汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准
诚信评价等级划分及标准
诚信评价等级划分及标准机动车维修企业诚信评价等级分为优秀、优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AAA级、AA级、A 级和B级。
由“广东省道路运输企业诚信信息网”根据企业填报材料以及检查组的检查结果,自动评分定级。
各等级标准如下:(一)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AAAA级:1、未发生人员死亡的安全生产责任事故;2、未发生重大恶性污染责任事故;3、未发生特大恶性服务质量事件;4、系统评分达950分及以上。
(二)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AAA级:1、未发生人员死亡的安全生产责任事故;2、未发生重大恶性污染责任事故;3、未发生特大恶性服务质量事件;4、系统评分达850分至949分。
(三)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AA级:1、未发生人员死亡的安全生产责任事故;2、未发生重大恶性污染责任事故;3、未发生特大恶性服务质量事件;4、系统评分达700分至849分。
(四)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为A级:1、未发生人员死亡的安全生产责任事故;2、未发生重大恶性污染责任事故;3、未发生特大恶性服务质量事件;4、系统评分达600分至699分。
(五)评价期内,被评价企业有下列情形之一的,其评价等级为B级:1、发生人员死亡的安全生产责任事故的;2、发生一次重大恶性污染责任事故的;3、发生一次特大恶性服务质量事件的;4、列入省交通厅安全重点监管对象(黑名单)的;5、系统评分低于600分的;6、企业有30%以上子、分公司评价等级为B级的;7、不按照要求参加年度评价,或者不按照填报评价材料,拒不改正的;8、在评价过程中弄虚作假、隐瞒情况或者提供虚假情况经查证属实的;9、因企业违反国家有关法律、法规及行业管理部门规定,发生从业人员违反《信访条例》规定、出现过激行为、重复、越级、群访信访等事件,严重扰乱社会秩序,造成恶劣社会影响的群体性时间的;10、企业片面解读行业管理有关政策法规,制造舆论压力,引起行业不稳定的。
一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准doc-序号
一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准doc-序号附件2:序号检查内容分值检查项目检查方法扣分标准评分备注1 人员素养1001.1技术负责人员和质量检验员(50)各配备至少1名技术负责人员和质量检验人员。
技术负责人员和质量检验人员总数的60%应当经全省统一考试合格。
现场查验。
经全国统一考试合格人数占总人数的比例100%起,每降低5%扣4分。
低于40%,质量信誉考核不合格。
1.2 修理技术人员(50) 各配备至少1名从事机修、电器、钣金、涂漆的修理技术人员。
机修、电器、钣金、涂漆修理技术人员总数的40%应当经全省统一考试合格。
现场查验。
经全国统一考试合格人数占总人数的比例100%起,每降低5%扣4分。
低于60%,质量信誉考核不合格。
2 安全生产1502.1 安全生产制度(60) 应制定安全生产责任制和安全应急预案。
应有企业负责人专人负责安全生产治理工作,定期召开安全生产例会、开展安全生产教育和进行安全生产检查。
查有关文件、会议、学习和安全检查记录。
未制定安全生产责任制和安全应急预案的扣20分;无正式文件确定领导专人负责安全生产扣10分;没有召开安全生产例会扣20分,不定期召开安全例会扣101分;没有安全生产教育和安全生产检查分不扣15分,扣完为止。
以上活动必须有记录,无记录扣30分,有记录无处理结果扣30分。
2.2 安全爱护措施和消防设施(30) 对有毒、易燃、易爆、腐蚀剂高压容器分不有单独存放地点,并有安全防护措施和设施,专人负责。
消防设施齐全可靠。
查有毒、易燃、易爆、腐蚀剂高压容器分不由单独存放地点,并有安全防护措施和设施,专人负责。
与汽车配件混放的扣30分,无防护措施或设施无效扣20分,无专人负责扣10分,扣完为止。
2.3 安全事故(60) 无安全生产责任事故。
现场检查。
发生安全生责任事故,造成人员住院的,扣30分/起;造成人员死亡的,扣60分。
3 修理质量2003.1 质量保证体系903.1.1 质量保证体系建设(40)3.1.1.1 质量手册(10)应有完善的适用于本企业的质量手册。
机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)
机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)第一章总则第一条为加强机动车维修市场管理,加快机动车维修市场诚信体系建设,建立和完善优胜劣汰的市场竞争机制及退出机制,引导和促进机动车维修企业依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务,依据《机动车维修管理规定》及有关规章,制定本办法。
