6技术保密标准管理程序
6涉密会议保密工作制度
6涉密会议保密工作制度第一章总则第二条涉密会议是指对国家、军事、政治等涉及国家利益并需保密的会议。
本制度适用于涉密会议的组织、召开、保密及相关工作。
第二章组织管理第四条涉密会议的组织单位应当建立涉密会议保密管理机构，负责涉密会议的保密工作。
第五条涉密会议保密管理机构的职责包括：1.确定涉密会议保密工作的制度、规范和标准；2.组织制定和修订涉密会议的保密计划；3.负责对涉密会议进行保密风险评估和监督检查；4.调查涉密会议保密事故，并采取相应措施进行防范和处理。
第六条涉密会议的组织单位应当制定涉密会议保密管理制度，并向涉密会议参与人员进行宣传和培训，确保相关人员理解和遵守保密要求。
第三章召开程序第七条召开涉密会议应当经过正式的程序，包括确定会议召集人、确定会议议题、制定会议日程、邀请参会人员等。
第八条召开涉密会议的会议召集人应当对召开会议的目的和议题进行保密，并制定相应的保密措施，防止会议信息泄露。
第九条召开涉密会议的参会人员应当按照相关保密要求进行注册，并签署保密承诺书。
未能通过保密审查的人员不得参加涉密会议。
第十条召开涉密会议应当制定保密机制，包括会议现场的物理安全、通信设备的安全使用等。
会议现场应当设置保密警示标识，不得安排无关人员进入。
第四章保密措施第十一条涉密会议的议题、PPT、文件等相关资料应当按照涉密级别进行分类管理，并严格控制查阅权限，不得随意传播、复制和保存。
第十二条涉密会议的议题讨论、文件传阅等应当采用闭门会议和文件传递的方式，确保信息的安全和机密性。
第十三条涉密会议的通信设备应当采用加密技术，确保信息传输的安全性和机密性。
不得使用无线公共网络和其他不安全的通信方式。
第十四条涉密会议的参会人员在会后应当及时销毁与会资料和相关文件，确保信息不被泄露。
第五章监督与处罚第十五条涉密会议保密管理机构应当定期对涉密会议的保密工作进行自查和评估，并将评估结果报告上级机关。
第十六条对于涉密会议保密工作中的泄密行为，根据泄密情节的严重程度，可给予警告、记过、降级、开除等相应的处罚。
公司信息保密制度（六篇）
公司信息保密制度第一条目的为保守公司____，维护公司权益，特制订本制度。
第二条范围适用于本公司____信息的管理。
第三条权责本制度由办公室负责解释。
第四条定义公司____是指关系到公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司____的义务。
⑵公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。
⑶对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。
2、保密范围和密级规定⑴公司____包括下列____事项：①公司重大决策中的____事项；②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要；④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；⑥公司的技术资料；⑦公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；⑧其他公司确保应当保密的其他事项。
注。
一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。
（2）公司____的密级划分①公司____的密级分为。
“绝密”“____”“____”三级。
②绝密是最重要的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；____是重要的公司____，泄露会使公司权益和利益遭受严重损害；____是一般的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受损失。
（3）公司密级的确定①公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为____级；③公司人事档案、合同、公司的技术资料；④属于公司____的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。
3、保密措施（1）口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信息，包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属。
技术保密规定
目录1.0 目的2.0 适用范围3.0 定义4.0 规定内容5.0 相关文件6.0 附件、附表1.0 目的根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家科委制定的《科学技术保密规定》，为加强知识产权保护，维护公司和知识产权所有者合法权益，特制定本规定。
2.0 适用范围（1）公司所有员工；（2）公司所有工程技术文件的保密。
3.0 定义3.1 文件：指以纸制文本、电子文档及其他载体的形式所记录的技术信息、合同及附件、传真、会议纪要、协议、函件、设计条件、图纸及资料、三维设计资料、声像资料及计算机软件等。
3.2 出境：指通过邮寄、携带、网络、电子邮件等手段将“文件”转移到境外（包括港、澳、台地区）。
4.0 规定内容4.1 保密密级和保护范围4.1.1 绝密级技术（1）《科学技术保密规定》中定义的绝密级技术。
（2）国家批准保密的科技研究成果。
（3）国家批准保密的传统工艺技术。
（4）涉及国家安全或我国特有的，一旦泄密会使国家遭受严重危害和重大损失的。
