机电工程劳动聘用合同书范本

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机电工程劳动聘用合同书范本3篇

机电工程劳动聘用合同书范本3篇

机电工程劳动聘用合同书范本3篇篇1机电工程劳动聘用合同书范本甲方:(雇主)名称:____________法定代表人:____________地址:____________联系电话:____________统一社会信用代码:____________乙方:(雇员)姓名:____________性别:____________出生日期:____________身份证号:____________户籍地址:____________联系电话:____________鉴于甲方需要招聘机电工程师,乙方具备相关专业技能,经双方协商一致,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事机电工程师的工作,主要负责机电设备的维修、检测、安装等工作。

2. 乙方应按照甲方安排的工作计划,完成相关的工作任务。

二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司所在地,如有需要,可根据实际工作情况调整工作地点。

2. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间安排由甲方细化制定。

2. 如有需要加班,应提前向甲方请假,并经甲方同意后才能加班。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,具体薪酬以后续工作情况而定。

2. 乙方每月底结算工资,如发现有任何问题,应及时与甲方沟通解决。

五、福利待遇1. 乙方可享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

2. 乙方享受带薪年假、节假日假期、生育假等法定假期。

3. 如乙方因工作需要出差,甲方根据规定支付出差费用。

六、保密义务1. 乙方在任职期间接触到的公司机密信息,应保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应在确定离职之日起立即交出任何公司资料,并删除存储在个人设备上的公司资料。

七、解雇条款1. 若乙方违反劳动纪律,影响公司正常生产秩序,甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因个人原因需要终止合同,应提前30天向甲方提出书面申请。

机电工程劳动聘用合同书范本5篇

机电工程劳动聘用合同书范本5篇

机电工程劳动聘用合同书范本5篇第1篇示例:机电工程劳动招聘合同书范本甲方(用人单位):__________(公司全称)、法定代表人:__________、地址:__________;乙方(劳动者):____________、性别:__________、身份证号码:__________;鉴于甲方需要招聘机电工程师,乙方愿意接受甲方聘用,根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方自愿遵守以下条款,订立如下劳动合同:1. 试用期:乙方入职后,将进行为期____(月/天)的试用期。

试用期内如有不符合要求情况,甲方有权随时解除劳动合同。

2. 工作内容:乙方主要负责____(具体工作内容),需服从甲方工作安排,并完成岗位职责。

3. 工作时间和地点:乙方工作时间为每周____小时,工作地点为____。

需要加班情况下,甲方将按照国家规定支付加班工资。

4. 试用期工资:试用期工资____元/月(天)。

5. 转正后工资及福利待遇:乙方通过试用期后,获得正式职工资格,正式工资为____元/月(天),并享有公司提供的各项福利待遇。

6. 保险:甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险,协助乙方处理因工作原因引起的伤病事宜。

7. 隐私保护:双方均保护对方的个人隐私,并不得擅自泄露。

在劳动合同期限内及解除合同后,双方仍需保守对方的隐私信息。

8. 发薪及福利发放:甲方将按照国家规定及公司制度,及时足额发放工资及提供其他福利。

9. 保密:乙方在工作期间及离职后,需保守公司商业机密,不得擅自泄露或使用。

10. 违约责任:若乙方在劳动合同期间违反规定,甲方有权对其作出相应处理。

11. 解决劳动纠纷:双方在履行过程中如发生劳动纠纷,可协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。

12. 其他:本合同未尽事宜,双方可另行约定或补充。

合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(用人单位):____________法定代表人(签字):____________乙方(劳动者):____________日期:____________本合同自双方签字盖章之日起生效,并履行期限至劳动合同规定期限结束。

机电工程劳动聘用合同书(精选3篇)

机电工程劳动聘用合同书(精选3篇)

机电工程劳动聘用合同书(精选3篇)机电工程劳动聘用合同书篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生_______年_______月_______日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年___月___日至________年___月___日止。

其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在?机电工程?岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。

三、_____和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的_____用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙_________方底薪元。

(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

4、甲方按期为乙方缴付社会_____金。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

兼职机电劳动合同5篇

兼职机电劳动合同5篇

兼职机电劳动合同5篇篇1兼职机电劳动合同甲方:(委托方)地址:联系电话:身份证号码:乙方:(受托方)地址:联系电话:身份证号码:为了明确双方的权利和义务,便于双方的合作顺利进行,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的机电兼职工作事项达成如下协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托,从事机电技术维修工作,包括但不限于设备的检修、维护、保养等工作。

