乡镇卫生院一级医院药剂科工作制度
药剂科制度及职责
1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规，严格执行药品集中招标采购、物价、社保等政策。
自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。
2、做好药事管理工作,定期对全院进行药事法律、法规的宣传、教育培训. 规范抗菌药物等药物的临床应用，推进合理用药。
3、建立药品质量监控体系，有效控制药品质量。
定期检查、分析、总结、落实整改措施.保证临床用药安全有效.4、负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
掌握市场信息，根据本院基本用药目录和医疗需要, 为临床提高质量合格的药品。
5、严格执行各项技术操作规范，落实岗位责任制,提高安全用药意识，减少医疗安全隐患。
做好药物安全性监测管理。
做好特殊药品的管理。
6、落实人材梯队建设，全面提高员工素质。
加强医德医风建设，坚固树立“以病人为中心"的服务理念。
7、严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范 , 自觉遵纪守法，廉洁奉公，不利用工作之便谋取不正当利益 .实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。
8、加强业务学习，掌握药学前沿知识，不断提高科室人员的业务水平。
各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。
9、开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。
为临床提供药学专业技术服务，对全院医务人员提供适时的药物相关信息和咨询服务，对患者进行用药教育,指导安全用药.做好处方点评，药物临床应用评价，开展药学科研工作。
10、提高应对突发事件药事管理能力。
熟悉应急预案的流程和岗位职责，迅速到位地配合临床抢救。
11、主动征求临床科室对药学工作的意见和建议，开展外部评价.改进工作, 做好科室协作。
12、承担实习、进修人员的带教工作。
13、完成医院交给的各项暂时性任务。
1.认真执行国家各项药事法规,遵守医院、药剂科的各项规章制度，遵守药学技术操作规程。
严格执行医德规范，树立“以病人为中心”的思想,关心、爱护、尊重患者，优质服务。
药剂科工作制度
药剂科工作制度
一、在院长和分管院长的领导下，严格执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规。
负责全院药品耗材供应管理、药学专业技术服务和药事管理工作，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。
二、建立健全相应的工作制度，操作规程和工作记录，并组织实施。
三、加强对医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品及放射性药品的管理，制定特殊
管理药品制度，并督促执行。
四、健全质控管理体系。
针对药品采购、贮存、发放、使用等环节制定质控标准，同时加强科室二级质控对各部门一级质控的监督，每月10日后进行二级质控检查，发现问题及时分析原因并督促整改，检查结果与各部门绩效挂钩。
五、各部门每月5日前，上交上月各种报表，10日前完成上月质控分析及讨论。
六、每季度召开一次药品质量与安全管理小组会议，对药剂科及各部门的质控指标完成情况进行通报并讨论，制定解决办法，涉及制度及流程问题，及时进行修订。
七、加强药学人员的继续教育，每月进行药学专业知识培训和考核至少1次。
八、做好实习学生及进修人员的实习带教工作，保证学生的实习及进修质量。
九、建立健全药品、耗材价格管理制度，按上级主管部门的要求，执行省药品、耗材集中招标采购价。
药剂科员工规章制度
药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为，维护医院秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员，包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规，如发现违规行为，将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于：负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作；配合医院其他部门的工作，确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁，药品存放有序，确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时，必须严格按照操作规程和操作流程进行操作，任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律，服从领导安排，不得擅自离岗、串岗，否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备，并严禁将医院的药品用于个人目的，一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时，应礼貌待人，认真解答患者的疑问，做到有问必答，有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定，做好药品的存放和使用，确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时，应按操作规程进行操作，确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训，增强安全意识，提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密，不得将医院的信息泄露给外部人员，一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生，不得在工作地点吸烟、食用食品，否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容，穿戴整洁，不得擅自穿着非职业装，做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理，情节特别严重的，将将移交相关部门处理。
