社会基本医疗保险知识培训
基本医疗保险知识培训要点
《基本医疗保险知识培训要点》医保科臧华夫-——开封市中医院2016-10-09 一、门诊重症慢性病-疾病谱二、医保相关法律(一)中华人民共和国社会保险法【摘要】(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)第一章总则第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。
医保培训计划和方案
医保培训计划和方案随着社会的发展和医疗水平的不断提高,医保工作显得尤为重要。
为了提高医保工作人员的专业水平和服务质量,制定医保培训计划和方案势在必行。
一、培训内容1. 医保政策法规培训:全面系统地学习医保政策法规,熟悉相关条款和规定,确保医疗服务符合政策规定。
2. 社会保险基本知识培训:包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险种类的介绍和运作机制。
3. 医院医保业务流程培训:了解医保报销流程、报销标准和要求,掌握医保业务操作技巧。
4. 医保诈骗防范培训:学习如何识别医保诈骗行为,加强风险防范意识。
5. 服务礼仪和沟通技巧培训:提高医保工作人员的服务意识和沟通技巧,增强服务质量。
二、培训形式1. 线上培训:通过网络平台进行在线学习,灵活安排时间,方便参与培训。
2. 线下培训:邀请专业讲师进行面对面授课,现场互动,效果更加直接。
3. 实操培训:结合实际案例进行模拟操作,帮助医保工作人员掌握应对各种情况的技能。
4. 考核评估:对培训内容进行考核评估,及时发现问题并改进培训方案。
三、培训周期1. 初级培训阶段:对新入职医保工作人员进行基础知识培训,以求快速上岗。
2. 中级培训阶段:对工作一段时间的医保人员进行进阶培训,提升专业技能。
3. 高级培训阶段:针对有一定工作经验和业绩的医保人员进行深度培训,拓展视野,并提高领导力。
四、培训效果评估1. 注重培训效果的评估,通过考核、测试和问卷调查等形式,及时了解培训效果,并加以改进。
2. 结合医保工作实际需求,制定个性化培训计划,确保培训效果最大化。
通过医保培训计划和方案的实施,提高医保工作人员的专业素质和工作水平,增强他们面对各种复杂情况时的应变能力,为医保工作的顺利开展提供有力保障。
愿医保工作人员在培训中不断成长,为保障人民健康尽一份力量。
基础医疗保障政策知识普及培训
PART-01
医保政策相关概述
我市基本医疗保障体系由城镇职工基本医疗保险、居民医疗保险、大学生医保、新型农村合作医疗、铁路医保、市直保健、市直离休、企业离休、伤 残军人等组成,目前我院能进行系统结算的险种有:市直离休、市直保健、城镇职工医保、居民医保、大学生医保、铁路医保、新农合等(与我院签 订了新农合医疗服务协议的城区有以下城区:在此输入城区名称,并实行了住院费用网上直补)。
参保范围:本市机关、事业单位、社会团体、城镇企业、民办非企业事业单位的职工和 退休人员;办理了城镇基本养老保险的灵活就业人员。基本医疗保险药品分甲类、乙类 和自费药品。类药品、乙类药品费用,按规定分别由医疗保险基金和参保者个人支付。
自费药品及自费项目均由个人自付。“起付线”我市统筹基金“起付线”按医疗机构的 不同等级确定:三级医疗机构800元,二级医疗机构600元,一级医疗机构400元,定点 社区卫生服务中心200元。
医疗机构 起付标准 医保基金支付 个人支付
惠民医院 一级医疗机构 二级医疗机构 三级医疗机构
200元 200元 400元 800元
80% 80% 70% 60%
20% 20% 30% 40%
第三部分
医保政策存在问题
Basic medical security policy knowledge popularization training
医保政策相关概述
基本医疗个人自付
大额医疗个人自付
医疗等级 人员类别 起付线
三级
在职 退休
800元
二级
在职 退休
600元
社会基本医疗保险知识培训
社会基本医疗保险知识培训社会基本医疗保险知识培训1. 介绍社会基本医疗保险是一种全民参保的公共医疗保险制度,旨在为参保人提供基本医疗保障。
本培训将详细介绍社会基本医疗保险的相关知识,包括参保范围、费率、报销比例等内容。
2. 参保对象2.1 基本医疗保险参保人员范围:- 就业人员(包括城镇和农村就业人员)- 非就业人员(包括城镇居民和农村居民)2.2 参保条件:- 年满16岁及以上- 定居在参保地区- 缴纳社会基本医疗保险费3. 参保手续3.1 缴费标准:- 基本医疗保险费由参保人和用人单位共同缴纳,缴费比例按规定执行。
3.2 参保流程:- 参保人员需要携带相关证件和资料到当地社会保险事务受理中心办理参保手续。
4. 医疗保障范围4.1 基本医疗保险报销范围:- 门诊医疗费用- 住院医疗费用- 生育医疗费用- 外伤医疗费用- 慢性病治疗费用4.2 报销比例:- 不同项目的报销比例根据具体政策规定,可在医保局官网或就医指南中查询。
