招商专员测试题

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招商专员题库

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招商专员岗位笔试题目一、你愿意结交哪些方面的朋友?(评价要素:社交公关能力)二、你的朋友对你是怎么样评价的?(评价要素:社交公关能力)三、你现在这些朋友大多是通过何种途径认识的?能否告诉你现在的主要接触层面和关系网络?当你参加一次由各行各业人士组成的联欢会,你将通过怎样的途径去结识朋友吗?(评价要素:社交公关能力)四、你认为招商工作的难点或挑战性在什么地方?(评价要素:工作经验)答题及参考思路:只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级五、你对广西或南宁的商业地产了解吗?目前南宁较有影响力的商业项目有哪些?六、你了解我们公司“大嘉汇东盟汽车配件城”所处的地理位置吗?你如何时将项目的地理位置介绍给你所面对的客人?(评价要素:是否具备招商专员的技能)七、请简单谈谈你做为招商工作中一个比较有代表性的工作日是怎么安排的?八、你使用什么样的策略在客户心中引起好奇?九、谈谈你的这样一次经历:根据潜在客户的身体语言,你调整了自己的策略。

十、你最常遇到的5种拒绝方式是什么?你是如何处理它们的?十一、你最不喜欢与哪类上级或同事相处?你是怎样与这类上级或同事相处的?(评价要素:人际交往人际合作)答题参考思路:1、分析这类上级和同事的特点和不好相处的原因;2、根据其不同的特点采取不同的人际协调、合作方式;3、强调对良好人际关系的重视,以及处理好同事或上入级的真诚合作态度。

评分参与标准:依据以下几个方面对应试者进行评分,表现良好者得高分。

1、分析问题的客观、全面和深刻性;2、人际交往和沟通协调的技能;3、采取措施的有效性;4、做人处事的宽容性、真诚性。

十二、你亲身经历过的那一件事令你最为愤怒,你当时中如何表现的,现在看来,你认为当时的表现方式与处理方式是否合适。

1、出题思路:行为性问题。

考察考生的自我情绪控制。

一个人的情绪论特征具有一贯性。

可以通过对考生以往的情绪表现,来预测今后的情绪控制能力。

同时,能自我反省与认识情绪是进行情绪自我控制的条件之一,通过了解考生的情绪反应的认识,来预测其情绪控制能力。

招商考试试题

招商考试试题

招商考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 招商活动的主要目标是什么?A. 提升企业知名度B. 增加产品销量C. 吸引投资和合作伙伴D. 扩大市场份额2. 在招商过程中,以下哪项不是必要的准备工作?A. 市场调研B. 商业计划书C. 产品认证D. 员工培训3. 以下哪个因素通常不会影响到招商的成功?A. 投资环境B. 政策支持C. 地理位置D. 产品质量4. 招商策略中,以下哪项不是常用的吸引投资的方法?A. 提供税收优惠B. 提供土地使用权C. 限制市场竞争D. 提供财政补贴5. 在招商谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 明确表达自己的需求B. 倾听对方的意见C. 避免使用专业术语D. 始终保持强硬立场二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 招商活动可能涉及的法律文件包括哪些?A. 投资协议B. 商业计划书C. 土地使用合同D. 保密协议7. 以下哪些因素可以增加招商的吸引力?A. 完善的基础设施B. 丰富的自然资源C. 优惠的税收政策D. 良好的社会治安8. 在招商过程中,以下哪些属于风险管理的范畴?A. 政治风险B. 市场风险C. 汇率风险D. 技术风险9. 以下哪些措施可以提高招商效率?A. 建立专业招商团队B. 制定详细的招商计划C. 加大广告宣传力度D. 提供一站式服务10. 以下哪些属于招商后的跟踪服务?A. 定期回访B. 解决运营中的问题C. 提供市场分析报告D. 组织交流活动三、简答题(每题10分,共20分)11. 简述招商过程中如何进行有效的市场定位。

