施工单位人员岗位质量责任制

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工程质量岗位责任制度范本

工程质量岗位责任制度范本

工程质量岗位责任制度范本第一章緒論第一條為了加強工程质量管理,保障工程项目质量,树立全员质量意识,提高工程质量标准,制定本责任制度。

第二條本责任制度适用于工程质量部门的技术人员及所有相关人员,包括工程设计、勘察、施工等各个阶段的工作人员。

第三條本责任制度包括了工程质量岗位责任的具体内容、责任人的权利和义务、责任范围及监督检查等内容。

第二章工程质量岗位责任的具体内容第四條工程质量部门的技术人员在工作中应严格遵守相关法规、标准和规范,严禁擅自变更设计、施工方案,确保工程质量符合要求。

第五條工程质量部门的技术人员应定期对工程项目进行质量检查,及时发现和排除工程质量问题,确保工程质量达到标准。

第六條工程质量部门的技术人员应保证工程施工图纸的准确性和完整性,及时更新和修改设计图纸,保证施工工艺正确无误。

第七條工程质量部门的技术人员应定期组织开展工程质量培训,提高员工的专业水平和质量意识,确保工程质量管理水平的不断提升。

第八條工程质量部门的技术人员应定期编制和归档工程质量管理文件,包括工程报告、检测记录、验收资料等,做到档案完整、规范。

第九條工程质量部门的技术人员应定期向单位负责人和相关部门汇报工程质量情况,及时处理和解决工程质量问题,做好工程质量管理工作。

第十條工程质量部门的技术人员应积极配合相关部门进行工程质量验收和考核,认真履行自己的职责,确保工程质量符合标准。

第三章责任人的权利和义务第十一條责任人有权利参与工程质量工作和指导员工开展质量管理,提出建设性意见和建议,推动工程质量管理的不断提升。

第十二條责任人有义务遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的职责,保证工程质量符合标准并达到预期效果。

第十三條责任人有义务定期参加工程质量培训和学习,提高自己的专业水平和质量意识,不断提升自己的工作能力。

第十四條责任人有义务积极配合相关部门进行工程质量验收和考核,认真整改和处理工程质量问题,确保工程质量符合标准。

第十五條责任人有义务向单位负责人和相关部门汇报工程质量情况,及时处理和解决工程质量问题,做好工程质量管理工作。

完整版)建筑施工企业岗位责任制

完整版)建筑施工企业岗位责任制

完整版)建筑施工企业岗位责任制建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制1、总经理岗位责任制总经理是企业的核心管理者,他/她需要认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,主持建筑施工企业全面工作,负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。

此外,他/她还需要严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

对员工的安全、服务意识教育也是他/她的职责之一,需要牢固树立安全和文明生产观念。

总经理还需要组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善企业各部门岗位职责。

同时,他/她需要负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。

此外,总经理还需要负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。

他/她对本企业各部门主管级(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权对考核结果进行处理。

总经理还需要负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

他/她还需要负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案和企业各种生产、生活物资采购计划也是总经理的职责之一。

此外,总经理还需要组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经理责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。

总经理需要了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高企业的经理效益和社会效益,扩大企业知名度。

定期组织召开企业部门负责人工作例会,总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况也是总经理的职责之一。

2、副总经理岗位责任制副总经理是企业总经理的直接协助者,需要协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作,组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。

施工工程质量责任制度

施工工程质量责任制度

施工工程质量责任制度一、总则1. 本制度依据国家有关建筑工程质量管理的法律法规,结合公司实际情况制定,旨在明确各级人员在施工过程中的质量责任,确保工程质量符合国家标准和设计要求。

2. 公司应建立健全质量管理体系,从设计、材料采购、施工到竣工验收各个环节,都要严格执行质量控制标准。

3. 本制度适用于公司承接的所有建筑工程项目。

二、组织机构与职责1. 公司设立质量管理委员会,负责全面监督和指导公司的质量管理工作。

2. 项目经理作为施工现场的第一责任人,负责组织实施质量管理制度,确保工程质量。

3. 质量管理部门负责具体的质量检查、监督和记录工作,对发现的问题及时提出整改措施。

4. 施工人员必须按照操作规程和技术标准进行作业,对自身的工作质量负责。

三、质量管理措施1. 施工前准备:施工前应对图纸、技术规范等进行详细审查,确保施工方案的可行性和科学性。

2. 材料管理:所有建筑材料、构配件和设备必须符合国家标准和设计要求,进场前应进行严格的质量检验。

3. 施工过程控制:施工过程中应严格按照施工操作规程执行,对关键工序实行自检、互检和专检制度。

4. 质量检验:完成每一道工序后,必须进行质量检验,合格后方可进入下一道工序。

5. 竣工验收:工程完工后,应组织专业人员进行竣工验收,确保工程质量达到设计和规范要求。

四、质量问题处理1. 对于施工过程中发现的质量问题,应立即停工进行整改,严禁隐瞒或带病施工。

2. 对于重大质量问题,应及时上报公司管理层和监理单位,制定专项整改方案。

3. 对于反复出现的质量问题,应分析原因,采取措施防止类似问题再次发生。

五、质量责任追究1. 对于违反质量管理制度,导致质量问题的个人或单位,应根据情节轻重进行责任追究。

2. 对于造成重大质量事故的,依法追究相关责任人的法律责任。

3. 对于在质量管理工作中表现突出的个人或单位,给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由公司质量管理部门负责解释。

