客户服务的重要性与客户满意服务的原则PPT课件( 48页)
服务客户ppt课件
投诉者能成为最好的 朋友,解决两三个不 满客户的投诉,能够 挽救30-40个可能流 失的客户
68
绝不能损失顾客, 持续到客户满意
如果顾客不满意,对你不理不 睬,就继续道歉,这样即使 不成交,至少不传播“恶 言”。对于客户的抱怨,要 做额外的补偿,知道客户气 消满意为止。
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一个不满客户的负面影 响=一个满意客户正 面影响×20倍
29
21世纪所有的行业都是 服务性行业。 ——比尔·盖茨
30
赢在于持续地服务行 动,而不仅是谈卓越 服务
真正的赢家靠的不是口头上 谈论的卓越服务,而是探索 方法并持之以恒地付诸实践。
31
要把为顾客服务的思 想置于利润之上,利 润不是目的,只是为 顾客服务的结果。
—亨利·福特
32
持续不断地做好服务, 逐渐将“老客户”培 养成“好客户”
48
要追求200%的完美服 务,其中100%是物质 上的满足,另外100% 是精神上的满足
49
售后服务原则
• 对顾客有求必应有问必答 • 多称赞和鼓励客户 • 对顾客以理念与品质进行引
导
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售后服务“1”“3”“7”法则:
“1”指一天后该做的服务:应问 用户是否使用产品。“3”指三 天后再与顾客联系:看看顾客是 不是正常使用产品,以便发现问 题及时解决。“7”指七天后再 与顾客联系:最好当面拜访,并 携带(另一套)产品,见面应以 兴奋、肯定的口吻称赞顾客,发 掘他用过的变化和感受。
1
从最不满意的客户身 上,学到的东西最多
鼓励顾客表达不满,能够帮助 完善工作流程,改进产品与服 务,更好地满足下个客户的需 求。
2
服务的方法和标准可 以复制,不可复制的 是服务的态度
客户服务与顾客满意培训课件
问题解决能力培养途径探讨
培训课程
实践经验
通过专业的培训课程,提高员工的问题解 决能力,包括问题分析、解决方案制定和 实施等方面。
鼓励员工在实际工作中积累经验,通过实 践锻炼提高问题解决能力。
团队协作
反思与总结
加强团队之间的协作和沟通,共同面对和 解决问题,提高整体问题解决能力。
鼓励员工对问题解决过程进行反思和总结 ,找出不足和改进方向,不断提高问题解 决能力。
提高客户服务质量和满意度
通过团队协作,成员之间可以相互补充和支持,更好地满足客户 需求,提高客户满意度。
增强团队凝聚力和向心力
团队建设活动可以增强成员之间的联系和信任,提高团队凝聚力和 向心力,使团队更加有战斗力和竞争力。
促进企业发展和创新
通过团队协作和交流,可以激发成员的创新思维和创造力,为企业 发展注入新的活力和动力。
通过提供优质的产品和服务,提高客 户忠诚度,促进客户再次购买或推荐 给他人。
客户关怀
定期回访客户,了解客户使用产品或 服务的感受,及时解决客户的问题和 疑虑。
03
CATALOGUE
有效沟通技巧与倾听能力培养
有效沟通原则与技巧
清晰明确
在沟通时,需要明确表达自己 的想法,并注意用词准确、简 洁明了,避免使用模糊或含糊
积极情绪培养
通过积极思考、放松技巧和积极行 动来培养积极情绪。
情绪调节技巧
掌握情绪调节的技巧,如深呼吸、 冥想、放松练习等。
压力应对能力提升途径探讨
认识压力
了解压力的来源和影响,认识到 压力对身心健康的危害。
有效时间管理
制定合理的工作计划,避免时间 紧迫造成的压力。
寻求支持
与同事、朋友或家人分享压力, 获得情感支持和建议。
客户服务培训PPTPPT课件
客户服务涵盖售前、售中、售后 服务,包括了解客户需求、提供 解决方案、处理投诉等方面。
客户服务的价值
01
02
03
提升客户满意度
优质的客户服务能够满足 客户需求,提高客户满意 度,增强客户忠诚度,从 而促进企业销售增长。
塑造企业形象
良好的客户服务形象能够 提升企业在市场中的知名 度和美誉度,增强企业品 牌影响力。
从案例中学习与反思
01
学习成功案例中的优秀 做法和经验,反思问题 案例中的不足和教训。
02
分析案例中的客户行为 和需求,总结客户服务 的成功要素和关键点。
03
结合企业实际情况,制 定相应的客户服务改进 计划和措施。
04
提高客户服务意识和技 能,加强团队沟通和协 作能力。
06
总结与展望
客户服务培训的意义
对未来的展望
智能化客户服务