医院药剂科规章制度范本
医院药剂科规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院药剂科的管理，规范药剂科工作流程，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的各项管理工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、使用、监督、培训等环节。
第三条药剂科应当坚持科学管理、规范操作、保障供应、确保安全的原则，为临床提供优质、高效的药品服务。
第四条药剂科应当建立健全各项管理制度，明确职责，加强人员培训，提高服务质量，确保药品安全。
第二章组织结构与职责第五条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品储存配送组、药品调剂组、药品监督组、培训组等职能组。
第六条科长负责药剂科的全面工作，组织实施药剂科的各项管理制度，协调药剂科与临床科室的工作关系。
第七条副科长协助科长开展工作，负责药品采购、储存、配送、调剂、监督等环节的具体管理工作。
第八条药品采购组负责药品的采购工作，严格执行药品采购规定，保证药品质量。
第九条药品储存配送组负责药品的储存、配送工作，确保药品储存安全，按时配送药品。
第十条药品调剂组负责药品的调剂工作，严格执行调剂规程，保证药品准确无误。
第十一条药品监督组负责药品的监督管理工作，对药品的质量、储存、使用等进行监督。
第十二条培训组负责药剂科人员的培训工作，提高药剂科人员的业务水平和服务能力。
第三章药品采购与储存第十三条药品采购应当遵循公开、公正、透明的原则，选择具有合法资质的供应商。
第十四条药品采购应当严格执行国家药品采购政策，优先采购国家基本药物。
第十五条药品储存应当符合药品储存条件，确保药品质量安全。
第十六条药品储存应当实行分类管理，标签清晰，标识正确。
第四章药品配送与调剂第十七条药品配送应当按时、准确、快速，保证临床用药需求。
第十八条药品调剂应当严格执行调剂规程，实行双人核对制度，保证药品准确无误。
第十九条药品调剂人员应当具备相应的专业技术资格，定期参加培训。
医院药剂科规章制度
医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作，提高服务质量，保证患者用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员，包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作，保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度，加强对药品库存、使用和监管的管理，确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训，提高药剂人员的专业水平和服务意识，保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理，保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作，保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况，制定药品采购计划，并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序，选择正规的药品供应商，签订采购合同，确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明，保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案，对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理，确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作，及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度，保证药品的有效管理和使用，防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度，确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方，认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息，保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度，确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度，及时记录患者的用药情况和效果，提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调，根据患者的病情和用药需求，提供合理的用药建议和服务。
新版药剂科工作制度和岗位职责
新版药剂科工作制度和岗位职责药剂科是医院中非常重要的一部门，负责药物配制、质量控制、药物监测等工作。
为了提高药剂科的工作效率和质量，需要制定新版的药剂科工作制度，并明确每个岗位的职责。
一、药剂科工作制度：1.守则和规范：药剂科的工作人员应严格遵守药物管理法律法规和药物安全操作规范，并要求监管部门对药物管理工作进行定期检查和评估。
2.药品采购：药剂科负责药品的采购工作，采购程序包括市场调研、招标、评标等环节。
采购时应优先考虑药品的质量、价格、供货能力等因素，并确保药品的质量符合药典标准。
3.药品配制：药剂科负责编制药品配方，并按照配方进行药品的配制工作。
配制过程中要保证操作规范，遵循药物配方操作规程，确保配制的药品质量稳定可靠。
4.药品质量控制：药剂科建立药品质量控制系统，包括对原辅材料的采购验收、高效液相色谱分析、核磁共振等质量分析技术的应用，以确保药品的质量符合国家标准。
5.药物监测：药剂科负责对医院内使用的各类药物进行监测工作，监测内容包括药物的储存、保质期、温度要求等。
一旦发现药物异常，要及时采取相应的整改措施。
