应急准备和响应控制程序1
职业健康安全体系程序文件-应急准备与响应控制程序 (一)
职业健康安全体系程序文件-应急准备与响应控制程序 (一)职业健康安全体系程序文件-应急准备与响应控制程序在现代企业中，职业健康安全体系(program)已经成为一个非常重要的因素。
这个program可以为企业建立一系列基础政策和规定，以确保员工的职业安全和健康。
其中一个非常重要的方面是应急准备与响应控制程序。
应急准备与响应控制程序旨在为企业设立一套应急管理方案，以尽量减少职业健康安全方面的潜在风险。
以下是一个标准的应急准备与响应控制程序执行计划的步骤:1. 开始规划-建立一个负责应急响应计划的小组。
确保小组中的成员均具备相关的技能和专业知识，并确保制定的计划符合相关的法律法规要求。
2. 风险评估-评估可能出现的风险，例如自然灾害、火灾、事故、骚乱、电力故障等，然后分析可能的影响与潜在的损失。
3. 做好应急资源-现场安排专业急救人员、警察或消防员等急救人员以及培训员工在紧急情况下采取相应的措施。
纳入的这些资源都应受过相关检查和培训，以最佳程度地应对风险事件。
4. 制订应急方案-在小组的指导下，建立一份应急响应方案，并解释如何在紧急情况下执行该方案。
并计划执行“演习”来检验该方案的合理性、可靠性和保密性。
5. 针对干员工进行培训-高效的应急响应计划需要紧密的员工训练。
培训应包括潜在风险的评估、应急响应方案和资源的访问、通信、求助、撤离和联络方法等。
应急准备与响应控制程序应定期进行评估和改进。
定期测试和模拟演习，可以确保响应计划不仅能够在实际情况下适当地使用，而且能够帮助员工更有效地了解自己的角色和职责。
总之，应急准备与响应控制程序是维护职业健康安全体系(program)的重要措施。
对于企业而言，制定合理的应急管理方案，积极评估相关的风险和制定应对措施，将为保护员工的职业健康和企业本身的业务稳定带来质的保障。
《应急准备与响应控制程序》
（注：上述“应急领导小组”同本公司“安全生产管理委员会”见附件）
2应急准备和响应的范围、重点
是根据公司重要环境因素、风险确定的：
2.1发生火灾爆炸（重点防火部位：危险化学品库，生产车间，仓库，食堂操作间）；
2.2化学品泄漏（危险化学品库）；
2.3中毒（包括化学品中毒、和食物中毒）；
2.4 环保设备临时停机（如油烟净化器，油水分离器等有关作业点为应急准备和响应的范围和重点；
5.1.2必须使用经过认可的或特别设计保护的贮存装置和设备，贮存装置和设备的电气装置、开关和电路必须适合危险部位的要求；
5.1.3定期对贮存装置和设备进行检查、保养，发现问题，及时更换、维修，并作好记录;
5.1.4所有易燃和可燃化学品、应按其特性装置合适的排风系统，防止其在空气中浓度过大引发危险;
5.1.5一切溢出化学危险品必须及时妥善地清除。
5.2.4被化学品污染的地方，应予清理。清理过程中产生的一切废物，应作为化学废弃物按规定的方法进行处置。
6.人身伤害事故应急处置
6.1触电
公司的员工须了解防止触电的必要措施，如果发生意外时，须：
6.1.1现场人员切断电源或以相应耐压绝缘物品挑开触电者接触的电源；
6.1.2通知医护人员迅速至现场急救;
10.应急处置小组成员在条件允许的情况下，需定期对《应急准备和响应控制程序》进行试验，对训练和试验的规模和效果做好记录，作为对程序进行评审的依据。
11.纠正和完善
11.1 事故发生后，行政部应组织有关部门和人员进行调查（如有重伤、死亡情况发生，应由总经理组织调查），查明事故的原因、性质、经过、污染、伤亡、经济损失等情况。调查的情况填入《事故、事件调查报告》中。调查应在事故发生后的七日内完成。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序应急准备和响应控制程序1、目的故和紧急情况进行程序化管理，预防和减少其造成的环境影响。
对潜在的事围 2、使用范使用于本公司对火灾、爆炸或重大设备人身事故的预防与应急控制。
3、职责3.1 公司办负责该程序的制定并实施管理。
3.2 相关责任部门负责各应急程序的执行。
3.3应急准备和响应的处理由总经理或其指定的代理人组织指挥。
4、程序4.1应急程序的制定4.1.1公司办负责根据本公司实际确定需要事先采取预防措施和应急计划的岗位或事项。
4.1.2 相关部门根据要求制定应急程序或有关措施，并按规定审批。
4.1.3 本公司应急和预防控制范围:1) 锅炉严重缺水;2) 重大设备人身伤亡事故;3) 火灾的预防和处置。
4.1.4 本公司的应急岗位有:1) 锅炉岗位;2) 烘干岗位;3) 仓库。
4.1.5贯彻预防为主的方针，因此在上述各项应急控制程序中首先应明确预防措施及操作要求。
在程序中明确紧急情况和事故发生时如何采取措施，将由此而产生的环境影响减少到最少，程序应达到:1) 组织处理事故和紧急情况的责任人和执行人明确;2) 处置过程明确;3) 处置方法(包括控制指标)、步骤明确;4) 应急设施的配置要求明确;5) 事前、事后的联络和信息传递明确。
4.2应急程序的实施当应急情况发生后，执行部门或人员应严格按相应程序要求的方法、步骤操作，操作过程中发现异常情况应立即报告主管部门和公安、消防等其他相关部门，并取得相应支持。
4.3应急程序的评审与修订1) 通常情况下所有应急程序由制定部门每年评审一次，根据实际决定是否修订;2) 事故或应急情况发生后，应发生的责任部门分析原因，对应急程序在实际运行中的表现进行评审，根据其有效程度保持或提出修订申请，若有修订，则按照《文件控制程序》执行。
