安全管理职责、制度
安全生产管理制度及职责
一、总则为加强公司的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训教育制度：公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查制度：公司应定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产隐患排查治理制度：公司应建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度：公司应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、妥善处理。
5. 安全生产应急救援制度：公司应建立健全安全生产应急救援制度，提高应急处置能力。
四、安全生产职责1. 公司法定代表人职责：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策；（2）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；（3）确保公司安全生产投入的有效实施；（4）建立健全安全生产责任制；（5）组织安全生产检查和隐患排查治理。
2. 部门负责人职责：（1）贯彻落实公司安全生产规章制度；（2）组织本部门安全生产教育和培训；（3）开展本部门安全生产检查和隐患排查治理；（4）及时报告和妥善处理本部门发生的安全生产事故。
3. 员工职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（2）参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能；（3）正确使用安全防护设施和设备；（4）发现安全隐患及时报告；（5）服从安全生产管理，不得违章操作。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在强化公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展。
安全管理部门安全职责（5篇）
安全管理部门安全职责(1)贯彻执行国家安全生产方针政策、法规标准及其他要求，制定安全生产工作计划，全面开展安全生产工作。
(2)负责组织对安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案的编制、评审、修订工作，确保使用最新版本的安全标准化文本，履行安全生产监督检查职能。
(3)组织开展安全标准化活动，参加安全标准化初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高全过程。
负责安全标准化的实施监督管理和安全绩效考核工作。
(4)组织开展适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的收集、识别、更新和符合性评价活动，负责对从业人员培训，及时传达给相关方。
(5)组织开展企业风险评价活动，确定不可接受风险，制定并落实控制措施。
(6)制定安全培训计划，负责实施新从业人员公司级安全培训教育，组织特种作业人员安全培训和复审，建立健全安全管理台帐、档案、记录。
(7)制定安全检查计划，组织开展安全生产综合性、专业性、季节性检查、日常检查、节假日检查，对查出的隐患组织整改和复查。
(8)负责承包商施工现场的安全检查和监督管理。
(9)负责职业危害申报，对作业场所职业危害履行监督管理职能。
(10)负责编制劳保用品的发放计划，对其采购质量、安全使用进行监督管理。
(11)制定管理部门、班组安全活动计划，对实施情况进行考核。
(12)参加新、改、扩项目的安全技术可行性论证、履行“三同时”监督管理职能。
(13)负责动火、进入受限空间等危险作业安全管理，履行监督检查职能。
(14)负责对消防、安全设施的配置、使用、检查、维护、检测实施监督管理。
(15)组织开展生产安全事故应急救援预案的培训、定期演练和评审活动。
(16)负责向上级部门报送企业工伤事故报表，负责工伤事故的调查处理，负责组织伤员救治、医疗诊断、伤残鉴定工作。
(17)按安全标准化要求，组织建立健全各类安全管理档案、台帐、活动记录。
(18)负责对公司相关制度履行情况进行监督、检查。
安全管理部门安全职责（2）安全管理部门负责制定和实施公司的安全政策和规章制度，确保公司全面的安全管理。
安全管理职责体系
安全管理职责体系1.最高领导职责：最高领导层对安全管理工作负总责，要确保组织能够形成良好的安全氛围。
他们需要制定安全方针和目标，并提供充足的资源支持，确保安全法律法规的合规性。
最高领导层还应关注安全风险管理工作，制定相应的安全风险管理策略，确保整个组织风险可控。
2.安全管理职责：企业需要设立安全管理部门或委派专门负责安全管理的人员。
他们的主要职责包括制定和审查安全管理制度、规章制度，确保其合理性和有效性。
确保员工对安全管理制度的理解和遵守，并通过培训和宣传活动提高员工的安全意识。
他们还需要跟踪安全事故和隐患的处理情况，开展事故调查和分析，制定相应的防范措施。
3.各部门安全职责：不同的部门负有各自的安全管理职责。
例如，财务部门要制定和执行相关的财务安全制度，保护企业财产安全；人力资源部门要负责员工的安全培训和教育，确保员工的人身安全；生产部门要负责设备安全、作业安全和工艺安全等。