质量责任制度-岗位责任制

质量责任制度-岗位责任制

质量责任制度一、项目经理质量负责制:1、负责对项目员工进行质量意识教育。

2、贯彻国家和企业颁发的工程质量的规定、规程、制度和措施,并检查落实。

3、正确处理施工质量与施工进度的关系,合理安排施工,确保工程质量,对不合格工程交付使用负直接责任。

4、掌握工程项目的质量情况。

严格执行质量奖罚制度。

5、每月组织一次工程项目的质量检查,针对主要问题,亲自组织攻关。

二、项目技术负责人质量责任制:1、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范、规程,质量管理措施和质量奖罚条例,并在施工中严格检查督促落实,严防工程质量事故的发生。

2、组织召开工程项目质量事故分析会,提出质量事故的技术处理方案,对质量事故负责并有权追究技术责任,及时上报质量事故情况及事故分析报告。

3、对技术问题、质量问题提出改进措施,指导开展创优工程活动。

对竣工工程的质量好坏负有直接技术责任。

4、及时掌握工程质量情况,对质量好的先进典型要及时推广。

对违反施工程序和操作规程的现象有权随时制止,严重时责令其停工。

5、支持质检员的工作。

主持工程项目每月一次的质量检查。

组织本项目范围内分项、分部工程质量的评定。

主持开展质量自检、互检、交接检、隐预检及结构验收工作。

检查监督工程样板制落实情况。

6、签审本项目工程质量报表及质量评定,并报上级部门核定。

三、项目技术人员质量责任制:1、负责向承包队、班组作技术要求和质量标准交底,并在实施过程中认真检查技术交底的落实情况,对违反操作规程的班组和个人有权纠正和制止。

必要时责令其返工和停工。

严防工程质量事故的发生。

2、对本项目单位工程施工测量轴线定位,水准基点及高程控制及时进行复核,并负直接技术责任。

3、负责隐蔽工程的检查验收,经有关人员(业主代表、监理工程师等)认定全部符合技术质量要求后方可办理签证。

4、检查督促自检、互检、交接检及样板制落实情况,对没有先做样板的工序或未按样板操作的工序必须及时制止施工。

5、及时检查验收进场原材料、成品、半成品、零配件的质量情况,对不合格品提出处理意见,严禁使用不合格材料。

施工单位人员岗位质量责任制

施工单位人员岗位质量责任制

取样员质量责任制
一、遵守国家、省、市有关法规及行业技术规范、标准
有关规定。

二、熟练地掌握建筑材料、半成品应检测的项目和取样
方法。

三、取样员应根据工程形象进度安排制定建筑材料取样
工作计划,并应将其计划预先通知见证员。

四、在取样工作中,要坚持原则,客观实际地做好本职
工作。

五、取样员不得对未进入施工现场的建筑材料取样、送
检进行签证。

六、填写送样单要字迹清楚,送样单应标明样品名称、
样品数量、工程名称、取样部位、取样日期、代表批量等,并盖有送样单位章及取样签字。

、对所承担质量责任实行质量终身责任制。

建筑工程施工员责任制度

建筑工程施工员责任制度

建筑工程施工员责任制度一、岗位要求和职责:1.建筑工程施工员负责监督和管理施工现场的施工工作,确保施工按照规划和设计要求进行;2.负责协调施工中的各个环节,保证工程进度和质量符合要求;3.负责安全管理,督促施工人员遵守安全规定,预防事故发生;4.负责与监理单位、设计单位和业主单位协调沟通,及时解决施工中遇到的问题;5.负责编制施工日志和施工进度报告,及时向上级领导汇报工作情况。

二、管理制度:1.施工员要严格遵守公司的各项规章制度,坚决执行上级领导的决定和指示;2.施工员要保持良好的职业操守,不得利用职权谋取私利;3.施工员要积极学习专业知识,不断提高工作技能;4.施工员要做到责任明确,任何疏漏和失误都要及时纠正和汇报。

三、工作要求:1.施工员要具备扎实的专业知识和丰富的施工经验,能够独立开展施工管理工作;2.施工员要有较强的沟通能力和协调能力,能够有效地处理施工中的问题;3.施工员要有较强的应变能力和解决问题的能力,能够快速应对施工过程中的各种突发情况;4.施工员要有良好的团队合作精神,能够和其他施工人员配合工作,共同完成工程任务。

四、考核评定:1.公司将定期对施工员的工作进行考核评定,对工作表现出色的施工员将给予奖励和提升机会;2.公司将对施工员的工作进行监督和检查,对工作不到位或出现失误的施工员将进行整改和培训;3.公司将根据施工员的工作表现和职业素质评定其工作岗位,对表现优秀的施工员将提供晋升机会。

五、奖惩制度:1.公司将建立健全的奖惩制度,对表现优秀的施工员将给予奖励和晋升机会;2.对违反规定的施工员将进行严肃处理,包括警告、罚款甚至开除。

建立完善的建筑工程施工员责任制度,不仅可以激励施工员积极工作,提高工作效率,还可以确保建筑工程项目的顺利进行和保障工程质量,为公司的发展打下坚实的基础。

希望各位施工员能够严格遵守公司的各项规章制度,勤勉工作,不断提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本一、管理人员岗位责任制1. 总监理工程师- 负责协调并监督工程施工的进度、质量和安全。