12. 描述一下在招商谈判中,如何平衡各方利益以达成共赢。

四、案例分析题(每题15分,共30分)13. 假设你是一个工业园区的招商经理,你的园区拥有先进的制造设施和优越的地理位置。

最近,一家国际知名的电子产品制造商表示有兴趣在你的园区设立生产基地。

请分析你将如何准备这次招商谈判,并列出你认为最重要的三个谈判点。

招商考试题库及答案高山

招商考试题库及答案高山

招商考试题库及答案高山一、单选题1. 高山地区的主要气候特征是什么?A. 温暖湿润B. 寒冷干燥C. 炎热干燥D. 寒冷湿润答案:D2. 高山地区的植被类型通常是什么?A. 热带雨林B. 草原C. 针叶林D. 沙漠答案:C3. 高山地区常见的土壤类型是什么?A. 红壤B. 黑土C. 黄土D. 砂石答案:D4. 高山地区的农业活动主要受到哪些因素的影响?A. 气候和土壤B. 地形和交通C. 气候和地形D. 土壤和交通答案:C5. 高山地区的旅游业发展主要依赖于哪些资源?A. 矿产资源B. 农业资源C. 自然风光D. 工业资源答案:C二、多选题6. 高山地区可能面临的环境问题包括哪些?A. 土壤侵蚀B. 冰川融化C. 水资源短缺D. 空气污染答案:A、B、C7. 高山地区的居民可能从事哪些经济活动?A. 农业种植B. 畜牧业C. 旅游业D. 采矿业答案:A、B、C8. 高山地区的气候对人类活动有哪些影响?A. 限制农业种植B. 影响交通出行C. 促进旅游业发展D. 增加能源消耗答案:A、B、C9. 高山地区的生物多样性保护措施可能包括哪些?A. 建立自然保护区B. 限制旅游活动C. 推广可持续农业D. 增加工业投资答案:A、B、C10. 高山地区的可持续发展策略可能包括哪些?A. 保护生态环境B. 发展生态旅游C. 推广清洁能源D. 加强基础设施建设答案:A、B、C、D三、判断题11. 高山地区的气候通常比平原地区更加温暖。

(错误)12. 高山地区的植被覆盖率通常较高,有助于减少水土流失。

(正确)13. 高山地区的居民主要依赖农业为生。

(错误)14. 高山地区的旅游业是当地经济的主要支柱。

(正确)15. 高山地区的矿产资源丰富,适合大规模开发。

(错误)四、简答题16. 简述高山地区气候对农业活动的影响。

答案:高山地区的气候对农业活动有显著影响。

由于高海拔地区气温较低,作物生长周期延长,种植范围受限。

招商银行2024秋招笔试真题试卷及答案解析

招商银行2024秋招笔试真题试卷及答案解析

一、英语部分(30道)1.选词填空15道2.阅读理解5道二、行测部分(55道)1.言语类20道2.推理类15道3.数学类20道三、反应能力(类似玩游戏的反应力测试)四、性格测试(不计入成绩)一、英语部分1.选词填空1、Jane just moved here, and she tried to be ________ to everyone, being friendly ; and willing to talk to others.A、sociableB、skillfullC、specializingD、social【解析】Jane刚搬到这里,她试着对每个人表示友好,友善并且乐意与人交谈2.阅读理解1、Memo Date:January 17 From:Nela Potter To:Marketing staff Please review the attached best seller list from today’s Silverton Daily. Though Mark Shipley’s book is low on the list, remember that we released it only on January 2. ……(职题库APP课间)(1)What book sold the most copies the previous week?()A、Your Best Fitness PlanB、The 01ympian, s CookbookC、The Pharaohs, LivesD、Green Eats【解析】根据表格中ranking last week—栏,最受欢迎的是Green Eats。

D选项正确。

二、行测部分1.言语类1、产气霉属内生真菌,不仅对病原真菌具有抑制作用,而且也能够____病原细菌的生长与繁殖。

病原细菌的群体效应在其侵染和定植过程起了极为重要的作用。

招商专员笔试题目及答案

招商专员笔试题目及答案

招商专员笔试题目及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 招商专员在进行市场调研时,通常不包括以下哪项内容?A. 竞争对手分析B. 客户满意度调查C. 行业趋势分析D. 政策法规研究答案:B2. 在招商过程中,以下哪项不是招商专员需要掌握的基本技能?A. 谈判技巧B. 市场分析C. 产品知识D. 会计核算答案:D3. 招商专员在与潜在客户沟通时,以下哪项是正确的做法?A. 直接推销产品B. 倾听客户需求C. 忽略客户反馈D. 只关注价格谈判答案:B4. 招商专员在制定招商计划时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 目标市场B. 招商策略C. 人员配置D. 产品定价答案:D5. 以下哪项不是招商专员在拓展客户时常用的方法?A. 参加行业展会B. 发布网络广告C. 直接拜访客户D. 制作宣传册答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 招商专员在进行市场调研时,需要关注以下哪些方面?A. 竞争对手的产品线B. 潜在客户的需求C. 行业发展趋势D. 政策法规变化E. 市场容量答案:ABCDE2. 招商专员在与客户沟通时,应具备以下哪些能力?A. 良好的沟通技巧B. 快速的应变能力C. 专业的产品知识D. 敏锐的市场洞察力E. 有效的时间管理答案:ABCDE3. 招商专员在制定招商计划时,需要考虑以下哪些要素?A. 目标客户群体B. 市场定位C. 招商策略D. 预期收益E. 风险评估答案:ABCDE4. 招商专员在拓展客户时,可以采用以下哪些方法?A. 参加行业展会B. 利用社交媒体C. 发布网络广告D. 进行电话营销E. 直接拜访客户答案:ABCDE5. 招商专员在进行客户管理时,需要关注以下哪些方面?A. 客户满意度B. 客户忠诚度C. 客户反馈D. 客户维护E. 客户流失率答案:ABCDE三、判断题(每题1分,共10分)1. 招商专员在与客户沟通时,不需要了解客户的背景信息。