1.2 乙方须认真履行职责,按照甲方的安排和要求进行工作。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为(具体时间待商议),若有变动需提前告知甲方。

2.2 若甲方需要乙方加班工作,乙方应按情况予以协商配合,并甲方另行支付相应的加班工资。

第三条工资及支付方式3.1 甲方根据乙方的工作表现、工作量及质量支付相应的工资,支付方式为(具体支付方式待商议)。

3.2 工资支付时间为每月(具体时间)。

第四条保密条款4.1 乙方有义务保守甲方的商业秘密及相关信息,不得擅自外泄或用于其他非工作目的。

4.2 乙方应当保守自己所获得的技术信息及相关机密,不得擅自向他人泄露。

第五条对工作态度和工作效果的要求5.1 乙方应认真对待工作,保质保量完成工作任务。

5.2 若乙方在工作中存在违规行为或工作效果不佳,甲方有权终止合同。

第六条法律责任6.1 若乙方在工作中违反相关法律法规,导致甲方或他方产生损失的,应当承担相应的赔偿责任。

6.2 若乙方解除合同后,需提前一个月通知甲方,并按照合同规定履行最后工作任务。

第七条合同的变更和解除7.1 除非经双方协商一致,否则不得擅自变更合同条款。

7.2 乙方若有不履行合同的情况,甲方有权解除合同。

7.3 若甲方需要解除合同,需提前一个月通知乙方。

第八条其他8.1 若合同有效期内有其他事宜需要变更,双方应协商一致并签署书面确认文件。

8.2 合同解释权归双方所有。

第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效,至乙方完成工作任务并收到工资时终止。

机电工程师LW)劳动合同(双休)4篇

机电工程师LW)劳动合同(双休)4篇

机电工程师LW)劳动合同(双休)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1机电工程师LW劳动合同(双休)甲方:(公司名称)乙方:LW鉴于甲方需要聘请机电工程师,乙方具有相关技能和经验,双方经友好协商一致,依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方安排,负责机电设备的维修、保养和管理工作。

2. 乙方需按照工作要求完成相关工作任务,并保证工作质量和效率。

3. 乙方需配合公司其他部门的工作,并积极参与相关培训和学习。

二、工作时间1. 每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责,遵循双休的轮休制度。

2. 如有加班或特殊情况需要乙方延长工作时间,甲方需提前通知并支付相应的加班费。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,另加绩效奖金、年终奖金等,具体按公司规定执行。

2. 乙方在工作期间产生的相关费用由公司负责支付,包括差旅费、通讯费等。

3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

四、保密义务乙方在工作期间了解到的公司机密和商业秘密,必须严格保密,不得擅自泄露或转移给他人。

五、解除合同1. 如有一方违反合同规定,应当承担相应责任。

2. 双方可根据实际情况提前30天书面通知对方,并协商解除合同事宜。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期XX年,届时可双方协商续签。

2. 本合同未尽事宜,双方可通过协商进行补充。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:本合同一式两份,双方各持一份生效。

篇2机电工程师LW劳动合同甲方:(公司名称)乙方:LW鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则,遵循公平公正的原则,经双方友好协商,就乙方入职甲方任职机电工程师的事宜达成如下协议:第一条:职位和职责1.乙方入职甲方,任职机电工程师,主要职责包括负责机电设备的维护、检修、安装等工作。

2.乙方须熟悉公司的产品和业务,为公司提供良好的技术支持。

第二条:劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

机电劳务合同5篇

机电劳务合同5篇

机电劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________法定代表人:____________________乙方(劳务提供者):____________________性别:____________________出生日期:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方雇佣乙方从事机电劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在合同约定的期限内为甲方提供机电劳务服务。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,从事机电相关的工作,包括但不限于设备的安装、调试、维护、修理等。

2. 工作地点:_____________。

三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方应于每月的____日通过________方式支付乙方的劳务报酬。

3. 乙方提供的银行账户信息如下:____________________。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,应经过双方协商。

2. 乙方享有国家法定节日的休假权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇,具体福利待遇由甲方规定。

六、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督,如有违反规定的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

机电工程用工合同6篇

机电工程用工合同6篇

机电工程用工合同6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事机电工程工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成机电工程的安装、维护、调试等工作。

2. 工作地点:根据甲方工程需要,乙方需在指定的工程项目地点进行工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 加班:因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班工资或调休。

3. 休假:按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为:_____________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核及工程项目完成情况,可对乙方进行奖金激励。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利:_____________。