4.4 应急程序的检验公司办对火灾等应急程序实施一年一次的演习实验，并有记录检验现有设施及程序的有效性，根据结果作出调整、改进。
ISO45001应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序1 目的识别、确定潜在的环境、安全事故或紧急情况，做好应急准备和响应，预防和减少可能产生的事故，最大限度的降低事故的损失。
2 适用范围适用于公司生产活动和管理过程中可能发生的职业健康安全、环境污染事故或紧急情况的应急准备和处理。
3 职责3.1EHS小组负责公司在环境和职业健康安全管理方面的应急准备和响应工作，负责组织识别、确定应急准备和响应需求，组织制定应急预案。
3.2各部门负责对应急预案进行定期的培训和演练，负责做好应急准备，组织事故发生后的联系、抢险、救援工作。
4工作程序4.1应急准备和响应的识别和确定EHS小组组织各部门识别安全和环境方面的应急响应需求。
在识别应急响应需求时应考虑以下几个方面：a) 环境因素识别及控制策划和危险源辨识、风险评价和风险控制策划的结果；b) 法规要求；c) 以往事故、事件和紧急情况的经验；d) 来自于类似部门以往事故、事件和紧急情况的经验。
4.2 应急预案的编制4.2.1根据识别的情况，EHS小组组织各部门编写应急预案，由公司分管领导签发。
4.2.2 应急预案应当包括下列主要内容：a）应急准备和响应的人员组织、职责；b）预防灾害事故和抢险必要的物资准备要求；c）所需应急设备要求，包括：报警装置、应急照明、消防设备、通讯设备等；d）报警和报警方法、与友邻部门和公众的沟通方法；e）应急处理所需的相关资料。
如公司道路图、建筑图、相关设备资料、消防设施分布图等；f）对相关方人员在应急期间所采取的措施；g）事故现场处置方案：包括人员疏散、重要记录和设备的保护、现场秩序控制、信息传递方法和要求、现场施救方法等。
4.3 应急准备4.3.1公司应建立相关的应急响应队伍。
4.3.2各部门应落实应急准备和响应的各项措施，EHS小组要进行监督检查。
4.3.3各部门应提供必需的应急设备：包括应急照明、消防设备、通讯设备和抢险（救）器具、应急用品等。
对应急设备应进行维护检查和测试，确保应急设备的有效性。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序（一）目的：为了应对和控制潜在的事故或紧急情况，并对其做出应急准备和响应，最大限度地减少可能产生事故造成的损失和对环境造成影响，特制定本程序（二）范围：本程序适用于在公司管辖范围内可能发生的人身、机械、火灾、爆炸、坍塌、水灾、地震、财产损失等各类事故以及其他紧急情况的应急准备和响应。
（三）工作程序：1、应急准备(1)公司成立应急救援领导小组，由总经理任组长，管理者代表任副组长，办公室、安技科、工程部、劳人科、资产部、工会等部门负责人为成员，负责应急指挥和保证应急物资的供应。
(2)项目经理部成立抢险救援队，报公司，并负责应急预案的实施。
(3)应急计划内容：应急组织人员权限和任务；紧急联络的方法；报警步骤；抢救方法；紧急疏散；应急设备、器材、资源等；定期培训及学习计划；应急准备的定期检查。
2、应急准备实施：(1)安技科、工程部等相关部门应建立、健全包括有市（区）消防、医院、气象、环保等单位及各相关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表，并与消防队、安全生产监督管理局、环保局等保持联系，以获取职业健康安全和环境方面的相关知识。
(2)安技科、工程部会同公司相关部门每月对应急设备、器材进行一次检查，填写《应急设备、器材状态检验记录》，及时维修更换，使其处于良好状态。
(3)项目经理部对所配备的应急设备、器材要建立台帐，并经常对设备、器材进行检查，使其处于良好状态(4)应急演练：公司应急领导小组应对制定的重大事故应急计划，每年组织一次应急演练，对演练结果进行综合评价，以验证应急计划和措施的有效性。
必要时，应及时对《应急计划》修订，使其不断完善。
相关部门填写并保存《应急响应演习记录》3、应急响应：紧急意外事件发生时，发现人员立即将此信息传递给办公室和相关领导，采取有力措施防止事态扩大。
若紧急意外事件不能控制时，在应急救援领导小组统一指挥下，采取外部报警、疏散、保护财产等应急措施。
各级行政负责人应按应急计划要求配置所需人员、车辆、通讯器材等。
应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序是一种预防和应对紧急情况的管理方案，能够在事故发生时迅速、有效地采取措施，降低人员和财产损失，并保障组织的正常运转。
下面将以2000字介绍应急准备与响应控制程序的内容。
一、应急准备1. 应急预案编制在应急准备阶段，首先要对各种可能发生的紧急情况进行评估和分析，制定相应的应急预案。
应急预案应包括以下内容：(1) 紧急情况的定义和等级划分；(2) 与紧急情况相关的职责和权限；(3) 紧急情况的应对措施和操作步骤；(4) 人员疏散、救援和抢险的组织规定；(5) 通讯、报告和联络的程序；(6) 应急物资的储备和调配；(7) 紧急情况的应急演练计划。
2. 人员培训和意识教育为了提高员工对紧急情况的应急意识和应对能力，应急准备阶段也应进行相应的培训和教育工作。