（5）能够导致高科技领域突破的。
4.1.2 机密级技术（1）《科学技术保密规定》中定义的机密级技术。
（2）公司技术保密委员会认定的具有较高价值的公司具有的工程技术。
（3）凡属上级主管部门批准的公司专有技术。
（4）处于国际先进水平，对国家经济建设有重要影响的，一旦泄密会使国家遭受较大经济损失的。
（5）公司独有，不受自然条件因素制约，能体现民族特色的精华，并且有显著的社会效益或者经济效益的传统工艺。
4.1.3 秘密级技术（1）《科学技术保密规定》中定义的秘密级技术。
（2）公司自行开发并批准的公司级专有技术。
（3）公司管理文件，如程序、标准、规定、手册及开发的计算机软件等。
（4）涉及公司技术和管理内容的各类文件。
（5）工程项目前期文件，如标书、报价、询价、投标书、合同及附件、协议书等。
（6）工程项目中与客户签订的保密协议中所指定的文件。
（7）工程项目中需要保密的文件，如图纸、说明、传真、会议纪要等。
保密管理制度怎么制定
保密管理制度怎么制定无论是什么公司，都有需要保密的文件，只有有权限的人才被允许阅读这些文件，公司内有严格的保密管理制度，那么保密管理制度怎么制定？下面是我给大家带来的保密管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保密管理制度怎么制定(一)1、凡传达秘密文件，—定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。
2、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫保密部门联系，共同采取安全保密（措施），并对与会人员进行保密（教育），规定保密纪律。
3、会议期间复制的秘密文件，务必统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，务必妥为保管，不得遗失。
4、凡规定不准记录的会议资料，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。
5、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密资料，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。
6、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。
7、，严禁复印会议秘密文件资料，确因工作需要复制的，务必经过批准，并标明密级，到指定地点复制。
8、涉及国家秘密资料的会议，应选取具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。
9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、（笔记本）等。
保密管理制度怎么制定(二)技术保密管理制度目的:建立技术保密管理的制度。
范围:技术资料的保密。
职责者:技术人员及技术档案保管人员。
程序:1、技术秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了保密措施的技术信息。
2、技术秘密的范围(1)科研开发计划，科研项目的研究资料。
(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。
(3)技术改造计划、项目等资料。
(4)生产、质量管理的有关文件、资料。
(5)与主管部门的往来文件、信函等。
(6)其他的技术信息。
3、技术秘密的等级(1)绝密级:凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。
(2)机密级:凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。
企业技术保密管理制度
企业技术保密管理制度第一章总则第一条为加强企业技术保密工作，维护企业核心竞争力，保护企业技术资产，促进企业长期健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工、外包人员以及与企业有业务往来的单位和个人。
第三条企业技术保密工作是企业管理的一项基本要求，所有员工必须遵守相关法律法规和本企业的保密规定，加强对技术资产的保护和管理。
第四条企业技术资产包括但不限于专利、商业秘密、技术方案、产品设计、研发成果等，相关人员对企业技术资产的保守和保护负有责任。
第五条技术部门负责起草、审核和实施企业技术保密管理制度，所有员工负有遵守、执行和监督的责任。
第二章保密责任第六条保密责任人员包括但不限于技术人员、管理人员、市场人员、生产人员等，相关岗位人员必须按照规定严格履行保密责任。
第七条保密责任人员在任职期间及离职后，均应当保守企业技术资产的相关信息，不得泄露、跨界流动或以任何形式外泄企业技术秘密。
第八条保密责任人员在与外部单位或个人交流合作时，必须经过企业审批并签订相关保密协议，不得擅自泄露相关技术信息。
第九条保密责任人员因工作需要接触到企业技术资产的相关信息，必须按照规定存储和处理信息，严禁私自复制、外传或保存。
第十条保密责任人员应当定期参加保密培训，了解最新的保密法规和制度规定，提高保密意识和能力。
第三章保密制度第十一条企业技术保密管理制度应当包括但不限于以下内容：1. 保密组织结构和职责分工；2. 保密工作流程和管理程序；3. 保密信息的分类和管理标准；4. 保密培训和考核制度；5. 保密违规处理和责任追究制度；6. 保密安全设施和措施；7. 保密审查和监督制度。