第二条凡在中华人民共和国境内已获取经营许可的机动车维修企业,均应遵守本办法。
本办法所称的质量信誉考核,是指在考核周期内对机动车维修企业的从业人员素质、安全生产、维修质量、服务质量、环境保护、遵章守纪和企业管理等方面进行的综合评价。
第三条机动车维修企业质量信誉考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。
第四条机动车维修企业应当自觉遵守国家有关法律、法规及规章,加强管理,诚信经营,履行社会责任,为社会提供安全、优质、方便的维修服务。
各级交通主管部门和道路运输管理机构应当鼓励和支持质量信誉等级高的机动车维修企业发展。
第五条交通部负责全国机动车维修企业质量信誉考核工作。
县级以上人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的机动车维修企业质量信誉考核工作。
县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责,负责具体实施机动车维修企业质量信誉考核工作。
第二章质量信誉等级第六条机动车维修企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
第七条机动车维修企业质量信誉考核指标包括:(一)从业人员素质指标:维修技术人员获取从业资格证件情况;(二)安全生产指标:安全生产制度实施情况及安全生产状况;(三)维修质量指标:质量保证体系建设和实施情况;(四)服务质量指标:服务公示情况、有责投诉次数、服务质量事件和用户满意度;(五)遵章守纪指标:守法经营和违章情况;(六)环境保护指标:环保设施设备技术状况和运用情况,废气、废水、废油以及空调制冷剂等维修废物回收处理情况;(七)企业管理指标:质量信誉档案建立情况、企业形象、获奖情况、连锁经营情况。
维修企业质量信誉考核评分表
组长副组长成员成员企业名称企业类别经营许可证号组织机构代码法人姓名、电话地址经营项目营业执照号税务登记号企业固定电话邮政编码成员成员成员从业人员类别、数量维修车间类别、面积考核项目场地设施设备人员配置技术负责人质量检验员其他维修人员证件管理安全生产制度建立和落实安全保护措施和消防设施安全事故分值(分)10202030303010502030评分标准不满足整车维修企业开业条件中场地要求的扣10 分。
不满足整车类维修企业开业条件中设施设备要求的扣20 分。
不满足整车类维修企业开业条件中人员配置要求的扣20 分。
经全国统一考试合格人数占总人数比例100%起,每降低5%,扣5 分。
经全国统一考试合格人数占总人数比例100%起,每降低5%,扣4 分。
经全国统一考试合格人数占总人数比例100%起,每降低5%,扣3 分。
从业人员与所持证件不符的,扣5 分/人。
无安全生产管理制度或者安全应急预案的,扣50 分;制度不健全或者执行不到位的扣10 分/项。
不符合要求的,扣10 分/项.发生安全生产责任事故,造成人员住院的,扣15 分/起;发生生产安全责任事故,造成人员死亡的,扣30 分。
考核分值考核项目分值(分) 评分标准考核分值质量保证体系采购登记旧件处理配件明示维修质量检验维修质量保证期出厂合格证环保和消防设施设备维修废物回收厂区环保30202020304040305020无制度、机构和专职人员,扣30 分,不完善或者落实不到位,扣10 分/项。
采购的维修配件未按要求进行登记的,扣5 分/件。
换下的配件、总成未交托修方自行处理的,扣5 分/件。
未将原厂件、副厂件、修复件分别明码标价的,扣5 分/件。
整车大修、总成修理及二级维护未按规定进行仪器检测的,扣10 分/辆次.对竣工车辆未按规定执行机动车维修质量保证期制度的,扣10 分/辆次。
对竣工车辆未按规定签发出厂合格证的,扣10 分/辆次。
环保和消防设施设备技术状况不能满足要求的,扣 10 分/台(套)。
一、二类汽车维修企业质量信誉考核工作方案
一、二类汽车维修企业质量信誉考核工作方案背景和目的随着汽车行业的发展,一、二类汽车维修企业的数量不断增加。
为确保汽车维修服务的质量和信誉,制定本方案,旨在建立一套科学、有效的质量信誉考核机制,提高企业的维修服务水平,保障消费者的权益。
1. 质量信誉考核指标体系的建立考核指标体系是衡量一、二类汽车维修企业质量信誉的基础,应包括以下方面的指标: - 技术能力:维修人员技能水平、岗位培训等。
- 服务质量:维修服务的及时性、专业性、周到性等。
- 设备设施:企业维修设备的现代化程度、设施的完备性、配件的质量等。
- 安全管理:工作环境的安全与卫生、事故预防和应急处置等。
- 信誉与口碑:顾客满意度、客户评价等客观指标。
2. 考核等级划分与评价标准根据质量信誉考核指标体系的评价结果,将一、二类汽车维修企业划分为不同的考核等级。
以下是考核等级划分的评价标准: - 一级:所有考核指标达到或超过规定要求。
- 二级:多数考核指标达到规定要求,但少数指标有待提高。
- 三级:多数考核指标未达到规定要求,需要加强改进。
- 四级:综合质量信誉评价较差,需要立即采取措施进行整改。
3. 质量信誉考核流程为了保证质量信誉考核的公平、公正性,需要明确考核流程。
以下是质量信誉考核的流程步骤: 1. 信息收集:收集一、二类汽车维修企业的相关信息,包括技术能力、服务质量、设备设施、安全管理等。
2. 指标评价:根据考核指标体系,对企业进行评价,得出评价结果。