5. 社保卡使用5.1 办理社保卡:- 参保人员需到当地社保卡服务中心办理社保卡,手续包括申领、激活等。
5.2 社保卡使用:- 社保卡可用于医疗费用结算、药店购药、医保方式App登录等功能。
6. 相关政策法规6.1 医疗保险法:- 对社会基本医疗保险制度的法律依据进行明确。
- 对参保人员权利和义务进行规定。
6.2 医疗保险管理办法:- 对社会基本医疗保险的具体管理办法进行规定。
6.3 社会基本医疗保险费征收管理暂行办法:- 对医疗保险费的征收管理进行规范。
7. 附件本文档涉及的附件请参考附件1至附件3.8. 法律名词及注释- 社会基本医疗保险:指覆盖全民并为参保人提供医疗保障的公共医疗保险制度。
- 参保人员:符合条件并参加社会基本医疗保险的人员。
- 缴费比例:参保人员和用人单位共同缴纳社会基本医疗保险费的比例。
- 报销比例:基本医疗保险对不同项目医疗费用的报销比例。
医保知识培训学习
医保知识培训学习目录1. 医保制度概述 (2)1.1 医保制度发展历程 (2)1.2 医保基本制度架构 (4)1.3 医保类型及特点 (4)1.3.1 城镇职工医保 (5)1.3.2 农村居民医保 (6)1.3.3 城乡居民医保 (8)1.4 医保政策法规 (9)2. 医保基金运行及管理 (11)2.1 医保基金来源及构成 (12)2.2 医保基金支出方式 (14)2.3 医保基金管理体制 (15)2.3.1 基地管理机构 (16)2.3.2 会计监督体系 (17)3. 医保参保流程及权益 (19)3.1 参保类型及条件 (20)3.1.1 城镇职工医保 (21)3.1.2 农村居民医保 (23)3.1.3 城乡居民医保 (24)3.2 参保流程及注意事项 (25)3.3 享受医保待遇的权利和义务 (26)4. 医保定点医疗服务 (27)4.1 定点医院选择及服务范围 (28)4.2 医保报销流程及费用报销 (29)4.3 医保卡使用及注意事项 (30)5. 医保纠纷处理 (30)5.1 常见医保纠纷类型 (31)5.2 后台申诉及处理流程 (33)5.3 相关法律法规解释 (34)6. 常见问题答疑 (36)6.1 医保缴费制度 (37)6.2 医保报销范围 (38)6.3 医保卡挂失及补办 (40)6.4 医保争议处理 (41)1. 医保制度概述医保制度是一个国家或地区为保障参保人员的基本医疗权益,通过立法形式建立的社会保险制度。
它旨在通过分散疾病风险,减轻因病致贫和因病返贫的现象,提高人民群众的健康水平和生活质量。
医保制度通常包括基本医疗保险、补充医疗保险、商业健康保险等多个层次。
基本医疗保险是医保制度的核心,包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三项内容。
这些制度旨在通过共同分担医疗费用,降低个人医疗费用负担,实现医疗保障的广覆盖和可持续性。
医保制度还涉及医保管理、医保支付方式、药品价格管理、医疗服务监管等多个方面。
2024医保培训
•医保基本概念与原则•医保制度框架与运行机制•参保登记与缴费流程指南•医疗服务项目报销范围与标准目•药品采购、配送和结算流程•常见问题解答与案例分析录医保定义及目的医保定义医保目的基本原则与政策导向基本原则政策导向覆盖范围及对象分类覆盖范围对象分类缴费标准与待遇享受缴费标准参保人员应按照规定的缴费标准和比例缴纳医疗保险费用,具体标准因地区和政策而异。
待遇享受参保人员在患病就诊时,可根据医保政策享受相应的医疗费用报销待遇,包括门诊费用、住院费用、药品费用等。
同时,医保制度还应对特殊疾病和重大疾病给予更高的保障待遇。
基本医疗保险大病保险医疗救助030201国家层面医保制度体系地方性医保政策差异分析参保对象与缴费标准不同地区的医保政策在参保对象和缴费标准上存在差异,需结合当地实际情况进行分析。
待遇水平与支付方式各地医保待遇水平和支付方式不尽相同,需了解当地政策规定和操作流程。
基金管理与风险控制地方性医保政策在基金管理和风险控制方面也有差异,需关注当地政策动向和实践经验。
跨区域就医结算问题探讨就医地与参保地政策衔接01异地就医备案与结算流程02异地就医监管与风险控制03医保基金监管定点医药机构管理参保人员权益保障法律责任追究监督管理机制及法律责任参保条件及登记流程介绍参保条件登记流程持有效身份证件及相关证明材料到当地医保经办机构办理参保登记手续,包括填写参保登记表、提交相关证件等。
缴费方式选择及注意事项缴费方式注意事项个人账户管理使用规则个人账户使用个人账户建立个人账户资金可用于支付符合医保政策规定的医疗费用,包括门诊、住院等费用。
个人账户管理退休人员参加医保政策解读退休人员参保政策退休人员缴费规定退休人员医保待遇报销比例根据医保类型和地区不同,门诊报销比例也有所差异,一般在50%-90%之间。