(错误)2. 招商专员在制定招商计划时,必须考虑政策法规的变化。

招商专员测试题14条

招商专员测试题14条

招商专员测试题14条
招商专员测试题14条
⼀、你的⼯作⽬标是什么?
⼆、你的服务承诺是什么?
三、你认为个⼈应该提⾼那些修养?
四、你对公司的产品了解吗?请说明公司的产品。

五、试说明你接触过的客户公司在租房时的动机、决策结构与决策过程。

六、你了解客户⼼理吗?试描述与举例。

七、你了解顾客性格吗?分⼏种?针对不同性格的客户应该怎样销售?
⼋、以下列出了4种销售模式,你采⽤的是哪⼀种?
1、放任式
2、劝说式
3、诱导式
4、顾问式
九、在接待前来看房的客⼈前,是否事先准备了销售话术?
⼗、对看房客⼈的异议,你怎样处理?
⼗⼀、对于来看房的客⼈,是否都有记录?如果有,记录了那些信息?
⼗⼆、对于来看房的客⼈,是否对其态度进⾏过判断与记录?共有过多少种态度?
⼗三、客⼈看房后没有成交,其主要原因是否有记录?是否对相同的.房源有相同的不满意?有共性的不满意⽅⾯是否汇报过?
⼗四、你认为⾃⼰是否适合做销售⼯作?如果适合,主要的长处和短处是什么?⼗五、你知道如何引导客⼈进⼊洽谈阶段吗?你是怎样把握时机的?⼗六、与客⼈进⾏洽谈时,你遵循哪些基本原则?。

东部新区招商专员面试题

东部新区招商专员面试题

东部新区招商专员面试题
一、你的工作目标是什么?
二、你的服务承诺是什么?
三、你指出个人必须提升那些学识?
四、你对公司的产品了解吗?请说明公司的`产品。

五、先行表明你碰触过的客户公司在租房时的动机、决策结构与决策过程。

六、你了解客户心理吗?试描述与举例。

七、你介绍顾客性格吗?分后几种?针对相同性格的客户必须怎样销售?
八、以下列出了4种销售模式,你采用的是哪一种?
1、纵容式
2、劝阻式
3、诱导式
4、顾问式
九、在接待前来看房的客人前,是否事先准备了销售话术?
十、对看房客人的异议,你怎样处置?
十一、对于来看房的客人,是否都有记录?如果有,记录了那些信息?
十二、对于来看房的客人,与否对其态度展开过推论与记录?共计过多少种态度?
十三、客人看房后没有成交,其主要原因是否有记录?是否对相同的房源有相同的不满意?有共性的不满意方面是否汇报过?
十四、你指出自己与否适宜搞销售工作?如果适宜,主要的长处和短处就是什么?十五、你晓得如何鼓励客人步入商谈阶段吗?你就是怎样把握住时机的?十六、与客人展开商谈时,你遵从哪些基本原则?。

招商试题及答案

招商试题及答案

招商试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 招商银行的总部设在哪个城市?A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州答案:C2. 招商银行成立于哪一年?A. 1987年B. 1990年C. 1995年D. 2000年答案:A3. 招商银行的核心价值观是什么?A. 客户至上,服务为本B. 创新驱动,稳健发展C. 诚信经营,合作共赢D. 持续创新,追求卓越答案:B4. 招商银行的主营业务包括以下哪项?A. 房地产开发B. 证券交易C. 个人贷款D. 以上都是答案:C5. 以下哪项不是招商银行的企业文化?A. 尊重人才B. 追求效率C. 保守秘密D. 持续创新答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 招商银行提供的个人业务包括以下哪些?A. 储蓄存款B. 个人贷款C. 信用卡服务D. 投资理财答案:ABCD7. 招商银行的企业服务包括以下哪些?A. 企业贷款B. 贸易融资C. 现金管理D. 风险管理答案:ABCD8. 招商银行在以下哪些方面进行了创新?A. 数字银行B. 移动银行C. 智能投顾D. 绿色金融答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)9. 招商银行是中国第一家股份制商业银行。

()答案:√10. 招商银行的英文简称是CMB。

()答案:×11. 招商银行的口号是“因您而变”。

()答案:√12. 招商银行不提供在线银行服务。

()答案:×13. 招商银行的核心价值观包括“诚信、专业、创新、共赢”。

()答案:√四、简答题(每题5分,共20分)14. 简述招商银行的发展历程。

答案:招商银行成立于1987年,是中国第一家由企业创办的商业银行。

自成立以来,招商银行秉承“因您而变”的服务理念,不断进行业务创新和服务升级,现已发展成为中国领先的股份制商业银行之一,业务遍及零售银行、公司银行、资金业务等多个领域。