各部门负责人要对本部门的安全管理工作负责，确保本部门的安全风险可控。
4.员工安全职责：每一位员工都是安全管理的参与者和受益者，他们也应承担相应的安全管理职责。
员工应当严格遵守各项安全制度和规章制度，积极参与安全培训和教育，提高安全意识。
他们还应及时上报安全隐患和不安全行为，积极参与安全事故的调查和分析，提出改进建议。
总之，安全管理职责体系的构建有助于明确各级职责及权限，落实安全管理的责任和义务。
通过明确各方的安全管理职责，企业或组织能够全面有效地开展安全管理工作，从而保障员工的人身安全和企业的正常运营。
同时，各级职责体系也需要不断完善和优化，适应不断变化的安全环境和需求。
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇1. 公司安全管理制度公司安全管理制度的核心是预防，旨在避免安全事故的发生，保证员工的安全。
该制度包括以下几个方面：1.1 安全生产意识和安全教育公司应加强员工安全意识的培养，提高他们的安全生产技能。
公司还应定期开展安全教育，确保员工了解各种安全事故的防范方法。
1.2 安全管理工作机构公司应设立安全管理工作机构，明确安全管理人员的职责。
安全管理工作机构应包括安全管理委员会、安全生产管理部、安全生产检查部等，各部门之间应互相配合，确保整个公司的安全管理工作有效进行。
1.3 突发事件处置预案公司应制定突发事件处置预案，应对各种事故事态，如自然灾害、公共卫生事件和安全生产事故等，确保及时有效的处置。
2. 总经理的安全职责作为公司的最高级别领导者，总经理应负责公司的安全工作。
他的职责主要包括以下几个方面：2.1 安全生产决策总经理应根据公司内部的实际情况和市场环境，制定安全生产方针和目标，并下达安全生产决策。
这需要参考相关法律法规和标准。
2.2 安全投入总经理应确保安全生产经费和设施得到落实，保证公司的安全投入达标，维护员工的生命安全。
2.3 安全检查总经理应负责领导公司的安全检查工作，并对发现的安全隐患及时处理和整改，确保员工的安全生产环境。
3. 生产部门主任的安全职责作为生产部门的主要负责人，生产部门主任应当承担一定的安全职责。
他的职责主要包括以下几个方面：3.1 安全生产计划生产部门主任应制定安全生产计划，并组织实施。
他应当对员工的安全意识进行指导、培训，认真执行公司的安全管理制度。
3.2 安全隐患排查生产部门主任应负责组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查，并对发现的问题及时整改，确保员工的安全。
3.3 安全防护设施管理生产部门主任应对生产设备的安全防护设施进行监管，确保设备的安全、可靠运行。
同时，也要负责承担安全教育的义务。
4. 安全部门主任的安全职责安全部门主任是公司的安全管理工作的重要领导，他应负责公司的各项安全工作。
安全员安全职责及管理制度
一、安全员安全职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策，以及企业内部安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责组织、指导、监督本岗位范围内的安全生产工作，对安全生产负直接责任。
3. 参与制定和修订安全生产规章制度、操作规程、作业规程，确保安全生产措施落实到位。
4. 定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时上报，并跟踪督促整改。
5. 监督生产现场安全设施的使用、完好，制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他违规行为。
6. 监督现场作业人员落实职业病危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 坚持三不生产原则，即不安全不生产、不放心不生产、不整改不生产，及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
8. 负责安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
9. 参加事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。
10. 严格执行现场交接班制度，班中不睡觉、不脱岗，认真履行职责，认真填写工作日志。
11. 完成领导交办的其他安全工作。
二、安全员管理制度1. 安全员应具备相应的安全知识和技能，通过国家规定的安全员资格考试。
2. 安全员应定期参加安全生产培训，提高自身业务水平。
3. 安全员应严格遵守国家法律法规、企业规章制度，严于律己，廉洁自律。
4. 安全员应定期向上级汇报安全生产工作情况，对安全隐患及时上报。
5. 安全员应积极参与安全生产检查，发现问题及时处理。
6. 安全员应加强对生产现场的安全管理，确保安全生产措施落实到位。
7. 安全员应加强对员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
8. 安全员应定期参加安全生产会议，了解安全生产形势，研究解决安全生产问题。
9. 安全员应定期向上级领导汇报安全生产责任落实情况，接受上级领导的监督检查。
