7主要管理人员及工程技术人员配备计划

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主要管理人员及工程技术人员配备计划

主要管理人员及工程技术人员配备计划

主要管理人员及工程技术人员配备计划Happy First, written on the morning of August 16, 2022第七章项目组织管理机构第一节项目管理设想根据工程所处位置及现场踏勘情况;结合本工程特点;提出项目管理的总设想和方案为:以务实创新、争创一流的精神;交付完美产品为目标;严格履行合同的承诺;铸造用户满意工程..我们将以ISO9001质量保证体系;OHSA18001职业健康安全管理体系;ISO14001环境管理体系为标准;将本工程列入我公司的重点创优工程;实施项目法管理;成立项目经理部;负责本项目的具体运作;公司参与本工程项目重大问题的决策;切实做好重点调配、重点管理、重点实施、重点保证..第二节项目管理模式本工程采用项目法管理;项目经理作为整个工程的直接责任者..为确保工程的按时、优质、高效的完成;我们公司将选派有类似工程管理经验;由多次创出优质工程的项目经理为首;挑选最优秀的管理干部和专业工程技术人员在现场成立工程项目经理部;全权组织施工生产及日常工作;对工程项目的工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率有计划地组织协调和管理;项目经理部配备生产、技术、质量、安全、预算、材料、财务等职能人员负责从施工准备、技术管理、生产组织、质安监控、文明施工、材料供应到竣工验收和工程结算等方面全过程管理;并对建设单位全面负责..为规范本项目的管理工作;项目经理部将执行公司颁布的项目管理手册质量保证手册和CI 工作手册..我们公司有信心通过完整的管理体系;忠于职守的工作态度;充足完善的后勤保障;在保证质量与安全的前提下确保按期完成;铸造用户满意工程..第三节项目管理机构由于本工程工程量大;根据本工程特点专设项目副经理一人;其直接在项目经理和总工程师的领导下开展工作.. 本工程设项目经理一人;设项目总工程师一人;设项目土建、安装副经理各一人;其下设技术员、施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、设备员、统计员、核算员、预算员等各个岗位..第四节项目部主要成员岗位职责1、项目经理1认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策和企业各项规章制度..1根据签订的工程项目承包合同;组织制定各项经济技术指标及保证措施;履行承包合同各项条款..2制定项目部各项管理规章制度;并监督其执行情况..3搞好工程项目施工组织;生产经营;合理配置生产要素;协调和处理与工程项目有关的内外部关系;保证工程工期;文明施工;安全生产..4贯彻公司质量方针;建立健全项目质量保证体系.. 落实岗位质量责任;保证质量体系有效运行;使工程项目达到预定质量目标..为用户生产满意的工程产品..5严格财经制度和财经管理;抓好项目核算;确保成本指标完成;搞好项目内部效益工资分配;促进项目施工顺利进行..6工程达竣工条件后;做好交付准备;参与工程竣工验收;对交付中提出的问题制定措施及时整改..7负责工程竣工后保修期间的维修组织工作..8按规定时间听取下属汇报;对出现的问题及时处理..9负责工程项目有关的合同管理工作..2、总工程师1认真贯彻执行有关工程项目施工方面的技术政策、法令、法规、规范、和质量体系程序文件..2组织编制工程预结算;办理施工过程中的各种签证..3组织有关人员审查、熟悉图纸及设计文件;参加图纸会审..4组织有关人员编制、制定施工组织设计和施工方案;组织技术人员编写技术交底书、作业指导书及专项技术措施;并进行审核;设立工序质量控制点;并在施工中检查执行情况..5参与工程尺寸、标高、轴线及构配件安装位置测量的复核、鉴定材料及工程质量;组织隐蔽工程验收..6带领技术人员搞好技术革新合理化建议活动;制定工地节约措施..7协助督促技术;质量人员搞好实验、检验以及资料管理工作;负责不合格品的控制;对已确认的不合格品组织质检和操作人员进行分析和评审;制定并监督实施纠正措施和预防措施;并做好纪录..8负责运用统计技术;对质量缺陷原因进行分析..9负责重大技术问题的处理;进行现场技术指导..10负责抓好职工技术业务培训和关键、特殊工序操作人员的培训..11负责施工技术资料的收集和汇总;审查各种原始记录;整理施工日志和技术资料..参加工程竣工、交工验收..12负责各项材料、设备、人员、机具需用计划的编制和审核..13负责工程项目对外结算的审核、并报项目经理审批..14参与工程材料、机具、人工单价的确定为项目经理提供参考数据..15参与项目现场负责人组织的各项检查..16负责工程项目合同资料的办理;收集和保管..17协助项目经理制定各项经济技术指标;提供数据参考..3、项目副经理1参加施工方案的讨论;参与择优选择施工方案;2参加技术交底;办理交底接受手续;监督班组严格按交底施工;3合理安排作业人员;合理划分施工作业面;确保工程进度计划的实现;4负责所辖施工作业面及现场责任区的文明施工;5负责监督班组严格按交底施工;做好班组自检;6负责监督所辖工序操作人员的安全施工;7负责监督所辖工序的材料使用;避免材料浪费;8负责所辖工序零星用工的安排和验收;零星用工一律采用包工方式;数量与现场负责人及班组长共同协商;9施工员负责记录用工情况;并按规定及时上报零工小票;10负责在施工中核对预算员开据的限额领料单及施工任务单;发现出入及时反映..4、施工员1认真贯彻执行国家规范、规程和评定标准;学习执行施工组织设计和技术交底要求..2协助项目经理开展项目部全面管理工作;对施工中出现的问题负主要责任..3负责项目部生产进度;施工安排调度;材料、设备、机械、安全、现场文明卫生管理工作..4贯彻执行程序文件;对施工中出现的质量问题负直接责任..5处理各相关单位与周边环境的关系;负责项目部成员各项制度管理..6协调各施工队伍之间的关系及安排其生活..7做好施工管理工作:a、熟悉图纸;清楚的了解设计要求、细节和质量要求;参加施工预算的编制、图纸会审和施工组织设计编制工作;全面考虑;统筹安排工地的进度计划..b 、做好施工过程中技术和质量的管理工作;组织质量检查;严格执行“三检制”;将每天的施工情况分工序、分层分项、分部进行质量把关;并做好记录;积极推行全面质量管理;开展 QC 小组活动;解决质量通病..c、按照技术交底内容、施工规范、施工组织设计及上级主管部门的质量文件;在技术负责人的领导下;科学的组织施工..5、专职质检员1对工程施工质量负责;有把关监督的责任..2参加班组施工质量的自检;互检工作;分析工程质量;随时掌握质量动态;深入班组发现问题及时解决..3按标准和规范办理质量实测工作;对不按规范、规程施工的有责令返修、停工、处罚的权力..4认真学习业务知识;努力提高专业水平;坚持科学态度..实施好纠正和预防措施;积极开展全面质量管理活动..5在行政上受负责人的领导;业务上受公司生产质量部的领导..6建立工程质量存在问题联系单台帐;实施好纠正和预防措施;积极开展全面质量管理活动..7建立完善施工现场质量记录包括巡检记录、月检记录、分项评定记录、工序交接记录、班组自检记录、过程控制记录、技术交底记录..6、资料员1负责工程技术资料和与质量有关的文件及资料的收集、整理工作;并贯彻执行质量工作..2组织有关人员学习有关程序文件、工程图纸及施工组织设计;并填写施工日志..3负责现场工程质量;办理隐蔽工程验收..4负责向有关人员进行技术交底;并监督实施..5编写分部分项技术措施;完工后进行自检、互检并做好记录..6负责编制竣工图..7、材料员1遵守国家法律政策;认真学习程序文件和业务知识;不断提高业务素质;不断提高自身专业素质;为工程及时提供优质、优价符合要求的材料..对现场所需的各种材料供应负有保证生产正常进行的责任..2了解市场行情;根据提供的材料计划制定采购计划;按合格方承包方目录选择厂家;对材料的价格严格把关..3材料进厂按材料检验标准对进厂材料进行取样检查;检验合格后办理手续;由会计按时结清帐目;建立各种台帐..4负责现场的全部材料、工具机械进场的管理;做到不用机械及时报停;拆卸下的料具堆放整齐做好保管保护工作..5负责现场的限额领料工作;按施工平面图堆放各种材料和构配件..6现场领料管理帐目要清晰准确;月盘点材料的进、耗、存准确、清楚..7及时准确反映工程材料供应和耗用数量;材料的报耗与进度同步..8对仓库要管理好、收发好;做到少存快周转..9做到施工现场各种原材料、构件按程序文件规定堆放整齐..8、试验员试验员负责对各种原材料、半成品的试验、校验及各种计量器具的管理工作;并编制有关技术资料..1负责项目部的检验试验工作;执行程序文件..对保证试验项目有及时、准确、齐全负工作责任..2负责砂、石、灰土等简易试验、负责工程施工中混凝土、砂浆等试块的制作、养护;送公司中心试验室试验..3对损坏试块件及养护条件的行为有权制止..对使用不合格或不符合规定的材料及半成品的行为有权制止和上报主管部门的权力..4负责原材料按标准要求的批量实验..对随意涂改试验报告的行为有制止和上报的权力..5对计量数据的检测、齐全、准确、及时负直接责任..有权对施工中不认真执行配合比的情况进行监督检查;对不按要求执行配合比、不严格按标准计量的有权停止其施工;并及时向项目负责人反映..9、安全员1完成公司及项目分配的各种工作任务;学习执行程序文件;完成分担指标..2贯彻执行安全条例和劳动保护法规..3对工程的安全生产负直接责任;杜绝重大伤亡事故的发生..4对现场出现的不安全因素有权作出处理..5组织实施安全技术措施;进行技术安全交底..6以施工现场为办公地点;经常巡回检查;认真消除事故 ..10、预算员1认真学习和执行建筑工程有关规定文件;取费标准;定额和地方上的各种补充规定..2收集和掌握市场信息;参与市场竞争;当好领导的参谋..3参与图纸会审;准备编制施工预算;提供详细的材料分析;按施工图预算和工程进度;提供详细采购计划..4上报项目部生产计划和月完成产值..5遇到缺项定额或与实际定额不相符;要及时向有关部门反映..6根据进度催要进度款和有关技术资料;按时编制竣工决算;并及时送报有关部门审核;完成工程决算工作..7做好各项经济指标完成情况的收集和整理工作;及时上报各项定期统计报表..8围绕公司方针积极开展工作;为公司核算提供正确数据..11、设备员1)定期进行设备和配电箱、盒的检查;检查要仔细认真;一丝不苟..2定期对施工现场的电器线路进行检查;对新进机械设备检查验收..3对施工现场不安全因素有权责成有关人员进行处理;消除隐患以防发生事故..。