随着人工智能技术的发展,未 来的客户服务将更加智能化, 如智能客服机器人能够提供24 小时在线服务,解决常见问题 。
个性化服务体验
随着消费者需求的多样化,未 来的客户服务将更加注重个性 化,满足不同客户的独特需求 。
社交媒体在客户服务中的 运用
社交媒体平台将更加广泛地应 用于客户服务领域,方便企业 与客户进行实时互动和沟通。
分析问题的根本原因,制定有 效的解决方案。
提供解决方案
根据分析,为客户提供可行的 解决方案。
跟踪与反馈
持续跟踪解决方案的实施情况 ,及时给予客户反馈。
情绪管理技巧
感知情绪
敏锐地察觉客户的情绪状态,避免被情绪左 右。
同理心
站在客户的角度理解他们的情绪,增强共情 能力。
管理自身情绪
如何做好客户服务工作(ppt 47页)
基本规范用语
受理投诉时: 非常抱歉,给您带来的不便请您谅解。 需要查询资料时: 请您稍等,正在查询。 核对客户资料时: (对于多音字应选择中性或褒义的词组) 查询后的服务用语: 对不起,让您久等了。(“对不起”语音稍轻“久”语音重) 查询资料时间稍长时: 如在查询过程中感觉会超出15秒钟,则需再次回应一下用户。“对不
四、站在客户的立场为客户解决问题
习惯用语:“必需签合同的。” 专业表达:“对不起,为了保障您的产品在使用过程中的服务质量, 建议您按照您的意愿签订维修合同。
规范用语举例
五、站在行业的立场维护公众服务的形象
例1:如果客户来电找某位工作人员时,习惯用语:“她不在,下班了。” 专业表达:“对不起,她现在已经下班了,请问您有什么问题,我能帮您吗?” 例2:如客户投诉某工作人员的态度问题,习惯用语:“您投诉的问题,我已 经受理下来了,我们会进行查处。” 专业表达:“您的心情我能理解,给您带来的不便向您道歉,我们会尽快协调 相关部门解决并给您回复。”
扬,“帮”或“服务”语音重,等待用户回应)
(感谢您的来电,祝您生活愉快,再见!)
客户来电话发泄怒气时: 可用“嗯、是的、对”等常用语气词,“确实是我们的错、
您说的有道理”
规范用语举例
一、不同的表达方式产生不同的印象
例1:习惯用语:“我现在帮你挑个产品型号。” 专业表达:“请问您希望选择什么样的产品型号,我会尽量帮您查找。” 例2:习惯用语:“你讲的是什么意思嘛?” 专业表达:“请问您的意思是………,对吗?”
在投诉中唠唠 叨叨、重复抱 怨不休者
应对方法
引导客户说出他投诉的原因,让他知道你只有在获得更多的信息后, 才能帮助他。
《怎样做好客户服务》课件
某旅行社与客户建立长期合作关系,通过提供定制化旅游方案、定期回访以及增 值服务等方式,与客户保持良好关系,促进客户多次消费。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
期望
明确客户的期望,包括客户对产 品或服务的品质、交付时间、售 后服务等方面的期望。
建立信任和忠诚度
诚信经营
在与客户交往中保持诚信,遵守承诺,不欺骗客 户。
及时响应
对客户的咨询、投诉等及时响应,让客户感受到 关注和重视。
持续改进
不断优化产品或服务,提高客户满意度,增强客 户忠诚度。
持续提供优质服务
清晰简洁地表达
使用简单明了的语言,避免使用 专业术语,确保客户能够理解。
积极反馈与确认
在沟通过程中,及时反馈客户的 表述,确保理解客户的需求和问
题。
适应不同沟通风格
根据客户的沟通风格调整自己的 表达方式,以提高沟通效果。
倾听与理解客户需求
耐心倾听
明确回应
给予客户足够的时间和空间,完整地 听完客户的表述,不要打断客户。
保持专业和热情的态度
专业形象
保持专业的形象和态度,展现出 对行业的了解和专业知识。
热情友好
对待客户要热情友好,让客户感受 到温馨和关爱。
持续学习和改进
不断学习和改进自己的服务技巧, 提高客户服务质量。
03 建立良好的客户关系
了解客户的需求和期望
客户需求
深入了解客户的具体需求,包括 产品或服务的功能、性能、价格 等方面的要求。
在时间紧迫时,学会拒绝一些 不重要的工作或请求,以保证 重点工作的完成。
寻求支持
在压力过大时,寻求同事或上 级的支持和帮助,共同解决问 题。
始于客户需求终于客户满意商务服务理念培训课件PPT
若素素材
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03
为什么要有优质的客户服务ห้องสมุดไป่ตู้
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什么是优质服务
