铁路分公司治安保卫管理制度
车站治安保卫管理制度模版
车站治安保卫管理制度模版一、总则本制度旨在规范车站治安保卫工作，保护乘客和车站设施安全，维护社会治安秩序。
各车站应严格按照本制度落实治安保卫措施，确保安全、稳定、有序的运输环境。
二、组织机构1. 车站治安保卫部门负责车站的治安保卫工作。
部门下设治安保卫科、巡逻队等岗位，明确职责、权限和工作流程。
2. 车站领导班子成员应关注并参与治安保卫工作，定期召开治安会议，对工作进行调度、督导和评估。
三、巡逻岗位1. 巡逻岗位应根据车站的特点和治安形势进行规划和设置，确保有效监控和防范。
2. 巡逻队员应定期接受培训，熟悉车站的布局和火灾、事故应急处理流程，能够快速反应并处置突发事件。
3. 巡逻队员应按照规定的路线和时间进行巡逻，注意观察和记录车站内外的异常行为，及时向上级报告并采取措施。
四、视频监控1. 车站应配备先进的视频监控系统，实时监测车站内外的情况。
2. 监控中心应设立专人负责监控画面的观察和分析，及时发现并报告异常情况。
3. 视频监控记录应保存一定时间，以备需要时进行查找和调取。
五、安检措施1. 车站应设立安检通道，对乘客和行李进行安全检查。
2. 安检人员应经过专门培训，具备辨别危险品和行为的能力，严格执行安检程序，确保安全通行。
3. 发现可疑或违禁品应立即采取措施，并向有关部门报告。
六、突发事件应急处理1. 车站应制定应急预案，明确各岗位的责任和协作流程。
2. 各岗位应做好应急演练，提高应对突发事件的能力和紧急情况下的处置水平。
3. 发生突发事件时，应立即报警并采取适当措施进行控制和处置，保证人员安全和秩序稳定。
七、与公安部门的合作1. 车站应与当地公安部门建立紧密的合作关系，定期召开联席会议，共同研究解决治安问题。
2. 公安部门应加强对车站的巡查和监督，对涉及治安问题的人员进行登记和核查。
3. 车站应及时向公安部门报告重大治安事件，并配合开展调查和处理工作。
八、总结本制度有效地规范了车站的治安保卫工作，完善了组织机构和岗位设置，加强了视频监控和安检措施，提高了突发事件应急处理能力，增强了与公安部门的合作。
铁路保安管理制度
铁路保安管理制度一、总则为了加强对铁路安全的管理和维护，保障旅客和货物的安全运输，提高铁路安全防范能力，依法制定本制度。
二、保安管理机构铁路保安管理机构由铁路公司设立，负责对铁路安全进行管理和维护工作。
保安管理机构应当设立保安部门，配备专业保安人员，并进行严格的管理和监督。
三、保安管理职责1. 制定和完善铁路保安管理制度，落实安全防范措施，做好安全防范工作。
2. 负责对铁路站点、车辆、设施等安全设施的巡查和维护工作，及时处理安全隐患。
3. 开展铁路安全教育和培训，提高保安人员的安全防范意识和技能水平。
4. 负责研究和推广先进的安全防范技术和设备，提高安全管理和防范能力。
5. 协助铁路公司和公安机关进行治安、消防等各项安全管理工作。
6. 对违反安全规定和规章制度的行为进行处置和处理。
四、保安管理制度1. 安全防范措施（1）加强对铁路站点、车辆、设施等安全设施的巡查和维护工作，及时处理安全隐患。
（2）落实进出站制度，对旅客进行安全检查，防范携带危险物品上车。
（3）加强对铁路车辆和货物的安全检查，确保货物的安全运输。
2. 安全教育和培训（1）开展铁路安全教育和培训，提高保安人员的安全防范意识和技能水平。
（2）定期进行安全演练和模拟演练，提高保安人员的处置能力和应急能力。
3. 技术设备和装备（1）研究和推广先进的安全防范技术和设备，提高安全管理和防范能力。
（2）提高保安设施的科技含量，引进和使用先进的安全防范装备。
4. 管理规定（1）建立健全安全管理制度和工作流程，明确各项工作职责和权限。
（2）对违反安全规定和规章制度的行为进行处置和处理，严肃处理违纪违法行为。
五、监督检查1. 铁路保安管理机构应当建立健全监督检查制度，对安全防范工作进行全面的监督和检查。
2. 铁路公司和公安机关有权对铁路保安管理机构的安全防范工作进行检查和评估。
3. 对于发现的安全隐患和问题，应当及时报告并采取有效措施加以整改。
六、责任追究1. 铁路保安管理机构及其相关人员应当严格履行安全管理职责，对违反安全规定和规章制度的行为进行处置和处理。
治安保卫工作管理制度（五篇）
治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
治安保卫工作管理制度（二）是指对一个单位或者组织内部的治安保卫工作进行管理和规范的制度。
治安保卫安全管理规定范本