项目管理机构及人员配置计划

项目管理机构及人员配置计划

项目管理机构及人员配置计划一、项目管理机构我公司对本工程非常重视,把该工程作为重要工程来组织管理,建立从公司到作业层三个层次有机组合的工程项目管理体系,即:1、公司组建项目指挥部由公司副总经理任指挥,其组成人员包括公司总工程师,公司职能部门的主要负责人,其职责是对工程进行指挥、协调,授权项目指挥部对工程项目进行全过程施工管理,向项目经理发出指令,下达责任目标,解决应由公司负责解决的有关该工程的各种问题。

2、工程现场项目经理部由项目经理、项目副经理和项目技术负责人等组成,其主要职责是在项目经理领导下,分工负责,代表公司全权指挥贵公司联合厂房钢结构工程的实施工作。

3、施工作业班组在项目部领导下,分工负责与合作,完成本工程安装的全部工作。

4、现场项目部主要岗位职责(1)项目经理①组织编制项目质量计划,保证整个项目按照ISO9001标准体系运作。

②主持编制项目管理方案,确定项目管理目标与方针。

③确定项目管理组织机构配备人员,制定规章制度,明确职责。

④及时、适当地作出项目管理决策,其主要内容如重大技术方案决策。

⑤接受业主及监理的指示,解决随机出现的各种问题,替业主、监理排忧解难,确保业主利益不受到损害。

(2)项目技术负责人①在项目经理领导下,具体主持项目质量管理保证体系的建立,并进行质量职能分配,落实质量责任制,确定项目质量记录,对项目质量技术的关键过程和特殊过程实施控制,确定项目的相应技术和落实措施及决策。

②审核具体施工方案,协调解决各相关施工单位的的技术质量等问题。

③落实设计及监理的技术要求,保证设计、监理的要求与指令得以贯彻实施。

④组织技术攻关小组对本项目的关键技术难题进行攻关,进行新工艺、新技术的分析、应用,确保本项目顺利实施。

⑤组织有关人员对构件及围护材料的质量进行监督、验收、认可。

(3)项目副经理①在项目经理领导下组织施工现场的施工活动。

②动态管理计划进度,管好材料计划、劳动力计划、机械调配计划,确保工程如期完成。

7主要管理人员及工程技术人员配备计划

7主要管理人员及工程技术人员配备计划

7主要管理人员及工程技术人员配备计划在一个组织中,管理人员和工程技术人员都起着至关重要的作用。

管理人员负责组织、协调和决策,而工程技术人员则负责实施和执行工程项目。

为了确保组织的高效运行和工程项目的成功完成,必须有明确的管理人员和工程技术人员的配备计划。

下面将提出一个包括7个主要管理人员及工程技术人员的配备计划。

1.高级管理人员:在组织中,高级管理人员负责制定战略目标和发展策略,并提供对组织整体运营的指导。

他们应该具备丰富的管理经验和精通行业知识。

配备计划中应包括首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)和首席技术官(CTO)等职位。

2.部门主管:部门主管负责具体部门的日常管理和运营。

他们应该具备领导能力和团队管理技巧。

部门主管的配备计划应包括市场部经理、销售部经理、人力资源部经理和质量控制部经理等职位。

3.工程项目经理:工程项目经理负责管理和执行工程项目,并确保项目按时完成。

他们应具备项目管理技能和技术专业知识。

配备计划中应包括多个工程项目经理,以应对不同项目的需求。

4.设计工程师:设计工程师负责设计工程项目的技术方案和施工图纸。

他们应具备工程设计和计算机辅助设计(CAD)等相关技能。

配备计划中应包括结构设计工程师、土木工程师和电气工程师等职位。

5.施工工程师:施工工程师负责监督和协调工程项目的施工过程。

他们应具备施工管理和监督技能。

配备计划中应包括土木工程师、建筑工程师和机械工程师等职位。

6.质量控制工程师:质量控制工程师负责检查和测试工程项目的质量,并确保项目符合标准和要求。

他们应具备质量控制和实验技术知识。

配备计划中应包括质量控制工程师和实验室技术员等职位。

7.维护技术人员:维护技术人员负责工程项目的设备和设施的维护和保养,以确保其正常运行。

他们应具备维修和维护技能。

配备计划中应包括设备维护工程师和设备操作员等职位。

以上是一个包括7个主要管理人员及工程技术人员的配备计划。

这些人员的不同职责和技能将确保组织的顺利运营和工程项目的成功完成。

主要管理和技术人员配置

主要管理和技术人员配置

主要管理和技术人员配置主要管理和技术人员配置一、施工组织机构为建好本合同工程,我公司对此工程项目高度重视。

一旦中标,我公司将按项目法组织施工,将配备先进的机械设备及仪器,挑选和组织责任心强、施工经验丰富的员工奔赴施工第一线。

成立经授权的现场管理机构,组成专业性较强,工作效率高的管理层和作业层,负责组织和实施本合同段工程的施工,有效全面的履行合同。

项目部设经理、副经理、总工程师各1人,并配备质检、施工技术、机械等专业工程师和财务、计划计量、调度负责人,设有关科室7个。

管理机构详见下图:项目经理项目副经理项目工程师工程部质量安全部合同计划部财务部办公室物资设备部试验室施工作业队二、项目经理及技术负责人配置承诺1、若我公司中标,我公司承诺配置项目经理由具有水利水电二级及以上注册建造师执业资格证的人担任,项目经理具备有效的安全生产考核合格证书,且不再担任其他在建工程的项目经理。

2、我公司严格按照合同约定指派项目经理,并在约定的期限内到职,且项目经理驻工地的时间不少于20天,若需更换项目经理,事先征得发包人同意,并在更换14天前通知发包人和监理人。

3、在施工期间,项目经理、技术负责人及专业管理人员将严格坚守岗位,各尽其职,确保工程质量、安全、进度符合要求,项目经理短期离开工地,事先征得发包人或监理人同意,并委派代表代行其职责。

三、人员配备我方准备投入本合同工程的队伍和人员都是多次参加过水利工程施工的队伍,具有较丰富的工程施工经验和管理能力。

拟投入的施工队伍和人员已做好进入施工的准备,一旦中标,可在发包方和监理工程师要求的时间内进入工地,迅速地投入施工生产。

各施工作业队的生产人员主要指本工程所需的各种技术工种的熟练工人,施工高峰期劳力不足部分,在当地找临时工和协议工补充。

四、项目部主要人员配备及岗位职责1、项目经理(1名),岗位职责:(1)贯彻国家的有关政策、法律法规、法规、上级下发的有关文件和公司的质量方针及目标。

项目主要管理人员及工程技术人员配备计划方案

项目主要管理人员及工程技术人员配备计划方案

第七章项目组织管理机构第一节项目管理设想根据工程所处位置及现场踏勘情况,结合本工程特点,提出项目管理的总设想和方案为:以务实创新、争创一流的精神,交付完美产品为目标,严格履行合同的承诺,铸造用户满意工程。

