安图创新创业-刘
2024年数学组教研工作计划例文(五篇)
2024年数学组教研工作计划例文一、强化课堂作为素质教育核心阵地的地位课堂始终是素质教育的主要战场,是学生展现活力与潜能的关键场所。
因此,在数学教育活动中,应始终将学生置于主体地位,积极营造动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围。
鼓励学生通过观察、实验、猜测、验证、推理与交流等过程,深入领会知识,感悟知识的本质,并亲身体验知识的形成过程。
注重培养学生的问题意识,在营造心理安全感与自由感的环境中,全面发展学生的问题发现、解决实践、探索创新等能力。
二、教学模式的革新教学过程应摒弃传统的复习、新授、巩固模式,转而采用以学生观察、实验、猜测、验证、推理、交流为核心的学习活动。
致力于实现学生动手实践、自主探索与合作交流的深度融合,以促进学生综合素养的全面提升。
三、备课管理机制的改革在倡导学生合作的也应加强教师间的合作与交流。
本学期,学校将继续推行集体备课制度,但应积极探索集体备课的有效形式,防止简单照搬现象的发生。
注重集体备课时合作交流过程资料的积累,如参与教师的教材分析、结构设计改革发言、组内讨论记录等,以丰富备课资源,提升备课质量。
四、加强课后反思与教学后记的撰写本学期,教师在电子备课的基础上,还需加强复备课工作。
教学后记的撰写应全面分析教学中的得与失、原因及改进对策,而不仅限于对某一教学环节的评析。
教材的分析工作应提前进行,不应纳入教学后记之中。
五、校本教研的深化为促进教师与学生同步发展,应大力开展研究性学习教学模式的探讨,营造全校数学教学的创新教育氛围。
本学期,学校数学教研活动将以校本研究和综合实践为主题,引导教师在教研中转变观念,提升教学水平和能力。
确保教学科研有足够的时间与空间,避免形式化现象的发生。
六、教学管理的细化与落实应紧抓课程改革的契机,通过“五结合”形式的教研活动,推动教研工作和教师思想、观念、教学方法的变革。
具体措施包括:加强数学教研组管理力度;积极开展集体备课与研究活动;实施以老带新、骨干教师指导新教师的制度;加强课堂教学监管力度;制定数学教师任务达标细则并进行考评;加强对单元测验和学生作业的检查与监督;建立后进生档案并定期进行调查与辅导;开展优秀教案与作业展评活动等。
博士后创新创业大赛的揭榜领题赛项目书
博士后创新创业大赛的揭榜领题赛项目书【知识专栏】博士后创新创业大赛的揭榜领题赛项目书引言:1. 在如今信息技术高速发展的背景下,科技创新和创业已经成为推动社会进步的重要力量。
2. 博士后创新创业大赛作为我国高层次人才培养的重要平台,为博士后提供了拓展科研成果的机会。
3. 本项目书旨在申请博士后创新创业大赛的揭榜领题赛,为开展深度研究和创新创业提供支持。
1. 项目背景与问题陈述1.1 项目背景:为鼓励博士后们投身创新创业实践,博士后创新创业大赛旨在提供机会,让博士后能够把优秀的科研成果转化为商业价值。
1.2 项目问题陈述:如何在博士后创新创业大赛中获得成功并实现科研成果的商业化转化?2. 项目目标与研究内容2.1 项目目标:本项目的主要目标是在博士后创新创业大赛中获得高成绩,同时实现科研成果的商业化转化。
2.2 研究内容:1)分析博士后创新创业大赛的直接和间接竞争对手,并制定相应的竞争策略。
2)深入研究潜在市场和用户需求,确定市场定位和产品规划。
3)设计切实可行的商业模式,确保科研成果能够实现商业化价值。
3. 研究方法与计划3.1 研究方法:1)对博士后创新创业大赛的历年赛题进行分析,总结成功经验和失败教训。
2)采用市场调研和用户访谈等方法,了解市场需求和用户反馈。
3)制定问卷调查,收集不同领域专家意见,为科研成果的商业化转化提供指导。
3.2 研究计划:1)第一阶段(月份):收集博士后创新创业大赛的历年赛题和背景资料,并进行分析总结。
2)第二阶段(月份):开展市场调研和用户访谈,了解市场需求和用户反馈。