10. 安全员应积极参与企业安全生产管理体系的建立和完善，为企业的安全生产做出贡献。
三、安全员考核与奖惩1. 安全员考核内容包括安全生产知识、业务能力、工作态度等。
学校安全工作制度及职责
学校安全工作制度及职责学校安全是学校教育管理工作的重要组成部分，关系到师生的生命安全和财产安全。
为了保障学校安全，每个学校都应建立相应的安全工作制度，并明确相关的职责。
以下是学校安全工作制度及职责的一些方面，供参考。
一、学校安全工作制度1.学校安全总则学校应制定学校安全总则，明确学校安全工作的基本原则和任务，坚持生命至上、预防为主、综合管理的原则，做到防患于未然。
2.安全工作计划学校应每学期制定安全工作计划，明确安全工作的目标和任务，并将其纳入学校年度工作计划中。
安全工作计划应包括安全教育、安全检查、应急预案等内容，通过科学合理的安排，有效提升学校的安全管理水平。
3.安全责任制度学校应建立健全安全责任制度，明确学校安全工作的主管领导、责任部门和相关人员的安全职责，确保各项安全工作的有效开展。
4.安全管理制度学校应制定安全管理制度，明确学校内部各个环节的安全要求和管理措施，推动学校安全工作的规范化和常态化。
5.安全教育制度学校应制定安全教育制度，安排必要的安全教育课程和活动，提高师生对安全知识的了解和应对能力，提高自我保护意识和安全意识。
6.安全检查制度学校应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，发现安全隐患及时排查和整改，确保学校环境的安全和卫生。
7.应急预案制度学校应建立完善的应急预案制度，按照应急预案进行组织、处置和恢复工作，提高应对突发事件的能力，最大限度地保护师生的安全。
二、学校安全工作职责1.校长（办公室）校长是学校安全工作的责任主体，负责全面领导学校的安全工作，制定学校安全工作的总体方针和政策，组织安全工作的计划制定和职责分配，督促各部门完成安全工作任务。
2.安全办公室（安全委员会）负责学校安全工作的日常管理和组织协调工作，负责安全教育和安全培训的开展，负责安全事故的调查和处理。
3.各部门负责人各部门负责人应按照学校安全工作制度的要求，履行相应的安全管理职责，定期开展安全检查，及时处理发现的安全隐患，负责部门内安全责任的落实。
安全员岗位职责及安全管理制度范文三篇
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以下是作者收集整理的安全员岗位职责及安全管理制度内容三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】安全员岗位职责及安全管理制度1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。
预防为主”的方针，详细落实公司的各项安全生产规章制度;2、参与项目部各项施组措施计划的编制(安全相关内容);3、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询;4、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。
健全各种安全管理制度;5、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;6、参与公司各项目部的定期或不定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;7、监视、检查操作人员的遵章守纪。
遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;8、辅佐公司相关部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;9、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;10、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
11、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;12、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;13、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
【篇二】安全员岗位职责及安全管理制度1、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求，行使项目安全、环境监督管理职能。
安全生产管理部门安全生产职责制度(六篇)
安全生产管理部门安全生产职责制度（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全管理部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）组织指挥生产时，必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。