报销范围包括普通门诊、急诊、特殊门诊(如慢性病、重大疾病等)的医疗费用。
报销限额每个地区都会设定门诊报销的年度或单次限额,超出部分需自费。
医疗保险知识培训
医疗保险知识培训医疗保险知识培训
章节一:医疗保险概述
1.1 什么是医疗保险
1.2 医疗保险的作用和意义
1.3 医疗保险的种类和覆盖范围
1.4 医疗保险的发展趋势
章节二:医疗保险的基本原则
2.1 合同自由原则
2.2 公平互助原则
2.3 等级互助原则
2.4 经济适度原则
章节三:医疗保险的操作流程
3.1 参加医疗保险的条件和程序
3.2 缴费方式和缴费比例
3.3 报销和理赔流程
3.4 如何选择适合自己的保险方案
章节四:医疗保险中的常见术语解释
4.1 保险费
4.2 续保与退保
4.3 免赔额
4.4 保险合同有效期
4.5 保险赔偿限额
章节五:常见医疗保险责任范围解析
5.1 住院费用报销
5.2 门诊费用报销
5.3 药品费用报销
5.4 特殊治疗费用报销
章节六:医疗保险的注意事项和常见问题6.1 如何防范医疗保险欺诈
6.2 如何理解保险条款和免责条款
6.3 个人信息保护和医疗保险
附件:
1.医疗保险参与合同范本
2.医疗保险理赔申请表格
3.医疗保险常见问题解答集
法律名词及注释:
1.合同自由原则:保险合同的订立、修改和解除应当遵循自愿、平等的原则。
2.公平互助原则:医疗保险的参与人员应当平等享受保险责任,相互之间互助共担风险。
3.等级互助原则:医疗保险参保人员根据需求和能力的不同,
参与不同级别的保障计划。
4.经济适度原则:医疗保险的收费和赔付应当以经济适度为基础,不能带来不必要的费用负担。
2024年《医保知识培训》PPT课件
识别潜在的基金风险,如欺诈行为、不合理支出 等。
3
医保基金的风险控制措施
采取预防措施、加强审核和监控、建立风险预警 机制等。
2024/2/29
13
医保基金的绩效评估与优1
包括基金收支平衡、基金使用效率、参保人员满意度等。
医保基金的绩效评估方法
5
医保制度的现状及未来趋势
现状
覆盖全民的基本医疗保障网基本建成 ,但保障水平仍需提高,医保基金运 行压力加大。
未来趋势
完善多层次医疗保障体系,推进医保 支付方式改革,加强医保基金监管, 提高医保服务水平。
2024/2/29
6
02
医保政策解读
2024/2/29
7
医保政策的制定背景与目的
深化医药卫生体制改 革,提高医保基金使 用效率
服务态度
医护人员应热情、耐心地接待患者, 提供优质的医保服务。
服务效率
医院应优化服务流程,提高服务效率 ,减少患者等待时间。
2024/2/29
服务质量
医院应确保提供的医疗服务符合医保 政策要求,保障患者的合法权益。
服务监督
医院应建立有效的监督机制,对医保 服务进行定期检查和评估,确保服务 质量持续改进。
《医保知识培训》 PPT课件
2024/2/29
1
目 录
2024/2/29
• 医保制度概述 • 医保政策解读 • 医保基金管理 • 医保服务流程与规范 • 医保信息化建设与应用 • 医保知识培训总结与展望
2
01
医保制度概述
2024/2/29
3
医保制度的定义与作用
2024/2/29
定义
医保制度是指国家通过立法形式 ,为保障公民基本医疗需求而建 立的一种社会保险制度。
医保政策相关知识培训
医保政策相关知识培训目录一、医保政策概述 (2)1.1 医保的定义与目的 (3)1.2 医保政策的类型与特点 (4)1.3 医保政策的发展历程 (6)二、医保政策的主要内容 (7)2.1 基本医疗保险制度 (8)2.2 补充医疗保险制度 (10)2.3 医疗保障的其他相关政策 (11)三、医保政策的实施与管理 (13)3.1 医保政策的实施主体 (14)3.2 医保政策的实施流程 (15)3.3 医保政策的监督管理 (16)四、医保政策与个人权益 (18)4.1 医保个人账户的建立与使用 (18)4.2 医保待遇的享受条件与标准 (20)4.3 医保违规行为的处理与防范 (20)五、医保政策与医疗机构 (21)5.1 医疗机构在医保政策中的角色与责任 (22)5.2 医疗机构如何参与医保政策的实施 (24)5.3 医疗机构与医保政策的互动关系 (25)六、医保政策的社会影响与挑战 (26)6.1 医保政策对社会经济的影响 (28)6.2 医保政策面临的挑战与发展趋势 (29)6.3 如何提升医保政策的执行效果 (30)七、医保政策相关的法律法规 (32)7.1 医疗保险法的基本概念与原则 (33)7.2 医疗保险法的重点内容解读 (34)7.3 相关法律法规对医保政策的影响分析 (35)一、医保政策概述医保政策是一个国家或地区为保障参保人员的基本医疗需求,通过立法形式制定的一系列法规和政策。
医保政策的主要目标包括:提高医疗服务水平,降低医疗费用负担,保障人民群众的健康权益,促进社会和谐稳定。