3. 等级划分:根据评价结果,对企业进行等级划分,确定考核等级。
4. 反馈通知:将评价结果和等级划分通知企业,要求低等级企业进行改进。
5. 跟踪监督:对低等级企业进行跟踪监督,确保改进措施的落实和有效性。
6. 评估复核:定期对企业进行评估复核,核实改进情况,调整考核等级。
4. 考核结果的应用和奖惩措施考核结果应用于企业评价、消费者指导和监管管理。
以下是考核结果的应用方式和相关奖惩措施: - 一级企业:给予表彰和奖励,提高企业形象和知名度。
汽车维修店服务质量考核评分标准
汽车维修店服务质量考核评分标准1. 引言本文档旨在制定汽车维修店服务质量考核评分标准,以确保维修店提供高质量的服务,满足客户的需求和期望。
评分标准应简单明确、易于理解和执行。
2. 评分指标以下是汽车维修店服务质量考核的主要评分指标:2.1 服务态度- 专业礼貌:维修人员应以专业的态度对待客户,并展示礼貌和尊重。
- 主动沟通:维修人员应主动与客户沟通相关问题,及时传达维修进展和预计完成时间。
- 解答问题:维修人员应耐心解答客户的问题,并提供准确和详细的解释。
2.2 维修质量- 修复准确性:维修人员应准确诊断汽车问题,并采取正确的维修方法进行修复。
- 维修技术:维修人员应具备良好的维修技术,确保汽车维修后运行正常。
- 修理时间:维修人员应在合理的时间内完成维修,避免长时间等待和延误。
2.3 设施和环境- 维修设备:维修店应配备先进和适用的维修设备,以提高维修效率和质量。
- 环境卫生:维修店环境应干净整洁,没有杂乱和脏污的现象。
- 客户舒适度:维修店应为客户提供舒适的等待环境,如座椅、饮水等。
3. 评分标准根据以上评分指标,对每个指标进行评分,评分标准如下:- 优秀:大部分时间达到或超过预期标准,客户满意度高。
分值:5分- 良好:绝大部分时间达到预期标准,客户满意度较高。
分值:4分- 合格:一部分时间达到预期标准,客户满意度一般。
分值:3分- 不合格:未能达到预期标准,客户满意度低。
分值:2分- 严重不合格:未能达到最低标准,客户满意度很低。
分值:1分4. 评分操作评分由具备相关知识和经验的评分人员进行,评分人员应按照评分标准对维修店的服务质量进行评估,并向维修店提供评分报告。
维修店应根据评分报告中的反馈意见,及时改进服务质量,提高客户满意度。
5. 结论汽车维修店服务质量考核评分标准旨在提供一个客观、一致和可执行的标准,以确保维修店提供高质量的服务。
维修店应遵循评分标准,不断改进服务质量,以满足客户的需求和期望。
机动车整车维修企业单位(一,二类)质量信誉考核评分标准规定
30
设备配备不全,缺少与维修车型、规模、工艺相适应的维修和检测设备的,扣10分/项。没有设备台账的,没有设备维护计划的,没有设备操作工艺规程的,缺一项扣10分;没有设备使用、操作、维修保养、报废处理等记录的,扣10分。
四、服务质量
200
1.服务公示
20
未公示道路运输经营许可证、工商营业执照、税务登记证明、客户抱怨受理程序和受理电话、服务机构(服务人员框架图)、服务承诺、业务受理流程(包括进厂检验、签订合同、维修作业与过程检验、竣工检验、结算交车、返修与抱怨处理、跟踪服务的详细流程)、执行价格、监督台(包括企业负责人、技术负责人、业务接待员、维修工、价格结算员的照片、工号、道路运输管理机构监督电话12328、企业投诉电话、常用配件现行价格、维修质量保证期)扣5分/项。
10
扣10分,且作为评定A级以上企业的否决项。
10.非法转让、出租道路运输经营许可证件的
10
扣10分,且作为评定A级以上企业的否决项。
11.经营活动中采用不正当竞争手段或者进行虚假宣传的
10
扣10分。
12.超范围作业
10
扣10分。
13.占道修车
10
扣10分。(占道停放待修车辆也视为占道修车)
14.承修报废汽车或擅自改拼装汽车
4.用户投诉
20
未建立用户投诉制度(包括受理部门、人员、职责、受理和处理期限、并针对投诉处理的记录定期分析和总结)的不得分。未建立车辆返修制度和做返修记录的,不得分。
没有用户投诉受理和处理记录的,扣15分(在没有任何投诉的情况下,应该有空白的投诉记录本以确定建立了投诉记录,并有专人负责。不满足上述条件的视为没有建立投诉记录)。
未对客户意见及时处理的,扣5分/次,查看返修或投诉记录确认。
一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准
一、二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准一、汽车维修企业质量信誉考核计分标准包括以下几个方面:1. 服务质量:考核汽车维修企业的服务质量包括维修技术、工艺水平、维修时间和效率等。
维修技术和工艺水平的考核可以通过技术人员的职称和培训认证情况进行评估,维修时间和效率可以通过统计维修完成时间和客户反馈等信息进行考核。
2. 设备设施:考核汽车维修企业的设备设施包括维修设备、工具和硬件设施等。
维修设备和工具的考核可以通过设备的品牌、型号、性能等进行评估,硬件设施的考核可以通过场地面积、环境卫生等进行评估。
3. 产品质量:考核汽车维修企业的产品质量包括维修配件和使用材料的质量。
维修配件的考核可以通过供应商的信誉和合作年限等进行评估,使用材料的考核可以通过材料的品牌、型号和质检合格证明等进行评估。
4. 价格合理:考核汽车维修企业的价格合理性包括维修费用的公开透明和合理性。