我们将以ISO9001质量保证体系;OHSA18001职业健康安全管理体系;ISO14001环境管理体系为标准,将本工程列入我公司的重点创优工程,实施项目法管理,成立项目经理部,负责本项目的具体运作,公司参与本工程项目重大问题的决策,切实做好重点调配、重点管理、重点实施、重点保证。

第二节项目管理模式本工程采用项目法管理,项目经理作为整个工程的直接责任者。

为确保工程的按时、优质、高效的完成,我们公司将选派有类似工程管理经验,由多次创出优质工程的项目经理为首,挑选最优秀的管理干部和专业工程技术人员在现场成立工程项目经理部,全权组织施工生产及日常工作,对工程项目的工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率有计划地组织协调和管理,项目经理部配备生产、技术、质量、安全、预算、材料、财务等职能人员负责从施工准备、技术管理、生产组织、质安监控、文明施工、材料供应到竣工验收和工程结算等方面全过程管理,并对建设单位全面负责。

为规范本项目的管理工作,项目经理部将执行公司颁布的《项目管理手册》《质量保证手册》和《CI 工作手册》。

我们公司有信心通过完整的管理体系,忠于职守的工作态度,充足完善的后勤保障,在保证质量与安全的前提下确保按期完成,铸造用户满意工程。

第三节项目管理机构由于本工程工程量大,根据本工程特点专设项目副经理一人,其直接在项目经理和总工程师的领导下开展工作。

本工程设项目经理一人,设项目总工程师一人,设项目土建、安装副经理各一人,其下设技术员、施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、设备员、统计员、核算员、预算员等各个岗位。

第四节项目部主要成员岗位职责1、项目经理(1)认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策和企业各项规章制度。

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置和保障措施方案

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置和保障措施方案

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置及保障措施2.1施工组织机构设置根据本标段工程的工程内容、工程特点、施工规模及专业特点,按项目法管理形式设置工程项目经理部全面负责本项目的施工和管理。

项目经理部设项目经理1人,项目副经理1人,项目技术负责人1人,下设工程管理部、物资设备部、质量检查部、安全保卫部、财务部、综合办公室和降水施工组、支护施工组、桩机施工组等3个施工组。

施工现场组织机构框图如下:项目经理部由项目经理、执行经理、项目总工、工程管理科、安全保卫科、质量检验科、设备物资科、财务科、综合办公室等部门组成,代表单位全权负责本工程的全面实施,满足合同要求,并接受本单位业务部门的指导、监督、检查和考核。

2.2各职能部门职责(1)项目经理部代表本公司对该项目进行合同管理及项目实施,满足合同要求。

接受本公司业务部门的指导、监督、检查和考核。

项目经理具体对项目的实施全过程、全方位进行监督负责。

根据项目管理人员岗位责任制度对管理人员的责任目标进行检查、考核和奖惩。

(2)工程管理部工程管理科负责工地日常施工的技术管理工作,安排施工计划进度管理、编制进度报表及统计报表,档案管理、合同管理负责施工测量放样,施工监测,施工调度,以及科技攻关、新技术推广等工作。

(3)质量检验部为保证本工程的质量,质量检验科由我局局长直接负责管理。

质量检验科负责工程质量全面管理,包括编制质量计划,通过检查、试验,监督评定等手段对工程质量进行全过程控制,保证工程质量达到合格工程质量标准。

(4)设备物资部设备物资科负责做好本项目的物资材料、设备的采购、仓储保管、调配供应,为质理检查科提供原材料的质量证明并做好产品的标识,满足可追溯性;负责施工机械、车辆的调派、检查、保养、维修,使其处于完好的技术状态,满足施工生产的需要;(5)安全保卫部负责安全管理、职业健康管理、文明施工管理、环境保护管理等,根据本标段的施工需要编制适合本标段工程的《施工安全手册》,制定安全施工操作规程,设置安全设施,控制,督促、检查安全生产,负责并检查落实情况;负责特殊工种、质检人员技术检查登记,定期与不定期检查安全生产,对存在的问题向领导提出整改意见并上报安全报表;负责施工现场的文明施工和环境保护,监督检查日常安全措施、环境保护、文明施工的落实;配合地方公安机关做好治安管理工作。

