物业服务中心内部管理制度汇编

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服务中心主任制度汇编范本

服务中心主任制度汇编范本

服务中心主任制度汇编范本

一、岗位职责

服务中心主任是物业服务中心的最高管理者,其主要职责如下:

1. 贯彻执行公司经理指令,对服务中心的经营管理和服务质量负最高行政责任。

2. 组织员工贯彻执行党和国家及上级主管部门的方针、政策、法令规定,做好宣传及宣传教育工作。

3. 执行公司制定的质量管理目标和考核制度,制定服务中心的工作标准和落实措施。

4. 建立服务中心的组织机构,明确服务中心职能要求和机构设置规定各部门及中层管理人员的职责、权限及关系。

5. 召集、主持服务中心有关工作会议。

6. 负责审核服务中心各项费用开支,报公司经理审批。

7. 布置、督促、检查、审核各部门完成各项任务的情况,保证各项任务完成。

8. 负责组织编审服务中心制度,年度、月度工作计划,核定服务中心经营、服务项目。

9. 处理突发性事件,加强外部协调,建立良好的社区关系。

10. 组织完成公司经理交办的各项工作任务。

二、工作规程

1. 每日工作:服务中心主任需每天到岗,了解各部门工作情况,检查服务质量和设施设备运行情况,确保服务中心正常运作。

2. 定期会议:服务中心主任需定期组织各部门负责人召开工作会议,总结工作经验,分析存在问题,提出改进措施,确保服务质量不断提升。

3. 员工管理:服务中心主任需关注员工工作表现,及时发现并解决问题,提高员工工作积极性,营造积极向上的工作氛围。

4. 客户服务:服务中心主任需关注客户需求,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立良好的客户关系。

5. 设施设备管理:服务中心主任需定期检查设施设备运行情况,确保设施设备安

物业项目服务规章制度汇编

物业项目服务规章制度汇编

物业项目服务规章制度汇编

第一章总则

第一条为加强物业项目管理,提升物业服务质量,保障业主利益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于物业公司管理的各类物业项目,包括住宅小区、商业综合体、办公楼等。

第三条物业公司应当严格按照本规章制度的要求执行管理工作,确保各项服务规范、高效。

第四条本规章制度的修改、调整需经物业公司领导层审批,并通知所有物业项目相关人员。

第二章物业公司管理

第五条物业公司应当定期进行员工培训,提升员工服务水平、管理能力。

第六条物业公司应当建立健全员工考核制度,对员工的工作绩效进行评估,并及时调整。

第七条物业公司应当建立巡查制度,保障物业设施设备的正常运行,及时发现并解决问题。

第八条物业公司应当建立投诉处理机制,对业主的投诉及意见建议要及时跟进并回复。

第九条物业公司应当建立安全管理制度,定期开展安全检查,确保物业项目安全稳定。

第十条物业公司应当建立值班制度,24小时为业主提供服务,并做好应急处理工作。

第三章物业费管理

第十一条物业公司应当定期对业主交纳的物业费进行核对,确保费用使用合理。

第十二条物业公司应当建立物业费管理台账,对收支情况进行记录,并定期公布。

第十三条物业公司应当建立收费标准,合理制定物业费用收取方式,并保证透明。

第十四条物业公司应当依法合规收取物业费,确保收费流程合法、规范。

第十五条物业公司应当建立物业费使用制度,用于维护、维修、改建物业项目。

第四章物业维修管理

第十六条物业公司应当建立维修管理制度,对物业设施设备进行定期维护保养。

第十七条物业公司应当建立维修保养台账,记录维修保养情况,并及时处理故障。

物业内部规章制度内容

物业内部规章制度内容

物业内部规章制度内容

第一章总则

第一条为规范物业管理工作,维护社区环境秩序,保障住户生活质量,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本物业管理范围内的所有住户、物业管理人员以及其他相关人员。