维修费用的考核可以通过与同行业、同地区的企业进行比对,以及客户的反馈和维修费用的标准化等进行评估。
5. 售后服务:考核汽车维修企业的售后服务包括维修质保、投诉处理和客户满意度等。
维修质保的考核可以通过质保期限和质保范围等进行评估,投诉处理的考核可以通过投诉处理的及时性和满意度等进行评估,客户满意度可以通过客户满意度调查和客户反馈等进行评估。
二、根据以上考核指标,可以给汽车维修企业设置一定的评分标准,例如:1. 服务质量:40分维修技术和工艺水平:15分维修时间和效率:15分服务态度和礼仪:10分2. 设备设施:20分维修设备和工具:10分硬件设施:10分3. 产品质量:15分维修配件的质量:10分使用材料的质量:5分4. 价格合理:10分维修费用的公开透明和合理性:10分5. 售后服务:15分维修质保:5分投诉处理:5分客户满意度:5分根据综合评分,将汽车维修企业进行排名,评分高的企业信誉较好,能够获得高分则可以得到好的评价,同时也能够提高企业的竞争力。
2022年一、二类机动车维修企业质量信誉考核计分标准
青岛市一、二类机动车维修企业质量信誉考核报告(年度)单位(章)地址自评等级及分数填报日期考核等级及分数考核机构考核人员考核日期复核等级及分数复核机构及时间表3检测设备(实有数量由企业填写、查验记录由考核机构填写)表4通用设备(实有数量由企业填写、查验记录由考核机构填写)九、企业设施情况(实有面积由企业填写、查验记录由考核机构填写)说明:1.所有工程的考核分,不计负分,扣完本工程规定分数为止。
2.汽车维修电子健康档案系统建设项得分为0的,考核等级最高为基本合格(A 级)。
3.有责投诉项得0分的,考核等级最高为基本合格(A级)。
维修企业法定代表人承诺:本申请表及其他相关材料中提供的信息均真实可靠。
我承诺将严格遵守山东省一、二类汽车维修业户和其他机动车维修企业质量信誉考核及其他相关规定,如此表中存在故意填写虚假信息,我愿接受道路运输管理机构依照有关规定作出的处分决定。
法定代表人签名:青岛市一、二类机动车维修企业质量信誉考核汇总表(考核机构填写)、企业信息、企业自查情况(企业填写)(指导企业填写完整准确)a.变更地址未备案的,不予受理考核。
b.类别及经营范围,可根据备案或许可证填写。
如:危险货物运输车辆维修、一类汽车维修等,大中型客车、大型货车、小型车维修。
c.主修车型,4s店填写服务品牌型号,如上海群众、东风本田等。
综合类修理厂一般是综合,但也有的只修某个品牌车型,如奔驰、宝马等。
二、上年度企业质量信誉情况总结(企业填写)主要做法、经验及缺乏、意见建议:单位名称:(盖章)(可加附页)三、管理人员和技术人员基本情况(企业填写)表1仪表工具表2专用设备。
二类汽车维修企业质量信誉考核计分标准
配件管理和使用
60
3.2.1
采购登记
(20)
建立配件采购登记制度,配件应分门别类摆放整齐,各配件采购配件应记录购买日期、供应商名称、地址、产品名称、生产厂名和厂址以及配件合格证;不得使用假冒伪劣配件
查配件采购登记制度及各项记录。
配件排放不整齐扣5分;发现一起使用假冒伪劣产品不得分;采购配件无记录扣10分,记录不全扣5分;配件无合格证视同假冒伪劣配件。扣完为止。
随机抽查二级维护档案。
无三单一证扣3分,三单一证不齐全扣1分;三单一证填写不规范、内容填写不全扣1分;无综合性能检测报告单扣3分,一项检测不合格扣0.5分。扣完为止。
3.1.6
车辆返修
(10)
对车辆返修有完整的返修记录,定期对反修率进行统计;对返修的原因有明确的责任追究制度。
随机抽查返修记录。
无返修记录扣4分,返修记录不完整扣1分;不定期统计反修率扣2分;返修原因未追究到工位和人员扣1分,扣完为止。
2.2
安全保护措施和消防设施
(30)
对有毒、易燃、易爆、腐蚀剂高压容器分别责。消防设施齐全可靠。
查有毒、易燃、易爆、腐蚀剂高压容器分别由单独存放地点,并有安全防护措施和设施,专人负责。
与汽车配件混放的扣30分,无防护措施或设施无效扣20分,无专人负责扣10分,扣完为止。
应制定安全生产责任制和安全应急预案。应有企业负责人专人负责安全生产管理工作,定期召开安全生产例会、开展安全生产教育和进行安全生产检查。
查相关文件、会议、学习和安全检查记录。
未制定安全生产责任制和安全应急预案的扣20分;无正式文件确定领导专人负责安全生产扣10分;没有召开安全生产例会扣20分,不定期召开安全例会扣101分;没有安全生产教育和安全生产检查分别扣15分,扣完为止。以上活动必须有记录,无记录扣30分,有记录无处理结果扣30分。
汽车维修企业质量信誉考核评分标准
设备台帐、档案。企业应建立设备台账。企业应为每项要紧设备建立单独的设备档案。内容包括:设备购置日期、设备同意状态、设备的产品行证、设备的使用说明书、检测设备、量卡具的周期计量检定证书、设备的使用记录、日常爱护记录、修理记录等。
现场检查。有设备台账3分。有单独的设备档案5分。档案内容齐全10分。
18
查配件采购登记制度及各项记录,符合要求,10分;摆放整齐,5分。无配件合格证视同假冒伪劣配件该项不得分。
15
修理更换下的旧配件应归还车主或进行登记,不随意转卖;符合标准的旧配件或修复配件应予以标识并明码标价。
查旧配件的相关处理记录,记录清晰,5分;无登记或旧件去向不明不得分。
5
原厂配件、副厂配件和修复配件分别标识,明码标价,供用户选择。
现场检查,合格,10分。
10
用户对企业服务、收费和修理质量的埋怨,企业有详细的记录,并有处理结果。