主要管理人员及工程技术人员配备计划

主要管理人员及工程技术人员配备计划

十三、主要管理人员及工程技术人员配备计划1、施工组织机构为优质、高速、安全、文明地完成工程,我单位拟组本工程“项目经理部”,负责对该工程按项目法进行承包管理;项目经理部设一名项目经理,一名项目书记,一名项目总工程师,,一名商务经理,设工程部、技术部、物资部、质量安全部、四个职能部门;项目经理部以项目经理为核心,实行项目经理责任制,在上级单位的直接监督与指导下履行施工总承包合同的权利和义务,代表法人全面履约,实行项目法管理,负责该工程的计划、组织、指挥、协调、和控制;项目经理选派有施工经验的项目经理担任,项目技术负责人选派一名高级工程师担任,项目管理人员均选派综合素质高施工经验丰富的工程技术人员担任,项目劳务层由综合素质高,承担过同类型工程施工任务且长期在该地区施工的专业施工队组成;要.第二层次:项目部设立管理协调部、工程部、质量安全部、物资部、商务部等五个项目管理职能部门,具体负责现场项目管理各个要素的全过程管理工作,且在各部门下设管理组;.第三层次:各施工队自行承担施工的项目各专业管理班子,主要负责各专业项目实施作业过程的管理工作;5.现场项目经理部主要岗位职责.项目经理1代表公司全权负责本工程施工的全过程管理,对业主和公司负责;2及时、准确地作出项目管理决策,其主要内容包括重大技术方案决策、合同变更决策等;3积极处理好与项目所在地政府部门及社会的关系,确保当地政府职能部门利益;4组织编制项目质量计划,使整个项目按照ISO9002标准体系运行;5主持编制项目承包管理方案,确定项目管理的目标与方针;6确定项目管理组织机构配备人员,制定规章制度,明确有关人员的职责,组织项目经理部开展工作;7与业主、监理保持经常接触,解决工程施工中随时出现的各种问题,替业主、监理排忧解难,确保工程进度、质量、投资处于受控状态,确保业主利益;8做好工程施工管理协调、重大方案决策等工作;.技术负责人1在项目经理领导下,具体主持项目质量管理保证体系的建立,并进行质量职能分配,落实质量责任制,确定项目质量记录及项目的关键过程和特殊过程,并确定相应的技术参数和实施措施及决策;2组织项目的技术质量工作,审核项目施工组织设计与施工方案;3与设计、监理保持沟通,保证设计、监理的要求与指令得以贯彻实施;4组织技术攻关小组对本项目的关键技术难题进行攻关,进行新工艺、新技术的研究,确保本项目顺利进行;5组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收、认可;制定相应的管理规程;6加强项目工程资料的管理,确保资料分类明确,及时备案;.项目副经理1在项目经理领导下组织施工现场的施工活动;2动态管理计划进度,管好材料计划、劳动力计划、机械调配计划,确保工程如期完成;3负责项目的安全施工,领导安全管理组织体系,确保施工无死亡、重伤和重大机械事故;4施工协调,解决各部门在施工中的矛盾;5具体抓好项目的进度管理,从计划进度、实际进度和进度调整等多方面进行控制,确保项目如期完工;6做好施工现场的文明施工管理;7负责甲供材料的验收,存储组织管理;负责自购材料采购的合同评审和质量目标控制安装副经理1安装工程物资、机械、人力准备管理,组织安装单位做好物资和大型机械、机具准备;组织安装处工程师检查安装单位安装材料、机械、机具的准备工作;2组织设备安装甲方提供材料准备;组织安装处人员参与总部组织的招标工作,提前进行材料招标保障提供材料满足安装要求;3安装工程技术管理,组织安装施工队,要求安装单位有关专业人员熟悉图纸,并在3-5个工作日内将发现的问题及优化设计方案的建议提出书面材料,上报指挥部项目经理和技术负责人;4安装工程质量管理,在开工前要求安装单位负责编写包括技术规范、施工方案、验收标准的主机施工组织设计和辅机作业指导书并上报安装处审核报指挥部审批;5安装工程安全文明施工管理,根据自身安装需求,绘制施工平面布置图,内容应包括材料堆放、吊装设备、组对平台、设备短时堆放、工具箱、电焊机、废旧物品等占用场地的面积、方位;合理摆放物品,做到横平竖直,临时设施要按长远规划,保证文明、整洁的施工现场;6现场施工管理工作,进行日常跟踪检查,监督安装单位在安装中,注重保护设备外观形象,现场花草树木等现场设施及其他施工单位的建设成果,若有损坏,安装单位承担全部损失;商务经理1悉国家政策法规、施工合同、施工方案及施工组织设计;2负责建立成本台帐,记录各项成本支出;3协调项目预算、财务、材料、劳资等经济部门的工作;4负责项目每月的监理报表、验工月报的审查;5负责与业主办理竣工结算,编制竣工结算报告;6负责对承包结算、外包结算、物资结算、机械设备及四大工具租赁结算的审核;7按照工程合同中有关工程款拨付的规定,配合项目经理根据工程报统收取工程款.商务部1编制项目经营计划、成本计划;2对项目各项计划执行情况进行检查统计;3负责工程合同执行过程的动态管理;4负责工程预、结算管理和工程款的收拨管理;5负责工程项目成本核算管理及工程最终成本的决算;6负责与业主的各项工程报表管理及经营计划业务联系;7负责工程资金计划编制、实施及管理,并及时收结工程款;.工程部1编制施工规划,做好施工准备工作;2对现场施工活动实施全方位、全过程动态管理;3组织好各道工序衔接、交接工作;4实施作业过程中的施工指导,确保工序管理的顺利实施;5协调各专业队伍的劳动力使用,合理调配劳动力资源,使工程建设有组织按计划进行;6有序地组织平面、立体的各种材料和设备的运输、堆放等工作;7按合同进度编制进度计划,对工程进度实施控制,随工程实际情况不断调整计划安排;8具体负责工程项目的技术管理工作,完成现场的验收、检查工作;9在技术负责人的领导下,负责编制施工大纲,并确定施工大纲是否符合工程实际需要;10协调各专业项目部之间施工程序上的矛盾;11对各专业进行协调,避免发生设计与施工的矛盾而造成不必要的返工;12完成与项目有关的计量、试验工作;13负责解决施工现场出现的技术问题,与设计、监理协作解决有关技术问题;14协助技术负责人对关键技术难题进行攻关,进行新工艺、新技术的开发研究;15按ISO9002标准管理文件资料,对项目技术资料进行系统化管理;16负责工程的各项安全技术措施落实,负责现场安全管理工作的组织与协调;17负责对专业队伍的安全工作检查、协调;18抓好各项安全交底工作,确保安全施工;19管好安全隐患的整改,落实对安全隐患整改通知书实行“三定”定人、定期、定措施;.质量管理部1按合同要求,负责工程质量管理、质量控制、监督工作;2负责分项、分部、单位工程的中间交接和隐蔽工程的检验签证和评定核定工作;3负责对施工全过程的质量控制,对不合格产品行使质量否决权,不受任何干扰;4对分包商的施工质量进行监督检查,确保整个工程的施工质量;5负责施工现场的安全工作的监督、管理及执行;6负责各分项、分部、单位工程施工过程的安全管理;7负责各项安全措施到位情况,及时发现安全隐患,提出整改意见,并落实对安全隐患的整改工作;.物资部1按质量要求和施工方案,提供合格的设备与材料;2强化原材料、半成品的质量管理;提高设备的完好率及使用率,杜绝设备带病运行;3严格控制无质保文件和不符合技术规范指标的材料投入施工,对不合格材料一律拒之门外;4实施工程现场管理标准化,对材料设备的堆放安置作出科学合理的安排,使操作现场的工作环境不影响工程施工质量;.管理协调部1负责施工现场的治安、消防管理,杜绝偷盗事件和火灾事故;2行政事务管理,负责信息管理工作;3负责资料、文件的标识、登记、分发、催办、签收、复印、传递、立卷、归档等工作;4来往文件资料收发应及时登入台帐,视文件资料的内容和性质,准确及时递交项目经理、业主、设计、监理和有关部门批示和办理;6.项目管理人员及技术人员的技术准备工作:1.开工前组织施工技术人员仔细阅读施工图纸及相关文件,参加由建设单位组织的图纸会审,并做好图纸会审会议记录;各专业技术人员认真领会设计意图,对工程施工内容做到心中有数;2.项目技术负责人编制施工组织设计,并组织土建和专业技术人员编写各分项工程施工方案,施工组织设计和各项施工方案,必须上报公司,经公司总工审批后,才能在施工中应用;3.依据建设单位提供的建筑红线及定位坐标控制点,测出建筑物及标高控制网,制定专门测量方案;4.提前做好施工工艺设计,尤其是框架梁、柱模板应提前设计,充分利用我公司已有成熟工艺和工法,确保大角顺直,墙面平整,确保主体结构优良;5.由工程部及技术部组织项目技术管理人员进行本工程的质量策划,明确本工程的关键过程及特殊过程,据本工程的特点及具体情况,制定质量通病防治措施;6.做好施工网络进度控制计划;7.及时提供各种材料、成品、半成品的机具、设备等需用计划;做好原材料和成品、半成品的检验、试配工作;8.根据本工程的特点,对本工程的特殊工种进行全面培训考核;对本工程涉及的新技术、新材料、新工艺进行培训;对工程中各项重点施工技术工艺进行培训;。

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划十三、主要管理人员及工程技术人员配备计划1、 施工组织机构为优质、高速、安全、文明地完成河北省烟草公司沧州市公司沧县卷烟营销部经营业务用房工程,我单位拟组本工程“项目经理部”,负责对该工程按项目法进行总承包管理。

项目经理部设一名项目经理,一名项目书记,一名项目总工程师,两名项目副经理(其中一名主管安装工程),一名商务经理,设工程部、技术部、物资部、质量安全部、商务部五个职能部门。

项目经理部以项目经理为核心,实行项目经理责任制,在上级单位的直接监督与指导下履行施工总承包合同的权利和义务,代表法人全面履约,实行项目法管理,负责该工程的计划、组织、指挥、协调、和控制。

项目经理和项目生产副经理均选派有施工经验的项目经理担任,项目总工选派一名高级工程师担任,项目管理人员均选派综合素质高施工经验丰富的工程技术人员担任,项目劳务层由综合素质高,承担过同类型工程施工任务且长期在该地区施工的专业施工队组成。

项目组织机构图如下:项目经理 项目副项目技商务经安装副工 程 部 质 量 安 全部物 资 部管 理 协调 部 商 务 部 各个(11)对各专业进行协调,避免发生设计与施工的矛盾而造成不必要的返工。

(12)完成与项目有关的计量、试验工作。

(13)负责解决施工现场出现的技术问题,与设计、监理协作解决有关技术问题。

(14)协助技术负责人对关键技术难题进行攻关,进行新工艺、新技术的开发研究。

(15)按ISO9002 标准管理文件资料,对项目技术资料进行系统化管理。

(16)负责工程的各项安全技术措施落实,负责现场安全管理工作的组织与协调。

(17)负责对专业队伍的安全工作检查、协调。

(18)抓好各项安全交底工作,确保安全施工。

(19)管好安全隐患的整改,落实对安全隐患整改通知书实行“三定”(定人、定期、定措施)。

5.8.质量管理部(1)按合同要求,负责工程质量管理、质量控制、监督工作。

工程部部门人员设置制度

工程部部门人员设置制度

工程部部门人员设置制度第一章总则第一条为了规范工程部部门人员的设置,提高工程部的工作效率和协同性,特制定本制度。

第二条工程部部门人员设置制度适用于公司的工程部门,包括工程部门的组织结构、职责范围、人员设置等方面的规定。

第三条工程部部门人员设置制度的制定应当依据公司的发展战略和工程部门的实际需求,充分考虑人员配备的合理性和有效性,确保工程部门的人员设置与工作任务相适应。

第四条工程部部门人员设置制度的执行机构为公司的人力资源部门和工程部门,双方应互相配合,共同负责对工程部门人员设置制度的执行和管理。

第五条工程部部门人员设置制度的修改应当由公司的领导班子商议通过,并报公司董事会审批。

第六条工程部部门人员设置制度的具体内容包括但不限于工程部门的组织结构、各职务的职责范围、人员配备标准、招聘流程等。

第二章组织结构第一条工程部部门的组织结构应当符合公司的工程项目管理需要,保证工程部门的各职能部门和岗位之间的协调配合。

第二条工程部的组织结构应当明确各职能部门的职责范围,确定各职能部门之间的协同关系和沟通机制。

第三条工程部应设立总工程师、副总工程师、项目经理、工程技术员等职位,明确各职位的职责范围和工作要求。

第四条工程部应设立工程管理部、设计部、施工部、质量部、安全环保部等职能部门,各部门之间应当建立相互配合的工作机制。

第五条工程部的组织结构应当根据实际情况进行适时调整,确保工程部门的组织结构和人员设置与公司的业务需求相适应。

第三章人员设置第一条工程部的人员设置应当根据工程项目的规模、复杂程度等因素进行合理确定,确保各职能部门和岗位的配备数量和结构与工作任务相适应。

第二条工程部的人员设置应当符合公司的招聘标准和程序,确保招聘的人员具备所需的专业技能和工作经验。

第三条工程部的人员设置应当注重团队建设和人才培养,鼓励员工不断提升自身的专业素养和综合能力。

第四条工程部的人员设置应当根据员工的工作情况和表现进行适时的评估和考核,对表现优异的员工给予相应的奖励和晋升。

主要管理和技术人员配置

主要管理和技术人员配置

主要管理和技术人员配置本工程设立项目经理部,项目部由单位总部派出,对法人代表负责,并按照项目管理的要求设置职能科室及各分部工程施工工区,以便在项目管理中合理配置生产要素、协调内外部门及人员间的关系、发挥各项业务职能的能动作用、确保信息流通、推进施工项目目标的优化实现。