五、劳动保护与安全卫生1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 甲方必须按照国家相关规定对乙方进行安全教育和培训。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同;一方有重大违约行为的,另一方有权单方解除合同。

3. 合同终止:合同到期,或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。

机电工程师LW)劳动合同(双休)3篇

机电工程师LW)劳动合同(双休)3篇

机电工程师LW)劳动合同(双休)3篇篇1【劳动合同书】甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘为甲方机电工程师一职事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,为期___年。

2. 合同期满前一个月内,双方应协商是否续签合同。

二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方安排,在甲方指定的工作地点担任机电工程师岗位工作。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:(1) 负责公司机电设备的设计、安装与维护;(2) 参与项目前期技术方案的制定与优化;(3) 指导现场施工人员进行正确安装调试;(4) 定期对设备进行检查,确保其正常运行;(5) 处理突发事件,及时解决设备故障问题;(6) 完成上级交办的其他相关任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,即每周工作时间不超过四十小时,每日工作时间不超过八小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

3. 甲方承诺实行双休制度,即每周至少休息两天。

四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币_____元。

2. 根据乙方的工作表现及公司经营状况,甲方将给予相应的绩效奖金或年终奖。

3. 甲方按月支付工资,每月的___日前发放上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,具体包括但不限于:午餐补贴、交通补贴等。

3. 若乙方因工负伤或患职业病,甲方将按照国家相关规定提供工伤保险待遇。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的技术资料、商业秘密等信息承担保密责任。

2. 未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露上述信息。

机电工程用工合同7篇

机电工程用工合同7篇

机电工程用工合同7篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(工人):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事机电工程相关工作事宜达成以下协议:一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事机电工程相关岗位的工作,旨在完成该工程的相关任务。

乙方的工作内容包括但不限于设备安装、调试、维护、故障排除等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按照规定的岗位职责,完成分配的各项机电工程任务。

2. 工作地点根据工程需要而定,乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间与休假1. 工作时间根据工程进度和需要灵活安排,如遇特殊情况需加班,双方协商安排。

2. 乙方享有国家法定假期及年假,具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,具体根据岗位和工作表现调整。

2. 甲方按照公司政策,视情况给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

3. 甲方应负责定期对乙方进行安全教育和培训。

七、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

八、合同变更与解除1. 合同期间,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3. 合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

机电工程用工合同3篇

机电工程用工合同3篇

机电工程用工合同3篇篇1机电工程用工合同一、甲方()与乙方()就机电工程项目施工过程中参与项目的工程师/技术人员(以下简称“员工”)的用工问题,经友好协商,达成如下协议:二、员工的身份信息员工姓名:()性别:()年龄:()员工身份证号码:()员工联系电话:()员工服务项目:()入职时间:()员工职务:()员工签约期限:()三、员工的岗位要求1.员工应根据公司工作安排,认真负责地完成所承担的工作任务。

2.员工应根据项目需要,配合项目组其他工作人员的工作,保证项目的正常进行。

3.员工应遵守公司的相关规章制度,维护公司形象,不得损害公司利益。

4.员工应保护公司的商业机密,不得泄露给无关人员。

5.员工应积极主动地学习业务知识,提高专业技能和综合素质。

四、员工的工作时间与薪酬1.员工的工作时间为()小时/周,具体工作时间由公司安排。

2.员工的工资按照公司规定的薪酬标准计发,工资发放由公司统一核算。

3.员工工作期满,公司将根据员工的工作表现、业绩、工作时间等因素,给予奖励或晋升。

五、员工的权利和义务1.员工享有按照国家法律法规规定的休息、休假、社会保险等权利。

2.员工承诺不擅自离职,如有特殊情况需要辞职,应提前一个月书面告知公司。

3.员工应尊重公司的管理决策,服从公司领导的安排与调度。

六、保密条款1.员工应保管好公司资料,不得私自留存或外传公司机密资料。

2.员工在公司任职期间及离职后,对公司涉及业务秘密以及客户信息等,不能披露给任何第三方。

七、资源保护1.员工应妥善使用公司提供的办公设备,不得私自使用或挪为他用。

2.员工应爱惜公司资源,减少资源浪费,做到节约用水、用电、用纸等。

八、违约责任1.员工如不按照本合同规定的条款,导致公司经济损失的,应承担相应的违约责任。

2.员工因合同规定的各种违约行为被公司解雇,公司有权不支付员工离职补偿金。

九、解决纠纷本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,提交有管辖权的法院诉讼解决。

兼职机电劳动合同5篇

兼职机电劳动合同5篇

兼职机电劳动合同5篇篇1兼职机电劳动合同甲方:(以下简称“雇主”)身份证号码:_______________联系地址:__________________联系电话:_________________乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:_______________联系地址:__________________联系电话:_________________鉴于雇主为规范管理和保障员工权益,就员工与雇主签订本合同,共同遵守如下条款:第一条工作内容1. 员工的工作内容为机电设备的维修和保养工作,具体工作安排由雇主负责安排调度。