治安保卫安全管理规定范本一、总则为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。
本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。
二、安全责任1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。
3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。
三、安全培训1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。
2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。
四、出入管理1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。
2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。
3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。
五、设施安全1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。
2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。
3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。
六、安全巡查1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。
2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。
七、突发事件处理1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。
3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。
八、安全教育宣传1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。
2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。
3. 设置安全提示牌，在关键区域设置警示，宣传安全知识和预防措施。
企业治安保卫管理制度范本(2篇)
企业治安保卫管理制度范本为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
企业治安保卫管理制度范文(三篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
车站治安保卫管理制度范本
车站治安保卫管理制度范本一、概述车站治安保卫工作是保障广大旅客、员工人身和财产安全的重要工作，为了加强车站治安保卫管理，提升车站整体安全水平，制定以下相关制度。
二、组织机构1. 车站治安保卫工作由车站安全保卫部门负责，设立专门的治安保卫岗位，负责车站安全和犯罪预防工作。
2. 车站安全保卫部门负责与公安机关、消防、交通等部门建立良好的合作关系，共同维护车站治安秩序。
三、治安巡逻1. 治安巡逻是车站治安保卫的重要手段，组织巡逻人员进行巡视，及时发现和处置各类安全隐患。
2. 治安巡逻应覆盖车站进出口、候车室、站台、候车区等重点区域，重点关注人员流动情况和可疑人员。
3. 治安巡逻人员应主动与旅客沟通交流，引导旅客文明出行，协助解决问题。
四、安全检查1. 车站安全检查是预防和打击违法犯罪行为的重要手段，按照规定对旅客携带物品进行安全检查。
2. 安全检查工作应严格把关，做到公平、公正、文明，确保旅客的人身和财产安全。
3. 安全检查设立统一的工作指挥中心，及时处理安全检查中的紧急情况和问题。
五、紧急情况处置1. 对于突发的火灾、爆炸、恐怖袭击等紧急情况，车站安全保卫部门应立即启动应急预案，并与公安、消防等相关部门紧密合作。
2. 紧急情况处置期间，车站安全保卫部门应协调车站其他相关部门和人员，保障旅客的安全疏散和人员救助。
六、视频监控1. 车站应配备完善的视频监控设备，覆盖重点区域，实时监控车站内外的安全状况。
2. 视频监控设备需要定期维护和检修，确保其正常运行，并保存相关视频资料备查。
七、防范措施1. 制定防范盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为的预防措施，提高旅客和员工的安全意识。
