《中国石化员工守则》解析
中石化员工守则_中石化员工手册
中石化员工守则_中石化员工手册（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：员工手册不是我们的“紧箍咒”，不是我们的束缚，不是我们的对立面，它是我们必不可少的行为指南。
在企业文化建设中起着至关重要的作用。
让我们都能认真学习、自觉遵循，都能够做到比过去的自己、比现在的自己、比想象中的自己都还要更好，体现出自己更高的职业素养!Download tips: The employee handbook is not our "spell", it is not our bondage, it is not our opposite, it is our indispensable guide to behavior. It plays a vital role in the construction of corporate culture. Let us all study earnestly, follow consciously, and be able to be better than ourselves in the past, better than ourselves now, and better than we imagined, reflecting our higher professional quality!正文内容“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
下面是本机构为你带来的中石化员工守则内容，欢迎参阅。
中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
《中国石化员工守则》
三、《员工守则》的主要内容及特点
6、“HSE要求”，要求员工熟记公司的HSE方针、目 标和责任。必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技 能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和 要求约束自己的行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害），保护环境。应熟记： HSE方针 ： 安全第一，预防为主；全员动手，综合治 理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 HSE目标 ： 追求最大限度地不发生事故、不损害人身 健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。 HSE责任 ：工作中须采取必要措施，最大限度地减少 安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成 的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健 康造成的伤害。 12
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三、《员工守则》的主要内容及特点
4、“行为规范” 二是学习培训 ，“公司倡导建立学习型组织， 学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。 您应： 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训， 提高自身素质和能力。结合工作需要，提高技 能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水 平，并接受培训效果的检查和考核。 参加有特 殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。 温馨提示：您在服务期内如因个人原因离开 7 公司时，应履行培训协议约定的有关条款。”
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三、《ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工守则》的主要内容及特点
4、“行为规范”， 四是利益调节，“ 您在工作时间以外的个人行为和活动 一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损 害或可能损害公司利益和形象时，您须立即停止该行为 或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎： 兼职 ，您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资 ，您不得从事有损公司利益的投资。 涉及亲属的业务，在处理业务时，如涉及到您的亲属， 您应按规定回避或报告。 温馨提示： 如果您与竞争对手、客户或供应商的其 他关系可能会影响公司的利益，您应该立即报告您的直 接上级。 千万不要利用自己的职权和工作之便，获取任何不正 当的个人利益。 9
中石化员工守则_中石化员工手册（通用3篇）
中石化员工守则_中石化员工手册（通用3篇）中石化员工守则_中石化员工手册篇1第一章总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本。
第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
第二章劳动纪律与员工守则第一条员工必须遵守如下考勤和辞职制度：(1)按时上班、下班，不得迟到、早退;(2)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能指纹考勤的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效;(3)有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工;(4)请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应有医生证明)，在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续;(5)一次迟到或早退30分钟以上的，以事假论处;(6)未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处;(7)员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职》，试用期内辞职应提前一周书面通知;(8)员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。
第二条员工必须遵守如下工作守则和职业道德：(1)敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排;(2)严格遵守公司的各项规章制度、岗位责任制;(3)工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作;(4)平时养成良好健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁;(5)除在指定场所、时间外，不允许饮食、吸烟。
(6)爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物;(7)提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电，严禁浪费公物和公物私用;(8)搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事;(9)关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。
中石化员工守则_中石化员工手册
中石化员工守则_中石化员工手册（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：员工手册不是我们的“紧箍咒”，不是我们的束缚，不是我们的对立面，它是我们必不可少的行为指南。
在企业文化建设中起着至关重要的作用。
让我们都能认真学习、自觉遵循，都能够做到比过去的自己、比现在的自己、比想象中的自己都还要更好，体现出自己更高的职业素养!Download tips: The employee handbook is not our "spell", it is not our bondage, it is not our opposite, it is our indispensable guide to behavior. It plays a vital role in the construction of corporate culture. Let us all study earnestly, follow consciously, and be able to be better than ourselves in the past, better than ourselves now, and better than we imagined, reflecting our higher professional quality!正文内容“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
