5.2新时代的劳动者
5.2新时代的劳动者
一是进一步落实和完善促进就业的政策措施。 二是努力开发新的就业岗位。要引导和促进劳动密集型企业、 中小企业、民营经济、各种服务业加快发展,创造更多就业岗位, 积极鼓励和支持劳动者自主创业和自谋职业,促进以创业带动就 业。 三是统筹做好各类群体的就业工作。继续把高校毕业生就业工 作放在首位,进一步完善财税、信贷、社保补贴等扶持措施,鼓 励普通高校毕业生到中小企业、城乡基层和中西部地区就业和自 主创业。 四是继续大力实施特别职业培训计划。 五是加强公共就业服务体系和人力资源市场建设。 尹蔚民说, 人力资源和社会保障部在2010年还将努力完善社会保障体系, 提高社会保障水平。
就 业 是 谋 生 的 手 段
就 业 是 民 生 之 本
本以为进城了好找工作,可是 来到一看,怎么这么多人,我 在人才市场逛了3天了,在公 路上蹲了2天了,可是还没有 工作。城市大,按说好找工作, 现在找工作怎么这么难呢?
找工作好难
有时等上一天也没活干,饿了就啃个甘馒头、喝点自来水,一天 一天,何时才有工作呀?
(2)劳动力素质与社会经济发展的需 要不完全适应。 (3)劳动力市场不完善,就业信息传 递系统不畅通。 (4)劳动者就业观不正确
就业这么难,国家干啥 了?就没有办法了?这 可咋办?
你们快帮帮忙,想想办 法
大众就业服务
1.保持经济持续快速增长,扩 大就业总量。(根本途径 2.把扩大就业放在经济社会发 展的突出位置。实施积极的 就业政策,努力改善就业和 创业环境。搞好就业培训和 服务,完善劳动力市场,推 进再就业工程,扶持劳动就 业弱势群体,完善社会保障 体系等。
A
A 取得劳动报酬的权利
B 索取赔偿权 D 公平交易权
考考你:
C 获得劳动安全卫生保护的权利
课件18:5.2 新时代的劳动者
第 25 页
我国为何维护劳动者合法权益?(必要性、重要性) (1)是社会主义制度的本质要求;劳动者享有权利是保障劳动 者主人翁地位的前提(必要性) (2)有利于是实现平等就业,是充分调动劳动者积极性、创造 性的保证。(重要性)
回报社会篇
2012年,出狱后的张国亮在韩妈妈和各级司法部门的支持 下,在尖草坪区开办了英辉丰源馒头加工厂。由于馒头不 掺假,口感好,售价低,很快受到欢迎。他的馒头厂也由 最初的4个人发展到今天的442多名员工。其中刑释人员及 残疾人近200名。太原他的“爱心馒头”直销、代销点有 127个。同时他不忘回报社会,五年来,他先后资助帮扶 残疾人家庭、服刑人员家庭不计其数。并投资100余万元 为太原6个城区180多名残疾人自主创业提供资金。
2、积极参加职业技能培训,努力提高自身素质。
第 页
劳动者:
第 16 页
“饿了么”创始人张旭豪
“枣先生”胡志成
A.树 立 自 主 择 业 观
提高素质 B.要树立竞争就业观
第 17 页
第 18 页
行行出状元 C.树立职业平等观
第 19 页
随着市场经济的发展,出 现了许多新的职业,如新 闻线人、自由举报人、精 神陪护、钟点文秘、专业 道歉人、房产经纪人、短 信写手等。
(2)用人单位(企业):
第 24 页
增强法律意识,依法维护劳动者的合法权益,减少和杜绝侵权行 为,形成和谐的劳动关系。
(3)国家(党和政府): 实施就业优先战略和积极的就业政策;加强劳动保护,改善劳动 条件,完善社会保障体系;完善劳动保障法律体系,对侵权行为 进行打击;加强社会宣传,增强全社会的权利意识及法律意识。
第 13 页
企业
第 14 页
高中政治必修二5.2新时代的劳动者
(一)劳动和就业 1.劳动 (1)劳动的含义:P41 (2)劳动与劳动者的地位:P41P42 劳动是人类文明进步的源泉。 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用 (3)态度:P42 要以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。 光荣属于劳动者
2.就业是民生之本(就业的重要性)P42
个人角度: 取得报酬,获得生活来源,使社会劳动力能够不断再 生产。 实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界, 促进人的全面发展。 社会角度: 为社会创造物质财富和精神财富。
(二)依法维护劳动者权益 1.是什么----我国劳动者享有的权利的内容P44
◆平等就业和选择职业的权利; ◆取得劳动报酬的权利; ◆休息、休假的权利; ◆获得劳动安全卫生保护的权利;
◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动 争议处理的权利;
◆法律规定的其他权利;
2.为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益P44
我国就业的主要影响因素
(一)国际政治经济形势将愈发复杂多变 (二)我国经济下行压力进一步加大 (三)人口老龄化的趋势将更加明显 (四)经济结构和产业结构面临深度转型
新年伊始,珠三角地区、浙东南等 经济发达地区,许多企业面临招工难的 窘境,然而很多农村务工人员面临找工 难的窘境。
生活中“有活没人干,有人没活干”的现象仍然存在。
“啃老族”之不是我的错
现代社会涌现“啃老族”主要有三方面因素: 一是习惯于依赖父母的高校毕业生不愿意面对实工作 的压力,因而选择“寄生”在父母身上; 二是由于各种原因导致的就业障碍和就业压力,一些 人在择业失败后,成为“啃老”一族; 三是一些高校毕业生对未来充满幻想,无法自我准确 定位,迟迟找不到工作。 探究二:结合当前就业形势,谈谈为什么他们择业失 败,成为新失业群体?
