昆明市毕业生专业技术职务考核定职办理要求
大学生确定起点专业技术职务审批表
正规大中专院校毕业生见习(考核)期满考核合格确认起点专业技术职务审批表
单位:部门:岗位:
主要经历 2
填表时间:年月日填表人签字:
考核推荐及审查意见 3
注:①此表填写一份,1、2页由本人填写。
②个人技术工作总结一份。
③若采用任命形式的单位则聘任或任命栏中不需被聘(任)人签字。
④毕业证书、学位证书复印件各一份。
注意事项
1、此表填写对象是大学本科和大学专科毕业的工程类及工程经济类专业毕业生,要求本科毕业满1年,大专满3年。
2、“单位”填写葛洲坝集团基础工程有限公司,“部门”填所在项目部,“转正定级时间”填写工作满一年的时间,“拟报技术职务”填写助理工程师,“所在部门意见”务必由本人现所在单位(即项目部、工程处)领导签属意见,并由负责人签名。
其他表格内容按自身实际情况填写。
3、普通院校大专生需要提供学历证书原件,后续学历人员需要提供初始学历和后续学历证书原件。
4、请将此表7月5日前交人力资源部。
5、交此表的同时,请另附学历证书、学位证书复印件以及一张1寸登记照和专业技术工作总结一起交上来。
云南专业技术职务任职资格推荐评审表
云南专业技术职务任职资格推荐评审表1 / 22专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列现 任 专 业技 术 职 务申 报 何 职 务任 职 资 格工 作 单 位主 管 部 门姓 名填 表 时 间云南省 人 事 厅职称改革工作领导小组办公室 制目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动等情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,内容要具体、真实,字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写,又适用正常、破格(含中青年破格)申报人填写。
初级职务填表一式二份,中级职务填表一式三份,高级职务填表一式四份,高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
云南专业技术职务任职资格推荐评审表1 / 22基 本 情 况表 一姓 名性别 男 出生年月曾用名民族 汉 身体情况 行政职务籍贯何时获 何职称现任专业技术职务 助理工程师现任专业技术职务 履 职 时 间参 加工作时间现从事专业及年限工作单位性质 (企业或事业)申报专业技术资格属何种申报(填写“正常”或“破格” 或“中青年破格”或“变更系列”等)何时加入中国共产党 (共青团)任何职何时加入民主 党派任何职参加何学术团体 任 何 职何时、何地受何 奖 励、 处 分(何时何院校和专业毕业)学 历中等专业学校年制国内高等院校(学 位)年制国外高等院校 (学 位) 年制 研 究 生 (学 位)年制懂 何 种 外 国 语 听 读 说 写 能 力懂何种国内少数 民族语听读说写能力职 称 外 语 考 试 情 况 考试日期考试语种考试等级 考试成绩及 合格证编号爱 人 情 况姓 名 年龄职 称现 在 何 地 何单位任何职主要学历、经历表二起止年月何单位任何职何专业云南专业技术职务任职资格推荐评审表业务自传注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程,目前达到的水平,主要业绩与成果,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
初聘及考核认定条件
全市初级专业技术职务任职资格的评价,实行初聘和考核认定两种评价方式.一、关于初聘专业技术职务取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生,其所学专业与现从事专业一致或相近,可初聘专业技术职务。
不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
大专或中专毕业,见习1年期满,可聘任为“员"级职务;大专毕业,见习1年期满,再从事本专业技术工作2年,或大专毕业后担任“员"级职务2年,可聘任为“助理”级职务;大学本科毕业,见习1年期满,可聘任为“助理”级职务;硕士学位获得者,从事本专业技术工作3个月,可聘任为“助理”级职务;博士学位获得者,可聘任为中级职务.根据国家有关政策,结合我省专业技术人员队伍建设要求,从2014年起,国家和我省已实行以考代评的系列(专业),如:经济、会计、审计、统计、卫生、出版等,除全日制博士研究生外,不再初聘专业技术职务.符合初聘的人员,可向所在单位提出申请,经单位同意后,报各级政府人事(职改)部门审批。
其中,全市专业技术人员初聘中级职务和市直所属人员初聘初级职务报市职改办审批。
县(市、区)所属单位人员初聘初级职务报县(市、区)职改办审批。
申请初聘人员需提交的材料:《河南省初聘专业技术职务呈报表》(A4纸,正反两面打印)一式三份及该表格的电子文本;《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》(A3纸)一式三份;毕业证书(学位证书)、就业报到证、身份证、继续教育证;从事专业技术工作以来的业绩等相关材料.市职改办对市直单位人员初级职务的初聘和对全市中级职务的初聘,每月下旬办理一次。
