行为主义理论在监管改造中的运用

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(二)强化理论 1、矫正要塑造行为,而强化是塑造行为的关键。 2、强化:增强某个反应发生概率的一种程序或条件。 3、强化物:凡能增强某个反应发生概率的刺激物,叫做强化物。 问题:在监狱管理中,我们经常会用到哪些强化物?
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论 强化物:一级强化物与二级强化物 一级强化物:与个体生理需要直接相关的刺激。 二级强化物:与一级强化物联系起来而具有强化作用的刺激。 问题:在监狱管理中,我们经常会用到哪些强化物?
三、行为主义理论的应用
监管改造中的经典条件反射
威 信
三、行为主义理论的应用
监管改造中的经典条件反射
思考:会不会有民警常把自己的言行和罪犯负 面情绪联结起来的?请举例? 案例:可怕的队长!
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(一)斯金纳和他的老鼠:
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(四)强化与消退(了解) 操作性消退:某一行为不再产生可预期的结果,那么它就会退回到操作性条件 作用之前的水平。
(1)连续强化:联结形成的快,消退的也快
(2)间隔强化:联结形成的较慢,相对比较稳定
固定的强化与不固定的强化 定时的强化与定比的强化
三、行为主义理论的应用
提倡的行为: 服从民警管理教育 爱护公共设施 讲究文明礼貌 积极参加集体活动 参加三课学习 参加生产劳动 。。。 禁止的行为: 抗拒民警管理教育 自伤自残 脱离“三联号,四固 定” 争吵打架 私藏传递违禁品 消极怠工 。。。
二、关注罪犯的行为
问题:减刑属于正强化还是负强化?
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论 案例:狡猾的病犯 某监区上海籍罪犯唐某,53岁,诈骗,被判处有期徒刑5年6个月,累犯,患 有高血压、糖尿病等多项慢性病,需常年服用降压药物,高血压发作时,高压可 以到200以上。该犯在每次发放劳动报酬菜的时候一定要求按照一级工的标准发 放,如果民警不同意,该犯就会选择夜间报病的方式来对抗管教。该犯每逢主管 民警值班,就在夜间采取故意憋气的方式让血压升高,然后迫使主管民警带其至 监狱总医院就诊,主管民警苦不堪言,只能答应该犯的要求,以病犯加餐的形式 给该犯加餐,该犯也就停止了报病。后来,每次民警不满足该犯的要求,该犯就 采取夜间抱病的方式,知道民警满足他的要求。 在这个场景中,哪些行为被强化了?
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论
问题2:如果要减少该犯这种行为,我们应该怎么办?
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(三)惩罚理论 1、矫正要减少某种行为,而惩罚是减少行为的一种方法。 2、惩罚:减少某个反应发生概率的一种程序或条件。 3、惩罚物:一种伴随某一反应后出现的刺激,能降低该反应在此 后发生的概率。 问题:在监狱管理中,有哪些惩罚物?
班杜拉的社会学习理论(经典条件反射)
个人
行为
环境
班图拉认为儿童通过观察他们生活中重要 人物的行为而学得社会行为,这些观察 以心理表象或其他符号表征的形式储存 在大脑中。 两类学习:亲历学习和观察学习 观察学习:通过观察他人行为及其结果而 发生的替代性学习。
(三)榜样的类型及特点
榜样的类型:真实的、象征性的、符号性的 榜样的特征: (1)榜样符合要求并受到了奖励(或惩罚); (2)地位和声誉,有权利、有能力奖励学习 者; (3)相似性,榜样与学习者有类似之处; (4)示范行为的复杂性、特殊性、显著性、 流行性
操作条件作用说(重点)
小结:斯金纳操作条件反射可以被广泛地运用到监管工作 中来,我们可以选择强化服刑人员某些值得提倡的行为, 使这些行为的出现概率增加,也可以用来减少某些违纪行 为。这一章节提供给我们一个视角,从新去省视自己执法 行为的目的,以免南辕北辙,确保监管秩序的稳定。
三、行为主义理论的应用
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(三)惩罚理论
阳性惩罚:当某一行为之后伴随着厌恶的刺激出现时,我们称这一事件为阳 性惩罚 阴性强化:当某一行为之后伴随着喜爱的刺激撤出时,我们称这一事件为阴 性惩罚
作为监狱民警,我们要谨慎使用惩罚,多使用阴性的惩罚,少使用阳性惩罚。
三、行为主义理论的应用
源自文库作条件作用说(重点)
(三)惩罚理论 案例:狡猾的病犯 在该犯反复的对抗管教之后,监区决定采取措施,在该犯一次夜间报病之后, 监区将其送至总医院住院,之后停止了该犯的营养餐,并将该犯的记分考评等级 下调一级,导致该犯减刑受到影响。之后,该犯再有一次报病过后以总医院伙食 太差为由拒绝住院,监区配合防暴队采取强制措施将其安排入院。经过反复地周 旋,该犯停止对抗管教,进入正常改造模式。
问题2: 有哪些因素会影响罪犯的行为?
