近的国际知名会计师事务所们的纷纷“触雷”之举吗？在记者的采访中，尽管不少知名会计师事务所负责人出于谨慎起见不愿发言，但并非所有的事务所都在保持沉默。

货币资金审计须重视普华永道在该事件中最受非议的，便是在G外高桥的货币资金审计上留给人们的疑点。

据悉，普华永道审计师在对G外高桥保证金账户余额实施函证时，未能直接向证券公司发出询证函，而是交给了G外高桥的财务经理黎明红处理，而询证函回函亦由黎明红交还普华永道，而并非是由国海证券上海圆明园路营业部直接反馈给普华永道，于是便给挪用资金行为创造了良机。

许多人认为，目前事务所在审计过程中对通常对货币资金的审计较为忽视，有人甚至指责并提出质疑，“事务所通常习惯委派实习生、刚入审计行的‘新生’来做货币资金科目的审计，明显经验不足。

普华永道被G外高桥索赔事件

普华永道被G外高桥索赔事件
2006年，G 外高桥以普华永道审计不尽职为由向其提出了2亿元的索赔，一时间成了会计业界谈论的焦点。

这起案件经公安机关查明，是外高桥总经理、财务部经理与国海证券营业部负责人串通作弊，挪用外高桥在该证券营业部2亿元保证金用于证券投资及其他投资，事后这两者都被刑拘，外高桥董事长也被撤换。

为此，G外高桥认为：“对于此等导致G外高桥会计报表严重失实的重大错误和舞弊行为，作为国际知名的四大会计师事务所之一的普华永道在实施审计后竟然毫无察觉，依然出具无保留意见的审计报告。

”因此，普华永道因涉嫌在审计工作中未能采取规范的函证程序，被外高桥申请仲裁索赔2亿元。

为什么像普华永道这样的大所也会在函证这个环节出现如此明显的错误？归根结底就是在我国当前的法律和商业环境下，注册会计师在实施有效函证的过程中确实有着较多的困难。

在本案中，注册会计师考虑到自己控制函证过程不能得到及时回函，就把函证交给和证券公司有往来的公司内部人员，虽然得到书面保证，但是却为后来的纰漏埋下祸根。

针对本案，虽然有很多分析针对的是普华对函证程序的缺失问题，但注册会计师在审计过程中缺乏风险意识，才是本次审计失败的最根本原因。

这也是我们在未来的审计工作中需要警醒的地方。

四大CFO关系链图谱！揭密财务精英们的人生之路！

四大CFO关系链图谱！揭密财务精英们的人生之路！1四大成为上市公司的人才储蓄库！研究发现在上市公司担任CFO中，有近35%的曾是四大人。

而且在数据中能看到在上市公司担任CFO最多的是德勤华永，然后是安永华明、普华永道。

图片来源：YCY会计行业观察而且从近年来的上市公司的行业领袖变化也能看出来，上市公司对于四大人的喜爱。

例如接手阿里集团成为掌门人的张勇，新浪CEO 曹国伟，中国零售业十大风云人物之一的卫哲，前携程的CEO孙洁，亚洲最佳女强人李昕晢.....2四大出身的上市公司CFO上升很快！长期观察，四大出身的上市公司CFO上升很快！像是下面的5位前四大人：尽管他们已经离开四大，然而四大的精神和文化，已经悄无声息化入四大人的生命，并被上市公司CFO自然传承下去。

带领着上市公司群雄并起，创造一个IPO的黄金年代。

3为什么四大人成为CFO更快？对于四大人同时涌现这么多杰出的CFO甚至是CEO，四大究竟有什么魔力？1、高强度抗压工作在普华永道和毕马威“训练”过的张勇和武卫，对于工作强度有另一番理解。

曾经有人问张勇：你怎么能忍受这么高强度的工作？张勇却是很淡定的说：我从进会计师事务所的第一天就是这么工作的。

从晋升机制也能看出四大的工作强度，前期系统理论培训和后期高强度工作实践，迅速把你培养成一个财务知识、审计知识过硬的专业人才。

2、FA背景坊间传闻简历上写四大工作两年，抵得上别的企业干活五年。

拥有FA背景可以快速的做好BP谈好TS应对DD。

3、对数字格外敏感例如在一次投资者会议上，武卫的大胆预测：2018财年阿里巴巴的营收将同比增长45%到49%，超过了分析师最乐观的预测43%，而此前，43位分析师的平均预测是35%。