检查相关的记录,记录完整有处理结果,10分;无记录不得分;有记录无处理结果一次扣2分,扣完为止。
10
企业被授予的精神文明称号。
查获奖文件或奖牌,获得省部级精神文明称号加10分,市级文明称号加7分,县级文明称号加4分。
5
不虚列修理作业项目或者只收费不修理。
日常检查,查验修理记录和结算票据,无此情形,10分;发觉一次年终考核时从总分中扣10分。
10
严格按公示的修理工时定额和收费标准结算修理费用,发票开具内容规范、齐全,附结算凭证〔河北省机动车修理结算清单〕。
现场检查,合格,10分。
10
积极推广应用汽车修理新技术、新工艺、新材料、新设备。
☆
非法转让、出租机动车修理经营许可证。
日常检查,查看企业所在地道路运输治理机构日常检查记录,发觉一次年终考核时从总分中扣50分;考核期间发觉,考核视为不合格。
汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准
汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准考核项目分值评分标准一、从业人员素质100一二类维修企业至少配备符合 GB/T 21338 要求的 1 名技术负责人员和 2 名质量检验员,每少一1.技术负责人员和质量检验40名扣 10 分。
人员被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,扣 10 分/ 人;提问至少 2 个工作人员,无员工可访问的扣 20 分。
应当各配备至少 1 名从事机修、电器、钣金、2. 机修、电气维修、钣金、涂漆的维修技术人员。
每少一名扣 5 分。
30被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,涂漆人员扣 5 分/ 人;提问至少 3个工种工作人员,无员工可访问的扣 15 分。
一类企业至少各配备 1 人,不能兼职;二类企3.其他岗位人员30业允许一人二岗,可兼任一职。
从事燃气汽车维修的企业,至少配备熟悉燃料供给系统专业技术的作业人员 1 名和检验人员 1 名。
每少 1 名扣 5 分。
二、安全生产150未建立健全安全生产组织机构或有安全生产组织机构但各岗位无确定人员负责,职责不明确不得分。
无安全生产责任制、安全应急预案(内容包括应急机构组成、责任人及分工、应急预案启动程序、救援工作程序,人员伤亡、自然灾害、维修纠纷等事项的应急处理方案)、安全生产制度的,不得分。
(注:缺少任何一项均不得分,查看有无上述文字资料。
)1. 安全生产制度无定期召开安全生产会议、开展安全生产教育60和进行安全生产检查记录的,扣 20 分/ 项。
(主要查看有无会议记录,安全教育和安全检查记录。
)防火、防爆、用电等安全制度不健全或执行不到位的,扣 10 分 / 项。
未按相关职业病预防规定建立定期体检或劳动保护措施的,扣 10 分。
被访员工不了解相应安全生产制度的,扣10分/人;提问至少 3 个不同工位的工作人员,无员工可访问的扣 20 分。
未公开悬挂安全生产制度、安全责任制度、材料库安全规定、设备管理制度,缺少一项扣 5 分。
河南省机动车维修企业质量信誉考核评分
经 营 行 为 350 分
19 企业地址、名称、负责人、经济性质等变更不按规定向运管机构办理手续的,每项扣10分。 20 企业的组织管理、安全生产、环境保护不符合开业条件的,每项扣10分。 21 接待室、停车场、生产厂房等设施不符合开业条件的,每项扣10分,设备配备不符合开业条件的,每缺一台扣5分。 22 各岗位、各工种人员不符合开业条件的,每项每缺一人扣5分。 23 超越许可事项,非法从事机动车维修经营的。 24 经营场所件差、管理混乱、经营秩序不良的,每一项扣5分。
经 营 管 理 250 分
7 8 9
10 企业未为女职工(育龄妇女)办理生育保险,每人次扣1分。 11 不按时或拖欠职工工资的,每人次扣10分。 12 不采用计算机进行生产经营管理的扣10分。 13 企业管理人员、技术负责人员、质量管理人员、维修技术人员未建立台账或台账不全的。每项每处扣2分。 14 设施、设备未建立台账或台账不全的,每项每处扣2分。 15 不按规定要求建立配件进货台账的,扣10分,不按规定要求保存能够证明进货来源的原始发票、单证的,扣20分。 16 未建立维修车辆台账或与实际不符的,扣10分,每缺一份扣2分。 17 没有适用于本企业质量手册、程序文件的,每项扣10分,没有质量计划、质量记录的,每项扣10分。 18 企业不按规定报送生产经营信息和统计报表的,每项次扣10分,未按要求完成管理部门下达的指令性任务的,每次扣10分。
25 机动车维修经营者非法转让机动车维修经营许可证件的,扣50分。 26 机动车维修经营者非法出租机动车维修经营许可证件的,扣20分 27 车辆维修不按规定签订协议(或合同),每辆次扣5分。 28 机动车维修经营者承修已报废的机动车。 29 机动车维修经营者擅自改装机动车。 30 机动车维修经营者使用假冒伪劣配件维修机动车。 31 不按技术标准进行维修作业的,每辆次扣10分。 32 维修作业缺项漏项的,每辆次扣10分。 19-36:根据提供相关资料 现场核查。 24-46:企业提供相关档案 资料,本机构已掌握的日 常收集证据证明材料和现 场检查逐项审查核对(3436:抽查20%档案)。
汽车整车维修企业质量信誉自评考核评分表