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目的
解决顾客需求问题。
优质 服务
为了能使企业与顾客之间形成愉悦亲历互动,公司所
服务是什么
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➢ 服务
为他人做事,并使他人从中受益的过程。
➢ 服务分为功能性服务和心理服务
功能服务——为顾客提供方便,为顾客解决各种各样的实际问题。 心理服务——让顾客经历愉快的人际交往,让顾客得到心理上的满足。
金牌的客户服务
若素素材
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金牌的客户服务
➢ 帮助客户解决问题 ➢ 迅速解决客户的需求 ➢ 始终以客户为中心 ➢ 始终如如一的高品质服务 ➢ 设身处地的为客户着想 ➢ 提供个性化的服务 ➢ 对客户表示热情、尊重和关注
主 目 录 CONTENTS
若素素材
服务是什么
若素素材
为什么要有 优质的客户服务
1
3
客户是什么
5
2
怎样才能达到 优质的客户服务
4
两种服务 对企业的影响
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01
服务是什么
详细内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项 内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。点击输 入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,请根据您的具 体内容酌情修改。
定义
能做的一切工作。
根据顾客本人的喜好使其满意,最终顾客会感到受到
客户服务与顾客满意培训课件
客户服务与顾客满意培训课件概述客户服务是企业与顾客之间的重要纽带,直接影响到企业的形象和利益。
为了提高客户服务水平,保障顾客满意度,企业应该建立完善的客户服务体系,并进行相关培训,使员工具备良好的客户服务技巧和态度。
本课程将为您介绍客户服务的重要性、关键技巧和培训方法,帮助您提升企业的客户服务水平。
目录1.客户服务的重要性2.客户服务的关键技巧– 2.1 倾听与沟通技巧– 2.2 解决问题的能力– 2.3 情绪管理能力– 2.4 团队合作与协调能力– 2.5 注意细节的能力– 2.6 提供个性化服务3.客户抱怨处理的步骤– 3.1 接受客户的抱怨– 3.2 理解客户的问题– 3.3 提供解决方案– 3.4 跟进并解决问题4.顾客满意度调查的重要性– 4.1 设计问卷调查– 4.2 分析和解读数据– 4.3 改进客户服务5.客户服务培训的方法和技巧– 5.1 培训内容的确定– 5.2 培训方法的选择– 5.3 培训效果的评估1. 客户服务的重要性客户服务是企业与顾客之间的重要纽带,它直接关系到企业的声誉和利益。
优质的客户服务可以帮助企业吸引更多的顾客,增加销售额,并提高客户忠诚度。
另一方面,差劲的客户服务会导致顾客流失和企业形象受损。
因此,提供优质的客户服务是企业长期发展的关键。
2. 客户服务的关键技巧2.1 倾听与沟通技巧客户在与企业进行沟通时,首先需要得到充分的倾听和理解。
员工应当积极倾听客户的需求和问题,并给予真诚的回应。
沟通时要注意语速、音量和表达方式,避免使用难懂的行业术语,以确保与顾客的有效沟通。
2.2 解决问题的能力员工应该具备解决问题的能力,能够迅速准确地回答顾客的问题,并提供满意的解决方案。
在处理问题时,要保持耐心和专业态度,不断提升解决问题的能力和效率。
2.3 情绪管理能力客户服务工作常常会面临各种各样的情绪问题,例如客户的不满、抱怨等。
员工应该具备情绪管理的能力,能够冷静地面对客户的情绪,并给予合适的回应,避免情绪冲突对服务质量产生负面影响。
蓝色简约客服服务客户服务的重要性客户服务的本质通用PPT
客户服务的重要性
服务对顾客的价值 提供服务的成本
公司潜在利润
为顾客创造的服务效用+服务过程质量 服务的价格 + 获得服务的成本
顾客价值
客户服务的本质
本质
发现客户需求
客户服务的本质
发现需求
满足需求
使用需求 潜在需求 心理需求
客服人员的基本动作
基本动作
用心服务客户
人的准备
体力
工具
人员的准备
心态
给对方第一印象
介绍公司名部门名、姓名 告诉对方找对人/地方了
礼貌用语