二、关于初级专业技术职务任职资格考核认定(一)初级专业技术职务任职资格考核认定的对象、专业、级别初级职务考核认定的对象为非全日制普通大中专院校毕业生以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员。
初级职务考核认定的专业为国家或省未实行以考代评的初级专业技术资格,凡是国家或省已实行以考代评的初级专业技术资格,均不得实行考核认定。
大中专院校毕业生专业技术职称考核定职表(样表)
表五:考核定职意见及审定部门意见
填表说明
一、表一“政治面貌”,填写中共党员、何民主党派或无党派。
二、表一“证件名称”,填写本人居民身份证、军官证、港澳台居民
来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等
证件名称;“证件号码”,填写对应证件的号码。
三、表一“主要学习经历”,填写本人接受中专以上学历教育情况;
大中专院校毕业生专业技术职称
考核定职表
姓 名
工 作 单 位 XX中学
主 管 部 门 XX市教育体育局
职 称 系 列 中学教育系列
拟 定 职 称 中学二级教师
专 业 名 称 物理学
填 表 时 间 2018.09
云南省人力资源和社会保障厅制
表一:基本情况
表二:承担主要专业技术工作及完成情况
表三:本人专业技术工作总结
出生年月
政治
面貌
证件
名称
证件号码
毕业
学校
学历
大学本科
所学
专业
学位
学士
现从事
专业技术工作
主 要 学 习 和 工 作 经 历
起 止 时 间
就读学校或工作单位
所学或所从事专业
肄
证 明 人
2014.09—2018.09
云南大学
物理学
杨林
表二:承担主要专业技术工作及完成情况
起止时间
工 作 内 容
完成情况
工 作 成 效
2018.09—2019.09
XX中学物理教师
优秀
优秀
八、表中凡涉及填写时间的,均须填写到月份;无填写内容的,均填
写“无”。
九、考核确定各级职称,均须填写本表一式二份,经考核定职获得相
大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表(范本)
大中专毕业生(毕业研究生)确定专业
技术职务任职资格审批表
填报单位(盖章):xx设计院时间:x年x月x日
姓 名
张 三
性别
男
出生年月
x年x月
民族
汉
籍 贯
x省x县(区)
健康状况
健康
职务工资额
xx
工作部门
xx
参加工作时间
x年x月
从事何专业工作
设计
何时加入中国共产党
(共青团)任何职
x年x月加入中国共产党
何时加入民主党派
任 何 职
学 历
(何时何院校
何专业毕业
获何学位)
中专学校
年制
高等学校
xx大学
四年制本、专科
研究生
年制
单x
本
人
经
历
起 止 年 月
在何地何单位学习工作
职称职务
x年x月-x年x月
x年x月至今
xx大学xx专业学习
xx设计院
见习
本人对任现职以来思想政治表现、工作成绩及业务能力的自我鉴定
所在单位考核意见
张三同志从事工程技术工作见习期满,符合助理工程师任职条件,请市职改办予以审批确认其助理工程师任职资格。
昆明市职称评审申报指南【模板】
昆明市职称评审申报指南(2021版)昆明市人力资源和社会保障局制目录一、职称申报必读二、职称知识 25 问1.什么是职称?2.什么是职称评审?3.我省可以评哪些职称?4.哪些人可以参加职称评审?5.通过什么程序和渠道申报职称评审?6.在哪里能查到职称评审的通知和政策?7.申请职称评审的条件、材料及时间?8.申报职称时年限如何计算?9.职称评审对学历有什么要求?10.事业单位工勤技能人员或管理人员能否申报职称评审?11.履职年限如何计算?12.所学专业与从事、评审专业不相符的如何申报?13.博士后研究人员申报职称评审有什么规定?14.事业单位外聘人员如何申报职称?15.职业资格能当职称用吗?16.在外地取得的职称证书能在昆明使用吗?17.变更系列申报职称评审有什么规定?18.正规院校毕业生职称资格认定如何办理?19.正规院校毕业生职称资格认定何时可以办理?20.正规院校毕业生职称资格认定需要提交什么材料?21.技能人才能申报职称评审吗?22.已经考试取得职称证书的是否还要参加评审?23.职称申报时需提交什么材料?24.纸质材料提交时有什么要求?25.职称申报过程中需要注意什么?三、昆明市高级、中级职称评审委员会目录及联系方式四、各县(市)区人社部门职称评定工作咨询电话五、系统填报说明一、职称申报必读(一)申报材料要真实,否则后果很严重。
1.申报人对其申报材料的真实性负责,通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会核准备案部门撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3 年。
相关职业领域对从业人员品德方面有具体要求的,按其规定执行。
(《云南省职称评审管理实施办法(试行)》云人社发〔2020〕57 号)2.用人单位在审核推荐过程中,未履行审核主体责任,审核程序不完善、对申报人员的资格条件、申报材料的真实性、职业道德及廉洁自律等情况把关不严,导致不符合条件人员推荐上报的,按照管理权限由其上级主管部门对相关责任人员予以批评教育,责令采取补救措施;情节严重造成不良影响的,暂停该单位下一年度职称申报推荐工作限期整改,所造成的后果由用人单位承担,并由用人单位主管部门依法追究单位及相关人员责任。