（4）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（5）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（6）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
（7）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（8）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。
并参与有关事故的调查处理。
（9）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况。
安全生产管理部门安全生产职责制度（二）安全生产管理小组是公司安全生产的管理部门，主要负责公司安全生产的一切事务。
为了确保公司安全生产，防止各类事故发生，公司全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。
（一）每月____日由公司安全领导小组组长带领各车间负责人、安全员进行安全检查，消除隐患，并对有关安全事宜，____议事，切实做好“以人为本，安全第一”的方针。
（二）车间负责人带领班组长、车间安全员每月对车间进行经常性的安全检查，填写安全台帐或记录，车间班组长必须每月二次向车间主要管理者报告本班组安全动态；车间主要管理者必须每月一次向安全领导小组长报告本车间安全动态。
安全生产管理部门安全生产职责制度(三篇)
安全生产管理部门安全生产职责制度安全生产管理部门的职责制度包括以下内容：1. 制定并执行公司安全生产管理制度和规章制度，确保员工遵守安全操作规程，做到安全优先。
2. 负责安全生产管理工作的组织、协调和监督，保障生产安全和员工人身安全。
3. 负责安全教育培训工作，定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 负责隐患排查和整改工作，定期组织安全检查，发现隐患及时进行整改并评估。
5. 负责事故调查和分析工作，制定事故防范措施和改进措施，避免事故重复发生。
6. 负责与政府部门、监管机构等相关部门的沟通和协调，遵守国家安全生产法律法规，接受相关部门的检查和指导。
7. 建立安全生产档案和数据统计分析系统，及时更新和整理安全相关数据，进行事故统计和风险评估。
8. 参与新设备、新工艺和新建项目的安全评估和管理，提出安全建议和要求。
9. 定期召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产工作中的问题和难题。
10. 组织编写安全生产管理手册和应急预案，确保生产过程中的快速应急反应。
11. 对员工违反安全生产规定的行为进行处理，进行安全奖惩。
12. 参与公司风险管控和安全评价工作，为公司决策提供安全专业意见。
以上是安全生产管理部门的一些职责制度，根据具体公司和行业的不同，还可以进行细化和补充。
安全生产管理部门安全生产职责制度（二）安全生产管理部门的安全生产职责制度是根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况制定的。
以下是一个示范的安全生产职责制度的内容：1. 相关法律法规和政策的宣传和落实：负责对安全生产方面法律法规和政策的宣传和解释，确保全体员工了解并遵守相关规定。
2. 安全生产目标的制定和实施：负责制定公司的安全生产目标，并组织实施相应的安全生产方案和措施，确保安全生产目标的实现。
3. 安全生产管理体系的建立和运行：负责建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产标准、程序和作业指导书等，确保所有工作按照规定进行。
2024年单位安全管理员岗位责任制
2024年单位安全管理员岗位责任制
1. 确保单位安全政策的制定和实施：单位安全管理员负责参与制定和更新单位的安全政策，并确保其在全体员工中的有效实施。
2. 风险评估与管理：负责对单位进行全面的风险评估，并制定相应的措施来管理和降低风险。
3. 安全培训与教育：负责组织并提供针对员工的相关安全培训和教育，以增强员工对安全问题的意识和理解。
4. 事件管理与应急响应：负责建立和维护单位的事件管理和应急响应机制，并定期进行演练和测试。
5. 安全检查和监督：负责对单位进行定期的安全检查，包括检查设备的运行状况、安全设施的有效性等，以确保安全措施的有效性。
6. 合规与法规遵循：负责确保单位的安全措施符合相关的法律法规要求，并参与制定和更新相应的安全政策。
7. 安全调查与报告：负责对安全事件进行调查和报告，并提出改进措施以防止类似事件再次发生。
8. 安全技术支持与协助：负责与相关的安全技术供应商合作，并提供支持和协助以确保安全设备和系统的正常运行。
这些仅仅是一些常见的职责和责任，实际单位安全管理员的工作可能还包括其他方面的工作。
实际的岗位责任制将根据单位的需求和情况而定，因此具体的文件可能会有所不同。
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安全生产管理制度八项职责
一、明确安全生产责任1. 各级领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，层层落实，确保安全生产责任制落到实处。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，对本部门安全生产工作全面负责，确保安全生产制度得到有效执行。
