公司职工代表大会提案表原创6份

职工代表大会提案示例

职工代表大会提案示例|xxxx第一届职工代表大会提案表号:提案发起人提案人提案人提案人提案人及提案人所在单位北川分公司职工体检提案(职称)提案如今，我们的员工工作压力很大，生活节奏很快，很多人无法关注自己的身体变化。

案例分析建议按年龄划分措施:对于35岁以下的员工，每两年体检一次，对于35岁以上的员工，每年体检一次，这样可以减轻员工的一些顾虑。

第256号+ XXXX第一届职工代表大会提案表。

:随着经济的快速发展，环境污染越来越严重，员工的生活压力和精神压力越来越大，建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的建议人的下属单位北川分公司的公司名称(名称)的建议增加商业保险作为补充医疗保险是有保障的，但不包括在内。

对疾病原因的分析表明，住院治疗不能全额报销。

有免赔额、共同支付部分、封顶线、大病支付比例以及药物和检查支付范围。

这样，报销的医疗费用太低，员工支付的金额太大。

建议除基本社会保障医疗保险外，一些与社会保障索赔不冲突的补贴医疗保险也可以适当匹配，以弥补部分员工的损失。

第256号+ XXXX第一届职工代表大会提案表:支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的支持者的提议和支持者的支持者的组织的绵阳分公司(标题)我们公司是一家基层公司。

随着公司业务量的不断扩大(从XXXX的6000多万到XXXX的6000多万)，展览人员的数量也在不断增加一些后台工作人员主要负责现场人员的业务运输，并对他们的表现进行总结。

尤其是近年来，摩托车、拖拉机和汽车的保险金额显著增加。

保险单的运输工作量增加了，他们经常加班。

但是，由于上级公司已经批准了我公司的工资总额，这部分员工的工资没有进入工资总额，工资一般较低。

此外，一些老员工年龄较大，文化程度较低，不能根据政策法规签署劳务派遣。

职工代表大会提案表

解决的办法和措施
一、市场走访到位。专卖、营销部门制定走访计划，有效安排走访路线，协同开展市场走访。走访人员从职能角度出发，共同查摆、分析、市场中存在的问题，及时收集零售户意见建议，切实帮助客户解决困难。
二、信息沟通到位。完善信息沟通、反馈机制，开展专销联席会，充分运用微信群、QQ群等现代化信息方式扩大信息沟通渠道，实现信息实时、有效沟通。
职工代表大会提案表
中国烟草总公司四川省公司
职工代表大会提案表
时间：年月日
职代会届次
四川省烟草专卖局（公司）第一届四次职代会
提案人ห้องสมุดไป่ตู้签名）
姓名
职务
单位（部门）
联系电话
附议人（签名）
提案题目
提高专销结合实效
提案内容
在信息发达，交通便捷的今天，本土市场受到外部市场不小的冲击，切实做到“守土有责”，防范外部真烟非法流入辖区市场，确保市场销售规范有序，是顺利完成营销工作的重中之重。专销结合工作的提出，就是为了充分发挥稽查员和客户经理各自职能，通过二者相互结合、互补互助，使辖区卷烟销售在高水准的市场净化率下顺利完成。
三、考核落实到位。建立健全绩效考核制度，根据每月市场走访情况、客户投诉受理情况、线索收集等情况，对专销工作进行有效考核，将考核细化到每个工作节点，进一步提升工作执行力。
本级工会委员会
初审意见
年月日
省公司工会委员会
审核意见
工会主席（签名）：
年月日

职工代表大会提案表六篇

解决该提案的建议
一、组织好外部培训。每年我们都有相当数量的同志参加外部举办的各类培训。建议做到：人员外出培训前有谈心（专业或部门领导与之沟通）、有目标（要学会什么），培训中有监管（不失控），培训后有考核（如检查笔记、考试等），通过增加员工学习的压力，促进其学到更多的知识。
二、组织好内部培训。建议开展电工培训、机组维修保养培训、或其它专题性的矿山安全生产技术培训。由专业牵头组织，内容侧重于与现场联系紧密的安全知识和生产技术，参加培训人员侧重于从业人员。培训教师可以是专业工程技术人员，也可以是本工种的技术能手。
三、组织好思想政治工作培训。要通过文件、会议、座谈会等多方式，使上级的方针政策，及时地传达到广大群众中去，提高干部职工的政治素养。针对群众关心的热点问题，要组织研究，并做好处理与解释工作，从而促进矿区的和谐发展。
四、把培训融入活动。以群众性活动为抓手，利用好知识竞赛、岗位练兵、手指口述，技术比武、自救器正确佩戴演练等活动，从而提升职工队伍安全素质和技术素质。
1、强化职工安全培训。
2、建立应急救援体系。
3、强化日常安全宣传。
4、强化安全隐患排查。
类别
提案答复部门
篇四：职工代表大会提案表
提案表编号：
单位
代表姓名
提案内容
执行好带薪休假制度
解决该提案的建议
逢节假日应当按照法律规定实行带薪休假制度，对归宗岗位的人员要给予补助
类别
提案答部门
篇五：职工代表大会提案表
五、利用好井口电子牌板阵地。要增加关于矿井安全生产或安全技术的专题或教程视频，让员工在工余之中也能学到一些安全知识。
2013年1月6日
类别
提案答复部门
篇二：职工代表大会提案表
提案表编号：