专业技术职务任职资格申报条件(精选5篇)
专业技术职务任职资格申报条件(精选5篇)第一篇:专业技术职务任职资格申报条件专业技术职务任职资格申报条件接渭职办…2014‟46号文件及渭水发〔2014〕458号文件通知,现就我局专技人员申报情况通知如下:一、申报高、中、初级专业技术职务人员,必须同时具备以下条件:1、坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德,身体健康。
2、任现职以来,经考核综合评价为优秀者并在任现职期间年度考核为称职以上者。
3、规定学历所学专业必须与本人申报专业一致,对不具备规定学历专业及外语要求,但符合免试条件的,已办理了免试手续的方可申报。
4、所有申报人员必须取得全国计算机应用能力考试模块合格证书。
(符合免试条件并办理了计算机免试手续的方可申报)。
二、申报高、中、初级专业技术职务任职资格基本条件:1、技术员:大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满。
2、助理工程师:获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。
3、工程师:获得博士学位,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上;中专毕业,从事助理工程师四年以上,且从事本专业23年以上。
4、高级工程师:获得博士学位,从事工程师工作二年以上,大学本科以上学历,从事工程师工作5年以上;对不具备国民教育本科学历申报高级工程师职称的须任中级专业技术职称5年以上(含5年),且符合下列条件之一:取得国家认可的后取本科学历,从事本专业满15年;大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年),后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年);中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上(含28年),后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年)。
转正定职资格学历、资历要求
转正定职资格学历、资历要求一、大中专毕业生转正定职(甘职改组[1991]3号)列入国家统一分配计划的国家教委承认的全日制正规大中专院校毕业生从事本专业(或相近专业)工作见习期满,经本单位考核合格,可直接由本单位聘任相应的专业技术职务。
获得博士学位后当年可聘任为中级职务;硕士学位获得者,从事本专业技术工作3年,可聘任为中级职务,大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为“助师”级职务;大专毕业,从事本专业技术工作3年,可聘任为“助师”级职务,中专毕业,见习1年期满,可聘任为“员”级职务。
其中,博士生、硕士生聘任中级职务,本科生、大专生聘任“助师”级职务不占本单位限额。
上述人员聘任职务时,仍应填写《呈报表》,并将定职结果填入“聘任栏”。
今后,再晋升职务时,须按规定条件和程序进行,并占用本单位职数限额。
二、甘职改办[2000]13号规定凡国家承认学历的大、中专院校毕业生(包括“五大生”),均可按甘职改组(1991)3号文件规定的转正定职办法,直接确定相应的专业技术职务。
三、甘职改办[2003]9号规定1、博士后流动工作站期满合格的出站人员,经单位考核合格,可按转正定职的办法,填报《初聘专技呈报表》,报省职改办审核确定本专业副高级职务。
2、获得博士学位后从事本专业技术工作满2年(获得博士学位前专业工作年限折半计算),经单位考核合格,可按转正定职的办法,填报《初聘专技呈报表》,报省职改办审核确定本专业副高级职务。
3、研究生班毕业并获得硕士学位后,从事本专业技术工作满3年(获得硕士学位前专业工作年限折半计算),经单位考核合格,可按转正定职的办法确定其本专业中级职务。
4、研究生毕业未获得硕士学位或只获得硕士学位而无研究生毕业证书者,从事本专业技术工作满3年并符合其它任职条件,可申报评审(考试)相应专业中级专业技术职务任职资格。
5、取得第二学士学位,在评聘职称时可按研究生毕业(未获硕士学位)对待。
7、先参加工作后取得中专以上(含中专)学历者,其上学前从事技术工作的专业、上学期间所学专业和上学后从事技术工作的专业一致的,上学前专业工作年限折半计算。
大中专院校毕业生专业技术职称考核定职表(样表)
大中专院校毕业生专业技术职称考核定职表姓名工作单位主管部门职称系列拟定职称专业名称填表时间云南省人力资源和社会保障厅制目录表一:基本情况表二:承担主要专业技术工作及完成情况表三:本人专业技术工作总结表三:基层工作部门考核鉴定意见表四:考核定职意见及审定部门意见填表说明一、表一“政治面貌”,填写中共党员、何民主党派或无党派。
二、表一“证件名称”,填写本人居民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件;“证件号码”,填写对应证件的号码。
三、表一“主要学习经历”,填写本人接受中专以上学历教育情况;“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。