2. 配备足够的安全警示标识，提醒旅客注意个人财物安全，防范被盗抢。
3. 加强员工培训，提高员工应对突发事件的应变能力。
八、纪律要求1. 车站安全保卫部门要加强对隐患的排查和整改，确保车站的安全环境。
2. 巡逻、检查人员要按规定佩戴标识和工作证件，并文明执勤，积极服务旅客。
治安保卫工作管理制度范本
治安保卫工作管理制度范本一、总则（1）为了保障社会治安的稳定，维护公民的人身财产安全，确保社会的和谐稳定，制定本管理制度。
（2）本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫工作是本单位的重要职责，所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。
二、组织机构（1）设立治安保卫部门，由专门负责治安保卫工作的人员组成。
（2）治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成，负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作，提供必要的信息和支持。
三、职责和任务（1）治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划，明确工作重点和措施。
（2）治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作，提供相关培训和指导。
（3）治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估，并提出相应的改善意见。
（4）治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控，及时发现和处理治安问题。
（5）治安保卫部门负责处理突发安全事件，协助公安机关进行调查和处理。
四、工作流程（1）治安保卫部门定期召开工作会议，制定和更新治安保卫工作计划。
（2）治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
（3）治安保卫部门负责对人员进出单位的管理，确保单位的安全准入。
（4）治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练，提高处理突发事件的应对能力。
（5）治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理，及时发现和处理异常情况。
五、工作纪律（1）所有工作人员必须遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。
（2）所有工作人员必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得懈怠和疏忽。
（3）所有工作人员必须保守单位的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员。
（4）所有工作人员必须保持良好的形象，严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。
（5）所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排，不得私自变动工作任务。
六、工作考核（1）治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。
车站治安保卫管理制度
车站治安保卫管理制度第一章总则第一条为了维护车站治安秩序，保障旅客人身、财产安全，确保铁路运输安全畅通，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国铁路安全管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于火车站及其周边区域内的治安保卫管理工作。
第三条车站治安保卫工作要坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、分区负责、综合治理的工作制度。
第四条车站治安保卫工作责任主体为车站管理单位，车站管理单位应当设置专门的治安保卫机构，配备必要的治安保卫人员，建立健全治安保卫制度，确保车站治安秩序稳定。
第二章治安保卫组织与管理第五条车站管理单位应当设立治安保卫领导小组，负责组织、协调、指导车站治安保卫工作。
