康鸿养生会所宿舍管理制度
足浴店寝室规章制度内容
足浴店寝室规章制度内容第一章总则第一条为了营造良好的寝室环境，提高员工居住品质，增强员工的服务意识和团队协作精神，制定本规章。
第二条本规章适用于足浴店所有员工，包括店长、店员、技师等。
第三条寝室是员工休息和生活的场所，员工应该遵守寝室规章，维护寝室卫生和秩序。
第四条寝室规章包括本规章和具体执行规定，具体执行规定由足浴店管理部门根据实际情况制定。
第五条寝室规章由足浴店管理部门负责监督执行，对不遵守规章的员工进行批评教育、警告、调整寝室等处理。
第六条在寝室发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，如无法达成一致意见，可向上级领导申诉。
第七条对于不遵守规章的员工，足浴店有权对其进行处分，包括责令改正、扣发工资、停职、辞退等。
第二章寝室卫生管理第八条寝室卫生是员工居住品质的重要体现，员工应当保持寝室的整洁和卫生。
第九条寝室内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止聚众聊天，禁止吵闹，保持安静环境。
第十条寝室内禁止乱丢垃圾，垃圾应当放入指定的垃圾桶中，保持寝室的整洁。
第十一条寝室内禁止擅自搬动、损坏或占用他人物品，保持物品的完好和安全。
第十二条寝室内禁止私自携带宠物，保持寝室环境的整洁和卫生。
第十三条寝室内禁止擅自改动室内设施，如有需要应当得到管理部门的同意。
第十四条寝室内禁止私自接待他人，如有需要应当提前向管理部门请示和登记。
第十五条寝室内应当定期通风，保持空气清新。
第十六条寝室内应当保持床铺整洁，每日整理床铺。
第十七条寝室内应当节约用水、用电，保护环境和公共资源。
第十八条寝室内应当遵守安全规定，不得私自接入外部电器设备，不得擅自使用明火等。
第十九条寝室内应当保持安全出口畅通，不得堆放杂物或堵塞通道。
第二十条寝室内应当爱护公共财物，不得损坏公共物品。
第三章寝室秩序管理第二十一条寝室是员工的私人空间，员工应当尊重他人，保持良好的寝室秩序。
第二十二条寝室内禁止操作赌博、色情等非法活动，不得扰乱社会秩序。
第二十三条寝室内禁止存放、传播淫秽、暴力等不良信息，不得侵犯他人隐私和权益。
娱乐场所员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强娱乐场所员工宿舍的管理，保障员工住宿安全、舒适、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司娱乐场所所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、文明、整洁、有序的原则，确保员工住宿环境符合国家相关法律法规和公司规定。
第二章入住与退住第四条员工入住宿舍需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可入住。
第五条入住时，员工需出示身份证件，填写入住登记表，缴纳押金。
第六条员工离职或调离宿舍时，需提前向宿舍管理部门申请退房，办理退押金手续。
第七条宿舍管理部门应定期对员工入住情况进行审查，对不符合住宿条件者予以清退。
第三章宿舍设施与使用第八条宿舍内设施由公司统一配置，员工需爱护使用，不得随意损坏或挪用。
第九条宿舍内电器设备需符合国家安全标准，员工不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十一条宿舍内禁止饲养宠物。
第四章卫生与清洁第十二条员工应保持宿舍内卫生，每天进行清洁，定期进行大扫除。
第十三条宿舍内垃圾需及时清理，分类投放。
第十四条宿舍内禁止随地吐痰、乱丢杂物。
第五章用电与用水第十五条员工应节约用电、用水，人走灯灭，人离水关。
第十六条宿舍内禁止私自改装电路、水路。
第十七条发现电路、水路故障，应及时报修，严禁私自维修。
第六章安全与纪律第十八条员工应遵守国家法律法规，自觉维护宿舍秩序。
第十九条宿舍内禁止赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法行为。
第二十条员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不影响他人休息。
第二十一条员工离开宿舍时，应关好门窗，保管好个人物品，防止失窃。
第七章奖惩第二十二条对遵守宿舍管理制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十三条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。
第八章附则第二十四条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
美容会所员工宿舍管理制度
一、总则为加强美容会所员工宿舍的管理，提高员工生活质量，确保宿舍环境整洁、安全、有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于美容会所所有员工宿舍。