四、表二“承担主要专业技术工作及完成情况”,填写本人从事专业技术工作以来的工作内容及完成情况。
五、表三“本人专业技术工作总结”,填写本人专业技术工作总结。
六、表四“基层工作部门考核鉴定意见”,由所在单位具体工作部门对考核定职对象的政治思想表现、专业技术能力水平和工作业绩等方面进行综合考核评价,并明确考核鉴定意见及结论。
七、表五“单位人事部门考核定职意见”和“主管部门考核定职意见”,分别由所在填写和上级主管部门填写,并明确考核定职职称资格名称及任职资格时间等意见;“考核定职结果确认部门意见”,按职称管理权限,由省属单位主管部门或各级人力资源社会保障部门填写,并明确考核定职职称资格名称及任职资格时间。
八、表中凡涉及填写时间的,均须填写到月份;无填写内容的,均填写“无”。
九、考核确定各级职称,均须填写本表一式二份,经考核定职获得相应职称的人员,须将其中一份存入本人档案。
十、本表统一使用A3纸双面填写或打印后中缝装订,并保持页面结构和规格完整。
表一:基本情况表二:承担主要专业技术工作及完成情况表三:本人专业技术工作总结表三:基层工作部门考核鉴定情况表四:考核定职意见及审定部门意见。
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求一、范围对象在全民所有制企事业单位或非公经济单位从事专业技术工作的人员。
二、申报条件符合国家专业技术职务《试行条例》和我省相应《实施意见》规定,职称外语和计算机应用能力符合我省“云人…2007‟11号”文件要求。
国家已开考的专业技术资格、职(执)业资格,按国家统一规定参加相应考试。
三、申报程序(一)在全民所有制企事业单位工作的专业技术人员,向所在单位申报,经单位人事(职改)部门审核推荐后,送相应评委会办事部门。
(二)流动人员和实行人事代理的非公经济单位专业技术人员,向人事部门批准的人事代理机构申报,由人事代理机构审核推荐后,送相应评委会办事部门。
(三)对虽不具备规定学历、资历,但业绩突出,符合相应级别专业技术职称资格破格条件的人员,可破格申报相应专业技术职称资格。
1、40岁以下(含40岁)破格晋升副高级专业技术职称资格、45岁以下(含45岁)破格晋升正高级专业技术职称资格的,须认真填写我省《专业技术职务任职资格推荐评审表》中,“本单位对破格推荐公认情况”栏目,指定答辩论文一篇,并复印一式五份,报省人事厅专业技术人员管理处,统一组织全省优秀中青年破格晋升高级专业技术职称资格专场评审。
2、超过以上年龄界限需破格晋升的,须认真填写我省《专业技术职务任职资格推荐评审表》中,“本单位对破格推荐公认情况”栏目,并经下一级评委会推荐后,按程序报相应系列高评委会办事部门。
四、申报材料(一)《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份,填写此表中的业务自传时,必须如实反映本人履职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容,单位在评审表中如实填写本人任现职以来的年度考核结果,并签署推荐意见。
(二)职称外语考试合格证、计算机应用能力考试合格证复印件各一份(单位须审核原件并加盖公章)。
(三)学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘任手续复印件各一份(单位须审核原件并加盖公章)。
昆人社通〔2015〕91号昆明市人力资源和社会保障局关于2015年专业技术职称评审工作有关问题的通知
昆人社通〔2015〕91号昆明市人力资源和社会保障局关于2015年专业技术职称评审工作有关问题的通知各县区人力资源和社会保障局、各国家级和省级开发(度假)园区人力资源和社会保障局,市级各部委办局,各人民团体,市属企事业单位,大专院校,各评委会办公室:为做好2015年专业技术职称评审工作,根据省人力资源和社会保障厅的安排部署,结合我市实际,现将有关要求通知如下:一、申报评审范围我市各类单位中(不含中央驻昆单位、驻昆部队),国家批准的专业技术职务试行条例范围内,直接从事专业技术工作的在职在岗人员。
已办理离退休手续,或达到国家法定离退休年龄人员,不在申报评审范围内。
二、申报程序(一)我市组建有评委会的,市属国有企事业单位申报人员由单位及主管部门签署意见,县区国有企事业单位的由单位、主管部门、当地人力资源和社会保障部门签署意见,非公经济单位的由单位签署意见后直接送我市组建的各专业系列评委会。
(二)我市未组建中、高级评审委员会,或我市评委会无相关专业系列进行评审,需委托省评委会评审的,申报人员材料经上述程序后报市人力资源和社会保障局审核签署意见,再送省相应评委会评审。
三、申报材料要求(一)根据省人力资源和社会保障厅相关规定,从2015年起启用《专业技术职称申报评审表》(附件4),原《专业技术职务任职资格推荐评审表》停止使用。
表格见附件,或可从省人力资源和社会保障网“资料下载”栏目中下载(网址:http://)。
表格的填写可手写或电子打印,用A3纸双面复印、中缝装订(表十七须排版在封底)。
(二)参加昆明市各中、高级职称评委会评审,或需委托及推荐到省各中、高级职称评委会评审的,申报材料均按本文件规定提供。
申报人属国有企事业单位的按《昆明市专业技术职称申报材料一览表(国有企事业单位)》(附件7)、非公经济单位的按《昆明市专业技术职称申报材料一览表(非公经济单位)》(附件8)要求顺序装订。