- 组织并参与施工质量和安全的检查,提出改进措施。

- 协调协调各参建单位之间的工作。

- 负责制定工程施工组织设计和项目管理计划。

- 成立监理工作小组,并监督监理工程师的工作。

2. 施工总监- 负责组织、协调施工人员的工作。

- 监督工人进行施工作业,并确保按照设计要求进行。

- 确保施工质量达到需求,并做好质量记录和报告。

- 负责安排材料采购和施工设备的维护保养。

- 协调解决施工中的问题和纠纷。

3. 质检主管- 负责组织施工质量检查和验收。

- 监督施工过程中的质量控制措施。

- 定期开展质量培训和技术交流。

- 整理并报送施工质量报告。

- 与监理工程师协调解决施工质量问题。

4. 安全主管- 负责制定公司施工现场安全管理制度。

- 指导安全教育和培训工作。

- 监督施工过程中的安全控制措施。

- 组织事故隐患排查和整改。

- 协调解决施工安全问题。

二、施工人员岗位责任制1. 技术工人- 熟悉施工图纸和施工工艺。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好施工质量记录和报告。

- 协助解决施工过程中的技术问题。

2. 现场操作工- 执行技术工人的指令,按时完成施工任务。

- 维护施工设备和场地的清洁卫生。

- 配合安全主管做好安全管控工作。

- 向上级报告施工进展情况。

3. 管道工- 负责管道的安装和维修。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好管道材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

4. 电焊工- 负责焊接工作,确保焊接质量。

- 按照焊接工艺规范进行施工作业。

- 做好焊接材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

以上只是一个范例,具体的岗位责任制需要根据实际情况进行调整和完善。

每个岗位的责任要求应该明确,责任人应该具备相应的技能和能力,以确保施工现场的工作顺利进行并达到质量和安全要求。

建筑施工现场岗位责任制范本(2)一、总则为了确保施工现场的安全和顺利进行,落实岗位责任制,合理分配责任和权力,提高施工作业效率和质量,依法确保工人的人身安全和劳动权益。

施工员岗位职责与质量管理责任书(3篇)

施工员岗位职责与质量管理责任书(3篇)

施工员岗位职责与质量管理责任书一、岗位职责1.协助项目经理进行施工组织设计和施工方案制定。

2.组织施工现场布置,确保施工区域安全有序。

3.负责施工进度的计划与控制,保证施工工期的完成。

4.组织施工队伍,安排施工任务,协调施工人员与各相关部门的配合。

5.确保施工现场的环境卫生和安全控制,及时处理施工过程中的安全事故。

6.监督施工质量,配合施工质量检查和监督单位的工作。

二、质量管理责任1.制定并执行项目的质量控制计划。

2.制定并组织实施施工质量检查计划,确保施工过程中的质量符合相关标准和规范要求。

3.负责委托检测及验收的安排与跟踪,确保工程质量合格。

4.及时处理施工中发现的质量问题,协调解决施工过程中的技术问题。

5.配合监理单位进行施工质量的监督与检查,确保施工质量的合格。

6.组织施工人员进行技术交底和培训,提高施工队伍的专业素质和施工质量。

三、施工员的岗位要求1.具备较强的施工组织能力和现场管理能力,能够主动解决施工中的各种问题。

2.熟悉施工工艺和常用施工材料,能够进行合理的施工工艺安排和材料的使用。

3.熟悉施工图纸和施工规范,能够理解和执行设计要求。

4.有较强的沟通协调能力,能够与各相关部门进行有效的沟通和协调。

5.具备较好的质量意识和质量管理经验,能够有效控制施工质量。

6.具备较好的安全意识和安全管理经验,能够有效控制施工安全。

7.具备相关专业技术职称或职业资格证书者优先考虑。

四、施工员的工作标准1.按照项目经理的要求,准确完成施工计划和进度控制工作。

2.严格执行施工现场安全规章制度,确保施工过程中的安全。

3.按照设计要求和规范要求,保证施工工艺的正确执行。

4.按照施工图纸和施工规范,确保施工质量的合格。

5.及时处理施工中的质量问题和技术问题,确保工程的顺利进行。

6.配合监理单位进行施工质量的监督和检查,及时整改和提升施工质量。

7.按照质量检查计划,组织施工质量的检查和整改。

8.及时进行施工人员的技术交底和培训,提高施工人员的专业素质。

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任:1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作,确保施工进度和质量的达到预期目标;2、制定施工组织设计和施工计划,并组织实施;3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作,保障施工人员的人身安全和身体健康;4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调,保证施工过程中的顺利进行;5、对施工现场的施工人员进行管理和培训,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配,确保施工工序的顺利进行;7、及时解决施工现场出现的问题和难题,协调处理各种纠纷和争议;8、负责施工现场的环境保护和绿化工作,保护自然资源和生态环境;9、管理施工现场的财务,确保项目经费的合理使用和节约。

二、安全员岗位责任:1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程,确保施工现场的安全生产;2、对施工现场进行安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患;3、组织施工现场的安全培训和教育,提高员工的安全防护意识和技能;4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导;5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况,及时纠正违章操作;6、参与施工现场的事故调查和处理,提出防止类似事故再次发生的措施;7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收;8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。

三、班组长岗位责任:1、负责协调和管理本班组的施工作业,确保施工工序的顺利进行;2、组织班组成员进行施工前的准备工作,包括材料和机械的准备;3、指导和培训班组成员,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;4、负责施工现场的安全管理,保障班组成员的人身安全和身体健康;5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系,确保施工进度的协调一致;6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题,确保工作质量;7、按时完成上级指派的任务,并将施工情况及时报告项目经理。

四、施工工人岗位责任:1、按照施工计划和工作任务,参与施工作业;2、按照施工标准和操作规程,进行施工作业;3、保持施工现场的整洁和安全,注意个人防护,确保人身安全;4、按时完成上级指派的任务,保证施工进度的顺利进行;5、及时上报施工现场出现的问题和难题,配合解决。