第三条本规章制度是物业管理方针、政策的具体化和细化,具有强制性。

第四条物业管理方有权根据需要对本规章制度进行修改和补充,修改和补充后的规定同样具有强制性。

第二章住户权利和义务

第五条住户有权享有物业管理的公共服务,包括但不限于安全防范、环境卫生、绿化景观等。

第六条住户应当遵守物业管理规章制度,不得擅自改变或破坏公共设施。

第七条住户应当爱护环境,不得在公共区域乱扔垃圾,不得私自搭建隔断。

第八条住户应当遵守社区安全规定,不得在公共区域吸烟、放鞭炮等行为。

第九条住户有权提出对物业管理服务的建议和意见,物业管理方应当及时回复和处理。

第十条住户应当按时缴纳物业管理费用,不得逾期拖欠。

第三章物业管理人员职责和义务

第十一条物业管理人员应当尽职尽责,保障住户生活质量,提供高效的管理服务。

第十二条物业管理人员应当维护物业设施的完好性,及时处理住户报修事项。

第十三条物业管理人员应当做好日常巡查工作,及时发现问题并采取措施解决。

第十四条物业管理人员应当热情周到地为住户提供帮助,处理住户意见和投诉。

第十五条物业管理人员应当遵守工作纪律,不得擅离岗位,不得泄露住户隐私信息。

第十六条物业管理人员应当维护良好的职业形象,不得与住户发生纠纷。

第四章紧急事件处理

第十七条物业管理方应当建立紧急事件处理预案,明确各部门应急职责。

物业管理文件汇编

物业管理文件汇编

物业管理文件汇编

(原创实用版)

目录

1.物业管理文件汇编简介

2.物业管理文件的分类

3.物业管理文件的重要性

4.如何编制物业管理文件

5.物业管理文件的保存与使用

正文

一、物业管理文件汇编简介

物业管理文件汇编是指将物业管理过程中涉及到的各种文件、资料、制度等整理归纳,形成一个系统性、完整性的文献资料集合。物业管理文件汇编不仅能够方便物业管理人员及时找到所需文件,提高工作效率,还有助于规范物业管理行为,保障物业服务质量,维护业主权益。

二、物业管理文件的分类

物业管理文件可以分为以下几类:

1.物业管理制度类:包括物业管理规定、办法、细则等;

2.物业服务合同类:包括物业服务合同、业主大会议事规则等;

3.物业费用收支类:包括物业费收支明细、预算、决算报告等;

4.物业设施设备类:包括设施设备台账、维修保养记录等;

5.物业安全管理类:包括安全管理制度、消防设施检查记录等;

6.业主信息类:包括业主信息登记表、联系方式等;

7.其他类:包括物业投诉处理记录、公告、通知等。

三、物业管理文件的重要性

物业管理文件的重要性体现在以下几个方面:

1.保障业主权益:物业管理文件详细记录了物业服务的各个环节,有助于业主了解物业服务的质量,维护自身权益;

2.提高工作效率:物业管理文件的整理,有助于物业管理人员迅速找到所需文件,提高工作效率;

3.规范物业管理行为:物业管理文件的编制和使用,有助于规范物业管理行为,提高物业管理水平;

4.便于审计和监督:物业管理文件的整理,有利于政府部门、业主大会等对物业管理进行审计和监督。

四、如何编制物业管理文件

2024年物业公司管理制度汇编

2024年物业公司管理制度汇编

物业公司管理制度是指物业公司内部规范和管理人员行为的一系列规定和制度。这些制度的完善和实施,有助于提高物业公司的管理水平,保障物业业主的合法权益,维护良好的物业环境。以下是2024年物业公司管理制度汇编的主要内容。

1.组织管理制度

物业公司应制定健全组织架构,明确各部门的职责和权限,并建立高效的决策机制。同时,设立公司章程,规范公司内部行为准则和流程,加强内部监督和管理。

2.人事管理制度

物业公司应建立健全人事管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定。通过招聘优秀人才,提供必要的培训和发展机会,激励员工积极工作,从而提高工作效率和服务质量。

3.资产管理制度

物业公司应建立资产管理制度,规范物业管理公司和业主之间的资产关系。制定详细的固定资产管理制度,包括资产入库、使用、维修、报废等方面的规定,确保物业设施的正常使用和维护。

4.财务管理制度

物业公司应建立完善的财务管理制度,确保财务活动的规范和透明。包括财务报表的编制和审核、账务处理和固定资产清查等方面的规定,保证资金的安全和合理使用。

5.安全管理制度

物业公司应建立安全管理制度,确保物业环境的安全和秩序。包括对

业主、租户、员工和外来人员的身份查验和准入管理,对公共区域和设施

的巡查和维护,保证住户生活的安全和便利。

6.环境管理制度

物业公司应建立环境管理制度,倡导绿色、环保的理念。包括对小区

绿化、垃圾分类和噪音控制的管理,提倡低碳生活方式,推动可持续发展。

7.服务管理制度

物业公司应建立服务管理制度,提供高质量的物业服务。包括对物业

服务人员的培训和考核,建立健全的服务标准和流程,建立定期回访和投

物业制度汇编.doc

物业制度汇编.doc

公司管理制度第一部分内部管理制度——公司制度第一章公司组织架构图

第二章内部管理制度

一、会议制度

为进一步规范公司管理,做好上情下达和下情上报,实现公司信息在各部门之间快速有效传递,确保会议内容及议定的事项得到有效落实,提升公司运营水平,通报公司重大工作及总体目标计划的执行进展情况,调动全体员工的积极性,同心协力,共同促进各项工作,特制定本制度。