三、宿舍分配1. 新员工入职后，由人力资源部门根据员工岗位、性别、个人意愿等因素进行宿舍分配。
2. 员工宿舍实行两人一间，如有特殊需求，经宿舍管理员同意后方可调整。
3. 员工离职或调离宿舍时，应及时将宿舍腾退，并办理相关手续。
四、宿舍设施与用品1. 宿舍内应配备床铺、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施。
2. 员工自备床上用品，包括被褥、枕头、床单、被罩等。
3. 宿舍内不得擅自改变家具布局，如有损坏，应照价赔偿。
五、宿舍卫生与安全1. 员工应保持宿舍整洁，每日打扫，每周进行一次大扫除。
2. 员工不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
3. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
4. 员工应遵守宿舍作息时间，不得擅自离岗。
5. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理员。
六、宿舍费用1. 宿舍费用由员工按月缴纳，具体金额根据宿舍条件及所在地区标准确定。
2. 员工离职或调离宿舍时，如有剩余宿舍费用，可按实际入住天数退还。
七、违规处理1. 违反本制度规定，经劝告无效的，宿舍管理员有权对其进行警告或处罚。
2. 违反本制度规定，造成严重后果的，将追究相关责任。
3. 员工因违反本制度被处罚，影响其在美容会所工作的，将按照相关规定进行处理。
八、附则1. 本制度由美容会所人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
足浴店宿舍的规章制度
足浴店宿舍的规章制度一、宿舍管理总则1. 为了维护宿舍的秩序和安全，规范员工的作息时间，保障员工的休息质量，特制订本规章制度。
2. 所有宿舍员工必须遵守本规章制度，不得擅自违反。
否则，将追究相应责任。
3. 宿舍内禁止任何形式的赌博、吸烟、酗酒等违法行为，一旦发现将立即处理。
4. 宿舍内禁止私放、养动物，禁止携带易燃、易爆物品。
5. 宿舍内禁止大声喧哗，禁止在宿舍内私自煮食。
6. 每位员工入住宿舍后必须亲自检查卫生情况，如有不正常情况应及时通知管理人员。
二、作息时间1. 作息时间按照公司规定执行，不得自行调整。
2. 晚10点之后禁止大声喧哗，尊重他人的休息时间。
3. 早晨6点之前不得在宿舍内大声喧哗，避免打扰他人休息。
4. 宿舍内不得私自播放音乐、视频等音频视频，影响他人休息。
5. 宿舍内不得熬夜，保证足够的睡眠时间。
三、宿舍卫生1. 每日清晨和晚上各进行一次集中卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 宿舍内不得随意乱扔废弃物，垃圾应及时清理。
3. 每位员工应自觉保持宿舍内的卫生和整洁，不得破坏公共卫生环境。
4. 浴室、厨房等公共卫生设施使用后应及时清理干净。
5. 如有卫生问题应及时向管理人员反映，共同维护宿舍的整洁环境。
四、财产管理1. 宿舍内贵重物品应妥善保管，不得私放在公共区域。
2. 不得私自乱拿、乱用他人物品，如有损坏要及时赔偿。
3. 不得私自借用他人物品或财物，必须得到对方同意后方可使用。
4. 宿舍内不得私自交易物品，不得私下倒卖同事物品。
五、安全防火1. 宿舍内不得私自携带易燃、易爆物品，不得使用明火。
2. 禁止在宿舍内吸烟，做到“禁烟在我，环保在手”。
3. 宿舍内有火灾等突发事件时，应迅速向管理人员求助，不得慌乱。
4. 每位员工入住宿舍时应仔细了解逃生通道及紧急避难点。
六、社交礼仪1. 宿舍内不得谩骂、欺负他人，不得侵犯他人隐私。
2. 尊重他人的意见，礼貌、文明交流，维护良好的人际关系。
3. 社交活动不得影响他人的休息时间，尊重他人的作息规律。
浴场员工宿舍管理制度及流程
一、目的为加强浴场员工宿舍的管理，保障员工住宿环境的舒适、安全，提高员工生活质量，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于浴场全体员工宿舍的管理。
三、宿舍分配1. 宿舍分配由人力资源部负责，根据员工入职时间、岗位需求、宿舍空余情况等因素进行分配。
2. 员工申请住宿时，需填写《员工住宿申请表》，并提交相关证件。
3. 人力资源部审核申请，确认宿舍分配结果，并及时通知员工。
四、宿舍入住流程1. 员工接到入住通知后，携带本人身份证、户口簿等相关证件，到宿舍管理员处办理入住手续。
2. 宿舍管理员核实员工身份信息，登记入住人员信息，发放宿舍钥匙。
3. 员工入住后，应保持宿舍整洁，爱护公共设施，遵守宿舍管理制度。
五、宿舍管理1. 宿舍内部设施（1）宿舍内不得随意改变房间布局，不得损坏、私拆宿舍设施。
（2）宿舍内电器使用需遵守相关规定，不得私拉乱接电源线，不得使用大功率电器。
（3）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，定期打扫，不得堆放杂物。
