湖北医院岗位说明书汇编49
湖北某医院岗位说明书汇总22000035)
资料准备组长岗位说明书岗位名称资料准备组长岗位编号所在部门体检中心岗位定员直接上司体检副主任薪资等级直接下级资料准备岗薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2003 年 10 月本职：负责组织体检资料准备工作、详细体检工作和体检后续工作职责与工作任务 :职责表述：负责组织拟订本班组工作管理制度和年度工作计划职责工作依据医院的整体要求，组织拟订及完美有关规定和制度一任务组织拟订本班组的年度工作计划职责表述：负责体检资料的先期准备依据体检项目要求，组织准备有关的健康手册、化验单、查验单和申请单职负责组织填写健康手册、化验单、查验单和申请单的有关内容责工作二负责组织核查健康手册、化验单、查验单和申请单的有关内容任务负责将准备好的健康手册送资料保存组负责组织“健康证”体检有关资料的准备工作职责表述：参加现场体检工作职负责准备体检工作所需物件及回收，盘点物件责工作肩负详细的体检工作和出门体检工作三任务负责体检现场的协调解导医分诊工作职职责表述：负责体检后续工作责工作对体检中发现的病人进行追踪随访和按期回访四任务负责接听健康热线，供给健康咨询职职责表述：其余工作责工作参加健康俱乐部的工作五任务参加副厅级以上领导的健康巡诊工作职责表述：内部管理工作职指导下级拟订工作计划，并敦促实行责负责拟订内部工作流程，进行人员分派工作六负责下级工作的指导、检查、查核、评论、整顿任务负责本班组人员的考勤对本班组人员进行有关培训职职责表述：其余平时工作责工作负责有关资料信息的采集、汇总和整理七任务负责按期向直接上司报告工作，接受检查和监察职责职责表述：负责达成领导交办的其余工作八权利：权限一：对体检准备资料有审查权权限二：对所下属级有考评权权限三：对所下属级的工作有监察、检查权权限四：对所下属级的工作争议有判决权权限五：对直接下级的岗位分配权、委任的提名权和赏罚权有亲密的协调关系的部门：内部协调关系其余有关部门：各医技科室有常常性协调关系：外面协调关系暂时性协调关系：所需记录文档：报告或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重要事项任职资格：教育水平中专及以上专业护理及其余有关专业经验 2 年以上有关工作经验知识熟习护理保健知识，认识管理知识技术技巧必定的交流技巧培训经历管理知识，交流技巧工作条件及其余使用工具设施基础医疗器材，电话，计算器，档案柜工作环境一般工作环境工作时间特点工作时间比较有规律，有时加班备注：。
湖北医院岗位说明书汇编40
岗位名称
物品回收岗
岗位编号
所在部门
供应室
岗位定员
直接上级
供应至护士长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日 期
2003年10月
本职：负责污染物品的回收、初步消毒工作和工作间的消毒工作
职责与工作任务:|
职 责
职责表述：负责物品的回收消毒工作
工作 任务
负责物品的清点回收工作
负责将回收的医疗器械松开轴节和咬合面
负责按比例浓度配好消毒浸泡池，（手套、敷料、器械、注射器），
含氯的消毒液
负责将回收的物品分类并进行间接消毒和浸泡消毒
负责对胸穿针、骨穿针、腰穿针、针头等针具用1%二效热源进
行浸泡消毒
负责检查和清洗经浸泡消毒的包布、孔巾、治疗巾等物品，并晾 晒
负责将浸泡消毒后的器械清洁、去污、冲洗后，传递到打包间
职 责
工作 任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，冋意检查和监督
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对回收的物品有检查权
权限二：相关工作的建议权
内部协调 关系
有紧密的协调关系的部门： 其他相关部门：物资供应中心
外部协调 关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：还物本、收物单、打算、总结
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
护理及其他相关专业
经验
2年以上护理工Байду номын сангаас经验
知识
熟悉消毒知识，了解护理知识
技能技巧
培训经历
消毒知识
湖北医院岗位说明书汇总
一般工作环境
工作时间特征
经常出差
备注：
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
市场营销、经济管理等相关专业
经验
3年以上工作经验，1年以上相关工作经验
知识
了解医疗行业知识、熟悉市场营销知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；综合统计分析能力
培训经历
市场营销等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
市场开拓岗位说明书
岗位名称
市场开拓岗
岗位编号
所在部门
市场营销部
岗位定员
直接上级
市场营销部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年10月