医疗保险制度:包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗等。
这些制度旨在通过政府、单位和个人共同缴费的方式,为参保人员提供基本的医疗保险服务。
医疗服务管理:包括对医疗机构的管理、对医疗服务质量的控制、对药品和医疗器械的监管等。
这些措施旨在确保医疗服务的安全、有效和合理,减轻参保人员的经济负担。
2023年度医疗保险知识培训测试试题及答案
2023年度医疗保险知识培训测试试题及答案一、单选题:(每题2.5分,共25分)1:下列哪个项目不属于基本医疗保险支付范围___。
[单选题] *A:自然流产B:不孕症(正确答案)C:宫外孕D:过期妊娠2:离休干部转诊就医的有效期为___,如需继续就医的,应当重新按规定办理转诊手续。
[单选题] *A:1个月B:3个月(正确答案)C:6个月D:8个月3:互助帮困续保人员应在每年___前办理续保缴费手续后才可在次年全年享受医疗互助帮困计划待遇。
[单选题] *A:10月20日B:11月20日C:12月20日(正确答案)D:12月31日4:城保退休职工(除原老人外),2023年度门诊自负段为___元。
[单选题] * A:200B:300(正确答案)C:700D:12005:综合减负所涉及的年收入是指___年度的收入。
[单选题] *A:自然(正确答案)B:医保C:滚动6:2023年度个人医疗账户计入部分计入标准退休人员75岁以上的为___元。
[单选题] *A:1260B:1375C:1450D:1890(正确答案)7:城保参保人员因工伤、职业病住院所发生的医疗费用,超过起付线以上的部分,由工伤保险基金支付___。
[单选题] *A:30%B:50%C:70%D:100%(正确答案)8:城保在职职工年收入在本市上年度职工最低生活标准以上,本市上一年度职工平均工资1.5倍以下的,年自负医疗费累计超过本市上一年度职工最低工资标准___以上的部分,可以申请综合减负。
[单选题] *A:20%B:30%(正确答案)C:40%D:50%9:居保实施后,___人员未归并到居民医疗保险中 [单选题] *A:城镇高龄老人B:职工老年遗属C:城镇重残人员D:参加综合保险的外来媳妇(正确答案)10:在__就医时不使用《门急诊就医记录册》 [单选题] *A:门诊B:急诊C:门诊大病D:住院(正确答案)二、多选题:(每题5分,共50分)1:以下费用可以纳入医疗费综合减负的是___。
2024版医保基本培训PPT课件
医保政策体系框架
政策体系框架
包括基本医疗保险、补充医疗保险、 医疗救助等多层次的医疗保障体系, 以及与之相配套的医疗服务、药品供 应、卫生监管等政策措施。
基本医疗保险
补充医疗保险
包括大病保险、商业健康保险等,是 对基本医疗保险的补充和完善。
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居 民基本医疗保险等,是医保制度的核 心部分。
常见问题解答
列举在使用医保信息系统过程中可能遇到的 问题,并提供相应的解答和解决方案。
帮助文档获取
提供医保信息系统的帮助文档获取方式,如 在线帮助、用户手册等,以便用户在使用过 程中随时查阅。
06 医保改革趋势与展望
国家层面医保改革方向预测
1 2 3
医保基金管理与使用效率提升
通过完善医保基金监管机制,提高基金使用效率, 确保医保资金安全可持续。
医保基本培训PPT课件
目录
• 医保概述与基本原则 • 医保参保与缴费规定 • 医保待遇支付与报销政策 • 定点医疗机构管理与监督 • 医保信息系统操作指南 • 医保改革趋势与展望
01 医保概述与基本原则
医保定义及发展历程
医保定义
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生 育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
医保支付方式改革
推广按病种付费、按人头付费等多元化支付方式, 降低医疗费用支出,提升医保支付的科学性和合 理性。
医保目录调整与优化 建立完善医保目录动态调整机制,将更多创新药 品、医疗器械纳入医保支付范围,提高保障水平。
地方层面创新实践案例分析
跨省异地就医直接结算
通过建设全国统一的医保信息平台,实现跨省异地就医医疗费用 直接结算,方便参保人员就医报销。
社会保险费培训系列之一基本医疗保险
政府令[2008]11号令 P238一次性缴纳过渡性基本医 疗保险金(在单位工作满10年)
26
一、在单位正常退休人员计算缴纳过渡金举例:
❖ 2、张三1949年3月出生, 2001年1月开始在广州市 某企业工作,2010年4月办理退休。2005年4月企业参 加基本医疗保险并缴费(张三也参加,企业为其缴费至 2010年3月)。张三退休后要享受基本医疗保险待遇, 试计算企业和张三分别需要一次性缴纳过渡性基本医疗保 险金(简称过渡金)的金额?