（2）宿舍内不得乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟、酗酒。
（3）宿舍内不得养宠物。
3. 宿舍安全（1）宿舍门禁时间为晚上22:00至次日6:00，员工需按时归寝。
（2）宿舍内不得留宿外人，不得将宿舍钥匙借给他人。
（3）宿舍内发生火情、盗窃等意外情况，员工应立即报告宿舍管理员或相关部门。
六、宿舍退房流程1. 员工因工作调动、离职等原因需退房时，需提前向宿舍管理员提出申请。
2. 宿舍管理员核实员工身份信息，确认宿舍内设施完好无损。
3. 员工结清水电费、押金等费用后，方可办理退房手续。
4. 员工退房后，宿舍管理员应将宿舍钥匙收回，并做好宿舍清洁工作。
七、违规处理1. 员工违反宿舍管理制度，宿舍管理员有权对其进行批评教育，并要求整改。
2. 对情节严重者，宿舍管理员有权上报人力资源部，给予相应处罚。
3. 违反宿舍管理制度，造成严重后果的，依法追究法律责任。
洗浴员工寝室管理制度
第一章总则第一条为加强洗浴中心员工寝室的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗浴中心全体员工寝室的管理。
第三条员工寝室管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章寝室分配第四条寝室分配由人力资源部根据员工岗位、工作年限、性别等因素综合考虑，公平、公正地进行。
第五条新员工入职后，应在一个月内完成寝室分配。
第六条员工寝室分配后，原则上不得随意更换。
如因特殊情况需要更换寝室，应向人力资源部提出申请，经批准后方可更换。
第三章寝室设施与维护第七条洗浴中心应配备必要的寝室设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。
第八条员工应爱护寝室设施，不得随意损坏或擅自移动物品。
第九条寝室设施损坏或丢失，员工应按原价赔偿或进行相应补偿。
第十条洗浴中心定期对寝室设施进行检查、维修，确保设施完好。
第四章寝室卫生与安全第十一条员工应保持寝室整洁，每日进行卫生清洁，做到床铺整洁、地面干净。
第十二条员工不得在寝室内吸烟、饮酒、赌博，不得在寝室进行剧烈运动。
第十三条员工不得在寝室内存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
第十四条寝室内应保持通风良好，确保空气质量。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用大功率电器。
第五章寝室检查与奖惩第十六条洗浴中心定期对寝室进行卫生和安全检查，检查内容包括寝室卫生、设施完好、消防安全等。
第十七条对检查中发现的问题，员工应立即整改，并在规定时间内上报整改情况。
第十八条对寝室卫生和安全表现良好的员工，给予表扬和奖励。
第十九条对违反本制度规定，造成寝室卫生和安全问题的员工，给予批评教育，情节严重的，可给予经济处罚或解除劳动合同。
第六章附则第二十条本制度由洗浴中心人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由洗浴中心另行规定。
会所员工宿舍管理制度
会所员工宿舍管理制度会所员工宿舍管理制度1、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
2、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
放置别的物品也要保持整齐有度，不乱放、乱扔。
3、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、使用和保管好电器，按要求开关电器，不准私自接电器，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
5、养成良好的卫生习惯，做到室内垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
不准将室内垃圾随便扫到公共区。
保持宿舍不能乱丢杂物，乱画墙壁。
6、毛巾、香皂摆放整齐，洗漱后的水要即洗即倒，并且只允许倒到下水道里，并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。
7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐，桌面要求保持干净，无灰尘。
8、衣服叠放整齐，鞋子摆放整齐，脱下的工作服放在衣服架上，不准随意乱扔。
9、员工要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，要养成好的习惯，把垃圾放入垃圾箱，做一个文明的员工。
10、宿舍不准留宿外人。
休闲会所管理制度2015-10-24 23:48 | #2楼第一章总则1.本制度适用于xx商会大酒店休闲会所所有员工。
2.本制度最终解释权；修改权属会所最高管理。
3.本制度依据《中华人民共和国劳动法》，结合休闲行业规章而定制。
