安全管理目标月分解表

合集下载

各部门安全目标分解表

各部门安全目标分解表

年度安全生产目标分解公司安全生产目标是根据公司年度安全总目标为依据编制的,目的是保证公司的年度安全控制指标得到有效的控制,公司在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生产目标进行安全生产管理,为了进一步落实各级安全目标,实行部门安全目标管理,确保本公司安全生产和文明生产,将各级安全目标进行分解,根据分解的办法股份公司每月进行安全目标考核。

一、安全生产目标分解措施1、总经理:认真落实安全规章制度,组织公司所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程,保证公司所有管理人员不违章指挥,对发现的违章指挥者进行严肃的批评和教育,组织公司各单位制定安全技术措施,对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实,督促各单位做好安全工作,树立“安全第一”的思想,定期召开安全生产会,解决有关安全方面的问题,并布置下一阶段安全工作管理的重点。

2、各单位及部门负责人:根据公司的生产情况,组织落实各种安全技术措施,各单位负责人做好向作业班组的安全技术交底,组织对有关安全方面的各种验收,经常组织班组生产前的各种安全活动,坚持按照规范和安全规程进行作业,严禁违章指挥和作业,及时解决各种安全隐患,作好整改措施的落实,发现隐患及时提出或报告上级领导,组织操作人员对各种安全规程的学习。

3、专(兼)职安全员:安全员应认真学习各种安全方面的知识,认真落实贯彻国家安全生产法规及制度,发现隐患及时向公司领导报告,监督各级生产部门对隐患的落实,并进行复查和验收,坚持每日巡视的检查,掌握安全生产动态针对不安全因素提出整改意见和措施,纠正各种违章作业,做好各种安全方面的记录,按时上报安全生产月报,抓好进场生产教育,督促部门进行每周安全例会,做好安全宣传工作,对上级各种安全检查进行积极的配合,落实上级部门提出的各种安全问题。

4、车间负责人:各级班组长做好安全交底工作,让每个参加的生产人员对安全方面的知识进一步提高,认真做好由班组向工人的交底工作,每日对安全进行检查,确保安全进行生产,监督操作人员的生产设备、工具、个人安全防护设备、劳保用品的正确使用,发现问题及时采取措施,并向上级部门进行反映,组织操作人员定期进行安全学习,组织班前例会的认真执行,发现工伤事故及时向上级部门进行报告。

安全生产管理目标及分解表

安全生产管理目标及分解表

安全生产、环保管理目标
XXXX有限公司
20xx年X月
安全管理目标:
(1)生产安全事故死亡率为0;生产安全事故重伤率为0;生产安全事故轻伤率不大于3%o;
(2)—般等级及以上生产安全责任事故为0;
(3)道路交通责任事故为0;
(4)火灾责任事故为0;
(5)机械设备责任事故为0;
(6)群发性职业病0起,致残5级以上职业病人数为0;
(7)群发性中毒0起,致残5级以上中毒人数为0;
环境保护、文明施工目标:
(1)不
断改善环境,确保环境各项指标达到标准,环境责任事件为0;
(2)保护生态环境、实现可持续发展,釆取有效的控制污染,实现“绿色生产”。

