4.1安全生产规章制度副本
安全生产制度副本
安全生产制度副本安全生产制度是公司为确保员工生命财产安全，保障生产经营持续稳定发展而制定的规章制度。
经过对公司自身情况和行业特点的深入调研和分析，制度的内容包括以下几个方面。
首先，明确安全生产的责任分工。
公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产工作的组织和协调。
同时，各部门和岗位也要按照规定分工，明确各自在安全生产中的责任和义务。
岗位上有与安全生产相关的工作人员，必须经过专门的培训和持证上岗。
其次，建立健全安全管理制度。
公司要建立健全各类安全管理制度，如生产作业安全制度、消防安全制度、化学品管理制度等，确保生产过程中的各项操作规范和安全措施得以有效落实。
此外，还要加强对危险源的管控，对可能导致事故发生的因素及时消除和防范。
第三，完善安全培训和教育系统。
公司要组织各级安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
特别是对新员工、农民工等特殊从业人员，加大培训力度，确保他们对安全生产相关知识的掌握和应用。
第四，加强安全检查和隐患整改。
公司要建立健全安全检查制度，定期对生产现场、工作环境等进行全面检查，并及时发现和整改存在的安全隐患。
对于发现的隐患要制定整改方案，确保整改到位，防止事故的发生。
第五，强化事故应急管理。
公司要建立健全事故应急预案，明确各级责任人、应急组织和任务分工，提前进行演练和培训，提高应急处理的能力。
同时，要进行事故调查和分析，并对事故原因进行追责，切实加强事故预防。
最后，强调安全奖惩措施。
公司要制定安全奖惩制度，明确对安全生产工作立功表彰和责任追究的具体措施。
同时，要加大对安全责任落实情况的监督和检查力度，对违规违纪行为坚决予以处罚。
总之，安全生产制度的建立和执行，对保障公司的持续稳定发展具有重要的意义。
公司要落实各项制度要求，加强安全管理，确保员工人身安全和财产安全，做到安全生产无小事，防患于未然。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
安全生产管理制度副本
目录第一章总则第二章安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构第三章安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制二、各部门安全生产责任制第四章安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度二、安全生产检查制度三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度四、劳动防护用品配备和管理制度五、安全生产资金投入制度六、安全生产奖惩制度七、生产安全事故报告和处理制度八、安全生产事故隐患排查治理制度九、特种设备管理制度十、安全用电的管理制度十一、消防安全管理制度十二、库房安全管理制度十三、机械设备设施安全管理制度十四、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度十五、企业内部道路交通管理制度十六、相关方安全管理制度安全生产管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。
二、企业设置安全生产委员会协调企业安全生产管理工作。
三、本“安全生产管理制度”适用于公司全体员工。
四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。
六、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。
七、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。
八、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
第二章安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构1.安全生产委员会职责（1）安全生产领导小组是本公司安全生产方面的最高领导机构。
安全生产规章制度文档
一、总则第一条为了加强公司的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工、临时工、实习生以及外来人员。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。
二、组织机构与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会的主要职责：1. 制定和修订公司安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产工作；4. 处理安全生产事故；5. 落实安全生产责任制。
第六条公司设立安全生产部，负责公司安全生产的具体实施。
第七条安全生产部的主要职责：1. 负责安全生产制度的宣传、培训和执行；2. 负责安全生产设施的配置和维护；3. 负责安全生产检查和隐患排查；4. 负责事故的调查和处理；5. 负责安全生产信息的收集和上报。
三、安全生产教育培训第八条公司对新员工进行岗前安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
第九条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条公司对特殊工种员工进行专业安全操作培训，确保其具备相应的操作技能。
第十一条公司鼓励员工参加各类安全生产培训和竞赛，提高整体安全素质。
四、安全生产设施与设备第十二条公司按照国家标准和行业规定，配备必要的安全生产设施和设备。
第十三条安全生产设施和设备应定期检查、维护和保养，确保其完好有效。
第十四条安全生产设施和设备的使用应严格按照操作规程进行，严禁违章操作。