6.不良事件报告：药剂科要建立健全药品不良事件报告制度，对药品引起的不良事件要及时报告并进行调查，制定相应的预防措施，并及时向相关部门汇报。
二、岗位职责：1.药品采购人员：负责药品的采购工作，包括与供应商的洽谈、签订合同等，确保采购工作的合规性和及时性。
2.药品配制人员：负责根据临床需求和医生处方，按照配方进行药品的配制工作。
要求配制人员具备一定的药学知识和操作技能，并保证配制药品的质量和安全性。
3.药品质量控制人员：负责对药品质量进行控制和检验工作，包括原辅材料的验收、药品的质量分析、样品留存等，确保配制的药品质量符合标准。
4.药物监测人员：负责对医院内使用的各类药物进行监测工作，包括药品的储存、保质期、温度要求等。
要求监测人员具备一定的药学知识和药物监测技术，并及时发现和处理药物问题。
医院社区卫生服务中心乡镇卫生院药剂科工作制度
药品管理制度一、药品三级管理按照“定额管理、合理使用、加速周转、保证供应”的原则和“核定收入，超收上缴”的办法管理。
（一）.一级管理1、范围麻醉药品和毒性药品原料药。
2、管理办法麻醉药品管理根据1987年11月28日国务院发布的《麻醉药品管理办法》，毒性药品管理根据1988年12月27日国务院发布的《医疗用毒性药品管理办法》。
（二）.二级管理1、范围精神药品、贵重药品、自费药品。
2、管理办法专柜存放、专账登记，贵重药品每日清点，精神药品管理根据1988年12月27日国务院发布的《精神药品管理办法》。
（三）.三级管理1、范围普通药品2、管理办法金额管理、季度盘点、以存定销，误差率<±1%。
二、麻醉药品管理（一）.麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾癖的药品。
供应、生产和使用麻醉药要严格执行国务院发布的《麻醉药品管理办法》有关规定。
（二）.麻醉药品只能用于医疗、科研和教学。
使用麻醉药品的医师，必须具有2～3年以上临床经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。
（三）.要正确合理使用麻醉药品。
给病人开麻醉药品，必须建有病历，每次开药在病历上记录，医师要亲自见到病人。
若是晚期癌症病人，经当地卫生局药政科批准，建立“晚期癌症病人麻醉药品专用卡”到指定的就近医疗单位开方配药，凭卡每次发药不超过五日用量（每次开药在病历要有记录），再来开方配药时，需把上次用过的空瓶全部交药房。
（四）.药学部（科）调剂科（室）对麻醉药品要有专人负责，专柜加锁，专用账册，专用处方，专册登记。
1、专人负责应由药师或有经验的药士负责管理，逐日统计消耗，处方单独装订，单独保存3年，每班都要进行交接班，做到手续清楚、责任明确。
2、专柜加锁应选用结构坚固，安全保险的木柜或铁柜存放，与其他药品分开，单独加锁保存。
3、专用账册要建立麻醉药品收支总账，有专人负责做账，日清月结，账物相符，若有不符应及时追找查清。
账册保存3年。
4、专用处方应专印“麻醉药品处方笺”，可用颜色区分或周围印红边，专供开写麻醉药品使用。
药剂科工作制度及职责
药剂科工作制度及职责
⒈收方后认真审核，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。
⒉调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
⒊发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并在登记本记录，按照门诊部有关规定报告。
⒋处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有两人以上工作时，由发药人核对处方，调配人员及核对人物须在处方上共同签字。
⒌严格遵守《药品管理法》和《处方管理办法》，检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
⒍急诊处方必须随到随配，其余按次序配发。
⒎调剂台及储药瓶，桌面应保持清洁，并按固定地点放置，用具使用后立即洗刷于净。
⒏上班时全心全意坚持工作岗位，中、晚班人员负责搞好科内卫生，补充药品。
交接班时，把新增药品，价格变动、贵重药品、精神药品，做好交接工作。
⒐各科室领药一定要写请领单。
⒑建立差错登记制度。
⒒建立药品报销制度，包装破损、残缺、无标签或药品贮存时间长引起风化潮解、挥发不能使用，毒、麻、限剧、贵重药品及个别急救药品，超过有效期时，向门诊部主任申请报销，批准后，不得自行处理，应有专人监督销毁，并有记录备查。
⒓做到优质服务，对病人耐心细致并承担药物的咨询工作。
做到互助协作，团结同志,共同完成本班组的各项任务。
⒔其它非工作人员，不得随意进入调剂室。
冶建公司门诊部。
医院药剂科工作制度范本
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品质量，保障患者用药安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和个人。
第三条药剂科工作应遵循“以人为本、质量第一、服务至上”的原则，严格执行国家有关药品管理的法律法规。
第二章药品采购与验收第四条药剂科负责药品的采购、验收、储存、调剂和供应等工作。
第五条药品采购应严格按照《药品管理法》及相关法律法规进行，确保采购药品的质量和合法性。
第六条采购药品应选择具有合法资质的供货商，签订供货合同，明确质量保证措施。
第七条药品验收应严格按照《药品管理法》及相关法律法规进行，验收内容包括药品的名称、规格、批号、生产日期、有效期、包装、标签等。
第八条验收合格的药品应及时入库，验收不合格的药品应予以拒收，并报告相关部门。
第三章药品储存与养护第九条药剂科应建立药品储存制度，确保药品储存条件符合规定。
第十条药品储存应分类存放，实行色标管理，确保药品质量。
第十一条药品养护应定期检查，发现问题及时处理，确保药品质量。
第十二条药品养护记录应完整、准确，定期上报。
第四章药品调剂与供应第十三条药剂科负责药品的调剂和供应工作，确保患者用药及时、准确。
第十四条药品调剂应严格执行处方审核制度，确保患者用药安全。
第十五条药品调剂过程中，如遇特殊情况，应及时与医师或护士沟通，确保患者用药安全。
第十六条药剂科应建立药品供应管理制度，确保药品供应的及时性和准确性。
第五章药品质量管理第十七条药剂科应建立药品质量管理制度，确保药品质量。
第十八条药剂科应定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