本职：在市场营销部主任的领导下，具体负责市场开拓工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责外部市场拓展工作
工作
任务
负责联系市内各大小企事业单位，积极宣传我院
负责联系市内各郊县卫生院，扩大我院影响
负责联系医院周边各大小社区，做好各种义诊及宣传工作
负责新渠道的开发和利用，扩大病人来源
负责宣传我时反馈外部市场信息
工作
任务
负责各种有效医疗信息和市场动态信息的收集，并及时反馈
职
责
三
职责表述：负责科室内部其他工作
工作
任务
协助主任组织科室及医院有关会议并做好会议记录
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
医院岗位说明书汇编
作，确保医院各项工作目标的实现。
权限：对医院各部门工作进行监督、检查和指导，对医院重大事项进行决策。
工作标准：确保医院各项工作的合规性、高效性和安全性。
任职资格：具备医学或相关专业背荒，丰富的医院管理经验，良好的组织协调能力。
(2)副院长岗位说明书职贡：协助院长开展工作，分管医疗，护理、教学、科研等方面的工作。
权限：在分管领域内进行决策、监督、检查和指导。
工作标准：确保分管领域工作的顺利开展和持续改进。
任职资格：具备医学或相关专业背景，一定的医院管理经验，较强的组织协调能力。
2.医疗岗位(1)主任医师岗位说明书职责：负责本科室的医疗、教学、科研工作，指导下级医师开展工作。
权限：而本科室患者进行诊断和治疗，参与医院相关学术活动和科研项目。
护理计划。
权限：在护士长指导下进行护理工作，参与护理教学和科研工作。
工作标准：确保患者得到专业、细致的护理服务，提高患者满意度。
任职资格：具备护士执业资格，良好的职业道德和操作技能。
（注：以上仅为部分岗位说明书示例，实际岗位说明书应根据医院具体情况进行编写。
）四、附则本汇编由医院人事部门负责解择和修订，自发布之日起执行。
各岗位员工应严格遵守本汇编中的相关规定，确保医院各项工作的顺利开展。
医院岗位说明书汇编（2）一、前言本汇编旨在明确医院各岗位的职责、权限、工作关系、任职要求等，为医院员工提供清晰的工作指导，促进医院各项工作的顺利开展。
二、岗位分类与说明1.行政管理岗位（1）院长守医疗伦理和法律法规。
任职要求：具备相应的医学专业学历和执业医师资格，掌握扎实的医学知识和技能，具备较高的职业道德和责任意识。
(2)护士职责：负责患者的口常护理、病情观察、健康教育等工作，协助医生完成治疗任务，确保患者得到全面、细致的护理服务。
权限：在护理过程中具有执行医嘱、观察病情等权力，需遵守护理规范和操作要求。
任职要求：具备护理专业学历和护士执业资格，掌握基本的护理知识和技能，具备良好的沟通能力和服务意识。
湖北某医院岗位说明书汇总223000015)
内勤岗位说明书
岗位名称内勤岗
所在部门护理部
直接上司护理部副主任
直接下级无
所辖人员无
本职：负责护理部的内部勤务工作
职责与工作任务:
职责表述：负责护理部的内部勤务工作
负责护理部的文书办理工作
负责护理部文件的接收、保存、归档职
责负责护理部印鉴的管理
工作
一
任务
负责护理部平时用品的请领、保存
负责护理部来访人员的招待工作
负责护理实习、深造人员的安排
职
责职责表述：达成领导交办的其余工作
二
权利：
权限一：护理部印鉴的管理权
有亲密的协调关系的部门：临床医技科室、药学部内部协调关系
其余有关部门：
有常常性协调关系：
外面协调关系
暂时性协调关系：
岗位编号
岗位定员
薪资等级
薪酬种类
岗位剖析日期2003 年 10 月
所需记录文档：通知、简报、信件、报告文件或报告、总结
任职资格：
教育水平大专及以上学历
专业行政管理等有关专业
经验半年以上工作经验
知识行政管理知识
能娴熟操作 OFFICE 办公软件；熟习平时公函格式，优秀的人际交流协调能力；语言表达能技术技巧
力
培训经历行政管理等有关培训
工作条件及其余
使用工具设施一般办公设施、计算器、档案柜等
工作环境一般工作环境
工作时间特点工作时间比较规律
备注：。
湖北某医院岗位说明书汇总22000030)
职
责
二
职责表述：负责组织所辖社区居民和定点单位的预防、保健和护理工作
工作
任务
负责所辖社区内居民和定点单位职工的预防、保健工作
负责所辖社区内居民和定点单位职工的家庭病床工作
负责为所辖社区内居民提供送药、咨询、测血压、查血糖、抽血、换药，导尿等服务
负责对办理慢性病卡片的病人进行定期回访，提供健康咨询
社区护理组长岗位说明书
岗位名称
社区护理组长
岗位编号
所在部门
体检中心岗位Βιβλιοθήκη 员直接上级社区副主任
工资等级
直接下级
社区护士岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责组织社区护理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
参加社区门诊工作和义诊工作
职
责
三
职责表述：内部管理工作
工作
任务
指导下级制定工作计划，并督促实施
负责制定内部工作流程，进行人员分配
负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
负责本班组人员的考勤
对本班组人员进行相关培训