培训内容包括：(1) 紧急情况的特点和分类；(2) 紧急情况的应对措施和操作步骤；(3) 灭火和抢救的基本知识和技能；(4) 疏散和救援的方法和注意事项；(5) 应急通讯设备和装备的使用方法；(6) 应急演练的参与和组织。
3. 应急物资储备和设备维护在应急准备阶段，还应对必要的应急物资和设备进行储备和维护。
应急物资包括灭火器、防护用具、紧急药品等，应急设备包括应急通讯设备、监测仪器等。
应急物资和设备应储存在易于取用的地方，并定期检查和维护，确保其完好可用。
二、应急响应1. 紧急情况的报警和通知一旦发生紧急情况，必须迅速将情况报告给相关部门和人员，同时启动应急预案中的通知程序。
紧急情况的报警和通知应包括以下内容：(1) 紧急情况的类型和等级；(2) 发生地点和时间；(3) 相关人员和设备的情况；(4) 应对措施和预计效果。
2. 紧急情况的调查和评估在紧急情况发生后，必须立即进行紧急情况的调查和评估工作。
调查和评估的目的是确定紧急情况的原因、范围和后果，并据此采取应对措施。
调查和评估应包括以下内容：(1) 紧急情况的起因和诱因；(2) 紧急情况的过程和发展趋势；(3) 相关人员和设备的伤亡和损失情况；(4) 紧急情况的影响范围和后果。
IATF16949-2016应急准备和响应控制程序
xxx-QP-30
应急准备和响应控制程序
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批准
2022年02月08日 发布 2022年02月10日 实施
文件修订履历
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修订内容摘要
修订
核准
日期
1
新订
2022.02.08
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1.目的
为预防和减少紧急事故的发生。在紧急事故发生时能得到及时处理，减少财产损失，减轻对环境及人员健康的影响和伤害。
3.5 参照公司的《环境突发应急预案》，对本部门作业现场的紧急事故进行确认、控制并制定公司的应急准备与响应方案，报管理者代表审批后执行。
4.程序
4.1 对潜在紧急事故的识别与确定
4.1.1 依据危险源辨识与风险评价确定可能造成人员重大伤害的紧急事故。
4.1.2 依据环境因素识别与评价确定可能产生重大危害和财产损失的紧急事故。
4.4.2 负责各种应急用品配备，每年组织4.3 编制特种操作人员培训计划，定期组织特种操作人员培训教育，并严格考核。
4.4.4 检查劳保用品发放落实情况。
4.4.5 依据《应急预案》定期或不定期组织应急演练，演练结束后对《应急预案》的适宜性和可操作性做出评价。
4.4.6负责本部门应急物资的检查和补充。
4.5 应急响应
4.5.1 发生紧急事故时，应立即报警、拨打急救中心电话等。同时按灾害情况逐级上报。
4.5.2 作业现场发生火灾、坍塌、高处坠落、物体打击、触电等人员或机械设备事故时，最先发现者应立即报搅拌站，搅拌站接到报告后，项目经理或值班人员应立即现场组织救援、并采取有效措施控制事态扩大。同时以最快的方式报告产品搅拌站，不得拖延或隐瞒不报。
应急准备和响应程序
应急准备和响应程序1.应急准备1.1突发事件分类和评估：根据组织的特点和可能遇到的突发事件，制定分类和评估标准，对可能发生的突发事件进行分级，确定其紧急程度和可能造成的损失。
1.2团队组建和培训：根据不同类型的突发事件，组织相应的应急小组，明确每个成员的职责和权限，制定培训计划，提供必要的培训和演练，使其能够熟悉应急程序和操作，并能够快速响应。
1.3应急设备和资源准备：根据突发事件的可能需求，准备必要的应急设备和资源，包括应急通讯设备、防护装备、应急物资等。
1.4应急计划制定：根据突发事件的可能性和影响，制定相应的应急计划，明确措施和步骤，确保能够快速、有序地开展应急工作。
2.应急响应2.1预警和紧急通知：当突发事件发生或有预警时，及时启动应急响应程序，向相关人员发出紧急通知和警报，确保信息传递快速准确。
2.2事故调查和评估：在保证人员安全后，立即进行事故调查和评估，确定事故的性质、范围和影响，及时采取控制措施，防止事态扩大。
2.3应急指挥和协调：根据应急计划，启动应急指挥体系，指派专责人员负责应急工作，及时协调相关部门和人员，确保应急工作的持续和有效。
2.4伤员救治和人员疏散：根据事故情况，及时组织伤员救治和人员疏散工作，确保人员的生命安全和身体健康。
2.5事后处理和恢复：事故发生后，及时进行事后处理和恢复工作，包括事故调查、损失评估、事故报告、事故应对经验总结等，以便更好地提高应急响应水平和能力。
总结：应急准备和响应程序是组织应对突发事件的关键，它的制定和实施需要全员参与和配合。
在实际操作中，应根据组织的实际情况和可能遇到的突发事件进行具体的细化和完善。
此外，还需定期进行演练和检查，以确保应急准备和响应程序的有效性和可行性，以应对各种可能的突发事件。
应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序一、引言应急准备与响应控制程序是组织为应对突发事件或紧急情况而制定的一套行动指南，旨在保障组织和员工的生命安全和财产安全。
本文将详细介绍应急准备与响应控制程序的内容和要点。
二、应急准备程序1. 突发事件辨识与评估首先，组织需要建立一套完善的突发事件辨识与评估机制。
该机制包括但不限于开展突发事件风险评估、制定突发事件识别与报告流程、建立突发事件应对小组等，以确保组织能够及时发现和评估突发事件。