第十九条药剂科应建立药品不良反应监测制度，及时上报不良反应信息。
第六章药剂科人员管理第二十条药剂科工作人员应具备药学专业学历，具备药学专业技术职称。
第二十一条药剂科工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
第二十二条药剂科工作人员应遵守职业道德，廉洁自律，为患者提供优质服务。
药剂科工作制度
药剂科工作制度第一章总则第一条为规范药剂科工作，确保药品质量和用药安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条药剂科工作应以病人为中心，遵循科学、规范、安全、有效的原则，为临床提供优质、及时的药品供应和药学服务。
第三条药剂科应建立健全各项规章制度，明确岗位职责，加强药品质量管理，确保临床用药安全。
第二章组织结构与人员职责第四条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品调剂组、药品制剂组、药品质量管理组、药事管理组等职能组室。
第五条科长职责：（一）负责药剂科的全面工作，组织制定和实施药剂科工作计划和发展目标；（二）组织实施药剂科各项规章制度，确保药品质量和安全；（三）组织药剂科人员的培训和业务考核，提高药剂科整体业务水平；（四）组织协调药剂科与临床科室、药品供应商等各方面的关系，确保药品供应和药学服务的顺利进行。
第六条副科长职责：（一）协助科长做好药剂科的各项工作；（二）负责药品采购组的工作，确保药品采购的合规性和及时性；（三）负责药品调剂组的工作，确保药品调剂的准确性和安全性；（四）负责药品制剂组的工作，确保制剂药品的质量和安全；（五）负责药品质量管理组的工作，确保药品质量的符合法规要求；（六）负责药事管理组的工作，协助临床开展药事管理和药物治疗。
第三章药品采购与储存第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法资质的药品供应商，确保药品的质量和供应。
第八条药品采购应根据临床需求和库存情况，制定合理的采购计划，确保药品的及时供应。
第九条药品采购过程中，应严格执行药品招标采购的相关规定，做好采购合同的管理工作。
第十条药品入库时，应进行验收，确保药品的包装、规格、数量、质量符合规定。
第十一条药品储存应按照药品的特性，实行分类存放，做好温湿度控制，确保药品的质量和安全。
第四章药品调剂与制剂第十二条药品调剂应严格执行处方审核制度，确保调剂的准确性和安全性。
医院药剂科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心，坚持“安全、有效、经济、合理”的原则，确保药品质量，提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名，副主任一名，药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责：1. 负责药剂科全面工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作；3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩；4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通；5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责药品质量管理、调剂室管理；3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查；4. 负责药品不良反应监测、报告及处理；5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作；3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测；4. 负责药品信息收集、整理和上报；5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程：1. 制定采购计划，包括药品名称、规格、数量、采购价格等；2. 招标或询价，选择合格供应商；3. 签订采购合同；4. 药品验收、入库；5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中，应严格执行药品质量标准，确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放，确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求，包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度一、前言医院药剂科是负责医院药品供应、调配、管理以及药学服务的重要部门。
为了确保药剂科的工作能够规范、高效、安全地进行，保障患者的用药权益和医疗质量，特制定本管理规章制度。
二、人员管理1、药剂科工作人员应具备相应的专业知识和技能，取得相关的资格证书，如药师资格证等。
2、定期组织工作人员参加专业培训和继续教育，不断提高业务水平。
3、建立工作人员的绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不称职的人员进行相应的处理。
三、药品采购管理1、药品采购应严格按照国家相关法律法规和医院的采购制度进行。
2、制定药品采购计划，根据临床需求、库存情况以及药品的有效期等因素，合理确定采购品种和数量。
3、选择合法、信誉良好的药品供应商，建立供应商档案，定期对供应商进行评估和审核。
4、严格执行药品验收制度，对采购的药品进行质量检查和验收，确保药品的质量和数量符合要求。
四、药品储存管理1、设立专门的药品库房，库房应符合药品储存的要求，如温度、湿度、通风等条件。
2、对药品进行分类存放，按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区、分架存放，并设置明显的标识。
3、定期对库存药品进行盘点，做到账物相符。
4、加强对特殊药品（如麻醉药品、精神药品、放射性药品等）的管理，严格执行特殊药品的保管、使用制度。
五、药品调配管理1、药房工作人员应严格按照处方调配药品，做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