第十二条企业技术保密管理制度的修订和完善，应当经由企业领导和技术部门共同商讨并进行决策，确保制度的科学有效和实用性。
第十三条技术部门应当负责对企业技术资产的认定、管理和保密级别的划分，明确技术资产的重要性和保密等级。
第十四条技术部门应当建立技术档案和技术库，便于保密资产的存储和查询，实现技术资产的便捷管理和保密传输。
工程保密管理方案
工程保密管理方案一、保密管理的必要性工程项目的保密管理对于企业来说至关重要，它涉及企业核心技术、商业机密、客户信息以及企业的经济利益和商业信誉。
保密管理不仅关系到企业的长远发展，也关系到企业个人信息、客户信息和员工信息的安全。
因此，建立健全的保密管理体系对于企业具有关键性的意义。
二、保密管理的基本原则1. 安全保密原则保障工程项目中各类数据和信息的安全性，是企业保密管理的首要任务。
安全保密是指在信息传输、存储和处理过程中，采取有效措施，阻止未经授权的人获取敏感信息。
2. 需要保密原则企业应当根据实际情况合理确定需要保密的信息范围，明确需要保密的内容，并加强相关信息的管控和保护。
3. 适当保密原则企业应当根据实际情况，对不同级别的信息采取不同的保密措施，实现适当保密管理，使保密控制与信息利用之间取得平衡。
4. 法律合规原则企业应当遵守相关国家法律法规，制定并实施合规的保密管理制度，保证信息的合法性和合规性。
5. 敬虑权利原则企业应当尊重他人和其他组织的知识产权和商业秘密，维护公平竞争的环境。
三、保密管理的基本内容1. 保密体系建立企业应当建立健全的保密管理体系，包括明确保密目标、建立保密组织机构、制定保密规章制度和完善保密工作制度等。
2. 保密意识培训企业应当定期开展员工保密意识培训，培养员工的保密意识，提高员工保密管理能力。
3. 信息分类保护企业应当根据信息的重要性和敏感程度，对信息进行分类保护，确保不同级别的信息得到相应的保护。
4. 信息安全管理企业应当建立健全的信息安全管理制度，包括信息传输、存储、处理和销毁等环节，加强对信息安全的管控和保护。
5. 风险评估与控制企业应当对工程项目中可能存在的保密风险进行评估，采取相应的措施进行风险控制，保障信息的安全性。
6. 保密技术应用企业应当采取各种有效的保密技术手段，包括加密技术、网络安全技术和物理安全技术等，提高信息的保密性和安全性。
7. 保密检查与督导企业应当建立保密检查与督导机制，定期对保密管理实施情况进行检查，发现问题及时整改，确保保密管理的有效性。
信息安全管理规范和保密制度范文（6篇）
信息安全管理规范和保密制度范文信息安全保密管理制度第一条为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公____信息和业务____信息，特制定本制度。
第二条网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。
第三条各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信息。
第四条策划部网络信息组负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技术防范措施。
第五条凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则。
第六条各部门要有一名领导主管此项工作。
要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。
第七条拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人____同意并对上传的内容进行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司____管理小组审核确认。
第八条对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。
以下有害信息不得在网上发布1、____宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家____、____、破坏国家统一的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视、____的；5、破坏国家____政策，宣扬____和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布____秽、____、____、____、凶杀、____或教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第九条网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止虚假、反动、____秽信息发布到网上。
第2页共2页第十条公司____信息一律不得在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理和传输。
第十一条网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。
口令的位数不应少于____位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备(系统)信息等相关联。
严禁将各个人登录帐号和____泄露给他人使用。
第十二条网站应当设置合理的管理权限。
公司保密管理制度范例(六篇)
公司保密管理制度范例第一章总则第一条为保守公司____，维护公司权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工。