治安保卫领导小组应当定期研究车站治安保卫工作，解决存在的问题。
第六条车站治安保卫机构应当配备专职或者兼职治安保卫人员，负责车站治安保卫工作的具体实施。
第七条车站治安保卫人员应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）具有良好的政治素质和业务素质；（三）具备相应的安全保卫知识和技能；（四）身体健康，具备履行职责的能力。
第八条车站治安保卫人员的主要职责：（一）维护车站治安秩序，预防、制止和处理治安案件；（二）保护旅客人身、财产安全，协助旅客解决困难；（三）及时报告治安情况，发现问题及时处理或者报告；（四）宣传治安保卫知识，提高旅客自我防范意识；（五）执行车站治安保卫规章制度，落实安全防范措施；（六）协助公安机关查处治安案件。
第三章安全防范与管理第九条车站管理单位应当建立健全车站安全防范制度，落实安全防范措施，确保车站安全。
第十条车站管理单位应当加强车站巡逻检查，对进出车站的人员、车辆、货物进行检查，防止非法进出车站。
第十一条车站管理单位应当加强车站消防安全管理，定期进行消防安全检查，消除火灾隐患。
第十二条车站管理单位应当加强车站票务管理，防止倒卖车票、制售假票等违法行为。
第十三条车站管理单位应当加强车站环境卫生管理，维护车站公共秩序，为旅客提供良好的出行环境。
企业治安保卫管理制度模板
企业治安保卫管理制度模板一、总则企业治安保卫管理制度旨在确保企业内部的安全和秩序，保护员工、财产和企业的正常运营。
本制度适用于全体员工，并由企业安全保卫部门负责执行和监督。
二、基本要求1. 所有员工必须遵守国家法律法规和企业规章制度，保持良好的职业道德和行为准则。
2. 所有员工都有责任参与和支持企业的治安保卫工作，积极报告和应对安全风险。
3. 所有员工必须严格遵守访客登记制度，不得私自引导或放行未经授权的人员进入企业内部。
三、防范措施1. 出入管理1.1 在企业入口、重要区域等设置监控设备，及时监测和记录人员出入情况。
1.2 严格实施员工出入制度，员工须佩戴有效的工作证明，严禁借用他人工作证明进入企业内部。
1.3 周期性进行安全检查，排查人员进出问题，营造严谨的出入管理环境。
2. 物品管理2.1 实行严格的物品出入登记制度，禁止员工私自携带易燃、易爆等危险物品进入企业。
2.2 对来访人员进行包裹和物品检查，防止携带违禁品或敏感物品进入企业内部。
2.3 对企业内部重要物品进行定期盘点和安全存储，确保财产安全。
3. 突发事件应对3.1 建立健全企业紧急事件应对机制，明确工作流程和责任分工。
3.2 定期组织突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
3.3 严格落实职工告警措施，及时报警并采取应急措施，保护员工人身安全。
4. 保密管理4.1 所有员工都必须严守保密规定，不得泄露与企业利益相关的机密信息。
4.2 对涉及商业秘密的文件、资料和设备进行严格存放和管理，防止外泄。
4.3 在人员招聘、离职等关键环节，严格进行保密审查和安全处理。
五、监督与检查1. 配备专门的安全保卫人员，负责对企业的治安保卫工作进行日常监督和管理。
2. 建立健全岗前培训制度，加强员工安全意识和业务能力的培养。
3. 定期开展安全检查，发现问题及时整改并追究相关责任人的责任。
4. 员工对安全问题的举报和投诉，将严格保密，并及时处理和答复。
铁路公安管理制度
铁路公安管理制度一、基本概念铁路公安是维护铁路安全、保障铁路运输秩序和保护公民人身财产安全的专门警种，主要职责是开展侦查、警务和保卫工作。
铁路公安管理制度是指依法建立和完善铁路公安组织体系、职责权限、工作程序和人员管理等方面的制度体系。
二、制度建设1. 组织体系铁路公安机构设置应当与所辖区域内的铁路交通运输实际情况相适应，依法设立总队、支队、大队和派出所四级机构，确保公安机构行使职权的专业性、权威性和高效性。
同时，加强协调合作，与铁路交通运输管理部门和其他有关单位建立有效的信息共享和工作协调机制，实现铁路公安的整体效能。
2. 职责权限铁路公安职责主要包括侦查、警务和保卫三个方面。
侦查工作是指根据刑事诉讼法规定开展相关侦查活动，依法查处各类刑事案件和治安案件；警务工作是指开展日常巡逻防控、突发事件处置、旅客安检和普及法制宣传等工作；保卫工作是指加强对铁路线路、车站和车辆等重要物资的保护和安全防范。
3. 工作程序铁路公安处置案件的工作程序应当符合刑事诉讼法和相关法律法规的规定，切实维护当事人的合法权益，确保案件的公正、公平和合法。
在日常工作中，铁路公安应当遵循科学、规范的工作程序，确保工作的高效和有序进行。