3)第三阶段(月份):制定问卷调查并收集专家意见,为商业化转化提供指导。
4)第四阶段(月份):基于研究结果,制定商业化转化计划并编写项目报告。
4. 项目预期成果与价值4.1 项目预期成果:1)获得博士后创新创业大赛揭榜领题赛的优异成绩,展示我国高层次人才的科研实力和创新能力。
2)实现科研成果的商业化转化,为社会经济发展做出更大贡献。
创业领军人才 团队介绍
创业领军人才团队介绍如今创业热潮席卷全球,越来越多的人都希望能够成为一名领军人才,率领团队创造成功。
在创业的道路上,团队的重要性不言而喻,一个优秀的团队可以事半功倍,而一个不合适的团队则可能导致创业失败。
因此,选择合适的团队成员至关重要。
今天我们就来介绍一位创业领军人才及其团队,让我们一起探寻成功的秘诀。
1.领军人才介绍:刘先生,一位具有十年以上创业经验的资深创业家,在技术领域深耕多年,具有丰富的行业经验和资源。
2.刘先生的成功经历:刘先生在过去的十年中,曾创办多家科技公司,成功将其中两家公司推向上市,被誉为业内的领军人才。
3.创业理念:刘先生坚信技术创新是企业成功的关键,因此致力于打造一支技术精湛、创新不断的团队。
4.团队规划:刘先生的团队包括技术团队、市场团队、运营团队等多个部门,每个部门都有自己的专业领域。
5.技术团队的重要性:技术团队负责产品研发和技术支持,是公司的核心力量,对技术团队的要求也是最严格的。
6.技术团队成员:技术团队成员来自知名大学和科技公司,有着扎实的专业技能和丰富的项目经验。
7.市场团队的作用:市场团队负责产品推广和市场营销工作,直接影响公司的市场表现和品牌形象。
8.市场团队成员:市场团队成员有着深厚的市场经验和优秀的营销技巧,能够准确把握市场需求和趋势。
9.运营团队的任务:运营团队负责公司的日常运营管理和人员协调工作,是公司的稳定支柱。
10.运营团队成员:运营团队成员具有优秀的组织管理能力和高效的执行力,保障公司的高效运转。
11.团队配合:刘先生的团队成员之间合作紧密,相互协作,共同努力,形成了团结一致的团队氛围。
12.创新思维:刘先生鼓励团队成员勇于尝试和创新,不断挑战自我,追求卓越,打造具有竞争力的产品。
13.团队成员的价值观:团队成员坚持诚信、合作、创新的价值观,为公司的发展奠定了坚实的基础。
14.团队的发展规划:刘先生制定了长期的团队发展规划,包括技术升级、人才培养、业务拓展等多个方面。
个人创业典型事迹材料(优秀3篇)
个人创业典型事迹材料(优秀3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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PBL教学法在咨询心理学课程中的运用
新教师教学高等教育作用。
再来,现今大学生对于风险承担的认知,也给创业的意向形成来来重要的影响。
创业是一个从“零”到“无限”的过程,期间不可能都是水到渠成的,尤其是当今市场竞争激烈的态势,大学生创业者就必须拥有一定的风险承担能力。
而面对危险,做出创业决定的则是创业成功的重要一步。
在平时,往往有创业意向的大学生,都是在生活中敢于挑战的,乐于去奉献自己时间、精力的,或者对于某件事敢于去执着挖掘下去的。
这群人或多或少都有着共同的个人特质的。
若是那些不思进取,或安图享乐的人来说,他们的创业意向就不会那么强烈。
(三)外界支持与认可与其创业行为有着直接的关系现今大学生越来越重视来自外界的认可与支持,并以逐渐开始淡化了财富累积带来的影响。
他们在创业意向发展初期,大部分的目的都是为了进行财富的累积,而真正的落实到创业行为的过程中,他们开始转变了自己的创业动机,也可以说创业动机越来越明确,从最初的“赚钱”转换到有所“成就”,并获得外界认可与支持。
(四)创业环境对创业意向的形成起着重要作用如果将大学生自身的创业态度归类于其内在的因素的话,那么创业换金僵尸其外在的因素。