职工代表大会提案表

职工代表大会提案表汇总职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职工代表大会提案征集表(表样)

一是当前薪酬制度对基层项目职工激励性不大。在现今置较少，…。
三是项目职工精神文化生活相对单调……。
三、措施和建议
1．实行施工流动津贴。建议……。
2．实行梯次年功工资。建议……。
3．创建工程项目“幸福之家”。建议……。
提案处理单位
附件2
****公司六届二次职工代表大会提案表
年月日
提案名称
提案分类
提案人姓名
单位及职务
附议人姓名
单位及职务
提
案
主
要
内
容
提案处理单位
注：提案要求一事一案，文字简练，内容具体。提案内容较多可另附页。
附件3：提案参考范例
职工代表大会提案表
年月日
提案名称
加强一线员工权益保护的建议
提案分类
提案人姓名
范XX
单位及职务
***公司某项目架子队副队长
附议人姓名
张XX
单位及职务
****公司某项目工程部部长
提
案
主
要
内
容
一、提案背景
由于建筑施工企业流动性大、劳动强度高、工作生活条件艰苦，再加上市场竞争环境、…。据统计，………。
二、原因分析
造成基层项目人才流失的主要原因是职工对基层项目的满意度不够高，企业的凝聚力和吸引力不够强。具体来说：

职工代表大会提案征集表

第X届职工（会员）代表大会提案征集表
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提案内容
单位盖：
提案人签名：年月日
建议
措施
（不够可另附纸张）
附议人签名
职工代表团意见
团（组）长签名：年月日
公司职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（I）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。

职工代表大会提案表(精品)

□满意□比较满意较满意□不满意
陈述意见：
提案人（签名）
年月日
提案要求：
1．一事一案，一案一表。
2．提案人和附议人（2人及以上）均须是正式代表。
3．内容具体，包括案名、案由、建议或措施。
4．条理清晰，格式规范。
5．纸质版打印，一式两份，手工签名。
6．电子版发至：XXXXXX，主题注明“XXX单位——教代会提案”。
编号：年号
XXXXX职工代表大会
（第届第次）
提案表
案名：
提案人
职务职称
单位
联系
方式
电话
手机
Email
附议人
提案内容（可另附页）
1．案由（提案的理由、原因或根据）
2．建议和措施
提案人（签名）
年月日
代表团初审意见：
代表团长（签名）
年月日
提案工作委员会审核、立案意见
审核意见
立案分类
承办单位
□不予立案
□同意立案
□作为意见
□综合发展□管理服务
□教学科研□后勤基建
□人事人才□生活福利
主办：
协办：
请于月日前完成并将结果反馈提案工作委员会。
年月日
承办单位针对本提案的回复：（可另附页）
办理结果
承办单位负责人（签名）
（盖章）
年月日
□解决或采纳
□列入计划拟解决
□留作参考或暂难解决
提案人对提案办理的意见
对办理（答复）过程的意见：

公司职工代表大会提案表.doc

附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。

（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。

（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。

（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究，实事求是。

做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。

职工代表大会提案表模板

职工代表大会提案表模板
XX公司/单位第X届第X次职工代表大会提案表编号：
提案日期：
年月日提案人所在单位（部门）
职务职称附议人提案名称提案内容案由落实措施办法或意见、建议所在单位工会初审意见盖章年月日集团工会处理意见包括：①立案。

②返回重提。

③作为意见建议。

④直接答复提案人。

盖章年月日承办部门意见盖章年月日领导批示意见分管领导：
年月日办理结果反馈包括：①满意。

②基本满意。

③不满意。

提案人签字：
年月日注：1.一张表只填写一件提案。

2.提案书面答复可另附页。

（胶囊Caplsules)
1。

公司职工代表大会提案表稿件.doc

2、通过正常的业务关系可以处理的；
3、属于本单位职权范围内解决的；
4、属于正常手续请示上级机关解决的；
5、属于个别人的具体问题；
6、内容不清，不能说明问题的。
（三）提案的具体要求
1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。
4、“案由”和“提案人建议”栏未填写，或讲述不清者，按无效提案处理。
关于二届三次职代会提案征集
为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。
（一）提案征集的重点内容
1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。
2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。
3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。
附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表
单位：年月日
提案类别
提案编号
姓名
单位
职务
案
由
分
析
提
案
人
建
议
ห้องสมุดไป่ตู้处理部门