截止当天收盘，阿里巴巴股价大涨13%，创下2014年9月上市以来的单日最大涨幅和历史最高价，单日增加420亿美元，相当于半个百度，总市值达到3602亿美元，超越腾讯成为中国第一大上市公司。

很多人都在说，这个女人的一张图和一句话让阿里巴巴在一天之内赚了很多公司一辈子都赚不到的钱，未来也必将对整个商界产生巨大的影响。

“分拆高手”李永伟：让资本成为互联网企业发展的加速器

“分拆高手”李永伟：让资本成为互联网企业发展的加速器“加入普华永道就像做了一道选择题！”网易有道公司的新任财务副总裁李永伟说。

李永伟出生于1979年，从暨南大学工商管理硕士研究生毕业后，在普华永道会计事务所北京分所得到了自己的第一份工作。

对于很多财务人员而言，加入梦寐以求的普华永道，就意味着“开挂”的职业生涯拉开了序幕，李永伟提到普华永道时，却仿佛他高考中随手刷过的一道题一般轻松。

不过，此后被业界誉为“分拆高手”的李永伟，正是由普华永道展开其职业生涯里的系列经典战例和高光时刻。

对于那些需要在业务裂变的关键时期加速“抢钱”、“抢地盘”的独角兽们，李永伟这样的“分拆高手”，是红牛一般的高能饮料，不仅能给资本旷野中的苦行者们解渴，还令人上瘾。

资本寒冬里创造IPO奇迹2008年，全球金融危机爆发，企业募资压力急剧增加。

当时，李永伟正是普华永道负责搜狐公司旗下搜狐畅游的项目经理。

对于来势汹汹的资本寒流，他并未感到无助和绝望，依然有条不紊地进行着搜狐畅游美股上市的审计工作。

李永伟当时的淡定，是基于他本人的一个常识性的判断：从全球范围内来看，美国资本市场具有明确的规则和稳定的政策，属于机制最成熟、规模最大的市场，依旧吸引着国内大批企业赴美上市。

但他清楚地知道，在当时的背景条件下要成功执行一个美股IPO，打开美国资本市场的大门，并不是一件容易的事。

“搜狐畅游”要通过分拆的方式在美上市，最起码要满足三个基本条件。

首先，需要专业会计师事务所出具的审计报告；其次，要提供完整的上市招股书，并经过多次答辩和修改之后，获得SEC的同意；再次，要确认股票能够顺利卖出去。

这其中，出具审计报告和编写招股书是李永伟的重要任务，这是一份极具挑战性的工作，任何一项财务数据都要非常负责。

李永伟深知责任重大而勇于担当，在短时间内高质高效地完成了任务。

合格的审计报告，不仅促成搜狐畅游赴美IPO一举成功，为公司业务的增长和拓展奠定了财务基础，还进一步巩固了普华永道对互联网科技企业进行IPO审计的江湖地位。

普华永道报告:亚洲金融服务业并购热度不减

普华永道报告：亚洲金融服务业并购热度不减
佚名
【期刊名称】《国际融资》
【年(卷),期】2007(000)006
【摘要】普华永道会计师事务所最近推出的《金融服务业并购活动：寻求增长》（Financial Services M＆A. Going for growth in Asia）年度调查报告显示，亚洲地区高速的经济增长将会继续吸引投资者，促使优质资产供不应求，因而增加交易超付的风险。

【总页数】1页(P57)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.普华永道:中国海外并购扩张态势不减 [J], 刘兴
2.启德教育特邀GMAT考试官方GMAC共同发布《中国学生商科留学报告》：中国留学生扎堆商科热度不减理性回归 [J], 彭杏月;
3.普华永道:亚洲金融业并购前景更加乐观 [J], 石洋
4.国际化工并购热度不减 [J], 宋建宇
5.浙商资本并购热度不减的冷思考 [J], 孙文祥
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