4. 人员管理铁路公安人员应当符合公安机关录用和管理的相关规定，具备良好的政治素质、专业素质和职业道德，严格遵守法律法规和公安机关纪律，保持良好的工作状态和形象。
同时，铁路公安应当注重对干警的学历和培训，保障干警的专业素质和能力水平。
三、问题与建议1. 铁路公安的力量补充随着铁路交通运输的不断发展和壮大，铁路公安的职责范围和工作任务也日益繁重。
为了更好地履行职责和保障铁路安全，需要适当增加铁路公安的力量，提高队伍建设的专业性和素质水平。
2. 铁路公安的技术装备铁路公安应当加强科技装备的投入，提高侦查、监控和信息化水平，以应对各类犯罪和安全威胁。
同事，应当建立和完善信息共享和工作协调机制，实现铁路公安的整体效能。
铁道部关于发布《铁路内部治安保卫责任制规定》的通知
铁道部关于发布《铁路内部治安保卫责任制规定》的通知【发文字号】铁公安〔1998〕45号【发布部门】铁道部（已撤销）【公布日期】1998.04.07【实施日期】1998.04.07【时效性】现行有效【效力级别】部门规章铁道部关于发布《铁路内部治安保卫责任制规定》的通知（铁公安〔１９９８〕４５号）各铁路局，广铁（集团）公司，工程、建筑总公司：现将《铁路内部治安保卫责任制规定》发给你们，请按照执行。
中华人民共和国铁道部一九九八年四月七日铁路内部治安保卫责任制规定第一章总则第一条为加强铁路内部治安保卫工作，维护铁路运输生产、施工、经营循序和内部稳定，保护铁路国有、集体资产和职工人身安全，根据国家有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定适用于铁路机关、团体、企业（国有、集体企业，含占有国有、集体企业资产的股份制、中外合资、合作、独资等企业）、事业单位（以下简称单位）。
第三条铁路内部治安保卫工作实行“因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全”的方针。
第四条铁路内部治安保卫工作的基本任务是，建立健全各项治安保卫制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，同扰乱内部治安循序和违反治安管理行为做斗争，消防治安灾害隐患，保护国有资产和职工人身安全，维护本单位的生产经营秩序。
第五条铁路内部治安保卫责任制是单位行政和企业管理的重要组成部分，实行谁主管、谁负责的原则。
由各级领导负责实施，与生产、经营实行同布置、同考核、同奖惩。
第二章内部治安保卫任务第六条单位治安保卫工作的主要任务是：（一）对职工进行经常性的法制、治安保卫宣传教育，发动和依靠职工落实各项治安防范措施，做好防火、防爆炸、防盗抢、防破坏、防诈骗、防窃密、防治安灾害事故工作，预防和制止职工违法犯罪。
（二）及时发现、调解、处理职工中可能导致矛盾激化的纠纷，消除不安定因素。
（三）协助公安机关建立帮教组织，落实帮教措施，做好解除劳动教养、刑满释放和有轻微违法犯罪人员的教育转化工作。
治安保卫工作管理制度模版(三篇)
治安保卫工作管理制度模版一、总则为加强公司治安保卫工作，维护员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营，特制定本治安保卫工作管理制度。
二、工作目标公司的治安保卫工作旨在确保员工和财产的安全，有效预防和应对各类安全事件，维护公司的正常秩序和社会和谐稳定。
三、工作职责1. 公司治安保卫部门（以下简称保卫部门）负责制定和组织实施公司的治安保卫工作方案，配备人员、装备和技术设施，开展日常巡查和监控工作，并及时报告发现的安全隐患和问题。
2. 公司各部门负责本部门内的治安保卫工作，包括制定本部门的安全预案和应急处置方案，组织开展安全教育和培训，及时上报安全事件并配合保卫部门进行调查和处理。
3. 公司所有员工都有责任遵守公司的治安保卫规定，积极参与安全活动，主动报告安全隐患和问题，做到个人安全与企业安全同步发展。
四、安全预防措施1. 保卫部门负责制定治安保卫工作方案，包括制定安全巡查的路线和时间，确定监控设备的设置和监控范围，确保重点区域和部门的安全。
2. 各部门要配备必要的安全装备和设施，如防火器材、安全门禁系统等，并进行定期的检查和维护工作。
3. 公司定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使其熟悉公司的安全规定和应急预案。
五、安全事件处理1. 保卫部门接到安全事件报告后，要立即组织人员赶到现场，进行调查和处理，并及时报告上级领导和相关部门。
2. 各部门在发生安全事件后，要立即采取相应的应急措施，保护好员工的生命和财产安全。