第二章概念和范围第三条公司____是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。
第四条公司全体成员都有保守____的义务。
第五条公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。
第六条对保守、保护公司____及改进保密方式、措施等方面成绩显著的部门或者职员实施奖励。
第七条公司保密信息界定：1、公司重大决策中的____事项；2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、合作意向书及可行性研究报告、主要会议记录以及公司的商务谈判资料、报价等信息。
4、公司财务预决算及各类财务报表、统计报表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员的人事档案、薪资待遇、劳务性收入及相关信息。
7、公司市场营销管理制度、结算办法等系列制度。
8、公司内部流通文件、集团来文(外来文件)、行业内文件。
9、公司生产技术资料(工艺标准、技术指标、技术参数等项目)。
第三章____界别的划分第八条公司____的密级分为“绝密”“____”“____”三级。
绝密是重要的公司____，泄露会使公司权力和权益遭受到特别严重的损失；____是重要的公司____，泄露会使公司的权力和权益遭受到严重的损失；____是一般公司的____，泄露会使公司的权力和权益受到损害。
第九条对于公司密级的界定。
1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级(例如：报价等信息)；2、公司的规划资料、财务报表、统计资料(包含营销、生产、技术、设备等资料、部门的各类数据材料)、____、公司经营情况、规章制度等内部流通制度文件视为____级；3、公司人事档案、合同、协议、员工待遇、尚未公开的各类信息为____级。
第四章保密措施第十条属于公司的____文件、资料应当依据本制度的规定标明密级，并确定保存期限，保密期届满，自动解密。
保密措施和管理制度（6篇）
保密措施和管理制度第一条为保守公司____，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。
第二条公司____是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条公司所属____和分支机构以及全体员工都有保守公司____的义务。
第四条公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。
第五条对保守，保护公司____以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行保密范围和密级确定第六条公司____包括本制度第二条规定的下列____事项：1、公司重大决策中的____事项；2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录；4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表；5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料；7、其他经公司确定为应保密的事项。
一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内____文件不属于保密范围。
第七条公司____分为绝密，____，____三个等级。
1、绝密是最主要的公司____，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。
2、____的主要的公司____，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。
3、____是一般的公司____，泄露会对公司的权益造成损害。
第八条公司秘级的确定1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营情况为____级：3、公司人事档案，合同，协议，员工工资性收入，尚未进入市场或尚未公开的各类信息为____级.4、属公司____事项但不能标明密级的，通过口头通知，传达接触范围的人员.第九条属于公司____的文件，资料，应当依据本制度第七条，第八条之规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密.保密措施第十条属于公司____的文件，资料和其他物品的制作，收发，传递，使用，复制，摘抄，保存和销毁，由公司行政部或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取，处理，传递的公司____由电脑使用者负责保密.第十一条对于密级的文件，资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准，不得复制和摘抄.2、收发，传递和外出携带，由指定人员负责，并采取必要的安全措施.3、在设备完善的保险装置中保存.第十二条属于公司____的设备或商业____，由公司指定的专门部门负责，并采取相应的保密措施。
涉密工程确定和保密管理办法
涉密工程确定和保密管理办法关键信息项：1、涉密工程的定义与范围2、确定涉密工程的流程与标准3、保密管理的责任主体4、保密措施与要求5、监督检查机制6、违规处理与处罚1、总则11 为加强涉密工程的确定和保密管理，确保国家秘密安全，根据相关法律法规，制定本办法。