(三)申报评审人员须在《专业技术职称申报评审表》封面“申报专业”中写明申报的具体专业,专业名称可参考《昆明市专业技术职称评审专业名称一览表》(附件2)。
初定、确认、转评职称资格条件及程序
职称申报条件一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称1•大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;2•大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;3•中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;4•符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称1•大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;2•大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;3•符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称1•获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;2•获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;3•大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;4•符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称1•具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;2•符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
职称认定条件符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职1•获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称;2•获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称;3•大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称;4. 大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为助级职称;5. 中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称初定、确认、转评职称资格条件及程序一、专业技术职务任职资格初定㈠专业技术职务任职资格初定(以下简称初定)是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满,经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格,不需再进行评审。
云南省人力资源和社会保障厅关于在全省开展专项职业能力考核认证工作的通知-
云南省人力资源和社会保障厅关于在全省开展专项职业能力考核认证工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人力资源和社会保障厅关于在全省开展专项职业能力考核认证工作的通知各州、市人力资源和社会保障局:为组织实施好“农村劳动力技能就业计划”,为农村劳动者提供有效的职业技能培训和技能水平评价服务,促进其向非农产业转移和在城镇稳定就业,根据原劳动和社会保障部办公厅《关于做好农村劳动力培训考核鉴定工作的通知》(劳社厅发〔2006〕29号)和《人力资源和社会保障部财政部关于进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作的通知》(人社部发〔2009〕48号),以及《云南省人力资源和社会保障厅省发展和改革委员会省财政厅关于实施特别职业培训计划的通知》(云人社发〔2010〕151号)文件精神,结合我省实际,决定在全省范围内开展专项职业能力考核认证工作。
现就有关事项通知如下:一、实施专项职业能力考核认证的对象各地、各有关部门部门要重点面向未能继续升学的农村应届初高中毕业生、进城求职农村劳动者、企业在岗农民工、返乡农民工等人员组织开展好职业技能培训,根据不同群体的特点,分别组织开展实用技能培训、技能提升培训、劳动预备制培训和创业培训,切实提高培训的针对性和有效性。
对在符合条件的职业培训机构接受了1-6个月(不少于120课时)的实用技能培训的进城求职的农村劳动者、返乡农民工,以及已被用人单位吸纳在劳动合同签订之日起6个月内,由用人单位依托所属培训机构或委托所在地定点培训机构,结合岗位要求和工作需要组织的技能提升培训的进城求职的农村劳动者,在其培训结束后,组织参加专项职业能力考核。
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求