考核 项目 考核指标
汽车整车维修企业质量信誉自评/考核评分表
考核内容及要求 规定 分值
15 未按省开业条件规定配备人员的, 扣5分/人
பைடு நூலகம்
评分标准
考核得 企业 县所 市处 分比值 评分 评分 评分 (%)
—
实得分值
说 明
(1)企业管理负责 企业管理负责人和技术负责人各1人;一类企 人、技术负责人 业质量总检验员2人和质量检验员1人,二类 企业质量总检验员1人和质量检验员1人 和质量检验员 机修、电器、钣金和涂漆等工种维修人员应 1.关键岗 (2)维修技术人员 按省地方标准《机动车维修业开业条件》(以 下简称“省开业条件”)的规定配备 位人员 (3)业务接待、价 业务接待员、价格核算员和计算机管理员各1 人 格核算等人员 (4)从业资格证 (1)业务接待室 (客户休息室) 关键岗位人员应取得设区的市级以上道路运 输管理机构颁发的从业资格证 有业务接待室,其面积:一类企业≥30㎡, 二类企业≥20㎡;接待室应整洁明亮,配有 客户休息设施 有合法的作业厂房,其面积:一类企业≥800 ㎡,经营危险货物运输车辆维修的一类企业, 其专用维修车间面积≥100㎡,并与普通维修 车间相对隔离,二类企业≥400㎡,并能满足 设备的工位布置、生产工艺和正常作业的要 求;作业厂房结构符合工业厂房标准;地面 平整坚实;租赁作业厂房有书面的租赁合同 有合法的停车场地,其面积:一类企业≥300 ㎡,二类企业≥150㎡;停车场地面应硬化、 平整坚实,分设待修车区域和修竣车区域, 区域界定标志明显;租赁的停车场应有书面 的租赁合同 按省开业条件规定配备与承修车型相适应的 专用设备、通用设备、检测设备和量具、机 工具及手工具;检测设备和量具应经检定或 校准,并在有效期内使用;检测设备布局合 理;外协设备应有书面的协作合同 —
一、二类汽车维修企业质量信誉考核概要
一、二类汽车维修企业质量信誉考核申请表申请等级及自评分数申请单位(章)地址一、企业基本情况:二、从业人员三、安全生产事故记录1、通用设备2、企业应配备的通用设备、专用设备及检测设备,其规格和数量应与其生产纲领和生产工艺相适应。
3、各种设备应符合相应的产品技术条件等国家标准和行业标准的要求。
4、各种设备应能满足加工、检测精度的要求和使用要求。
表3所列检测设备应通过型式认定,并按规定经有资质的计量检定机构检定合格。
5、允许外协的设备,应具有合法的合同书,并能证明其技术状况符合要求。
4、设施情况(1)企业应设有接待室,一类企业的面积不少于40 m2于二类企业面积不少于20 m2.(2)接待室应整洁明亮,明示各类证、照、主修车型、作业项目、工时定额及单价等,并有客户休息设施。
2、停车场(1)企业应有与承修车型、经营规模相适应的合法停车场地,一类企业的面积不少于200 m2,二类企业的面积不少于150 m2.(2)企业租赁的停车场地,应具有合法的书面合同书。
(3)停车场地面平整坚实,区域界定标志明显。
3、生产厂房(1)生产厂房面积应平整坚实,面积应能满足设备的工位布置、生产工艺和正常作业,一类企业的面积不少于800 m2,二类企业的面积不少于200 m2.(2)租赁的生产厂房应具有合法的书面合同书。
八、一、二类汽车维修企业质量信誉考核记分标准(自查、行业复核)一、二类汽车维修企业质量信誉考核记分标准(自查、行业复核)2、连锁经营是指企业总部按照统一采购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一服务规范和价格的要求,建立连锁经营的作业标准和管理手册,并由企业总部对连锁经营服务网点经营行为实施监管和约束。
九、企业法定代表人承诺:本申请表及其他相关材料中提供的信息均真实可靠。
我承诺将严谨遵守《山东省一、二类汽车维修企业质量信誉考核实施办法(试行)》及其他相关规定,如此表中存在故意填写的虚假信息,我愿接受道路运输管理机构依照有关规定作出的处罚决定。
类汽车修理厂申办标准
(50)
设立连锁经营网点。
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二类允许外协
制动鼓和制动盘维修设备
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汽车空调冷媒回收净化加注设备
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二类允许外协
总成吊装或顶举设备
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汽车举升装置
√
一类不少于5个,二类不少于2个。汽车举升机或具有安全逃生通道的地沟。
汽车故障电脑诊断仪
(70)
√
少一台设备或设施或外协合同扣2分。扣完为止。
★冷媒鉴别仪
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★蓄电池检查、充电设备
√
3.工时定额和工时单价
(40)
工时定额和工时单价未向社会公开的扣20分;企业的工时单价和工时定额未向当地县级道路运输管理机构备案或高于备案价格收费的扣10分。扣完为止。
4.违规经营
(20)
只收费不维修或者虚列维修作业项目扣10分/辆次。
5.结算清单
(30)
工时费、材料费不分项结算的,扣10分/辆次。
2
设备条件
70
大中型客车
大型货车
小型车
附加说明