五、安全生产检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时上报并整改。
第十七条公司设立安全隐患举报制度，鼓励员工积极举报安全隐患。
六、安全生产事故处理第十八条发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
安全生产制度范本(3篇)
安全生产制度范本第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和财产安全，维护公司正常的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条公司安全生产制度是公司安全生产管理工作的基本依据，是公司员工必须遵守的规章制度，对违反制度的行为将依法追究法律责任。
第三条公司安全生产制度适用于公司全体员工，并严格执行。
第四条公司安全生产管理工作由公司安全生产管理部门负责，各部门负责人是公司安全生产制度的执行者。
第五条公司将定期或不定期对各部门进行安全生产检查，发现问题及时纠正，确保安全生产。
第二章安全生产管理第六条公司严格按照国家有关安全生产的法律法规，制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，确保员工在工作中的安全。
第七条全体员工应当参加安全生产培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和应急处置能力。
第八条公司每年组织安全演练，检验公司员工的应急处置能力，发现问题及时进行整改。
第九条全体员工在工作中发现存在安全隐患的，应立即上报安全生产管理部门，并采取措施进行暂时隔离和保护，确保自身和他人的安全。
第十条全体员工必须按照规定使用个人防护装备，并按照规定使用安全设施和设备，严禁擅自改造或者停用安全设施和设备。
第三章火灾防控第十一条全体员工应当严禁在禁止吸烟的场所吸烟，严禁在生产场所使用明火，禁止乱丢烟蒂。
第十二条全体员工应当保持工作环境清洁整洁，不得堆放易燃、易爆、易燃的物品。
第十三条全体员工必须参加公司组织的消防演练，熟悉灭火器的使用方法，掌握逃生自救技能。
第四章事故应急管理第十四条全体员工必须熟悉应急预案，掌握各类事故的应急处理方法，发生事故时迅速启动应急预案。
第十五条全体员工发现事故应急信号时，应立即停止工作，迅速撤离到安全区域，并听从现场负责人的指挥。
第十六条全体员工在紧急情况下，应互相帮助，相互协作，确保生命安全和财产安全。
第五章泄漏防治第十七条全体员工在工作中发现泄漏现象时，应立即停止工作，迅速排除泄漏源，并报告相关部门。
安全生产规章制度内容文本
安全生产规章制度内容文本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括职工、管理人员和临时工等。
第三条企业应当将安全生产工作纳入企业经营管理系统，建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产宣传教育，做到安全生产工作常态化、长效化。
第四条企业应当依法制定安全生产规章制度，严格落实国家有关安全生产法律法规，确保安全生产工作的合法、规范、有序开展。
第五条企业应当建立安全生产风险评估机制，定期对生产工艺和设备进行安全评估，发现风险隐患及时消除。
第六条企业应当建立健全安全生产应急救援预案，组织人员定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第七条企业应当建立安全生产信息统一管理系统，保护安全生产信息安全，做到信息准确、及时、可靠。
第八条企业应当建立安全生产监测评估机制，定期对企业的安全生产状况进行评估，及时发现问题并制定改进措施。
第九条企业应当建立安全生产宣传教育制度，定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作出色的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予惩罚。
第二章安全生产责任第十一条企业的生产经营单位负有安全生产的主体责任，生产经营单位的负责人为安全生产的第一责任人。
第十二条企业的管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全生产教育培训，及时处理安全生产事故和隐患。
第十三条企业的员工应当严格遵守安全生产规章制度，注意个人安全防护，配合企业的安全生产工作。
第十四条企业各部门负有安全生产部门的职责，配合企业的安全生产管理机构完成安全生产工作。
第十五条安全生产监管部门按照法律法规的规定，对企业进行安全生产监督检查，对违反安全生产规定的企业给予行政处罚。
第三章安全生产管理第十六条企业应当建立安全生产管理体系，确定安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全生产职责。
安全生产的规章制度
安全生产的规章制度为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。
一、总则1.1 本制度适用于公司所有员工、承包商、访客等在公司的所有活动。
1.2 公司全体员工必须遵守本制度，并积极参与安全生产工作。
1.3 公司各级管理人员对本部门的安全生产工作负全面责任。
二、安全生产组织与管理2.1 公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产方针、目标，组织安全生产检查，协调解决安全生产问题。
2.2 公司各部门设立安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作。
2.3 公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
2.4 公司建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