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中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
中石化员工守则_中石化员工手册
中石化员工守则_中石化员工手册关于《中石化员工守则_中石化员工手册》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
下面是第一范文网小编为你带来的中石化员工守则内容，欢迎参阅。
中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。
其加班费依照公司有关规定办理。
第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。
某化工有限公司职工守则
某化工有限公司职工守则
1. 安全第一：职工必须始终将安全放在首位，严格遵守公司的安全管理规定和操作流程，确保自己和他人的安全。
2. 遵守法律法规：职工必须遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动，保持良好的行为操守。
3. 保护公司利益：职工必须积极维护公司的利益，不得从事竞争行为，不得泄漏公司的商业机密或敏感信息。
4. 诚实守信：职工必须遵守诚实守信的原则，不得故意提供虚假信息，不得从事欺诈行为。
5. 勤奋工作：职工必须认真履行岗位职责，按照公司的工作安排和要求完成工作任务，保持高效率和高质量。
6. 保密工作：职工必须严守保密规定，不得擅自外泄公司的商业秘密、技术知识和客户信息，确保公司的核心竞争力。
7. 遵守纪律：职工必须遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律，不得擅自离岗或旷工，不得迟到、早退。
8. 尊重他人：职工必须尊重他人的权益和尊严，不得进行歧视、侮辱、虐待他人的行为。
9. 文明待人：职工必须文明待人，不得进行言语或行为上的侮辱、辱骂、威胁等不当行为。
10. 爱护环境：职工必须积极参与环境保护活动，减少对环境的负面影响，采取节能、减排的措施。
11.合理用人：职工必须树立公平公正的用人观念，不得进行任何形式的人身攻击、歧视。
12.团队合作：职工必须积极主动参与团队合作，与同事进行良好的沟通与协作，共同完成工作任务。
以上为某化工有限公司职工守则，职工在公司内应确保符合上述规定，并自觉遵守，保持公司形象和工作环境的和谐稳定。
中石化员工手册和新十大禁令【最新版】
中石化员工手册和新十大禁令《中石化员工守则》总经理致辞中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。
公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。
建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。
我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。
让我们共同努力，共创美好未来! ■ 《员工守则》的适用范围公司所有员工。
■ 《员工守则》的约束力《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。
《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。
■ 《员工守则》与规章制度的关系《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
■ 违反《员工守则》应承担的责任您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。
■ 对违反《员工守则》行为的报告责任您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。
公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。
■ 《员工守则》的咨询途径您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。
道德规范■ 忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。
■ 诚实守信诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
■ 爱岗敬业热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。
中石化员工守则感想文档
2020中石化员工守则感想文档MODEL TEXT中石化员工守则感想文档前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。
常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】中石化员工守则感想最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。
战争是这样，一个优秀的企业也是这样。
没有规矩，不成方圆。
军法严明利于作战，企业的守则有助于发展。
中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。
首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。
诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。
同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。
这都是互惠互利的，不可分割的统一体。
任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。
细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。
让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系。
还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。
好的约束，就是一种促进。
石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。
守则中的hse目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。
认真遵守守则，不可存有侥幸心理。
《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。
致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。
这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。
守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。
我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。
控制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。
中国石化加油站家训内容
中国石化加油站家训内容
中石化员工守则内容：
第一条本公司员工均应遵守下列规定：
(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)听从上级指挥，如有不同意见，应动听相告或以书面陈述，一经上级主管打算，，应马上遵照执行。
(三)尽忠职守保守业务.上的隐秘。
(四)爱惜本公司财物，不铺张，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)留意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。
如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加
班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。
业务部门每8工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，全部班次，必需1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打状况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10 小时，所延长时数为加班。
中石化员工守则_中石化员工手册
中石化员工守则_中石化员工手册（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：员工手册不是我们的“紧箍咒”，不是我们的束缚，不是我们的对立面，它是我们必不可少的行为指南。
在企业文化建设中起着至关重要的作用。