(一)公司会议

1. 公司办公会议

时间:由总经理根据需要决定召开

主持:总经理

记录:综合部文员

参加:总经理、副总经理、各部/管理处经理等。

议题:由公司领导班子成员提出,或由各部/管理处提出建议,总经理确定。

2. 公司工作例会

时间:每周五13:30

主持:总经理/副总经理/综合部经理

记录:综合部文员

参加:总经理、副总经理、各部/管理处经理、主管等。

内容:

1)汇报本周工作情况;

2)对照上周工作安排,逐条逐项检查完成情况;

3)需要公司协调解决的问题;

4)安排下周工作;

5)对公司工作提出意见和建议。

3.月总结会议

时间:每月最后一周星期五13:30

主持:总经理/副总经理

记录:综合部文员

参加:总经理、副总经理、综合部、各管理处领班及以上员工。

内容:

1)各部/管理处汇报本月工作情况;

2)总经理对各部/管理处工作进行总结讲评;

3)安排下月工作。

4. 公司年度工作会议

时间:次年元月中下旬

主持:副总经理

记录:综合部文员

参加:公司全体员工

内容:

1)总结上年度工作,安排部署本年度工作;

2)通报公司重大事项;

3)奖评先进。

(二)管理处

1.工作例会

内容:各管理处每周须定期召开,由管理处经理主持。传达公司会议精神、讲评部门工作要点、落实各项管理措施、帮助下属解决工作中遇到的困难和问题,并对下一步工作进行指引。

物业公司制度汇编大全(例文8篇)

物业公司制度汇编大全(例文8篇)

物业公司制度汇编大全(例文8篇)

物业公司制度汇编大全篇1

第一章董事会职权

一、议定本公司的长远规划和经营方针。

二、依据公司的长远规划与经营范围,讨论和决定本公司的机构设置、人员编制和职责范围。

三、讨论和通过公司的年度工作计划和财务预算。

四、审定和通过公司的年度工作报告与财务决算。

五、讨论和议定公司的重要规章制度和职工队伍的组织建设、思想建设等重大问题。

六、根据工作需要作出授权的决议和讨论其他重大问题。

第二章经理岗位职责

经理是对公司负有全面服务的管理者,处于中心地位,起领导核心作用,负责公司的全盘工作。

一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策,法令和上级领导的指示决定及工作安排。

二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平。

三、负责编制和审定本公司的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成,使公司得到不断的发展。

四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例,保证员工生命安全和身心健康。

五、加强财务管理和经济核算,不断提高经济效益。

六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。

七、认真做好工作考核,鼓励先进、树立典型,发扬成绩、纠正错误,充分发挥员工的积极性和创造性。

八、以公司经营宗旨为使命,以业主满意为目的,搞好实质工作。

第三章办公室职责

一、认真学习贯彻相关法律、法规,制定各项管理制度和工作计划,并检查落实。

二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。

物业内部管理制度

物业内部管理制度

物业内部管理制度

第一章总则

第一条为了规范和提高物业内部管理工作,确保小区居民的正常生活秩序,保障物业设施的正常运转,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于小区内所有的物业管理工作,包括但不限于保洁、绿化、安全保卫、车辆管理、消防安全等。

第三条物业管理工作应当遵循“公开、公平、公正”的原则,做到服务小区居民、服务公共

利益。

第四条物业管理工作应当遵循“预防为主”的原则,及时发现问题,防患于未然,做好危害

防范工作。

第五条物业管理工作应当遵循“依法管理”的原则,遵循国家法律法规和相关规章制度,加

强内部管理。

第二章组织机构

第六条小区内设立物业管理部门,由总经理负责日常管理,设立保洁、绿化、安全保卫、车辆管理、消防安全等相关工作部门。

第七条物业管理部门由部门经理、主管人员、基层员工等构成,各个部门应当相互配合,共同完成管理工作。

第八条物业管理部门应当制定详细的管理工作流程和岗位职责,做好工作分工,提高工作效率。

第九条物业管理部门应当建立健全的绩效考核制度,以激励员工积极工作,提高服务质量。

第三章工作内容

第十条保洁工作应当按照定期清理、物品分类、垃圾分类处理等方式进行,保持小区环境整洁。

第十一条绿化工作应当按照季节要求进行植物养护、景观修剪、草坪修建等,营造良好的生活环境。

第十二条安全保卫工作应当加强巡逻监控、健全预警机制,确保小区居民的人身安全。

第十三条车辆管理工作应当加强停车位管理、维护停车秩序,解决小区停车难题。

第十四条消防安全工作应当做好日常的消防设施检查、定期的演练与培训,提高居民的火灾防范意识。

物业管理服务全套规章制度

物业管理服务全套规章制度

物业管理服务全套规章制度

物业管理服务全套规章制度主要包括以下几方面:

1. 物业管理责任:明确物业管理人员的职责与义务,包括物业管理范围、服务内容、管理标准等。

2. 人员管理规定:规定物业管理人员的招聘、培训、考核、奖惩等管理制度,确保物业管理人员的素质和能力。

3. 服务标准:明确物业管理服务的标准,包括对小区设施设备的维护保养、环境卫生的管理、安全防范的措施等。

4. 住户权益保护:规定住户的权益保护措施,包括处理住户投诉、建立咨询反馈机制等。

5. 收费管理:明确物业费的收取方式和标准,细化收费项目并规定费用的使用范围和流向。

6. 紧急处理程序:制定应急处理流程,包括突发事件处理、维修维护等紧急情况的应对措施。

7. 安全管理措施:制定安全管理规定,确保小区安全,包括小区出入管理、消防设施的维护等。

8. 环境卫生管理:规定小区的环境卫生管理制度,包括垃圾分类、公共区域的清洁等。

9. 设备维护保养:规定对小区设施设备的维护保养标准和计划,确保设备的正常运转和使用寿命。

10. 社区活动组织:规定社区活动的组织方式和内容,加强小

区居民之间的互动和交流。

以上仅为物业管理服务全套规章制度中的一部分,具体内容可以根据不同的物业管理需求和小区特点进行补充和调整。

服务中心工作制度汇编

服务中心工作制度汇编

服务中心工作制度汇编

一、总则

1.1 为了更好地为社会各界提供优质、高效的服务,根据国家有关法律法规和政策规定,结合实际情况,制定本制度汇编。

1.2 本制度汇编适用于服务中心的各项工作,包括窗口服务、电话咨询、网络服务、现场服务等方面。

1.3 服务中心全体工作人员应认真遵守本制度汇编,不断提高服务质量和水平,为社会各界提供满意的服务。

二、窗口服务制度

2.1 窗口服务工作人员应衣着整洁、态度热情、语言文明,主动迎接前来咨询、办理业务的群众。

2.2 窗口服务工作人员应熟知业务知识和相关政策,耐心解答群众疑问,提供准确、及时的信息。

2.3 窗口服务工作人员应按照规定的程序和期限办理业务,不得推诿、拖延。

2.4 窗口服务工作人员应严格遵守保密制度,保护群众个人信息和隐私。

2.5 窗口服务场所应保持整洁、安静,为群众提供良好的办事环境。

三、电话咨询服务制度

3.1 电话咨询服务工作人员应使用文明、礼貌的语言,耐心解答群众疑问。

3.2 电话咨询服务工作人员应熟知业务知识和相关政策,提供准确、及时的信息。

3.3 电话咨询服务工作人员应在规定的时间内接听电话,不得无故占线、无人接听。

3.4 电话咨询服务工作人员应做好电话咨询记录,及时反馈问题和建议。

四、网络服务制度

4.1 网络服务工作人员应及时更新网站信息,确保内容准确、完整。

4.2 网络服务工作人员应密切关注网络舆情,及时回应群众关切。

4.3 网络服务工作人员应加强网络安全防护,确保网络服务安全稳定。

4.4 网络服务工作人员应定期开展网络培训,提高自身业务水平。

全套物业管理制度汇编

全套物业管理制度汇编

全套物业管理制度汇编

一、总则

1.1目的:制定本物业管理制度的目的是为了规范物业管理行为,提

高服务质量,保障业主权益,营造良好的居住环境。

1.2适用范围:本物业管理制度适用于本小区内的所有物业管理活动。

1.3主管部门:小区业主委员会负责监督和管理本物业管理制度的执行,并依法维护业主权益。

二、物业管理组织

2.1物业管理委员会:本小区成立物业管理委员会,负责协调物业管

理事务,维护小区内的公共秩序和环境。

2.2物业管理人员:物业管理委员会设立物业管理部门,根据工作需

要聘请专业人员,对小区进行24小时巡查和维护。

三、物业费管理

3.1物业费的征收和使用:根据小区内的实际情况和业主意见,物业

管理委员会制定物业费的标准及收取方式,并及时公布给业主。物业费的