三、安全生产规章制度3.1 员工进入工作区域必须佩戴安全帽，穿戴劳动保护用品。
3.2 员工操作机械设备时，必须遵守操作规程，确保设备安全运行。
3.3 员工在施工现场作业时，必须遵守施工现场安全管理规定，确保作业安全。
3.4 员工在搬运、储存、使用危险化学品时，必须遵守相关法律法规和公司规定，确保化学品安全。
3.5 员工在上下班途中，必须遵守交通规则，确保交通安全。
四、事故报告与处理4.1 发生事故时，事故现场人员应立即采取措施防止事故扩大，并及时向上级报告。
4.2 公司对事故进行调查处理，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4.3 公司对事故责任人进行严肃处理，依法追究其法律责任。
五、安全生产奖惩5.1 公司对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励。
5.2 公司对违反安全生产规定的员工给予处罚，严重者依法追究其法律责任。
六、附则6.1 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充和修改。
6.2 本制度解释权归公司安全生产委员会所有。
公司全体员工应认真学习和遵守本制度，共同做好安全生产工作，为公司的持续发展创造安全稳定的环境。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。
第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。
第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。
第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。
第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。
第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。
第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。
第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。
第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
第一条为确保企业安全生产，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规章制度。
第二条全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行企业安全生产管理制度，严禁擅自违反安全规定。
第三条企业必须建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责，落实岗位安全责任。
第四条企业必须定期开展职工安全教育和培训，加强安全知识和技能的宣传教育，确保员工具备必要的安全常识和技能。
第五条企业必须建立安全设施和消防设备定期检查、维护保养制度，确保设备设施的正常运行和有效使用。
第六条企业必须建立安全隐患排查和整改制度，定期检查现场隐患，及时采取整改措施，杜绝安全隐患的发生。
第七条企业必须建立事故应急预案和应急演练制度，组织全员定期参加应急演练，熟悉应急处理程序，提高应急响应能力。
第八条企业必须建立安全生产监督检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第九条企业必须建立安全事故统计与报告制度，对发生的安全事故及时进行统计和分析，及时上报上级部门，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
第十条对于违反安全规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修订的，将按规定程序进行。
安全生产规章制度范本(二篇)
安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了确保单位生产经营的安全、防止事故发生，保护员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工。
第三条单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任制，切实落实各项安全措施，提高安全生产管理水平。
第四条所有从业人员必须严格遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，积极参与安全生产的组织和实施。
第五条安全生产规章制度的具体操作细则由单位根据本规章制度制定。
第二章安全生产管理第六条单位应当设置安全生产管理岗位，明确管理人员的职责和权限，保障安全生产工作的顺利进行。
第七条安全生产管理岗位的职责包括：1. 制定和修订本单位的安全生产规章制度；2. 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；3. 组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4.组织应急演练，提高应对突发事故的能力；5. 积极参与事故调查，总结经验，改进工作。
第八条单位应当根据工作实际情况，制定岗位操作规程，明确各岗位职责和操作流程。
第九条单位应当保证员工的安全培训，并定期进行安全教育，提高员工的安全意识。
第十条单位应当建立完善的安全生产档案，详细记录事故情况、安全培训情况、安全检查情况等。
第三章安全生产措施第十一条单位应当对生产设备、安全设施进行定期检查和维护，保证其正常运行。
第十二条单位应当配备合格的安全防护器材，并对员工进行正确使用的培训。
第十三条单位应当制定应急预案和逃生路线图，并定期进行演练和宣传。