(3)废水、废气、废渣、废油排放达标,节约能源,降低消耗。

(4)控制噪音、粉尘污染。

(5)固体垃圾收集集中、分类处理,不焚烧有毒物质。

(6)保护绿化,不乱砍、乱挖。

(7)相关方投诉整改率100%,整改合格率90%以上。

XXXX
20xx 有限公司
年X月
职业健康安全、环境管理目标分解表
单位:
制表:日年月曰
期:。

每月安全生产工作计划表

每月安全生产工作计划表

每月安全生产工作计划表一、工作目标1. 提高员工安全意识,确保安全生产形势稳定。

2. 加强安全培训,提高员工安全技能。

3. 加强对生产设备和工作环境的检查,防范事故隐患。

4. 推行安全激励机制,提高员工对安全工作的重视和参与。

二、工作内容1. 提高员工安全意识(1)制定安全宣传教育计划表,确保每月至少进行一次安全宣传教育活动,并邀请专业安全人员进行讲解。

(2)制作安全宣传材料,如海报、宣传单等,张贴在员工集中区域,提醒员工重视安全。

定期更换或更新宣传材料。

(3)组织员工参加安全知识竞赛,以提高员工对安全知识的认识和理解。

2. 加强安全培训(1)制定培训计划表,明确每月培训的内容和对象,包括新员工培训、岗位培训和专业技能培训等。

(2)邀请专业培训机构或安全顾问进行培训,提高培训质量和效果。

(3)通过现场演示和实际操作,增强培训的实用性和趣味性,提高员工学习的积极性。

3. 加强设备和环境的检查(1)成立安全巡查小组,每月至少进行一次全面巡查,检查生产设备、工作环境和消防设施等是否存在安全隐患,及时进行整改。

(2)制定设备维护计划表,定期对生产设备进行维护和检修,确保设备运行的安全可靠性。

(3)加强对危险品的管理,包括存储、使用和运输等环节,防范危险品事故的发生。

4. 推行安全激励机制(1)制定安全激励措施,通过评选优秀员工、发放奖金或提供其他福利激励,提高员工对安全工作的关注和参与度。

(2)定期召开安全工作总结会议,对安全工作成绩进行表彰,鼓励员工分享安全经验和教训。

(3)建立安全事故报告制度,要求员工对安全隐患及时上报,对涉及到的员工进行保护,并及时采取措施进行妥善处理。

三、工作措施1. 建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责和权力。

2. 加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能。

3. 定期进行安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。

4. 加强对设备的维护和保养,确保设备的正常运行。

安全目标管理分解表

安全目标管理分解表
严格按照国家建筑施工安全检查标准JGJ59-99对本工程进行安全生产管理。确保安全检查评分在80分以上,力争90分。
文明施工实现目标
严格执行建筑施工安全检查标准JGJ59-99及贵阳市《文明工地标准管理规定》,确保达到贵阳市文明施工样板工地。确保文明施工检查评分在85分以上,力争90分。
填表日期:20年月日
责任部门
项目部
责任人
伤亡事故控制目标
杜绝重大人身伤亡事故和机械事故,一般工伤事故频率控制在1.5‰以下,确保安全生产。
安全达
标目标
1、每天上班前对班组人员进行工作安排,并作好班前安全活动。
2、下班时要做到自检,加强安全生产管理,加强安全防范措施。
3、服从项目经理领导,做到文明施工,合理安排,不违章指挥,保证在施工过程中不出现任何大小伤亡事故。
文明施工实现目标
1、服从工地管理人员的管理,坚持“安全生产,预防为主”,不违章作业,冒险蛮干。宣传计划生育,杜绝计划外生育,保证民工的身体健康。
2、施工现场必须按《标准》要求,文明施工。硬化施工场地,修筑临时围墙,减少机具噪音及粉尘污染。
填表日期:20年月日
填表日期:20年月日
工程项目安全目标管理分解表
工程名称
南山高地二期10#楼
施工单位
贵州建工集团七公司
责任部门
项目部
责任人
伤亡事故控制目标
杜绝重大人身伤亡事故和机械事故,一般工伤事故频率控制在1.5‰以下,确保安全生产。
安全达
标目标
1、安全生产必须按照《标准》要求,坚持搞好定期安全检查工作,加强安全生产管理,加强安全防范措施。
2、协助施工员及安全员对施工现场发生的安全隐患采有效措施,杜绝种避免事故发生。