一、申报程序
1.申报资格
(1)已经在云南省获得相应学历学位证书,并取得发改委职称批准的本专业技术要求的职务;
(2)具有较强的业内知名度,经发改委职称评审委员会认可的研究成果或在本专业领域取得可喜成绩;
(3)具有3年以上本专业从事技术和管理工作经历、实际操作能力和技术管理水平;
(4)经发改委审定、国家职称委员会同意的其它职称或学科以外的复合职称,其申报者需具备具体专业或技术领域的丰富经验、独特要求的技能或能力;
(5)与职称申报领域相关的研究性学位和资格,比如博士、硕士、高级技师、师范硕士、审计师、地质工程师等;
2.申报材料要求
(1)学历、学位证书正本及复印件;
(2)报考专业技术职称证书;
(3)本科及以上学位证书、思想政治理论课考试合格证明;
(4)职称评定或考试合格证明;
(5)申请人在本专业技术领域的研究工作成果,主要研究成果包括
发表的论文、参与的技术论证、指导的科研项目等;
(6)本专业技术实践工作成果,主要工作成果包括参与的技术开发、技术改造、技术创新、技术评价、技术实施等;。
全日制院校毕业生专业技术资格初次确认及市外调入人员专业技术职务资格确认有关事项的说明
关于全日制院校毕业生专业技术资格初次确认及市外调入人员专业技术职务资格确认有关事项的说明自2015年第二季度起,全日制院校毕业生需初次确认中、初级专业技术资格、市外调入人员需确认初、中、高级专业技术资格的,按《全日制院校毕业生专业技术资格初次确认办理程序》(附件1)或《市外调入人员初、中、高级专业技术职务资格确认办理程序》(附件2)要求办理。
一、基本条件(一)全日制院校毕业生资格初次确认国家教育部承认的正规全日制院校毕业生(不含业大、电大、职大、函大、夜大),从事与所学专业对口的专业技术工作,经考核合格可认定相应的专业技术职务资格。
中专毕业,见习一年期满,可认定“员”级专业技术职务资格;大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可认定“助理”级专业技术职务资格;大学本科毕业,见习一年期满,可认定“助理”级专业技术职务资格;研究生毕业,并取得硕士学位,从事本专业工作三年,可认定中级专业技术职务资格;博士学位,毕业当年,从事专业技术工作的,可认定中级专业技术职务资格。
上述毕业生都要对其德、能、勤、绩进行全面考核,成绩合格方可认定。
(二)市外调入人员初中高级专业技术职务资格确认属市外调入本市人员,须与用人单位签订聘用(劳动)合同,并从事相应的专业技术工作满半年。
二、实行资格初次确认前毕业证书验印制度全日制院校毕业生办理专业技术资格初次确认时,需一并提交毕业证书的验印证明。
毕业证可送交区人才交流服务中心(地址:朝阳山路10号,阳光大厦裙楼2楼,联系电话:85166762)统一验印,也可到青岛市人才交流服务中心(地址:海尔路178号,联系电话:88913512)自行验印。
对伪造学历、资历等,违反政策规定及弄虚作假、营私舞弊的有关单位和相关责任人员,将按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号)以及中共青岛市纪委、青岛市监察局、青岛市人力资源和社会保障局《关于印发〈关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见〉的通知》(青人社发〔2010〕9号)等文件规定严肃查处。
2022昆明市建筑工程职称评定公示
2022昆明市建筑工程职称评定公示大学本科毕业,从事建筑工程技术专业工作一年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作两年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上;高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,专门从事专业技术工作六年以上,出任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须专门从事专业技术工作十五年以上,出任助理职务四年以上。
高级职称:(1)大学本科毕业,专门从事专业工作十年以上,出任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,专门从事专业技术工作二十年以上,并出任中级职务五年以上。
评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。
软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。
也可以破格评审。
申报中级工程师须要满足用户以下条件:(一)掌握所从事专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉所从事专业技术标准和规程,了解所从事专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势。
(二)能单一制分担较为繁杂的专业技术工作,化解所专门从事专业范围内较繁杂的技术难题,存有一定的技术研究能力。