15. 招商银行在社会责任方面有哪些表现?答案:招商银行积极履行社会责任,通过支持教育、扶贫、环保等公益项目,以及参与灾害救助等活动,展现了企业的社会责任。

最新招商人员专业试题

最新招商人员专业试题

商业地产招商基础知识考试一、填空题(每空1分,共30空)1.商业地产价值是一种复合价值,它的价值构成包括两个方面,一是代表商业经营效益的商业价值,二是来源地区、物业自身所具备的土地和建筑建造所产生的房地产价值。

2.商业地产的五证: 土地证、建设用地规划许可证___ 、建筑工程规划许可证___ 、 _建筑工程施工许可证_、 _预售证_。

3.招商工作秉承的三点原则其一效益最大化原则、其二双赢原则、其三换位思考原则。

4.招商是商业地产有效开发的关键,管理是商业地产资产内部增值的主要手段。

5.建筑面积面积的计算公式为:建筑面积=净面积或实用面积除以公摊系数。

6.星河苑项目每层层高是:一层4.5 米,二至四层4.2米,四层至六层3.8米。

7.每层面积为 1428平方米。

8.项目每层有6部消防通道,其中商业部分4个,住宅部分2个。

9. 项目周边的学校有,广播电视大学、西安交通技术学院,南康小学10商铺的结构一般分为:_框架结构____、__剪力墙结构_________、____框剪结构_______。

11.项目周边常驻人口总量约为70万。

12.净高是指___层高______减去楼板厚度的净剩值。

二、判断题(每题1分,共10题)1.星河苑项目每层的公摊都是20%,……………………………………………………(×)2. 优质商铺的评定标准为:开间大,进深适中,层高较低。

………………………………(×)3. 天然气为商业用气,我们负责安装到位。

……………………………………………(×)4. 下水与排烟由我们做,费用有我们来承担。

……………………………………………(×)5. 框架结构的最大特点是剪力墙较少或没有剪力墙。

…………………………………………(√)6. 一般商业项目都有隔油池与化粪池。

…………………………………………………(×)7. 星河苑项目每层的电量是120千瓦/小时。

招商试题及答案

招商试题及答案

招商试题及答案一、选择题1. 下面哪项不是判断一家企业是否可行的重要因素?A. 市场需求B. 资金流动C. 竞争对手D. 经营模式答案:D2. 市场调研是招商的重要步骤之一,以下关于市场调研的说法正确的是:A. 市场调研只需要对潜在顾客进行问卷调查B. 市场调研的主要目的是了解竞争对手的情况C. 市场调研应该包括对目标消费群体、竞争对手和市场趋势的研究D. 市场调研只需要进行一次即可答案:C3. 招商推广活动应该根据目标群体的特点和喜好进行精准定位,以下哪种推广方式更适合以年轻人为主要消费群体的企业?A. 电视广告B. 广播媒体C. 社交媒体营销D. 传统户外广告答案:C4. 下面哪项不是有效提高招商成功率的方法?A. 建立良好的企业品牌形象B. 提供高品质的产品和服务C. 优化进货渠道,减少成本D. 忽视竞争对手的动态答案:D二、简答题1. 简要介绍一下招商的基本流程。

答案:招商的基本流程包括以下几个步骤:1)确定招商目标:明确自身企业的定位和发展方向,确定要招商的产品或服务的特点、优势和定位。

2)市场调研:对目标市场进行全面调研,了解潜在顾客需求、竞争对手情况以及市场趋势。

3)制定招商策略:根据市场调研结果,确定目标消费群体、推广方式和营销策略。

4)招商推广:执行制定好的招商策略,进行宣传推广、参加招商会展等活动,吸引潜在合作伙伴。

5)谈判与签约:与潜在合作伙伴进行进一步的洽谈,达成合作意向后,签订招商合同或协议。

6)跟进与管理:在签约后,及时跟进新合作伙伴的需求和反馈,并进行有效的管理和沟通,保持良好的合作关系。

2. 为什么市场调研对招商非常重要?答案:市场调研对招商非常重要,主要原因如下:1)了解潜在顾客需求:市场调研可以深入了解目标市场的潜在顾客需求、消费习惯、购买能力等信息,有助于企业准确定位产品或服务,以满足目标市场的需求。