14
三、社会保险的险种介绍
医疗保险
住院和特殊门诊医疗保险(以下简称住院保险)
5、参加住院保险必须与重大疾病医疗补助同时缴纳; 6、参加住院保险的缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险 的缴费年限; 7、与用人单位建立劳动关系的“非本市城镇户口从业人员”可 选择整体参加住院和特殊门诊基本医疗保险或外来工医保); 8、个体经济组织业主及从业人员或其他用人单位,其住院保险 费和重大疾病医疗补助金由个体经济组织业主缴交;以个人身份参保 的人员,其住院保险费和重大疾病医疗补助金由个人缴交。
工伤保险
失业保险
生育保险
1
一、社会保险概述
社会保险的四个特征
强制性 保障性 互济性 普遍性
2
一、社会保险概述
社会保险与商业保险的比较
社会保险
商业保险
都具有互助共济、化 解社会风险的功能。商业 保险可以作为社会保险的 有益补充。
两者不同点
1.保险目的和性质不同 2.资金来源不同 3.保险对象和作用不同 4.权利与义务对等关系不同 5.保障的水准不同 6.立法范畴不同 7.管理体制不同
2024版医疗保险专题知识培训
医疗保险专题知识培训•医疗保险基本概念与原理•医疗保险政策解读与法规分析•医疗保险费用控制与报销流程优化•医疗保险欺诈识别与防范策略目•医疗保险服务质量提升途径探讨•跨界合作与共享发展在医疗保险领域应用录01医疗保险基本概念与原理医疗保险定义及作用定义医疗保险是一种社会保险制度,旨在为参保人提供医疗费用补偿和医疗服务保障,减轻因疾病、生育等医疗事件带来的经济负担。
保障基本医疗需求确保参保人在患病或受伤时能够得到及时、有效的医疗服务。
分散医疗风险通过集合大量参保人的保费,形成风险共担机制,降低个人因医疗费用过高而陷入经济困境的风险。
促进社会公平通过医疗保险制度,实现社会资源的再分配,缩小贫富差距,促进社会公平与和谐。
主要类型:城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、商业医疗保险等。
国外医疗保险制度特点:市场化程度高、保障程度多样化、强调个人责任。
国内医疗保险制度特点:政府主导、广覆盖、保基本、多层次。
主要类型:社会医疗保险、商业医疗保险、储蓄型医疗保险等。
010*********国内外医疗保险制度比较现状市场规模不断扩大,参保人数持续增加。
医疗费用快速增长,医保基金支付压力加大。
•医保制度不断完善,保障水平逐步提高。
发展趋势推动医保制度整合与统一,提高管理效率。
加强医保基金监管,确保基金安全可持续。
01推动医保支付方式改革,提高医疗服务质量。
02加强医保信息化建设,提高服务便捷性。
02医疗保险政策解读与法规分析医保支付方式改革国家推进医保支付方式改革,逐步实行按病种付费、按人头付费等多元支付方式,以控制医疗费用不合理增长。
全民医保政策国家推动实施全民医保,确保每个公民都能享受到基本医疗保障。
政策内容包括医保覆盖范围、筹资机制、待遇支付等。
医保基金监管国家加强对医保基金的监管,确保基金安全可持续运行。
监管措施包括完善基金管理制度、加强基金收支预算管理、强化基金监督检查等。
医保目录调整地方根据当地实际情况,对医保目录进行调整,将更多疗效确切、价格合理的药品和医疗服务项目纳入医保支付范围。
2024年基本医保险政策培训pptx(2024)
应对突发事件和异常情况处置预案制定
突发事件应对
针对可能发生的自然灾害、重大 疫情等突发事件,制定应急预案 ,确保医疗保险基金在突发事件
中能够正常运转。
异常情况处置
对医疗保险基金运行过程中出现 的异常情况,如基金收支严重失 衡、重大违规事件等,制定处置 预案,及时采取措施进行处置,
防止风险扩大。
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报销材料准备与提交途径
2024/1/27
报销材料
包括发票、处方、检查报告单、住院 病历首页、出入院记录等。需确保材 料真实、完整,并按照规定进行装订 和保存。
提交途径
可通过线上平台、邮寄或现场提交等 方式进行报销材料的提交。线上平台 支持随时随地上传材料,邮寄和现场 提交则需注意提交时间和地点。
系统介绍了医保待遇的支付标准、结算方式 及异地就医直接结算等相关内容。
2024/1/27
医保基金筹集与管理
深入探讨了医保基金的筹集渠道、管理方式 及监督机制。
医保定点医疗机构管理
全面讲解了医保定点医疗机构的申请条件、 评审流程、协议管理等内容。
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展望未来发展趋势和挑战
发展趋势
随着医疗技术的不断进步和民众健康需求的 日益增长,基本医保险制度将朝着更加公平 、可持续的方向发展,逐步实现全民覆盖。
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审核流程及时限规定
审核流程