鉴此,结合本工程特点,设置项目管理组织机构如图所示。

项目管理组织机构图一、主要岗位职责项目经理部主要技术人员配备表见附表。

项目经理:全面负责工程项目的施工组织工作,代表本公司履行合约的所有承诺,向公司汇报情况,并接受公司的指令。

项目技术负责人:负责工程项目的技术管理,根据工程特点,制定切合实际的、经济可靠的施工总体方案,编制单项工程施工方案和技术指导书,负责签发技术文件,下达技术管理工作指令,对质量问题提出技术保证措施,收集保存技术档案材料,向项目经理汇报工作,并接受指令。

施工员:负责工程项目的施工,向项目技术负责人汇报工作,及时提出施工进程中出现的问题和要求,现场指导施工队按设计要求施工。

质量主管(质检员):负责工程项目的质量监督与控制工作,代表公司对工程质量负责,向项目经理通报质量工作情况。

负责对所有施工材料及苗木材料质量检测,前道工序的验收,后道工序提出意见和要求,对本项目质量管理工作发出指令。

材料管理:负责工程项目的材料计划编制和采购管理工作,代表项目经理对外签订各种施工材料及苗木等材料的供需合同。

保证材料质量要求,做到及时供应与施工时间衔接,办理苗木的各种检疫手续。

预算员:负责工程项目的工程量、用工量,材料用量的预算,资金计划和成本核算控制,及时统计材料、工程量,为项目部决策提供依据。

工程结束及时做好工程决算。

项目部由项目经理、项目技术负责人组成项目决策层,对本工程的质量、成本、安全及文明施工负责。

由质量、物资施工及安全部门组成项目管理层,对整个工程的施工全过程实施动态管理。

施工队伍组成作业层,负责按计划要求组织生产,精细施工,精细管理,进行标准化的现场管理。

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划

八、主要管理人员及工程技术人员配备计划本文档将介绍主要管理人员及工程技术人员的配备计划。

该计划旨在确保我们公司的项目能够得到合理的管理和技术支持,以推动公司的持续发展。

1. 主要管理人员配备计划1.1 总经理我们计划聘请一位总经理来管理公司的日常运营。

该人应该有在相关行业至少10年的经验,具有出色的领导力和管理技能。

总经理将负责制定公司的长期战略计划、预算和销售策略,并监督公司的财务和人力资源工作。

1.2 行政经理我们的行政经理将负责公司的日常行政事务。

该人应该有在相关行业至少5年的经验,具备出色的管理和组织能力。

行政经理将处理员工的薪酬、保险和退休计划,制定人力资源政策,并监督公司的日常行政工作。

1.3 市场经理我们计划聘请一位市场经理来负责公司的营销和品牌推广。

该人应该有在相关行业至少5年的经验,具备出色的市场推广技巧和领导力。

市场经理将负责制定和实施公司的市场推广计划、品牌战略和销售计划,并监督公司的市场活动。

1.4 质量经理质量经理将负责确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求。

该人应该有在相关行业至少5年的经验,具备出色的质量管理技能和领导力。

质量经理将负责开发和实施质量管理体系、监督生产和服务过程,并确保公司的质量标准持续提高。

2. 工程技术人员配备计划2.1 首席工程师我们计划聘请一位首席工程师来负责公司的技术开发和创新。

该人应该有在相关行业至少10年的经验,具备出色的技术创新和研究能力。

首席工程师将监督公司的技术开发和研究活动,提出技术创新的建议,并指导公司的技术团队。

2.2 技术经理我们的技术经理将负责监督公司的技术团队。

该人应该有在相关行业至少5年的经验,具备出色的管理和领导力。

技术经理将决定公司的技术开发和研究方向,并保证技术团队的工作进度和质量达到预期目标。

2.3 工程师我们计划聘请多位工程师来为公司提供技术支持。

这些人应该具备相关工程专业的学士或硕士学位,并具备相关工作经验。

七、项目主要人员配置

七、项目主要人员配置

项目主要人员配置1、施工技术人员配备选派经业主确认的项目经理与施工经验丰富的技术人员组建项目部,坚持以才任职,以能定岗,因事设职,因职选人的原则,将施工经验丰富、有创新精神、工作效益高、年富力强的同志推上主要岗位,确保项目部精干、高效,本项目部拟投入的现场主要施技人员配备见附表。

2、项目经理常驻现场承诺a.项目经理代表法人在工程质量、工期、安全等方面向业主负责,并确保工程总目标的实现。

b.本工程施工期间,不再参加其它任何中小型项目的投标工作及不再兼任其它项目管理工作,确保全身投入本工程施工中。

c.每天在现场工作时间不少于8 小时,且每周不少于5 个工作日,因事外出需例行请假制度,未经业主、监理同意,擅离工地一天愿意接受业主招标约定的处罚。

d.资格预审材料中明确的项目经理、技术负责人及专项质量员,保证施工全过程不变动,否则愿接受招标约定的罚款乃至终止合同。

项目部成员若因工作不负责任,不能满足业主的要求,将报业主同意予以更换。

e.现场不设常务经理、执行经理,以免使项目经理不成为事实上的工程实施者和第一责任人3、施工技术人员管理职责:工程建设指挥部总体策划,从组织、机械、财务与技术等方面为一线排忧解难,并进行检查督促,及时扭转工作中的不足。

项目部授权对业主与工程负责,其主要管理职责如下:(1)项目经理:负责监督、协调现场的施工、供应、财务等各方面的工作,负责与顾客、厂商等外单位联系与协商,项目经理是工程项目施工的决策者、管理者、组织者和责任者。

a.认真会审图纸,领会设计意图,明确施工要求,按规定要求组织编制详尽而科学的项目质量计划并负责实施。

b.坚持公司“质量第一、用户至上”的质量方针和质量目标。

按公司质量体系文件的要求开展质量创优活动。

c.常驻工地,调度和指挥生产,检查和落实安全生产,确保质量体系有效运行,对发生的安全、质量、机械及其它重大事故,根据“三不放过”原则,及时调查处理,并向公司报告。

d.组织劳动竞赛,表扬奖励先进,加强职工队伍建设,提高队伍的思想、文化、技术素质。

管理人员配备、劳动力、主要材料及机械配备计划

管理人员配备、劳动力、主要材料及机械配备计划

管理人员配备、劳动力、主要材料及机械配备计划目录1、管理人员配备 (3)2、劳动力计划 (4)3、主材设备配备计划 (5)3.1 材料、设备计划 (6)3.2 材料使用管理 (7)3.3 材料供应保证措施 (8)1、管理人员配备为“优质、高速、安全”承建好本工程,公司将调派具有丰富项目管理及工程设计、施工经验的工程技术人员和管理人员,组成强有力的项目经理部,实行项目经理负责制,具有丰富施工管理经验的国家一级建筑师担任本工程的项目经理,全权全面履行对业主的承诺和工程施工合同。

同时,公司将全力以赴保证满足项目经理在施工中所需的人、财、物等方面的各种需求。

项目总工选派具有较高技术业务素质和技术管理水平的工程技术人员担任。

项目经理部对本项目的人、财、物,按照项目法施工管理的要求实行统一组织,统一布置,统一计划,统一协调,统一管理,并认真执行ISO2008 质量标准,充分发挥各职能部门、各岗位人员的职能作用,认真履行管理职责,确保本项目质量体系持续、有效的运行。

通过我们科学、严谨的工作质量和项目管理经验,确保实现甲方要求的工期和质量目标及达到浙江省文明安全工地标准的目标。

(1)领导班子:由项目经理、项目副经理、项目总工程师组成,负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜,对工程进度、成本、质量、安全及现场文明施工等负全部责任。