第十四条在重大节假日、生产事故多发期间和特殊情况下，单位应当采取必要的安全保护措施，提高事故防范和应急处置能力。
第四章安全责任制第十五条单位应当明确安全责任的层级和范围。
第十六条一般员工应当遵守安全规章制度，自觉维护单位的生产安全。
第十七条监管人员应当加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现问题并采取措施解决。
第十八条安全生产责任制要从单位负责人到普通员工层层压实，实行严格的安全责任追究制度。
企业安全产规章制度范本
企业安全产规章制度范本企业安全生产规章制度第一章一般规定第一条为了保障企业安全生产，确保员工人身安全及财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条所有员工都应严格遵守本规章制度，并不得擅自改动、违反。
第三条企业应加强对安全教育与培训，提高员工安全意识和自我防护能力。
第四条企业应建立健全安全管理体系，明确安全责任和安全生产目标。
第五条各部门应组织开展定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。
第二章生产场所安全规定第六条生产车间及办公区域应保持整洁，不得堆放易燃、易爆等危险化学品。
第七条设备设施应定期检修，并做好维护保养工作，确保其正常运行。
第八条使用电气设备时，应注意线路是否漏电、绝缘是否完好，以及安全操作规程是否符合要求。
第九条定期检查消防设施的有效性，包括消防器材的完好、消防通道的畅通等。
第十条禁止在生产现场吸烟、乱丢废弃物、随意堆放杂物等行为。
第三章作业安全规定第十一条从业人员必须按规定佩戴劳动防护用品，包括安全帽、防护服等。
第十二条严禁擅自操作或调整设备、机械，必须经过专业培训并持相关证书方可操作。
第十三条进行高处作业时，必须佩戴安全带，并经过上岗培训。
第十四条对于易爆、易燃物品的搬运、储存、使用，必须按规定操作。
第四章事故报告及处置规定第十五条发生事故后，现场人员应立即采取应急措施，并将事故情况及处理结果报告上级部门。
第十六条企业应建立健全事故报告和事故调查制度，对事故原因进行全面分析，制定预防措施。
第五章应急救援规定第十七条企业应设立应急救援队伍，进行定期演练，以提高员工的应急处理能力。
第十八条对于突发事件，应迅速启动应急预案，并采取相应措施，保障员工安全。
第六章奖惩措施第十九条对于安全生产工作中存在的违章操作、违规行为，将进行相应的纪律处分。
第二十条对于安全生产工作出色、安全意识突出的员工，将给予表彰和奖励。
第七章附则第二十一条对于本规章制度未能具体规定的事项，企业应制定相应的管理办法。
安全生产科室规章制度范本
安全生产科室规章制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产科室管理，提高工作效率，保障安全生产，制定本规章制度。
第二条安全生产科室是负责企业生产过程中安全生产管理工作的部门，负责制定、实施和监督生产安全制度与宣传教育。
第三条安全生产科室是企业安全生产管理体系的重要组成部分，具有权威性和监督管理职能。
第四条安全生产科室对企业一切生产安全事务负责，负责生产安全会议的组织与召开。
第五条安全生产科室主要职责包括：建立健全企业安全生产管理制度、监督落实安全生产措施、制定应急预案和安全培训等。
第二章安全生产管理制度第六条安全生产科室应根据企业生产特点，制定相应的安全生产管理制度，保障生产安全。
第七条安全生产管理制度内容应包括企业安全生产政策、安全生产责任制、安全生产操作规程、危险作业管理、安全检查与整改、事故应急预案等。
第八条安全生产科室要积极宣传和推广企业安全生产管理制度，确保全员了解并执行。
第九条安全生产科室要不定期审查和修订企业安全生产管理制度，保证其与生产实际相适应。
第三章安全生产措施第十条安全生产科室要制定并实施相应的安全生产措施，充分保障生产现场的安全。
第十一条安全生产科室要定期组织安全培训，提高员工安全防范意识和自护能力。
第十二条安全生产科室要建立完善的安全检查制度，定期检查并整改存在的安全隐患。
第十三条安全生产科室要及时处理生产中的安全事故，保障员工生命财产安全。
第四章安全生产宣传第十四条安全生产科室要利用各种渠道宣传安全生产知识，提高员工安全意识和责任感。
第十五条安全生产科室要制定年度安全宣传计划，组织开展各种形式的安全宣传活动。
第十六条安全生产科室要建立安全生产宣传档案，定期整理和评估安全宣传工作效果。
第五章管理与监督第十七条安全生产科室要定期向企业领导汇报安全生产工作情况，及时报告重大安全事故。
第十八条安全生产科室要建立健全安全生产档案，记录企业安全生产工作的各项数据。
第十九条安全生产科室要组织安全生产月度总结和年度评估，总结经验教训，提出改进意见。
安全生产规章制度文件
安全生产规章制度文件第一章总则第一条为了保障企业安全生产，保护员工的身体健康和生命安全，确保企业经济效益的持续增长，维护社会稳定，根据国家相关法律法规，制定本《安全生产规章制度》。
第二章生产安全责任第二条企业安全生产责任制度是指企业要明确各级管理人员、班组长和生产操作人员的安全生产责任，按照各自的职责和权限，共同落实企业安全生产工作。
第三章安全教育培训第三条企业应定期组织安全教育培训活动，包括但不限于安全操作规程、紧急救援演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章安全生产设施第四条企业应按照相关法律法规和国家标准，合理设置和配置安全生产设施，包括但不限于防火、防爆、通风、疏散等。
第五章事故隐患排查第五条企业应定期进行事故隐患排查，及时整改已发现的隐患，并建立隐患排查台账和整改情况记录。
第六章应急预案和演练第六条企业应编制针对各种安全事故的应急预案，并定期组织演练，以提高员工的应急处理能力和避免事故扩大化。
第七章安全监测和报告第七条企业应配备必要的监测设备，及时发现和报告可能引发安全事故的异常情况，并按照相关规定及时报告上级主管部门。