高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定:“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛,奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族,如果停止劳动,不 用说一年,就是几个星期,也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 (2)对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来 源,使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业,有利于实现自身的社会价 值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。
同学们说得有理,可是现在的工作好 找吗?
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉,①说法错误。劳动者是生产过 程的主体,②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐! 职业平等观
呆子,你又犯浑了,三百六十行行行出状元!
猴哥说得有理,那你工作有着落了吗?
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会,还上大街网投了简历,多管齐
下! 多种方式就业观
(3)劳动者角度
①树立正确的就业观念:
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业,拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难,这可怎么破?
师父,安啦!不管啥形势,党和政府 全心全意为人民服务,工作肯定要给咱 安排好!
5.2新时代的劳动者课件
3、十九大报告中指出,国家要提供全方位公共就业服
务,破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,
属于劳动者。
李明求职记 第一幕
李明是18届西南政法大学 法学专业的学生,大四即将毕 业的他,梦想像《人民的民义》 中侯亮平一样,成为一名一身 正气的检察官。大四上学期末, 在会展中心举行了一场高校毕 业生招聘会。那天大清早父母 就不断地催促他起床 ,李明边 穿衣服边抱怨着:人啊,为什 么一定要就业呢?
框架梳理
劳动和 1、劳动
新 就业 时 代
2、劳动者 (1).就业的意义
3、就业 (2).解决就业问题
的
劳
动
1、劳动者享有的权利
者 依法维护劳动者 权益
2、维护劳动者权益的原因
3、如何维护劳动者权益
1.漫画《应聘》启示我们( B )
A.企业应不断创造就业岗位 B.劳动者要提高自身素质 C.政府要实施积极的就业政策 D.劳动者要树立正确的就业观念
②
根据市场需求对员工进行培训, 提升其技过自己的努力,顺利到一个 单位上班,可是都工作了一个月没 签劳动合同,更别提发工资,于是, 他看到了……
(二).依法维护劳动者权益
1、我国 第一、平等就业和选择职业的权利
劳动者享有 第二、取得劳动报酬的权利
的权利
第三、休息、休假的权利
李明求职记 第二幕
李明刚进会展中心 大门,可是里面已经 是人山人海,用人单 位也很多,各行各业 都有,可是招法学专 业学生的单位却少之 又少,好不容易看到 一家,条件是:清华 或北大毕业;有两年以 上工作经验。看到这 些条件,李明不禁感 叹:如今的工作怎么 这么难找啊!
5.2新时代的劳动者
(1)面对这种情况,假如你是小涛, 你的合法权益受到侵害了,你怎么 办?
二、依法维护劳动者权益
(2)我国劳动者享有的合法权利有哪些?
我 国 劳 动 者 享 有 的 权 利 平等就业和选择职业的权利;
取得劳动报酬的权利;
休息、休假的权利; ④获得劳动安全卫生保护的权利; ⑤接受职业技能培训的权利; ⑥享受社会保险和福利的权利;
(一)、劳动
3.劳动的意义
①劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段 (个人) ②劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文 明进步发展的源泉(国家)
(二)、就业
1.就业的意义
就业对整个社会生产和发展具有重要意义,就
业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会
所需要的物质财富和精神财富 (国家与社会发展) 就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段, 劳动者通过就业取得报酬,获得生活来源;实 现劳动者的社会价值(个人)
统计数据显示,2013年全国高校毕 业人数为699万,为历史最高。从年初以 来,全国高校毕业签约率,相比去年同期 有所下降。
我 国 的 就 业 形 势
人口总量和劳动力总量比较大(劳动 力供过于求),而生产力发展水平低;
劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应; 劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通;
既然就业形势这么严峻,我们应该 怎么去解决就业问题?
(1)大力发展生产力,保持经济持续快 速增长,扩大就业总量。(根本途径)
国 家
(2)党和政府从人民的根本利益出发, 实施就业优先战略和积极的就业政策,制 定了劳动者自主就业、市场调节就业、政 府促进就业和鼓励创业的方针
2. 树 立 正 暨南大学就业指导中心一位老师认为,“现在有些 确 的 学生的就业期望值居高不下,找不到一份好工作宁愿待 择 业在家,反正在家里是独生子女,或者不找工作直接去 业 考公务员。” 就 (1)树立自主择业观 业 劳 观 (2)树立竞争择业观 动 (3)树立职业平等观 者 (4)树立多种方式就业观
5.2新时代的劳动者(共20张PPT)
第二框
企业与劳动者
新时代的劳动者
教学目标
识记:劳动光荣、就业的意义,劳动者 依法享有的权利,劳动者维权的途径。 理解:正确认识劳动的作用与意义,理 解正确就业观的内涵。 运用:如何择业,作为劳动者如何维护 自身的合法权益。
情景导入
我国宪法规定:“中华人民共和 国公民有劳动的权利和义务”;“劳 动是一切有劳动能力的公民的光荣职 责”。 我国宪法为什么规定公民有劳动 的权利和义务?