4.本制度秉着公平；公正；公开的原则进行.第二章考勤1.员工上下班需点到，点到时间不到者，一律作迟到或早退处理。
迟到或早退按每半小时20元的乐捐予以惩罚。
(不满半小时按半小时算）2.员工不可以无故旷工，旷工一天罚款150元。
迟到超过2小时按旷工一天处理。
连续旷工三天或一月累计旷工四天，作自离处理。
高级会所宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为规范高级会所宿舍管理，保障员工生活品质，维护宿舍秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住高级会所宿舍的员工。
第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配依据员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行。
第五条新员工入住宿舍，应先进行宿舍登记，按照分配原则入住。
第六条员工因工作调动、离职等原因需要调整宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
第三章宿舍设施与维护第七条宿舍内设施齐全，包括床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。
第八条员工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改造宿舍设施。
第九条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报修，不得自行修理。
第十条宿舍管理部门负责宿舍设施的定期检查、维修和维护。
第四章宿舍卫生与安全第十一条员工应保持宿舍整洁，每日进行打扫，做到床铺整洁、地面干净。
第十二条宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法活动。
第十三条员工应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第十四条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第五章宿舍入住与退房第十五条员工入住宿舍，应缴纳押金，押金在退房时退还。
第十六条员工退房时，应将宿舍设施完好无损，否则需赔偿相应损失。
第十七条员工入住宿舍，应遵守以下规定：（一）按时作息，不得影响他人休息；（二）爱护公共设施，不得损坏；（三）不得在宿舍内饲养宠物；（四）不得在宿舍内进行商业活动。
第十八条员工退房时，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可退房。
第六章违规处理第十九条违反本制度规定，宿舍管理部门有权对员工进行警告、罚款、责令整改等处理。
第二十条违反本制度规定，造成宿舍设施损坏或他人财产损失的，员工应承担相应责任。
第七章附则第二十一条本制度由高级会所宿舍管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
【注】：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
会所宿舍管理制度
会所宿舍管理制度第一条为了规范和管理会所宿舍，维护宿舍环境，促进宿舍居住秩序，特制定本管理制度。
第二条本宿舍管理制度适用于所有入住会所宿舍的人员。
第三条宿舍的管理单位为会所管理部门。
第四条本规定所称的会所宿舍，指的是会所为员工提供的住宿设施。
第二章宿舍管理第五条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理和维护工作。
第六条入住宿舍的人员应按规定办理入住手续，如实填写相关个人信息，遵守宿舍管理制度。
第七条宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查和检查，发现问题及时处理。
第八条宿舍内禁止私自搭建或改造，不得乱拉乱挂。
第九条宿舍内保持整洁卫生，不得乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟。
第十条宿舍内不得擅自留宿他人，严禁酗酒滋事。
第十一条宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止私拉乱接电线。
第十二条宿舍内不得使用违法物品或进行违法活动。
第十三条宿舍内不得进行赌博活动，不得造成噪音扰民。
第十四条宿舍内不得违规乱扔烟蒂，不得私设烧烤炉。
第十五条宿舍内不得私设电视、冰箱等大电器。
第十六条入住宿舍的人员应按时缴纳住宿费用，未按时缴纳费用者将被取消住宿资格。
第十七条对于违反宿舍管理制度的人员，宿舍管理部门有权做出相应的处理措施。
第十八条宿舍管理部门有权对入住宿舍的人员进行情况调查，并根据调查结果做出相应处理。
第三章入住手续第十九条入住宿舍的人员应向宿舍管理部门提供相关个人信息，并按规定进行登记。
