绩效考核样表(船机部)
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书是否齐全有效，是否有证书管理记
5
录；是否对机操人员进行安全技术交底
。
是否制定船舶及机械设备维修保养计
6
维修保养管理
划；是否有修理记录和质量验收记录； 是否做到了不失修失养，计划执行情况
பைடு நூலகம்
5
。
外租船机设备是否签订租赁合同、安全
7
外租船机设备 管理
协议；是否对外租船机设备（含自有） 进场及过程进行检查并有记录，记录是 否规范；检查频次是否符合规定，隐患
缺项、填写不完整每次扣0.5分。
机务科
未建立岗位职责扣0.5分；岗位资格不符 合要求扣0.5分；办公平台船机部分未进
行有效建设的每次扣0.5分。
机务科
未制定年度工作计划、未对指标进行分解 扣0.5分；未定期分析指标完成情况并及
时检查改进扣0.5分。
机务科、安 全科
未建立相应台账每次扣1分；台账内容不 准确、未及时更新每次扣0.5分；未进行
分工不明确每次扣0.5分；防灾减灾预
案编制的针对性、实用性以及内容不 完整，审批不符合规定每次扣1分；没 有演练计划及记录、适用性评价每次
机务科、安 全科
扣1分。未按公司规定落实船舶拖航三
级检验的每次扣1分。
机构职责、岗位职责分工不明确，未留有 记录每次扣1分；未建立能源利用消耗台 账，能源成本核算表，节能减排数据统计
6
是否按期整改。
项目船机设备 设备购（处）置请示报告执行情况；设
8
购（处）置管 备到货验收、安装、调试情况；招投标
5
理
评议、合同评价、保管、执行情况。
查看船长和机长每月自行评价一次；项
9
项目船机设备 星级管理
目部每季度结合其他工作进行现场检 查，并每半年进行一次综合性考核的记 录；查看制度、评分标准、综合考核表
6
况；能源因素辨识情况。
《机械设备运转日志》、《航海日志》
12
运转记录 、《工程船舶施工日志》、《轮机日志
3
》等。
13
设备标识
单位名称、设备编号等标识是否清晰、 规范。
3
14 安全操作规程 安全操作规程是否齐全、放置明显处。
4
15
安全装置
是否齐全、可靠。
10
16
船容机貌
外观有无大面积锈蚀、破损情况。
不准确、不真实，上报不及时每次扣1 分；未建立能源因素识别台账，不能有效 识别出能源因素并进行评价，未制定能源
因素控制措施每次扣1分。
机务科
未填写日志每次扣1分；日志填写不真实 、规范每次扣1分。
机务科
设备标识缺失、不清晰、不规范每次扣1 分。
机务科
安全操作规程缺失、内容不准确、放置不 明显每次扣2分。
船机设备技术状况鉴定扣1分。
机务科
随机资料有缺失每次扣0.5分；船机设备 未按期进行检验、证书缺失、无效每次扣 1分；操作人员证书无效每次扣1分；未对 机操人员进行安全技术交底每次扣1分。
机务科
未制定维修保养计划每次扣0.5分；缺少 修理、验收记录每次扣1分。
机务科
未签订租赁合同、安全协议每次扣1分； 未进行进场检查、缺少记录每次扣1分；
分值 3
是否建立机务员岗位职责，本岗人员是
2
机构职责、办 否清楚，岗位资格及培训情况是否符合 公平台建设 要求。办公平台各单位船机管理部分建
2
设维护情况。
是否根据公司船机安全、节能减排年度
3
项目船机安全 、节能目标管
理
目标制定年度工作计划；项目船机安全 、节能减排年度目标指标是否分解至相 关部门及相关岗位；是否定期分析目标 指标完成情况并提交管理评审，是否进
***项目部/分公司*季度船机管理绩效考
序号 1
考评要点
查看内容
管理体系文件
是否建立相应的文件体系，是否有有效 文件目录，所保管的文件是否齐全、有 效，现场有无发现作废文件；是否制定 船机管理制度、操作规程，是否满足上 级要求，是否全面、切合项目实际；记 录表格是否满足上级要求，填写是否真
实、及时、清晰、全面。
5
及申报表。
查看机构职责分工文件、记录等；查看
10