12 本办法适用于涉密工程的确定、实施和保密管理等活动。
2、涉密工程的定义与范围21 涉密工程是指涉及国家秘密事项，按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的工程项目。
22 涉密工程包括但不限于国防军工、国家安全、尖端科学技术等领域的工程项目。
3、确定涉密工程的流程与标准31 确定涉密工程应当遵循严格的程序。
由项目主管部门提出申请，经保密行政管理部门会同有关部门审查批准。
311 申请材料应当包括项目的背景、用途、涉及的国家秘密事项等详细信息。
312 保密行政管理部门应当组织专家对申请进行评估，评估内容包括项目的涉密程度、保密风险等。
32 确定涉密工程的标准应当依据国家秘密的范围和密级规定，综合考虑项目的性质、用途、技术含量、涉及的国家秘密事项等因素。
4、保密管理的责任主体41 涉密工程的建设单位是保密管理的责任主体，负责组织实施保密管理工作。
42 建设单位应当明确保密工作的负责人和管理机构，落实保密责任。
5、保密措施与要求51 建设单位应当制定保密管理制度，明确保密工作的流程和要求。
52 对参与涉密工程的人员进行严格审查，签订保密协议，进行保密教育培训。
53 在涉密工程实施过程中，采取物理隔离、技术防护等措施，确保国家秘密安全。
531 对涉密场所进行封闭管理，限制无关人员进入。
532 对涉密信息的存储、传输和处理采用符合保密要求的设备和技术。
54 加强对涉密工程文件资料的管理，严格控制知悉范围，按照规定进行收发、传递、使用、保存和销毁。
6、监督检查机制61 保密行政管理部门应当加强对涉密工程保密管理工作的监督检查。
62 监督检查的内容包括保密制度的执行情况、保密措施的落实情况、涉密人员的管理情况等。
保密过程管理制度
保密过程管理制度第一章总则第一条为了加强和落实保密工作，维护国家、社会和企业的安全，促进信息安全管理，规范和加强保密过程管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密工作条例》、《保密管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国内的国家机关、社会单位和企事业单位，在保密过程管理中应当坚持的管理原则。
第三条保密过程管理，是指对信息获取、处理、传输和存储等过程中的保密措施、管理活动、技术措施和行为规范等的管理。
第四条保密过程管理的目标是保护国家秘密、商业机密和个人隐私安全，防范和打击泄密行为，保障信息安全和知识产权，促进科技进步和社会发展。
第五条本制度的具体内容包括：保密过程管理的基本要求、组织架构与责任分工、信息安全保护、保密培训与教育、保密监督与检查等。
第六条保密过程管理的原则是科学性、便捷性、切实性、灵活性和积极性。
第二章基本要求第七条保密过程管理应当遵循中国政府的保密政策和法律法规，严格按照国家秘密的密级管理要求，根据信息的机密程度确定相应的保密措施。
第八条各单位应当建立完善的保密管理制度和保密操作规程，明确工作流程，规范操作行为，确保信息安全和秘密保障。
第九条保密过程管理应当科学使用现代信息技术手段，加强对信息获取、传输、存储等过程的安全防护，提高保密管理水平和效率。
第十条各单位应当建立着实记录和存档机制，保留经得起历史检验的保密过程管理文件和资料，规范管理和使用。
第十一条保密过程管理应当加强保密意识教育和宣传，提高全员保密意识，增强保密风险防范能力。
第三章组织架构与责任分工第十二条保密过程管理应当明确组织架构，确定责任主体和保密工作部门。
第十三条各单位应当设立保密委员会，制定保密工作规划和年度工作计划，负责统筹和协调保密工作。
第十四条参与保密过程管理的各级领导，应当加强对保密工作的领导和支持，明确保密工作责任，提高保密意识，加强保密管理。
第十五条保密工作部门应当依法履行保密行政管理职责，指导和监督保密过程管理工作，开展保密风险评估和安全检查。
技术保密管理规定(最新版)
(合同范本)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YW-HT-025195技术保密管理规定(最新版) Technical confidentiality management regulations技术保密管理规定(最新版)（供企事业单位参考）第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》（以下简称《规定》）。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
检验检测(司法鉴定)机构资质认定评审准则(2015版)基础知识讲座
1 总则 理解要点： 1.1规定了检验检测机构资质认定评审准则的目的:实施《
检验检测机构资质认定管理办法》相关要求。 1.2规定了检验检测机构资质认定的范围:中国境内,向社会出具具有证明作 用的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。 1.3规定了检验检测机构资质认定的依据：国家认监委在本评审准则基础上 ，针对不同行业和领域检验检测机构的特殊性，制定和发布评审补充要 求，评审补充要求与本评审准则一并作为评审依据。 @针对司法鉴定机构的特殊性，国家认监委发布了《检验检测机构
3术语和定义
3.2检验检测机构 依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条 件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组 织。