包括初审、复审和终审三个环节。初审 主要对材料进行形式审查,复审对材料 进行实质审查,终审则对前两轮审核结 果进行复核。
VS
时限规定
初审时限为5个工作日,复审时限为10个 工作日,终审时限为5个工作日。如遇特 殊情况需延长审核时限,将及时告知申请 人并说明原因。
2024/1/27
2024医保知识培训全新
2024医保知识培训全新一、教学内容本节课的教学内容来自2024年医保知识培训全新教材第二章,主要内容包括医保的基本概念、参保流程、报销政策、医保药品目录以及医保基金管理等。
其中,详细介绍了医保的定义、类型、参保对象、缴费方式、报销范围、报销比例、药品目录的分类和医保基金的管理与监督等内容。
二、教学目标1. 使学生了解医保的基本概念,理解医保的类型和参保对象。
2. 培养学生掌握医保的缴费方式、报销范围和报销比例。
3. 引导学生了解医保药品目录的分类,理解医保基金的管理与监督。
三、教学难点与重点重点:医保的基本概念、参保流程、报销政策、医保药品目录以及医保基金管理等。
难点:医保药品目录的分类,医保基金的管理与监督。
四、教具与学具准备教具:多媒体教学设备、医保知识培训教材。
学具:医保知识培训教材、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入:以一位学生的医保报销经历为例,引发学生对医保的兴趣,引出本节课的主题。
2. 知识讲解:(1)介绍医保的基本概念,解释医保的定义、类型和参保对象。
(2)讲解医保的缴费方式、报销范围和报销比例。
(3)阐述医保药品目录的分类,展示各类药品的报销政策。
(4)解析医保基金的管理与监督,介绍医保基金的来源、使用和监管措施。
3. 例题讲解:分析实际案例,让学生理解医保的报销流程和政策。
4. 随堂练习:设计相关练习题,让学生巩固所学知识。
5. 课堂互动:分组讨论,让学生分享自己的医保经验,互相解答疑问。
六、板书设计医保知识培训1. 基本概念定义、类型、参保对象2. 参保流程缴费方式、参保步骤3. 报销政策报销范围、报销比例4. 医保药品目录分类、报销政策5. 医保基金管理来源、使用、监管七、作业设计1. 作业题目:(1)简述医保的基本概念。
(2)阐述医保的缴费方式、报销范围和报销比例。
(3)介绍医保药品目录的分类,举例说明各类药品的报销政策。
(4)解析医保基金的管理与监督,列举医保基金的来源、使用和监管措施。
定点零售药店工作人员社会医疗保险知识培训考核复习题
定点零售药店工作人员社会医疗保险知识培训考核复习题一、填空题1、我国的基本医疗保险制度具有、、的特点.2、基本医疗费用指符合的药品和项目,简称基本费用.3、我市城镇职工基本医疗保险费由用人单位按本单位全部职工缴费工资总额的费率缴纳;职工个人按本人缴费工资的费率缴纳。
4、统筹基金主要用于支付参保人员的基本医疗费用、、和专项费用。
5、基本医疗保险个人账户,是按照基本医疗保险制度建立的由参保人员的医疗账户。
6、我市城镇职工基本医疗保险住院费用统筹基金起付标准为:二级医疗机构元,一级医疗机构元;恶性肿瘤患者在本市定点医院住院一个统筹年度内只负担一次元;转市外医院住院每次元。
7、大病医疗救助基金按照“”的原则,由参加基本医疗保险的共同缴费归集。
8、统筹年度内参保人员发生的住院基本医疗费用(含白血病、血友病、尿毒症透析和器官移植后的抗排异药物治疗患者门诊特殊病专项费用),按规定享受基本医疗保险和大病医疗救助待遇后,个人负担超过以上至补助,至补助,元以上的部分不予补助。
9、我市公务员补助经费筹资标准暂按单位在职人员上年度工资总额的3%筹集。
公务员医疗补助经费用于补助、基本医疗保险支付范围内费用.10、、和,发生的门诊专项费用,年累计600元以上至4600元(含4600元)的部分,由统筹基金按在职职工的、退休人员的比例支付。
11、城镇职工基本医疗保险市外特约医院床位费限额为/天,市内定点医院床位费支付限额为/天,层流洁净病房、层流病床床位费限额/ 天,重症监护病房、特殊防护病房床位费费限/天.12、我市工伤保险参保范围包括本市以及有雇工的个体工商户的的工作人员。
13、参保人员在本市范围内就医,须持本人到定点医疗机构划卡办理门诊挂号、住院登记和医疗费用结算。
14、统筹年度内,参保人员(不含确认患门诊慢性病的参保人员)在定点医疗机构发生的符合城镇职工基本医疗保险规定的门诊费用,年累计以上至的部分,由统筹基金按在职职工、退休人员的比例支付。
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社会基本医疗保险政策知识社会基本医疗保险待遇享受条件和标准参保人从连续参保并足额缴费后第三个月起,可按规定享受住院、特定门诊及门诊基本医疗保险待遇。
一、住院住院待遇:参保人因疾病住院,可按规定享受住院基本医疗保险待遇。
住院医保待遇的计算报销金额=(住院医疗费用-自费项目-起付标准)×统筹基金支付比例举个例子:张三在华侨医院住院产生了5800元的费用,其中起付金800元,自费费用580元,那么:其报销金额就是(5800-800-580)X95%=4199元,而个人支付则是 5800-4199=1601元。