2、调配药品时应准确计量，不得估量取药。
对于需要特殊处理的药品，如粉碎、分包等，应按照操作规程进行。
3、调配完成的药品应进行核对，确保药品的品种、数量、用法用量等准确无误。
4、向患者发放药品时，应详细交代药品的用法、用量、注意事项等。
六、药品质量管理1、建立药品质量监测制度，定期对药品进行质量检查，包括外观、包装、有效期等。
医院药剂科工作制度
医院药剂科工作制度一、总则为确保医院药剂科工作的正常运行，提高药品供应质量，保障医疗安全，依据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际，制定本制度。
二、药剂科职责1.负责医院药品的采购、储存、分发、配送、回收和报废等工作。
2.负责医院制剂的生产、质量控制、供应和销售等工作。
3.负责医院药品的检验、质量监督和不良反应监测等工作。
4.负责医院药事管理工作，提供药学技术服务，参与临床药物治疗和药品使用评价等工作。
5.负责医院药品供应链的管理，确保药品供应的稳定性。
6.负责医院药品库房的管理，确保药品储存的安全性。
7.负责医院药品的使用监督，确保药品使用的合理性。
8.负责医院制剂的生产管理，确保制剂质量的可靠性。
9.负责医院药品不良反应的监测和报告，确保患者用药的安全性。
10.负责医院药学专业教育和培训，提高药学专业人员的素质。
三、药品采购1.药品采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定进行，确保采购过程的合法性。
2.药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法资质的供应商。
3.药品采购应根据医院临床需求和药品库存情况，制定采购计划，确保药品供应的及时性。
4.药品采购应严格执行药品价格政策，合理控制药品成本，保障患者用药的经济性。
5.药品采购应注重药品质量和安全性，优先选择国家药品监督管理局认证的优质药品。
6.药品采购合同应明确双方的权利和义务，确保采购过程的合规性。
四、药品储存1.药品储存应按照药品的性质和储存要求，实行分区、分类管理，确保药品储存的安全性。
2.药品储存应遵循“先进先出”的原则，确保药品的新鲜度和有效性。
3.药品储存应定期进行温湿度监测，保持药品储存环境的稳定。
4.药品储存应建立药品质量管理制度，定期对药品进行质量检查，确保药品质量的可靠性。
5.药品储存应建立药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
6.药品储存应建立药品过期预警机制，及时处理过期药品，确保患者用药的安全性。
卫生院药剂科工作制度
卫生院药剂科工作制度卫生院药剂科工作制度（一）调剂室工作制度1．收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。
2．配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。
3．遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4．配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5．散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6．含有毒药、限剧药及麻-醉-药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻-醉-药品的规定办理。
7．配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8．中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明；对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。
9．处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。
处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。
10．投药瓶的容量要准确，瓶及瓶塞要干净，包装要结实、清洁、美观。
11．发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。
外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
12．发药时应耐心向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。
13．急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。
14．调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。
15．调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定地点放置。
用具使用后立即洗刷干净，放回原处。
16．其他人员非公不得进入调剂室。
（二）制剂室工作制度：1．制剂室必须具有制备制剂的必要设备，配制注射剂者还应具备无菌操作的设备条件。
药剂科工作制度
药剂科工作制度1、药剂科负责本院的药品质量管理的日常工作。
2、在院长的领导下，认真贯彻执行药品管理法及相关药事法规，接受当地卫生行政部门和药品监督部门的监督检查。
3、按国家有关规定依法经过资格认定的药学技术人员方可从事药学专业技术工作；非药学专业技术人员不得从事处方调剂、调配工作。
4、掌握市场信息，根据本院基本用药目录和医疗需要，采购质量合格的药品。
5、按照医疗需要，及时、准确地调配处方。
6、为保证临床用药安全有效，药剂科成立药品质量管理小组定期对药品质量进行检查监督，不合格的药品不得用于临床。
7、积极开展药学服务工作，宣传用药知识，促进合理用药。
掌握最新药学动态，为医院药事委员会制定和修订基本用药目录当好参谋。
收集药品不良反应并及时按规定报告。
8、承担实习、进修人员的带教工作，定期组织本科人员进行业务学习。
9、对从事药品质量管理、检验、验收、养护、保管等直接接触药品的人员，每年应进行健康体检，并建立健康档案。
对患有传染病、皮肤病等可能污染药品的人员，应立即调离直接接触药品的岗位。