(2)技术部:负责编制工程施工组织设计,对特殊过程编制作业指导书,对关键工序编制施工方案,对分项工程进行技术交底,组织技术培训,办理工程变更,及时收集整理工程技术档案,组织材料检验、试验、施工试验和施工测量,检查监督工序质量,调整工序设计,并及时解决施工中出现的一切技术问题。

(3)工程部:负责组织施工组织设计实施,制定生产计划,组织实施现场各阶段的平面布置,安全文明施工及劳动组织安排,工程质量等施工过程中各种施工因素管理;负责各劳务分包和工程分包的协调管理。

(4)质安部:负责施工现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置和保障措施方案

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置和保障措施方案

项目部组成、主要技术人员、劳动力配置及保障措施2.1施工组织机构设置根据本标段工程的工程内容、工程特点、施工规模及专业特点,按项目法管理形式设置工程项目经理部全面负责本项目的施工和管理。

项目经理部设项目经理1人,项目副经理1人,项目技术负责人1人,下设工程管理部、物资设备部、质量检查部、安全保卫部、财务部、综合办公室和降水施工组、支护施工组、桩机施工组等3个施工组。

施工现场组织机构框图如下:项目经理部由项目经理、执行经理、项目总工、工程管理科、安全保卫科、质量检验科、设备物资科、财务科、综合办公室等部门组成,代表单位全权负责本工程的全面实施,满足合同要求,并接受本单位业务部门的指导、监督、检查和考核。

2.2各职能部门职责(1)项目经理部代表本公司对该项目进行合同管理及项目实施,满足合同要求。

接受本公司业务部门的指导、监督、检查和考核。

项目经理具体对项目的实施全过程、全方位进行监督负责。

根据项目管理人员岗位责任制度对管理人员的责任目标进行检查、考核和奖惩。

(2)工程管理部工程管理科负责工地日常施工的技术管理工作,安排施工计划进度管理、编制进度报表及统计报表,档案管理、合同管理负责施工测量放样,施工监测,施工调度,以及科技攻关、新技术推广等工作。

(3)质量检验部为保证本工程的质量,质量检验科由我局局长直接负责管理。

质量检验科负责工程质量全面管理,包括编制质量计划,通过检查、试验,监督评定等手段对工程质量进行全过程控制,保证工程质量达到合格工程质量标准。

(4)设备物资部设备物资科负责做好本项目的物资材料、设备的采购、仓储保管、调配供应,为质理检查科提供原材料的质量证明并做好产品的标识,满足可追溯性;负责施工机械、车辆的调派、检查、保养、维修,使其处于完好的技术状态,满足施工生产的需要;(5)安全保卫部负责安全管理、职业健康管理、文明施工管理、环境保护管理等,根据本标段的施工需要编制适合本标段工程的《施工安全手册》,制定安全施工操作规程,设置安全设施,控制,督促、检查安全生产,负责并检查落实情况;负责特殊工种、质检人员技术检查登记,定期与不定期检查安全生产,对存在的问题向领导提出整改意见并上报安全报表;负责施工现场的文明施工和环境保护,监督检查日常安全措施、环境保护、文明施工的落实;配合地方公安机关做好治安管理工作。

(完整版)7.主要管理人员及工程技术人员配备计划

(完整版)7.主要管理人员及工程技术人员配备计划

第七章主要管理人员及工程技术人员配备计划一、项目组织机构本工程的项目经理部设工程部、质量部、安全部、计划部、财务部、设备物资部、试验室、综合办公室,负责本工程项目的施工技术、质量、安全、质量、计划、财务、物资设备保障、机械调配管理、材料试验与检验、日常生活等工作,全面保证本工程建设任务的优质、高效完成。

组织机构图:项目部设正项目经理1名,副项目经理1名,(副项目经理兼任安全项目经理),总工程师1名,电力工程师2名,道路工程师2名,排水工程师2名,试验工程师1名,计划统计负责人1名,机械工程师1名,质检工程师1名,文明施工及安全负责人1名,财务负责人1名。

人员配备和能力满足相关资历要求。

二、岗位职责(一)项目经理部项目经理部代表本单位对本工程实施施工组织、指导、协调与监控,对建设单位负全部责任。

(二)管理职责1.项目负责人项目负责直接负责本工程的组织指挥,传达建设单位、监理的指令并组织实施,负责批准施工计划,全面组织实施,并根据工程进展,适时调整资源配置,确保阶段、整体工期目标的实现。

项目负责人是本工程安全保证的第一责任人,负责建立健全安全生产保证体系,建立和实施安全生产责任制,确保各项安全活动的正常开展。

项目负责人是本工程质量保证的第一责任人,负责组织开展质量体系活动,确立本项目质量目标,组织编制实施性施工组织设计。

贯彻执行国家方针、政策、法规,坚持全面质量管理,推进各项质量活动正常开展,确保产品质量稳步提高,满足业主要求,争创名牌工程。

组织向业主提供质量依据,处理监理工程师、业主提出的有关质量方面的要求。

负责对工程项目进行资源配置,保证质量体系在本工程上的有效运行及对人、财、物等资源的调配。

项目负责人是本工程文明施工的第一责任人,负责施工现场全面的文明施工管理,组建施工现场的文明施工领导小组,并结合本工程特点,制定文明施工管理细则。

项目负责人是本工程工期保证的第一责任人,负责按批准的施工计划,全面组织实施,并根据工程进展,适时调整资源配置,确保阶段、整体工期目标的实现。

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备第一节项目组织管理机构1.项目管理模式项目管理是一个全过程、全方位的规划、组织、控制与协调工作,其目的是使项目顺利实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算,因此,对于一个施工项目来说,采取具有程序性、全面性、科学性的项目管理方法,做到“三控制、二管理、一协调”即进度控制、质量控制、费用控制、合同管理、信息管理、组织协调,是顺利完成施工任务、实现施工工程目标的保证;本工程由我公司选派最优秀且具备相应资质与业绩要求的项目经理负责组建本工程项目经理部,负责本工程的具体施工管理;同时根据建设工程项目管理规范及珠规建建201048号的要求,将严格按照“项目法”施工管理模式进行项目管理,项目管理机构实行项目经理负责制,设项目技术负责人、项目副经理,下设施工、质量、安全、造价等管理部门,项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责;各施工管理职能部门在项目经理的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求;施工期间,我公司的骨干力量项目经理、项目副经理、技术负责人、专业施工员保持稳定;由于本工程的重要性和地理位置的特殊性,该工程被列为本公司重点工程,专门设立后方保障部门,从人员、机具、施工物资上为该工程提供充分保证,组织好本工程的计划协调,公司各部门也在各自业务管理范围内制订为本工程提供服务的保证措施,确保工程优质按期完工,及早交付并投入使用;2.项目组织机构组织强有力的工程承包项目经理部,根据本工程的特点,项目管理机构由四个层次组成;1决策层——工程指挥部核心层工程总指挥部是项目施工决策和保护机构,在公司整个范围内,对项目施工所需要的人员、机械、材料、资金等进行统一协调和调配,为项目提供可靠的保障;2指导层——工程指挥部由公司相关职能部门组成,对工程施工中涉及的各方面对口进行指导、协助和协调,为项目施工提供全方位的服务;3项目管理层——工程承包项目经理部按照“项目法施工”组成的项目经理部,对工程进度、质量、安全、文明施工、合同履约全面负责,并协调各专业分包之间的工序搭接和进度、场地、交叉作业的相互配合;确保工程按照既定质量、进度目标交付使用;项目经理部由项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、造价员、机械员、内业技术资料员、试验员、财务成本员、计量员计划统计员等人员,具体实施项目部的职能;4施工作业层——直接参与施工的作业班组进行劳务招标,精选曾施工过多项优质工程并有过施工同类型工程经验的各专业班组;项目经理部组织机构框第二节项目管理人员配备我们将配备一个强有力的项目管理班子,选派懂技术、会管理、工作认真、刻苦耐劳的精英到该工程中实施管理与施工,确保本工程优质、高效地按期完成任务;本工程的项目经理、项目副经理、技术负责人、主要管理人员、特殊工种操作人员等均持有政府规定的上岗证或相关的任职资格证书,管理人员均为专职管理人员,不兼任其他岗位的职务;根据工程进展情况,考虑加派管理人员,加强安全、质量、进度、技术的管理;1.项目管理人员配备要求根据业主招标文件规定,项目管理人员配备要求如下:1项目经理:拟派项目经理须具有建设行政主管部门颁发的建筑工程专业壹级注册建造师资格,且取得安全管理 B 证并接受相应的培训、复训;并在投标截止至中标公示结束期间,没有担任其他在建项目的项目负责人或同时以项目负责人身份参加其他投标;拟派项目经理必须为建筑相关专业工程师高级职称,参加工作 10 年以上,担任项目经理至少3 年,且近 5 年担任类似施工总承包工程项目经理业绩至少 1 项;2项目副经理:拟派项目副经理必须为建筑相关专业工程师中级或以上职称,参加工作 10 年以上;3技术负责人:拟派项目施工技术负责人必须是房屋建筑专业工程师高级职称,参加工作 10 年以上,担任项目施工技术负责人 5 年以上,且近 5 年担任过类似超高层施工总承包工程项目技术负责人业绩至少 1 项;4部门人员:拟派项目 BIM 技术负责人、安全环保部负责人、工程技术部负责人都必须具有中级或以上职称,参加工作 6 年以上;BIM 技术负责人建筑工程或机电工程专业,对 BIM 技术有一定的熟悉程度;安全环保部负责人持有 C 证,并接受相应的培训、复训;安全环保部需要分专业配置专职安全管理人员,人数不少于 6人,且要求从事建筑工程安全管理 3 年以上,专职安全管理人员都必须持有 C 证,并接受相应的培训、复训,具有一定的施工现场经验和协调能力;工程技术部需要分专业配置建筑、结构、给排水、机电等技术管理人员,并配置具有试验员上岗证的专职管理人员;5专家组:专家组成员应该涵盖建筑、结构、电气、给排水及暖通等主要专业,专家组成员为所在行业的工作经验 15 年以上的资深专家,且具有超高层建筑的施工管理或设计经验;2.项目管理人员岗位职责。