项目船机防灾 防灾减灾应急预案内容及其审批时间是 减灾管理 否符合规定；查看演练计划、记录。船
6
舶拖航三级检查执行情况。
是否按规定成立节能减排工作领导小组
11
项目节能减排 管理
、建立节能减排管理体系？是否建立节 能减排管理人员岗位职责？本岗人员是 否清楚？能耗记录、台账、报表报送情
机务科
船机设备安全限位装置缺失、故障失效每 次扣5分。
机务科
大面积锈蚀、破损每处扣5分。
机务科
未按规定进行保养润滑每次扣5分；由于 管理缺失造成设备性能下降每次扣10分。
机务科
发生重大船机事故为0分。 考评人：
10
17
船机设备技术 状况
船机设备性能、保养、润滑情况。
20
18
累计
100
19
否决项
总体评价：
杜绝重大船机事故。
100
项目部/分公司*季度船机管理绩效考核表
扣分细则
责任科室 考评得分
扣分原因
备注
文件体系建立不齐全、文件未及时更新每 次扣0.5分；船机管理制度制定、操作规 程不完善每次扣0.5分；相关记录表格有
隐患未按期整改每次扣1分。
机务科
设备购（处）置未进行请示报告、未按批 复执行每次扣1分；设备到货或安装后未
进行验收并提交验收报告的每次扣0.5 分；未按规定进行招投标每次扣0.5分。
机务科
星级设备评比未按规定进行并留有记录每 次扣0.5分；星级设备考核资料不齐全每
次扣0.5分。
机务科
未成立船机防灾减灾领导小组、职责
2
行监督、检查与改进。
是否建立船机设备固定资产台账、帐外
4
船机设备台账 管理
设备台账、外租船机设备台账、分包队 伍自带船机设备台账；是否做到每年清 查；是否做到每年对船机设备技术状况
5
鉴定。
船机设备图纸、使用说明书、合格证等
随机资料保存情况，是否有有效目录；
5
技术资料、证 书管理
船机设备证书是否齐全有效，是否按期 进行检验；船员、特种设备操作人员证
5
录；是否对机操人员进行安全技术交底
。
是否制定船舶及机械设备维修保养计
6
维修保养管理
划；是否有修理记录和质量验收记录； 是否做到了不失修失养，计划执行情况
பைடு நூலகம்
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。
外租船机设备是否签订租赁合同、安全
7
外租船机设备 管理
协议；是否对外租船机设备（含自有） 进场及过程进行检查并有记录，记录是 否规范；检查频次是否符合规定，隐患
缺项、填写不完整每次扣0.5分。
机务科
未建立岗位职责扣0.5分；岗位资格不符 合要求扣0.5分；办公平台船机部分未进
行有效建设的每次扣0.5分。
机务科
未制定年度工作计划、未对指标进行分解 扣0.5分；未定期分析指标完成情况并及
时检查改进扣0.5分。
机务科、安 全科
未建立相应台账每次扣1分；台账内容不 准确、未及时更新每次扣0.5分；未进行
分工不明确每次扣0.5分；防灾减灾预
案编制的针对性、实用性以及内容不 完整，审批不符合规定每次扣1分；没 有演练计划及记录、适用性评价每次
机务科、安 全科
扣1分。未按公司规定落实船舶拖航三
级检验的每次扣1分。
机构职责、岗位职责分工不明确，未留有 记录每次扣1分；未建立能源利用消耗台 账，能源成本核算表，节能减排数据统计
6
是否按期整改。
项目船机设备 设备购（处）置请示报告执行情况；设
8
购（处）置管 备到货验收、安装、调试情况；招投标
5
理
评议、合同评价、保管、执行情况。
查看船长和机长每月自行评价一次；项
9
项目船机设备 星级管理
目部每季度结合其他工作进行现场检 查，并每半年进行一次综合性考核的记 录；查看制度、评分标准、综合考核表
6
况；能源因素辨识情况。
《机械设备运转日志》、《航海日志》
12
运转记录 、《工程船舶施工日志》、《轮机日志
3
》等。
13
设备标识
单位名称、设备编号等标识是否清晰、 规范。
3
14 安全操作规程 安全操作规程是否齐全、放置明显处。