起付标准:参保人住院发生的基本医疗费起付标准要根据医院的级别来确定。
最高支付限额:根据连续参保缴费时间的长短,在一个社保年度内,参保人可累计享受的住院和特定门诊社保最高支付金额。
如下表所示:基本医疗保险基金累计支付参保人因疾病发生的住院及特定门诊医疗费用,不超过本人参保期内最高支付限额。
本人参保期内最高支付限额根据参保人连续参保缴费时间确定,如下表:连续参保时间不足3年的,最高支付限额是按连续参保期内计算;连续参保时间满3年后,最高支付限额是按连续参保期内每个社保年度20万元计算。
基本医疗保险基金实际支付的住院及特定门诊基本医疗费用合并计算,不超过连续参保时间内的最高支付限额。
二、门诊基本医疗门诊待遇:参保人在指定门诊就医,符合门诊就医管理、医保门诊药品目录、诊疗项目、服务设施范围及支付标准等相关规定的门诊医疗费用,可以享受报销的待遇。
我市社区门诊医疗保障实施定点就医,“社区首诊、逐级转诊、双向转诊”制度。
参保人在选定的定点社区卫生服务机构就医,发生符合规定的基本医疗费,不设起付标准及封顶线按比例报销。
如果病情需要,由定点社区卫生服务机构根据临床标准判断,逐级转到各级医院门诊部就医。
社区门诊不同就医行为的基本医疗保险统筹支付比例如下表:除门诊抢救、急诊外,参保人直接到非选定就医点就医的,基本医疗保险基金不予支付。
是否属于抢救、急诊,由定点社区卫生服务机构根据临床标准及病情判断。
经审核同意的转诊就诊者在指定门诊就医点收费处可现场办理报销手续,参保人只须支付个人自费部分费用。
门诊医疗费报销有哪些规定?参保人按规定在门诊就医发生的医疗费用,按以下规定处理:①使用我市“社会基本医疗保险社区卫生服务门诊用药范围”(以下简称社区门诊用药范围)内的药品,并严格掌握药量。
门诊急性病一般不超过三日量,慢性病一般不超过七日量,特定门诊一般不超过一月量,其中静脉用药不超过一日量;②使用“东莞市职工基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准”以下简称诊疗项目和医疗服务设施范围)内诊疗项目或医用材料的,单项费用120元以内(含120元,下同)的部分由统筹基金按规定支付;例如:参保人张三使用某项医用材料单项费用为100元,则该项可报100×70%=70元;参保人李四使用某项医用材料单项费用为150元,则该项可报120×70%=84元。
③超出上述规定部分或使用社区门诊用药范围、诊疗项目和医疗服务设施范围外的药品和诊疗项目等发生的费用,由参保人自付。
新莞人在老家办的农村合作医疗卡不能在社区卫生服务站作报销用。
不能报销的原因:(1)不能出示有效身份证明材料就医;(2)超出基本医疗保险支付范围;(3)将本人社会保险卡转借他人使用、冒用他人证件或故意伪造、涂改处方、诊断证明及其他有关资料;(4)因参保人自行提出不适合病情需要或不合理合规的诊疗要求而发生的医疗费用;(5)自行到指定门诊就医点以外的医疗机构门诊就医(不包括符合规定的门诊抢救及急诊);(6)因本人故意行为如自伤、斗殴、吸毒、酗酒,无证驾驶车辆、船舶等或因本人违法违规行为造成伤病的;(7)属于生育、工伤、交通、医疗事故的;(8)施行美容或对先天性残疾进行非生理功能需要矫正治疗的;(9)属于预防保健、康复、疗养的;(10)出国及赴港、澳、台地区期间因病就医的;(11)超出基本医疗保险支付范围的;(12)按照国家和省、市有关规定不属于基本医疗保险基金支付范围的。
(13)病情未达住院指征,参保人要求住院的。
需要自费或部分自费诊疗项目一般项目生活用品费、病历工本费、入院处置费、出诊费、护工费、理发费、会诊费、排污费、杂费、其他费等。
以上项目都需要参保人支付100%。
医用材料:1、眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器;2、各种保健、按摩检查和治疗的器具或器械:如按摩器、拐杖、牵引带、家用治疗仪、腰围、药泵等。
以上医用材料都需要参保人支付100%需要自费或部分自费诊疗项目疾病治疗项目1、各种不育(孕)症、性功能障碍的治疗项目费用;2、近视眼矫形术;3、减肥、增胖、增高项目及戒毒、戒烟等费用;4、气功疗法、手法推拿按摩治疗、药浴、保健性的营养疗法、心理治疗。
以上治疗项目都需要参保人支付100%。
需要自费或部分自费诊疗项目在一些非保健性的康复理疗项目中,如神灯照射、微波治疗等项目,则需要参保人支付30%。
自费药、项目在医疗过程的应用医生在开这些自费项目的时候会征求病人的意见,只有病人同意签名后医生才会开。
门诊报销费用的基金来源:有人会有这样的疑问:报销的费用是从哪里来的?不是社保卡里的资金扣掉或是在工资卡里扣的?报销的费用全部由社保局里的统筹基金支付,不需要扣私人的账户,不需要个人支出。
在社区门诊就诊过程中需要强调的几个问题:1、参保人第一次看病已经在社区卫生服务站出示身份证、社保卡登记过,是不是第二次复诊时就不需要再带身份证、社保卡了?答:不是。