建筑工程各岗位质量责任制度

建筑工程各岗位质量责任制度

建筑工程各岗位质量责任制度一、总则1.1 本制度制订的目的是规范建筑工程各岗位的行为和责任,保证建筑工程的质量和安全。

1.2 本制度适用于所有从事建筑工程的相关人员,包括业主、设计师、监理人员、施工人员等。

1.3 本制度应与相关法律法规和管理制度保持一致,如有不一致的地方,应以法律法规和管理制度为准。

1.4 建筑工程各岗位质量责任制度的具体内容由相关部门根据实际情况制定和完善。

二、各岗位的责任2.1 业主责任(1)提供项目资金和资源支持,保证项目顺利实施。

(2)遵守相关法律法规和技术标准,要求设计、施工、监理等各方按照规定操作。

(3)监督工程建设过程,及时发现并解决问题,保证建筑工程的质量和安全。

2.2 设计师责任(1)按照相关技术标准和规范进行设计,确保设计方案科学合理、安全可靠。

(2)配合其他相关岗位,及时解答疑问,修订设计方案。

(3)对设计方案进行审核、确认,并签字确认。

2.3 监理人员责任(1)对施工过程进行监督,确保施工符合设计要求和技术规范。

(2)及时发现施工质量问题,并提出整改措施。

(3)对施工过程进行记录和汇总,形成监理报告。

2.4 施工人员责任(1)按照设计要求和技术规范进行施工,确保施工质量和进度。

(2)配合监理人员开展检查和测试,确保施工质量符合要求。

(3)发现施工质量问题及时报告,并配合整改。

三、责任分工3.1业主应负责购买施工标准的材料,以及维护固体建筑物,或委托第三方完成任务。

3.2设计师应负责编写可行的设计方案,并确认符合规范和规定。

3.3监理人员应负责监督施工过程,以及对施工过程进行记录和汇总。

3.4施工人员应负责按照设计要求进行施工,并检查和测试。

四、违规处理4.1如果某一岗位出现违规行为,应按照相关法律法规和管理制度进行处理,包括但不限于警告、罚款、工资扣减、停职检查、辞退等。

4.2在建筑工程过程中,如发生质量问题,应立即整改,追究责任。

4.3通过严格执行建筑工程各岗位质量责任制度,可以有效提高建筑工程的质量和安全水平,保障业主和施工方的合法权益。

建筑施工各类人员岗位责任制

建筑施工各类人员岗位责任制

各类人员岗位责任制1、施工管理人员安全生产岗位责任制2、项目经理安全生产岗位责任制3、项目技术人员安全生产岗位责任制4、施工员安全生产岗位责任制5、安全员安全生产岗位责任制6、材料员安全生产岗位责任制7、机械员安全生产岗位责任制8、质检员安全生产岗位责任制9、预算员安全生产岗位责任制10、资料员安全生产岗位责任制11、班组长安全生产岗位责任制12、门卫安全生产岗位责任制13、炊事员安全生产岗位责任制14、卫生员安全生产岗位责任制15、其他人员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度及本公司的安全生产规章制度。

二、认真贯彻“安全笫一、预防为主”的务针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落实到实处,讲效益必须讲安全,抓生产必须抓安全。

三、严格安全管理,认真组织落实施工组织设计中的安全技术措施,建立统一规格的“六牌一图”,现场有安全标志,做到文明生产。

四、定期召开安全生产会议,认真开展每周一次的安全活动,经常检查施工现场的安全管理,认真查好事故隐患,确保施工过程中的安全生产。

五、组织学习安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,教育职工遵章守纪和正确使用安全防范措施和防护用品,检查特殊作业人员是否持证上岗。

六、督促指导严格按工艺规程和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业行为。

七、对现场的电器设备,大中型机械等防护装置及安全防范,必须检查,有验收手续和技术交底方能使用。

八、对工地不安全隐患,由公司安全部门发出隐患通知书必须签字,并按通知限期整改。

九、发生重大伤亡事故,重大安全事故,要保护好现场,立即报告,参加事故调查处理,填表上报,落实整改措施。

十、工地建立安全岗位责任防火措施,落实到人。

督促有关人员做好施工安全。

责任人签字:年月日项目技术人员安全生产岗位责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

二、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。

工程人员岗位责任制度范本

工程人员岗位责任制度范本

工程人员岗位责任制度范本第一章总则第一条为了规范工程人员的岗位行为,提高工程质量和安全水平,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工程人员,包括工程师、技术人员、现场监理等。