第八章安全生产奖惩第八条企业应建立健全安全生产奖惩制度，采取适当措施激励遵守安全规章制度的员工，对违反规章制度的员工依法进行处罚。
第九章安全督查和监督第九条上级主管部门应定期进行安全督查和监督，发现问题及时指导企业整改，并监督整改的落实情况。
第十章附则第十条对于违反本《安全生产规章制度》的员工和单位，将依照国家法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。
以上是一份关于安全生产规章制度的草案，企业可以根据实际情况进行修改、完善。
本规章制度的目的在于确保企业的安全生产工作有序进行，员工安全意识得到提高，从而减少事故的发生，保护员工的身体健康和生命安全，促进企业的可持续发展。
安全生产管理制度副本
安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强我部的安全生产管理，保护我部从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进我部的生产顺利，特制定《制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度根据国家及山西省现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和我部对安全生产管理的规定进行编制，凡在我部管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条项目部成立安全生产领导小组，项目经理任组长，总工程师和副经理任副组长，其他各部室负责人和各工区负责人任成员。
安全生产领导小组的主要职责是：全面负责标段内的各项安全生产活动，认真贯彻执行上级的各项方针、政策，组织制定项目部的安全管理目标、规划和编制各项安全管理制度、技术保证措施，明确项目部各级的安全责任和考核指标，对各个架子队的安全情况进行检查、评比和奖罚,督促各项安全制度、安全措施的落实。
项目部设立安全质量环保部，负责全标段安全质量的日常管理、监督和检查；项目经理为项目部的安全生产管理的第一责任人，各部室、各工区负责人为本部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产领导小组办公室设在安全质量环保部。
第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。
第五条安全生产管理原则： (1)“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；(2)“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3)“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。
第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，死亡率≤0.17‰。
第四章管理人员安全生产责任制第七条项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和项目部有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本项目部安全生产动态，定期研究安全工作，对本项目部安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本项目部中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
安全生产管理规章制度样本(2篇)
安全生产管理规章制度样本总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产规章制度范本大全
安全生产规章制度范本大全第一章总则第一条为规范企业安全生产工作，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括职工、管理人员、外来人员等。
第三条企业各级领导干部必须履行安全生产主体责任，制定、实施、检查、评定企业安全生产工作。
第四条全体员工应当认真学习安全生产的基本知识和安全操作规程，不得有违反安全生产规章制度的行为。
第五条本规章制度的解释权属于企业管理部门。
第二章安全生产管理第六条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织机构和职责分工。
第七条企业应当建立安全生产责任制度，明确各级领导干部和员工的安全生产责任。
第八条企业应当建立安全生产风险评估机制，对可能导致事故的危险因素进行识别、评估和控制。
第九条企业应当建立安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产培训和考核。
第十条企业应当建立事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十一条企业应当建立事故调查制度，及时调查、分析安全生产事故的原因，提出整改措施。
第十二条企业应当建立事故报告制度，对发生的安全生产事故及时报告有关部门和领导。
第十三条企业应当建立事故奖励制度，对发现安全隐患、预防事故或应急处置等有突出表现的员工进行奖励。
第十四条企业应当建立安全生产激励机制，对遵守安全生产规章制度、积极参与安全活动的员工进行奖励。
第十五条企业应当建立安全生产考核评定制度，对不符合安全规章制度的行为进行处理，并进行纪律处分。
第三章作业安全第十六条员工应当按照规定的操作规程进行作业，不得擅自更改、违章操作。
第十七条员工在作业时应当佩戴必须的劳动防护用品，保障个人安全。
第十八条员工在作业中应当遵守安全生产标准，不得随意大声喧哗、打闹等影响安全的行为。
第十九条员工在作业中应当注意维护设备设施，保持工作环境整洁。
第二十条员工在作业中应当严格遵守动火、用电、用气等安全操作规程，确保作业安全。
安全生产规章制度版