理解要点：
1、B2司法鉴定机构应满足《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定 》、《司法鉴定程序通则》、《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法 鉴定人登记管理办法》、《司法鉴定文书规范》、《司法鉴定教育培训 规定》和《司法鉴定机构仪器设备配置标准》等要求。 2、B3司法鉴定是指司法鉴定人运用科学技术或者专门知识,对诉讼中涉及 的专门性问题进行鉴别和判断，并提供鉴定意见的活动。 司法鉴定机构是经过司法行政机关审核登记并取得《司法鉴定许可证》 ，从事司法鉴定业务的法人或者其他组织。
4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或 者其他组织（组织，共6条/6款）理解要点
1、法律地位文件：申请资质认定的检验检测机构（司法鉴定机构）有两类：法人、其他组织。 B4 司法鉴定机构应当有省级司法行政机关颁发的《司法鉴定许可证》。司法鉴定机构应当独 立对外开展业务活动。 2、法律责任：司法鉴定机构及其人员从事司法鉴定活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循 客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德。对出具的司法鉴定书，承担相应法律 责任。 3、司法鉴定机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和 支持服务之间的关系。组织结构图（内部、外部） 4、司法鉴定机构所在的单位还从事司法鉴定以外的活动，应识别潜在的利益冲突，并解决或将其 降低到最低。 B5 司法鉴定机构应有保险或风险储备金等措施,保证其能承担鉴定活动产生的责任风险。司 法鉴定机构应制定文件描述其职能、鉴定业务范围和鉴定业务受理条件。 5、司法鉴定机构若需要，可设立专门的技术委员会。例如： 5.1技术委员会（职责）：标准方法的证实、非标准方法的确认、方法偏离的技术判断、方法 的制订。 5.2风险评估委员会（职责）：对可能发生的风险进行评估并预防，减少风险，或将风险降到 最低。 5.3申诉投诉委员会（职责）：及时处理申诉投诉，将客户的申诉投质认定评审 国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门（市场监督管理部门）依据《中华 人民共和国行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审员，对检 验检测机构是否符合《检验检测机构资质认定管理办法》规定的资质认定条件所进行的审查 和考核。
(完整word版)涉密载体管理六专流程、三字经、十不准、管理要领
涉密载体管理六专流程专门制作、专簿收发、专道传递、专人使用、专场保存、专点销毁涉密载体管理要领密件制作六定向：定据定密定范围，定期定量定点制，送审再制毁废料。
密件收发一二三：一点二登三签收，谁签谁管谁负责。
密件传递抓四专：专车专邮专网络，安全为先要专人。
密件使用五先行：领导先定知悉人，安全场所才使用；登记签收有手续，不准另用先声明；定点复制先审批，登记盖章同原件；汇编摘录先高长，修改要素要审批；绝密载体不外出，密件外出先批准。
密件保存三交接：场所安全再转交，离岗之前要清交，机改登签再移交。
密件销毁六步曲：一填密件清单、二报领导审批、三送专销地点、四派多人监销、五清销毁现场、六存销毁凭据。
涉密载体管理三字经分密件纸介质磁介质光介质半导体存信息关国安制密件定密级定密期定数量编序号定点制毁废料收发时要清点细登记须编号必签收以备查防推责传密件要密封专车送专邮寄专网传境外传先审批用密件定知者定点阅有签收复制件同原件要保密存密件专场放专人管适时清离岗交机改转勿私毁销密件先清点再审批后登记送监销要清场留凭据涉密载体管理十不准不准未经批准擅自制作涉密载体；不准到非定点单位制作涉密载体；不准未经点签手续收发涉密载体；不准用非安全通道传递涉密载体；不准在非安全场所传阅涉密载体；不准在非定点机构复制涉密载体；不准私自携带留存使用涉密载体；不准未经批准携带涉密载体外出；不准违反规定程序销毁涉密载体；不准非法出售随意丢失涉密载体。
涉密载体清理办法1.清理目标：通过统一清理、集中梳理、归口受理、限期处理、巩固治理，健全涉密载体保密管理制度，进一步增强保密意识，推动涉密载体清理工作经常化、制度化、科学化。
2.清理对象：包括硬盘、软盘、录音带、录像带等磁介质，光盘等光介质，优盘、存储卡等半导体介质，纸介质等涉密载体。
3.清理范围：在职、借调、聘用等在岗人员，离休、退休、调离、辞职、辞退等离岗人员，全部纳入涉密载体清理范围。
4.清理重点：个人持有的涉密文件资料、非工作需要的涉密电子文档，未登记编号的移动存储介质，涉密载体回收存档情况。
有关技术保密管理规定
有关技术保密管理规定技术保密管理规定第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章保密范围第六条本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。
保密工作管理规定流程图文稿
保密工作管理规定流程文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]一、保守秘密关系部队的安全和利益，是每位工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守部队的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。