评分
标准
废油收集装置
(70)
√
少一台设备或设施或外协合同扣2分。扣完为止。
★齿轮油加注设备
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★液压油加注设备
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★制动液更换加注器
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★脂类加注器
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轮胎轮辋拆装设备
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轮胎螺母拆装机
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车轮动平衡机
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四轮定位仪
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二类允许外协
四轮定位仪或转向轮定位仪
4.服务质量投诉
(50)
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未建立配件质量保证和追溯制度的,不得分。
3.质量保证
15
未按规定执行机动车维修质量保证制度的,不得分。厂家自行实施和公示的质保标准低于国家规定的,不得分。
未公示质量保证期的,扣5分。
返修没有记录的,扣5分/辆次;返修不及时的,扣5分/辆次(查返修记录,原则不超过24小时)。
4.出厂合格证
20
未按规定签发出厂合格证的,扣10分/辆次。(核对车辆维修后的记录,然后根据出厂车辆倒查合格证发放记录以及合格证副本。机动车维修竣工出厂合格证由承修企业质量检验员签字、盖章并有客户签字。如果有不符合发放要求的,视为没有发放合格证。)
4.用户投诉
20
未建立用户投诉制度(包括受理部门、人员、职责、受理和处理期限、并针对投诉处理的记录定期分析和总结)的不得分。未建立车辆返修制度和做返修记录的,不得分。
没有用户投诉受理和处理记录的,扣15分(在没有任何投诉的情况下,应该有空白的投诉记录本以确定建立了投诉记录,并有专人负责。不满足上述条件的视为没有建立投诉记录)。
未对客户意见及时处理的,扣5分/次,查看返修或投诉记录确认。
未定期回访的不得分;未建立回访制度的,扣10分。(回访制度包括回访机构、回访专人、回访记录建立、应急问题处理机构等内容);
定期回访记录不全的,扣5分。(回访记录包括有规定的回访时间、专人回访、回访项目、内容、回访结果等内容)
用户满意度100%起,每降低5%,扣5分。采取现场调查的方式,直接和客户进行沟通。
预约维修接待,业务接待员应根据客户意愿和企业条件,合理确定车辆维修项目和进场时间。(抽查预约客户满意度,不满意度大于5%,扣5分。)
紧急维修救援接待,未提供电话、短信、网络等有效渠道受理紧急维修救援业务的,扣3分;无紧急维修救援接待预案的(包括:与客户对话可以解决的,应详细解答,具体指导;确需现场救援的,应提出最佳救援方案,主动告知救援收费标准,组织救援人员在规定时间内赶到救援现场;现场不能修复的车辆,经客户同意可拖车入场,及时安排修理。)扣5分。
(2)旧件处理
5
换下的配件处理方式未与托修方签字确认的,不得分。(旧件处理应以书面记录或公示征求托修方的 意见,采取对已修车辆档案查询和现场回访客户。)
(3)配件明示
5
未将常用原厂件、副厂件、修复件分别明码标价的,不得分。未提供常用配件产地、生产厂家、质量保证期联系电话等相关信息资料,扣3分。
(4)配件质量保证和追溯制度
10
扣10分,且作为评定A级以上企业的否决项。
10.非法转让、出租道路运输经营许可证件的
10
扣10分,且作为评定A级以上企业的否决项。
11.经营活动中采用不正当竞争手段或者进行虚假宣传的
10
扣10分。
12.超范围作业
10
扣10分。
13.占道修车
10
扣10分。(占道停放待修车辆也视为占道修车)
14.承修报废汽车或擅自改拼装汽车
未建立合格证发放制度的,扣10分。(发放制度内容包括明确的合格证发放范围,发放和管理机构以及责任人。)
5、维修车辆档案
30
未按规定建立一车一档的不得分。车辆维修档案内容:包括维修合同有效文本、检验单(包括进厂检验单、过程检验单、竣工检验单)、竣工出厂合格证(副本)、返修记录、结算清单等,不全或内容记录不全的,或保存期限不到2年的,扣20分/项;使用电子档案的,并且电子档案查询时能够找出与其对应的完整档案的不扣分。
记录不全的,扣5分(投诉记录包括投诉人、投诉时间、投诉事件、投诉处理方法、投诉处理结果等内容)。
经查实的有责投拆扣15分/次。
被媒体曝光,经查实存在严重损害维修行业信誉行为的,扣20分/次,且作为评定AAA级企业的否决项。
5.服务质量事件
20
发生重大服务质量事件的不得分(因企业原因,对社会造成不良影响,而受到相关部门通报批评的),有服务质量投诉,经确认为厂方责任的扣10分/起,同等责任5分/起。
6.便民利民服务
20
未提供24小时服务的,扣10分(公示24小时服务电话,未公示视为没有提供);
未开展机动车救援服务的,扣10分(救援体系和救援电话);已接救援电话,但不参加救援的,扣10分/辆次。