(三)具有硕士学位或硕士研究生学历,取得助理工程师或相应职业资格后,从事专业技术工作满2年;或具有大学本科或专科学历,取得助理工程师或相应职业资格后,从事专业技术工作满4年;或具有中等专业学校学历,取得助理工程师或相应职业资格后,从事专业技术工作满5年。
(四)出任助理工程师职务或获得适当职业资格后,业绩成果合乎以下条件之一:1.取得所从事专业的发明专利1项或实用新型专利2项,且已开发实施并取得一定的经济效益或社会效益;2. 参予顺利完成与所专门从事专业有关的市厅级工程项目1项,或参予顺利完成所在单位科研、科技开发与成果转变、技术创新、技术改造等项目2项,且经第三方评价或已通过环评;3. 参与编制所从事专业省级以上技术标准、技术规范、施工工法等1项,或企业标准2项,且已颁布实施。
云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定
云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】1992.07.02•【字号】云政发[1992]124号•【施行日期】1992.07.02•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】科学技术综合规定正文云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定(云政发〔1992〕124号1992年7月2日)专业技术职务经常性评聘工作,是职称改革的深化和完善。
经常性评聘主要是在每年剩余岗位数额和自然减员等空岗中补缺。
近期内,国家只根据事业发展、人员增加、人才密集、工作急需等因素,增补少量岗位数额。
大量的工作是进行续聘和考核定职。
根据中共中央、国务院和人事部有关文件精神,结合我省实际,现对我省专业技术职务经常性评聘工作中的若干问题规定。
遵循的原则第一条专业技术职务经常性评聘工作,要坚持专业技术职务聘任制的原则和方向,按照中共中央中发〔1986〕3号、国务院国发〔1986〕27号文件,经原中央职称改革工作领导小组批准的各专业技术职务试行条例,国务院职称改革工作领导小组和国家人事部关于专业技术职务经常性评聘工作的有关规定进行。
第二条专业技术职务评聘工作要坚持能上能下,突出水平能力,重在工作实绩、贡献大小,择优评聘,调动和发挥专业技术人员的积极性、主动性、创造性,为促进我省社会经济发展、实现第二步战略目标服务,为增进团结、稳定边疆服务。
第三条专业技术职务评聘工作政策性强,涉及面广,必须实行统一领导,统一政策。
各地、各部门制定具体实施意见,要与中共中央、国务院、国务院职称改革工作领导小组、国家人事部和省职称改革工作领导小组的有关政策、规定相一致。
在实施步骤上要按省职称改革工作领导小组的统一部署进行。
范围对象第四条专业技术职务经常性评聘的对象是:在各级政府编制部门确认的企、事业单位中,国家批准的专业技术职务试行条例范围内,直接从事专业技术工作的专业技术人员。
大中专毕业生考核定职表
二、在课余时,努力自学,勇攀高峰
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教
(一)教学工作
教学工作是学校各项工作的中心。把学生教好,让学生成功,也是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。这一年,我担任九年级两个班的语文教师。
作为一名普通的中学教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,我带着毕业班,感觉肩负责任的重大。虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。
工
作
业
绩
该同志在教学工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成学校领导分配的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习经验,注意更新知识结构,并把所学所悟转化应用到教学中,教育教学效果好,深受学生喜爱。
专
业
技
术
水
平
该同志在教学中能广泛涉猎与教学有关的知识,具有广博坚实的理论功底和系统厚重的专业知识。在单位从教一年来,各方面的业务水平有了显著提高,得到了学校领导和全体师生的一致认可和好评。
四、存在问题
虽然兢兢业业、克尽职守,但工作中难免有不足。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透,尤其是科学思想、管理方法、科研能力等方面还很欠缺,与其他前辈教师相比还存在着一些差距。为此我需要更加的努力以期不断的进步。
总之,这一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
大、中专院校毕业生认定专业技术职务任职资格呈报表
大、中专院校毕业生认定
专业技术职务任职资格呈报表
单位
姓名
认定
资格名称
填表时间:年月日
马鞍山市人力资源和社会保障局制
目录
表一、基本情况
表二、主要经历
表三、专业技术工作总结
表四、考核测验登记
表五、自我鉴定和基层单位推荐意见
表六、呈报单位和审批机关意见
填表说明
一、按照档案管理要求,用钢笔或毛笔等填写,字迹要求端正、清楚。
二、填表时要注意表下的“注”。
表内不够填写时可以另外附纸填写。
基本情况
表一
主要经历
表二
注:从初中起按时间顺序填写