彰显形象
事项
确定来电者身份,目的 漏问或误记等错误发生要处理是相当困难 5W2H沟通方法
结束:挂上电话 由对方先挂电话
以客为尊,留给对方好印象
接电话的注意事项
接电话要快,铃声响三声内要接起。 不要拿起电话就喊“喂”,要说“您好”。 要先自报家门,再询问别人身份。
电话服务技巧:5W2H法
WHY(理由) 打电话的目的、理由 WHAT(内容) 商谈细节 WHO(对象) 洽谈对象 WHEN(时间) 对方合宜的通话时间 HOW(方法) 应如何表达较得体
5W2H法的应用
定义
Why 为什么 What 是什么 Where 何处 When 何时 Who 谁 How 怎么做 How Much 多少
Байду номын сангаас
习惯用语:如果你需要我的帮助,你必须...... 专业表达:我愿意帮助你,但首先我需要....... 习惯用语:听着,那没有坏,所有系统都是那样 工作的。 专业表达:那表明系统是正常工作的。让我们 一起来看看到底哪儿存在问题。 习惯用语: 你没有弄明白,这次听好了。 专业表达:也许我说的不够清楚,请允许我再 解释一遍。
客户服务的重要性与客户满意服务的原则ppt(共48页)
态度决定一切
• 未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:
“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告 诉我们,积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵 的资源;它是个人决胜于未来的最大资本,是纵横 职场最核心的竞争力!
年不利!呸!呸!呸!”。。。一路上甲秀才唠 唠叨叨,愁眉不展。终于到了考试的那一天,进 得考场脑袋短路。。。结果:名落孙山
• 乙秀才见到棺材起先也感到不是滋味,但他转念
一想:“咦!棺材,棺材,有官有财!原来是个 好兆头啊”。。。于是乎精神百倍,加倍努 力。。。结果:高中
客户服务的重要性
客户服务的作用
主动的心态
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正 做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被 动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的 事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动 的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有 人安排你去作,有很多的职位空缺。如果你去主 动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自 己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情 都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样 的职位也挤满了那些主动行动着的人。
• 无论原因何在-----环境改变,自我问题亦或
消极趋向,每个人都需要偶尔调整态度, 以最好的状态去迎接人生道路上,职业生 涯中所面临的各种困难和挫折。
小故事分享:
倒霉的棺材
• 很久以前,有两个秀才上京赶考。。。 • 行走之间,巧遇出殡的队伍,正抬着棺材哭天喊
地。
• 甲秀才大呼倒霉:“刚出门就碰上这等倒霉事流
答案是:做好客户服务!
只有我们的服务成为业界的 口碑,只有我们的服务成为行业 的标准时,我们CPP平台才能立 于不败之地!
客户服务及满意度ppt课件
8 审核员有无接受过企业馈赠的礼金?
3.71
9
审核员在审核过程中有无提出过与审核 无关的不当要求?
10
您对我们审核员审核过程中所表现出的 团队协作是否满意?
11
您认为通过现场审核,对贵组织的管理 体系的改进有无帮助?
3.70 3.68 3.59
1 您对体系覆盖范围的界定是否满意?
3.57
2
您对我们证书翻译和打印的准确程度是 否满意?
您对审核员的工作认真程度如何评价?
每条得分 3.59 3.68 3.67 3.75
部分得分 40.4
5 审核员的仪容仪表是否大方得体?
3.67
6 审核员有无中途离岗现象?
7
您对审核员口头、书面等沟通表达能录 是否满意?