1、已经发卡并激活的参保人就诊,需凭新社保卡和服务密码完成就诊结算;2、未发卡或已经发卡未激活新卡参保人,按照原来流程完成就诊结算,未激活的告知参保人6个月内到指定银行完成激活,以免影响就诊结算待遇;3、新社保卡激活后首次就诊,密码输入连续3次错误时,1个月内免密码结算,但应该告知参保人尽快持身份证到指定银行办理密码修改手续;超期未办理,先行自费,收费人员在发票背后加盖“参保人身份确认章”,到接诊医生处按照规范要求填写内容签名,打印收费明细;且需一次性告知自费参保人:1、提供确认章原始发票,2、收费明细,3、该次就诊病历复印件(A4纸),4、转诊告知单(仅限转诊患者),5检查单复印件(A4纸),6、身份证、社保卡复印件(A4纸),7、到社区卫生服务中心报销时仍需提高新社保卡及服务密码才能完成报销结算;2、社保卡挂失了能不能报销?答:能。
从挂失之日起,为期1个月挂失期内凭本人身份证免验证密码办理社保结算,超过挂失期未补卡手续的,不可办理社保结算。
3、社保卡能不能在社区卫生服务站用来自已买药报销呢?答:不能。
必须经医生诊疗后根据病情需要开处方才能取药,不能自行买药。
4、社保卡能不能借给别人使用?答:不能。
必须本人看病才行,借给他人使用无效。
5、社区卫生服务站的工作时间是怎么安排的?答:我们是全年上班,节假日不修。
社区卫生服务中心24小时上班;社区卫生服务站工作时间是早上8点钟开始到晚上9点钟结束(8:00时――21:00时),中午时间不修息,其余时间不接诊。
6、如果晚上9点之后想看病,定点社区卫生服务站又下班了,那要去哪里看病才能报销?答:在我们下班时间内如果要看病,可以到金凤凰社区卫生服务中心就诊,这种情况不需要我们开转诊证明也能报销一样多的费用,金凤凰社区卫生服务中心是全年全天24小时服务,节假日也24小时服务。
7、如果晚上9点之后突发急症,去金凤凰社区卫生服务中心又太远,能不能到最近的医院去抢救?答:可以。
如果是急救,抢救生命是第一重要的,可以到最近的有能力救治的正规医院或门诊抢救,同样也能报销费。
8、如何办理抢救费用报销?答:如果是在定点社区卫生服务站及社区卫生服务中心以外发生的急救费用需病人先自已付费,待抢救后回来报销。
办理报销部门:金凤凰社区卫生服务中心。
准备材料:发票(背面有身份确认章)、门诊病历(原件与复印件)、医疗收费明细单(或门诊处方复印件)、检查及化验结果报告单、社保卡、身份证(原件与复印件)。
单位代办的,需提供单位证明、代办人身份证;亲属代办的,需提拱户口本原件及复印件或居委会证明、代办人身份证。
(注:是否属于门诊抢救疾病,还需要社区卫生服务中心的工作人员核实确认,才能报销)。
9、工伤可不可以在社区卫生服务站治疗?答:工伤可以在社区卫生服务站处理治疗,之后带齐材料到社保局报工伤,在社保局报销。
10、工伤病人能不能不报工伤,而用社保卡在社区卫生服务站报销?答:不能社区现场报销。
工伤病人不能隐瞒病因,应按实际情况如实诉说病因,费用在社保局全额报销.关于就医点变更用人单位迁移、参保人转换工作单位、本市户籍参保人户籍迁移或居住地变更等情况的,可以按规定变更参保人门诊就医点,变更次月生效。
参保人在同一自然年内只能办理一次。
办理就医点变更的手续在凤岗镇内只要到自已选定的社区卫生服务站提出伸请并填表即可。
比如张三原来的指定就医点是三联社区卫生服务站,他想把三联改成五联,那么他可以带社保卡及身份证到五联社区卫生服务站向站点提出申请及填表即可。
指定就医点变更到其它镇的社区卫生服务站的办理手续原来的指定就医点是别的镇街社区卫生服务站,本人想转到凤岗来,那么他就要提供在凤岗的居住证明或者单位相关证明、身份证、社保卡到凤岗镇社区卫生服务中心办理登记手续即可。
关于转诊和转诊报销我们实行首诊在社区,逐级转诊的社保制度,在就医过程中,如果出现了社区医疗机构不能解决的问题,我们可以将病人转诊至上级医疗机构。
确需转诊的,应如何办理转诊手续?指定门诊就医点主诊医生根据参保人病情提出转诊的,填写“转诊告知单”,报定点社区卫生服务中心审批通过后,参保人即可转诊。
转诊到市内定点医院本部门诊部就医的,能不能在医院直接办理现场报销手续?参保人转诊到市内定点医院本部门诊部发生的门诊医疗费,可以就诊后在定点医院门诊收费处直接办理报销手续。
为什么医院的医生叫我到社区卫生服务站开证明过去医院看病,而社区医生不肯开?按照医改“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的格局;社区医生要根据病人的病情而作出建议,只有社区卫生服务站无法解决治疗或经常规治疗三天而无效的情况下才可以转往其它医院就诊而不是任何病都转走。
关于转诊的报销比例根据现行的社会基本医疗保险规定,门诊费用在社区卫生服务站或社区卫生服务中心都可以报销70%,转诊到二级医院是报销60%,而如果三级医院则报销50%。
特定门诊问题从2011年7月1日起取消申报手续,不再设病种费用限额,按社区普通门诊就诊管理办法和标准受待遇。
参保人无需再办理特定门诊的申报、变更、审核及续审,实行社区首诊,并根据病情需要由社区逐级转诊。
无特殊情况普通门诊不作市外转诊。