7.厂容厂貌
20
厂区内不整洁的,扣10分,各类指示标志及重要区域和特种设备的警示标志不清楚的,扣5分;工位划分不清晰,自然采光或人工照明效果不好的,扣5分。作业车间内工具、物料未摆放整洁、标识不清楚的,扣5分;未做到“三不落地”(工具、配件、油污不落地)的,扣10分;维修作业未执行“三清 ”(工件台、配件、工具清洁)的,扣10分;占用道路或公共场所停放车辆扣 10 分;厂房或停车场地不是水泥或沥青地面的,扣20分;停车场地停车标识和地面划线缺少、不清楚的,扣5分;简易厂房的,扣20分。
3.环保设施设备
50
2.机修、电气维修、钣金、涂漆人员
30
应当各配备至少1名从事机修、电器、钣金、涂漆的维修技术人员。每少一名扣5分。
被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,扣5分/人;提问至少3个工种工作人员,无员工可访问的扣15分。
3.其他岗位人员
30
一类企业至少各配备1人,不能兼职;二类企业允许一人二岗,可兼任一职。从事燃气汽车维修的企业,至少配备熟悉燃料供给系统专业技术的作业人员1名和检验人员1名。每少1名扣5分。
提供机动车紧急维修救援服务的,未公示服务时间、电话、收费标准的,扣5分/项。
2.维修透明度
20
维修项目未与车主沟通,包括报修时没有给客户一个预估价格,或在追加维修项目时没有通知客户、得到客户书面或电话确认,有其中任何一项的,扣10分/辆次;修车现场不可视的,扣10分。
3.用户满意度
40
未对客户进行满意率调查的不得分,没有在回访过程中涉及到用户满意度调查的,或没有建立客户返回信息及处理情况汇总表的均不得分。
发生生产安全责任事故,造成人员住院的,扣30 分/起;发生火灾事故造成人员住院的,扣60分。
三、维修质量
150
1.质量保证体系
30
未建立质量管理制度的不得分,或有质量管理制度,未持续改进,定期对维修服务成果进行检查,同时针对检查中发现的问题,未有效整改措施的不得分。
质量管理制度不全的,缺少一项扣5分。(内容包括机动车维修质量承诺、进出厂登记、检验单、竣工出厂合格证管理、维修档案管理、标准和计量管理、设备管理及维护、配件管理、客户管理制度、人员培训制度)
无定期召开安全生产会议、开展安全生产教育和进行安全生产检查记录的,扣20分/项。(主要查看有无会议电等安全制度不健全或执行不到位的,扣10分/项。
未按相关职业病预防规定建立定期体检或劳动保护措施的,扣10分。
被访员工不了解相应安全生产制度的,扣10分/人;提问至少3个不同工位的工作人员,无员工可访问的扣20分。
6.维修和检测设备
30
设备配备不全,缺少与维修车型、规模、工艺相适应的维修和检测设备的,扣10分/项。没有设备台账的,没有设备维护计划的,没有设备操作工艺规程的,缺一项扣10分;没有设备使用、操作、维修保养、报废处理等记录的,扣10分。
四、服务质量
200
1.服务公示
20
未公示道路运输经营许可证、工商营业执照、税务登记证明、客户抱怨受理程序和受理电话、服务机构(服务人员框架图)、服务承诺、业务受理流程(包括进厂检验、签订合同、维修作业与过程检验、竣工检验、结算交车、返修与抱怨处理、跟踪服务的详细流程)、执行价格、监督台(包括企业负责人、技术负责人、业务接待员、维修工、价格结算员的照片、工号、道路运输管理机构监督电话12328、企业投诉电话、常用配件现行价格、维修质量保证期)扣5分/项。
汽车整车维修企业(一、二类)质量信誉考核评分标准
考核项目
分值
评分标准
一、从业人员素质
100
1.技术负责人员和质量检验人员
40
一二类维修企业至少配备符合GB/T 21338要求的1名技术负责人员和2名质量检验员,每少一名扣10分。
被访员工不了解相应政策法规和技术规范的,扣10分/人;提问至少2个工作人员,无员工可访问的扣20分。
15
扣15分, 且作为评定A级以上企业的否决项。
六、环境保护
200
1、环保手续
30
无相应的环境影响登记备案表或报告表、报告书等环保手续的,扣30分,且作为评定A级以上企业的否决项。
2.污染防治制度
20
未建立健全污染防治组织机构或有污染防治组织机构但各岗位无确定人员负责,职责不明确的,扣20分。
无污染防治责任制、污染防治制度、污染防治应急预案的,不得分。(注:缺少任何一项均不得分,查看有无上述文字资料。)
未公开悬挂安全生产制度、安全责任制度、材料库安全规定、设备管理制度,缺少一项扣5分。
各工种及在用设备没有对应的安全操作规程的,扣10分/处。
2.安全保护措施和消防设施
30
安全保护措施(10分):
钣金工或焊工在电焊作业时不使用面罩扣2分、不使用劳动防护用品扣2分;油漆工喷漆时不戴防毒通风面具扣2分、不穿防护服扣2分;无空调废液储存装置扣2分。
消防设施(20分):
未定点放置消防器材扣4分,未放置消防沙的扣10分,未更换过期或空瓶的灭火器扣4分/个。
使用、存储有毒、易燃、易爆物品、腐蚀剂、压力容器以及线路和防护罩等没有相应的安全防护措施和设施扣4分;
安全警示标志设置不健全扣4分;
发现一处安全隐患扣5分。
3.安全事故
60
考核年度内被管理部门下达安全隐患整改通知书的,每次扣30分;
扣5分/辆次。
5.未按规定报送统计资料或联网数据的
10
扣5分/次。(半年和全年报表)
6.伪造、倒卖或转借机动车维修合格证的
10
扣10分,且作为评定A级以上企业的否决项