工程项目安全目标管理分解表

工程项目安全目标管理分解表
安全达标
目标
项目技术负责人要对该项目安全技术措施进行审批,使工程项目安全达标
文明施工
目标
负责该工程安全生产、文明施工组织工作,安排各生产职能部门负责人对全体
参与施工人员进行安全生产、文明施工的宣传教育
管理的准则,使工程项目安全达标。
文明施工
目标
全面负责该工程安全生产,文明施工管理工作,旌工现场封闭管理及门卫值班
制度,施工场地地面硬化,职工及民工宿舍食堂卫生整洁干净,建立工地各项
制度,防火、防盗措施
责任部门
施工组
责任人(机械管理员)
伤亡事故
控制目标
1、杜绝重大安全事故
2、杜绝死亡,避免重伤、轻伤事故频率控制在2%o以内
工程项目安全目标管理分解表
工程名称
施ห้องสมุดไป่ตู้单位
责任部门
责任人(材料员)
伤亡事故
控制目标
1、杜绝重大伤亡、设备、管线、消防事故
2、轻伤事故频率控制在2%0以内
安全达标
目标
项目经理(现场施工负责人)对施工现场安全管理负总的责任,同时要组织职
工学习((JGJ59—99标准》,使职工熟悉掌握并能应用《标准》,将标准作为目标

项目部施工安全管理责任目标分解考核表

项目部施工安全管理责任目标分解考核表

项目部施工安全管理责任目标分解考核表(一)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(二)
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(三)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(四)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(五)
项目名称:被考核人签名:
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(六)项目名称:被考核人签名:
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(七)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(八)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(九)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(十)
项目名称:被考核人签名:
考核负责人:年月日
项目部施工安全管理责任目标分解考核表(十一)
项目名称:被考核人签名:。

生产部安全月工作计划表

生产部安全月工作计划表

生产部安全月工作计划表一、工作目标1. 提高员工安全意识,减少事故发生率;2. 加强设备维护和管理,保证生产安全;3. 加强生产现场安全管理,及时发现和整改隐患;4. 完善安全制度,建立安全生产长效机制。

二、安全培训1. 开展安全意识教育培训,包括安全知识、安全操作规范、事故应急处理等;2. 组织员工参加安全生产法律法规知识培训,提高员工法律意识和安全意识;3. 对新员工进行安全操作规范培训,确保新员工对安全操作规程有清楚的认知。

三、安全检查1. 加强设备安全检查和维护工作,制定设备定期检查计划,确保设备安全可靠;2. 定期进行生产现场安全检查,发现安全隐患及时整改;3. 对消防设备进行定期检查维护,确保消防设备完好有效;4. 对化学品、易燃物品等危险品进行定期检查,确保存放和使用符合安全要求。

四、安全意识建设1. 开展“安全生产月”主题宣传活动,引导员工积极参与安全生产活动;2. 制定安全生产宣传方案,采用多种形式进行宣传,如安全生产知识讲座、安全生产标语宣传等;3. 加强对员工的安全意识教育,通过安全科普知识、安全事故案例等形式,提高员工的安全意识。

五、事故应急预案1. 完善事故应急预案,明确各岗位责任人及应急处置流程;2. 组织定期进行事故应急演练,提高员工应急处理能力;3. 对专业应急队伍进行培训,提高应急处理能力。

六、安全管理制度1. 完善安全管理制度,严格执行各项安全管理规定;2. 加强对各岗位人员的安全管理和监督,建立健全的安全管理制度;3. 定期对安全制度进行检查和评估,及时修订完善安全管理制度。

七、绩效考核1. 设立安全生产绩效考核指标,包括事故发生率、员工安全意识培训率、隐患整改率等;2. 定期对各部门的安全绩效进行考核,对安全绩效优秀的部门给予奖励,对安全绩效差的部门加强监督和指导。

八、宣传教育1. 制作安全宣传资料,如海报、宣传册等,加强安全宣传教育;2. 利用公司内部媒体,如公司网站、企业微信等,加强对安全生产的宣传教育;3. 举办安全知识竞赛、安全技能比赛等活动,增强员工的安全意识。