2)了解竞争对手情况:市场调研可以了解竞争对手的产品特点、市场份额、定价策略等信息,帮助企业制定差异化竞争策略,更好地打造自身竞争优势。

招商职业性格测试题及答案

招商职业性格测试题及答案

招商职业性格测试题及答案一、你在工作中的预设目标是什么?在工作中,我希望能够追求个人的成长和发展,同时为公司带来价值并实现自我价值的最大化。

二、你在面对工作压力时,通常会采取什么样的方式来调整?面对工作压力,我习惯通过有规律的生活、定期锻炼和与家人朋友的交流来放松自己。

同时,我也尝试寻找解决问题的方法,对困难进行分析和处理。

三、你对于工作中的改变和变化持何态度?我对工作中的改变和变化持积极的态度。

我相信变化是进步和发展的源动力,可以促进个人和团队的成长。

我会乐于接受并适应变化,并寻找机会来提升自己。

四、你在工作中的一个重要追求是什么?在工作中,我追求卓越和专业。

我希望能够在自己的领域中取得卓越的成绩,并不断提升自己的专业知识和技能,为公司带来更多的价值。

五、你认为对于一个成功的职业人士来说,最重要的素质是什么?我认为一个成功的职业人士最重要的素质是积极的心态和坚持不懈的努力。

积极的心态可以让人在困难中保持乐观和积极向上的态度;坚持不懈的努力可以让人在面对挑战时不轻易放弃,并持续追求进步。

六、你在工作中喜欢和擅长的任务类型是什么?我在工作中喜欢有挑战性和创造性的任务。

这类任务可以激发我的潜能,让我有机会提出新的想法和解决问题的方法。

同时,也喜欢与团队合作的任务,可以通过合作与他人共同成长。

七、你在工作中最擅长的技能是什么?我在工作中最擅长的技能是沟通和协调能力。

我能够与不同背景和职位的人有效地进行沟通,并在各种情况下协调各方的利益和意见。

这些能力有助于构建良好的工作关系并推动项目的顺利进行。

八、你认为对于职业发展来说,个人的学习能力有多重要?个人的学习能力在职业发展中非常重要。

学习能力决定了一个人能否不断适应和应对新的工作要求和挑战。

只有持续学习和自我提升,才能不断拓展自己的能力边界,并在职业生涯中取得长期的成功。

九、你如何看待个人发展和团队合作之间的关系?个人发展和团队合作是相辅相成的。

个人的发展需要在团队中学习和成长,同时个人的优势和能力也为团队提供了更多的资源和支持。

招商部面试测试题

招商部面试测试题

面试测试题
姓名:___面试职位:___时间:20分钟
一、性格测试。

1、和别人说话时,你...........
A.手臂交叠的站着
B.双手紧握着
C.一只手或两张手放在臀部
D.碰撞或推着与你说话的人
E.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发
2、坐着休息时,你的.......
A.双膝盖并并拢
B.两腿交叉
C.两腿伸直
D.一腿卷在身下
3、碰到你感到发笑的事时,你的反应......
A.一个欣然的大笑
B.笑着,但不大声
C.轻声的咯咯地笑
D.羞涩的微笑
4、当你去一个派对或社交场合时,你........
A. 很大声地入场以引起注意
B.很大声地入场引起注意
C.安静地入场,找你认识的人
D.非常安静地入场,尽量保持不被注意
5、不喜欢一个人呆在家里,只有和朋友在一起才感觉到快乐。

A. 是
B.不是
C.不完全是
6、你何时感觉最好?
A.早晨
B.下午及傍晚
C.夜里
二、简答题。

50分(10分×5)
1、你与新供应厂商联系对接洽谈合作前,大致会做哪些准备?
2、与厂商对接联系好,上门拜访,对接联系人并不在,你该如何处理?。

商业招商员试题及答案

商业招商员试题及答案

商业招商员试题及答案一、选择题1.以下哪个不是商业招商员的基本职责?A. 制定招商计划B. 寻找潜在客户C. 负责签订合同D. 进行市场竞争分析答案:C. 负责签订合同2.商业招商员的核心技能主要包括以下哪个?A. 良好的沟通能力B. 丰富的产品知识C. 法律合规意识D. 市场营销技巧答案:A. 良好的沟通能力3.商业招商员在招商谈判过程中需要注意的是:A. 忽视竞争对手的存在B. 只关注最终成交价C. 维护良好的客户关系D. 不考虑风险管理答案:C. 维护良好的客户关系4.商业招商员的工作特点是:A. 高度自主性B. 固定工作时间C. 低压力工作环境D. 缺乏团队合作答案:A. 高度自主性5.商业招商员评估一个项目时,下列哪个指标是最重要的?A. 投资回报率B. 项目规模C. 行业地位D. 竞争对手数量答案:A. 投资回报率二、问答题1.请简述商业招商员的主要职责。

商业招商员的主要职责包括制定招商计划,寻找潜在客户,进行市场竞争分析,与客户进行商务洽谈,签订合同,维护良好的客户关系等。

他们需要深入了解公司的产品或服务,并以此作为谈判的基础,通过良好的沟通能力和市场营销技巧,吸引客户并促成交易的达成。

2.商业招商员的核心技能有哪些?请列举至少两项。

商业招商员的核心技能包括良好的沟通能力、丰富的产品知识、法律合规意识、市场营销技巧等。

良好的沟通能力能帮助他们与潜在客户建立起有效的沟通渠道,了解客户需求并有效传达公司的产品或服务优势。

丰富的产品知识可以帮助他们对公司的产品进行全面的介绍和解答客户的疑问,增加客户的信任度和购买意愿。

3.商业招商员在招商谈判过程中需要注意哪些方面?在招商谈判过程中,商业招商员需要注意以下方面:- 充分了解客户需求:通过与客户的沟通,了解其需求和关注点,为后续谈判提供准确的信息和解决方案。