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对所属下级有考评权
权限二：对所属下级的工作有监督、检查权
湖北某医院岗位说明书汇总22000037)
打包岗位说明书
岗位名称
打包岗
岗位编号
所在部门
供应室
岗位定员
直接上级
供应室护士长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责消毒物品的打包工作和工作间的消毒工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责消毒物品的打包工作
工作
任务
负责收叠晾干的包布
负责擦拭清洗的器械，用石蜡油涂擦器械各轴关节和咬合面
其他相关部门：物资供应中心
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
护理及其他相关专业
经验
2年以上护理工作经验
知识
熟悉打包知识，了解护理知识
技能技巧
培训经历
打包知识
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、电话
工作环境
一般工作环境，有毒有害
工作时间特征
负责将干燥、无粘连、无老化的手套和新手套的两面扑上滑石粉，分号、配对，边向上反折，包装消毒
负责根据各包的需要进行打包，包内放入化学指标卡
职
责
二
职责表述：负责工作间的消毒工作
工作
任务
负责用消毒液擦打包台，拖扫地面
负责每天紫外线照射消毒
定期检测空气、物作
工作
任务
负责协助护士长请领各种医疗器材和其他用品
负责检查医疗器材质量，将损坏情况向护士长报告
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
湖北医院岗位说明书汇编02
依照医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
组织制定本班组的年度工作打算
职 责
职责表述：负责组织医院中央空调和独立空调的治理维护工作
工作 任务
负责医院中央空调系统中心机组的监控、维修和保养工作
负责中央空调通风管道系统的维修和保养工作
负责全院独立空调的维修工作
职 责
职责表述：负责中央供氧系统和中央吸引系统的治理维护工作
职 责 七
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对零部件的更换有建议权
权限二：对所属下级有考评权
权限二：对所属下级的工作有监督、检查权
权限四：对所属下级的工作争议有裁决权
权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调 关系
有紧密的协调关系的部门：各使用科室 其他相关部门：
外部协调 关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：设备供应商
所需记录文档：派工单、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工
作总结、工作打算、需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
机电及其他相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备机电知识
技能技巧
一定的沟通协调技能，一定的外语应用能力
培训经历
沟通协调技能，空调、供氧、吸引系统维护
指导下级制定工作打算，并督促实施
负责制疋内部工作流程，进仃人员分配
负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
负责本班组人员的考勤
对本班组人员进行相关培训
职 责 六
职责表述：其他日常工作
工作 任务
参加后勤查房工作，及时解决发觉的问题
湖北某医院岗位说明书汇总22000030)
社区护理组长岗位说明书岗位名称社区护理组长岗位编号所在部门体检中心岗位定员直接上司社区副主任薪资等级直接下级社区护士岗薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2003 年 10 月本职：负责组织社区护理工作职责与工作任务:职责表述：负责组织拟订本班组工作管理制度和年度工作计划职责工作依据医院的整体要求，组织拟订及完美有关规定和制度一任务组织拟订本班组的年度工作计划职责表述：负责组织所辖社区居民和定点单位的预防、保健和护理工作负责所辖社区内居民和定点单位员工的预防、保健工作职负责所辖社区内居民和定点单位员工的家庭病床工作责工作负责为所辖社区内居民供给送药、咨询、测血压、查血糖、抽血、换药，导尿等服务二任务负责对办理慢性病卡片的病人进行按期回访，供给健康咨询参加社区门诊工作和义诊工作职责表述：内部管理工作职指导下级拟订工作计划，并敦促实行责工作负责拟订内部工作流程，进行人员分派三任务负责下级工作的指导、检查、查核、评论、整顿负责本班组人员的考勤对本班组人员进行有关培训职责表述：其余平时工作职责工作负责有关资料信息的采集、汇总和整理四任务负责按期向直接上司报告工作，接受检查和监察职责职责表述：负责达成领导交办的其余工作五权利：权限一：对所下属级有考评权权限二：对所下属级的工作有监察、检查权权限三：对所下属级的工作争议有判决权权限四：对直接下级的岗位分配权、委任的提名权和赏罚权有亲密的协调关系的部门：药房（门诊）、财务中心、查验科内部协调关系其余有关部门：口腔科、放射科、 