10、必须制定和执行保证药品质量的管理制度，内容包括：药品购进管理；药品验收管理；药品储存管理；药品养护陈列管理；药品质量事故处理和报告；药品不良反应报告；特殊药品的购进、储存、保管和使用；有关人员培训；各项卫生管理等。
11、药剂科必须从具有《药品生产许可证》的药品生产企业或具有《药品经营许可证》的药品批发企业采购药品，不得购进药品生产、经营企业超范围生产和经营的药品，禁止从其他渠道采购药品。
医院采购药品时，必须审核供货单位的合法性，并索取相关资料。
12、药剂科购进药品，必须执行检查验收制度，逐批验明药品合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。
必须建立真实完整的药品购进验收记录，做到票、帐、物相符。
13、储存药品应设置与所使用药品相适应的药房、药库。
药剂科工作制度范文
药剂科工作制度范文药剂科是医院中非常重要的一个部门，负责药品的选配、制剂、配送等工作，直接关涉到患者用药的安全与效果。
为了保证药品工作的顺利进行，制定科学合理的工作制度是非常必要的。
下面是药剂科工作制度的主要内容：一、工作时间1.药剂科的工作时间为每天8小时，分为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2.药剂科每天至少保持一个科室值班，负责处理突发事情，包括夜间值班。
3.周末和节假日有工作的人员按照医院相关规定执行。
二、药品管理1.药剂科负责医院内部药品的订购、验收、分类、储存、配送等工作，并建立药品库房和相应记录系统，确保药品的安全和有效。
2.药剂科负责制定药品采购计划，根据医疗部门的需要及时采购药品，并根据实际情况合理控制库存，避免过量或长时间库存。
3.药剂科要定期对库存药品进行清点，检查药品的有效性和过期情况，及时淘汰和销毁过期的药品。
三、药品制剂1.药剂科负责配制和调配医院内部需要的各种制剂，包括注射液、口服液、软胶囊等，确保药品质量合格。
2.在制剂过程中，严格执行药典和相关规范的要求，确保药品的纯净度和稳定性。
3.制剂人员必须在制剂前仔细核对药品的种类和剂量，避免出现漏配或配错的情况。
四、药品配送1.药剂科负责将主要药品按照医生开具的处方单，及时配送到各个护理楼、门诊部、急诊科等需要的地方。
2.配送人员必须准确核对药品和处方单的信息，确保药品的准确性。
3.配送人员需按照相关要求，保持药品的特定温度和湿度，避免药品在配送过程中受到损害。
五、药品回收和废弃处理1.药剂科负责医院内废旧药品的回收和处理工作。
回收的过期或者不合格药品必须进行分类和及时销毁，确保不对环境和人体健康造成危害。
2.药剂科要建立完善的药品回收和废弃处理的记录系统，记录药品的数量和处理方法，以便于监管部门的检查。
六、药品购销管理1.药剂科负责与药品供应商进行合作和沟通，确保药品质量和价格的合理性。
2.药剂科要建立和更新药品供应商的档案，包括公司信息、产品信息以及药品质量检验合格证明等，以备查验。
医院药剂科工作制度
医院药剂科工作制度
1、在院长直接领导下，负责本院药剂工作。
按《药品管理法》及实施办法,
检查监督医疗科室合理使用药品，确保用药安全有效，严防滥用和浪费。
2、在药事委员会的领导下，编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记和进销账目统计报表，收发药品审查核对等。
3、根据医院医疗和科研需要，及时准确的调配处方，制备制剂，加工炮制中药。
4、中、西药调剂室对违反规定滥用药品、有配伍紧忌、涂改及不合理用药的处方，拒绝调配，情节严重者应报告院领导处理。
5、自配制剂应坚持为医疗和科研服务的方向坚持自用原则，不得进入市场自配制剂应按质量标准和操作规程进行生产，产品检验合格后方可使用。
6、加强药品质量管理，建立健全药品监督和检验制度，杜绝假劣药品进入本院，确保临床用药安全有效。
7、对麻醉药品、精神药品、毒性药品严格执行其管理办法，并监督临床安全使用。
8、开展临床药学，做好用药咨询，协助临床搞好新药试用和药品不良反应
监测，不断提高临床用药水平。
药剂科工作制度
药剂科工作制度
为积极开展临床药学工作，规范工作制度，根据《医疗机构药事管理规定》及相关法律法规，特制定本制度。
一、药剂科负责医院临床药学工作，根据医疗、教学、科研的需要，随时提供药学信息支持。
二、临床药师应由经过专业培训、并具有相当工作能力的药师及以上专业技术取称的药学技术人员担任。
三、临床药学工作人员应以“服务病人”为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
四、临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度，努力学习，不断提高工作水平和专业水平。
五、药剂科应结合医院实际，着重做好以下工作：处方病历分析评价；药物使用情况分析；医院新进药品资料收集与评审；药品不良反应监测与管理；临床药师到临床参加查房、会诊、疑难病例讨论：实施重点患者药学监护；药学期刊资料及信息文献的收集与管理；医院药学检查信息通报等。
六、药剂科应做好临床药师继续教育工作，适时举办药学专题讲座。
七、药剂科的各项工作，都应有详实的工作记录和相关的工作报告，并分类建档保管。
药剂科工作制度范文
药剂科工作制度范文一、岗位职责1.药剂科的主要职责是配制各类药品，保证药品的质量和安全，为医院患者提供合理用药和卫生保健服务。
2.药剂科负责药品的采购、储存、配送和管理工作，确保药品供应的连续性和及时性。
3.药剂科负责编制和实施药品管理制度，监督和检查各项工作的执行情况，并对药品资料进行更新和整理。
二、工作流程1.药品采购：（1）药剂科负责药品的定点采购，采购人员根据临床需要和患者人数，制定采购计划。
（2）采购人员按照规定程序，提供相关药品的招标文件、药品需求计划和药品检验报告等。
（3）对招标结果进行评审，确定采购药品的供应商，并签订采购合同。
2.药品储存：（1）药剂科负责建立和管理药品库房，确保药品的储存环境符合要求。
（2）药库保管员负责对药品进行验收、分装、标志和保管，定期进行药品库存盘点。
（3）对过期药品进行淘汰处理，并及时补充药品库存，确保药品的及时供应。
3.药品配送：（2）药品配送员按照科室需求和病区要求，及时准确地将药品送至各个科室和病房。
（3）对紧急用药和特殊药品，要尽快配送到指定科室和病区，并及时通知相关医务人员。