使用应当公开透明,用于小区公共设施的维护和公共服务的提供。

3.2物业费的交纳:业主应当按时足额交纳物业费,逾期未交的,应

当按规定缴纳滞纳金,物业管理委员会可依法采取必要的追缴措施。

四、小区公共设施管理

4.1绿化及环境卫生:物业管理部门应当及时修剪草坪、修剪树木、

清理杂物,并保持小区环境干净整洁,为业主提供一个舒适的居住环境。

4.2停车场管理:物业管理委员会应当合理规划停车位,对停车场进

行维护和管理,制定停车场使用规则,并加强巡查,防止违规停车和乱扔

垃圾现象。

4.3电梯管理:物业管理部门应定期对电梯进行维修和保养,确保电

梯的正常运行和安全使用,并配备专职人员负责电梯的日常巡查和维护。

五、安全管理

5.1门禁管理:物业管理委员会应建立门禁系统,严格控制小区进出口,确保小区居民和财产的安全。

物业公司管理制度汇编

物业公司管理制度汇编

物业公司管理制度汇编

第一章总则

第一条为规范物业公司管理行为,保障物业维护安全、协调居民关系、提高服务品质,根据《中华人民共和国物业管理法》和《物业管理规定》,制定本管理制度。

第二章组织架构

第二条物业公司设总经理一人,直接负责公司经营管理工作。

第三条物业公司设运营部、财务部、维修部、保安部和客服部等职能部门。

第四条运营部主要负责物业管理工作的具体实施,包括卫生清洁、绿化养护、设备维修等工作。

第五条财务部主要负责物业公司的财务管理工作,包括财务核算、预算编制、资金管理等。

第六条维修部主要负责小区设施设备的维修及保养工作,确保小区设施设备的正常运转。

第七条保安部主要负责小区内安全和秩序维护工作,确保小区的安全。

第八条客服部主要负责小区居民的投诉处理、意见征集等工作。

第九条物业公司全体员工必须遵守公司各项管理制度,服从公司领导的工作安排,共同维护物业公司形象。

第三章岗位职责

第十条总经理负责公司的整体管理、决策和战略规划工作,对公司运营情况负全面监督和管理责任。

第十一条运营部部门主管负责公司运营部门的日常管理工作,包括人员调配、任务分配等。

第十二条财务部门主管负责公司的财务核算、预算编制、资金管理等工作。

第十三条维修部门主管负责小区设施设备的维修及保养工作,确保小区设施设备的正常运转。

第十四条保安部门主管负责小区内安全和秩序维护工作,确保小区的安全。

第十五条客服部门主管负责小区居民的投诉处理、意见征集等工作。

第四章岗位责任

第十六条物业公司各部门主管应严格执行公司各项管理制度,负责本部门工作的组织、协调、管理和评估。

物业管理制度(汇编15篇)

物业管理制度(汇编15篇)

物业管理制度(汇编15篇)

物业管理制度1

为适应公司经营管理及业务发展的需要,同时为了合理地使用人才、培养人才,保证公司各项经营管理业务的正常运作和服务品质,特制定本管理程序。

一、管理职责人

1、____物业管理有限公司人力资源管理部门负责公司人力资源调配工作,审定各部门人员编制。

2、部门经理负责本部门内人员的合理调配,并报____物业管理有限公司人力资源管理部门备案。

3、公司任一员工都须接受公司作出的合理调动决定。

二、调职管理程序

1、部门经理调动

a.经____物业管理有限公司人力资源管理部门批准,由____物业管理有限公司人力资源管理部门填写《调动通知书》,并通知公司各部门。

b.接到《调动通知书》后,被调人员须填写《工作交接清单》,与接任人交接,由____物业管理有限公司人力资源管理部门监督执行。

c.如接任人未到岗时,调离人员所遗职务由____物业管理有限公司人力资源管理部门部门安排其他人员暂为代理。

d.新任命部门经理在到岗一周内应将管理处人事变动情况公告业主,公告应包括新任经理相片、简历及服务承诺等,以方便与业主的交流沟通。新接项目部门经理在业主入伙时,向业主进行公告。