三、依法维护劳动者权益
探究3
小张在一家机械制造企业上班,单位只 给部分老职工办理社会保险,小张不在其中; 小张的母亲病了,向单位提出休假探亲,公 司因业务忙,不批准他休假;平时工厂既有 剌耳的噪声,也有刺眼的电焊强光,职工向 厂长要求改善劳动条件,遭到拒绝。周末还 经常性加班,身心疲惫;小张心灰意冷准备 辞职。
树立正确的择业观包括: A、自主择业观——根据个人的兴趣、专长 和条件选择职业 B、竞争就业观——提高技能和素质,积极 主动地适应劳动力市场的需要 C、职业平等观——“三百六十行,行行出状 元” D、多种方式就业观——要多方式、多渠道 地选择就业,实现就业
2、劳动者也应该认识到,在市场竞争中,只 有自身实力强,才能就业机会多,即树立 ( ) A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 3、有人没活干,有活没人干”的现象在我国 一些地方非常普遍,如果请你据此拟订一个 研究学习课题,你认为最恰当的题目是( ) A.大力发展经济,实现共同富裕 B.大力发展经济,转变择业观念 C.加强宏观调控,完善社会保障 D.完善市场机制,激发创造活力
2、就业的意义
①就业是最大的民生,对整个社会生产和 发展具有重要意义。 ②从社会角度来说:就业使劳动力与生产 资料相结合,生产出社会所需要的物质财 富和精神财富 ③从个人角度来看:A.劳动者通过就业取得 报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能 够不断再生产。 B.有利于其实现自身的社会价值,丰富精神 生活,提高精神境界,从而促进人的全面发 展
5.2新时代的劳动者
答案:8天
想一想
•国家采取了哪些措 国家采取了哪些措 施来保护劳动者的 合法权益? 合法权益?
1、颁布了劳动法、《劳动保障监察条例》 、颁布了劳动法、 劳动保障监察条例》 2、实施劳动合同制度 、 3、发出《关于进一步做好改善农民工进城就 、发出《 业环境工作的通知》 业环境工作的通知》
•国家为什么要这么做? 国家为什么要这么做? 国家为什么要这么做
议一议
李师傅为什么要就业? 李师傅为什么要就业?
• 生活的需要 • 实现个人价值、丰富精神生活及个人 实现个人价值、 发展的需要 • 社会生产和发展的需要
想一想
李师傅为什么会叹气? 李师傅为什么会叹气?
就年龄人口变化图 年我国劳动年龄人口变化图
年代 2000 2005 2010 2015 2020
议一议
• 你如何看待各位家庭成员的观点? 你如何看待各位家庭成员的观点? • 如果就业期望与社会现实发生矛盾, 如果就业期望与社会现实发生矛盾, 应该怎么办? 应该怎么办?我们应该树立怎样的 择业观? 择业观?
正确的择业观
在党和政府应实施积极的就业政策、 在党和政府应实施积极的就业政策、努力 改善就业环境的同时, 改善就业环境的同时,劳动者也要发扬艰 苦奋斗、自强不息的精神; 苦奋斗、自强不息的精神; 树立自主择业观; 树立自主择业观; 树立竞争就业观; 树立竞争就业观; 树立职业平等观; 树立职业平等观; 树立多种方式就业观。 树立多种方式就业观。
不 成
不 成
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
协商
劳动者与单 位协商化解
不 成 不 成
可向人民 法院起诉
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
劳动者如何依法维护自己的权益
人教版高中政治必修一5.2新时代的劳动者教学设计
一、教学目标
(一)知识与技能
1.让学生了解新时代劳动者的内涵、特点以及在我国经济社会发展中的地位和作用。通过案例分析,使学生掌握劳动者权益保护的相关法律法规,提高法制观念。
2.培养学生运用马克思主义劳动观分析现实问题的能力,使学生能够从劳动者的角度认识我国社会主要矛盾的变化,理解新时代劳动者的使命和责任。
3.通过对新时代劳动者的学习,激发学生为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的责任感和使命感,培养学生的家国情怀。
4.培养学生树立平等、尊重、互助、和谐的人际关系,使学生认识到团结协作的重要性,形成积极向上、团结互助的精神风貌。
本教学设计旨在让学生全面了解新时代劳动者的相关知识,提高学生的理论素养和实践能力,培养学生的情感态度和价值观,为我国经济社会发展培养具有担当精神的新时代劳动者。
二、学情分析
高中阶段的学生正处于青春期,他们的思维活跃,具有一定的独立思考能力和批判精神。在政治学科学习方面,学生对劳动者的认识大多停留在表面,对劳动者的权益保护、新时代劳动者的使命和责任等方面的理解不够深入。此外,学生在日常生活中对劳动的体验有限,可能导致他们对劳动的价值和劳动者的尊重程度不够。
因此,在教学过程中,教师需要关注以下几点:
(二)教学设想
1.针对重点内容,采用以下教学策略:
a.通过生动的案例导入,激发学生的学习兴趣,引导学生关注新时代劳动者的相关知识。
b.结合课本内容,运用图表、思维导图等形式,帮助学生梳理劳动者权益保护的法律法规,提高学生的法制观念。
c.组织课堂讨论,让学生针对实际问题进行思考和分析,培养学生的思辨能力和实践能力。
1.充分调动学生的主观能动性,引导学生关注劳动者的现实状况,激发学生学习的兴趣和积极性。
课件5:5.2 新时代的劳动者
• 深入实施就业优先战略
结合材料,说明要解决就业问题, 国家应该怎么做?