安全生产管理目标分解细化表

安全生产管理目标分解细化表
(7)落实安全工作例会制度。每季度召开一次安委会,传达贯彻上级单位,及时总结、评比安全 生产工作,协调解决存在的主要安全问题或事项,布置落实下阶段安全生产工作。(8)落实安全生 产费用投入保障制度。(9)制定与实施安全生产事故应急救援预案,每年组织一次综合应急演练。 (10)及时、如实按照法律法规及公司、上级部门的有关规定及要求报告生产安全事故,落实事故 处理决定和防范措施,防止事故重复发生。(11)推进安全标准化建设,积极创建安全标准化示范 工程、示范项目(安全和谐型)和安全文明岗位,努力实现 1 级达标目标的管理要求。
10、本年度安全生产标准化管理覆盖率达到 90%; 11、安全隐患整改率达 100%; 12、三级安全教育率 100%; 13、特种作业人员培训及持证自治区、兵团安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理 局的各项安全规定。(2)按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系, 并持续改进。(3)严格落实项目领导现场值班、带班制度。 (4)强化安全目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、各公司、 各项目。按季度或年度检查考核兑现。(5)执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性 较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施,按程序报批实施, 实施中加强管理,发现问题及时处理。(6)落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备(设施) 检测检验制度。水利集团安全管理部每月开展安全生产检查,对检查中发现的安全问题及隐患,按 照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。
安全管 理部
(1)杜绝职工(含民工)因公、非因公(病故除外)死亡 事故,确保无责任事故。 (2)杜绝发生一般及以上安全事故(含交通事故、设备事 故、火灾事故和中毒事故)。 (3)杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。 (4)有效防范各类自然灾害,避免群死群亡。 (5)单位主要负责人、安全管理人员、特种设备、特殊工 种人员安全资格培训持证上岗率为 100%。 (6)对本部门的安全生产负责。

项目安全管理目标分解表

项目安全管理目标分解表
16
现场防火
安全处
有消防措施、制度、灭火器,有消防水源,灭火器配置合理,动火有审批表。
17
治安综合管理
安全处
有工人学习娱乐场所,有保卫制度。
18
施工现场标牌
安全处
有五牌一图,标牌规范、整齐,有安全标语,有宣传栏等。
19
生活设施
行政处
厕所、食堂符合卫生要求,有卫生责任制,生活垃圾及时清运。
20
保健急救
33
立柱稳定
安全处
支撑模板的立柱材料符合要求,立柱底部有垫板垫高,按规定设置纵横向支撑间距符合规定
34
施工荷载
安全处
模板上施工荷载不得超过规定的,模板上堆料要均匀的
35
模板存放
安全处
各种模板存放要整齐、过高等要符合安全要求。
36
支拆模板
安全处
高处作业有可靠立足点,拆除区域要设置警戒线且无监护人,不得留有未拆除的悬空模板。
安全处
防护设施须成定型化、工具化,每处防护措施必须符合要求。
53
通道口防护
安全处
每处设置防护棚,防护严实,防护棚使用材质符合要求。
54
临边防护
安全处
临边防护符合要求。

施工机具
安全处
各机械设备有产品合格证明,机具无安全隐患,作业符合规章。

塔吊
55
力矩限制器
安全处
有灵敏的力矩限制器,经检查符合要求。
56
限位器
安全处
有超高、变幅、行走限位,经检查符合要求。
57
保险装置
安全处
有吊钩、卷扬机滚筒保险装置,上人爬梯有护圈,护圈符合要求。
58
安装与拆卸