2、管理及技术人员调动

a.根据工作需要,由____物业管理有限公司人力资源管理部门负责进行人员调配,填写《调动通知书》,并通知相关部门。

b.接到调动通知后,被调人员须填写《工作交接清单》,与接任人交接,由被调人员的直属上级监督执行。

c.财务人员的交接须由____物业管理有限公司财务管理部监督执行。

d.如接任人未到岗时,调离人员所遗职务由直属上级或部门经理安排其他人员暂为代理。

物业管理全套规章制度汇编

物业管理全套规章制度汇编

物业管理全套规章制度汇编

第一章总则

第一条为了规范物业管理工作,保障小区内业主和居民的正常生活秩序,保护小区内公共设施和环境,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本小区内所有业主、租户、住户和管理人员,必须严格遵守。

第三条物业部门为小区的运营管理机构,负责小区内的基础设施维护、保洁、安防等工作。

第四条物业管理公司负责对小区内环境的整体管理,协调业主委员会和相关部门,保障小区内的公共秩序和安全。

第五条本规章制度由小区业主委员会监督执行,如有不当之处,可向物业管理公司提出建议并要求改进。

第六条任何个人或单位不得破坏小区内的公共设施和环境,否则将承担相应的法律责任。

第七条物业管理公司有权对违反本规章制度的行为进行处理,包括警告、罚款甚至报警处理。

第八条本规章制度如有需要修订的,应由小区业主委员会召集业主代表会议进行讨论决定。

第二章小区管理规定

第九条业主和住户应积极配合物业管理公司开展小区清洁卫生工作,保持小区内环境的整洁和美观。

第十条业主和租户应按规定时间按时交纳物业管理费和公共维修基金,不得拖欠或不交。

第十一条业主和住户在利用小区公共设施时,应保持设施的整洁、安全,不得破坏或污染。

第十二条业主和住户应爱护小区内植被和绿化,不得随意砍伐或破坏,保护环境保护绿化。

第十三条业主和住户要自觉遵守小区内的各项规定,不得在小区内从事违法活动或损害公共利益的行为。

第十四条业主和住户应尊重物业管理公司的工作人员,不得侮辱、威胁或伤害工作人员。

第十五条业主和住户在遇到问题或有疑问时,应及时与物业管理公司联系,配合工作人员解决问题。

物业服务内部管理规定汇编

物业服务内部管理规定汇编

物业服务内部管理规定汇编

第一节电梯使用管理规定

严禁携带煤气瓶(卡式炉瓶)及其它易燃、易爆品进入电梯;

电梯内请勿吸烟,注意保持电梯内部清洁,勿使垃圾杂物落入电梯门导轨槽内;

请安静乘坐电梯,请勿在轿厢内嬉闹、跳动,以免影响电梯之正常运转。

请规范使用电梯按钮,正常情况下切勿使用紧急按钮,以免干扰电梯门及设备,使用电梯搬运物品时,应使用载货电梯,切勿利用棍棒等物品插入电梯门等候,以免损坏电梯,造成危险。较重货物应居中安放,以防止轿厢倾斜;

乘搭电梯人员过多时,请分批搭乘,避免超载发生危险;

电梯困人时,请乘客不必惊慌,请您按下“紧急呼叫按钮”,通知服务中心监控人员,静候救援。请勿敲击按钮盘、强行开启或敲打电梯门,以免造成危险;

请勿让儿童单独乘坐电梯,请看护好幼小儿童,勿让其双手触摸门板,以免电梯开门时夹伤。若发现电梯使用或运行中有不正常现象,请及时通知服务中心,以便迅速处理。

电梯检修时请勿动用警示标志或按动按钮。

突发停电时,电梯会抖动一下就停下来,电梯轿厢的灯也会因没电而短暂熄灭,请不要惊慌,等待维修人员前来救助。

地震、火灾发生时,切勿搭乘电梯;发生火灾时,电梯会自动迫降(即改变运行方向而向下运行)至基层时自动打开轿厢门,届时请勿慌张,勿再继续使用电梯即可。

第二节小区公共设施管理规定

公共设施旨在方便居民生活、改善居住保洁,请各客户/使用人爱护珍惜。它包括楼宇天台、楼梯、电梯、自行车棚、停车场、道路、沟、渠、池、井、大厅大堂、机房、泵房、备用设备、宣传栏、园林绿化地、公用照明、供水、供电、消防系统、监控系统等。