- 维护良好的客户关系:建立和维护与客户的良好关系,增强合作信任,提高客户的满意度和忠诚度。

招商专员面试题目

招商专员面试题目

招商专员面试题目招商银行面试技巧的阅历之谈第一次发面经,给师弟师妹做点贡献。

时间2022年11月16日,笔试地点:天大大活。

17日早晨收到面试通知,面试时间18日中午12点,面试地点:天津六里台晋滨大酒店。

只有一轮面试,三个面试官,一个中年男领导(主要提问者,简称为a),一个年轻的男面试官(次要提问者,简称为b),一个女hr(简称为c).1. a:自我介绍一下。

建议,不要太匆忙,即使刚刚赶到直接开头面,也要先深呼吸,让自己的气息安静下来,留意语速,切忌连喘带说匆忙讲完。

面试官很友好,他不会打断你,银行的自我介绍大可比互联网公司应聘时预备地丰富一些,除了自己的学校,项目经受,个人优势,有些问题自己不说面试官也会问,不如自己去讲出来,比如,为什么会选择来招行?对招行了解多少?我之前没预备好,后来被问了,场面就比较被动。

2. a:讲一下你的本科毕设。

主要讲一下本科毕设实现了什么。

建议事先好好预备对简历上的全部项目表述,清楚明了的表达项目,内容尽量丰富,在表述中把自己的优势表达出来更好。

假如仅一两句就说完了这个项目,一方面,面试官找不到感爱好的点连续问,然后再转问另一个项目,两个项目都草草讲完了,面试官仍旧没有了解你的力量和特长所在;另一方面,可能会让人感觉项目的工作量很少。

3.b:你所做的项目里有用到数据库的吗?回答有,某某项目。

b:你是怎样提高数据库的效率的呢?即使项目中没有涉及到提高数据库效率的工作,也可以讲一些数据库效率提高的方法,百度一下就有n多答案,比如:查询语句不好,没有优化致使查询出的数据量过大(可以采纳多次查询,其他的方法降低数据量);锁或者死锁(这也是查询慢最常见的问题,是程序设计的缺陷);没有索引或者没有用到索引;返回了不必要的行和列。

等等3.b:表间连接有哪几种方式?窃喜,刚看过,有内连接(包括等值连接和自然连接)、外连接(包括左外连接和右外连接和全连接)、交叉连接(也就是笛卡尔积)。

某资产经营公司招商专员岗社会招聘笔试试题及答案

某资产经营公司招商专员岗社会招聘笔试试题及答案

某资产经营公司招商专员岗社会招聘笔试试题及答案一、单项选择题1、下列中的哪一个属于规范经济问题?()A、通货膨胀和失业是由什么引起的?B、政府应该雇用所有失业的工人吗?C、消费者如何对较低的价格做出反映?D、收入和储蓄之间的关系是什么?2、利润最大化的原则是()。

A、边际收益大于边际成本B、边际收益小于边际成本C、边际收益等于边际成本D、边际收益与边际成本没有关系3、经济学可定义为()。

A、政府对市场经济的调节B、企业获取报酬的活动C、研究如何最合理地分配稀缺资源及不同的用途D、人们靠工资生活4、当某消费者的收入上升20%,其对某商品的需求量上升5%,则商品的需求收入弹性()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于05、下列各项中计入国民生产总值的是()。

A、购买一辆用过的旧自行车B、购买普通股票C、汽车制造厂买进10吨钢板D、银行向某企业收取一笔贷款利息6、从经济学意义上讲,以下各项不属于投资的是()。

A、人们购买土地B、厂房增加C、企业存货的增加D、新住宅的增加7、当煤炭有多种用途时,作为最终产品的是()。

A、家庭用于做饭和取暖B、餐馆用于做饭C、供热公司用于供应暖气D、化工厂作为原料8、劳动的供给曲线是一条()。

A、向右下方倾斜的曲线B、向右上方倾斜的曲线C、与纵轴平行的曲线D、与横轴平行的曲线9、下列各项中哪一项会导致一国生产可能性曲线向外移动?()A、失业B、通货紧缩C、资源增加或者技术进步D、消费品生产减少,资本品生产下降10、在其他条件不变的情况下,需求弹性的大小()。

A、与消费者的税收负担成反比,与生产者的税收负担成正比B、与消费者的税收负担成正比,与生产者的税收负担成反比C、不影响税收额在生产者与消费者之间的分配比例D、与生产者和消费者的税收无关11、货币供给一定,收入下降会使()。