2. 预警与警报系统组织需要配备一套完善的预警与警报系统，包括但不限于火灾预警、化学物泄漏预警、地震预警等。
同时，应与相关政府机构建立联系，及时获取与突发事件相关的信息与预警。
3. 应急资源与设施准备组织需要对应急资源与设施进行充分的准备。
包括但不限于备用电源、备用通信设备、应急救援装备等。
同时，应建立资源储备和采购机制，确保有足够的应急资源供应。
4. 应急培训与演练组织需要定期开展应急培训与演练，以提高员工的应急响应能力。
培训包括但不限于灾害知识、应急处理流程、紧急撤离程序等。
5. 应急预案制定与更新组织需要制定一套完善的应急预案，并定期进行更新与修订。
预案应包括但不限于突发事件类型、应急组织与指挥结构、紧急撤离程序、通信与报警机制等。
三、响应控制程序1. 事态评估与信息收集在突发事件发生后，组织需要迅速进行事态评估与信息收集。
评估包括但不限于事件性质、影响范围、风险程度等。
信息收集包括但不限于获取有关事件的最新进展、相关的舆情信息等。
2. 紧急通知与召集组织需要迅速启动紧急通知与召集机制，将相关人员召集到指定地点，并对事件进行简要说明和部署工作。
通知方式可以包括但不限于电话、短信、电子邮件等。
3. 事故应急响应与处理组织需要根据事态评估的结果制定应急响应与处理措施。
措施可以包括但不限于紧急撤离、封锁区域、启动应急救援等。
同时，组织需要指定专人负责协调和指挥应急工作。
4. 事故应急现场处理与调查组织需要迅速到达现场，进行现场处理与调查工作。
应急准备和响应控制程序(含表格)
应急准备和响应控制程序（ISO14001-2015）1、目的确定潜在的环境事故或紧急情况，做出应急准备和响应，并预防或减少可能产生的环境影响。
2、适用范围适用于本厂生产现场和运输过程中有可能发生的火灾、泄漏、爆炸事故等紧急情况的应急处理。
3、职责3．1 生产科负责应急准备和响应的控制。
3．2 各部门和各车间负责本部门应急响应预案的制定和实施。
3．3 生产科负责事故和紧急情况发生时现场调度和协调工作。
4、内容及要求4．1 紧急情况4．2 应急预案的制定4．2．1 根据41中紧急情况涉及部门和各车间，负责制定相关的应急预案。
4．2．2 应急预案的内容a. 可能发生紧急情况的部位、设备、材料。
b. 负责部门及人员分工。
c. 预计的环境影响。
d. 设备的应急材料和设施以及位置图。
e. 如何报警、联络、应急措施、疏散线路。
f. 事故的处理。
g. 日常的管理和监控、消除隐患。
4．3 应急准备和响应的实施4．3．1 各部门及各车间把应急预案发放到各个相关的岗位。
4．3．2 办公室、生产科和各基层车间负责人、安全员要定期对相关人员进行应急准备和响应培训，执行《教育培训管理程序》，使每个岗位的人员都知道本岗位可能发生的紧急情况和可能带来的危险和环境影响，尤其是各自的职责。
4．3．3 各部门每年要对应急预案进行不少于一次的学习，填写“培训记录”。
4．3．4 各部门及车间负责应急预案中要求的器材、材料和设施的维护和保养，保持其完好，填写消防器材检查卡。
4．3．5 一旦有紧急情况对周围环境已经造成较大影响，由办公室及时向市环保部门通报事故情况、处理措施和可能的污染危害，填写“环保检查记录”，记录信息交流情况。
4．4 应急预案的评审和修订4．4．1本定期评审每年3 月份对应急预案的适用性进行评审，必要时修订。
4．4．2 学习后的评审或紧急情况发生后的评审在事故和紧急情况处理后以及应急预案学习后，由各部门和各车间对相应的应急预案进行评审和必要的修订。
应急准备和响应控制程序工作流程图
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应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序
• 事故处理 • 事故原因调查； • 人员伤亡以及财产损失情况； • 若产生废水, 尽可能导入废水处理系统； • 若有化学品, 应请相关部门协助（参见《化学品储
存、使用管理规
助； • 事故后应严格检查各处建筑物、电路、消除潜在隐
应急准备与响应控制程序
为了预防和控制潜在的事故 或紧急情况，做出应急准备和响 应，最大限度地减少可能造成的 事故损失
应急准备与响应控制程序
• 资源短缺及故障；包括断电、缺水、 原材料短缺、及设备故障等。
• 自然及人为灾害；包括台风暴雨引起 的水灾以及各类火灾、化学品泄漏等
• 产品及包装运输；包括气体发生器爆 炸、运输中包装产品的损坏等
规程 • 经常检查设备安全防护装置 • 经常对员工进行现场安全教育 • 发生事故应立即报告部门领导, 通知公司EHS工程师, 参加事
故调查 • 试验员/生产操作工/其他员工 • 遵守安全操作规程和规定 • 每天工作前详细检查需使用的设备、安全防护装置、工具 • 决不擅自动用非指定自己操作的设备 • 发生事故或隐患时, 应立即报告工长 • 对违章指挥, 有权越级报告 • 参加安全生产自查活动, 自觉学习安全知识
安全生产管理程序
• EHS工程师 • 组织开展安全宣传教育 • 组织安全检查工作 • 及时纠正违章现象 • 参加工伤事故的调查、分析工作 • 负责安全教育的培训和考核 • 购置劳保用品 • 参与新建、扩建、改建工程设计、竣工和验收工作
安全生产管理程序
• 领班/工长/组长 • 经常进行现场检查, 及时纠正违章作业现象 • 指导督促员工, 严格执行各项安全生产管理制度和操作运行
• 其他
应急准备与响应控制程序
· 预防原材料短缺 通过QAD系统检查材料库存状态