物业管理内部制度汇编

物业管理内部制度汇编

物业管理内部制度汇编

一、总则

第一条为规范物业管理公司的运营,提高服务质量,保障业主的合法权益,特制定本制度汇编。

第二条本制度汇编适用于物业管理公司及其员工,包括物业服务、设施设备管理、财务管理、人力资源管理、安全管理、环境管理等方面。

第三条物业管理公司应遵循合法、公正、公平、

公开的原则,遵守国家法律法规和行业标准,坚持服务至上,业主为本,不断提升物业管理水平。

第四条物业管理公司应建立健全内部管理制度,

明确各部门职责和岗位责任,确保各项工作有序开展。

二、物业服务管理

第五条物业管理公司应建立健全物业服务管理制度,包括物业服务内容、服务标准、服务流程、服务收费等方面。

第六条物业管理公司应定期组织业主满意度调查,了解业主需求和意见,不断改进服务质量。

第七条物业管理公司应建立健全物业服务投诉处

理机制,对业主投诉及时响应,妥善处理。

三、设施设备管理

第八条物业管理公司应建立健全设施设备管理制度,包括设施设备维护保养、检查维修、更新改造等方面。

第九条物业管理公司应定期对设施设备进行检查、维修和保养,确保设施设备正常运行。

第十条物业管理公司应建立健全设施设备档案,

记录设施设备的基本信息、运行状况、维护保养等内容。

四、财务管理

第十一条物业管理公司应建立健全财务管理制度,包括财务核算、资金管理、财务报告等方面。

第十二条物业管理公司应按照国家法律法规和行

业标准,进行财务核算和会计处理。

第十三条物业管理公司应建立健全财务报告制度,定期向业主公布财务状况和收支情况。

五、人力资源管理

第十四条物业管理公司应建立健全人力资源管理

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物业服务中心内部管理制度汇编

客户服务部管理制度

客户意见调查和回访制度

1.0目的

明确物业服务中心满意度调查与分析的程序和方法,以确保调查分析的有效性,从而达到改进物业管理服务质量的目的。

2.0适用范围

适用于物业服务中心对客户的意见进行调查与分析工作。

3.0职责

3.1项目经理制定满意度调查方案,并组织实施。

3.2客户服务部负责对客户意见和建议的收集统计。

4.0工作程序

4.1客户意见的收集、统计与处理。

4.1.1物业服务中心每年组织一次客户意见调查。

4.1.2客户服务部负责向客户发放《满意度调查表》,并负责收回,然后将《满意度调查表》进行统计。

4.1.3项目经理对《满意度调查表》进行分析后,形成意见调查报告,报告内容应包括:

1)客户意见调查结果概述(包括调查表发放份数、回收份数、回收率、总满意率及分项满意率)。

2)客户对物业服务工作意见及建议的汇总。

3)服务处针对调查结果提出的改进措施。

4.2客户意见反馈

4.2.1客户服务部将客户意见调查结果及整改情况在调查结束后一个月内向客户进行通报。

5.客户服务部主管及管理员、工程管理部经理、项目经理、项目经理助理应定期对相关客户进行回访。

5.1回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好《客户投诉处理表》、《回访记录》。

5.2回访中,对客户的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约答复时间。

5.3回访遇到的重大问题,应上例会讨论,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。

6.0每月报修回访率达到100%

7.0入住走访户数达到入住户数的5%。

8.0相关表格

《满意度调查表》

《满意度统计表》

《客户投诉处理表》

《回访记录》

客户投诉处理制度

1.0客户投诉接收

1.1 凡客户对公司服务方面的投诉,不论采取何种方式,如信函、电话、传真或来人面谈,统一由客户服务部前台人员集中登记、组织处理、向客户反馈处理结果。

1.2各责任部门接到投诉后,在预定时间内向客户答复采取何种补救措施,答复时间最长不应超过三天。

1.3物业服务中心对每一份投诉或意见均予以记录,填写《客户投诉处理表》。

1.4为便于跟踪、检索,每一份《客户投诉处理表》应进行编号,并与《客户来电来访登记表》中的编号保持一致。

2.0客户投诉处理(必须符合公司对客户承诺的要求,酌情处理。)

2.1客户服务部将《客户投诉处理表》连同客户投诉责成相应班组进行处理。

2.2相关班组负责人对投诉提出整改方案,作出补救措施,经项目经理或项目经理助理确认,经与投诉人沟通后,根据投诉的程度等级(轻微、一般、严重)由客户服务部主管或项目经理助理敦促相关班组尽快付诸实施责,客户服务部填写处理报告,由客户服务部主管负责与客户联系,报告处理结果,直到客户满意为止。