• • •
积极推进创业带动就业 统筹推进高校毕业生等重点群体就业 加强就业创业服务和职业培训
• 要大力发展经济,促进就业,这是解决就业问题的根本; • 要实施就业优先战略和积极的就业政策,鼓励、支持人们就业和再就业,鼓励创业; • 完善劳动力市场,努力改善劳动就业和自主创业的环境,如加大就业培训,提供就
——马克思
——习近平
劳动对社会和个人有哪些重要性和意义?
个人角度:
劳动是人们取得收入, 获得生存的谋生手段。
国家角度:
劳动创造了物质财富 和精神财富,是人类 文明进步发展的源泉。
劳动伟大 劳动光荣
尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
劳动者 只有分工不同 但是地位平等
纵观一部人类文明史,从刀耕火种的原始社会到男耕女织的农 业社会,从蒸汽时代到电气时代,再到当今的信息时代,劳动 一直推动着社会进步的车轮滚滚向前,一直滋养着人类的精神 完美与全面发展。埃及金字塔、希腊帕特农神庙,中国京杭大 运河、万里长城,这些历经岁月沧桑至今仍然熠熠生辉的文明 瑰宝,无不辉映着千千万万劳动人民智慧的光芒。
的基础是
A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务
D
近年来,农民工问题引起各方面的关注,由于部分农民工劳动合同意识不强,工 资被拖欠、克扣,劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社第 会16 页 保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳 动合同。 辨析:签订劳动合同就一定能保障劳动者的合法权益。
看书自学
第 13 页
5.2新时代的劳动者
(2)假如你要应聘市场部经理,你该怎么办?
(3)为什么有的职位应聘者人那么多,而有的却很少?
(4)如果以上都没有你想要的工作,你该怎么办?
劳动者要树立正确的就业观
要树立自主择业观 要树立竞争就业观 要树立职业平等观
要树立多种方式就业观
3、解决就业的途径
党和国家:
实施积极的就业政策,鼓励、支持人们 就业和再就业;
新时代的劳动者
被誉为“新时期援藏交通技术人员的楷模”的陈刚毅
陈刚毅参与设计建设的“角龙坝大桥” 精细测量 陈刚毅与同事在角龙坝大桥施工现场
被誉为“港口工人的坐标”的孔祥瑞
多年的经验让孔祥瑞可以凭听 声音就能对设备进行“诊断”
孔祥瑞和工友们交流设备维护经验
被称作“蓝领精英”的邓建军
认真核对
“斗胆”向洋设备开刀
问题探究:
据统计,2009年高校应届毕业生人数达611万人。 随着金融风暴的到来,原本积重难返的大学生就业问 题变得更加严峻,一方面,这些毕业生需要就业,另 一方面,很多企业削减甚至取消了校园招聘计划,这 “两重压力”对于即将要毕业的大学生而言,是相当 现 实而又棘手的。2009年的毕业生就业市场不确定的因 素在增加,用人单位招聘存在很大的变数,有的用人 单位取消了到校园招聘的计划,还有的企业接收应届 毕业生数量减少。
情景模拟: 武汉某公司招聘员工一览表
序号 职位 招聘人数 月薪(元) 应聘人数
1 2 3 4 5 6
市场部经理 技术工程师 营销人员 车间工人 搬运工 保洁工
1 2 6 40 10 10
6000 3500 1000+提成 800 700 700
50 20 30 45 5 3
(1)假如你要应聘该公司对职位的选择你会考虑哪些因素?
课件19:5.2 新时代的劳动者
小张的招聘问答体现了什么样的择业就业观?
1、问:你为什么选择应聘车间主任的工作? 答:我有浓厚的兴趣,我不想听家里的安排。
自主择业观
2、问:公司对车间主任知识更新能力要求较高,你如何达到公司的要求?
答 :我会持续充电,在工作中不断学习,主动适应公司的需要。 竞争就业观
3、问:如果公司没有提供给你车间主任的工作,而是要求你先从普通的质检员
就业之路—小王的感叹
为了找到一份合适的工作, 小王在毕业季时奔波于各大 招聘现场。参加招聘要做很 多准备工作,四处赶场,早 起,晚睡,竞争,那一年小 王特别累,有时候就感叹: 人为什么一定要就业呢?
(三)就业的意义 就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。
1、对社会:生产出财富 2、对个人:(1)劳动报酬,再生产(2)实现价值,丰富精神,全面发展
同学们身边还有哪些劳动者呢?