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15
安全装置
是否齐全、可靠。
10
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船容机貌
外观有无大面积锈蚀、破损情况。
不准确、不真实，上报不及时每次扣1 分；未建立能源因素识别台账，不能有效 识别出能源因素并进行评价，未制定能源
因素控制措施每次扣1分。
机务科
未填写日志每次扣1分；日志填写不真实 、规范每次扣1分。
机务科
设备标识缺失、不清晰、不规范每次扣1 分。
机务科
安全操作规程缺失、内容不准确、放置不 明显每次扣2分。
船机设备技术状况鉴定扣1分。
机务科
随机资料有缺失每次扣0.5分；船机设备 未按期进行检验、证书缺失、无效每次扣 1分；操作人员证书无效每次扣1分；未对 机操人员进行安全技术交底每次扣1分。
机务科
未制定维修保养计划每次扣0.5分；缺少 修理、验收记录每次扣1分。
机务科
未签订租赁合同、安全协议每次扣1分； 未进行进场检查、缺少记录每次扣1分；
分值 3
是否建立机务员岗位职责，本岗人员是
2
机构职责、办 否清楚，岗位资格及培训情况是否符合 公平台建设 要求。办公平台各单位船机管理部分建
2
设维护情况。
是否根据公司船机安全、节能减排年度
3
项目船机安全 、节能目标管
理
目标制定年度工作计划；项目船机安全 、节能减排年度目标指标是否分解至相 关部门及相关岗位；是否定期分析目标 指标完成情况并提交管理评审，是否进
***项目部/分公司*季度船机管理绩效考
序号 1
考评要点
查看内容
管理体系文件
是否建立相应的文件体系，是否有有效 文件目录，所保管的文件是否齐全、有 效，现场有无发现作废文件；是否制定 船机管理制度、操作规程，是否满足上 级要求，是否全面、切合项目实际；记 录表格是否满足上级要求，填写是否真
实、及时、清晰、全面。
5
及申报表。
查看机构职责分工文件、记录等；查看
10
项目船机防灾 防灾减灾应急预案内容及其审批时间是 减灾管理 否符合规定；查看演练计划、记录。船
6
舶拖航三级检查执行情况。
是否按规定成立节能减排工作领导小组
11
项目节能减排 管理
、建立节能减排管理体系？是否建立节 能减排管理人员岗位职责？本岗人员是 否清楚？能耗记录、台账、报表报送情
机务科
船机设备安全限位装置缺失、故障失效每 次扣5分。
机务科
大面积锈蚀、破损每处扣5分。
机务科
未按规定进行保养润滑每次扣5分；由于 管理缺失造成设备性能下降每次扣10分。
机务科
发生重大船机事故为0分。 考评人：
10
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船机设备技术 状况
船机设备性能、保养、润滑情况。
20
18
累计
100
19
否决项
总体评价：
杜绝重大船机事故。
100
项目部/分公司*季度船机管理绩效考核表
扣分细则
责任科室 考评得分
扣分原因
备注
文件体系建立不齐全、文件未及时更新每 次扣0.5分；船机管理制度制定、操作规 程不完善每次扣0.5分；相关记录表格有
隐患未按期整改每次扣1分。
机务科
设备购（处）置未进行请示报告、未按批 复执行每次扣1分；设备到货或安装后未
进行验收并提交验收报告的每次扣0.5 分；未按规定进行招投标每次扣0.5分。
机务科
星级设备评比未按规定进行并留有记录每 次扣0.5分；星级设备考核资料不齐全每
次扣0.5分。
机务科
未成立船机防灾减灾领导小组、职责
2
行监督、检查与改进。
是否建立船机设备固定资产台账、帐外
4
船机设备台账 管理
设备台账、外租船机设备台账、分包队 伍自带船机设备台账；是否做到每年清 查；是否做到每年对船机设备技术状况
5
鉴定。
船机设备图纸、使用说明书、合格证等
随机资料保存情况，是否有有效目录；
5
技术资料、证 书管理
船机设备证书是否齐全有效，是否按期 进行检验；船员、特种设备操作人员证