若是大学生空有一身本领以及积极的创业态度,但是由于缺少优秀的创业环境,并获取不了来自国家、学校、家庭的支持,其是无法进行有效的创业的。
可以把大学生的创业意向当做是一枚“种子”,那么优秀的创业环境对其意味着是丰沃的土壤。
大学生群体的创业活跃度,在很多时候都是依托其所处的创业环境。
当下,我国对于大学生的创业意向以及创业行为是表示支持的,可以从我国的一些新闻中察觉到的。
但是在具体的支持上,还存在着一些不足,需要继续进行完善。
具有关调查表示,校园文化、环境、教学理念对于大学生的创业意向有着重要的外在推动作用。
作为大学生主要的生活、学习的地方,大学生的创业意向离不开学校的鼓励与切实的帮助。
另外,我国对于大学生创业政策环境也是重要的外部因素,其在很大的程度上关系着大学生的创业意向。
全国路名
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第六届中国创新创业大赛吉林赛区
成长组
5
东辽天泰新能源有限公司
新能源及节能环保
成长组
6
长春风光新能源Biblioteka 技有限公司新能源及节能环保
成长组
7
吉林省君信科贸有限公司
新能源及节能环保
初创组
8
吉林省世能科技有限公司
新能源及节能环保
初创组
四、生物医药
序号
公司名称
行业领域
组别
1
抚松丰泽农业种植开发有限公司
生物医药
成长组
2
长春百纯和成医药科技有限公司
成长组
5
吉林市风行漫画工作室
互联网及移动互联网
成长组
6
延边创智科技有限公司
互联网及移动互联网
成长组
7
吉林省创业孵化投资管理有限公司
互联网及移动互联网
成长组
8
吉林省弗里曼科技有限公司
互联网及移动互联网
成长组
9
吉林省中农阳光数据有限公司
互联网及移动互联网
初创组
10
吉林省睿新软件科技技术有限公司
互联网及移动互联网
初创组
11
长春爱思钛克智能科技有限公司
互联网及移动互联网
初创组
12
吉林省网开万物网络科技有限公司
互联网及移动互联网
初创组
电子信息
成长组
7
长春长光思博光谱技术有限公司
电子信息
成长组
8
吉林省威科拓科技有限公司
电子信息
成长组
9
长春长光博讯光电科技有限公司
电子信息
初创组
10
数语者信息技术有限公司
电子信息
产业兴旺典型人物简介
产业兴旺典型人物简介
产业兴旺典型人物是指那些在推动产业发展、促进经济繁荣方面做出了杰出贡献的人物。
以下是其中一些产业兴旺典型人物的简介:
1. 马化腾:中国互联网产业的代表性人物,创立了腾讯公司,并带领公司在社交媒体、游戏、金融科技等领域取得了显著成就,为中国的互联网产业做出了巨大贡献。
2. 马云:阿里巴巴集团的创始人,致力于推动电商、物流、云计算等产业的快速发展,使阿里巴巴成为全球最具价值的互联网公司之一。
3. 刘强东:京东集团创始人,致力于打造高效、便捷、可靠的电商生态系统,推动了中国电商产业的快速发展。
4. 任正非:华为技术有限公司创始人,在通信设备、智能手机等领域取得了世界领先地位,为中国的高技术产业做出了杰出贡献。
5. 张瑞敏:海尔集团创始人,致力于推动企业持续创新、变革,使海尔成为全球领先的家电品牌之一。
这些人物只是产业兴旺典型人物中的一部分,他们通过自己的努力和智慧,推动了产业的发展和进步,为中国的经济繁荣做出了重要贡献。
1。
中国创新创业大赛文件
天津孚音生物科技发展有限公司
天津
安必奇(天津)生物科技有限公司
天津
天津时代怡诺科技有限公司
天津
天津汉瑞药业有限公司
河北
邯郸市康业生物科技有限公司
河北
河北国金药业有限责任公司
河北
河北天旭生物科技有限公司
河北
精晶药业股份有限公司
河北
河北紫薇山制药有限责任公司
山西
山西新富氧科技股份有限公司
辽宁
大连普瑞康生物技术有限公司
安徽
合肥瀚科迈博生物技术有限公司
安徽
芜湖圣美孚科技有限公司
福建
福建金乐医药科技有限公司
福建
福建省博特生物科技有限公司