ISO-9001 质量管理体系-应急准备和响应控制程序
X X X X X X有限责任公司企业标准XXXXXX 应急准备和响应控制程序XXXXX有限责任公司发布XXXXXX前言根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求，结合公司标准体系管理要求，制定本标准。
本标准由XXXXXX有限责任公司技术质量部提出。
本标准由XXXXXX有限责任公司基地管理部归口。
本标准由XXXXXX有限责任公司技术质量部起草。
本标准主要起草人：XXX本标准审核人：XXX本标准批准人：XXXX本标准于2015年2月首次发布，其中重大修改时间为：1）2016年8月导入ISO9001:2015、IATF16949：2016质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系要求而修订，由XXX修订；本次修订为第1次修订。
XXXXXX应急准备和响应控制程序1 范围1.1 本标准适用XXXXXX有限责任公司内有可能发生的火灾、爆炸、自然灾害、人身伤害和交通事故等环境和职业健康安全紧急状态的应急准备和响应。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
TBB214B.003 事件控制程序3 管理职责3.1 基地管理部为本程序的归口管理部门，组织各部门编制环境和职业健康安全应急预案；负责公司应急准备和响应工作的检查、落实，与政府相关部门联系处置及善后处理，提供应急物资。
3.2 管理者代表负责审批环境和职业健康安全应急预案。
3.3 各部门根据需要编写本部门责任范围内的环境和职业健康安全应急预案，负责潜在的环境事故和应急情况的预防和处理。
4 工作程序4.1 应急预案应针对以下潜在的事故和紧急情况制定：a）火灾和爆炸；b）自然灾害；c）人身伤害和交通事故；d）化学品污染。
4.2 基地管理部组织制定环境和职业健康安全紧急状态的应急响应和准备措施。
应急准备与响应控制程序
应急准备与响应控制程序一、应急准备阶段:1.明确组织结构:确定应急管理组织的机构、职责以及相应的人员。
包括设置指挥部、成立应急小组，明确每个成员的职责和权责。
2.制定应急预案:针对不同的突发事件，制定相应的应急预案。
包括天灾、事故、紧急情况等，明确应急响应措施和流程。
3.评估风险和危险性:对风险进行评估，包括内外部因素，确定可能出现的危险与灾害，建立相应的应对措施。
4.建立应急指挥系统:制定应急响应的组织、指挥体系。
确定一线指挥部门负责人，明确指挥关系、统一指挥。
二、应急响应阶段:1.预警与启动:掌握灾变发生的信息，启动应急预案。
发布预案中规定的预警制度，以及应急级别和相应的响应流程。
2.应急响应措施:根据灾变的性质和程度，采取相应的应急措施。
包括撤离、报警、封锁、隔离、紧急救援等，决策层要发动相关部门和资源，保障有效执行。
3.信息收集与通报:及时收集内外部的信息，了解事件的动态情况，形成完整的信息，便于指挥决策。
并及时向内外部通报，与相关部门进行信息共享。
4.应急物资与救援:组织对受灾地区的紧急救援与物资供应，及时提供应急物资和救助人员。
同时协调和调配相关资源，满足灾区人员的基本需求。
三、应急之后：1.事故调查与总结:灾害发生后，组织开展全面的事故调查，查明事故原因，评估事故影响，总结经验教训，提出改进措施。
2.灾后恢复与重建:根据事故的情况，制定灾后恢复和重建计划。
包括修建和维护受灾区的基础设施，组织灾民的安置与救助，恢复受灾区的正常秩序。
3.应急演练和培训:针对应急救援工作开展定期的演练和培训。
不断提高员工的应急反应能力和技能，并通过模拟演练掌握相应的应急流程及措施。
4.完善内外部合作机制:与相关部门建立长期稳定的合作机制，加强内外部的沟通与协作，形成多方合力，提高应急响应能力。
总之，一个完善的应急准备与响应控制程序对于组织在突发事件发生时起到了至关重要的作用，可以帮助组织高效地应对突发事件，并尽可能降低损失、保护员工和财产安全。
应急准备和响应控制程序（三篇）
应急准备和响应控制程序是用于应对突发事件和危机情况的管理措施和步骤，旨在保障人员的安全和组织的正常运转。
以下是应急准备和响应控制程序的一般步骤：1. 识别潜在风险和威胁：对组织可能面临的各种风险和威胁进行全面的评估和分析，包括自然灾害、事故、恶意攻击等。
2. 制定应急计划：根据风险评估的结果，制定相应的应急计划。
应急计划应包括应急响应组织架构、应急指挥体系、应急预案、资源储备等。
3. 建立应急响应组织：组织内应建立应急管理团队或委员会，负责协调应急准备和响应工作。
并明确各级责任人，确保应急响应体系的运转。
4. 培训和演练：组织内部人员需要定期进行应急培训和演练，以提高应对突发事件的能力和熟悉应急响应程序。
包括应急预案的熟悉、应急技能的掌握、协调沟通能力的培养等。
5. 预案实施：在突发事件发生时，按照预案的要求启动应急响应程序。
包括召集应急响应小组、组织人员疏散、灭火救援等具体措施。
6. 信息发布和沟通：及时发布事件信息，向内部员工和外部相关方提供必要的信息和指导。
同时与相关部门、机构和媒体进行沟通，确保信息的准确传递和协调合作。
7. 事后总结和改进：事件结束后，组织需要对应急响应工作进行总结和评估，发现问题和不足之处，并及时调整和改进应急准备和响应控制程序。
应急准备和响应控制程序的目的是提高组织的抗风险能力和应对突发事件的能力，能够有效地应对各种突发事件，保障人员的生命与财产安全，并最大限度地减少损失。