3.69 3.67
阶段
现 场 审 核
颁 证 阶 段
序号
问题内容
每条得分 部分得分
客户分类原则
对公司客户将从市场影响、管理体系运行有 效性、付款及时性三方面进行评价,类别如 下:
A类客户(按级别分别为AAA级、AA级、A级); B类客户(按级别分别为BBB级、BB级、B级);
C类客户。
客户服务工作流程
公司编制并实施了:
STQC-WG-01/第0版 《客户服务管理规定》,该文 件规定了公司客户评价、分类、服务策划、客户回 访、客户服务需求信息等内容 。
0 青岛 烟台 潍坊 济南 济宁威海 东营 江苏 枣庄 临沂淄博 日照 其他
未收回 收回
调查问卷按行业收回、未收回对比图为:
120 100
80 60 40 20
0A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S
《顾客服务》PPT课件
一些常见的顾客投诉处理方法及建议
投诉促销活 动的赠品不吸引
• 处理办法:
– 向顾客得体地解释此次促销活动暂时只有这些赠品, 但 可以向公司反映 他的 建议,希望下次会有顾客所希望 的赠品;
– 最好能请顾客留下联系地址、电话 ,以便有新的促销 活 动时可以及时 通知他。
37
情景四
• 你今天当早班,正在擦拭货架 时,就见一顾客拿着一包饼干, 匆匆走进便利店,然后一进门 就嚷:“你们怎么回事?老鼠 吃过的东西也拿出来卖,不怕 吃死人哪?”你接过一看,只 是饼干袋角上开了一小口,可 能是经常拿动不心划破的缘故。
穿着整齐洁净的工作制服黑色皮鞋皮带正确佩戴员工名牌头发整洁不留长指甲注意个人卫生保持饱满精神站姿正确14热情有礼保持笑容全力为顾客提供服务以礼貌用语及尊敬的态度与顾客交谈留意顾客需求及时提供帮助认真耐心地聆听顾客的要求意见及建议保持冷静控制个人情绪沟通协调合作
欢迎你加入
中化(福建)石油销售有限公司
1
18
与顾客建立牢固的关系
• 保养良好的设施
– 第一印象
• 熟知你的业务 • 经常与顾客联系(交谈/打电话) • 保持热情的态度 • 理解你的顾客
诉处理
20
顾客投诉的正面意义
顾客投诉给了我们第二次令顾客满意的机会 顾客投诉使我们可以了解工作中不足之处。
21
算了,但再 也不会来了
• 例如:被主动招呼, 被称赞,别人表示理 解你的感受……
5
顾客服务的重要性:
• 服务质量下降,则销售下降 • 受到劣质服务的顾客平均
会向9至10个人讲述 • 受到优质服务的顾客平均向
5个人讲述
6
优良服务的重要性—波动效应
• 例:一个顾客每次光顾消费50元,一年 光顾的次数是12次,则可得潜在价值:
顾客至上的服务理念 ppt课件
服务的定义
传统销售服务的定义: 用货物来换取金钱
Q:现在的销售服务定义是什么? Q:你认为什么是顾问式服务?
顾客至上的服务理念
Q:今日的顾客与五年前相比有什么变化? 为什么会这样?
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
你所期望的 顾客至上的服务理念
封闭式 Yes 、 No
顾客至上的服务理念
正确的语言技巧
使用顾客的语言 对顾客不同意见表现出友好态度 确认顾客的陈述 话不要只讲一半 平静而又自信的传达信息 使用清晰简短的句子
顾客至上的服务理念
业务介绍
给顾客带来的益处与服务或产品本身特性相 结合介绍
特性(Feature)
利益(Benefit)
冲击(Inpact)
顾客至上的服务理念
关于抗拒处理
明确异常所在 找出解决方案 立刻解决 不可忽视 必要时向顾客道歉 立场中立、不表同意
顾客至上的服务理念
抗拒处理技巧
预防法 递延法 否认法 转移法
顾客至上的服务理念
跟踪的目的
延续客户的热忱 为下一次服务做准备 客户的声音是不断改进的依据
你体验到的
真实一刻(MOT)
小小一刻 小小印象 小小决定 创造客户热忱
顾客至上的服务理念
服务三要素
信心(控制) 需求(影响) 购买力(关心)
顾客至上的服务理念
控制区 影响区 关心区
关于舒适区
日常生活中,做一些每天都做的事情,我们 感到毫无压力,这些事在我们舒适区内。
在舒适区外,人会有一种不确定、未知的感 觉。
事前告知叫专业,事后告知叫借口。
顾客至上的服务理念
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老板的心态(责任心)
• 很多人在工作时,常常认为自己是为老板工作,
只是来打工的,如果我们也有这种心态,工作是 永远做不好的!