福建
建宁县金科药业有限公司
福建
福建中农牧生物药业有限公司
厦门
特莱科生物医药技术(厦门)有限公司
厦门
力品药业(厦门)有限公司
厦门
新奥(厦门)农牧发展有限公司
厦门
厦门微科格瑞生物科技有限公司
佩兰生物科技(上海)股份有限公司
上海
恩识医疗科技(上海)有限公司
上海
埃提斯生物技术(上海)有限公司
上海
赛乐医药科技(上海)有限公司
上海
上海济子医药科技有限公司
上海
上海心书科技发展有限公司
上海
上海速芯生物科技有限公司
上海
上海柏慧康生物科技有限公司
上海
默禾医疗科技(上海)有限公司
上海
上海昂朴生物科技有限公司
上海
上海迈动医疗器械股份有限公司
江苏
启德医药科技(苏州)有限公司
江苏
江苏爱源医疗科技股份有限公司
江苏
刘一秒
刘一秒,中国创业家联盟主席、思八达创始人、、三弦资产控股股份有限公司名誉主席、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席、广受认可的中小企业家创业导师。
1998年南下深圳创业,因为智慧,获得人生和事业的成功,转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。
他所创立的思八达致力于提升中小民营企业家群体的人生境界,"先富带后富,先福帮后福",让企业获得智慧,实现自我造血功能和可持续发展。
短短数载,已经成为国内行业领跑者,也因此被中小民营企业家和业界公认为"中国创业家孵化器",形成了具有时代特征的创业家"互助组"、"合作社",走出了中国特色的创业孵化之路。
2主要成就企业家境界系统《三弦智慧》(刘一秒)《领袖演说智慧》(刘一秒)经营企业铁三角《影响智慧》《运营智慧》《宗教智慧》(刘一秒)落地研讨会《智慧系统工程》(全员生发系统)新开品牌课程《战略智慧》(王志纲工作室路虎)《禅智慧》《大“势”智慧》《领袖财务智慧》《决策智慧》3经典语录。
成功就是燃烧自己照亮别人,善待自己最好的方式,就是把自己全部燃烧。
任何人不能增加你的智慧,只能引导出你的智慧。
每个部门都要围着顾客转,如,办公室文员的顾客是大家,大家说你行你就行。
遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。
所有成功者都精力旺盛!能量很关键!。
人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。
忏悔和祈祷是自我引导的力量。
谁先动谁就成为领导者。
情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!。
老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与。
以效果作为考评标准,领导者才有效率。
能成就事业的人周围都有影响、约束因素。
隐忍的境界无人指点无人达。
要想成大才须隐忍,要荣耀须隐忍。
老师与大师的区别:老师就是把你带进他的世界,怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界,看到你缺什么,他告诉你,讲了核心点,使你明白了!。
文明和谐,创新超越,敢为人先,追求卓越
文明和谐,创新超越,敢为人先,追求卓越.文明和谐,这是城市的一种胸襟,一种心境,也是城市的一种格局.文明是建设和谐社会的核心价值,是现代社会发展和对现代人的核心要求。
把文明作为城市精神的核心价值,既是对原有“崇尚文明”城市精神的一种传承,也是对未来提升市民素养和城市形象的一项内在要求。
创新是人类特有的认识能力和实践能力,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。