2.3 对重大问题的投诉,物业服务中心处理不了需经公司协调的问题,直接反馈公司品质管理部解决。

2.4对需采取纠正措施的问题要在《纠正预防措施实施验证报告》中记录,以便跟踪检索。

2.5对客户的投诉,分半年和年终进行分析总结,对反复出现的问题,应组织有关部门进行深入探讨并找出解决办法,防止重复发生。

2.6.相关表格

《客户投诉处理表》

《纠正预防措施实施验证报告》

钥匙委托管理制度

1.0目的

规范钥匙委托管理工作,确保妥善保管好托管的钥匙。

2.0适用范围

适用于特定情况下客户委托保管的钥匙的管理。

3.0职责

3.1客户服务部主管负责组织、安排钥匙的管理工作。

3.2客户服务部管理员负责依照本规程实施托管钥匙的日常管理工作。

4.0程序要点

4.1服务中心可以进行钥匙保管的范围。

4.1.1开发商交楼后,客户未入住时由发展商托管的钥匙。

4.1.2特定情况下客户托管的钥匙。特定情况是指:客户确有实际的生活、工作困难确需托管钥匙,以不至于给服务中心工作带来额外事端的情况。

4.2客户在特定情况下托管的钥匙。

4.2.1客户委托保管钥匙时,管理员应按《客户托管钥匙委托书》(一式两联)要求填写日期、单位编号、客户姓名、钥匙数量、托存原因及领取钥匙的要求等项目。

4.2.2管理员应特别向客户说明本服务中心不承担为客户保管家庭财产的责任,客户同意后,请客户在《客户托管钥匙委托书》的“客户签名”栏签名确认。

4.2.3管理员将《客户托管钥匙委托书》第二联交客户保管。

4.2.4管理中将《客户托管钥匙委托书》上的有关内容登记在《客户托管钥匙登记表》内,并在托管的钥匙上贴上标有客户姓名的标识,然后将钥匙整齐有序的放置在钥匙柜中保存。

4.3托管钥匙的管理。

4.3.1在维修或空置房巡视工作中需要使用托管的钥匙时,由客户服务部管理员在借用人办理钥匙借用手续后,将钥匙交给借用人。钥匙借用手续的办理程序为:借用人在《钥匙借用登记表》中如实填写借用日期、钥匙编号、数量、预借期、借钥匙原因、借用人联系电话等内容、然后签名确认。

4.3.2办理钥匙退还手续时,管理员应在核对钥匙数量后,在《钥匙借用登记表》中标注钥匙退还日期,并在“接收人”一栏签名确认。

4.3.3客户服务部主管应安排管理员根据各类登记表的记录检查钥匙的借还情况,发现借期超过1天不还钥匙者,应致电借钥匙部门或上门催还。

4.3.4客户或客户指定的领钥匙人前来领取钥匙时,管理员领钥匙人的身份证移交钥匙给领钥匙人。同时应在《客户托管钥匙登记表》中标注移交日期,请客户/领钥匙人签名确认。在无任何证件证明索匙者为钥匙所属单位的客户或客户指定的领钥匙人时,管理员不得将钥匙转交。

4.4所有与钥匙管理有关的记录应由部门归档保存2年。

4.5本规程执行情况作为相关人员的绩效考评的依据之一。

5.相关表格

《客户托管钥匙登记表》

《钥匙借用登记表》

客户档案管理制度

根据公司、物业服务中心档案管理要求,为加强部门档案管理,严守客户资料,有效地利用档案资源,特制订本制度。

1.管理机制及其职责:

1.1客户服务部档案管理工作由部门主管统一指导和监督,对相关档案资料进行收集、整理、立卷、保管和使用。

1.2各岗位的档案管理工作由部门主管指定专人负责。

2.客户档案的收集与整理:

2.1客户服务部为保存客户档案设置的专用档案文件柜,严禁保存日常用品,严禁保存本部门以外的其他需要保存的档案。

2.2客户档案资料在客户办理完入住手续后的三个工作日内完成归档。

2.3应归档的资料:客户本人资料、家庭资料、房屋档案、装修与验收记录、收费单据、涉及服务的图片资料等。

2.3.1归档人:客户服务部物业管理员。

2.3.2客户服务部物业管理员负责录入《客户联系表》、《客户情况登记一览表》

2.3.3档案管理人员须做好档案的防火、防虫、防霉、防鼠、防盗工作,确保档案资料的密整性和安全性。

3.客户档案的查阅与调用

3.1客户档案严禁出借或挪做它用;

3.2遇国家机关人员因公需要查阅时,查阅人员应出具相关证明。

3.3查阅者未经部门主管批准不得擅自影印、复制、翻印、拆毁、调换、抽取档案资料,任何人不得在档案上附加标注。

3.3.1复制档案时不得将资料带出档案室,必须有文字记录,并及时放回原位;

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