3. 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
二、建立健全安全生产规章制度1. 制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产责任、操作规程、隐患排查、事故报告等要求。
2. 定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适应安全生产形势变化。
三、加强安全生产教育培训1. 对新员工、转岗员工、临时工进行岗前安全教育培训，使其掌握安全生产知识和技能。
2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
四、开展安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产无事故。
2. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取措施进行整改，确保整改到位。
五、落实安全生产投入1. 保障安全生产资金投入，确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护。
2. 加强安全生产技术改造，提高安全生产水平。
六、加强应急救援管理1. 制定和完善应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
七、严格事故报告和处理1. 发生安全生产事故，要及时报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
2. 严格按照事故调查处理程序，查明事故原因，落实责任追究。
八、强化安全生产监督1. 加强安全生产监督，对违反安全生产规章制度的行为，要严肃查处。
2. 积极接受群众监督，及时处理群众反映的安全生产问题。
总之，安全生产管理制度八项职责是保障企业安全生产的重要措施。
我们要认真履行职责，切实加强安全生产工作，为构建安全稳定的生产环境贡献力量。
安全管理制度职责分工
安全管理制度职责分工一、企业领导层责任企业领导层是企业安全管理的最高负责人，他们承担着企业安全管理的决策和监督责任。
企业领导层应当：1.明确安全管理的重要性，建立安全意识，落实安全生产责任制。
2.制定企业安全管理制度，并确保其有效实施。
3.为安全管理提供必要的物质和人员支持。
4.定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中存在的突出问题和难点。
二、安全管理部门责任安全管理部门是企业安全管理的主要部门，他们承担着安全管理制度的编制、实施和监督责任。
安全管理部门应当：1.制定企业安全管理制度和操作规程。
2.对企业各部门进行安全生产培训和教育。
3.定期进行安全检查和隐患排查，及时提出整改意见。
4.协助企业领导层解决安全管理中的复杂问题。
5.负责安全事故的调查和处理工作。
6.做好安全宣传工作，提高员工的安全意识。
三、生产部门责任生产部门负责企业生产经营活动，他们承担着生产过程中的安全管理责任。
生产部门应当：1.制定生产作业规程和操作规程，并确保员工按规定操作。
2.配备必要的安全生产设备和器杭，确保生产过程中的安全。
3.做好现场安全督导和巡查，及时发现和处理安全隐患。
4.定期组织进行安全演练和应急预案演练。
5.确保员工参加安全教育培训，提高员工安全意识。
6.配合安全管理部门进行安全检查和隐患排查。
四、后勤部门责任后勤部门是企业后勤保障的主要部门，他们承担着企业后勤保障工作中的安全管理责任。
后勤部门应当：1.负责企业场所和设施的安全管理。
2.配备必要的安全设备和器材，确保员工的日常安全。
3.做好卫生保洁工作，防止卫生问题对员工造成伤害。
4.定期进行消防检查和演练，确保企业的消防安全。
5.配合安全管理部门进行安全演练和应急预案演练。
六、员工责任员工是企业生产经营的基础，他们承担着生产过程中的安全管理责任。
员工应当：1.遵守安全管理制度和规章制度，严格按照操作规程操作。
2.参加企业的安全培训和教育，提高自身的安全意识。
安全管理制度及相关职责
为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，特制定本安全管理制度。
1. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作全面负责，各级管理人员对所属范围内的安全生产工作负直接领导责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门安全生产规章制度。
（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。
2. 安全生产教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）员工每年至少参加一次安全生产教育培训，提高自身安全素质。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门负责人每月至少组织一次本部门安全生产检查，发现问题及时上报。