第二十条入住宿舍的人员应按规定缴纳住宿费用，并在规定时间内办理入住手续。
第二十一条入住宿舍的人员应遵守宿舍管理制度，并接受宿舍管理部门的监督和检查。
第四章日常管理第二十二条宿舍管理部门应定期对宿舍进行清洁和消毒工作。
第二十三条宿舍管理部门应定期检查宿舍设施的使用情况，如有损坏及时进行维修或更换。
第二十四条宿舍内禁止存放易燃易爆、腐烂及有毒物品。
第二十五条宿舍内禁止将食物遗留，应及时清理宿舍卫生。
第二十六条宿舍内禁止私自接线或乱拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器。
会馆员工寝室管理制度
一、总则为加强会馆员工寝室管理，营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于会馆全体员工寝室的管理。
三、管理职责1. 会馆管理部门负责制定寝室管理制度，并组织实施。
2. 宿舍管理员负责寝室日常管理工作，包括卫生、安全、秩序等。
3. 员工应自觉遵守本制度，配合宿舍管理员进行寝室管理。
四、寝室分配1. 新员工入职后，由会馆管理部门根据实际情况进行寝室分配。
2. 员工寝室分配后，不得私自调换，如有特殊原因需调换寝室，应向会馆管理部门提出申请。
3. 员工离职或调离原岗位时，应将寝室腾退，并清理个人物品。
五、寝室卫生1. 员工应保持寝室清洁，每日进行一次卫生清扫，保持地面、床铺、桌椅等物品干净整洁。
2. 员工不得在寝室内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3. 员工不得在寝室进行烹饪、吸烟等可能影响他人生活的行为。
4. 宿舍管理员定期对寝室进行卫生检查，对不符合要求的寝室进行整改。
六、寝室安全1. 员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用大功率电器，不得私拉乱接电线。
2. 员工不得在寝室存放火种，不得在寝室吸烟。
3. 员工应保持寝室门窗完好，防止盗窃事件发生。
4. 宿舍管理员定期对寝室进行安全检查，确保安全设施完好。
七、寝室秩序1. 员工应遵守作息时间，不得在夜间大声喧哗，影响他人休息。
2. 员工不得在寝室进行赌博、酗酒等违法活动。
3. 员工不得将宠物带入寝室。
4. 宿舍管理员负责维护寝室秩序，对违反秩序的行为进行制止和纠正。
八、奖惩措施1. 对遵守寝室管理制度、保持寝室卫生、维护寝室秩序的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反寝室管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对严重违反寝室管理制度的员工，给予辞退处理。
九、附则1. 本制度由会馆管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
会馆管理部门年月日。
养生馆员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强养生馆员工宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于养生馆全体员工宿舍的管理。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，由人力资源部门根据岗位需求和宿舍实际情况进行分配。
第五条员工宿舍分配以公平、公开、公正为原则，优先考虑工作性质、工作时间等因素。
第六条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后进行调整。
第三章宿舍入住第七条员工入住宿舍前，需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第八条员工入住宿舍时，需出示身份证、劳动合同等有效证件，并接受宿舍管理部门的登记。
第九条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境卫生。
第四章宿舍管理第十条宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第十一条员工应保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾，不得随意张贴、涂鸦。
第十二条宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。
第十三条员工应爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应费用。
第十四条宿舍管理部门定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。
第五章出入管理第十五条宿舍实行封闭式管理，员工出入需刷卡或登记。
第十六条员工外出时，需关闭门窗，确保宿舍安全。
第十七条客人来访需登记，并在规定时间内离开宿舍。