一、劳动和就业 (一)劳动 1、含义:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。 2、意义:是人类文明进步发展的源泉。 (二)劳动者 1、地位: 是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 2、态度:我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献, 都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者。
增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件
①依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要保证。 (有合同) ②自觉地履行劳动者的义务,这是获得权利、维护权益的基础和前提。 (先干活) ③增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、 申请仲裁、向法院起诉等合法途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。(要合法)
投 诉
与单位 协商化解
课件8:5.2 新时代的劳动者
第 11 页
僧多粥少
第 12 页
从供应情况看: 预计需要安排就业总量约2500万人。从需求情况看: 预计城镇可新增就业人员约1100万人。劳动力供过于求将达到1400万 人,比2006年增加100万人。
第 13 页
调查显示:在就业难的大背景下,许多地区又存在较为严重的“ 技工荒”,“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不 鲜。据广东省劳动部门最新统计表明,广东省现有的几千万从业 人员(其中外来劳动力一千多万人)中,高级技工、技师仅10.9万 人,还不到3‰。专家预测,广东省需要技术工人总量达到502.4万 人,目前只有365万人,缺口高达一百三十多万。
①劳动者就业的意义
第9 页
对劳动者的意义:民生之本。A.通过就业取得报酬,从而获得生活 来源,使社会劳动力不断再生产。B.有利于其实现自身的社会价值, 丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。
对国家和社会的意义:安邦之策 。 A.就业使得劳动力与生产资料 相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。B.就业问题关 系到社会稳定,国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的 实现。
第 26 页
①实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。 ②保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提。 ③维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
(3)维护劳动者合法权益(怎么样) 党和政府
第 27 页
①实施积极的就业政策,多渠道扩大就业。 ②加强劳动保护,改善劳动条件,建立和完善社会保障制度。 ③制定和完善相关的法律、法规,加强执法监督检查力度,依法 惩处侵犯劳动者合法权益的行为。
(1)劳动和劳动者
第5 页
①劳动及其意义
因劳此动,的我含们义每:一劳个动人是,劳都动要者以的辛脑勤力劳和动体为力荣的、支以出好,逸是恶物劳质为财耻富,和使精 热神爱财劳富动的、创勤造奋活劳动动。、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳 动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
5.2新时代的劳动者
二、依法维护劳动者权益 1.劳动者的权利
平等就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利; 休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利; 接受职业技能培训的权利; 享受社会保险和福利的权利; 提请劳动争议处理的权利; 法律规定的其他权利。
第五课 《企业与劳动者》之《新时代的劳动者》
名人名言欣赏
任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几 个星期也要灭亡 ——马克思 土地是财富之母,劳动是财富之父 ——威廉· 配第
知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的 结果。 ——宋庆龄
二、新时代的劳动者 一、劳动和就业
(一)劳动 1 、劳动的含义:
人啊,为什么一定要就业呢?
合作探究一:请你来帮助小王解 决心中的疑惑
(二)就业
1、意义
个人角度 就业是民生之本
A.劳动者通过就业取得报酬,从而获得生 活来源,使社会劳动力能够不断再生产 (物质) B.有利于其实现自身的社会价值,丰富 精神生活,提高精神境界,从而促进人的 全面发展 (精神)
社会角度
是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财 富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。 2、劳动者的地位: 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用
环保工人工作
国家主席作指示
二、新时代的劳动者 一、劳动和就业
(一)劳动 1 、劳动的含义:
是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财 富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。 2、劳动者的地位: 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用
一个人说:这种工作不稳定,不能干一辈子,不行; 能干一辈子---稳定论 一个人说:这种工作不体面,不干; 让人瞧得起---体面论 一个人说:社会主义国家,还是等政府安排工作吧,这种工 工作靠政府---等待论 作不要也罢 小王很困惑,为什么有工作这些人却不干呢?
复习5.2新时代的劳动者PPT
面对严峻的就业形势,该如何解决呢?
靠劳动 者自己 解决
靠政 府解 决
4、如何解决我国的就业问题
【1】党和政府:
①要大力发展经济,努力增加就业岗位。(根本)
②实施就业优先战略和积极的就业政策,制定 了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进 就业和鼓励创业的方针。
【2】劳动者:要树立正确的就业观念
以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观:
思考:除了劳动者个人,还有哪些主体要为维护 劳动者合法权益作出努力?
3.如何维护劳动者合法权益
自觉履行劳动义务
订立劳动合同 (1)劳 动者
基础
依据
途径:投诉、协商、申请调解、申请仲 裁、到法院起诉。
增强权利意识和法律意识 (2)国家 实施就业政策,完善社会保障制度 (3)企业 遵守法律,承担社会责任
材料二、最近,厦门市工商局面向全市招考15名劳动合同 2、竞争就业观 制工人,从事档案管理员和计算机操作员, 849人报名大 专学历473名,本科学历368名 ,研究生学历8名。
材料三、三百六十行,行行出状元。 3、职业平等观 材料四、王宝强少年时看露天电影《少林寺》想当武打演 员,他就远赴少林寺寻梦; 14岁来北京闯荡在剧组当过群 4、自主择业观 众演员,在其他地方也干过体力活;后因出演《天下无贼》 里的傻根和《士兵突击》里的许三多而出了名。
(二 ) 依法维护劳动者权益
1、为什么?