• 象老板一样思考,象老板一样行动。你具备了老
板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业 的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。 你知道什么是自己应该去作的,什么是自己不应 该作的。反之,你就会得过且过,不付责任,认 为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。
客服部综合培训
主要内容:
一、态度决定高度 二、客户服务的重要性 三、认知客户,客户满意服务的原则 四、如何高效工作
态度决定高度
三个工人的故事
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的 人过来问:“你们在干什么?” 第一个工人爱理 不理地说:“没看见吗?我在砌墙。” 第二个工 人抬头看了一眼好管闲事的人,说:“我们在盖 一幢楼房。” 第三个工人真诚而又自信地说: “我们在建一座城市。”
在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真 才实学的人,有“空杯心态”的人。
空杯的心态
人无完人。任何人都有自己的缺陷,自己相 对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶, 也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的 企业,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的 特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智 慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。 企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身 管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必 须去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融 入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。
责任心
• 员工也是企业的主人,如果把企业比喻成一座大厦,那么每
个员工的责任感就是这座大厦的基石。公司的兴亡不仅和公 司里每一位员工的切身利益有着直接的关系,而且还维系在 公司的每一位员工身上。
• 公司就好比一条船,我们每个员工都是船员,只有我们大家
一起同舟共济,才能乘风破浪,无往不前!
• 当我们上了公司这条船后,就要明白这条船的命运和我们是
联在一起的,它的兴衰荣辱都与我们休戚相关。而不能抱着 企业的事情是老板的事情,我只是来打工的,与我无关!我 们一定要树立主人翁的责任心和责任感,那样我们做事时, 才可以满怀热情的去工作,去享受工作的快乐!同时也能最 大的为公司谋利益同时自己也能得利。这才是一个双赢的局 面!
积极的心态
人与人之间只有很小的差异,但这种差异却 往往造成了人生结果的巨大差异,很小的差异就 是人生的态度是积极还是消极的,巨大的差异是 结果的成功与失败!
“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告 诉我们,积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵 的资源;它是个人决胜于未来的最大资本,是纵横 职场最核心的竞争力!
• 自从神奇教练米卢登陆中国后,“态度决定一切”
这句话就常常出现在我们的耳边。态度是一个人对 待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同 的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得 到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力, 注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是 单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。
空杯的故事
古时候有个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙 里有个德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的 徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是个佛学 造诣很深的人,你算老几?
后来老禅师十分。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满 了,还要往里面到?”
我们需要具备积极的心态;积极的心态就是把 好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入 进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好的方 面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极 的心态去对待。贪污犯还有,可是我们应该看见 国家已经大力的整顿了;企业有很多不尽合理的 管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。 也许你在工作中遇到了很多困难,可是我们应该 看到克复这些困难后的一片蓝天。
主动的心态
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正 做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被 动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的 事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动 的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有 人安排你去作,有很多的职位空缺。如果你去主 动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自 己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情 都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样 的职位也挤满了那些主动行动着的人。
十年后,第一个人在另一个工地上砌墙; 第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师; 第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前 两个人的老板。
态度决定高度,仅仅十年的时间,三个人 的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导 致这样的结果?是态度!
态度决定一切
• 未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:
学习的心态
活到老,学到老。二十一世纪竞争无 处不在,谁不去学习,那他就会落后,俗话 说落后就要挨打,谁不与时俱进谁就会被社 会现实的残酷所淘汰。
同事是老师;上级是老师;客户是老师; 竞争对手也是老师。学习不但是一种心态, 更应该是时刻在我们耳边长鸣的警钟。二十 一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为 了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力。
积极的心态(续)
积极的人象太阳,走到那里那里亮。消 极的人象月亮,初一十五不一样。某种阴暗 的现象、某种困难出现在你的面前时,如果 你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因 此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的 改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的 心中充满阳光,充满力量。同时,积极的心 态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身 边的人带来阳光。
大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”
“空杯心态”
上面哪个故事老禅师的那句话的意思是,既然 你很有学问了,干吗还要到我这里还求教?这就是 “空杯心态”的起源,象征的意义是,做事的前提 是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要 把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。
有企业花钱培训员工,有的员工学到了东西, 而有的员工则抱怨没的学。其实,有的学没的学, 关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态” 。