强烈的创新意识是时代的最强音,是推动安图奋力赶超,实现跨越发展的强大推动力.敢为天下先”的核心精神和安图这座城市独有的历史魅力和精神气质相契合,走的是前人没有走过的路,做的是前人没有做过的事,只有敢做一件事,勇于做一件事,坚持做一件事,不畏艰险去做一件事,不屈不挠去做一件事,才能领先一步,超越他人和自我,才能到达成功的彼岸。
卓越不是一个标准,而是一种境界。
它不是优秀,它是优秀中的最优。
卓越是一种追求,它在于将自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致的一种状态。
不够精益求精、缺乏韧性是这座城市和市民性格中为人们所诟病的,把卓越作为一种精神追求正是基于城市的这种缺失提出来的.活力、包容、务实、奉献活力体现了安图人建设美好家园的共同理想和信心决心,是一种开放创新、激情奋斗的内在精神力量和积极进取、永不懈怠的精神状态。
还预示了一些今后发展的空间,包括政治、经济、社会等方面的活力。
预示着安图人用乐观的情绪,饱满的活力,迎接未来的挑战.大气包容是安图人所秉持的心态、理念和行为方式。
安图人具有广阔的视野和胸襟,善于审时度势,抓纲举目,把握先机,兼容并蓄,取长补短。
都离不开大气包容,善于吸纳。
体现了文化包容和人群包容。
不欺生,不排外,和合共生,共生共荣是安图人的特点。
同时,安图人特别注重向外发展,走南闯北,四海为家.在求学、创业、开拓中大气包容,博采众长。
务实首先是在实践中抽象出来的一种内在精神特质。
著名文化史家冯天瑜认为,“务实精神”是中华民族心理的主要表征。
安图实验仪器(郑州)有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安图实验仪器(郑州)有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:安图实验仪器(郑州)有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安图实验仪器(郑州)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、电子产品、机械设备及配件、实验耗材的研发1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
一种检测甲胎蛋白异质体AFP-(L1+L2)的试剂盒[发明专利]
专利名称:一种检测甲胎蛋白异质体AFP-(L1+L2)的试剂盒
专利类型:发明专利
发明人:冉盼盼,史小芹,孙萌,渠文涛,马雷,付光宇,吴学炜
申请号:CN201810017123.4
申请日:20180109
公开号:CN108226498A
公开日:
20180629
专利内容由知识产权出版社提供
摘要:本发明公开了一种检测甲胎蛋白异质体AFP‑(L1+L2)的试剂盒,包括包被有LCA非竞争性AFP抗体的磁微粒混悬液,标记有LCA竞争性AFP抗体的酶结合物,含有LCA的样品稀释液和校准品。
本发明试剂盒属于改良的双抗体夹心法,操作简单方便,省事省力,利用LCA对AFP‑L3的强吸附性,在样品稀释液中加入一定浓度的LCA,直接测定AFP‑(L1+L2)的浓度,通过作差得出AFP‑L3的含量,进而计算出AFP‑L3的浓度,较与北京热景公司提供的检测AFP‑L3的试剂盒相比,无需处理待测血清,更加方便快捷,且灵敏度高,特异性强。
申请人:郑州安图生物工程股份有限公司
地址:450016 河南省郑州市经济技术开发区经北一路87号
国籍:CN
代理机构:郑州异开专利事务所(普通合伙)
代理人:王霞
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安图生物八大价值导向内容
安图生物八大价值导向内容
1. 以客户为导向:安图生物始终坚持“以客户为中心”的经营理念,以满足客户需求为己任,提供优质、高效、全方位的产品与服务。
2. 以质量为导向:安图生物一直坚持“质量第一”的原则,建立完善的质量体系,严格控制产品质量,确保产品的安全、可靠、稳定。