建筑工程项目人员分配方案

建筑工程项目人员分配方案

建筑工程项目人员分配方案一、引言建筑工程项目是由项目经理和一批专业人员组成的团队共同完成的。

在建筑工程项目中,人员的合理分配对项目的成功实施起着至关重要的作用。

本文将针对建筑工程项目人员的分配方案进行详细的阐述,包括人员的分类、人员分配的原则、人员配置的考虑因素以及人员分配的步骤等方面。

二、人员分类在一个典型的建筑工程项目中,通常需要的人员主要包括项目经理、设计人员、施工人员、材料供应商、监理人员、验收人员等。

每个人员在项目中都有其特定的职责和任务分工。

下面将详细介绍各类人员在建筑工程项目中的职责和任务。

1. 项目经理项目经理是建筑工程项目中的核心人物,负责制定项目实施计划、组织协调各方资源、控制项目进度和成本、管理施工现场安全、协调项目进度等。

项目经理需要具备较高的管理能力、协调能力和沟通能力,能够有效地推动项目顺利实施。

2. 设计人员设计人员主要负责建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计等不同专业的设计工作。

设计人员需要具备较高的设计水平和创造力,能够根据当地的规范和标准进行设计。

3. 施工人员施工人员是项目施工的执行者,包括工程师、技术员、工人等。

他们负责根据设计图纸进行施工作业,保证施工质量和工期进度。

4. 材料供应商材料供应商负责向项目提供各类建筑材料,包括水泥、砂、石、钢筋、砖瓦等。

他们需要按照项目进度和需求及时提供符合标准的材料。

5. 监理人员监理人员是项目的第三方监督人员,负责对施工过程进行监督,确保施工过程符合相关规范和标准。

6. 验收人员验收人员负责对项目的竣工验收进行评定,确保项目的质量与设计要求相符。

在建筑工程项目中,上述各类人员是构成一个完整项目团队的基础,其合理的分工和协作是项目顺利开展的重要前提。

三、人员分配的原则在项目人员的分配中,应遵循以下几个原则:1. 专业匹配原则确保每个人员在项目中的任务与其专业背景相匹配。

例如,设计人员应具备较高的设计水平和创造性,施工人员应具备较强的操作技能和现场管理能力。

工程施工人员配备标准化

工程施工人员配备标准化

实行高速建设单位人员配备标准化一、人员配备基本内容1.人员配备标准化的内涵。

建设单位人员素质决定了建设管理的水平和效率,是实行建设单位标准化管理的根本。

人员配备标准化就是根据工作岗位要求配备具有相应技能、能力、知识以及协调能力的人员,实现岗位设置满足管理要求,人员素质满足岗位要求,使项目管理机构成为实现建设目标的工作团队。

2.人员配备标准化的主要内容。

建设单位要按照铁道部《关于规范铁路建设项目管理机构的指导意见》和《公路建设项目管理机构管理办法》规定,组建项目管理机构,配齐管理人员。

铁路局应根据建设项目情况,为建设项目配备具有一定公路建设管理经验和专业知识,懂业务、会管理,有事业心的领导班子和工作人员;客运专线公司要选配具有一定铁路建设管理经验和专业知识,懂业务、会管理,有事业心的中层干部和工作人员。

建设单位要以铁道部建设主管部门下发的《铁路建设项目管理工作手册(试行)》为基础,明确指挥长、总工程师、部门负责人以及各专业工程师在铁路建设各个阶段的岗位职责、工作内容、工作方法、工作程序、工作要点,以及应掌握的专业知识和管理知识。

3.实行人员配备标准化的要求。

建设单位要建立学习培训制度,定期组织建设管理人员学习管理和业务知识;积极选派人员参加铁道部和铁路局组织的培训班,并结合项目特点,开展专业培训活动,切实提高建设管理人员对建设单位标准化管理的认识和实施标准化的能力,提高建设管理人员的业务素质和拒腐防变的能力.结合项目情况,逐步配备注册岩土工程师、注册造价工程师和注册建筑师。

建设任务重的铁路局,要有计划地做好建设人才培训、培养和储备工作,对有一定建设管理经历的人员要进行新知识培训,对有专业知识但缺乏实践经验的人员要进行现场培训,对少量高端人才可采用引进方式解决。

4、主要施工设备的选择软基处理主要施工设备:薄壁筒桩打桩机选择履带式振动打桩机3台;排水板打桩机选择履带式10台;注浆混凝土打桩机3台.路基填筑主要施工设备:装挖设备选择挖掘机12台,装载机6台;运输设备选择19T自卸车20台,15T自卸车60台;平整设备选择推土机(中型)12台,平地机4台;碾压设备选择50T振动压路机3台,25T振动压路机6台,冲击夯实机6台。

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第七章项目组织管理机构第一节项目管理设想根据工程所处位置及现场踏勘情况,结合本工程特点,提出项目管理的总设想和方案为:以务实创新、争创一流的精神,交付完美产品为目标,严格履行合同的承诺,铸造用户满意工程。

我们将以ISO9001质量保证体系;OHSA18001职业健康安全管理体系;ISO14001环境管理体系为标准,将本工程列入我公司的重点创优工程,实施项目法管理,成立项目经理部,负责本项目的具体运作,公司参与本工程项目重大问题的决策,切实做好重点调配、重点管理、重点实施、重点保证。

第二节项目管理模式本工程采用项目法管理,项目经理作为整个工程的直接责任者。

为确保工程的按时、优质、高效的完成,我们公司将选派有类似工程管理经验,由多次创出优质工程的项目经理为首,挑选最优秀的管理干部和专业工程技术人员在现场成立工程项目经理部,全权组织施工生产及日常工作,对工程项目的工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率有计划地组织协调和管理,项目经理部配备生产、技术、质量、安全、预算、材料、财务等职能人员负责从施工准备、技术管理、生产组织、质安监控、文明施工、材料供应到竣工验收和工程结算等方面全过程管理,并对建设单位全面负责。

为规范本项目的管理工作,项目经理部将执行公司颁布的《项目管理手册》《质量保证手册》和《CI 工作手册》。

我们公司有信心通过完整的管理体系,忠于职守的工作态度,充足完善的后勤保障,在保证质量与安全的前提下确保按期完成,铸造用户满意工程。

第三节项目管理机构由于本工程工程量大,根据本工程特点专设项目副经理一人,其直接在项目经理和总工程师的领导下开展工作。

本工程设项目经理一人,设项目总工程师一人,设项目土建、安装副经理各一人,其下设技术员、施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、设备员、统计员、核算员、预算员等各个岗位。

第四节项目部主要成员岗位职责1、项目经理(1)认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策和企业各项规章制度。