并及时向保卫部门上报事件经过和处理结果。
3. 对于严重违反治安保卫规定的行为，公司将依据有关法律法规进行处理，如解除劳动合同、追究刑事责任等。
六、安全考核与奖惩1. 公司将定期对各部门的治安保卫工作进行考核，评估部门的安全责任落实情况和工作成效，并根据考核结果设置相应的奖励机制。
2. 对于安全责任履行不力、安全事故发生的部门和责任人员，将依据公司的规定进行相应的处罚和纪律处理。
企业治安保卫管理制度模板（三篇）
企业治安保卫管理制度模板第一章总则第一条为了加强企业的治安保卫工作，维护企业的安全和秩序，建立健全社会稳定的治安保卫机制，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工、访客和其他进入企业范围的人员。
第三条企业治安保卫工作负责人是本企业的治安保卫管理的负责人，负责组织、指导和监督企业的治安保卫工作。
第四条企业治安保卫工作应当按照法律法规的规定，充分利用各种资源和手段，形成联动机制和预警机制，确保企业的安全和稳定。
第五条企业员工应当自觉遵守法律法规，维护企业的秩序和治安，加强自身安全防范意识，提高应急处理能力。
第六条企业应当加强与公安机关等有关治安保卫机构的沟通和合作，建立健全联络机制，共同营造安全稳定的工作环境。
第七条企业应当配备必要的治安保卫设施和器材，定期进行维护和检修，确保设施和器材的正常使用。
第二章治安第八条企业应当建立健全企业治安保卫工作机构，明确各岗位的职责和权限，提供必要的培训和教育，确保企业治安保卫工作的顺利进行。
第九条企业治安保卫工作机构应当定期组织开展各类安全防范教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条企业治安保卫工作机构应当建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡逻巡查、通讯联络、突发事件处置等操作规程。
第十一条企业治安保卫工作机构应当加强对企业内部的治安风险监测和分析，及时发现和解决潜在的安全问题。
第十二条企业治安保卫工作机构应当建立健全信息报告和处理机制，及时向上级主管部门报告重大安全事件，并按照要求做好后续处理工作。
第三章保卫第十三条企业应当建立健全保卫部门，负责企业的治安保卫工作。
第十四条保卫部门应当配备足够数量和合格的保安员，具备必要的安全防范知识和技能，提供必要的培训和教育。
第十五条保卫部门应当按照规定制定并执行安全巡查计划，全面检查企业的各项治安设施和器材，发现问题及时处理。
第十六条保卫部门应当建立健全企业内部的安全报警机制，配备必要的报警设施和器材，及时报警并做好处置工作。
铁路工区防盗安全管理制度
一、总则
为加强铁路工区防盗安全工作，确保铁路运输安全和职工财产安全，根据国家有关法律法规和铁路行业安全管理规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责
1. 成立铁路工区防盗安全领导小组，负责全工区防盗安全工作的组织、协调和监督。
2. 工区主任为防盗安全第一责任人，负责工区防盗安全工作的全面领导。
3. 各班组负责人为班组防盗安全责任人，负责本班组防盗安全工作的组织实施。
4. 全体职工为防盗安全义务监督员，共同参与工区防盗安全工作。
三、安全防范措施
1. 工区办公室、宿舍、仓库等区域应安装防盗门窗，配备防盗锁具。
2. 严格执行门卫制度，夜间加强巡逻，确保门窗关闭严密。
3. 严禁将现金、贵重物品等存放在工区办公室、宿舍等区域。
4. 对工区内部人员进行定期培训，提高防盗意识和技能。
5. 对工区内部进行定期检查，发现安全隐患及时整改。
6. 加强与周边社区的沟通与协作，共同维护铁路工区安全。
四、责任追究
1. 对违反本制度，导致工区发生盗窃案件的人员，将依法追究其责任。
2. 对未履行职责，导致工区发生盗窃案件的责任人，将予以通报批评、经济处罚，情节严重的，将追究其刑事责任。
3. 对举报盗窃行为，经查证属实的，给予奖励。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由铁路工区防盗安全领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和铁路行业安全管理规定相抵触之处，以国家法律法规和铁路行业安全管理规定为准。
车站治安保卫管理制度
车站治安保卫管理制度一、前言为了确保旅客出行安全、保障车站环境秩序正常，制定了本《车站治安保卫管理制度》。
二、目的本制度的目的在于：1.规范车站的治安保卫管理工作；2.保障旅客安全，维护社会和谐；3.确保车站正常运营。