3. 以创新为导向:安图生物强调创新思维,在产品的研发、生产、销售以及服务等方面不断创新,挖掘市场空间,提高企业的核心竞争力。
4. 以团队为导向:安图生物注重团队协作,通过培育和建设高素质的团队,不断提高企业的整体竞争力。
5. 以责任为导向:安图生物认为企业不仅要追求经济效益,同时也要承担社会责任,推动自我发展的同时更要回报社会,积极承担社会责任,促进社会和谐稳定。
6. 以持续发展为导向:安图生物重视企业的可持续发展,坚持科学发展观,积极推进绿色生产,力争实现经济、社会和环境的协同发展。
7. 以诚信为导向:安图生物始终遵循公平、公正、诚信的原则,恪守诚信经营,坚持行业规范,保持企业形象的良好。
8.以人才为导向:安图生物重视人才的培养和引进,不断完善人才管理制度,打造有竞争力的人力资源队伍,为企业的快速发展提供人才保障。
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事迹材料
——安图县亮兵镇新胜村党总支书记、村委会主任孙大柱
孙大柱,男,汉族,1966年2月出生,中共党员,现任安图县亮兵镇新胜村党总支书记、村委会主任、新胜村手拍粉丝专业合作社理事长。
延边州人大代表、安图县第十四次党代会代表、第十六届人大代表。
自担任村党组织书记以来,他始终牢记党的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,身先士卒,处处发挥模范带头作用,积极带领群众增收致富。
在他的带领下,新胜村发生了翻天覆地的变化,如今的新胜村不仅是马铃薯专业村,也是新农村建设的示范村,并多次受到了上级的表彰。
2006年被确定为社会主义新农村试点村,2009年被确定为千村示范村,2009年、2010年、2011年连续三年在全县星级村屯创建活动中获得“五星级村屯”称号。
2011年12月被省委组织评为“省级优秀村党组织书记”称号。
2012年新胜村被评为省级平安村屯。
2013年7月被县委评为“优秀共产党员”。
一、率先垂范,做党员干部的带头人
作为村党总支书记,他深深懂得带头模范作用的重要性,心里也十分清楚,自己既然是群众选出的代表,就该义不容辞地为他们说话,办好事,因此他紧紧团结和带领村“两委”班子,充分利用新胜村自身优势,制定了一系列适合本
村发展的措施和办法,带领全村人民开拓进取,真抓实干,促进了全村经济、社会事业的全面进步。
在农村基础设施建设上,经过他多方面协调,争取了资金。
2006年动员村民改善村屯环境,主巷道两侧农户自掏腰包建设围墙,村里免费统一粉刷了墙面。
2008年争取资金155万,修建护堤、农桥和平整农田,完成了马铃薯种扩繁任务。
为早日解决全村群众多年来生产生活用水难的问题,他积极与镇政府的协调,经过不懈努力,2009年完成了新胜村自来水改造项目,并与水利部门沟通,为村内修建了两处拦河坝,解决了30公顷耕地灌溉难的问题。
2010年,完成了村内的巷道硬化项目,修建了村级路灯。
2011年完成巷道篱笆整治工作。
多年来,在他的带领下,全村经济、基础设施得到了快速发展,群众生活得到了明显改善。
2012年投资28万元,建设围墙910米,改造大门66个,使村容村貌得到了更大的改善。
2014年投资120万元,完成六队整体搬迁。
二、事无巨细,做党员群众的贴心人
作为村党总支书记,他经常深入群众,虚心听取群众意见和要求,把群众的冷暖时刻记在心上,把群众的事当成自己的事,千方百计为群众解决生产生活中遇到的困难。
虽然他家庭条件有限,但是长期帮扶2户困难群众,春耕时为他们送去化肥、农资,农忙时帮助他们干农活。
为了尽快帮助困难群众脱贫,他积极联系致富项目,帮助发展马铃薯种植
及加工、养殖,帮助2户困难群众彻底摆脱了贫困。
同时,他积极号召班子成员、党员主动帮助困难群众,并带头为困难群众捐款捐物。