二、关注罪犯的行为
个体因素: 认知结构 人格特征 情感特征 意志特点 改造动机 。。。 环境因素: 主管民警的特征 改造项目的编排 改造的组织形式 监组的改造氛围 民警的管理方式 。。。
三、行为主义理论的应用
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论
强化1:由于该罪犯反复利用报病来对抗管教,之后 民警满足了他的要求,强化了该犯的这种行为,所 以这种行为只会越来越多。
强化2:民警在满足该犯要求之后,该犯停止了恶意 报病的行为,民警得到了一时的安宁,民警这种行 为也被强化了,所以该名民警以后更倾向于使用这 种方式来息事宁人。(负强化)
行为矫正理论在监管改造中的运用
姚栋元
序言:
问题:
监狱改造服刑人员的最终目的是什么?
你认为服刑人员在监狱环境中,哪些行为 时被提倡的,哪些行为是被禁止的?
一、了解行为矫正
(一)什么是行为主义心理学
行为主义是美国心理学家华生(Watson,J.B.创立了 行为主义,主张心理学要抛开意识,径直去研究行为,只 要确定了刺激和反应(即S-R)之间的关系,就可以预测 行为,并可以通过控制环境去塑造人的心理和行为。这一 学派的观点也是一种典型的环境决定论的观点。
一、了解行为矫正
代表人物:华生、巴甫洛夫、斯金纳、班 杜拉
一、了解行为矫正
(二)什么是行为矫正
行为矫正是指由个体经验的获得所引起的行 为或行为倾向的相对持久的变化过程。
二、关注罪犯的行为
问题1: 你认为服刑人员在监狱环境中,哪些行 为时被提倡的,哪些行为是被禁止的?
二、关注罪犯的行为
(四)案例:
(五)强化类型
1、直接强化 2、 替代强化(vicarious reinforcement) 替代性强化是指观察者因看到榜样受到强化 而受到强化。 3、 自我强化(self-reinforcement) 指个人按照自订标准评判过自己的行为之后, 在心理上对自己所做的奖励或惩罚。
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论 监狱管理中常用强化物: 一级强化物:加餐 二级强化物:口头表扬,同犯认可(社会强化物) 计分考评(代币强化物) 放风,看电影,娱乐活动(活动强化物)
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(二)强化理论 监狱管理中常用强化物: 阳性强化:当某一行为之后伴随着喜爱的刺激出现时,我们称这一事件为阳 性强化 阴性强化:当某一行为之后伴随着厌恶的刺激撤出时,我们称这一事件为阴 性强化
经典条件作用(经典条件反射)
巴甫洛夫的意外观察:
三、行为主义理论的应用
监管改造中的经典条件反射
无条件刺激(民警执法的公 正,关心,和鼓励) 无条件反应(罪犯感觉到认 同)
条件刺激(与民警的管理行 为联系在一起,如下达命令, 布置任务等等) 把执法行为与积极,向上的事件相联结
条件反应(罪犯感觉到认同)
三、行为主义理论的应用
操作条件作用说(重点)
(四)强化与消退 案例:“公益劳动” “三无”罪犯徐某,31岁,故意伤害,无期徒刑。徐犯入监以后,常年 没有接见,也没有救济款,收入只能靠小额工资。之后,主管民警安排其做 监区内一些额外的公益劳动,并在每个月分配小额工资的时候多分配30元给 他作为奖励。该犯一直保质保量完成该公益劳动。之后,局下发了关于罪犯 劳动报酬的相关规定,主管民警不能随意分配劳动报酬,徐犯的30元额外收 入也就没有了,随即徐犯马上请求教育,表示不愿意再做该公益劳动了,民 警很郁闷,想:我以前对你这么好,照顾你是“三无”对象,如今好处没了, 马上就变脸了。 请问这个案例说明了哪些问题?
相关文档
最新文档