（3）员工发现安全隐患，应立即上报，不得擅自处理。
4. 事故报告与处理（1）发生事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，事故单位应立即上报公司领导，并按规定时限完成事故调查、处理工作。
（3）事故调查处理过程中，要保护事故现场，确保事故原因查明。
5. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规章制度，造成事故或安全隐患的单位和个人，给予批评、处罚。
（3）对因安全生产事故造成人员伤亡、财产损失的，依法追究责任。
二、相关职责1. 公司领导职责（1）建立健全安全生产责任制，落实安全生产各项工作。
（2）组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入。
（3）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
2. 各部门负责人职责（1）组织实施本部门安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
（2）组织开展本部门安全生产教育培训，提高员工安全素质。
（3）定期开展本部门安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
安全生产管理制度员工职责
一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、员工安全生产职责1. 遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和安全操作规程，不断提高安全生产意识。
2. 主动学习安全生产知识，掌握本职工作所需的安全生产技能，提高自我防范能力。
3. 积极参加企业组织的安全生产培训、演练和检查活动，不断提高安全生产素质。
4. 发现安全隐患，及时向企业报告，不得隐瞒、包庇、推诿。
5. 严格遵守操作规程，不得违章作业、冒险作业，确保生产安全。
6. 服从安全管理人员的指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工艺流程、操作方法和设备。
8. 不得在作业现场吸烟、饮酒、打闹、闲聊等影响安全生产的行为。
9. 发现事故隐患或事故苗头，立即停止作业，并及时报告。
10. 事故发生后，配合企业进行调查处理，如实提供情况。
三、员工安全生产权益1. 企业应当保障员工在安全生产中的合法权益，不得因安全生产而降低员工工资、福利待遇。
2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 员工有权对企业的安全生产管理提出意见和建议。
4. 员工有权要求企业对安全隐患进行整改。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，企业给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工，企业根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
3. 对因安全生产责任事故造成事故的，企业将依法追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 企业应根据本制度结合实际情况，制定具体实施办法。
安全生产管理制度员工职责
一、总则为确保公司安全生产目标的实现，保障员工的生命财产安全，预防各类事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工，员工应严格遵守并执行。
二、员工安全生产职责1. 遵守国家法律法规、公司规章制度和操作规程，认真学习安全生产知识，提高安全意识。
2. 积极参加公司组织的安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
3. 在作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不得违章作业、冒险蛮干。
4. 严格执行安全生产责任制，对本岗位的安全负责，发现安全隐患及时上报，不得隐瞒不报。
5. 严格遵守公司安全管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。
6. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并及时报告上级领导。
7. 主动提出改进安全生产工作的意见和建议，积极参与安全生产管理。
8. 接受公司安全生产管理部门的监督检查，如实提供安全生产相关资料。
9. 积极参与安全生产事故的调查和处理，配合有关部门做好事故调查工作。
10. 对违反安全生产规定的行为，有权制止和举报。
三、具体职责1. 各部门负责人应加强对本部门安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
2. 生产线操作人员应严格遵守操作规程，确保生产过程安全。
3. 维修、设备操作人员应定期检查设备，发现异常情况及时报告，确保设备安全运行。