第三条工程人员岗位责任制度是公司管理制度的重要组成部分,工程人员应当认真执行本制度,并接受公司的监督。

第四条公司将根据工程人员的业绩、工作态度等方面的综合表现,对其进行考核,并依据考核结果做出相应的奖惩措施。

第五条工程人员应当遵守公司的各项规章制度,维护企业形象,保障公司的利益和声誉。

第六条公司将为工程人员提供必要的培训和技术支持,以提升其专业知识和技能水平。

第七条工程人员应当注重安全生产,确保工程施工过程安全顺利进行。

第八条工程人员应当积极沟通协作,遵守工程项目的组织管理安排,保证工程进度和质量。

第二章工程师岗位责任第九条工程师在工程设计、施工过程中应当遵守国家标准和规范,保障工程质量和安全。

第十条工程师应当认真研究和分析工程项目的技术内容,提出合理的设计方案和施工方案。

第十一条工程师应当积极配合项目经理和现场监理,解决工程中的技术难题和质量问题。

第十二条工程师应当及时更新专业知识,提高自身的综合素质和能力。

第十三条工程师应当耐心、细致地撰写各类技术文件和报告,保证技术信息的准确性和完整性。

第十四条公司将对工程师进行技术评估和专业培训,提供必要的技术支持和指导。

第十五条工程师在工程过程中发现问题应当及时报告,并配合相关部门进行解决。

第十六条工程师应当具备严格的职业操守,严守商业秘密,维护公司的社会形象。

第三章技术人员岗位责任第十七条技术人员应当具备较强的专业技能和工作经验,能够独立完成工程技术工作。

第十八条技术人员应当根据工程项目的实际需求,制订详细的技术方案和工作计划。

第十九条技术人员应当协助工程师分析、设计、施工过程中的技术问题,提出合理的解决方案。

第二十条技术人员应当积极参与技术交流和学习,提高自身的技术水平和工作能力。

部门、人员岗位质量责任制

部门、人员岗位质量责任制

技术部质量责任制1、负责编制和贯彻施工组织设计、施工方案,进行技术交底,汇集整理工程施工技术资料,组织物资检验和施工试验,监督检查工程施工质量,并及时解决施工中出现的一切技术问题。

积极推广新技术、新工艺,开展创优活动、降低施工成本;督促、指导项目贯标工作的正常进行。

2、定期不定期地进行质量检查,实施过程控制,加强工序验收,确保工程质量。

3、组织编制、分解项目质量管理总目标和年度目标,并监督落实;组织建立和更新项目受控文件清单,推进质量体系的运行与管理。

4、熟悉施工图纸及工程的质量要求,组织施工图纸会宙,向有关人员进行施工技术、测量、质量等交底。

5、及时收集、传递施工质量信息,整理工程质量评定,负责工程竣工验收、竣工资料和竣工图的编制。

组织并监督竣工验收资料的收集、整理、建档和移交工作。

6、审核材料、设备等的采购计划,参与对进场材料、设备等的验收。

7、在项目经理的领导下,组织、负责工程质量创优工作、QC小组活动及顾客满意度相关工作的开展。

8、协助项目经理及时、如实向上级报告质量事故/事件,配合质量事故/事件的调查和处理工作。

9、由技术员、资料员、试验员、计量员组成,对项目总工负责。

责任人:年月日质量部质量责任承诺书1、在项目经理领导下,全面贯彻落实各项质量工作的方针、政策和规章制度,对施工过程的质量控制、质量检验评定进行系统管理,并密切配合驻地监理工程师做好质量监理。

2、认真执行合同文件、标准、规范、规程及有关制度和办法。

3、参加编制施工组织设计,负责编制质量计划并组织实施。

4、负责完成施工过程的质量检查,进行分项工程质量检验评定(自检),办理质量报表,检查指导班组质量自检工作。

5、负责配合驻地监理工程师进行质量检查和验收,办理报验资料,负责收集来自驻地监理工程师的各种质量信息,并及时报告总工程师。

6、检查、审核试验室的检测结果和试验报告。

7、参加审核测量放线方案和计算成果,参加技术交底。

8、参加上级组织的质量检查活动和质量事故调查工作,及时通报发现问题及监督检查整改情况。

01工程质量岗位责任制

01工程质量岗位责任制

工程质量机构岗位责任制在本工程的施工过程中,各岗位专业人员必须遵循如下质量管理责任,各负其责,确保工程的施工质量达到合格。

1、项目经理1.1主持项目部全面工作,确保合同的全面履行,满足业主的要求和社会的期望。

1.2负责所承建工程的安全、质量、工期和成本、文明施工和环境保护。

1.3贯彻执行国家的有关法律法规、技术规范、标准以及上级单位有关要求,按照本单位质量保证体系组织落实质量工作。

1.4负责本单位的质量管理工作,建立健全内部质量管理体系,明确质量职能分工,不断增强有关人员满足业主和法律法规要求重要性的意识。

1.5组织落实本单位与业主签订的施工合同及有关协议。

1.6组织施工生产的策划和《施工组织设计》的编制工作。

1.7调配施工现场的人力、物资和设备等资源。

1.8组织工程质量检查,主持本单位的质量分析会。

1.9配合内、外部审核工作,主持整改不符合项及制定相应的纠正措施。

2、项目副经理2.1贯彻落实质量体系的运行,对项目部的工程质量、安全生产负直接领导责任。

2.2合理组织、协调施工力量(人力、物力),确保工程质量和工期。

2.3主持施工中的安全质量检查,并对检查中发现的问题会同项目总工程师、工程技术部、质量管理部、安全保卫部等有关部门进行处理。

2.4就安全、质量方面的问题同上级领导、业主、监理工程师及地方主管部门接口协调。

2.5参加质量事故分析会,主持对不合格品的处理工作。

2.6主持对分供方的评选与评价,确保分供方提供合格的材料。

2.7组织验收、调配现场内的机械设备,同时对大型设备的申请购置及时向领导反映。

2.8组织工程技术部、物资设备部按相应的验收评定标准验收成品和半成品。

审查并确定合格的设备、材料投入生产。

2.9经常深入施工现场检查工程质量情况,发现问题及时决策处理。

3、项目技术负责人3.1负责工程项目的技术管理工作。

3.2主持编制《施工组织设计》、《施工方案》和《质量保证体系》,并监督实施。

3.3组织工程项目的测量、检验、试验、计量和环保等工作。

建筑工程公司岗位责任制度

建筑工程公司岗位责任制度

建筑工程公司岗位责任制度第一章总则一、为规范公司内部人员的岗位职责、权利和义务,明确各岗位的责任范围,提高公司内部管理效率和工作质量,特制定本《建筑工程公司岗位责任制度》。