他还积极与上级部门协调,采取村集体出一部分,争取一部分农房改造政策资金,帮扶单位出一部分的筹资方式,为该村新建了两座240平方米的党爱公寓,解决了8户贫困党员和群众住房难的问题。
此外,他积极与亮兵镇民政、劳动保障和新农合等部门协调,通过推行“两会两票两公开”工作法,将全村贫困户全部纳入了农村低保,没有因低保问题产生上访问题。
积极动员村民参加农村合作医疗和养老保险,全村新农合参合率达到95%,新农保参保率达到82%。
他的实际行动得到了村民的认可,群众有了困难都主动找他,他从来没有拒绝,总是想方设法解决,真正成了群众的贴心人。
三、攻坚克难,做群众致富的引路人
“思路决定出路,出路决定发展方向,只有带领村民致富了,才能对得起群众对我的信任”,孙大柱是这么想的,也是这么做的,几经权衡,他提出了“围绕市场调结构,围绕城镇富本村”的思路,号召农民“市场需要什么就种什么,居民喜欢什么就卖什么”。
为了使群众尽快富裕起来,他带领村两委班子成员理思路、谋发展,制定全村经济发展规划。
凭着多年的市场经验,结合新胜村地处哈尔巴岭山脉脚下,春季干旱多风,升温快,夏季多雨较热,时间短,秋季凉爽,降温
快,冬季漫长寒冷,降雪多,昼夜温差大,无论是气候、雨量、土质都非常适合于马铃薯的种植的情况,把马铃薯种植及手拍粉丝加工作为增加农民收入支柱产业,多方协调,争取各项财政扶持资金,联合全村31户马铃薯种植户及加工户成立了亮兵镇新胜村手拍粉丝专业合作社,并于2010年新建了30公顷脱毒马铃薯种薯繁育基地,解决了农民马铃薯种子更新换代难的问题。
2010年仅马铃薯种植一项,就可增加农民收入近2000元。
在他的带领下,新胜村手拍粉丝合作社已形成了拥有固定资产150万元,年收入10万元的集体企业,2010年实现全村人均收入6648元。
尤其是2011年在全国马铃薯滞销的大环境下,经村党组织研究,合作社按合同价格履行马铃薯收购,面对亮兵镇大部分村民马铃薯销售难问题,合作社大量收购了全镇的滞销马铃薯,让利村民75万元,保护了村民发展马铃薯产业的信心。
2012年通过项目带动新胜村发展另一产业食用菌地栽木耳,争取项目资金50万,带动农户50户,发展地栽木耳120万袋,通过直一项目为农民增收200万元。
2015年为壮大合作社经济,增加村民收入,孙大柱同志积极做好新胜村马铃薯淀粉专业合作社的运行工作。
孙大柱同志不辞劳苦,开车往返哈尔滨、牡丹江、扶余数次看生产设备,最终在扶余引进价值200万元的加工设备。
设备已调试运行,每小时生产淀粉2吨,已正式生产。
通过带领群众发展经济,群众钱袋子鼓了,村级经济不断发展壮大,新农村建设力度不断加大,全村完成了自来水改造项目,巷道完成了水泥面硬化工程,同时新建了边沟,对主街道两侧进行了绿化,新安装了路灯,使全村的环境面貌得到了明显改善。
如今的新胜村,真正成为了一个生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村。
四、加强自身,做党员和群众的表率
他深深懂得,要当好富民奔小康的领头雁,要有硬本事,就得从自身做起。
他利用业余时间,认真学习了党在农村的方针政策,学习市场经济知识和致富技术,并学习了电脑应用知识,提高自己的文字能力,而且他还经常组织村“两委”干部,带着感情深入群众,带着技术服务群众,一门心思扎进富民增收上来,谋富民之策,尽为民之责,做利民之事。
他说,没有哪个群众愿意和干部作对,是我们工作有疏漏,没有把党在农村的方针政策向群众讲清楚,才使群众在认识上存在偏差。
在他的带动下,新胜村“两委”干部的作风更加民主,民风更加纯朴,村总支的战斗力和凝聚力更加增强了。
孙大柱同志无私奉献,忠实履行党赋予的职责,充分体现了一名共产党员应有的精神风貌和品质。
在建设社会主义新农村的征程上,他甘愿奉献,挥洒汗水,努力实现着自己的人生价值和奋斗目标。
他朴实无华,少言寡语,默默无闻地用自己的一言一行赢得民心,用自己的双手耕耘出一条富
民奔小康的路子,用赤诚和奉献在这块肥沃的土地上铸就了新胜村的辉煌。