1)根据签订的工程项目承包合同,组织制定各项经济技术指标及保证措施,履行承包合同各项条款。

2)制定项目部各项管理规章制度,并监督其执行情况。

3)搞好工程项目施工组织,生产经营,合理配置生产要素,协调和处理与工程项目有关的内外部关系,保证工程工期,文明施工,安全生产。

4)贯彻公司质量方针,建立健全项目质量保证体系。

落实岗位质量责任,保证质量体系有效运行,使工程项目达到预定质量目标。

为用户生产满意的工程产品。

5)严格财经制度和财经管理,抓好项目核算,确保成本指标完成,搞好项目内部效益工资分配,促进项目施工顺利进行。

6)工程达竣工条件后,做好交付准备,参与工程竣工验收,对交付中提出的问题制定措施及时整改。

7)负责工程竣工后保修期间的维修组织工作。

8)按规定时间听取下属汇报,对出现的问题及时处理。

9)负责工程项目有关的合同管理工作。

2、总工程师1)认真贯彻执行有关工程项目施工方面的技术政策、法令、法规、规范、和质量体系程序文件。

2)组织编制工程预结算,办理施工过程中的各种签证。

3)组织有关人员审查、熟悉图纸及设计文件,参加图纸会审。

4)组织有关人员编制、制定施工组织设计和施工方案,组织技术人员编写技术交底书、作业指导书及专项技术措施,并进行审核,设立工序质量控制点,并在施工中检查执行情况。

5)参与工程尺寸、标高、轴线及构配件安装位置测量的复核、鉴定材料及工程质量,组织隐蔽工程验收。

6)带领技术人员搞好技术革新合理化建议活动,制定工地节约措施。

7)协助督促技术,质量人员搞好实验、检验以及资料管理工作,负责不合格品的控制,对已确认的不合格品组织质检和操作人员进行分析和评审,制定并监督实施纠正措施和预防措施,并做好纪录。

8)负责运用统计技术,对质量缺陷原因进行分析。

9)负责重大技术问题的处理,进行现场技术指导。

10)负责抓好职工技术业务培训和关键、特殊工序操作人员的培训。

11)负责施工技术资料的收集和汇总,审查各种原始记录,整理施工日志和技术资料。

参加工程竣工、交工验收。

12)负责各项材料、设备、人员、机具需用计划的编制和审核。

13)负责工程项目对外结算的审核、并报项目经理审批。

14)参与工程材料、机具、人工单价的确定为项目经理提供参考数据。

15)参与项目现场负责人组织的各项检查。

16)负责工程项目合同资料的办理,收集和保管。

17)协助项目经理制定各项经济技术指标,提供数据参考。

3、项目副经理1)参加施工方案的讨论,参与择优选择施工方案;2)参加技术交底,办理交底接受手续;监督班组严格按交底施工;3)合理安排作业人员,合理划分施工作业面,确保工程进度计划的实现;4)负责所辖施工作业面及现场责任区的文明施工;5)负责监督班组严格按交底施工,做好班组自检;6)负责监督所辖工序操作人员的安全施工;7)负责监督所辖工序的材料使用,避免材料浪费;8)负责所辖工序零星用工的安排和验收,零星用工一律采用包工方式,数量与现场负责人及班组长共同协商;9)施工员负责记录用工情况,并按规定及时上报零工小票;10)负责在施工中核对预算员开据的限额领料单及施工任务单,发现出入及时反映。

4、施工员1)认真贯彻执行国家规范、规程和评定标准,学习执行施工组织设计和技术交底要求。

2)协助项目经理开展项目部全面管理工作,对施工中出现的问题负主要责任。

3)负责项目部生产进度,施工安排调度,材料、设备、机械、安全、现场文明卫生管理工作。

4)贯彻执行程序文件,对施工中出现的质量问题负直接责任。

5)处理各相关单位与周边环境的关系,负责项目部成员各项制度管理。

6)协调各施工队伍之间的关系及安排其生活。

7)做好施工管理工作:a、熟悉图纸,清楚的了解设计要求、细节和质量要求;参加施工预算的编制、图纸会审和施工组织设计编制工作;全面考虑,统筹安排工地的进度计划。

b 、做好施工过程中技术和质量的管理工作,组织质量检查,严格执行“三检制”,将每天的施工情况分工序、分层分项、分部进行质量把关,并做好记录;积极推行全面质量管理,开展 QC 小组活动,解决质量通病。

c、按照技术交底内容、施工规范、施工组织设计及上级主管部门的质量文件,在技术负责人的领导下,科学的组织施工。

5、专职质检员1)对工程施工质量负责,有把关监督的责任。

2)参加班组施工质量的自检,互检工作,分析工程质量,随时掌握质量动态,深入班组发现问题及时解决。

3)按标准和规范办理质量实测工作,对不按规范、规程施工的有责令返修、停工、处罚的权力。

4)认真学习业务知识,努力提高专业水平,坚持科学态度。

实施好纠正和预防措施,积极开展全面质量管理活动。

5)在行政上受负责人的领导,业务上受公司生产质量部的领导。

6)建立工程质量存在问题联系单台帐,实施好纠正和预防措施,积极开展全面质量管理活动。

7)建立完善施工现场质量记录(包括巡检记录、月检记录、分项评定记录、工序交接记录、班组自检记录、过程控制记录、技术交底记录)。

6、资料员1)负责工程技术资料和与质量有关的文件及资料的收集、整理工作,并贯彻执行质量工作。

2)组织有关人员学习有关程序文件、工程图纸及施工组织设计,并填写施工日志。

3)负责现场工程质量,办理隐蔽工程验收。

4)负责向有关人员进行技术交底,并监督实施。

5)编写分部分项技术措施,完工后进行自检、互检并做好记录。

6)负责编制竣工图。

7、材料员1)遵守国家法律政策,认真学习程序文件和业务知识,不断提高业务素质,不断提高自身专业素质,为工程及时提供优质、优价符合要求的材料。

对现场所需的各种材料供应负有保证生产正常进行的责任。

2)了解市场行情,根据提供的材料计划制定采购计划,按合格方承包方目录选择厂家,对材料的价格严格把关。

3)材料进厂按材料检验标准对进厂材料进行取样检查,检验合格后办理手续,由会计按时结清帐目,建立各种台帐。

4)负责现场的全部材料、工具机械进场的管理,做到不用机械及时报停,拆卸下的料具堆放整齐做好保管保护工作。

5)负责现场的限额领料工作,按施工平面图堆放各种材料和构配件。

6)现场领料管理帐目要清晰准确,月盘点材料的进、耗、存准确、清楚。

7)及时准确反映工程材料供应和耗用数量,材料的报耗与进度同步。

8)对仓库要管理好、收发好,做到少存快周转。

9)做到施工现场各种原材料、构件按程序文件规定堆放整齐。

8、试验员试验员负责对各种原材料、半成品的试验、校验及各种计量器具的管理工作,并编制有关技术资料。

1)负责项目部的检验试验工作,执行程序文件。

对保证试验项目有及时、准确、齐全负工作责任。

2)负责砂、石、灰土等简易试验、负责工程施工中混凝土、砂浆等试块的制作、养护,送公司中心试验室试验。

3)对损坏试块(件)及养护条件的行为有权制止。

对使用不合格或不符合规定的材料及半成品的行为有权制止和上报主管部门的权力。

4)负责原材料按标准要求的批量实验。

对随意涂改试验报告的行为有制止和上报的权力。

5)对计量数据的检测、齐全、准确、及时负直接责任。

有权对施工中不认真执行配合比的情况进行监督检查,对不按要求执行配合比、不严格按标准计量的有权停止其施工,并及时向项目负责人反映。

9、安全员1)完成公司及项目分配的各种工作任务,学习执行程序文件,完成分担指标。

2)贯彻执行安全条例和劳动保护法规。

3)对工程的安全生产负直接责任,杜绝重大伤亡事故的发生。

4)对现场出现的不安全因素有权作出处理。

5)组织实施安全技术措施,进行技术安全交底。

6)以施工现场为办公地点,经常巡回检查,认真消除事故。

10、预算员1)认真学习和执行建筑工程有关规定文件,取费标准,定额和地方上的各种补充规定。

2)收集和掌握市场信息,参与市场竞争,当好领导的参谋。

3)参与图纸会审,准备编制施工预算,提供详细的材料分析,按施工图预算和工程进度,提供详细采购计划。

4)上报项目部生产计划和月完成产值。

5)遇到缺项定额或与实际定额不相符,要及时向有关部门反映。

6)根据进度催要进度款和有关技术资料,按时编制竣工决算,并及时送报有关部门审核,完成工程决算工作。

7)做好各项经济指标完成情况的收集和整理工作,及时上报各项定期统计报表。

8)围绕公司方针积极开展工作,为公司核算提供正确数据。

11、设备员1)定期进行设备和配电箱、盒的检查,检查要仔细认真,一丝不苟。

2)定期对施工现场的电器线路进行检查,对新进机械设备检查验收。

3)对施工现场不安全因素有权责成有关人员进行处理,消除隐患以防发生事故。

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