安全生产规章制度版第一章总则第二条本规章制度适用于企业的所有员工。
第三条企业应当建立健全安全生产责任体系和安全生产管理制度，明确各级领导的安全生产责任和权限，完善安全生产预警、应急救援机制。
第二章安全生产责任制度第四条企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级领导的安全生产责任。
第五条企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总责，并落实下级领导的安全生产责任。
第六条分管安全生产工作的副总经理或安全生产专职负责人具体负责安全生产工作，制定安全生产工作计划，组织监测安全生产工作情况。
第七条各部门负责人应当履行安全生产职责，制定本部门的安全生产规章制度，并组织实施。
应当落实岗位安全责任制，加强对所辖部门的安全生产工作的监督和检查。
第八条岗位责任人应当对岗位上的安全生产工作负责，必须做到安全操作，发现安全隐患及时报告并采取措施解决。
第九条各级领导和员工在发现生产工艺、设备、设施存在安全隐患时，应当及时上报，并有权采取措施防止事故发生。
第三章安全生产管理制度第十条企业应当建立健全安全生产管理制度，包括生产工艺、作业程序、设备维护保养、应急预案等。
第十一条生产工艺和作业程序应当符合有关法律法规的要求，并通过培训和考核确保员工熟悉操作规程，掌握必要的技能。
第十二条设备维护保养应当按照规定进行，设备异常情况应当及时报告并进行维修或更换。
第十三条企业应当制定应急预案并组织实施，包括火灾、爆炸、事故等突发事件的处理方法和应急逃生路线。
第四章安全生产培训制度第十四条企业应当按照员工不同岗位的安全生产要求，组织开展安全生产培训。
第十五条企业应当对新员工进行安全生产培训，包括企业的安全生产文化、安全操作要点、应急预案等内容。
第十六条企业应当定期对员工进行安全生产培训，包括生产工艺、设备操作、事故防范等方面的知识。
第十七条员工应当参加安全生产培训并通过考核，对于培训不合格者应当重新培训并进行考核，直至合格为止。
安全生产规章制度范本(三篇)
安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，根据相关法律法规和标准规范，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工以及本单位所属生产经营活动。
第三条本单位所有员工应当严格遵守本规章制度的规定，共同维护安全生产环境。
第四条本规章制度由本单位的安全生产管理部门负责解释和执行。
第二章安全生产管理第五条本单位的安全生产管理部门负责制定、实施和监督安全生产相关制度和措施。
第六条本单位的安全生产管理部门应组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条本单位应定期组织安全演练，检验和提高应急预案的执行能力。
第八条本单位应建立健全的安全生产信息报告制度，及时报告生产中出现的安全事故、隐患和违规行为。
第九条本单位应建立安全生产责任制，明确相关人员的安全管理职责。
第十条本单位应定期进行安全生产检查，并采取相应的纠正措施。
第三章作业安全第十一条所有作业人员应按照相关规定进行岗位培训，熟悉作业流程和安全操作规程。
第十二条所有作业人员在进行作业前，应检查作业设备和工具的安全性能，确保其可靠运行。
第十三条所有作业人员应佩戴必要的个人防护装备，严禁随意调整或不穿戴。
第十四条所有作业人员应遵守作业规程，严禁擅自改变作业方式或工作程序。
第十五条所有作业人员应及时报告发现的安全隐患和问题，不得隐瞒或拖延。
第四章火灾防控第十六条本单位应制定火灾防控措施，保证消防设施的完好运行。
第十七条本单位应定期组织消防检查和演练，确保员工掌握基本的火灾逃生知识和应急处理方法。
第十八条本单位应建立火灾报警和联络机制，保证火灾发生时能及时报警和联系消防部门。
第十九条本单位禁止在危险区域内私拉乱接电线，禁止使用易燃、易爆、有毒或腐蚀性物质。
第五章安全设施维护第二十条本单位应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
第二十一条本单位应定期对防护设施进行测试和检测，确保其有效性。
安全生产规章制度-副本
目录一、安全生产规章制度和操作规程1.安全生产目标管理制度 (1)2.安全生产责任制考核制度 (3)3.安全生产例会制度 (5)4.安委会会议制度 (8)5.安全文件和档案管理制度 (10)6.安全生产费用提取和使用管理制度 (12)7.设施、设备安全管理制度 (14)8.安全生产培训和教育学习制度 (16)9.安全生产监督检查制度 (19)10.事故统计报告制度 (20)11.安全生产奖惩制度 (22)12.安全文件管理制度 (24)13.安全生产基础档案制度 (25)14.安全生产事故应急处置制度 (26)15.安全生产事故责任倒查制度 (28)16.安全救援制度 (29)17.安全生产宣传和教育制度 (33)18.安全隐患报告和举报奖励制度 (34)19.安全学习管理制度 (35)20.安全生产监督检查制度 (36)21.安全生产事故分析会议制度 (37)22.安全事故隐患消除制度 (38)23.安全生产值班制度 (39)24.安全活动制度 (40)25.安全检查和隐患整改制度 (41)26.重大安全事故责任追究制度 (42)27.安全隐患立案、整改、销案制度 (45)28.安全行车制度 (46)29.安全生产汇报联系制度 (47)30.重大危险源和事故隐患排查、报告、整改制度 (48)31.安全信息报送制度 (50)32.劳动防护用品管理制度 (51)33.从业人员安全管理制度 (53)34.职业危害预防制度 (55)35.安全行车提示制度 (56)36.安全生产法律法规识别和获取管理制度 (57)37.客运驾驶人聘用制度 (59)38.客运驾驶人岗前培训制度 (60)39.客运驾驶人安全教育、培训及考核制度 (61)40.客运驾驶人信息档案管理制度 (63)41.客运驾驶人调离和辞退制度 (64)42.