让我们都能认真学习、自觉遵循，都能够做到比过去的自己、比现在的自己、比想象中的自己都还要更好，体现出自己更高的职业素养!Download tips: The employee handbook is not our "spell", it is not our bondage, it is not our opposite, it is our indispensable guide to behavior. It plays a vital role in the construction of corporate culture. Let us all study earnestly, follow consciously, and be able to be better than ourselves in the past, better than ourselves now, and better than we imagined, reflecting our higher professional quality!正文内容“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。
下面是本机构为你带来的中石化员工守则内容，欢迎参阅。
中石化员工守则篇1第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
中石化员工守则感想
中石化员工守则感想关于《中石化员工守则感想》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
中石化的员工守则是什么样的呢?你看过了吗?如果没有，那你就来对了，下面是第一范文网小编为你整理的中石化员工守则感想，希望对你有用!中石化员工守则感想最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。
战争是这样，一个优秀的企业也是这样。
没有规矩，不成方圆。
军法严明利于作战，企业的守则有助于发展。
中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。
首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。
诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。
同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。
这都是互惠互利的，不可分割的统一体。
任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。
细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。
让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系。
还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。
好的约束，就是一种促进。
石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。
守则中的hse目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。
认真遵守守则，不可存有侥幸心理。
《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。
致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。
这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。
守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。
我们是石化行业里的建设单位，这一点就更具有实际意义。
控制成本，才能最大限度的获得利润，才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。
某石油化工集团公司员工守则
目录■关于《员工守则》 (2)《员工守则》的适用范围 (2)《员工守则》的约束力 (2)《员工守则》与规章制度的关系..2 违反《员工守则》应承担的责任..2 对违反《员工守则》行为的报告责任2《员工守则》的咨询途径 (2)■道德规范 (3)忠诚企业 (3)诚实守信 (3)爱岗敬业 (3)遵章守纪 (3)遵守公德 (3)■行为规范 (4)工作纪律 (4)工作秩序 (4)员工关系 (4)学习培训 (5)公司资源 (5)业务活动 (5)禾U益调节 (6)廉洁自律 (6)■工作礼仪 (8)举止得体 (8)着装规范 (8)语言文明 (8)■ HSE要求 (9)HSE方针 (9)HSE目标 (9)HSE责任 (9)■保密须知 (10)知识产权 (10)信息披露 (10)信息安全 (11)■附则............ 错误！未定义书签。
关于《员工守则》■《员工守则》的适用范围公司所有员工。
■《员工守则》的约束力《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。
《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。
■《员工守则》与规章制度的关系《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
■违反《员工守则》应承担的责任您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。
■对违反《员工守则》行为的报告责任您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。
公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。
■《员工守则》的咨询途径您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。
道德规范■忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。
■诚实守信诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
某化工有限公司职工守则
某化工有限公司职工守则第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司正常生产经营秩序，保障公司及职工的合法权益，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本守则。
第二条公司职工应当遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行劳动合同，尊重社会公德，保守公司商业秘密，维护公司利益。
第三条公司职工应当树立“以人为本、安全第一”的理念，严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
第四条公司职工应当树立环保意识，严格遵守环保法规，积极采取措施减少污染，保护环境。
第五条公司职工应当树立质量意识，严格遵守质量标准，确保产品和服务质量。
第六条公司职工应当树立团队合作意识，积极沟通协作，提高工作效率。
第七条公司职工应当树立学习意识，积极参加培训，提高自身素质。
第二章职工权利与义务第八条职工享有以下权利：（一）获得公平的工作机会和待遇；（二）参加公司组织的培训和学习；（三）参与公司管理和监督；（四）依法享受国家规定的福利待遇；（五）对公司的管理制度和工作提出意见和建议；（六）依法参加工会组织，维护自身合法权益；（七）法律、法规规定的其他权利。
第九条职工应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和公司规章制度；（二）履行劳动合同，完成工作任务；（三）保守公司商业秘密，不泄露公司机密；（四）积极参加公司组织的培训和学习；（五）尊重同事，维护公司团结；（六）遵守职业道德，诚实守信；（七）依法缴纳税费；（八）法律、法规规定的其他义务。
第三章职工行为规范第十条职工应当遵守以下行为规范：（一）遵守公司考勤制度，按时上下班，不迟到早退；（二）遵守公司着装规定，保持良好的职业形象；（三）遵守公司办公秩序，保持工作环境整洁；（四）遵守公司通讯规定，合理使用通讯工具；（五）遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密；（六）遵守公司财务制度，不侵占公司财物；（七）遵守公司安全生产规定，不违章操作；（八）遵守公司环保规定，不污染环境；（九）遵守公司质量规定，不生产不合格产品；（十）遵守公司职业道德，不从事不正当竞争。
员工守则(试行)
员工守则(试行)
中国石油化工集团公司
【期刊名称】《中国石化》
【年(卷),期】2008(000)001
【摘要】新年伊始，中国石化《员工守则》在全系统颁布实施。
《员工守则》是中国石化所有员工共同的行为准则，对规范员工行为，构筑和谐团队具有重要的意义。
中国石化《员工守则》正文包括总经理致辞、关于《员工守则》、道德规范、行为规范、工作礼仪、HSE要求和保密须知等，对中国石化员工的行为准则提出了明确、规范的要求。
《员工守则》附有问答，以帮助广大员工进一步学习了解《员工守则》的内容。
本刊将在第2期《特别关注》栏目中对《员工守则》作专题报道，敬请读者关注。
现将《员工守则》正文刊登如下。
【总页数】3页(P10-12)
【作者】中国石油化工集团公司
【作者单位】中国石油化工集团公司
【正文语种】中文
【中图分类】F426.22
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