安全生产目标指标分解表

安全生产目标指标分解表

安全生产目标指标分解表安全生产目标指标分解表是公司或组织的安全生产管理中非常重要的工具,其功能是将安全生产目标分解到各个层级,从而具体化和量化安全生产目标。

分解表包括目标、指标、责任、措施、进度和评价等要素,下面详细介绍其格式和内容。

一、分解表的格式安全生产目标指标分解表通常呈表格形式,每个表头应包括目标名称、时间、目标、指标、责任人、执行内容、进度和评价等内容。

表格中应包括多个栏目,其中目标名称、时间、目标和指标为最重要的信息栏目,其余栏目分别加以描述。

二、分解表的内容(一)目标名称目标名称是指该表格中所涉及的安全生产目标的具体名称,例如“全年事故率控制在4‰以下”。

(二)时间时间是指该安全生产目标的实现时间,通常为一定时间段,如月度、季度、年度等。

(三)目标目标是该安全生产目标要达到的目标水平,是对安全生产工作整体要求的描述,通常为定量表述,例如“全年事故率控制在4‰以下”。

(四)指标指标是对安全生产目标存在的具体量化测度,是安全生产目标实现的关键所在。

通常指标的设定应结合工作实际情况,包括事故率、危险源、职业健康、安全检查、员工安全培训等方面。

(五)责任人责任人是指具体执行安全生产目标任务的人员,其中包括管理、技术、生产、安全等部门人员,在安全生产中发挥着不同的作用。

(六)执行内容执行内容是指执行该安全生产任务所需的具体工作和过程,包括安全标准、操作规程、操作流程、职责和工作流程等。

(七)进度进度是指安全生产任务的实际进展情况,通常以时间为单位,反映任务实际完成进度情况。

(八)评价评价是指对正在执行的安全生产任务进行意见、建议和评价的内容。

在评价过程中,可以根据生产工作实际情况,在目标、指标、责任人、执行内容等方面进行细化和不断完善。

三、分解表的使用方法1、明确安全生产目标。

在使用安全生产目标指标分解表时,首先需要明确安全生产目标,对目标进行具体详细的描述。

例如,将全年事故率控制在4‰以下,以及对企业内部环境卫生和职业健康进行全面管理和监控等。

项目安全管理目标分解表

项目安全管理目标分解表
柳州市建科建筑工程有限公司
项目安全管理目标分解表
工程名称: 编号:
序号
项 目
内 容
责任人
1
项目安全
管理目标
杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在___‰以下,全员安全教育率___%,特殊工种持证上岗率___%,争创______文明工地,安全目标_____。
2
项目经理
全负责采购标准安全用品,参与作业班组文明施工考核评定。
8
机管员
负责监督各项机械安全操作规程执行,做好机械维修保养协助对操作人员的教育、培训工作。
9
作业班组
负责施工现场料具设备统一管理,作业班组对作业范围内的安全生产负责,搞好作业区内文明施工安全生产,进行分项安全交底和作业区的安全检查,并进行班前安全教育。
3
安全员
负责项目部安全检查,协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意见,参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定。
4
技术负责人
负责施工方案技术措施,制定进行分部分项安全技术交底,安全技术教育。
5
施工员
负责监督安全技术措施和安全操作规程执行参加安全检查,安全教育。
6
质检员
负责工程项目结构、装饰、装修全过程在质量方面的安全监控、检测、反馈,杜绝质量安全隐患。

3安全管理目标月分解表

3安全管理目标月分解表

御锦文豪园安全管理目标部门月分解表属期2016 年2 月至2016 年4 月轻伤重伤死亡安全达标文明施工工程进度公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工2016年2 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工2016季年3 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工2016年4泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工2016年5泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工2016季年6 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工钢筋组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工2016年7泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 2 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工2016年8泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月架子组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标基础主体施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工年钢筋组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016季年9 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016年10泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016年9泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016季年10 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016年11泥水及砼组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2016年12泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017季年1 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工度月架子组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017年2泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 2 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017年3泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017季年4 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工度月架子组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017年5泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 2 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017年6泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017季年7 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工2017年8泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工水电组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标主体装饰施工公司下达项目安全生产指标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部总目标 1.5‰0 0 达标文明工地阶段达标施工全过程项目部季度总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工月总目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工2017年9泥水及砼组目标 1 人0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工年钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工2017季年10 泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工度月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工月总目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工模板组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工钢筋组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工2017年11泥水及砼组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工月架子组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工水电组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工塔吊组目标0 0 0 达标文明工地阶段达标装饰施工。

安全工作全年工作计划月度分解表

安全工作全年工作计划月度分解表

安全工作全年工作计划月度分解表一、背景与目标随着科技的不断发展,安全工作的重要性日益凸显。

安全工作的目标是保障员工及组织的安全,预防和减少各类安全事故的发生,最大限度地减少经济损失和人员伤亡。

本文将制定一份全年工作计划,以确保安全工作的有效开展。

二、全年工作计划1. 一月份- 完善公司内部安全制度和规范,制定明确的安全工作责任制和管理办法;- 对公司内部人员开展安全知识培训,提高员工安全意识和安全技能;- 定期检查和维护公司内部安全设备,如消防设备、监控设备等;- 建立安全工作报告制度,及时了解并解决可能存在的安全隐患。