专业技术工作总结
表三
注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的学习和成长过程,目前达到的水平,业务工作的经验、体会、成就、创见和发表的主要著作或译著(注明哪些是公开发表的,哪些
考核测验登记
注:《自我鉴定》一栏应按照《条例》、省政府人力资源和社会保障部门制。
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昆明市毕业生专业技术职称考核定职
办理要求
昆明市大中专毕业院校毕业生,认定专业技术人员职称资格的,按以下要求进行办理:
一、办理范围及年限要求
(一)国家教委承认学历的全日制正规大中专院校毕业生,毕业后在所学专业或相近专业岗位上工作,见习期满且在规定的考核定职时间内(一年),按以下规定执行:中专毕业,见习期满,可认定“员”级职称;
大专毕业,见习期满,可认定“员”级职称;再从事本专业工作二年,可认定“助师”级职称;
大学本科毕业,见习期满,可认定“助师”级职称;
硕士学位获得者,可先认定“助师”级职称;再从事本专业工作满三年者,可认定中级职称;大学本科毕业后,从事本专业工作一年以上获得本专业硕士学位,又从事本专业工作满二年,可认定中级职称;
博士学位获得者,可认定中级职称。
上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,考核合格后,可进行推荐。
昆明市国有企事业单位专业技术人员考核定职后的聘任相关问题请咨询昆明市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处。
(二)已过考核定职期未参加考核定职的专业技术人员,不再参加考核定职,由单位审核推荐评审同等级别职称;
(三)获得第二学士学位的大学本科毕业生和研究生班毕业生,可认定“助师”级职称;再从事本专业工作满三年,可经单位推荐评审中级职称(事业单位根据岗位设置管理工作情况进行推荐);
(四)上述各类毕业生中,所学专业与从事岗位不一致的,经现岗位专业培训后,单位可按考核定职年限要求,推荐评审同等级别职称;
(五)国家教委承认学历的在职、电大、夜大、函大、职工大、自学考试等毕业生(含自费生)中从事专业技术工作的人员,单位可按考核定职年限要求,推荐评审同等级别职称;
(六)具有中专及其以上学历并已在专业技术职务岗位上工作的工勤技能人员,单位可根据专业技术职务岗位的设置和工作需要进行推荐评审,年限要求同考核定职年限,时间从聘任专业技术岗位时间起算。
二、办理程序
流程简表见附件3。
(一)初级
1.昆明市属国有企事业单位的,经单位人事部门同意,送市级主管部门审核办理;
2.各县(市)区、国家级及省级开发(度假)园区属国有企事业单位的,由属地人力资源和社会保障部门负责办理;
3. 就职于昆明市及各县(市)区、国家级及省级开发(度假)园区非公经济单位的,由单位注册地的县(市)区、国家级及省级开发(度假)园区人力资源和社会保障部门负责办理;
4. 非公经济单位人事档案由昆明市人才服务中心托管的,由昆明市人才服务中心办理;
(二)中级
1.昆明市属国有企事业单位的,经单位人事部门同意,市级主管部门初审后,送昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处审核办理;
2.各县(市)区、国家级及省级开发(度假)园区属国有企事业单位的,经单位人事部门同意,属地主管单位、人力资源和社会保障部门初审后,送昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处审核办理;
3. 就职于昆明市及各县(市)区、国家级及省级开发(度假)园区非公经济单位的,经单位人力资源部门同意,送昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处审核办理。
三、所需材料
(一)《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》,一式
二份;
(二)身份证原件与复印件;
(三)单位营业执照(国有企业、非公经济组织提供,可只提供复印件);
(四)学历证书原件与复印件;
(五)事业单位聘用合同或劳动合同、劳动合同登记花名册原件与复印件(劳动合同须经劳动部门鉴定);
(六)职业准入证书,教师等有行业准入规定的提供。
四、材料要求
(一)非公经济单位申报人的劳动合同需经我省有关劳动部门鉴定,且工作时间需一年以上, 工作时间可多份劳动合同累计相加;
(二)凡复印件须由单位审核后盖章(单位公章或人事部门专用章)确认;
(三)单位法人进行申报时,可提供营业执照;
(四)申报送交材料审核时,请一并提供原件进行审阅;
(五)受理时,不收取原件,复印件归档不退回;
(六)对申报材料原件有疑问的,需按要求提供有关材料进行验证。
五、虚假材料的处理
一经收件,视同申报人、申报人单位已认可材料的真实性。
一旦发现材料造假,则按有关规定进行处理,即:申报
人两年内不得在昆明市进行资格确认、考核定职、评审晋职等职称有关业务的申报;单位参与造假的,一年内不办理该单位职工职称有关业务。
附件:
1. 大中专院校毕业生专业技术职务考核表
2. 昆明市大中专院校毕业生专业技术职务考核申报材料一览表
3. 昆明市专业技术职称考核定职办理程序简表
2016年6月21日。