【1】是社会主义制度的本质要求。
【2】是保障劳动者主人翁地位的前提, 是调动劳动者的积极性、创造性的保 证。
功夫不负有心人,经过不断的努力,小张 终于找了一份编程的工作,企业给小张开出了这样 的条件: 企业将提供给员工: 取得劳动报酬 1、每个月除了工资还会有一定的奖金以及津贴。 2、可以参加岗位培训。 职业技能培训 3、“五险一金”,人身保险,意外伤害保险、门诊 获得社会福利和社会保障 和住院医疗费用报销的补充医疗保险,为员工子女 提供附加医疗保险,确保员工享有完善的综合保障。 4、提供带薪年假 休息休假
5.2新时代的劳动者
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二、依法维护劳动者权益
1、原因:
(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制 度的本质要求。 (2)我国劳动法规定了劳动者享有的权利。 这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提, 是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性 的保证。 2、劳动者权利内容:
平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报 酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全 卫生保护的权利;接受职业技能培训,享受社 会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以 及法律规定的其他权利。
劳动的赞歌
• 是什么声音如此嘹亮,像山雷在群山回响? • 是劳动的凯歌如此高亢,遍及长城内外,城市山乡。 • 劳动,是人类文明进步的源泉;劳动是社会发展的纤 绳。 • 人类珍惜劳动,世界才能春华秋实;人类尊重劳动, 世界才能殷实厚重。 • 劳动是什么? • 劳动就是奉献,劳动就是创造。劳动创造财富,劳动 创造世界,劳动创造辉煌! • 劳动,这个宛如汗珠一般晶莹熠熠的名词,因时代久 远而愈发生机勃勃。劳动崇高,劳动伟大,劳动光荣。 • 让我们拉起时代的纤绳,喊着豪迈的号子,把祖国建 设的航船驶向充满希望的明天!
劳动者的就业,有利于实现自身的社会价 值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。
探究二:李师傅找不到工作的原因是什 么?
工作为什么这般难找?我国的就 业形势如何?
不久前杭州市举办的人 才招聘会,数万名求职 者冒雨参加。
“中央组织部副部长、 人力资源和社会保障部部 长尹蔚民介绍,我国2012 年需要安排就业的总人数 将超过2400万人,新进入 劳动力市场的劳动力将达 1500万,其中高校毕业生 就超过630万人。据相关 部门估计,社会可供应岗
劳动者:
(1)要努力学习,提高自身的素质和技能去 适应劳动力市场的需要;
5.2新时代的劳动者(共44张PPT)
树立正确的择业观念:
1、树立自主择业观;
自主择业: 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观;
竞争就业: 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观;
平等观: 各种正当职业,没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式: 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后,一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低,就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口, 因此一直没有找到工作。
①李师傅找不到工作的原因是什么? ②你能不能帮李师傅出点主意?
(1)保持经济持续快速增长,扩大就业总 量。(根本途径)
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求; 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证; 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益?
2、如何维护劳动者的合法权益?
(1)国家:建立和完善相关的法律、法规; 加强执法和监督检查力度; 建立和完善社会保障制度, 加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
(三)树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件,自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势,调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家,但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
(三)树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ,在市场的竞争中,只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此,要好 好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改 变观念,积极去应对竞争。
课件6:5.2 新时代的劳动者
探究三:帮助小张回答面试官的问题 Q1为什么选择应聘网络工程师的工作?
树立自主择业观
第 13 页
Q2我公司对网络工程师的知识更新能力要求 比较高,你如何达到公司的要求?
Q3如果公司没有提供给你网络工程师的工 作,而是要求你从普通程序员做起,你愿意 吗?
树立竞争就业观 树立职业平等观
Q4如果本次应聘不成功,你对未来有什 么样的规划?
探究四:小李的那些权利受到了侵害?劳动者享受的权利包括哪第些15?页
小李在面试中优异的表现让他获得了第一 份工作。后来,小张的母亲病了,他向单 位提出休假探亲,单位以他在本地为由, 不批探亲假;小张要求公司支付加班费用, 给他办理社会保险,公司均以他是新员工 且签订的劳动合同未涉及为由拒绝了他的 要求。
5、如何促进就业?☆
第 11 页
①根本措施:大力发展经济,创造更多的就业机会
②党和政府应该 实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动 者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
探究三:帮助小李回答面试官的问题
第 12 页
小李来到某大型上市公司招聘的窗 口前,礼貌地递上了自己的简历, 并打算应聘网络工程师这个职位, 于是开始了现场面试······
4、就业的意义
第8 页
社会
①使得劳动力与生产资料相结合,生产出 社会所需要的物质财富和精神财富
就业是民 生之本
②通过就业取得报酬,从而获得生活来 劳动者 源,使社会劳动力不断再生产
劳动者
③有利于其实现自身的社会价值,丰富精 神生活,提高精神境界,从而促进人的全 面发展。
探究二:小李的感叹是否正确?政府是否有责任?
第9 页
小李来到招聘地点,被挤得迟迟不 能入场,他感叹要是早出生几十年 国家包分配工作多呀·······
课件10:5.2 新时代的劳动者
3.如何维护劳动府: ①大力发展经济,实施积极的就业政策,多渠道扩大就业; ②规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除制度 障碍和就业歧视。 (2)企业: 要增强社会责任感,自觉维护劳动者的合法权益。
第 16 页
(3)劳动者: ①自觉履行劳动者义务。 ②依法签订劳动合同。(重要保证) ③劳动者要增强权利意识和法律意识。
第5 页
(三)如何解决我国的就业问题 (1)党和政府: ①从根本上大力发展经济,增加就业岗位,促进就业。 ②从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极 的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政 府促进就业和鼓励创业的方针。
第6 页
(2)企业: 要积极承担社会责任, 创造更多的就业岗位。 (3)劳动者个人: 树立正确的就业观
1.我国劳动者享有的主要权利
平等就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利; 休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利; 接受职业技能培训、享受社会保险和 福利、提请劳动争议处理的权利; 法律规定的其他权利。
第 13 页
2.为什么要维护劳动者权益?