二、本制度适用于建筑工程公司内部所有人员,包括管理人员、技术人员、施工人员等,具体责任范围根据不同岗位的需要确定。

三、公司全体人员应严格遵守本制度,确保各岗位责任的履行,做到权责一致,保证公司正常运行。

第二章公司管理层责任一、董事会1. 主持公司全面工作,制定公司经营计划和发展战略,推动公司各项业务的顺利进行。

2. 对公司各部门的工作进行监督和检查,确保公司整体运行的顺利。

3. 提出公司重大事项的决策建议,进行决策执行,推动公司不断发展。

二、总经理1. 全面负责公司日常经营管理工作,提出公司发展规划和战略措施,推动公司业务拓展。

2. 组织实施公司各项工作计划,督促各部门负责人及员工认真履行职责。

3. 对公司各项业务进行审核和监督,确保公司各项工作的正常开展。

三、各部门负责人1. 根据公司总体规划,制定本部门的工作计划和发展目标,落实公司决策。

2. 督促部门员工按照工作计划执行,确保工作任务按时完成,质量优良。

3. 对部门内部的问题进行解决和协调,确保整个部门的协调一致。

四、部门员工1. 负责执行部门领导布置的各项工作任务,做到任务目标明确,完成质量优良。

2. 遵守公司规章制度,严格遵守公司工作纪律,保持良好的职业操守和团队合作精神。

3. 主动学习和提高自身业务能力,不断提升岗位技能,为公司业务发展贡献力量。

第三章销售部门责任一、销售总监1. 负责确定公司销售目标和计划,指导销售团队完成销售任务。

2. 管理和培训销售团队,提升销售人员的专业技能和销售技巧。

3. 协调销售团队与其他部门的工作,保证项目的顺利推进。

二、销售经理1. 负责组织规划销售团队的工作,监督销售业绩情况,及时调整销售策略。

2. 与客户进行沟通和谈判,促成签约合同,确保客户的满意度和公司的利益最大化。

工地各岗位安全生产责任制(4篇)

工地各岗位安全生产责任制(4篇)

工地各岗位安全生产责任制一、引言在工地施工过程中,安全生产是一项至关重要的工作。

为了确保工地人员的生命安全和财产安全,各岗位的工作人员需要严格执行安全生产责任制。

本文将对工地各岗位安全生产责任制进行详细阐述,以期提醒工地工作人员时刻保持对安全生产的高度警惕,共同打造一个安全、有序的工地环境。

二、施工单位安全生产责任制1. 管理层(1)负责制定、完善安全生产管理制度,明确各层级的职责与权限;(2)定期对安全生产情况进行检查,提出改进建议并跟踪整改情况;(3)负责组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平;(4)建立完善安全事故隐患排查和整改制度,及时排查和处理安全隐患。

2. 工程技术人员(1)负责制定施工方案和安全技术措施,确保施工过程中的安全;(2)对施工现场进行监督和检查,发现安全问题及时处理;(3)指导施工人员正确使用安全工具和设备,提高工作安全性。

3. 安全管理人员(1)负责制定安全管理规章制度,明确各岗位的安全责任;(2)开展安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(3)组织安全事故隐患排查,及时整改存在的安全隐患;(4)协助工程技术人员进行安全管理,确保施工过程中的安全。

4. 班组长和工人(1)遵守安全生产规章制度,正确使用安全工具和设备;(2)参加安全培训,提高自身的安全意识和技能水平;(3)发现安全问题及时报告,并采取相应的措施进行处理;(4)协助管理人员进行安全工作,确保施工过程中的安全。

三、施工场地安全生产责任制1. 建筑制图员(1)负责编制安全制图,标明安全通道、紧急疏散通道等安全设施;(2)协助工程技术人员完善施工方案,保证施工安全。

2. 专业操作人员(1)按照相关操作规程进行工作,确保施工过程中的安全;(2)正确使用专业设备和工具,遵守操作规范,防止事故发生。

3. 机械设备操作人员(1)持有相应的安全操作证书,具备安全操作技能;(2)按照操作规程进行机械设备的操作,确保施工过程中的安全;(3)定期进行设备检修和维护,确保设备的安全性能。

建筑施工现场岗位责任制范文(6篇)

建筑施工现场岗位责任制范文(6篇)

建筑施工现场岗位责任制范文受总经理委任,由同志担任工程项目施工负责人,负责对工程项目的全面管理,为保证工程的顺利完成,特签定本责任书:一、负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。

对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,____班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工____和现场交通安全防护设置等具体工作,____班组努力完成开路口、路面破复、临时道路修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。

坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。

严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。

填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼配合比。

负责沥青砼路面的检测。

五、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用。

六、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,____班组开展质量、安全自检互检,努力提高工人技术素质和自我防护能力。

对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经____验收合格后方可进行工程项目的施工。

七、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,、保存技术原始资料,办理工程变更手序。

负责工程骏工后的决算上报。

技术负责人岗位责任制11.在项目部经理领导下,负责____整个工程的技术工作和全面质量管理工作,带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准,监督本工程技术工作人员落实质量职责。

2.贯彻实施《质量体系文件》,主持工程施工____设计的编写工作。

施工管理员岗位责任制(3篇)

施工管理员岗位责任制(3篇)