三、适用范围本制度适用于所有车站及其职工、维修工作人员、服务工作人员。
四、责任1.车站管理人员是车站治安保卫管理的主要责任人，应配合有关部门做好车站治安保卫管理工作；2.维修工作人员、服务工作人员应当积极协助车站管理人员做好有关治安保卫工作；3.旅客须遵守国家法律法规，文明出行，配合车站现场安全管理工作。
五、治安保卫管理组织机构车站治安保卫管理组织机构隶属于车站管理部门，具体设置如下：1.领导小组：由车站管理部门主要负责人担任组长，治安保卫管理工作人员、安全监察岗位人员等组成；2.保卫科：该科下设中队长、指导员、班长等岗位；3.安全监察岗位：该岗位人员主要负责车站安全监察、旅客的现场安全管理等工作。
六、保卫工作负责人1.车站管理部门指定保卫科中队长或指导员担任保卫工作负责人；2.保卫工作负责人应当：（1）认真履行职责，确保岗位中队心中有压力、手中有砝码；（2）做好工作计划、安排和指导，明确任务，分工合作，确保工作有序、高效的进行；（3）及时发现、报告并解决治安保卫管理方面的问题; （4）及时处理安全事故，妥善处置不安全因素和矛盾纠纷; （5）保障车站正常运营及旅客出行安全。
七、治安保卫管理工作内容1.旅客出站安全监督;2.进出车站旅客安全检查，严控违禁物品进站；3.车站现场维护安全秩序，对违法犯罪行为及时处置；4.加强外围社区治安与车站的联合防范，加强信息共享；5.对危害车站安全的人员、物品进行检查和清查；6.维护车站建筑物、设施、设备的安全，定期检查和维护设施设备；7.全面加强车站安全管理工作，不断提高预防、应急处置的能力；8.组织开展安全教育，提高广大员工警惕性和安全防范意识。
中铁保安管理制度
中铁保安管理制度第一章总则第一条为了加强对中铁企业的安全保卫工作，维护公司、员工和财产的安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于中铁企业及其下属单位的所有保安人员，包括内部保安和外部保安。
第三条中铁企业保安管理工作坚持“安全第一”的原则，落实“预防为主、综合治理”的工作思路，全面提高保安工作水平，确保公司生产、经营和人员供给的安全。
第四条中铁企业保安管理工作遵循法律法规，严格执行公司的管理制度，确保保安工作规范、有序开展。
第二章保安制度第五条中铁企业保安工作要遵循“平稳、有序、安全”的原则，加强对公司内部和外部安全的监督和保障。
第六条中铁企业保安工作要建立健全安全监控系统，加强对公司员工和财产的防护和保障。
第七条中铁企业保安工作要加强对公司重要区域和设备的安全管理，确保公司的生产和经营活动正常进行。
第八条中铁企业保安工作要做好对来访人员和外来人员的身份核查和管理，防止不法分子进入公司内部从事破坏活动。
第九条中铁企业保安工作要建立科学的保安巡逻制度，加强对公司场所的巡逻和检查工作，确保公司的安全。
第十条中铁企业保安工作要建立健全物资管理制度，对公司的各类物资和设备进行有效的保管和管理。
第三章保安人员管理第十一条中铁企业保安人员要严格遵守公司的各项管理制度，服从公司领导的安排和指挥，维护公司的安全和稳定。
第十二条中铁企业保安人员要熟悉公司的安全规定和制度，定期进行安全知识的培训，提高保安工作的能力和水平。
第十三条中铁企业保安人员要保持良好的工作状态，严禁违规行为和违纪行为，确保公司的安全和稳定。
第十四条中铁企业保安人员要做好对公司内部员工和外来人员的管理和照顾工作，维护公司的形象和声誉。
第十五条中铁企业保安人员要积极参与公司的安全工作，配合公司其他部门做好各项保安工作，确保公司的安全。
第四章保安工作监督第十六条中铁企业保安工作要建立健全监督制度，对保安人员的工作进行监督和检查，确保保安工作的规范和有序进行。
车站治安保卫管理制度
车站治安保卫管理制度第一章总则第一条为了维护企业车站的安全、保障旅客和工作人员的生命资产安全，确保车站日常运营秩序，特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业全部车站，包含重要车站、中转站和辅佑襄助站。
第三条车站治安保卫工作是企业的紧要构成部分，车站负责人承当车站治安保卫工作的领导责任，并负责确保本规章制度的执行。
第四条车站治安保卫工作包含但不限于以下任务：1.组织实施车站内外巡逻，维护车站内外秩序；2.配备合适数量和合格质量的安保人员；3.建立车站安全制度和管理体系，做好安全防范措施；4.加强车站危机处理本领，确保应急响应及时、有序；5.加强车站与相关执法部门的联系与合作，建立有效的信息共享机制；6.组织安全培训和应急演练，提高员工应对突发事件的本领。