第六章维修与投诉第十八条宿舍维修由宿舍管理部门负责，员工发现维修问题可向管理部门反映。
第十九条宿舍管理部门应及时处理维修问题，确保员工生活不受影响。
第二十条员工对宿舍管理有意见或建议，可向宿舍管理部门或上级领导反映，管理部门应及时调查处理。
第七章违规处理第二十一条员工违反宿舍管理制度，将按照以下规定进行处理：（一）警告：对于轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。
（二）罚款：对于严重违规行为，如损坏公共设施、乱扔垃圾等，根据情节轻重，给予一定数额的罚款。
（三）解除协议：对于屡教不改、严重违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理部门有权解除《宿舍入住协议》。
浴场寝室管理制度范本
浴场寝室管理制度范本第一章总则第一条为了加强浴场寝室的管理，保障浴场寝室的安全、卫生、安静和舒适，根据国家有关法律法规和浴场寝室管理的实际情况，制定本制度。
第二条浴场寝室管理应当遵循以人为本、服务至上、规范管理、安全第一的原则，为浴场客人提供良好的住宿环境。
第三条浴场寝室管理人员应当严格执行本制度，确保浴场寝室的正常秩序和客人的人身财产安全。
第二章管理职责第四条浴场寝室管理人员应当负责浴场寝室的日常管理工作，包括卫生、安全、服务等各个方面。
第五条浴场寝室管理人员应当对浴场寝室进行定期检查，确保浴场寝室的设施设备完好，卫生状况良好。
第六条浴场寝室管理人员应当建立健全浴场寝室的安全管理制度，确保浴场寝室的安全。
第七条浴场寝室管理人员应当提供优质服务，及时解决客人提出的问题和需求。
第三章浴场寝室管理第八条浴场寝室应当按照规定的标准进行配备，包括床铺、被褥、枕头、毛巾、牙刷等基本生活用品。
第九条浴场寝室内的设施设备应当完好，定期进行检查和维护。
如有损坏，应当及时修复或更换。
第十条浴场寝室内的卫生应当保持干净整洁，每日进行清扫和消毒。
第十一条浴场寝室内的安全应当得到保障，禁止使用明火、电热器等危险物品。
第十二条浴场寝室内的客人应当遵守浴场寝室的管理规定，不得大声喧哗、吵闹，不得影响其他客人的休息。
第四章违规处理第十三条对违反本制度的浴场寝室管理人员，浴场应当给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第十四条对违反本制度的客人，浴场应当予以制止，并视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
第五章附则第十五条本制度自发布之日起生效，浴场管理人员和客人应当严格遵守本制度。
第十六条本制度的解释权归浴场所有。
休闲会馆员工宿舍管理制度
休闲会馆员工宿舍理制度
休闲会馆员工宿舍理制度
签发部门：总经办
为加强企业理强化住宿员工住宿行为标准特制定以下每位员工必须严格遵守执行：
1.严格遵守规定的作息时间〔早７：３０必须起床晚１０：００必须关灯休息〕晚１０：００以后绝对不允许外出。
2.不允许在宿舍及楼道内大声喧哗、杜绝在宿舍内搞乱纪活动一经发现给予开除处分。
3.坚持节能降耗绝不浪费一点水一度电如有浪费加倍处分。
4.保护宿舍内的一切设施设备如有损坏照价赔偿视情节轻重直至追究法律责任。
5.保持宿舍内卫生干净整洁、坚持一值、本宿舍内自行安排值日表做到责任到人。
6.分开宿舍应紧锁房门、关闭一切消耗控制开关闸阀、叠好床上用品、保持卫生干净整洁。
7.宿舍内不准设明火不允许使用电炉、电磁炉、煤气等电气设施一经发现给予没收并罚款处理。
如宿舍内发生任何人身平安责任事故后果自负与无关。
8.员工住宿所需日常用品有员工自行解决只提供卫生清扫工具第二次领用时必须以旧换新行李由提供如离岗按折旧比例扣除。
9.不允许在宿舍内会客；不允许午不归宿；不允许留别人住宿。
会所员工宿舍管理制度
会所员工宿舍管理制度1. 引言会所员工宿舍管理制度是为了确保员工宿舍的安全和生活质量，有效管理和维护宿舍秩序，提升员工的居住环境。
本制度适用于所有会所员工宿舍，旨在提供一个良好的工作和居住环境，保证员工的健康和安全。
2. 宿舍分配2.1 宿舍分配原则•按照员工的职务和入职时间进行宿舍分配。
•分配原则公平、公正，不偏袒任何个人或群体。
•临时员工在宿舍分配上需满足员工人数和空余床位的匹配。
2.2 宿舍分配程序•员工入职后，人力资源部门负责核实并记录员工的个人信息。
•根据职务和岗位需求，由人力资源部门进行宿舍分配。
•分配结果通过内部系统通知员工。
3. 宿舍管理责任3.1 会所管理部门会所管理部门负责宿舍的维修和卫生保洁工作，确保宿舍的安全和舒适性。
其具体职责包括：•定期检查宿舍设施设备的运行状况。
•及时维修和更换损坏的设施设备。
•组织清洁人员进行宿舍的日常清洁工作。
•配合人力资源部门进行宿舍分配和信息更新。
3.2 员工自律每位员工都有义务维护宿舍的整洁和安全。
员工需遵守以下规定：•保持宿舍整洁，不乱丢垃圾，不私自搬动宿舍内的设施。
•禁止在宿舍内吸烟、饮酒或进行违法活动。
•不得将宿舍用于商业活动或租赁给他人。
•不得私自拆卸、改装或移动宿舍内的设施设备。