施工管理员岗位责任制施工管理人员应积极协助分管领导在分管范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责,施工管理人员必须熟练掌握安全专业知识并经过培训。

(一)岗位职责:第1条、在主管领导领导下,认真贯彻执行安全技术操作规程;第2条、积极主动地参与安全检查,安全会议等活动,并做好制止“三违”的工作,严格执行有关奖惩规定;第3条、负责编制本单位安全技术措施工程计划和实施方案;负责编制和指导实施专项安全技术措施;第4条、负责做好安全隐患整改的技术工作和管理工作,提出整改措施及实施方案,按期完成;第5条、负责转岗职工、特种作业人员和安全要害工种人员的安全教育培训工作;第6条、完成单位领导交办的各项任务。

(二)责任追究:第7条、未能认真贯彻执行安全技术操作规程的罚款____元;第8条、未能积极主动地参与安全检查,安全会议等活动,并做好制止“三违”工作的每次罚款____元;第9条、未编制本单位安全技术措施工程计划和实施方案并负责编制和指导实施专项安全技术措施的每漏一项罚款____元;第10条、未能负责做好安全隐患整改的技术工作和管理工作并提出整改措施及实施方案或未按期完成的将处以____元以上罚款;第11条、未能对转岗职工、特种作业人员和安全要害工种人员的安全教育培训工作的将处以____元以上罚款。

施工管理员岗位责任制(2)施工管理员岗位的责任制主要包括以下几方面:1. 施工现场管理:负责施工现场的组织管理,确保施工进度、质量和安全。

协调各个部门的工作,解决施工过程中的问题,制定相应的应急预案。

2. 资源管理:负责施工所需的各种资源的管理和调配,包括人员、材料、设备等。

要做好物资的采购工作,确保施工所需资源的及时供应。

3. 人员管理:负责施工现场的人员安排和管理,包括施工队伍的组织、培训和考勤管理。

要确保施工人员的工作安全和劳动保护,监督施工人员的施工质量和工作效率。

4. 施工质量管理:负责施工工程的质量控制和检查,确保工程质量符合相关标准和要求。

工程员工责任制度

工程员工责任制度

工程员工责任制度第一章总则为规范工程员工行为,确保工程项目顺利进行,保障工程质量和安全,制定本工程员工责任制度。

第二章工程员工基本责任第一条工程员工应当严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司利益和形象,恪尽职守,尽职尽责。