A、利率上升,因为投机需求和交易需求都下降B、利率上升,因为投机需求和交易需求都上升C、利率下降,因为投机需求会上升,交易需求会下降D、利率下降,因为投机需求会下降,交易需求会上升12、当长期均衡时,完全竞争厂商总是()A、正常利润为零B、经济利润为零C、经济利润大于零D、利润多少不确定13、金融市场功能不包括()。

招商专员笔试题

招商专员笔试题

招商专员笔试题
姓名:分数:
1、商业地产基础知识测试
(1)不同类型商铺土地使用权出让年限不同:住宅裙楼商业年,纯商业、旅游、娱乐用地年,综合或其它用地50年。

(2)商铺使用率是指:。

一般来说,独立式街铺使用率在%左右,大型室内商场商铺使用率在%左右。

(3)建筑层高是指与之间的距离。

一般来说,商场层高应不低于米。

(4)一般来说,为方便使用,商铺面宽与进深的比例不应超过1:。

(5)签订租赁合同时向租户收取的费用包括:。

2、请列示绵阳市(不含郊县)任意三个行政区的名称及各区主要商圈概况:
3、请列示绵阳3个给你认为成功的商业项目并简要说明其成功的原因:
4、请列示你最熟悉的三个商业领域及主要客户
5、开始招商时,你希望向客户展示哪些招商资料?
6、根据你的经验,商户决定是否进驻主要考虑哪些因素?
7、对一个数万平方米的综合体项目进行招商,你认为有哪几种招商途径(方式)?
8、你认为一个优秀的招商人员应具备哪些职业能力和职业精神?
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招商考试性格测试题(3篇)

招商考试性格测试题(3篇)

第1篇亲爱的考生,您好!为了更好地了解您的性格特点,以便为您在招商工作中提供更加合适的岗位和指导,我们特设计了以下性格测试题。

请您根据自己的实际情况,认真作答。

本测试题共50题,每题5分,满分250分。

测试结束后,请您将得分汇总,即可了解您的性格类型。

一、自我认知(每题5分,共25分)1. 我通常能够准确地认识到自己的优点和缺点。

()2. 我善于自我激励,能够独立完成任务。

()3. 我在面对困难和挫折时,能够保持乐观的心态。

()4. 我能够很好地处理人际关系,与同事、朋友相处融洽。

()5. 我在表达自己观点时,能够做到清晰、有条理。

()6. 我在处理工作时,能够迅速作出决策。

()7. 我在团队合作中,能够充分发挥自己的优势。

()8. 我在面对压力时,能够保持冷静,从容应对。

()9. 我在处理复杂问题时,能够保持专注,不轻易分心。

()10. 我在与人交往中,能够尊重对方的意见,善于倾听。

()二、情绪管理(每题5分,共25分)11. 我能够很好地控制自己的情绪,不让情绪影响工作。

()12. 我在遇到不满时,能够积极寻求解决问题的方法。

()13. 我在面对压力时,能够保持情绪稳定,不会轻易崩溃。

()14. 我在与人发生冲突时,能够保持冷静,妥善处理。

()15. 我在遇到挫折时,能够保持积极的心态,不轻易放弃。

()16. 我在处理突发事件时,能够迅速调整自己的情绪,应对挑战。

()17. 我在与人交往中,能够理解对方的情绪,给予适当的关心。

()18. 我在处理工作时,能够保持专注,不受外界干扰。

()19. 我在面对批评时,能够虚心接受,并从中吸取教训。

()20. 我在遇到困难时,能够保持乐观,相信自己能够克服。

()三、沟通能力(每题5分,共25分)21. 我在与人沟通时,能够准确表达自己的观点。

()22. 我善于倾听他人的意见,能够理解对方的立场。

()23. 我在处理沟通问题时,能够保持耐心,不轻易打断对方。

招商专员培训考核题

招商专员培训考核题

培训考试题(本试卷满分100分。

时间60分钟。

学员将姓名写在右上方)一、填空题(每空1分,计30分)1、电话铃响,立即接听,一般情况下电话铃响不能超过次。

2、商户进门,每一个看见的招商人员都应主动招呼,提醒其他招商人员注意。

3、追踪商户要注意时间的间隔,一般以天为宜。

4、在商户对产品有的认可度的基础上,设法说服他下定金租赁。

5、根据商户成交的可能性,将其分类为:、、、四个等级,以便以后有重点的追踪访询。

6、定金收取金额的下限为,上限为。

原则上定金金额多多益善,以确保客户最终签约成交。

7、作为招商人员应该注意以下几个方面的产品特征:、、、、建筑质量、、、城市规划、楼盘的规模、朝向、外观、付款的方式、停车位、环境保护的情况、发展商的品牌效应、产权归属、建筑年代等因素。