第 14 页
(1)是社会主义制度的本质要求; (2)是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳 动者的积极性、创造性的保证。
第1 页
第五课 企业与劳动者 第2课时
新时代的劳动者
一、劳动和就业
第2 页
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新时代的劳动者一、课题概述:本单元的核心是生产,在社会再生产的四个环节中起着决定作用。
而《新时代的劳动者》作为第五课的结论课,在第二单元起承上启下的重要作用。
通过对第一框现代企业、发展壮大等问题的学习、了解,第二框分析了劳动者如何就业、创业,如何维护自身的合法权益,逐步帮助学生树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观以,增强学生权利意识和法律意识。
同时,也为第六课《投资的选择》的学习打下坚实的基础。
柳林县号称“小北京”,商业氛围较浓厚,因此创业意识和正确择业观念及依法维权能力的培养对本地经济社会的发展意义重大。
二、学情分析本校,高一新生在学习品质方面,学生的整体素质不高,视野非常有限,对本课涉及的社会热点问题、现象了解较少,学习意志水平相对比较低,对初中与高中政治教学的差异性的适应能力还不强,对于政治课的重视程度不够。
因此,提高学生的学习兴趣,让学生积极参与课堂教学就成为教师在备课中重点考虑的问题。
所以,根据三贴近原则,贴近学生、贴近生活、贴近实际,课前布置学生收集当前大学生就业形势,自主创业和依法维权的典型案例。
三、教学设计指导思想有人说过:告诉我的我会忘记,给我看的我会记住,让我参与的我会理解。
著名教育家戴尔·卡耐基说“一两的参与重于一吨的说教”可见,单靠教师的说教,德育是苍白无力的。
要让思想政治融入生活,让生活走进思想政治,通过创设情景,营造氛围,或社会实践让学生亲身体验、领悟,只有当情感态度价值观内化为学生心中的时候,我们的教育才是有效的。
本框题容量大但更侧重于德育意义,可以大胆对教材进行取舍,略讲劳动的含义和意义,但让学生联系生活实际突出热爱劳动要从身边小事做起,做好值日生工作、电教设备管理和班级钥匙管理工作、自觉参与家务劳动等。
树立正确的就业观,教材通俗易懂,所以考虑采用大学生罗福欢视频,以触动学生的心灵深处,给学生思想以洗礼,因为也许多年以后,学生忘记了老师、忘记了知识、但某个经典案例却能影响他的一生。
当然还要注意对学生进行正确的引导,行行出状元,职业没有最好的,只有最适合自己的。
引导学生选择职业理想要从社会需要和个人实际出发,学有所长、学有所用仍是当前就业的主流。
四、教学目标:、知识目标:识记:劳动光荣、就业的意义,劳动者依法享有的权利,劳动者维权的途径。
理解:正确认识劳动的权利与意义,正确就业观的内涵。
运用:应如何择业,作为劳动者如何维护自身的合法权益。
、能力目标:应培养学生分析问题、解决问题的能力,使学生具有就业形势的分析能力,认识到在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业、择业观;在法制国家应如何维护劳动者的权益。
、情感、态度和价值观目标:培养学生国家观念,使学生认识到树立正确的择业观,有利于国家的长治久安;使学生树立劳动光荣的观念,从小养成热爱劳动的习惯,增强诚实劳动、依法维护劳动者权益的法律意识。
五、教学重难点:、教学重点:树立正确的就业择业观、教学难点:劳动者维护自身权益的途径和程序六、教学方法:探究式教学法、讨论式教学法、讲授法。
七、课时安排:一课时八、教学过程:(一)导入新课师:上节课我们了解了如何去创办公司以及如何去经营好公司。
事实上并不是所有的人都适合自己创办、经营公司、当老板,那怎么办呢?生:不适合创业,那就去就业,做个普通的劳动者。
师:没错。
这就是我们这节课所要学习的内容:新时代的劳动者应具备哪些素质,以及如何维护劳动者的合法权益。
(二)进入新课不知道大家有没有关注这几年的就业情况,首先我们先来看一段视频《一千多名研究生竞聘买猪肉》。
我们暂且不讨论研究生该不该去买猪肉,但我们发现公司原本只打算招人,最后多名研究生报名,这可以感受到我国现在的就业形势是多么严峻呀!工作不好找,好工作更难找。
那么工作对我们来说意味着什么?我们为什么要劳动要就业?就业有什么意义?(生)赚钱,生活。
就业是民生之本,我们要生存。
.就业的意义(板书)关于就业的意义,大家可以分别从个人、国家和人类社会这三个方面来探讨。
()从个人角度来说,劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产,同时,有利于实现劳动者的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。
()从国家角度来说,就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要义。
()从社会角度来说,就业使劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
师:就业的意义如此重大,可是我国的就业形势又那么严峻,是什么原因造成我国就业形势严峻?我们来看一些材料。
.造成我国就业形势严峻的原因(板书)师:从刚才这些图片和材料中,我们可以知道,我国的就业形势是非常严峻的。
从这张招聘会的图片,我们可以得知,我国劳动力总量都比较大,但我国的生产力水平还比较低,不能提供相应多的就业机会。
所以目前我国的劳动力市场的供求关系是怎样的?生:供过于求。
师:这两个材料共同反映了一个什么问题?生:劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。
师:这两张寻找自己岗位的年轻人和焦急等待雇主的农民工和这则材料说明了我国就业形势中存在的另一个问题,是什么呢?生:劳动力市场不完善,就业信息不畅通。