4. 安全生产管理人员应负责安全生产的日常管理，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 人力资源部门应负责新员工的安全教育和培训，确保新员工具备必要的安全生产知识和技能。
6. 质量管理部门应负责产品质量的监督，防止因产品质量问题引发安全事故。
7. 财务部门应确保安全生产投入，为安全生产工作提供资金保障。
8. 行政部门应负责公司内部安全生产宣传、培训和事故处理等工作。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全生产规章制度、积极提出安全生产建议、防止事故发生的员工，给予表彰和奖励。
安全管理制度及职责
为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）安全生产委员会是企业安全管理的最高领导机构，负责制定、修订、审核和发布企业安全管理制度，监督、检查企业安全管理工作的实施。
（2）安全生产委员会的主要职责：①负责组织制定企业安全生产方针、目标和安全管理制度；②审查和发布企业安全管理制度，监督、检查安全管理制度执行情况；③组织安全生产大检查，对安全生产隐患进行排查、整改；④组织安全生产培训，提高员工安全意识；⑤处理重大安全事故，组织开展事故调查和处理。
2. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全管理的职能部门，负责企业安全生产的日常管理工作。
（2）安全生产管理部门的主要职责：①贯彻落实企业安全生产方针、目标和安全管理制度；②组织编制、修订、审核和发布企业安全生产规章制度；③组织安全生产检查，对安全生产隐患进行排查、整改；④组织安全生产培训，提高员工安全意识；⑤负责企业安全生产的统计分析、总结和报告。
3. 安全生产班组（1）安全生产班组是企业安全生产的基础单位，负责本班组安全生产的日常管理工作。
（2）安全生产班组的主要职责：①贯彻落实企业安全生产方针、目标和安全管理制度；②组织本班组安全生产检查，对安全生产隐患进行排查、整改；③组织本班组安全生产培训，提高员工安全意识；④及时报告安全生产事故和安全隐患；⑤执行安全生产规章制度，确保本班组安全生产。
三、安全管理职责1. 企业法定代表人（1）企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
（2）企业法定代表人应确保企业安全生产投入，保障安全生产条件；（3）企业法定代表人应组织制定、修订、审核和发布企业安全管理制度，监督、检查安全管理制度执行情况。
2. 安全生产管理部门负责人（1）安全生产管理部门负责人是企业安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
安全管理职责
安全管理职责
是指在一个组织或机构中，负责安全管理和保护工作的责任和职能。
具体的职责可能有所不同，但通常包括以下几个方面：
1. 制定和执行安全政策和程序：负责制定和实施组织的安全政策和程序，包括制定安全标准、规程和操作流程等，确保组织内部的安全规范得以遵守和执行。
2. 风险评估和管理：负责进行安全风险评估，识别潜在的安全风险和威胁，制定相应的风险管理措施和应急预案，以降低风险发生的可能性和对组织造成的损失。
3. 建立和维护安全管理体系：建立和维护一套完整的安全管理体系，包括设立安全管理部门或机构、培训安全管理人员、建立安全管理档案和数据库等，确保安全管理工作的系统化和规范化。
4. 负责安全培训和教育：制定和组织实施安全培训和教育计划，培训员工掌握安全知识和技能，提高员工对安全问题的认识和应对能力，确保员工在工作中遵守安全规范和操作流程。
5. 保障安全设施和设备：负责安全设施和设备的建设、维护和管理，确保其正常运行和有效保护组织财产和人员安全。
6. 参与事故调查和处理：负责组织内部的安全事故调查和处理工作，包括事故原因的追溯、责任的追究和事故措施的落实，以减少类似事故的再次发生。
7. 与外部机构合作：与相关的政府机构、执法部门和其他安全管理组织保持联系和合作，及时获取安全信息和动态，共同推动安全管理工作的发展和提升。
8. 监督和评估安全工作：定期开展安全工作的监督和评估，对安全工作的执行情况进行检查和督促，及时发现并解决存在的问题和隐患。
总之，安全管理职责是确保组织内部安全工作的顺利进行，保障组织财产和人员安全的责任和职能。
安全管理措施、制度、职责
安全管理措施、制度、职责一、安全体制的建立建立项目经理及各职能部门负责人组成的安全领导小组，形成项目安全保证体系，负责工程项目的现场管理，并严格按安全管理法规规范现场安全技术，保证施工现场的人员及财物安全。
二、安全教育及安全交底对现场人员必须进行安全规定教育，强制执行国家、地方有关安全管理规定和法规，管理人员安排生产必须交代安全防护措施，对进场工人进行上岗教育，结合工种进行安全操作规程教育，工长每一次下达任务应对班组进行安全交底，同时班组长每天班前对操作工人进行上岗安全交底。
三、安全设施检查验收安全防护设施施工完毕后，由设备员、安全员对其进行复查验收，同时对机电安全须按以下要求执行。
1、施工用电必须按现场用电方案设计实施和管理，严禁乱接乱搭和超负荷用电，非专职电工不得擅用电气设施。
2、一切机电设施都必须接地接零和有防雷装置，一机一闸一漏一电。
3、所有机电设施启动前必须进行检查，确认安全方得运转。
4、严格实行岗位责任制和安全技术操作规程。