4.药品管理：（1）药剂科要建立和完善药品管理制度，规范药品的采购、储存、配送和使用工作。
（2）药剂科负责协助医院临床药师开展药学服务工作，为临床提供合理用药建议和临床药物信息。
（3）对各类药品的质量、剂型和颜色等进行定期检查，遇有异常情况及时报告并进行处理。
（4）药剂科要做好药品的档案管理，保证药品相关资料的准确和及时性。
三、工作要求1.药剂科全体工作人员要具备扎实的医药学知识和业务能力，熟悉有关药品的相关法律法规和管理制度。
2.药剂科要严格按照药品管理制度执行工作，保证药品的质量和安全。
3.药剂科要定期开展药品质量检查和质量控制工作，确保药品的合格率达到国家要求。
4.药剂科要建立和健全药品库存管理制度，及时报告库存不足或过剩的情况，并进行及时调整。
5.药剂科要定期进行药品的更新和整理工作，保持药品资料的准确和完整。
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1、在院长和分管院长领导下，按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。
2、建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。
4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应。
做好药品成本核算和帐务管理。
5、药品采购实行集中管理，制定和规范药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。
6、制定和执行药品保管制度，药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
7、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。
8、定期对库存药品进行养护，防止变质失效。
过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。
9、应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
10、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查按期总结汇报。
2、拟定药品预算、采购计划，经院长及药事委员会批准后组织实施。
3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研需要。
4、配合临床工作，努力开展临床要学，建立药品信息网络，收集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合临床做好新药验证、临床疗效评价工作，收集药品不良反应。
5、组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的调剂工作，保证配发的药品质量合格。
6、督促和检查特殊性药品、贵重药品的使用、管理。
领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
7、经常深入科室了解需要，征求意见，主动供应。
督促检查个科室的药品使用、管理情况。
并参加药事委员会工作8、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
***医院药师职责1．主任、副主任药师1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
指导复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格、安全有效。
2、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
3、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
4、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术的应用。
5、担负教学工作，指导进修生、实习学习。
做好科内各级人员业务培养及提高工作。
2．主管药师1、在科主任领导和主任、副主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科技术人员对药品调配工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
5、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。
3．药剂师1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和设备仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、保证药品质量，防止霉烂、变质、过期。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、参加科学研究，经常了解药品使用效果及不良反应，征求意见。
经常向各科室介绍新药知识。
7、完成领导交给的其他任务。
1、药剂科在药事管理委员会的领导下，负责全院的药品采购、储存和供应工作，其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。
严格执行有关法律法规，认真做好药品集中招标阳光采购工作。
2、药品采购人员必须具有药师以上技术职称，并具备良好的政治思想素质和专业技术知识。
3、采购药品必须向证件齐全的药品经营批发企业采购。
要选择药品质量可靠、品种齐全、仓储条件优良、供货及时的供货单位。
药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查。
4、药库管理员根据临床的需要，依据医院基本用药目录科学地制定采购计划，计划批准后方能采购。
新品种按新药物购进程序引进，由临床科室提出申请，药剂科初审，提交药事管理与药物治疗学委员会通过后方可采购。
5采购进口药品时，必须向供货单位索取《进口药品检验报告书》，并加盖供货单位的鲜章。
采购特殊管理药品必须严格执行有关规定。
6、坚决执行《药品管理法》，严把药品质量关。
采购药品入库时认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、生产厂家等，于发票相符后在入账，并做好入库验收记录。