B 超、各病区有常常性协调关系：所辖社区各医务室，各定点单位外面协调关系暂时性协调关系：所需记录文档：报告或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重要事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验 2 年以上护理工作经验知识精通全科护理业务，具备保健知识和营养知识，认识管理知识技术技巧必定的交流技巧，必定的外语应用能力培训经历管理知识，营养知识，交流技巧工作条件及其余使用工具设施基础医疗器材，电话、计算器、档案柜工作环境敞创办公工作时间特点工作时间无规律，常常加班备注：。
湖北某医院岗位说明书汇总22000090)
内勤岗位说明书
岗位名称
内勤岗
岗位编号
所在部门
后勤服务中心
岗位定员
直接上级
主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责本部门的内勤工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责内勤工作
工作
任务
负责本部门的内部考勤工作
负责本部门所有对内、对外文件的打印工作
负责本部门所有文件、资料、档案的保管、整理、借阅登记工作
培训经历
沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、档案柜、电话征
工作时间规律
备注：
负责本部门的接待和对外联络工作
负责本部门各班组的协调、沟通工作
负责上级单位检查所需资料的整理、汇总打印工作
职
责
二
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责全院职工的交通月票管理工作
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
三
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：城管、环保、水电、电信、绿化管理部门，煤气公司，保洁公司等
所需记录文档：电话记录单、计划、总结
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
行政管理、文秘及其他相关专业
经验
1年以上相关工作经验
知识
具备文秘知识
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负责书刊馆藏印章的盖号工作
职 责
职责表述：负责文献情报工作
工作
负责内部资料的收集、交换，分类、上架、阅览
任
务
了解有关专业专科的进展动向
参与临床科研课题的查询活动
指导读者查阅馆臧资料
负责介绍新书内容，为临床、教学服务
开展馆际互借活动，弥补本馆资源不足
职 责 四
职责表述：负责阅览室工作
培训经历
图书馆治理等相关培训
工作条件及其它
使用工具 设备
计算机、般办公设备（电话、Internet/lntranet网络）、计算
器、档案柜等
工作环境
般工作环境
工作时刻 特征
工作时刻比较规律
备注：
负责中外期刊、报纸的收登工作，包括过帐、查缺、分发、催补、 盖章
负责中外期刊、报纸的装订工作，包括下架、排序、补缺、催还、 报销
职 责
职责表述：负责整个图书资料的登记、分类和编目工作
ห้องสมุดไป่ตู้工作 任务
负责图书的两本帐的登记工作，包括图书购买帐和馆藏流水帐
负责图书的分类工作，严格按“中图法”进行分类
负责四张分类卡片的编制工作
图书治理岗位讲明书
岗位名称
图书治理岗
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
信息中心主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日 期
2003年10月
本职：负责医院的图书治理工作
职责与工作任务:
职 责
职责表述：负责订购和收集医学图书刊物及其相关资料
工作 任务
负责中外期刊、报纸的采购工作，结合院情加以选择、采购
外部协调 关系
有经常性协调关系：冋济医院、儿童医院、161医院等相关部门
临时性协调关系：
所需记录文档：各种图书登记本
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
图书馆治理等相关专业
经验
3年以上工作经验，1年以上相关工作经验
知识
图书馆治理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言 表达能力
工作 任务
负责现刊、过刊的阅览、流通
负责书库的清洁工作
负责防火、防盗、虫蛀霉变等安全工作
职 责 五
职责表述：其他工作
工作 任务
负责书刊的剔旧工作，注销相关登记内容
开展电子阅览服务
职 责 六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一： 医院图书治理制度的建议权
内部协调 关系
有紧密的协调关系的部门：医院各科室 其他相关部门：