2. 二月份- 开展公司消防演习,提升员工火灾应急处置能力;- 对公司进行全面的安全隐患排查,制定整改方案并及时整改;- 检查公司员工佩戴个人防护设备的情况,确保员工的人身安全;- 加强公司内部网络安全防护,保护公司信息的安全。

3. 三月份- 组织公司内部安全赛事,提升员工对安全工作的重视和参与度;- 对公司员工进行急救培训,提高员工急救技能和意识;- 定期检查和维护生产设备的安全状况,确保设备的正常运行;- 定期对公司外部环境进行安全评估,防止外部安全威胁。

4. 四月份- 对公司员工进行心理健康教育,减少人为因素对安全工作的影响;- 检查公司员工的工作状态,防止疲劳驾驶和工作压力过大的情况发生;- 开展安全意识周活动,提醒员工注意安全工作的重要性;- 对公司外来人员进行安全教育,确保公司的外部安全。

5. 五月份- 定期组织应急演练,提高公司员工应急处置能力;- 检查公司员工的合法权益,避免员工在安全工作中受到侵权;- 加强公司内部设备和电气的安全管理,避免因此引发安全事故;- 加强对公司内部资产的保护,防止偷盗和破坏等行为的发生。

6. 六月份- 对公司员工进行安全驾驶培训,提高员工驾驶技能和安全意识;- 定期检查和维护公司周边环境的安全设施,如路灯、围栏等;- 加强公司内部数据的备份和恢复工作,防止数据丢失和泄漏;- 建立安全管理档案,获得历年安全工作的经验和教训。

安全管理目标月分解表

安全管理目标月分解表

安全管理目标月分解表概述本文档旨在对安全管理目标进行月度分解,明确各项任务和责任人,以确保组织的安全管理工作得以有效开展。

目标分解1. 安全风险评估目标:评估组织面临的安全风险,确定应对措施。

•责任人:安全管理部•任务:1.确定评估方法和标准2.收集组织相关信息3.开展风险评估4.分析评估结果5.提出应对措施•时间节点:本月中旬完成评估,月底前提交报告。

2. 安全培训与教育目标:提升组织员工的安全意识和技能,加强安全防范意识。

•责任人:人力资源部和安全管理部•任务:1.制定安全培训计划2.组织开展相关培训3.审批培训报名4.审核培训进度及实效5.整理培训记录•时间节点:本月中旬完成计划,月底前完成培训并整理记录。

3. 应急响应演练目标:发现并弥补应急响应准备中的不足,提高响应能力。

•责任人:安全管理部•任务:1.审核应急响应计划2.制定演练方案3.组织开展演练4.提取演练经验教训5.修订应急响应计划•时间节点:本月初制定计划,月底前完成演练并修订计划。

4. 系统漏洞扫描目标:及时发现系统漏洞,按照风险等级进行处理。

•责任人:信息技术部•任务:1.制定漏洞扫描计划2.进行漏洞扫描3.整理扫描报告4.制定漏洞修复方案5.提交修复方案•时间节点:本月中旬完成扫描并整理报告,月底前完成修复方案。

5. 安全事件处理目标:针对安全事件进行快速处理和研究,减少损失并提升防范能力。

•责任人:安全管理部和信息技术部•任务:1.确定安全事件处理流程2.建立安全事件处理中心3.组织应急响应小组进行快速处理4.对安全事件进行调查和研究5.提交处理报告•时间节点:本月初确定流程,月底前完成处理并提交报告。

结论本文档对安全管理目标进行了月度分解,明确了各项任务和责任人,并制定了具体的时间节点。

各部门应严格按照文档要求落实各项任务,确保组织的安全管理工作得以有效开展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档