8、是招商核心技能的过程中最重要的一个环节,是招商沟通的一个非常重要的指标和技巧。

9、商住一体的商业房土地使用权出让年限是年,商业的土地使用权年限是年。

10、填写商户资料的重点:、成交或未成交的真正原因。

11、商户追踪方式有;、、、等等。

12、定房协议填写完后,要再次仔细检查、、、等是否正确。

二、不定项项选择题(每题3分,计30分)1、招商传播策略有()A货币成本 B空间成本 C体力成本 D精力成本2、招商的谈判特点是()A.挖掘核心卖点B.明确诉求对象C.履行诚信原则D.描述诱人前景3、商铺的租赁业务中,商户的购买行为具有以下的共同的心理特征()A求实用、低价位、方便B求新颖、美观C追求建筑的文化品位 D求保值、增值投机、投资获利4、以下表述说服的方法正确的有()A理性判断 B提供优质的服务 C死缠烂打 D提供证据5、以下对优柔寡断类型商户的描述正确的有()A犹豫不决,反复比较,难于取舍 B不易接受别人的观点C外表温和,内心却瞻前顾后,举棋不定 D滔滔不绝、虽口若悬河E凭自己的经验和主观意志判断事物6、对待圆滑难缠型的商户招商人员要做到()A强调购买的利益与产品的优势加以适当的“引诱B毫不客气地指出客户的刁钻C准备足够的资料和佐证D尽量申请最大的优惠给他7、带商户看现场的时候,招商人员应该()A结合工地现状和周边特征,边走边介绍B按照房型图,让客户切实感受自己所选的户别C尽量多说,让商户始终为你所吸引D嘱咐商户带好安全帽及其他随身所带物品8、购物中心经营方式的选择原则是()A.自营B.联营C.租赁D.托管9、招商的原则是()A.平等互利B.互惠互利C. 坚持信用D.坚持相容10、在与商户的交谈中,第一要件是()A.商户能够接受的价格,面积,格局等对产品具体要求的资讯。

招商求职测试题及答案

招商求职测试题及答案

招商求职测试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 招商银行成立于哪一年?A. 1987年B. 1990年C. 1995年D. 2000年2. 以下哪个不是招商银行的主要业务?A. 个人银行业务B. 企业银行业务C. 保险业务D. 房地产开发3. 招商银行的核心价值观是什么?A. 创新、协作、诚信、专业B. 诚信、专业、创新、服务C. 服务、创新、专业、协作D. 专业、诚信、服务、创新4. 招商银行的总部设在哪里?A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州5. 招商银行的企业文化中,以下哪一项不是其核心理念?A. 客户至上B. 员工为本C. 利润最大化D. 持续创新二、填空题(每题1分,共5分)6. 招商银行的口号是“_________”。

7. 招商银行的官方网站地址是“_________”。

8. 招商银行的信用卡品牌是“_________”。

9. 招商银行的个人理财产品包括“_________”和“_________”。

10. 招商银行的企业口号是“_________”。

三、简答题(每题5分,共10分)11. 请简述招商银行的发展历程。

12. 请列举招商银行在社会责任方面的一些举措。

四、论述题(每题15分,共30分)13. 论述招商银行在金融科技领域的创新实践。

14. 论述招商银行如何通过企业文化提升员工的工作积极性。

五、案例分析题(20分)15. 假设你是招商银行的一名新员工,你所在的分行即将举办一场客户答谢会。

请分析并提出你认为有效的客户关系维护策略。

答案:一、选择题1. A2. D3. B4. C5. C二、填空题6. 因您而变7.8. 一卡通9. 定期存款,活期存款10. 因您而变三、简答题11. 招商银行成立于1987年,是中国第一家由企业法人持股的股份制商业银行。

经过多年的发展,招商银行已经成为一家具有国际竞争力的全国性商业银行,业务涵盖个人银行、企业银行、资金业务等多个领域。

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招商专员测试题
一、你的工作目标是什么?
二、你的服务承诺是什么?
三、你认为个人应该提高那些修养?
四、你对公司的产品了解吗?请说明公司的产品。

五、试说明你接触过的客户公司在租房时的动机、决策结构与决策过程。

六、你了解客户心理吗?试描述与举例。

七、你了解顾客性格吗?分几种?针对不同性格的客户应该怎样销售?
八、以下列出了4种销售模式,你采用的是哪一种?
1、放任式
2、劝说式
3、诱导式
4、顾问式
九、在接待前来看房的客人前,是否事先准备了销售话术?
十、对看房客人的异议,你怎样处理?
十一、对于来看房的客人,是否都有记录?如果有,记录了那些信息?
十二、对于来看房的客人,是否对其态度进行过判断与记录?共有过多少种态度?
十三、客人看房后没有成交,其主要原因是否有记录?是否对相同的房源有相同的不满意?有共性的不满意方面是否汇报过?
十四、你认为自己是否适合做销售工作?如果适合,主要的长处和短处是什么?十五、你知道如何引导客人进入洽谈阶段吗?你是怎样把握时机的?
十六、与客人进行洽谈时,你遵循哪些基本原则?。

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