.如何解决我国的就业问题(板书)师:(过渡)我国的就业问题比任何一个国家都要突出、繁重和紧迫。
那么,面对巨大就业压力,我们国家和社会怎样才能更好地解决就业问题?我们个人应该树立怎样的就业观呢?我们先来看一幅漫画。
这是两种不同的观点,一个是认为就业要靠党和政府,另一个则是认为,就业是要靠劳动者自己解决。
那你们支持哪一个观点?生:两者都需要。
师:对。
就业不仅要靠党和政府的帮助,还要靠劳动者自己解决。
我们的党和政府是怎样帮助广大劳动者就业的呢?生:党和政府从人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境。
师:很好。
把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,也就是说要保持经济持续快速增长,扩大就业总量。
这是解决就业问题的一个根本途径。
师:我们说,解决就业问题,除了要靠党和政府的帮助,还要靠劳动者自己解决。
劳动者应该怎么做呢?生:劳动者一定要转变旧的观念,树立正确的择业就业观。
()树立正确的择业就业观(板书)师:树立正确的择业就业观,首先要做到什么?生:树立自主择业观。
师:对,也就是说要根据个人的兴趣、专长和条件,自主择业。
这有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性。
比如说北大学子李彦宏,他凭着在电脑方面的兴趣自主创业,创建百度公司。
年月日,百度在美国上市,成为继后第二个在纳斯达克上市当日股价超过美元的公司。
还有大家很熟悉的比尔·盖茨。
他在软件方面很感兴趣并且在岁时开始了计算机编程。
年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候,盖茨离开了哈佛与好友在年创建的微软公司。
为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。
比尔·盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师,全世界首富。
但是,我们现实生活中,并不是每个人都能像李彦宏和比尔·盖茨一样,能够找到自己感兴趣的、专业对口的工作。
这是因为在我国的市场经济条件下,就业是双向选择的。
也就是说,劳动者可以根据自己的需要去选择自己将来所要从事的职业,用人单位也可以根据自己的需要,对劳动者择优录取。
所以,这就要求劳动者要树立一个什么观念呢?生:树立竞争就业观。
师:在座的各位都是将来的大学生,从前面的学习中,我们得知,现在大学生就业也很难。
那大家要如何在这激烈的市场竞争中占有一定的优势呢?我们来看一下,什么样的人才,在就业中,会更受到用人单位的欢迎。
(多媒体课件显示:最受用人单位欢迎的八类大学生)师:从这个调查中,我们可以得知,只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才拥有更多的就业机会,才能获得更优厚的报酬。
所以,你们现在要怎样做呢?生:要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要。
师:我们生活中其实还存在一种奇怪现象,那就是“有人没活干,有活没人干”为什么会出现这种现象呢?生:有些人觉得一些工作不体面,做了会让人看不起。
师:是的。
那你们觉得这种观念对吗?生:不对。
师:那应该树立怎样的观念?生:树立职业平等观。
师:对。
我们说,不管什么劳动,都是创造社会财富所必需的,都没有贵贱之分。
不管什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为。
比如我们接下来要认识的这个人:许振超。
师:许振超是个初中毕业生,他与同龄的工人一样受教育少,年龄偏大,在相当一部分人成为下岗再就业“特困户”时,他却坚信“悟性在脚下,路由自己找。
”他踏着时代前进的节拍刻苦专研吊桥技术,由一名普通的吊桥司机成为公司出名的维修专家,世界一流的技术专家。
师:从许振超的事例中,我们可以得知:不管什么职业,只要你认真做,能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为。
也就是说“三百六十行,行行出状元”!师:对,也就是说要树立多种方式就业观。
随着市场经济的发展,出现了许多新的职业:如职业点菜师、职业砍价人、专业道歉人、手机短信写手等等。
这些都说明一个什么问题呢?生:都说明劳动者应该树立多种方式就业观。
可以通过多种渠道、多种方式来自主择业。
师:(过渡)有党和政府的帮助,再加上个人的努力、与时俱进,相信一定可以找到自己满意的工作,我国的就业问题也能很好的解决。
但是走上岗位的劳动者拥有哪些权利呢?在现实中侵犯劳动者的事情也时有发生,那么应该如何维护劳动者的权益呢?2、依法维护劳动者权益。
(板书)师:劳动者在社会主义国家中处于主人翁地位,是社会主义的建设者,理应受到社会的尊重,其权益理应受到国家的保护。
那么国家对劳动者的权益是怎样保护的?()国家对劳动者权益的保护(板书)生:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。
生:为了切实保障劳动者的权益,我国颁布和实施了劳动法。
这部法律规定了劳动者享有的各项权利。
这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
师:(过渡)通过刚才的分析,我们认识到国家在想尽一切办法保护劳动者的合法权益,那么,在我国劳动者享有哪些权利?(2)我国劳动者享有的主要权利(板书)生:我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。
师:没有无义务的权利,也没有无权利的义务。
权利和义务是统一的。
所以,劳动者享受权利,是要以什么为前提的?生:履行义务。
师:对。
知道了享受权利和履行义务的关系,那么,怎样才能维护劳动者的合法权益呢?我们来看一个案例。