2. 员工需按照雇主的要求,认真负责地完成所负责的工作。

第二条工作时间1. 员工的工作时间为每周工作日的__小时,具体工作时间由双方协商确定。

2. 加班情况需提前向雇主请假,并经雇主同意方可进行。

第三条工资待遇1. 雇主将按照员工的工作量和工作质量给予相应的工资报酬。

2. 工资支付方式为每月__日发放,具体金额以工资单为准。

第四条保密义务1. 员工在履行合同过程中可能接触到雇主的商业机密和技术机密,员工须对相关信息保密,不得泄露给他人。

2. 员工应妥善保管雇主的设备和资料,不得私自擅自使用或外传。

第五条违约责任1. 如员工违反本合同的任何条款导致雇主损失的,员工须承担相应的违约责任。

2. 如雇主违反本合同的任何条款影响员工的合法权益,员工有权要求雇主承担相应责任。

第六条解除合同1. 若因特殊情况需要解除合同,需提前一个月通知对方,并经双方协商一致达成解除合同的协议。

2. 解除合同后,员工需如实交代工作期间所得报酬,并如实归还雇主的所有资料和设备。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,雇主与员工各执一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):__________________ 员工(签字):__________________日期:__________________以上为《兼职机电劳动合同》,请双方认真阅读并遵守。

机电工程用工合同3篇

机电工程用工合同3篇

机电工程用工合同3篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供机电工程用工服务达成以下合同协议:一、合同双方基本信息1. 甲方名称:____________________地址:________________________________联系方式:____________________________2. 乙方姓名:____________________性别:______________________身份证号码:______________________联系方式:____________________________住址:________________________________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事机电工程相关的工作。

具体工作内容包括但不限于设备安装、调试、维护、检修等。

2. 工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、加班等事项按照甲方制定的相关制度执行。

2. 甲方应当按照国家规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准为:____________________元/月(或按工程计量计算)。

2. 甲方应当按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

支付方式为______。

此外,加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、工伤待遇等福利待遇。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密,不得泄露或私自使用。

兼职机电劳动合同8篇

兼职机电劳动合同8篇

兼职机电劳动合同8篇篇1甲方(聘用单位):_____________________公司地址:_____________________乙方(受聘员工):_____________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要雇佣兼职机电工程师,乙方愿意在甲方公司从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成机电工程相关工作。

2. 乙方的工作范围包括但不限于机电设备的安装、调试、维护、检修等工作。

3. 乙方需遵守甲方的安全生产规范,确保工作过程中的安全。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需求而定,具体上下班时间由甲方提前通知。

2. 乙方的工作地点在甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的薪酬根据工作性质、工作内容及工作量确定。

2. 薪酬支付方式为计时制/计件制,具体支付标准按照甲方公司规定执行。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。

四、兼职期限1. 本合同为兼职合同,期限为_____年/月,自签订之日起生效。

2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

五、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在完成工作任务后,应归还甲方所有的技术资料、图纸等物品。

六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未按约定支付薪酬或违反其他合同义务,乙方有权要求甲方支付违约金。

七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,遵守甲方公司的规章制度。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

机电工程劳动聘用合同书范本6篇

机电工程劳动聘用合同书范本6篇

机电工程劳动聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]单位地址:[具体地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]户籍所在地:[乙方户籍地详细地址]身份证号码:[乙方身份证号码]现居住地址:[现居住详细地址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本机电工程劳动聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议,可以续约。

2. 工作内容:乙方受聘于甲方担任机电工程项目经理岗位工作,具体岗位职责和要求按照甲方的相关规定执行。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的本职工作及其他相关工作任务。

二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月人民币¥XXXX元整(大写:[金额汉字大写]),试用期满后,根据甲方对乙方的绩效考核情况,确定乙方的正式工资。

工资以货币形式支付。

2. 甲方为乙方提供法定福利及公司福利,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利政策按甲方公司规定执行。