职工代表提案(样表)

职工代表提案各位代表：我代表****公司第二届一次职代会提案工作委员会,向大会报告上次职代会职工提案征集、处理、落实情况和本次职代会职工提案征集工作情况。

一、上次职代会职工提案的落实情况公司第一届三次职代会共收到职工代表提案21份，根据立案原则确认有效提案20份，涉及公司经营管理内容的提案占提案总数的10%，涉及公司内部管理的占40%，涉及福利和其他的占40%。

按照职工提案工作制度，我们在认真登记、归类、整理的基础上，将提案分别转有关职能部门，各职能部门进行了认真研究并作出答复。

对提案答复意见我们逐一向提案人作了反馈，由于条件所限，暂时无法实施或超出公司职能范围的提案，我们也耐心向提案人作了详细的解释，做到不遗漏一份提案，保证每份提案都有反馈，充分尊重职工的民主权利，将职工的意见和建议作为公司决策的信息来源。

一年来，各职能部门重视职工提案的跟踪落实，结合公司实际认真组织实施，克服了各种困难，付出了极大努力，为推动企业经营管理、提高经济效益、改善职工福利等方面发挥了积极作用。

下面我简要汇报部分具有代表性的提案的落实情况：1. 关于加大考核力度，健全考核机制，提高员工队伍素质的建议。

以建立实施岗位考核制度。

2.关于加大设备投入，提高生产效率的建议。

公司已购进脱毛机、烫池、改造链条。

3. 关于加大对基层单位监督力度的建议。

公司已设立意见箱。

4. 关于加强信息化建设，办公自动化的建议。

公司购买并安装6台电脑，供办公室办公使用。

5. 关于提高****网络的使用率，减少报刊杂志数量的建议。

这是公司努力的方向。

目前，已积极使用email、内部网、互联网建立****食品网站。

6.关于进一步改进公司本部饭堂管理，提高伙食质量的建议。

公司领导和相关职能部门非常重视此建议，对公司本部伙委会进行了重新改选，2005年相继对饭堂管理和服务方式进行了两次改革，午餐由以往固定配菜方式改为自选午餐形式，菜式品种经常调整，保持每餐配有10个菜、两个汤供就餐人员挑选，做到菜肴色、香、味、美俱佳，得到职工较好评价。

职工代表大会提案示例

N0:
七届一次职工代表大会提案征集表提案名称：
提案人单位：
代表团组：
填表时间：
二零年月
七届一次职工代表大会提案征集表
时间：年月日提案人附议人
提案人所属代表团（组）附议人所属代表团（组）
提案人单位附议人单位
提
案
内
容
提
案
原
因
解
决
办
法
解
决
办
法
代表团（组）初审意见提案委员会意见
公司分管领导意见
提
案
落
实
情
况
承办单位负责人（签名）
备注1.征集表必须按“通知”的要求填写，代表团初审后上报。

2.内容较多的部分或图例说明，可以附表一同上报。

3.提案人必须是职工代表，提案必须以上签名方有效。

职工代表大会暨工会会员代表大会提案表

备注：1、提案人必须为正式代表，附议人须二人以上； 2、提案要就企业经营管理和发展的重大问题，涉及职工工资、福利、劳动安全卫生、社会保障等切身利益问题提出意见和建议； 3、提案的内容要客观、真实、简洁、清晰，反映实际情况； 4、所提建议要有实现的条件与可能，便于承办单位操作； 5、应使用统一印制的提案表，做到一事一案。 6、如格内填不完可加附页案表
单位（盖章）：提案人附议人案名提案主要内容案由无编号：联系方式提案时间
建议以及措施
提案类别
1、经营管理（） 2、分配制度（） 3、劳动保护（） 4、财务（） 5、职工福利（） 6、其他（）（在类别下打“√ ）
提案落实情况

职工代表大会职工代表提案

职工代表大会职工代表提案提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。

提议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提提议。

2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理提议实施。

3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。

提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。

提议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。

提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。

提议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。

保障倒班员工能正常吃上饭。

提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。

提议：尽快将员工宿舍通网络。

提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受本事，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。

提议：1、将食堂菜价合理化。

2、建立第二食堂，有竞争才有提高，保障员工生活水平。

提出理由：让员工及时了解公司动态。

提议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终构成独特的企业文化。

案名(题目)建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。

提议措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。