4. 宿舍维修与设备管理4.1 定期维修会所管理部门负责定期维修宿舍设施设备，确保其正常运行和安全使用。
具体维修内容包括但不限于：•管理部门定期对宿舍设施设备进行检查和保养。
•及时修补或更换损坏的设备、电器和家具。
•维修期间，根据需要提供临时的住宿安排。
4.2 设备管理•每位员工入住宿舍时，会所管理部门会提供一份设施设备清单。
•员工需妥善保管宿舍内的设备，并及时向管理部门报告损坏情况。
•员工不得私自拆卸、改装或移动宿舍内的设施设备。
5. 宿舍安全和保密5.1 安全措施会所建立了一系列宿舍安全措施，包括但不限于：•安装闭路电视监控设施，定期检查和维护监控设备。
休闲会所员工宿舍管理制度
一、总则为了加强休闲会所员工宿舍的管理，保障员工的生活环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 宿舍分配原则：按照公平、公开、公正的原则进行宿舍分配，优先安排单身员工，确保员工住宿条件。
2. 宿舍分配流程：员工入职后，由人力资源部统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙。
三、宿舍使用与维护1. 员工应爱护宿舍设施，不得损坏或擅自改动宿舍结构。
2. 员工应保持宿舍整洁，定期清理垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。
3. 员工应遵守宿舍用电规定，合理使用电器，不得私拉乱接电线。
4. 员工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。
5. 员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
6. 员工应保持宿舍消防通道畅通，不得堆放杂物。
四、宿舍卫生与检查1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责检查，每周至少检查一次。
2. 检查内容包括：宿舍整洁程度、用电安全、消防安全等。
3. 检查不合格的宿舍，员工需在规定时间内整改。
五、宿舍维修与报修1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
2. 宿舍管理员接到报修后，应在第一时间安排维修。
3. 维修费用由损坏原因确定，如属人为损坏，由员工承担。
六、宿舍退宿与入住1. 员工离职或调离，需提前向宿舍管理员办理退宿手续。
2. 新员工入住宿舍，需在宿舍管理员处登记个人信息。
3. 入住宿舍后，员工应遵守宿舍管理制度，不得擅自将宿舍转借他人。
七、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，给予适当奖励。
2. 对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施的员工，给予相应处罚。
3. 对严重违反宿舍管理制度、造成恶劣影响的员工，将予以辞退。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
养生馆员工宿舍管理制度
养生馆员工宿舍管理制度
1、宿舍内应整洁卫生，室内无杂物，地板、墙面无污迹，天花板无蛛网。
2、宿舍内应保持空气清新，无异味。
3、宿舍内各种设备设施完好有效，有防盗设施。
4、宿舍内严禁放置各种易燃易爆、剧毒物品，严禁放置宣传各种反动、淫秽、色情、封建迷信等内容的书刊及音像制品。
5、宿舍内严禁喧哗打闹，产禁进行赌博或变相赌博等违法活动，按时熄灯休息。
6、定期清理卫生，不乱倒垃圾，保证管道畅通，无堵塞。
7、轮值卫生。
保持个人和住房整洁。
8、出入关门，提高防盗意识，贵重物品、太多现金请秘密保存。
9、最后离开时要关灯关风扇（或空调），养成节约用水用电习惯。
10晚上会客不能超过11点。
11、会客时不要影响他人休息。
12、晚上外出不能超过凌晨1点回来，员工在外发生任何事情，本店不负责。
13、没有经理批准，不能擅自留住非本店人员。
14、产禁在宿舍内搞非法活动，违者后果自负。
15、违犯以上条款进行10—100元现金罚款或除名处理。
揭发
犯规者奖10—100元现金。
美食养生馆集体宿舍管理制度
上海獐子岛美食养生馆地址：上海市浦东新区银城中路8号中融碧玉兰天裙楼3—4楼 邮箱：Zzdmsyshg888@邮编：2001201 集体宿舍管理制度1、禁止进入异性宿舍，如有必要，需经宿舍管理员批准，未经批准进入异性宿舍者作开除处理。
2、严禁爬越阳台、打架斗殴、闹事、酗酒，违反者作开除处理。
3、不准在宿舍以打扑克、打麻将等形式赌博，一经发现，报人力资源部记做过失处分，扣除当月全部奖金，情节严重者作开除处理直到承担法律责任。
4、所有员工要遵守作息时间，宿舍内不准放高音喇叭、大声喧哗、吵闹，下夜班的员工要保持安静，严禁向窗外乱抛杂物、丢垃圾，违者处以记过失处分，扣除当月全部奖金，砸伤他人者作开除处理并承担法律责任。
5、做好安全防火工作，禁止燃放烟花、爆竹，禁止使用各种电炉、电热棒、电饭煲，禁止乱接电线、安装床头灯、插座等违反防火规定的行为，一经查获一律没收，并予以开除处理。