客运驾驶人安全告诫制度 (65)43.防止客运驾驶人疲劳驾驶制度 (66)44.车辆维护制度 (67)45.车辆安全技术状况检测年度审验、检验制度 (68)46.卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度 (69)47.车辆技术档案管理制度 (70)48.GPS车载终端应用管理制度 (71)49.驾驶员安全行车考核、奖惩制度 (73)50.驾驶员管理制度 (75)51.包车安全管理制度 (77)52.识别和获取适用安全生产法律法规标准及政府其他要求管理制度 (79)53.驾驶员安全行车操作规程 (83)54.驾驶员安全驾驶告诫操作规程 (86)55.乘务员安全服务操作规程 (87)56.机动车驾驶安全操作规程 (89)57.从业人员聘用与解聘操作规程 (92)58.从业人员日常教育与继续教育操作城规 (94)59.从业人员安全考核操作规程 (97)60.车辆各级维护操作规程 (98)61.车辆日常安全检查操作规程 (105)62.车辆动态监控操作规程 (107)63.车辆技术改造操作规程 (109)二、安全生产标准化管理制度清单安全生产标准化管理制度和操作规程清单 (110)河南中州集团镇平县交通运输有限责任公司安全生产目标管理制度1、安全生产工作是公司的首位工作，搞好安全营运，直接关系到公司的兴衰成亡，同时更关系到广大员工生命安全。
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目录1、工艺管理制度 (2)2、开停车安全管理制度 (6)3、公司设备管理制度 (8)4、公司内部建筑设施管理制度 (18)5、电气安全管理制度 (23)6、公用工程管理制度 (28)7、易制毒化学品安全管理制度 (32)8、危险化学品管道定期巡线及安全管理制度 (34)9、厂区道路交通安全管理制度 (41)10、管理制度和操作规程评审和修订的管理规定 (48)1、工艺管理制度1范围加强工艺管理、严格工艺纪律，确保产品质量满足要求。
本制度适用于本厂工艺管理工作和工艺纪律的考核。
2 职责2.1生产技术部负责全厂工艺技术管理工作，制定、修订产品的工艺技术文件和生产现场的工艺纪律日常监督工作。
2.2生产车间各班组负责执行工艺纪律，并按要求进行工序质量控制。
3 内容和要求3.1工艺技术文件的管理3.1.1工艺技术文件包括产品的工艺规程和技术标准等。
3.1.2生产技术部提供各生产车间有效版本的工艺技术文件，确保其完整性、正确性与统一性。
3.1.3工艺文件的发放、使用、管理应执行《文件和资料管理办法》。
3.1.4各生产工序班组应有本岗位工艺操作规程的有效版本。
3.1.5生产车间在用的工艺技术文件不得擅自更改，当发现错误或采用新工艺、新技术、新方法时应及时向生产技术部报告，由生产技术部工艺员负责对原工艺文件进行更改。
3.1.6工艺文件的修改不得采用涂改方式，应将更改部分用实线划去，然后在附近填写更正的内容。
3.1.7 在更改部位附近标注本次修改所用的专用标记，并在文件更改栏内填写本次更改所用的专用标记、更改处数、更改通知单编号、日期和更改人签字。
3.2生产现场的工艺管理3.2.1各生产工序的操作者，应熟练掌握本岗位的工艺操作规程。
3.2.2在加工前应按工艺规程对本工序的加工条件进行调整以达到规定要求。
3.2.3各工序的生产操作人员、应认真按工艺操作规程要求对产品进行加工。
3.2.4当因生产条件变更或遇有技术疑难问题时，应及时向工艺技术人员报告，由工艺技术人员进行指导或调整后方可继续加工。
3.2.5所有设备和工装均应保持良好的状态，计量器具应按周期进行检定或校准，不得超期使用。
3.2.6生产操作人员应坚持“三按”生产（按图纸按工艺按标准）和“三检”制度（首检中间检完工检）。
3.2.7生产车间要做好“三定”工作，即定人、定机、定工种。
3.2.8生产操作人员要经过培训，经考试或考核合格后，持操作证上岗，并按规定保养好使用的设备。
3.2.9生产操作人员使用的工艺文件应保持完整、整洁，对在制品、量检具、工装等要妥善存放，保持工作场地整洁卫生。
3.2.10工艺贯彻率要达到95%以上，计算公式如下：工艺贯彻率=已贯彻的工序总数 / 应贯彻的工序总数×100%3.3 工艺纪律检查与考核3.3.1工艺纪律检查的内容见《工艺纪律检查记录》（附后）3.3.2工艺纪律考核的组织和实施3.3.2.1对生产现场的工艺纪律日常监督由检验员实施，发现违反工艺纪律的行为应责令其纠正，否则不得将其产品放行，造成损失的由责任人员承担。
3.3.2.2全厂性的工艺纪律检查由生产厂长负责，每月组织有关部门负责人对本办法3.1、3.2条规定的全部要求执行情况进行检查考核，考核得分85分以上为合格，90-95分为优良，96分以上为优秀。
检查结束后应写出考核总结并对存在的问题提出整改意见和处理措施，责成有关部门整改。
工艺纪律检查记录序号检查内容扣分标准标准分实得分1 车间工人实行三定（定人、定机、定工种）一人未定，扣2分102 操作人员必须严格执行工艺规程，精心操作，不得弄虚作假，粗制滥造。
抽查5人，1人1条达不到要求，扣2分103 生产用的图样、工艺规程1、缺1种扣2分8标准齐全，正确统一2、一种达不到要求扣2分4 工艺规程审批更改手续符合规定发现一处不符合规定扣2分55 工人持证上岗，熟悉应知应会。
发现1人无证上岗或不熟悉应知应会扣2分56 实行三检制（自检、互检和专检）制度执行不好，一项做不到扣2分127计量器具合格，并在有效期内使用，无损坏。
1、发现一件不合格或超周期使用扣5分2、损坏一件扣5分10 8不准擅自使用未办理代用手续的材料。
擅自使用代用的原材料一次扣5分10 9车间设备、工具箱等设施要清洁卫生、内部整齐达不到要求扣3分510 工人配戴劳动保护品，车间悬挂安全标志牌。
1、发现1人未配戴劳保护品扣1分2、未设安全标志牌或损坏扣2分511 车间地面清洁，道路畅通产品摆放整齐，标识清晰完整。
1、产品摆放不整齐扣2分2、车间道路不畅通扣3分1012 做好原始记录，达到正确清晰、整齐，认真执行交接班制度。