三、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在工作中如有违法行为或严重违反甲方规定的,甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。

四、培训与发展1. 甲方根据工作需要,可以对乙方进行必要的培训。

培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果的,乙方应承担相应责任。

2. 乙方在甲方工作期间,甲方鼓励并支持乙方参加各类职业技能培训和职称评定等自我提升活动。

乙方在取得相关证书或提升后,应通报甲方备案,甲方将根据情况进行相应的奖励或调整薪资等激励措施。

机电工程劳动聘用合同书范本6篇

机电工程劳动聘用合同书范本6篇

机电工程劳动聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供机电工程劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,从事机电工程相关工作。

包括但不限于机电设备的安装、调试、维护、修理等。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成分配的工作任务。

2. 乙方应严格遵守施工现场的安全规章制度,确保安全生产。

3. 乙方应保护甲方的设备、工具等财产,如有损坏或遗失,应照价赔偿。

4. 乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。

三、工作时间及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需加班的,应按照国家的有关法律法规执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。

四、薪酬待遇及支付1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等。

2. 薪酬支付:甲方应按照约定,按时足额支付乙方的薪酬。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、合同变更与解除1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按时支付乙方薪酬的,应按国家有关规定支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定,泄露甲方商业机密或技术秘密的,应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

机电工程用工合同7篇

机电工程用工合同7篇

机电工程用工合同7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供机电工程相关工作内容达成以下合同协议。

一、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事机电工程相关的工作。

具体工作内容包括但不限于设备安装、调试、维护、检修等。

2. 工作地点为_____________,根据甲方的工作需要,乙方需遵守甲方的安排,按时到达指定的工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,甲方需按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假按照国家法定休息日进行,甲方应保证乙方的合法权益。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,具体薪资根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。

3. 如因甲方原因导致乙方发生工伤事故,甲方应承担相应责任。

五、合同期限与变更1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。

2. 合同期间,甲乙双方如有需要变更合同内容的,应协商一致,书面修改本合同。

六、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3. 本合同的解释权归甲方所在地人民法院。

七、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息。

2. 乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

兼职机电劳动合同7篇

兼职机电劳动合同7篇

兼职机电劳动合同7篇篇1甲方(聘用单位):_____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________乙方(受聘员工):_____________________住址:_______________________________联系电话:___________________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职机电工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事兼职机电工作,具体职责包括但不限于设备的安装、调试、维护、修理等。

2. 乙方应根据甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并接受甲方的考核与管理。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,具体工作时间及任务由甲方提前通知乙方。

2. 乙方的基本工资为________元/月,此外,根据乙方的表现及甲方的考核情况,甲方将给予相应的绩效奖金。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付时间为每月的______日。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 除基本工资和绩效奖金外,乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

四、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间,因工作产生的技术成果、创意等属于甲方的知识产权,乙方不得擅自将其用于其他用途或泄露给第三方。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业信息。

五、合同期限及续签1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

机电工人合同6篇

机电工人合同6篇

机电工人合同6篇篇1甲方(雇主):_________________________地址:___________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(机电工人):_________________________地址:___________________________________联系方式:____________________________身份证号码:____________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 工作内容:乙方应按照甲方的要求从事机电相关的工作,包括但不限于设备安装、调试、维修、保养等。

2. 工作地点:____________________________(根据实际情况填写)。

3. 岗位职责和要求按甲方相关规定执行。

二、工作时间及休假安排1. 工作时间安排:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2. 加班安排:因工作需要加班的,按照国家和地方有关法律法规执行。

3. 休假安排:乙方享受国家法定假期及年假等休假制度。

具体休假事项按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖励等,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 工资支付:甲方按月支付乙方工资,如遇特殊情况可另行约定支付时间。

3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。

四、保险及福利待遇保障1. 社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 工伤保险:乙方在工作过程中发生工伤事故时,甲方应及时采取措施并承担相应责任。

3. 其他保险和福利保障按甲方相关规定执行。

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机电工程劳动聘用合同书范本
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。

本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年___月___日至________年___月___日止。

其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。

二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在机电工程岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为
________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙
方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙_________方底薪元。

(不包括福利、奖金或提成在内)
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

4、甲方按期为乙方缴付社会保险金。

五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、解除聘用合同及经济补偿金
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

八、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;
2、填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;
4、支付违约金和赔偿金;
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6、办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。

但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

十、其他
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:(盖章)
法定代表人:(签字)
________年____月____日
乙方:(签名)
________年____月____日。

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