6、严禁把杂物倒在楼梯口、下水道或厕所内，如造成厕所排污堵塞，一切维修费用由责任人承担。
如无法明确责任人，由该房间员工平均分摊维修费用。
如属有决损坏宿舍水电及公共设施的，一经查实，扣除当月全部奖金，赔偿全部损失，并予以记过失处分。
7、员工自己保管好财物，室内不准张贴带有色情的画片、图像，不得放映黄色录像带。
8、房间住宿的员工应每天轮流值日打扫卫生，如不遵守值日制度的，给予罚款处理。
9、未经批准擅自调换房间、床位，私自配匙、乱进他人房间、乱动他人物品者，予以记过处分，如员工有遗失财物等事情发生，由当事人负全责。
10、员工的自行车必须按指定的地点停放，不准停放在走廊、楼梯，违者予以记过处分。
11、员工宿舍每周五检查卫生，如发现室内有蜘蛛网、东西摆放混乱、不扫地、洗手间不清洁等，经督促后仍不改进的，予以经济处罚。
12、员工宿舍的一切设施属于会馆所有，未经宿舍办公室批准任何人不得私自将酒楼宿舍用品搬离宿舍楼，否则当偷窃处理。
13、用水、用电，集体宿舍水电收费，按酒店有关规定执行。
【制度范例】会所公司员工宿舍管理办法(WORD2页)
员工宿舍管理办法为了加强对会所公司员工宿舍的管理，确保员工宿舍及自身安全，保证宿舍的合理使用，特制定以下制度。
一、宿舍仅供会所公司已申请住宿员工居住。
二、如遇特殊情况，例公司员工家属、亲朋好友临时借宿，必须书面申请上报部门经理及综合部经理，批准后方可入住，并由申报人提供担保，若出现问题，由担保人承担全部责任。
三、住宿人员必须服从上级领导分配，在指定的宿舍住宿，住宿房间一律不得转让或借给他人使用，不得私下调换房间、换床位、换门锁及宿舍内的公共设施，违者视情节轻重给予100元至500元处罚，违反治安管理条例的交公安部机关处理。
四、宿舍钥匙不得借给他人或私自另配，否则，造成财物损失将追究当事人责任。
五、宿舍内外墙壁不得随意张贴，住宿员工有责任保持宿舍的整齐、洁净，不乱堆杂物。
宿舍内的水电或公共设施如有损坏，应立即通知有关部门进行维修或更换,要发扬节约用水用电。
如有故意破坏者，其维修或更换费用由责任人承担。
如同室人员发现情况不向主管部门反映，则维修或更换费用由同室人员平均分摊。
六、在休息时间，严禁在宿舍大声喧哗、打架斗殴和酗酒闹事。
电视、音响的音量要适当控制，以免影响他人休息。
员工、朋友之间到宿舍互相探访的时间不得超过晚上11：00，未当班的员工必须在晚上11：00前回到宿舍。
七、不准在宿舍以打扑克、打麻将等形式赌博或进行“黄、毒”等违法活动，自觉遵守国家法律、法规，违者视情节轻重给予惩罚。
八、各房间内由宿舍长制定值日表，住宿员工应每天轮流值日打扫卫生，按宿舍值日表责任到人。
宿舍内务、物品要整齐统一。
严禁向室外乱抛杂物，丢垃圾或把杂物倒在楼梯口，下水道或厕所内。
如因个人造成厕所排污堵塞，一切维修费用由个人承担，如无法明确责任人则由该房间员工平均分摊维修费用。
九、严禁不安全使用各种带电、带火器具（乱接乱拉各种电线）。
如需安装各种电器、煤气，必须向公司工程部提出申请并接受检查安全。
一经查获违反以上安全要求的没收其用具或停止使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿舍管理制度
为了给员工营造一个舒适，卫生，安全的住宿环境，特制定以下管理制度。
一．公司为员工提供免费住宿，水电平摊。
二．按规定床位住宿，不得私自调换床位，宿舍。
三．未经宿管登记和允许，非公司人员不得进入宿舍，员工不得私自带客入内，留宿，特殊情况需提前申请违者200元，造成宿舍物品丢失者，由该员工负责。
四．爱惜公物，出门及时关好水电，门窗，注意防火，防盗，发现安全隐患或坏损及时报告，如查实属人为损坏公物违者扣20元并照价赔偿。
五．员工离开宿舍（屋内无人）必须关灯，电风扇空调及其它电源开关，如有违者对当事人扣20元，差不到当事人，全体宿舍员工（以办公室登记为准）扣10元。
六．宿舍长负责此项制度的执行，发现情况应立即查当事人，并把人员名单或房号上报办公室处理，如知情不报者扣20元
七．每天轮流清扫宿舍卫生，物品摆放整齐，勿乱扔乱倒垃圾。
杜绝向楼下乱扔杂物，如有向楼下扔物者一次50元，所造成的后果自负。
八．不得攀爬，骑坐护栏或开危险玩笑，注意个人安全。
九．不得携带易燃，易爆品和管制刀具入室，室内不允许有赌博，酗酒，打架等不良行为，经发现扣100元。
不良后果自负，并交由司法机关追究其刑事责任。
十．需搬行李外出或辞工搬迁的，（须主管级以上同意方可搬迁）和本宿舍人员签字方可放行，并要主动配合宿舍管理员的检查工作，交回房间钥匙。
十一．不得在室外私拉电线，私装插座等违章用电行为，使用大功率电器等。
违者没收并扣50元
十二．室内不得张贴淫秽以及不健康的图片，违者扣50元
十三．不得顶撞管理人员，服从管理，如发现不正常现象和行为应及时报告以防患于未然。
十四．在宿舍大声喧哗影响他人休息者扣20元屡次不改不提供宿舍。
十五．每晚03:00后不准回宿舍，屡次不改不提供宿舍。
十六．以上管理制度自公布日起开始执行，望全体员工相互监督，共同遵守
汉廷宫办公室：日期：。