非岗位机操人员不得启动施工机械，一切机械不准带病运转，传动部分必须有防护罩。
5、严格电动工具的缆线插座阀保险必须完备，严禁裸插和随地抛线。
四、安全技术保障施工现场配两名专职安全员和四名安全工人，24小时检查和维护各类设施的安全使用情况和监督安全规章制度的执行。
各工种要有严格的书面安全技术交底制度，并做到：1、分部分项工程的分级施工技术交底必须有保证安全措施。
2、未经技术负责人批准，不得擅自改变机械车辆作业方式、支架搭设稳固方式、砌体砌筑方式等，以保证安全。
3、机械车辆及机电设备必须在说明书规定指标条件下安装使用，准确维护其技术安全。
五、安全管理制度1、施工人员管理制度1）施工人员进入施工现场必须无条件地遵守现场治安保卫管理制度，听从保卫人员的指挥与管理。
2）施工人员进场前将其名单报至安全部。
外地务工人员还应附有身份证复印件。
安全部对所有有关证件进行审查后，进行入场培训。
安全职责安全生产管理制度大全
安全职责安全生产管理制度大全一、安全职责1.1 安全生产职责•公司全体员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，执行公司的安全生产规定、制度和程序，并承担相应的安全生产职责。
•公司高级管理人员必须对公司的安全生产工作负有领导责任，制定公司的安全生产政策、战略和规划，并且确保它们的实施和有效性，落实安全生产目标责任制。
1.2 安全责任制•公司建立了安全生产责任制，安全生产工作责任由公司总经理负责，公司安全生产部门为总经理直接责任部门。
•公司各部门、各班组必须按照公司的安全生产规定、制度和程序，认真执行各项安全生产工作，落实安全生产工作责任制。
1.3 安全管理职责•公司安全生产部门是公司安全管理工作的具体执行部门，主要负责安全生产管理和监督、指导安全投资与设备管理，协调安全培训与应急救援等工作。
•公司其他部门应当配合做好安全生产工作，加强各项安全控制措施的落实，防范各种安全事故的发生。
二、安全生产管理制度2.1 企业安全生产制度•企业应当建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的落实和有效性。
•公司安全生产部门应当起草并定期更新安全生产管理制度，保证制度内容的适应性和实施性，确保各项安全生产管理制度的有效实施。
2.2 安全生产计划制度•公司应当建立安全生产计划制度，制定全年、季度、月度的安全生产计划，对公司及各部门、各班组的安全生产情况进行分析、评估和监控。
•公司安全生产部门应当负责起草和更新安全生产计划制度，确保各项安全生产计划的有效性和实施性。
2.3 安全生产监督检查制度•公司应当制定安全生产监督检查制度，定期对公司安全生产工作进行检查和评估，对各部门、各班组进行督查，以确定当前安全生产工作的质量和标准。
•公司安全生产部门应当负责起草和更新安全生产监督检查制度，确保各项安全生产监督检查的有效性和实施性。
2.4 安全生产培训制度•公司应当制定安全生产培训制度，针对各类人员进行不同程度的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
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安
全
管
理
职
责
渭南市建筑工程总公司
施工企业主要负责人安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规、规范
2.建立健全本单位的安全生产责任制，承担本单位安全生产的最终责任
3.组织制定本单位安全生产的规章制度和操作规程
4.保证本单位安全生产投入的有效实施
5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
7.及时、如实报告安全事故
技术负责人安全职责
1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范、标准，并组织落实
2.组织编制和审批施工组织设计或专项施工方案
3.审核新工艺、新材料、新技术在实施过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的操作规程和交底工作
4.领导安全生产技术改进和项目研究
5.参与重大安全生产事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进
安全员的安全职责
落实安全设施的设置，对安全生产进行现场监督检查，组织安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品的质量和
正确使用，发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并配合有关部门排除安全隐患，对违章指挥、违章操作的，应当立即制止
政府部门安全生产的监管制度
1.建筑施工企业安全生产许可制度
2.三类人员考核任职制度
3.特种作业人员持证上岗制度
4.安全监督检查制度
5.危及安全生产的工艺、设备、材料的淘汰制度
6.生产安全事故的报告制度
7.施工起重机械的使用登记制度
施工企业的安全生产制度
1.安全生产责任制（完备的规章和操作规程）
2.安全生产管理机构和教育培训制
3.专项施工方案专家论证审查制
4.现场消防安全制
5.意外伤害保险制
6.生产安全事故应急救援制。