1、原始记录达不到要求扣5分2、交接班制度不执行，一条扣2分10得分合计：考核结论：考核人员：2、开停车安全管理制度1．目的为了加强生产装臵的开停车的安全管理，特制订本制度。
2．范围本标准适用于本厂大检修过程化工生产装臵停开车的管理。
3．内容3.1 职责与分工3.1.1 生产车间负责人为生产装臵停开车管理的主管领导。
3.1.2 生产部负责生产装臵停开车方案的组织编制和实施。
3.1.3 生产车间负责生产装臵停开车方案的具体落实。
3.2 管理内容与要求3.2.1 生产装臵大检修开始前一个月，装臵所在车间应编制完成停开车方案，一式三份，由车间主任签字后报送生产部。
3.2 .2停开车方案以生产车间为单位进行编写。
3.3 停开车方案由生产部组织安全管理部门、设备管理部门等有关部室进行审核，于大检修开始前半个月审核完毕，报公司技术负责人批准，批准后由生产部组织实施。
3.4 停开车方案的审核程序3.4.1生产部接到生产车间报送的停开车方案后，对方案进行审核，审核结束签字后转交设备管理部门。
3.4.2设备管理部门接到停开车方案后，对方案进行审核，审核结束签字后转交安全管理部门。
3.4.3 安全管理部门接到停开车方案后，对方案进行审核，审核结束签字后转交生产部。
3.4.4 对各部室审核中提出的需要横向衔接的问题，由生产部负责协调解决。
3.4.5 审核全部结束后，由生产部将停开车方案报送公司技术负责人签字批准。
3.5 车间按审批后的停开车方案组织实施，待装臵停车操作全部完成，由岗位负责人、班长、车间主任现场检查，确认签字。
一份生产部，一份车间存查。
3.6 生产车间汇总各岗位停车确认表后，向生产部申请办理大检修准修证。
3.7 大检修准修证由生产部组织安全管理部门、设备管理部门等进行现场检查，合格后联合签发。
3.9 生产装臵大检修结束后，生产车间应做好开车前的一切准备工作。
在装臵检查、验收全部合格后，填写岗位开车确认表，一式二份，由岗位负责人、班长、车间主任现场检查，确认签字。
3.10 生产车间汇总各岗位开车确认表后，向生产部申请办理大检修准开申请书。
3.11 大检修准开证由生产部组织安全管理部门、设备管理部门等进行现场检查，合格后联合签发。
3.12 生产车间接到签发的大检修准开证后，按照生产装臵停开车方案的要求进行开车。
3、公司设备管理制度一、总则设备是企业生产的重要因素，为科学地进行设备管理，做到合理选购、正确使用、精心维护、安全生产、适时改造和更新，保证设备长周期稳定运行的同时不断改善和提高公司的技术装备水平，为公司的发展服务，特制定本管理制度。
本制度内容包括：设备前期管理、设备的使用、维护、设备检修、设备档案管理、设备的停用及报废等。
二、设备的前期管理1、设备定购。
设备购臵申请的批准程序：全公司所有设备（包括低值易耗设备）的购臵，均应有批准依据，新增设备和更新设备按年度计划执行，零星购臵的设备由使用单位填写设备新增或更新申请表，报常务副经理同意，经总经理批准后购买。
1）申报，首先分公司先向总公司提出新增（或更新）所需设备申请，其中包括所需设备新增（或更新）原因、所需大体费用（包括设备价格、设备安装费用、防腐保温、新增管材费用、土建费用、吊装费用等）。
待总公司批复后可按相关程序办理。
2）各分公司首先提供出所需设备满足生产所需的各种工艺参数，然后总公司根据参数选择制造质量可靠，售后服务好的2-3个供应商对他们的设备技术性能和投资费用进一步比从选定（设备的选择要遵循技术先进、经济效益高、生产适用、维修方便等原则）。
3）设备采购合同的签订，设备供应商确定后可签订采购合同并建立设备台帐，发现有未落实的项目，应及时采取补救措施并补充完善，签订合同后应随时了解设备制做进度并按时进行催交和组织到厂，保证新设备早日到厂安装投产使用。
4）设备到厂后，由各分公司组织相关人员进行验收，按照订货合同，检查到货数量、设备名称、规格型号，装箱质量验收合格证后办理入库手续，及时建立健全各种设备台帐（如固定资产和压力容器台帐）。
若验收不合格，可按合同有关程序进行处理。
2、新设备安装及验收。
1）由总公司负责组织，分公司具体实施，基础验收合格后，进行设备安装就位、调试，总公司同时需负责安装技术指导。
2）安装调试结束后，可由总公司组织分公司相关人员进行验收，经验收人员签字后，正式移交给使用单位（各车间）。
车间对该设备按照本车间设备管理制度进行管理。
3）随机附件及工具由使用部门的操作者保管，随机备、配件由备件库负责保管，技术文件由各分公司生产科统一整理归档。
三、设备使用管理1、各分公司应根据设备的性能参数和生产工艺的要求，制订正确使用方法，并纳入操作规程，并对操作工进行培训，2、操作者必须经专业培训，持有操作证（特殊设备，须由国家特定部门颁发的特种设备操作证），持证上岗。
凡新上岗的和尚未取得操作证的人员，必须在持有操作证的操作者的指导下方可操作。
3、设备的使用管理要实行定人定机方式。
对于由多人操作的设备和生产线，实行班（组）制，由班（组）长负责，并由班（组）长包机到人。
4、操作人员要严格执行设备的操作规程（特别是开停车需注意的问题，如油位是否合适、盘车是否灵活、连接螺栓是否松动、油温是否正常等），严禁设备超负荷和带故障运转。
5、设备操作人员要按时填写设备运行记录，并保证设备运行记录的连续性。
四、设备维护保养1、设备的维护保养主要由维修工的日常维护保养为主，各分公司根据设备情况制定包机责任人，并针对设备本身特性和正常使用情况规定具体维护保养内容，由于保养不当造成的设备损失或事故，要追究相关责任人的责任。
2、设备维修人员对设备必须做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；“三会”，即会使用、会维护、会排除设备故障。
3、设备包机人员必须每天按时巡检，不能流于形式，在搞设备卫生的同时，要切实通过“看”“听”“摸”，发现设备存在问题，并针对问题果断采取措施进行解决，对马上无法处理的问题，要及时上报，并给出解决方案，做好监护运行准备。
同时包机人员要做好巡回检查记录，真正做到对设备了如指掌。