不得采购无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品供临床使用7、采购药品必须执行质量验收制度，未经质量验收或验收不合格的药品一律不得入库、发放、使用。
8、深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床科室介绍新药。
9、认真执行药品价格政策，药品管理的各种法律法规，严禁从非法经营单位采购药品。
10、对数量短缺或破损品种，应及时与经营单位联系退货或协商解决处理。
11、药剂科每年向药事管理与药物治疗学委员会汇报本年度采购药品的品种、渠道、金额等情况。
12、定期查核供货公司营业执照、经营许可证、GSP证书、业务员授权书等的有效期，对将过期的要提前汇报。
1、药剂科在药事管理与药物治疗学委员会的领导下，负责全院的药品采购、储存和供应工作，其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。
2、药库管理员根据库存情况及临床的需要，依据医院基本用药目录科学地制定本月的采购计划。
3、采购计划上报药剂科主任审批后，上报院长批复。
4、院长批复后，采购人员向证件齐全的药品经营批发企业采购。
5、一般通过电话订购方式进行采购。
医药公司负责将订购药品在协商时间内送货到指定地点。
6、急需药品及特殊药品可以专程前往医药公司采购。
7、采购进口药品时，必须向供货单位索取《进口药品检验报告书》，并加盖供货单位的鲜章。
采购特殊管理药品必须严格执行有关规定。
8、药品入库时认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、生产厂家等，于发票相符后在入账，并做好入库验收记录。
9、药品入库时必须进行质量验收，未经质量验收或验收不合格的药品一律不得入库、发放、使用。
10、药剂科每年向药事管理与药物治疗学委员会汇报本年度采购药品的品种、渠道、金额等情况。
11、定期查核供货公司营业执照、经营许可证、GSP证书、业务员授权书等的有效期，对将过期的要提前汇报。
***医院药局工作制度一、药局人员要对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。
依据调配技术常规，及时、准确地调配本院处方。
二、药局工作人员必须树立“药品质量第一”的思想，严格执行处方调配，药库管理、药品验收等各项工作制度。
三、经常了解、检查、监督各种药品及医疗器械的使用及管理情况。
定期抽查分析处方，指导临床合理用药。
调剂人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。
四、收方后对处方认真执行“四查十对”制度，审查无误后可调配，如处方内容有不妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。
五、配方时严格执行核对制度，认真计价配方，仔细核查处方与电脑处方的药名、药价、药品数量和药物剂量是否一致，二者一直方可配方发药。
发药及核对人均应在处方上签字（单人核对时须双签字）。
六、发药时应将用药方法及注意事项写在药袋上和瓶签上，并应耐心向病人交待清楚。
七、发出的药品原则上是不予退回。
如遇特殊情况必须退药时，只限于原包装药品。
八、分装协定量的药品时，应将规格数量标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。
九、定期检查药品有效期，防止药品过期失效；检查药品质量，不合格药品不得领入和发出，变质、过期药品及时清理，请示报销。
每月盘点药库存药品，做到帐物相符。
十、调剂工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事须离开，应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
十一、为提高药局工作的管理水平，使用微机进行药品帐物、合理用药的管理。
十二、调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具应定位放置，用后放回原处。
十三、对麻醉药品（毒）精神药品及贵重药品，实行交接班制度，值班人员要认真盘点清楚，发现问题和错长错短现象，要及时找出原因，并上报科室领导。
十四、积极宣传用药知识，推荐新药，收集临床用药情况，做好药品疗效评价工作。
十五、密切配合临床，积极开展药学科研工作。
十六、药局所属各科技术岗位由药剂士以上人员承担，并由主管药师以上人员担任负责人。
十七、药局各岗位直接接触药品人员，必须每年进行健康检查。
患有传染病或者其他可能污染药品的疾病者，不得从事直接接触药品的工作。
十八、非本室人员不得入内。
***医院药库管理制度1、药库是药品供应的中心，主要负责药品、器械、卫生材料和化学试剂、消毒用品的保管和供应工作。
2、在药品（库）工作的人员，必须严格遵守有关的法律法规和各项规章制度3、保管人员应注意温度、湿度、通风、虫蛀、霉坏、变质、光线、有效期等对药品质量的影响，药品应按性质分类保管。
应经常保持药品库内，干净整洁，定期通风，做到“五防”即：防潮、防虫、防火、防盗、防霉变；常温库、低温库、冷藏库每日记录温度、湿度，发现异常及时处理。
4、凭证及帐物管理。
药品库房应建立完整的药品明细账目（包括：手工账目和计算机账目）。
库存药品应做到随时抽查核对，做到帐、物分开管理，帐物相符。
库房各类凭证应分类保存，按月装订备查。
每季度末，对药品核对盘点一次，年终对库存药品进行彻底核对盘点。
将帐物不符的分别列表，并注明原因上报药剂科主任、财务科审核批示转帐。
5、各种账册、入出库单据、领药单据等应分类妥善保管，保留三年以备查，超过保存期的账册、单据，经报主管院长同意后，统一销毁并应有记录。
6、管账与管物、采购与库房保管等工作应该分别由专人担任。
7、药品入库时，应严格按照有关规定认真进行验收核对。
检查包装是否完整；有无药品批准文号、生产批号及有效期；有无生产合格证和产品（批）质量检验报告。
产品批质量检验报告应统一、分类保管，以备查。
严禁不合格药品、假药劣药进入内。
8、特殊药品的保管、使用应严格按照相关规定认真执行。
在药品保管上实行“五专”即：专人、专柜（库）、专账、专册、专用处方。
9、药品应分类码放，垛位与地面的距离应不小于10厘米；与墙壁的距离应不小于10厘米，并有明确的标识。