第二条工程员工应当尊重领导、团队合作,遵守工作纪律,服从公司安排,不得违反公司规定。

第三条工程员工应当敬业爱岗,努力提高专业技能,刻苦学习,不断提升自身素质。

第四条工程员工应当保守公司机密,不得泄露公司重要信息,严守职业操守。

第五条工程员工在工程项目中应当遵守相关安全规定,加强安全防范措施,降低安全风险。

第三章工程员工责任细则第一条工程员工应当按照项目计划和工程要求,认真履行工作职责,保质保量完成工作任务。

第二条工程员工应当注意工程质量,严格按照设计要求和施工规范进行施工,做到严谨细致,杜绝质量事故。

第三条工程员工在工程项目中应当遵守工程进度安排,按时完成施工任务,确保项目进展顺利。

第四章工程员工奖惩制度第一条对于表现优秀的工程员工,公司将给予奖励,包括但不限于奖金、荣誉称号等。

第二条对于违反工作纪律、造成工程质量事故等严重失误的工程员工,公司将给予相应处罚,包括但不限于扣减奖金、降职处理等。

第五章工程员工绩效考核第一条公司将定期对工程员工进行绩效考核,评选出优秀员工和需要改进的员工。

第二条绩效考核将主要考察工程员工的工作态度、工作效率、工作质量等方面。

第六章工程员工权利保障第一条公司将根据国家法律法规和公司规定,保障工程员工的合法权益。

第二条工程员工有权参加公司组织的各类培训活动,提升自身专业技能和知识水平。

第七章附则第一条本工程员工责任制度自颁布之日起生效,如有修改,由公司领导部门审批。

第二条对于本工程员工责任制度未能涵盖的事项,按照相关法律法规和公司规定执行。

第三条工程员工在明知违反本责任制度情形下仍故意违反,公司将保留追责权利,并视情况予以处理。

本工程员工责任制度经公司领导部门审批通过,自发布之日起正式施行。

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七、对不按计划领料或所进ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ料、品种、规格、质量不符要求所造成的损失或质量事故负有直接责任。
八、对不按规定要求处理不合格材料而造成误发、误用负有全责。
九、对所进场材料未按现场平面图或工长要求进行堆放,从而造成的二次倒运和物料堆放混乱负全责。
取样员质量责任制
一、遵守国家、省、市有关法规及行业技术规范、标准有关规定。
七、对所承担质量责任实行质量终身责任制。
五、按施工图纸、施工组织设计及施工方案、工艺程序组织施工,严格执行质量标准,并负责组织样板制的落实,向施工班组进行技术质量交底,发生质量事故立即上报。
六、组织隐蔽工程验收和分项工程质量检查、评定,分项工程完工后,对班组在自检的基础上组织技术员、质检员、班组长共同进行质量检查评定,认真组织落实好“挂牌制”。
六、负责落实各项技术政策、规范、规程、质量标准,做好生产指挥工作,协调各专业及分包单位的协作关系,正确处理质量、安全和进度的关系,把质量管理的活动贯穿于施工(生产)全过程,对片面追求进度忽视质量和安全而造成的质量或安全事故要承担领导责任。组织工程质量旬检及分析活动,定期组织召开质量、安全文明施工分析会,查原因并落实整改措施和责任人。
六、记好施工技术日记,严格审查设计变更,材料代换手续,对不符合要求和影响工程质量的应制止施工。
七、参加隐蔽工程和分部分项工程质量验收工作,对不合格的工程有权制止施工和要求返工重做。
八、协助项目经理、工长定期召开质量分析会,指出问题产生原因,制定改进措施,限期整改。
九、参加质量事故调查、处理及汇总、向上级汇报工作。
七、定期组织召开栋号的质量分析会,研究质量存在的问题,分析产生原因,制定整改措施,并落实到人头上,限期解决。
八、严格执行原材料、半成品、成品、构配件、器具、设备进场质量验收工作,对不合格的材料拒绝使用。
九、对单位工程的施工质量实行质量终身责任制。
项目质量负责人质量责任制
一、认真贯彻执行国家法律、法规以及有关技术标准和上级有关质量政策和标准及公司质量体系文件和公司内控标准。
七、抓好小班子人员和操作工人保证工程质量的思想教育工作,树立“质量第一、用户第一”的思想,严格执行各项质量管理制度。
八、制定有质量否决权的经济责任制,并认真贯彻执行。
九、对下达不正确的施工指令而造成的质量事故负责。
项目技术负责人质量责任制
一、认真贯彻执行国家的法律、法规以及有关技术标准。严格执行公司质量体系文件和公司内控标准。对分管范围内技术质量工作负全部责任,实行质量终身责任制。
项目工长质量责任制
一、认真贯彻执行国家法律、法规以及有关技术标准,严格执行公司有关质量体系文件要求和公司的内控标准。
二、贯彻执行有关建设方针、政策和法规。
三、贯彻质量第一的方针,认真做好保证质量的宣传教育工作,对所负责施工的栋号工程质量负主要责任。
四、负责组织栋号质量日检、旬检、月检活动,并主持施工班组或多工种(工序)之间的质量交接检工作。
二、参加图纸会审、设计交底、参加施工组织设计、保证质量措施编制,施工过程中按照质量标准要求,对每道工序,分部分项工程进行跟踪检查,及时做出检查评定。对不符合标准要求的有责令修理、返工、停工的权力和责任。及时收集整理各分项工程质量检查原始记录,按规定汇总、分析、统计如实上报,并建立质量管理档案。
三、协助技术员对工程中的隐蔽工程及时会同监理等相关单位检查验收。
四、向工长、栋号技术人员以及操作者进行技术交底,施工中认真做好技术复核工作,并对水暖、电气等专业的工作统一安排各工种施工工作协调一致。对违反技术规定的有权制止继续施工。
五、负责本栋号的质量控制资料的复核汇总、归档工作,认真做好各项原材料、半成品、成品、构配件、器具、设备进场验收的各项施工试(化)验工作,并做好记录,不合格的不准使用。
七、每月参加单位的质量大检查,按要求进行质量总结和参加质量分析会。
八、参加质量事故调查、处理及上报工作。
九、对知情不举或工作失误、漏检而造成的质量问题或质量事故负有直接责任,所承担质量工作实行质量终身责任制。
材料员质量责任制
一、严格执行公司有关材料使用制度及公司质量体系文件,对所采购不合格材料负直接责任,实行质量终身责任制。
二、负责编制所承担工程的施工组织设计或施工方案,制定各项工程施工技术措施和安全措施,参与图纸会审。对因施工组织设计中工序之间安排不合理或错误及经图纸会审未发现设计问题而造成的质量问题和损失负有技术责任。
三、组织本单位施工,技术管理人员熟悉和审查施工图纸、工程地质资料和开工前的技术准备工作,搞好施工测量,为按图施工提供依据。
四、督促和指导施工栋号、开展班组旬检、日检、自检、互检和交接检,随时查验施工班组各项质量检查记录,对所有进场材料进行验证。
五、对栋号发生的质量问题及时向领导汇报,发生重大质量事故可直接向主管上级汇报。
六、认真贯彻质量否决权和各级人员质量责任制,严格质量管理制度,对不合格的分项工程拒绝在任务单上签字。
二、材料员要熟知各种材料的质量等级和标准。
三、严把材料采购定货关。对原材料的分承包方进行评价,签订订货合同要注明质量等级。
四、严把材料进场关,负责将索要的材质证明文件转交给技术员进行检查,材料进场要认真进行验收。
五、材料进场后,要按要求进行分类保管堆放,存放的材料要标明名称、规格、数量和质量等级。
六、现场节约或剩余材料及时了解清楚,并及时办理退库手续。
二、熟练地掌握建筑材料、半成品应检测的项目和取样方法。
三、取样员应根据工程形象进度安排制定建筑材料取样工作计划,并应将其计划预先通知见证员。
四、在取样工作中,要坚持原则,客观实际地做好本职工作。
五、取样员不得对未进入施工现场的建筑材料取样、送检进行签证。
六、填写送样单要字迹清楚,送样单应标明样品名称、样品数量、工程名称、取样部位、取样日期、代表批量等,并盖有送样单位章及取样签字。
项目经理质量责任制
一、认真贯彻执行国家法律、法规以及有关技术标准。
二、认真贯彻执行国家有关的规范、标准、规定及操作规程和公司颁布的质量体系文件。
三、工程项目施工实行项目经理负责制,对工程项目质量全面负责,实行质量终身责任制。
四、认真执行ISO—9000标准,开展好现场质量管理活动。
五、组织编制并负责贯彻工程的组织设计(质量管理目标)、施工方案和各项保证工程质量的措施办法。
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