第五条车站治安保卫工作应坚持防备为主、综合整治的原则，重视科学管理、规范执法，全面推动车站治安保卫工作的现代化水平。
第六条车站治安保卫工作的组织、协调和引导由企业治安保卫部门负责。
第二章车站治安保卫工作职责第七条车站治安保卫工作职责包含但不限于以下方面：1.订立并落实车站安全管理制度，确保日常工作的顺利进行；2.监督车站安全生产工作，确保生产过程中的安全隐患及时排出；3.组织车站内、外巡逻，维护车站秩序，及时处理各类安全问题；4.负责车站安保人员的配备、使用和管理，确保安保力气的充分和素养；5.加强车站与执法部门的联系与合作，建立信息共享机制；6.开展安全教育培训，提高员工应对突发事件的本领；7.组织应急演练，提升应急处理本领；8.组织安全检查、安全隐患排查，及时整改。
第八条车站负责人依法享有批准调动安保人员、检查安保工作和责令违反安全规定的员工停工整顿的权力，并负责对发生的治安事件进行调查和处理。
第三章安保人员管理第九条车站应依据实际情况合理配置安保人员，确保车站治安保卫工作的正常开展。
第十条安保人员的重要职责包含但不限于以下方面：1.巡逻车站内、外，发现并及时处理安全问题；2.维护车站秩序，保障旅客和工作人员安全；3.帮助处理紧急事件，组织疏导旅客；4.帮助安全检查、安全隐患排查；5.搭配执法部门工作。
车站治安保卫管理制度
车站治安保卫管理制度
是指建立和完善车站治安保卫组织、加强车站安全防范措施，保障车站工作秩序和旅客安全的一种管理制度。
包括以下内容：
1. 车站治安保卫组织：设立专门的车站治安保卫部门，明确职责和权限，并配备专职的保卫人员。
2. 监控系统：安装视频监控设备，监控车站内外的情况，及时发现和应对突发事件。
3. 出入管理：设立车站入口、出口，严格管理人员及车辆出入，确保车站的安全。
4. 安全巡逻：配备保安人员定期巡逻车站各区域，发现问题及时处理，确保车站秩序和安全。
5. 安全培训：对车站工作人员进行安全知识培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
6. 突发事件应急预案：制定车站突发事件应急预案，明确责任分工和处置流程，保障旅客安全。
7. 社会协调机制：与公安、消防、交通等相关部门建立有效的协作机制，共同维护车站治安。
8. 旅客教育宣传：开展旅客安全教育宣传活动，提醒旅客注意安全，防范诈骗和其他不法行为。
以上是车站治安保卫管理制度的一些主要内容，不同车站可能会根据自身实际情况进行一定的调整和完善。
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铁路分公司治安保卫管理制度
一、保卫管理制度
1 总则
1.1为加强公司安全保卫工作，依据公安部《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》，结合某企业的实际情况，制定本规定。
1.2 本规定所遵循的基本原则是: “预防为主、确保重点、专群结合、保证安全”，建立并完善保卫组织体系和工作规范,明确保卫工作的基本职责和工作重点，贯彻落实保卫工作责任制，维护企业正常的生产和工作秩序。
2 保卫管理体系
2.1公司保卫管理组织体系由分公司经理、书记、副经理、助理、工会主席、办公室主各股室负责人、各工段负责人、及保卫人员组成。
2.2公司安全保卫组负责本企业的保卫管理工作，并对本公司各部门的保卫工作进行指导、支持、监督和考核。
2.3 保卫人员归所在单位安全保卫管理部门统一管理。
2.4经理安全保卫工作职责
2.4.1公司经理对分公司保卫管理工作负全责。
2.4.2 认真贯彻执行国家的相关法律、法规，将保卫工作纳入企业管理的重要日程，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2.4.3 组织有关部门建立健全各项保卫管理制度，并组织贯彻执行。
2.4.4 组织有关部门进行安全保卫检查，发现问题及时采取措施，限期整改。
2.4.5 审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用。
部署各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩意见，保证本单位安全生产投入的有效实施。
2.4.5 配备专职或兼职的保卫管理人员，以及必要的保卫设备及器材。
2.4.6 主持召开安全保卫工作会议，总结教训，表扬先进，交流经验，布置工作。
2.4.7 定期向公司员工代表大会汇报安全生产工作情况，主动接受利民公司的工作监督。