应急准备和响应控制程序（二）紧急准备和响应控制程序前言：无论是自然灾害、技术事故还是安全威胁事件，都有可能给人们的生命财产造成巨大损失。
为了保障人们的安全和减少损失，需要制定紧急准备和响应控制程序，提前做好应急准备工作，并在紧急情况发生时快速、有效地响应。
本文将介绍一个紧急准备和响应控制程序的范文，以供参考。
一、紧急准备阶段：1.建立应急管理组织：（1）设立应急管理领导小组，负责制定和指导应急准备和响应工作。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序是组织在发生紧急情况时，为了最大限度减少损失并保护人员安全而制定的一套应对措施和行动计划。
这种程序的目的在于提前做好预防措施，并在紧急情况发生后能够及时有效地应对，并恢复组织正常运转。
下面我将详细介绍应急准备和响应控制程序的内容和步骤，共____字。
一、紧急情况的定义和分类1. 定义：紧急情况是指在组织运行过程中突发的，可能导致人员伤亡、财产损失或影响正常运作的事件或情况。
2. 分类：紧急情况根据其性质和产生原因可分为自然灾害（如地震、洪水等）、事故灾难（如火灾、爆炸等）和人为事件（如恐怖袭击、网络攻击等）三类。
二、应急准备1. 风险评估和预测：组织应对可能发生的紧急情况进行风险评估和预测，确定可能发生的灾害类型、潜在影响和发生概率。
2. 业务影响分析：分析各种灾害对组织业务运作的潜在影响，确定关键业务和资源，以制定相应的应对措施。
3. 制定应急计划：结合风险评估和业务影响分析的结果，制定应急计划，明确应急措施、责任分工和应急设备等。
4. 建立应急组织：指定应急指挥部和工作小组，明确职责和权限。
组织内部培训应急人员，提高应急人员的技能和应对能力。
5. 建立应急设施和备品备件库：建立具备防护、疏散和恢复功能的应急设施，备有足够数量的备品备件以备不时之需。
三、应急响应1. 紧急情况的预警与报告：监控环境和情报信息，确保紧急情况的早期预警。
及时向上级主管部门、相关单位和员工发布紧急情况警告和报告。
2. 应急指挥与调度：启动应急指挥部并组织应急工作小组，按照预定的应急程序调度应急资源和人员，协调和指导各部门的应急行动。
3. 疏散和安全保障：根据紧急情况的性质和程度，启动疏散计划，组织人员有序撤离，确保员工的安全。
协调安保部门维护紧急现场的治安和秩序。
4. 应急救护和医疗救助：派遣专业救援人员和医疗人员进行救援和医疗救助，及时处理伤员和病患，减少人员伤亡和财产损失。
5. 危险源控制和减灾工作：采取相应措施遏制事故扩大，并减轻紧急情况的影响。
应急准备和响应控制程序
应急准备和响应控制程序的目的是确保组织在突发事件发生时能够迅速采取合适的措施进行应对，尽量减少损失并保护员工和资产的安全。
本文将详细介绍一个完整的应急准备和响应控制程序，包括紧急情况评估、应急计划的制订、应急演练等内容。
一、紧急情况评估紧急情况评估是为了识别各种突发事件可能发生的风险和潜在影响，以便制定相应的应急措施。
以下是一个常见的评估步骤：1. 风险识别：通过对组织可能面临的各种风险进行分析，包括自然灾害（如地震、火灾、洪水等）、技术事故（如停电、网络故障等）、恐怖袭击等。
2. 影响评估：评估不同风险事件对组织的可能影响，包括人员伤亡、财产损失、业务中断等。
3. 脆弱性分析：分析组织内部的脆弱性因素，如设备老化、安全漏洞等，以确定潜在的应急问题和改进空间。
二、应急计划制订应急计划是在突发事件发生时指导员工和管理层采取正确行动的指南。
以下是一个完整的应急计划制订的步骤：1. 目标确定：明确应急计划的目标，包括保护员工的生命安全、最小化业务中断、保护重要资产等。
2. 领导团队组建：成立应急管理团队，负责制定和执行应急计划。
3. 职责分配：明确各个团队成员的职责和责任，确保每个人在应急情况下知道自己应该做什么。
4. 通信计划：建立有效的内部和外部通信渠道，确保在紧急情况下能够及时传递关键信息。
5. 备份和恢复计划：制定详细的数据备份和恢复计划，以确保在系统故障或数据丢失的情况下能够快速恢复业务。
6. 应急资源准备：准备必要的应急资源，如急救设备、应急灯具、备用电源等，以确保在紧急情况下能够提供必要的支持和保护。
7. 培训和教育：定期进行员工培训和应急演练，以提高应急响应能力和意识。
三、应急演练应急演练是为了测试和验证应急计划的有效性和可行性。
以下是一个应急演练的步骤：1. 设定目标：明确演练的目标和所需达到的效果，例如测试响应时间、评估演练中发现的问题等。
2. 设计场景：根据不同的风险情景，制定相应的演练脚本，并向参与者介绍情景和任务。
环境、职业健康安全应急准备和响应控制程序
环境、职业健康安全应急准备和响应控制程序一、总则1.1目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，确定环境、职业健康安全潜在事故，做出应急准备和响应，预防和减少可能伴随的环境危害、疾病和人员伤害与财产损失，最大限度地减轻可能产生的事故后果，推动“一案三制”（预案、体制、机制和法制）及应急管理体系、队伍、装备建设。
切实提高预防和处理安全生产事故灾难的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失特制定本制度。