二、工作人员必须做到：1、不该说的秘密，绝对不说；2、不该问的秘密，绝对不问；3、不该看的秘密，绝对不看；4、不该记录的秘密，绝对不记录；5、不在非保密本上记录秘密；6、不在私人通讯中涉及秘密；7、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
三，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。
四，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
保密科长：保密成员：浙江卓强建设工程有限公司国强建设集团有限公司保密工作管理制度一、为保证本公司在部队建设工程中的保密工作，根据《保密法》有关规定，制订如下制度。
二、公司所有人员必须做到：1、不该说的秘密，绝对不说；2、不该问的秘密，绝对不问；3、不该看的秘密，绝对不看；4、不该记录的秘密，绝对不记录；5、不在私人通讯中涉及秘密；6、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；7、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；8、不在普通电话中传递秘密事项；9、不携带秘密材料参观、探亲、访友和出入公共场所。
三，公司由专人负责管理保密档案，建立健全收发文制度，如发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查。
四，各类保密资料必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
保密科长：保密成员：保密管理制度一、为保证部队工作安全，各部门工作人员必须严守部队的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。
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技术保密标准管理程序
目的：加强研发中心的科研资料管理工作，保证保密资料的完整和安全。
应用范围：技术资料归档、借阅、保密管理。
责任人：中心所有技术人员。
内容：
1. 保密资料的归档:
1.1 保密资料的范围:
1.1.1所有新药申报资料，包括申报临床研究资料、申报新药证书或申报生产资
料、补充资料、补充申请资料等，包括实物资料及电子资料。
1.1.2原始记录、包括各种记录本(工艺、质量研究、检验记录等)、照片、胶卷、
分析图谱以及电子资料。
1.1.3各种与新药申报有关的审批意见、通知及批件，包括审查意见、补充资料
通知、临床批件、生产批件、新药证书等。
1.1.4 新药质量标准及使用说明书、包装、标签等。
1.1.5 供试样品、对照品及相关技术资料。
1.2 所有内部资料由研发中心指定兼职或专职人员统一保管，各类资料均应登
记在册，软盘、优盘、光盘等数据盘应单独、妥善存放。
1.3 课题负责人对申报资料的归档负责。
1.4 所有申报资料必须保持成套性、完整性，由交接双方在移交清单上签字。
1.5 新药申报资料必须在上报SFDA的同时存档，资料包括原件、复印件各1
套。
1.6 完成申报资料1周内必须将原始记录存档，原始记录包括各种记录本(工
艺、质量研究、检验记录等)、照片、胶卷、分析图谱、包括软盘等电子资料。
1.7 完成新产品投产后，所有工艺资料、内控质量标准等资料应及时归档。
1.8 取得新药证书、生产批件后一周内，课题负责人必须将所有申报资料（原
件）移交公司档案室。
1.9 归档地点：课题实施、完成地。
2. 技术资料的保管与借阅:
2.1 资料要求排列整齐有序，严禁借阅人自取自放。
2.2 资料至少一个月清点一次，做到帐物相符。
2.3 借阅、查阅资料，须经研发中心领导批准，并办理登记手续。
2.4 临床前的申报资料、申报资料原件、原始记录一般不得借阅；仅供该课题
负责人提取利用，但应及时归还。
2.5 所有资料一般不得复印，确有必要复印其中部分内容时，由研发中心领导
签字同意，在办理登记手续后，方可复印，但必须在当天尽快归还。
2.6 借阅时间一般不得超过1周，否则应由保管人员查验资料，确认完整后可
办理续借手续。
2.7 借阅者不得在所借资料上涂改、乱划、污损、撕页、折卷，更不得发生缺
页或丢失事故，否则将按公司有关规定追究借阅者责任。
3. 电脑的使用及电子档案的保密：
3.1 所有电脑均应设定开机密码或屏幕保护密码，多用户的电脑使用自己的用
户名和密码进入。
3.2 电脑中的各课题申报资料不得一直处于“共享”状态，如果需要共享时，
必须设置密码，或设定用户权限，以限制用户；用毕，立即取消共享状态。
3.3 所有申报资料电脑存盘实行“一软一硬”制度：即每套资料均要保存一个
软盘、一个硬盘。
不得多存，以防混淆和泄密。
3.4 以电子档案形式保存的资料（包括软盘、优盘、光盘等）必须专人专柜保
管。
3.5 以服务器形式管理时，各科研人员以自己的用户名和密码进入服务器，对
所有的申报资料均保存在服务器上，自己的密码不得透露给他人，也不得打听他人的密码。
4. 奖惩：
4.1 对以任何形式泄露公司机密的行为均要追究当事人的责任，公司将视情节
给予相应的处分，造成严重后果者，则追究其法律责任。
4.2 保管人因保管不善，或课题负责人使用保密资料时没有尽到注意义务，无
意或故意造成资料泄露，均被视为泄露公司机密行为，追究当事人的责任。
公司将视情节给予相应的处分，造成严重后果者，可以追究其法律责任。
4.3 及时制止他人泄露技术秘密或举报他人泄密属实者，公司将给予表彰和奖
励。