1.2适用范围本制度适用于工程项目应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作；以及潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
1.3编制依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第40号）《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）（2009年）《中华人民共和国突发事件应对法》（2007年11月1日起实施）《中华人民共和国环境保护法》(中华人民共和国主席令第22号)《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》（安监总厅应急〔2009〕73号）二、应急预案2.1应急预案编制应急预案的编制应当符合下列基本要求：（1）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（2）结合项目的安全生产实际情况；（3）结合项目的危险预先性分析的情况；（4）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（5）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（6）有明确的应急保障措施，并能满足项目的应急工作要求；（7）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（8）预案内容与相关应急预案相互衔接。
2.2项目应急预案体系为总体应急预案、综合应急预案和现场处置方案。
（1）安全管理人员负责组织编制项目的应急预案体系。
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程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第1页共5页应急准备和响应控制程序1.目的为了确保企业安全，防止和减少各种事故发生及其对环境的影响，保护企业员工的人身安全，财产安全。
2. 适用范围适用于本公司对紧急事故处理的管理。
3. 职责3.1 总经理负责紧急应变的总指挥，环境安全委员会主任负责紧急应变的副总指挥，环境安全委员会负责公司的紧急应变管理。
3.2 环境安全委员会成员负责全公司的安全统筹工作，及时向总经理汇报有关事件的发生现状和处理情况。
4. 工作程序4.1 本公司的紧急状态包括：火灾、危险化学品泄漏和其它重大事故；本公司应急准备和响应应考虑的内容有：a) 现场危险的类型，如存在易燃液体等，以及发生溅洒或意外泄漏时的应对措施；b) 对紧急情况或事故类型和规模的预测；c) 处理紧急情况或事故的最适当方法；d) 内、外部联络计划；e) 把环境和安全的损害降到最低的措施；f) 针对不同类型的紧急情况或事故的补救和响应措施；g) 事故后考虑制定和实施纠正和预防措施的需要；h) 定期试验应急响应程序；i) 对实施应急响应程序人员的培训；j) 关键人员和援助机构（如消防、泄漏清理部门等）名单，包括详细联络信息；k) 疏散路线和集合地点；m) 周边设施（如工厂、道路、铁路等）可能发生的事故；程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第2页共5页n) 邻近单位相互支援的可能性。
4.1.1本公司现场危险的类型及其规模预测4.1.1.1本公司现场危险的类型有：用电设备电线老化引发短路导致的火灾、食堂烧气或烧油不善导致的火灾、危险化学品泄漏等等和其它重大事故；4.1.1.2本公司对紧急情况或事故规模的预测一方面由于本公司是闻名景区单位，无论是地方政府、公司领导，还是公司员工，都具有很强的消防意识；另一方面由于本公司潜在火灾的区域都有行之有效的防范措施，因此，产生紧急情况或事故的可能性和规模都不大。
4.2 安全景区管理组织架构及职责4.2.1 公司安全景区防火管理组织架构见附件1 ；4.2.1.1 公司安全防火第一责任人和直接责任人：总经理；4.2.1.2 环境安全委员会，名单见附件24.2.1.3 各级安全景区防火责任人；名单见附件34.2.2 安全防火第一责任人4.2.2.1 贯彻执行国家安全生产法规和消防法规，保障本公司消防安全符合规定，及掌握公司的消防安全情况；4.2.2.2 将安全景区消防工作与本公司管理、经营、环保管理等活动统筹安排，批准实施年度安全生产消防工作计划；4.2.2.3 为本公司的安全景区消防提供必要的资源和组织保障，建立公司“消防安全宣传培训记录”；4.2.2.4 确定逐级消防安全责任，批准实施安全景区消防制度和消防安全操作规程；4.2.2.5 组织防火安全景区检查、督促落实火灾及安全隐患整改，及时处理涉及消防安全发生的重大问题；4.3 紧急事故处理的最适当方法以及处理步骤4.3.1紧急事故处理的内、外部联络计划以及关键人员和援助机构联络名单4.3.1.1 紧急事故处理的内、外部联络计划程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第3页共5页见《紧急事态内外部联络计划》。
4.3.1.2 关键人员和援助机构联络名单见《关键人员和援助机构联络名单》。
4.3.2 紧急事故处理一般性指导4.3.2.1 事故发生时，目击者或当事人应迅速采取有效措施，以最快的速度抢险救护，尽量降低损失，同时立即通知部门主管，简单说明原因并由部门主管马上报告安环境安全委员会（部门主管未在现场时由目击者或当事人进行）报告应包含如下内容：a) 发生紧急事故的准确地点；b) 事故的简单描述和严重程度；c) 发生意外的简要原因和相关事项；4.3.2.2 接到报警后, 环境安全委员会通过电话或其它方式安排各有关部门采取防范措施，同时环境安全委员会成员应各就各位，组织指挥相关人员迅速赶赴现场处理，如需向外求援时，要求说明：a) 发生事故的详细地址，事故的简要描述和严重程度；b) 发生意外的简要原因和其它必要特殊事项；4.3.2.3 各部门员工应熟悉所在部门的“紧急事故逃生线路图和集合地点”，各安全责任人应协助自己负责管辖范围的员工顺利疏散，并确保所管设备、物资安全或关闭电源、气源阀门等，将危险物品迅速转移到安全地带；4.3.2.4 在员工撤离，疏散过程中，应服从命令听指挥，惊慌失措，在离开现场后，未经许可不得重返现场或围观；4.3.2.5 参加事故扑救堵漏等处理人员亦应注意个人的安全，做好防护措施，在事故扩大前及早撤离现场；4.3.2.6 环境安全委员会负责统计记录好疏散人数和对照当班人数，确定是否有失踪人员，如发生伤亡或失踪事件时，须做好相关人员资料登记必要时上报当地政府有关部门或公安机关等协助调查处理，保护好现场。
4.3.3 火灾事故的应急处理程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第4页共5页4.3.2.1 现场人员应保持冷静，小规模着火或火势较弱时，以最快最易的方法，及利用本公司消防设施、消防器材在最短的时间扑灭；4.3.2.2灭火器材使用方法：a) 烂布、垃圾、杂物、木材、竹棚等着火可用水或干粉、泡沫灭火器扑救；b) 油、溶剂等着火用干粉或干粉灭火器扑灭，严禁用水扑救；c) 电器着火要紧记先切断电源，再用干粉灭火器或水扑救，严禁在未断电前用水，以防止触电事故发生；4.3.2.4 如火势严重时及时拨打“119”请求外援。
4.3.3 化学物品泄漏应急处理4.3.3.1 化学危险物品泄漏时严禁可能产生火花的任何操作，以免引起严重爆炸火灾和更大的环境污染；4.3.3.2 化学物品泄漏对周围环境造成较大影响时应向当地环保局报告；4.3.3.3 应及时处理产生的废弃物，按《废弃物控制程序》执行。
4.4 紧急救护4.4.1 紧急救护应由受过急救训练的人员进行；4.4.2 窒息人员、轻度中毒人员需送离危险场所，转移到安全、空气清新的地方呼吸新鲜空气，必要时采用人工呼吸坚持抢救；4.4.3 心脏停止跳动者作假死处理，可由有经验的人员轮流进行心脏挤压法全力救护，直至医生宣布停止为止；4.4.4 外伤人员先清洗创伤部位后进行包扎止血处理；4.4.5 烧伤严重者严禁水洗，以防止创伤面扩大；4.4.6 尽快将受伤人员送医院治疗或报请医院派救护车支持，急救电话：120；4.5 紧急应变演练4.4.1 消防演练每年至少进行一次，以增强公司员工的消防知识和扑救技能，提高员工预防事故的警惕性；4.4.1.1 由环境安全委员会制定“消防安全重点区域灭火和应急疏散方案”并监督演练的实施；程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第5页共5页a) 演练应做好工作记录，演练结束后，环境安全委员会组织有关人员总结演习的效果，编制“消防演习总结报告”必要时对本程序作修改；b) 义务消防队每年训练不少于5小时；4.4.2 化学危险品紧急应变演练由环境安全委员会制定出演练方案，监督实施过程，并做好工作记录和总结。
4.6 消防设备的管理4.6.1 根据消防法规和相关的防火制度，结合企业的管理特点设置消防设施和灭火器材；4.6.2 由总经办编制“消防设施及器材情况表”明确消防器材的分布；4.6.3 各部门、班组的消防设施，灭火器材定位摆放保管，未经许可，严禁挪作它用；4.6.4 灭火器材要求放置在干燥阴凉显眼及易于取拿的位置，不可乱丢乱放、日晒雨淋，严禁高温存放；4.6.5 每月由各部门安全负责人对消防器材进行检查，并填写“消防器材检查记录表”，如有异常必须在一个工作日内上报总经办登记，以便及时委托有资质的供货商维修、充装、更新。
4.7 紧急应变培训4.7.1 每年公司举办的培训计划中，应有紧急应变培训的内容，培训的范围除新员工入岗三级培训教育外，还有老员工安全防火知识培训考核，考核内容包括：消防器材的使用方法和应急处理知识，公司安全生产规章制度，环保法律、法规和公司环境管理规程培训；4.7.2 特殊工种的人员如电工、风电焊工等，须经劳动部门考核合格领取上岗证才能独立操作。
4.8 消防安全防泄漏检查4.8.1 公司环境安全委员会每半年进行一次安全大检查，填写“安全工作检查记录”，必要时向存在安全隐患的部门发出“安全整改通知书”，责成其按预计限期整改；4.8.2各相关人员对本岗位、本部门的安全设施进行不定期的巡回检查，查找安全隐患及时进行检修整改。
程序文件文件编号：xxxxxx 版次：A/0 生效日期：xxxxxx 页码：第6页共5页4.9 遇紧急情况时，可按“内部联络人员名单和联系电话”、“外部相关应急电话”联络相关人员、部门。
5. 相关文件无6. 相关记录6.1 消防安全宣传培训记录6.2 消防管理组织机构和各级消防安全责任人名单6.3 消防安全重点区域灭火和应急疏散方案6.4 消防器材检查记录表6.5 安全工作检查记录6.6 安全整改通知书6.7 消防设施及器材情况表6.8 紧急事态内外部联络计划6.9 关键人员和援助机构联络名单6.10 疏散路线和集合地点批准：审核：编制：日期：日期：日期：。